2019年人工成本分析报告-实用word文档 (6页)

  • 格式:docx
  • 大小:19.01 KB
  • 文档页数:6

下载文档原格式

  / 3
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!

== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==

人工成本分析报告

篇一:人工成本分析报告(模板)

03. 31人工成本分析报告人工成本分析报告201X 年一季度人工成本分析人工

成本分析报告主要从人工成本使用情况、预算情况以及对比分析、同比增长等几方面进行分析。赵维维 201X-3-31

03. 31人工成本分析报告一季度人工成本分析报告一、人工成本使用情况1、

人工成本使用分类:社会保险住房公积金劳务费职工工资总额其他(福利、招聘、培训等)备注:鉴于年底上报预算的类目进行分类,便于统计测算。 2、人工成本使用情况:省(子)公司一季度人工成本共计达成万元,使用情况分部在预算范围内。如分析二季度,此处列出同比增长情况。具体达

成情况如下:单位(元)社会保险住房公积金劳务费职工工资总额其他

201X01 实际达成 99949.63 16520 197706.02 664685 11880201X02 实际达

成 100220.56 19838 209592.8 542732.58 8300201X03 实际达成 95149 22932 209592.8 530634.1 0一季度合计 295319.19 59290 616891.62 1738051.68 20180备注:1、劳务费实际达成金额已经扣除 GSK 和 MSD 合约

销售项目组结算金额。 2、社会保险由于基数未变更,实际达成金额已经加上

预提养老保险和失业保险金额,预提数为:70000 元/月。 3、1 季度实际人

员编制

03. 31人工成本分析报告单位(人)人数1 季度在岗职工 1031 季度劳务派

遣工 52从业人员共计 155图表一:一季度实际 155 人人工成本达成情况展示表200 150 100 50 0 29.53 5.93 61.69单位:万元173.812.02二、人工成本预算情况1、201X 年 1 季度预算情况:单位(万元/人) 201X 年全年预算

数社会保险住房公积金劳务费(91 人)职工工资总额(137 人)其他

173 31 465 1167 68 201X 年 1 季单位(万元/人) 201X 年 1 季度预度预算数 43.25 7.75 116.25 246.23 17 社会保险住房公积金劳务费(52 人)

职工工资总额(103 人)其他算数 32.52 5.83 66.43 185.12 12.78备注:职工工资总额按全年 13 个月预算,1 季度预算金额已经将班子成员奖金扣除。

03. 31人工成本分析报告三、人工成本对比表1、一季度实际完成与预算情况

对比分析图表二:人工成本实际达成与预算情况对比表单位:万元195 185 175 165 155 145 135 125 115 105 95 85 75 65 55 45 35 25 15 5 185.12 173.8166.4361.69 32.5229.53 5.83 5.93 社会保险公积金劳务费工资总额12.78其他图表三:累计完成率单位:万元社会保险住房公积金劳务费职

工工资总额其他201X01 季度预算 32.52 5.83 66.43 185.12 12.78201X01

季度累计 29.53 5.93 61.69 173.81 2.02累计完成率 90.81% 101.72% 92.86% 93.89% 15.81%分析问题:【1】由表二和表三可以看出,社会保险、劳务费以及职工工资总额,累计完成率都在 90%以上,实际达成与预算不存在较大差异。【2】公积金实际达成比预算多出 0.1 万元。累计一季度完成超过了实际预算。【3】其他费用项实际与预算差异较大,累计完成率仅达到了 15.81%。原因:【1】1 月份、3 月份集中增人和补缴,下季度将恢复正常账户。

03. 31人工成本分析报告【2】其他项中主要包括福利费、招聘及培训等费用,由于 1 季度节日不集中,没有达到预计的福利费;公司在招聘和培训计划上安排在 1 季度大型招聘和培训也相对不是很集中。 2.季度间实际完

成对比分析图表四:同比增长对比曲线图180 160 140 120 100 80 60 40 20

0 61.69 29.53 5.93 2.02 1季度 60 30 7 3 2季度 63 35 9 5 3季度 70 40 10 9 4季度社会保险公积金劳务费工资总额其他 155.1 160 170 170分析:由上表得知……四、总体评价1、一季度公司在社会保险、劳务费以及

职工工资总额这三大项目上,都在预算范围内,累计完成率都在 90%以上。 2、其他费用项目累计完成不及 20%,和实际预算差异较大。 3、同比增长情况分析。人力资源部 201X 年 3 月 20 日

篇二:人工成本分析报告

全国大化肥企业人工成本分析报告

为提高企业在市场中的竞争力,引导企业降低劳动消耗、提高经济效益,更好

地处理国家、企业和个人三者之间的关系,合理确定员工收入水平,中国劳动

学会化工分会从201X年起在全国大化肥企业开展了人工成本分析活动。今年,是大化肥企业开展人工成本分析活动的第三年,前二年分析活动的成果起到了

行业人工成本指导线的作用,得到了业内各企业和有关专家的肯定,为大化肥

企业控制人工成本提供了重要的参考依据。今后我会将继续开展这项活动,并

不断扩大分析的广度和增加分析的深度。

本年度全国有16家化肥企业提供了人工成本调查统计数据,其中11家企业报表数据完整,占全国大化肥企业的39%。

本年度统计范围内企业人工成本的各项指标比上年有好转,经过各大化肥企业

一年的努力,人工成本指标下滑的趋势被基本遏制住了。但是,201X年是我国

加入WTO的第三年,化肥的进口关税配额将会提高,这对国内大化肥企业的生

存与发展将是一个严峻的考验。人工成本的效益分析指标是人工成本分析的核

心指标,包括劳动分配率、人事费用率和人工成本占总成本含量指标。

本年度大化肥企业平均劳动分配率为29.5%,比上年下降了

6.8个百分点,行业先进值为9.97%;人工成本产出系数为3.39,比上年上升

了0.64,行业先进值为10.03;平均人事费用率为10.1%,比上年下降了1.6