治安管理规定标准范本
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治安保卫安全管理规定范文第一章总则第一条为维护社会治安秩序,保障人民群众的生命财产安全,依法保护公民的人身权利、财产权利,制定本规定。
第二条治安保卫安全管理工作应当依法保护公民的合法权益,加强对社会治安状况的分析研判,积极预防和打击各类违法犯罪行为,维护社会和谐稳定。
第三条治安保卫安全管理工作应当坚持依法治理、综合治理、综合防范、群防群治、打防结合的方针,加强社会治安管理力量的建设和执法能力提升,推动治安保卫工作机制的改革创新,形成全面覆盖、协同高效、源头治理的治安保卫体系。
第二章组织协调第四条治安保卫工作的领导者和指挥者是公安机关,负责组织、领导、协调治安保卫工作。
第五条公安机关应当建立健全协调机制,形成警力合力。
各有关部门、单位应当按照职责分工,主动与公安机关开展密切合作,形成合力。
第六条治安保卫工作应当强化信息共享和协同联动机制,加强与社会力量的对接,确保工作的及时性、准确性和有效性。
第七条各级公安机关应当建立健全综治机构,加强社会治安综合治理能力建设,实行治安保卫工作的一体化管理。
第八条公民、法人和其他组织有权向公安机关提供有关治安情况的线索和信息,并有权要求公安机关进行调查处理。
第三章预防工作第九条公安机关应当加强对治安形势的研究和预测,分析研判可能发生的治安风险,及时采取预防措施,确保社会治安的稳定和有序。
第十条各级公安机关应当加强对重点区域、重点行业和重点人群的治安防控工作,加强对涉恐、涉暴等重大案件行动和风险的排查和预测,坚决打击犯罪分子的嚣张气焰。
第十一条公安机关应当加强对重大活动和重点场所的安全保卫工作,加强安保力量的投入,确保活动的顺利进行。
第十二条公安机关应当加强对未成年人的社会教育工作,开展防沉迷、防欺凌、防溺水等专题教育,培养未成年人的法治意识和自我保护能力。
第四章执法监督第十三条公安机关在治安保卫工作中行使执法权,应当依法公正、严格执法,不得滥用职权,不得任意拘禁、殴打、虐待被监管人。
治安安全管理制度范本1.引言本治安安全管理制度旨在确保组织内部的安全和秩序,保护员工和财产的安全,维护社会治安。
为了达到这一目标,我们将建立一套全面,科学,有效的治安安全管理体系,制定相应的规章制度和操作流程,加强安全宣传教育及培训,提升全员的安全意识和应急处理能力,从而提高治安安全管理的能力和水平。
2.基本原则(1)法律依据和规章制度为准:本制度的制定和执行应遵循国家法律法规,以及公司内部安全管理规章制度的要求。
(2)全员参与和共同责任:每个员工都应当积极参与公司的安全管理工作,并承担起自己的责任。
(3)科学管理和预防为主:通过科学的管理手段,及时发现问题,采取预防措施,防患于未然。
(4)安全宣传教育和培训:加强对员工的安全宣传教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
(5)持续改进和监督检查:不断总结经验,完善制度和流程,加强对安全管理工作的监督检查。
3.安全职责(1)总经理:负责公司的安全工作,并下发安全目标和计划,对安全管理工作进行监督和检查。
(2)安全管理人员:负责制定和执行安全管理制度,指导员工的安全工作,并定期开展安全检查和评估。
(3)部门负责人:对本部门的安全管理工作负主要责任,制定本部门的安全工作计划,并组织实施。
(4)员工:每个员工都要充分认识到安全的重要性,遵守安全规章制度,不得违反公司的安全管理要求。
4.安全管理制度(1)出入管理:实施严格门禁制度,规定员工及来访人员的进出流程和审批程序,确保未经授权人员无法进入公司内部。
(2)保密管理:建立健全的保密管理制度,明确对机密信息的保护要求,制定相应的安全措施,防止信息泄露。
(3)日常巡查:设立巡逻岗位,进行日常巡查,及时发现和处理安全隐患和问题。
