能源绩效统计表

仓库 统计员 操作工 操作工 操作工 操作工 质检部
入库单 月度单位产品综合能耗趋势图 设备运行记录 设备运行记录 设备运行记录 设备运行记录 设备运行记录
**车间运 行层面能 源绩效参 数
盐酸打料量 盐酸含量 五塔釜物料成 分含量 蒸汽总管压力 7℃水总管温度 冷冻盐水温度 循环水总管温 度 十号塔回流物 料成分含量
仪表监测 现场读数 实验室监测 压力表 温度计 温度计 温度计 实验室监测
电机维修后 打料后 打料前 每两小时1次 每两小时2次 每两小时1次 每两小时1次 每班检测一次
机修工 操作工 质检部 操作工 操作工 操作工 操作工 质检部
设备运行记录 设备运行记录 监测分析报告 设备运行记录 设备运行记录 设备运行记录 设备运行记录 监测分析报告
理层面能 源绩耗 AHF投料量 热油总管进口 油温 二反进口温度 二反出口成分 压缩机电机的 空载电电流、
入库单 综合能耗/P 在线监测 在线监测 在线监测 温度计 实验室监测
每日 每月 实时监督，每班记录 实时监督，每班记录 每小时监测 每班监测1次 每班监测
能源绩效参数一览表 管理层次 绩效参数 煤耗量 电耗量 蒸汽耗量 综合能耗(E) 产品产量（P） 工业产值 公司管理 层面能源 绩效参数 工业增加值 单位产品综合 能耗 单位产品煤耗 单位产品电耗 万元产值综合 能耗 万元增加值综 合能耗 电耗量 **车间管 理层面能 源绩效参 蒸汽耗量 综合能耗(E) 计算方式或计量方式 铲煤车数*平均每车煤重量 抄表数据 抄表数据 按照GB/T2589进行计算 入库单 财务统计 财务统计 综合能耗/P 总煤耗/P 总电耗/P 综合能耗/工业产值 综合能耗/工业增加值 抄表数据 抄表数据 按照GB/T2589进行计算 监测时机/频次 每日 每日 每日 每月 每日 每月 每月 每月 每月 每月 每月 每月 每日 每日 每月 监测责任 能管员 能管员 能管员 能管员 仓库 财务会计 财务会计 统计员 统计员 统计员 财务会计 财务会计 能管员 能管员 能管员 备注 每天累计耗煤量表 每日抄表 每日抄表 每月能耗统计表 入库单 财务报表 财务报表 月度单位产品综合能耗趋势图 月度单位产品综合能耗趋势图 月度单位产品煤耗趋势图 财务报表 财务报表 每日抄表 每日抄表 每月能耗统计表

冷却水进出水温差
温度差
工艺参数
每班
空气压缩机组用电单耗
kWh
计量
每月
空气压缩机组电气比
--
计算
每月
郑州****有限公司能源绩效参数数据表
编号：****-EnMS-4.4.5-01
绩效参数
级别
绩效参数项目
单位
参数值
监测周期
公司/部门级
1、产品综合能耗
2、单台产品综合能耗单耗
3、单台产品耗电
4、单台产品耗水
5、万元产值综合能耗
6、万元产值综合电耗
7、万元产值综合水耗
tce
tce/台
kWh/台
t/台
tce/万元
kWh/万元
t/万元
38ห้องสมุดไป่ตู้.25
2.09
3056.00
150
0.0137
36.34
0.89
月度
月度
月度
月度
年度
年度
年度
耗能设备/工序级
层压机
输出功率
工艺参数
每班
焊接机
输出功率
工艺参数
每班
切割机
输出功率
工艺参数
每班
剪板机
输出功率
工艺参数
每班
空气压缩机排气温度
温度
工艺参数
每班
冷却水进水温度
温度
工艺参数
每班

10
2.保持设备清洁和工作环境卫生。
0%+初评50%+复评30%）×70% +态度指标=（自评20%+初评50%+复评30%）×30%
总计
评价等级
备注：
1、每月从被考核人当月工资总额里浮动出30%作为绩效考核工资；2、满分为100分，90分以上为优秀绩效系数为1.3-1.8；80~89分为良好绩效系数为1.1-1.3；70~79分一般绩效系数为0.6-0.969分以下不合格绩效系数为0.3-0.53、具体奖罚名细参见月度考核管理规范；4、该表作为被考核人转正加薪、调薪及年度评奖依据；5、每月5号前评估上月绩效；6、办公室负责核算评估结果与奖惩比例；7、绩效工资=绩效考评总分×对应的绩效系数。
10
4.很少与人发生口角，乐意参加团队活动。
10
责任感
1.任劳任怨，竭尽所能完成上级领导交给的工作任务。
10
积极性
1.热心工作，支持公司各项政策，对本身工作感兴趣。
10
适应性
1.有能力