(4)应急预案:制定应急预案,包括火灾、地震、水灾等各类突发事件的应急处理流程,定期组织演练和培训。
(5)消防管理:建立消防安全管理制度,定期进行消防设施的检查和维护,加强员工的消防知识培训。
治安保卫安全管理规定范本一、总则为了维护社会治安,保障公民的人身和财产安全,根据相关法律法规,制定本治安保卫安全管理规定。
本规定适用于本单位内的人员和设施的安全管理工作。
二、安全责任1. 本单位的主要负责人是安全工作的第一责任人,对本单位的安全工作负全面责任。
2. 各部门负责人是本部门安全工作的责任人,负责本部门的安全管理,并向主要负责人汇报工作情况。
3. 所有员工都有义务参与安全工作,严格遵守本规定,确保安全措施的执行。
三、安全培训1. 所有员工入职时必须接受安全培训,包括安全规定、事故应急处理等内容。
2. 定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 外来人员进入本单位应接受安全培训,了解本单位的安全规定,并遵守相关规定。
四、出入管理1. 本单位实行门禁制度,进出单位需通过门禁系统并佩戴有效工作证件。
2. 严禁携带易燃、爆炸、有毒、危险品或其他违禁物品进入本单位。
3. 外来人员需要经过工作人员的陪同,方可进入本单位的敏感区域。
五、设施安全1. 对重要设施和设备进行定期检查和维护,确保其工作正常。
2. 定期进行防火检查,消防设备必须处于正常状态,定期组织灭火演练。
3. 安装监控设备,保证对重要区域的监控,并定期进行录像存档。
六、安全巡查1. 每日安排专人进行安全巡查,对各个区域、楼层、设施进行检查,及时发现并处理安全隐患。
2. 安全巡查要做好巡查记录,对发现的问题进行填写,及时上报并进行整改。
七、突发事件处理1. 发生突发事件时,员工应立即采取应对措施,确保员工的人身安全和财产安全。
2. 组织应急演练,提高应对突发事件的能力,熟悉逃生路线和应急出口的位置。
3. 在突发事件处理过程中,必须保持与相关部门的及时沟通和联络。
八、安全教育宣传1. 定期组织安全教育宣传活动,提高员工对安全的认识和意识。
2. 制作安全宣传标语和海报,张贴在明显位置,提醒员工注意安全。
3. 设置安全提示牌,在关键区域设置警示,宣传安全知识和预防措施。
治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为了强化单位治安保卫工作,维护单位内部秩序和人员安全,根据相关法律法规,制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工,包括内部员工、临时人员以及访客。
第三条单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织实施。
第四条单位治安保卫部门的主要职责包括:1. 制定和完善治安保卫工作规章制度;2. 组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和防范能力;3. 配备并管理单位的安全保卫设备和器材;4. 组织员工活动的安全保卫工作;5. 处理涉及单位治安秩序的事件和突发事故。
第五条单位治安保卫部门应当与公安机关建立紧密的联系,及时通报和报告治安情况,接受公安机关的指导和监督。
第二章治安防范措施第六条单位应当建立健全门卫制度,严格进出单位人员和车辆的检查登记,防止不法分子进入单位。
第七条单位应当配备足够数量和合适类型的安全保卫设备,包括监控摄像头、门禁系统等,并确保设备的正常运行。
第八条单位应当定期进行安全隐患排查和风险评估,发现问题及时整改,防止事故发生。
第九条单位应当制定应急预案,明确各项预案的责任人和执行流程,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
第十条单位应当加强对进出人员和车辆的管理,确保人员和物品的安全。
第三章员工安全教育培训第十一条单位应当定期组织员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识和防范能力,掌握基本的自我防卫技能。
第十二条单位应当制定安全教育培训计划,并向员工提供必要的安全教育资料和培训设施。
第十三条员工参加安全教育培训后,应当签署安全承诺书,保证积极遵守安全规定,不从事危险行为。
第四章事件处理和突发事故应对第十四条单位治安保卫部门应当及时处理涉及单位治安秩序的事件,保护员工和单位的安全。
第十五条在突发事故发生时,单位治安保卫部门应当立即启动应急预案,组织员工进行疏散和救援,并及时向公安机关报告和请示。
第十六条单位应当建立健全事故调查和处理机制,对事故原因进行深入分析和研究,加强事故预防和管理。
治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了规范本单位的治安安全管理,保护单位人员的生命、财产安全,保障单位的正常工作秩序,依照相关法律法规,制定本治安安全管理制度。
第二条本治安安全管理制度适用于本单位所有人员及设备设施的治安安全管理工作。
第三条本单位治安安全管理的目标是建立起完善的安全管理体系,提高安全意识,降低安全风险,确保单位的和谐稳定运行。
第四条本单位治安安全管理工作的原则是法治原则、预防为主、综合管理、科学决策。
第二章组织机构第五条本单位设立治安安全管理委员会,负责本单位治安安全管理工作的协调、指导和监督。
第六条治安安全管理委员会由本单位主要负责人担任主任,相关部门负责人担任委员,治安保卫人员及其他人员参加。
第七条本单位设立治安保卫部门,负责本单位的治安安全工作。
第八条治安保卫部门的职责包括但不限于:1. 制定本单位的安全规章制度;2. 组织开展安全培训和教育工作;3. 进行安全检查和隐患排查;4. 处理突发的治安安全事件;5. 提供安全保卫咨询和服务;6. 其他与治安安全管理相关的工作。
第三章安全制度第九条本单位应建立健全安全制度,包括但不限于:1. 出入管理制度:规定人员进出单位的规程和权限;2. 信息安全制度:保护本单位的信息安全,防止信息泄露和网络攻击;3. 安全巡查制度:制定巡查路线和巡查频次,确保单位的安全;4. 突发事件应急预案制度:制定应对各类突发事件的应急预案,明确责任分工和处置措施;5. 安全教育培训制度:开展安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力;6. 治安保卫工作考核制度:建立治安保卫工作绩效考核制度,激励人员积极履行职责。
第十条本单位应建立安全档案,记录安全工作的重要数据和资料,并及时更新。
第四章安全责任第十一条本单位主要负责人是本单位治安安全工作的第一责任人,承担全面的安全管理责任。
第十二条治安保卫部门负责本单位的安全管理工作,承担日常的安全防范和应急处置工作。
开锁业治安管理规定范本第一章总则第一条为加强对开锁业的治安管理,维护社会安全和公共秩序,保护公民人身财产安全,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条开锁业包括汽车开锁、住宅开锁、商业开锁等,是一项特殊的行业,必须遵守本规定的管理要求。
第三条开锁业从业人员应具备合法从业资格,遵守法律法规,履行职责,依法做好开锁服务工作。
第四条政府依法设立开锁业协会,负责监督、指导和管理开锁业的工作。
第五条开锁业从业人员应当遵守诚实守信、保守秘密、法律法规等基本原则,不得利用职务之便从事非法活动。
第六条开锁业从业人员应当积极参与社会公益活动,增强社会责任感,为社会提供更好的服务。
第二章从业人员管理第七条开锁业从业人员应当具备以下条件:(一)年满18周岁以上;(二)具有健康的身体条件;(三)具备开锁业的专业知识和技能;(四)无犯罪记录,高度诚信;(五)通过相关考试,取得相关从业证书。
第八条开锁业从业人员应当定期进行法律法规和业务知识培训,提高业务水平和法律意识。
第九条开锁业从业人员应当保持良好的职业形象,身着整洁工作服,工作证件随身携带。
第十条开锁业从业人员应当按照规定,接受社会监督,不得从事违法活动,不得泄露客户信息。
第十一条开锁业从业人员应当对开展的开锁服务进行记录,包括服务时间、服务对象、服务内容等,并保存一定期限。
第三章开锁业经营管理第十二条开锁业经营者应当按照国家相关法律法规和行业标准,规范开展经营活动。
第十三条开锁业经营者应当按照规定进行注册,取得合法营业执照,并在经营场所醒目位置悬挂经营许可证。
第十四条开锁业经营者应当建立健全员工管理制度,明确工作职责和纪律要求。
第十五条开锁业经营者应当加强对从业人员的管理,定期进行业务培训和安全知识培训,并制定相应的考核制度。
第十六条开锁业经营者应当配备必要的设备和工具,确保开锁服务的安全性和质量。
第十七条开锁业经营者应当确保经营场所的安全,采取相应的安全防护措施,保护从业人员和客户的人身安全。
治安保卫管理制度范本治安保卫管理制度是指为了维护社会治安秩序,保障公民人身财产安全而制定的一系列管理规定和措施。
下面是一份治安保卫管理制度的范文,供参考:第一章总则第一条为了维护社会治安秩序,保障公民人身财产安全,制定本制度。
第二条治安保卫管理制度适用于全国范围内的城市、乡镇和农村地区。
第三条治安保卫管理机构负责制定和执行本制度,确保其严格执行。
第二章治安巡逻第四条治安保卫管理机构负责组织巡逻员进行巡逻工作。
第五条巡逻员应经过专门的培训和考核,具备一定的防范和应急处理能力。
第六条巡逻员应按照巡逻路线和时间进行巡逻,及时发现、报告和处理各类安全隐患和突发事件。
第七条巡逻员应佩戴工作证、警服和佩剑,便于公民和自治组织识别和联系。
第三章治安防控第八条治安保卫管理机构负责建立和完善治安防控系统,采用视频监控、报警器等技术手段进行实时监控。
第九条公民应积极配合治安保卫管理机构的防控工作,如发现可疑人员或行为应及时报告。
第十条公民应妥善保管个人财物,不随意放置现金或贵重物品,避免引发不必要的安全风险。
第四章治安应急处置第十一条治安保卫管理机构应制定应急处置预案,并定期进行演练和评估。
第十二条在突发事件发生时,治安保卫管理机构应立即启动应急预案进行处置,保障公民人身财产安全。
第十三条公民在突发事件中应保持冷静,按照警方的指示进行疏散或躲避,不参与或制造任何不利于处置工作和公共安全的行为。
第五章法律责任第十四条违反本制度的,将依法承担相应的法律责任。
第十五条在治安保卫工作中涉及职务犯罪的,将依法追究刑事责任。
第十六条违反本制度的公民,将承担相应的行政处罚。
第六章附则第十七条本制度自颁布之日起施行,并由治安保卫管理机构进行解释和修改。
以上是一份治安保卫管理制度的范文,供参考,具体实施时需要根据当地的实际情况进行具体制定和修改。
治安保卫管理制度范本(2)第一章总则第一条为了维护学校教育秩序,保障学生的人身和财产安全,提高学校的治安保卫管理水平,制定本制度。
小区治安管理规定范本第一章总则第一条为维护小区居民的人身、财产安全,维护良好的社会治安秩序,根据相关法律法规和政府的有关规定,制定本规定。
第二条本规定适用于本小区内的所有居民、业主及相关单位。
第三条小区治安管理工作应遵循依法、公正、文明、和谐的原则,全面加强小区治安保卫工作。
第四条小区业主委员会负责小区治安管理工作的组织协调工作,具体责任由小区业主委员会会长承担。
第五条小区治安管理工作应建立科学、规范、高效的管理体制,实行监督制约机制,确保工作的顺利运行。
第六条小区居民应自觉维护小区的治安秩序,居民发现违法犯罪行为应当及时报警并协助相关部门进行调查。
第二章小区安全防范体制第七条小区应设置专门的安保部门,负责小区内的安全防范工作。
第八条小区安保部门应具备一定的专业技能和素质,经过培训合格后方可上岗工作。
第九条小区安保部门应定期制定小区治安巡逻计划,加强巡逻巡查工作,及时发现和处理安全隐患。
第十条治安巡逻人员应佩戴工作证件,经居民、业主辨认后方可进入住宅区进行巡逻工作。
第十一条小区应设置必要的安全防范设施,包括但不限于监控设备、安全门禁系统等。
相关设施的维护和管理由小区进行负责。
第三章居民行为规范第十二条小区居民应遵守国家法律法规,不得从事任何违法犯罪活动。
第十三条小区居民不得滋扰他人生活,不得进行损害他人权益的行为。
第十四条小区居民应自觉保持公共环境的整洁,不得随意乱丢垃圾。
第十五条小区居民不得擅自挪动、损坏、毁坏公共设施。
第十六条小区居民应保持社区安静,不得在小区内大声喧哗、放音乐影响他人。
第十七条小区居民应经过居委会的同意方可进行装修工程,确保施工过程中不影响他人居住。
第四章安全教育和防范常识第十八条小区应定期开展安全教育活动,提高居民的安全防范意识和应急能力。
第十九条小区应加强防火安全工作,居民不得违反规定使用易燃、易爆、有毒有害物品。
第二十条小区应加强对出入人员的管理,未经确认身份的人员不得随意进出小区。
治安保卫管理制度样本以下是一个治安保卫管理制度参考范本:第一章总则第一条为了维护社会治安秩序,保障公民、企事业单位和机关团体的人身和财产安全,制定本治安保卫管理制度。
第二条本制度适用范围包括但不限于公共场所、企事业单位、机关团体。
第三条治安保卫工作应遵守法律法规,坚持防范为主、综合治理的原则。
第四条治安保卫工作应与公安机关、社区居民委员会和相关部门密切配合,形成合力。
第五条社会公众应当积极参与治安保卫工作,发现治安问题及时报警、举报。
第二章监控和巡逻第六条公共场所、企事业单位和机关团体应安装监控设备,并确保设备的正常运作。
第七条监控设备的录像资料应定期保存,并配合公安机关的调查需要提供。
第八条公共场所、企事业单位和机关团体应配备安全巡逻人员,进行巡查和防范工作。
第九条安全巡逻人员应定期接受治安保卫培训,提高应急处置能力。
第三章出入管理第十条公共场所、企事业单位和机关团体应采取有效措施,保证出入口的安全。
第十一条出入人员应提供有效身份证件进行登记,并经过安全检查。
第十二条对于有违法犯罪记录或者潜在威胁的人员,应采取相应的安全措施,如限制出入或者限制活动范围。
第四章防火防爆第十三条公共场所、企事业单位和机关团体应制定防火防爆预案,并定期组织演练。
第十四条安全出口、消防设备和应急疏散通道应进行定期检查和维护。
第十五条公共场所、企事业单位和机关团体应进行防火、防爆设施的安全培训,提高员工的安全意识和处置能力。
第五章治安事件处理第十六条治安事件发生后,公共场所、企事业单位和机关团体应立即采取措施控制局势,并及时报警。
第十七条对于涉及违法犯罪的治安事件,应当协助公安机关进行调查取证。
第十八条对于治安事件的处理结果应及时向社会公众进行通报。
第六章法律责任第十九条违反本制度的,应当根据法律法规进行处罚,并承担相应的赔偿责任。
第七章附则第二十条本制度由相关部门负责解释和修订。
第二十一条本制度自发布之日起生效,并适用于公共场所、企事业单位和机关团体。
小区治安管理规定范本第一章总则第一条为了维护小区的治安秩序,保障居民的人身财产安全,促进邻里和睦、和谐发展,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于本小区的所有住户、租户、业主及其家属,以及来访的非本小区人员。
第三条小区居民应当遵守本规定,履行保护公共秩序、严守治安纪律的义务,共同营造良好的居住环境。
第四条小区物业公司、居委会、业主委员会等相关管理部门应当加强对小区治安的管控和管理工作,确保本规定的有效执行。
第二章居住行为规范第五条居民在小区内应当遵守社会公德,不得从事危害社会公共利益的行为,包括但不限于以下行为:(一)扰乱社会秩序,聚众闹事;(二)故意损毁公共设施、绿化植物、交通工具等;(三)擅自堆放、倾倒垃圾,乱丢乱扔;(四)在小区内放炮、放鞭炮、放焰火等危险物品;(五)在小区内乱涂乱画,损坏公共设施设备;(六)乱烧烟花爆竹,影响他人正常生活秩序;(七)其他违法行为。
第六条居民在小区内不得进行非法集会、演讲、传教等活动,不得传播非法宣传资料,不得利用小区内的公用设施、场地从事违法活动。
第七条居民在小区内应当文明用餐,不得乱扔餐具、食品等垃圾,不得弄脏公共区域。
第八条居民在小区内应当自觉遵守无烟区规定,不得在无烟区内吸烟。
第九条居民在小区内应当注意节约用电、用水,不得私拉乱接电线水管,不得滥用电力用水。
第三章安全防范措施第十条小区内实行封闭式管理,外来人员必须经过登记、核验身份后方可进入。
第十一条居民应当妥善保管自己的门窗、车辆等财物,防止被盗、被损坏。
第十二条居民应当加强家庭安全防范,定期检查安装、使用的燃气、电器设备,确保安全。
第十三条居民应当遵守社区的消防安全规定,不得私拉乱接电线、线路,不得擅自改变燃气管道等。
第十四条居民应当合理利用小区内的公共安全设施,如消防器材、防盗报警等,确保自身安全。
第十五条业主对租户、闲散人员等进行有效管理,减少安全隐患。
管理制度编号:LX-FS-A11213 治安管理规定标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
治安管理规定标准范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
1、总则
1.1 为了保持项目部施工生产和管理工作的正常秩序,根据中华人民共和国《治安管理条例》的规定,当地公安机关对项目部治安管理的要求,特制定本规定。
1.2 凡参与XXX局XXX港XXX港区滨江综合码头工程项目经理部工程施工的人员,都必须学法守法,讲求社会公德。
提倡树正气灭歪风,勇敢地与坏人坏事作斗争。
上下要齐抓共管,为项目部营造一个良好的治安环境。
1.3 本规定适用于XXX局XXX港XXX港区
滨江综合码头工程项目经理部各个场所。
各协作队伍应参照本规定执行。
2、治安责任制
2.1 项目部经理为项目施工现场治安管理第一责任人。
项目经理应将治安管理工作纳入议事日程,与施工生产同布置、同检查、同考评。
应授权项目部有关负责人负责日常治安管理工作。
2.2 项目安全副经理部是本项目施工现场治安管理直接责任人。
安全副经理应有计划、有针对性地抓好员工的法制教育,做深入细致的思想政治工作,提高员工遵纪守法的意识,把治安险情消灭在萌芽状态,及时妥善处理治安案件,把治安案件发展率控制在实有人数的3‰以内。
2.3 项目部警务人员在项目经理的领导下开展工作。
与驻地公安机关保持联系,取得支持。
有计
划地定期组织员工学习〈〈治安管理条例〉〉和有关法律法规文件。
进行深入细致的调查研究,掌握项目部全体员工的动态,对重点部位和重点人员的治安管理采取有效的防范措施,与工段和班组治安员建立通畅的信息渠道,发现险情及时报告。
协助主管领导处理好已发案件和善后事宜。
代表项目部与分包队伍签定治安责任合同。
2.4 班组治安员可由安全员兼任,在班组长的领导下开展工作,其主要职责是执行治安保护措施,检查隐患漏洞,及时报告险情或已发案件,并积极配合处理。
3、禁止事项
3.1 禁止打架斗殴、酗酒闹事。
3.2 禁止偷盗或侵占公私财物。
3.3 禁止利用任何娱乐工具聚众赌博。
3.4 禁止偷看传播黄色刊物和淫秽录相。
3.5 禁止买卖吸食毒品,嫖娼卖淫。
3.6 禁止与流氓团伙和黑社会势力有任何勾结。
3.7 禁止在公共场所无理取闹,肆意扰乱生产工作秩序。
3.8 禁止擅自在项目部驻地以外租住民房,不得夜不归宿。
3.9 禁止破坏施工设备,检测仪器和通讯器材。
3.10 禁止泄漏项目部机密或擅自将项目部文件材料借送他人。
4、调解事项
4.1 员工因家庭矛盾而影响工作时,警务人员向当事员工详细了解情况,做好说服工作。
确因家
庭特殊困难时,要及时向有关领导汇报,妥善解决。
4.2 员工之间发生矛盾冲突,现场领导干部或警务人员要果断制止,然后分别弄清发生矛盾的缘由,公平合理地进行调解,消除矛盾,并防止矛盾再次发生。
4.3 员工因工作失误或错误受到批评、处罚等处理而产生抵触情绪时,相关领导和警务室人员要密切关注其行为举止,防止恶性报复,并主动关心帮助当事员工正确对待,改正错误,积极工作。
4.4 员工与外部人员发生冲突时,相关领导和警务室人员在及时制止的同时,要首先批评本部员工,压住闹事苗头,不能有任何的纵恿和姑息。
必要时配合对方领导和公安机关做好调解工作,平息事态发展。
5、报告事项
5.1 员工发现前述禁止事项中的现象,要及时向警务室人员或有关领导报告。
5.2 警务室人员发现前述禁止事项中的现象或接到报告,必须迅速报告主管领导,并及时赶赴现场,控制局面,保护现场。
5.3 相关领导接到报告后,必须亲自或指派专人亲临现场,掌握情况,妥善处理。
5.4 项目部公安人员对恶性事件要根据项目部主要领导的指示向公安机关报警。
5.5 员工家属来驻地探亲,必须事先向主管领导报告,如需外出租房,须在警务室办理登记批准手续后才能租房,租房时间不允许超过一个月。
5.6 员工确因特殊私事离开项目部在外过夜,必须报经主管领导批准,在警务室登记后方可离开项目部。
6、处罚事项
6.1 有下列情节之一者,扣发当月全部奖金和各种工地补贴,并退回公司或原单位。
6.1.1 打架斗殴,酗酒闹事造成严重后果。
6.1.2 与毒品有染、嫖娼卖淫被公安机关抓获,有证据证明参与流氓、团伙或黑社会势力的活动。
6.1.3 偷盗公私财物,破坏施工设备、检测仪器和通信器材经济价值在5000(含5000元)以上。
6.1.4 偷看传播黄色刊物淫秽录相造成恶劣影响,或影响面虽不大,但经教育后屡犯。
6.1.5 聚众赌博赌资在千元以上,或被公安机关抓获拘留。
6.1.6 扰乱生产办公秩序而致生产办公无法进行,影响恶劣。
6.1.7 擅自在外租房、过夜而发生治安案件。
6.1.8 泄漏机密而造成万元以上的经济损失。
6.1.9 其他严重违法违纪,经有关会议研究决定应该加重处罚的。
6.2 有下列行为之一者,扣发当月50%-100%奖金。
6.2.1 打架斗殴、酗酒闹事尚未酿成严重后果。
6.2.2 偷盗公私财物价值1000元以下,或小偷小摸第三次被抓获。
6.2.3 聚众赌博或偷看黄色刊物和淫秽录相
被当地抓获。
6.2.4 有证据证明擅自在外租房、夜不归宿。
6.2.5 破坏施工设备、检测仪器或通讯器材经济损失价值在千元以内,且没有造成停机停工。
6.2.6 泄漏机密没有造成经济损失,或第三次发现擅自将项目部文件材料借送他人。
6.2.7 其它不轨行为经有关会议认定应该按此标准处罚的。
7、门卫制度
7.1 项目部大门口应设有警示标志,人车分流,车辆进入场内限速5公里/小时。
7.2 门卫值班员要对外来车辆和人员进行盘查登记,才可开门放行,并指示其行进方向。
对身份可疑的车辆和人员应拒绝入场。
7.3 车辆载货出门时,门卫要凭发货单开具的出门证,并查验所载货物相符后,方可放行。
7.4 门卫值班人员换岗时要严格交接,下岗人员应向上岗人详尽介绍现场环境和治安情况。
7.5 门卫当值人员值夜班时,每隔一小时要对周围环境巡视一次,发现异常情况要及时向值班室报告。
8、巡逻制度
8.1 警务区应派人员每天夜间巡逻值班。
8.2 巡逻值班人员值班时,每隔二小时要对生活区和施工现场巡查一遍。
8.3 巡逻值班人员发现异常情况,要迅速向值班室报告,遇紧急情况,要边报告边做果断处理,保证国家财产不受损失。
8.4 值班室值班负责人夜间可值睡班,但要
定期或不定期查巡逻岗,以保证巡逻制度的执行,防止治安漏洞。
9、附则
9.1 员工有见义勇为的行为,或检举揭发违法乱纪有重大立功表现,经项目部有关会议研究决定给予表彰或奖励。
9.2 本规定由XXX局XXX港XXX港区滨江综合码头工程项目经理部安全部负责解释。
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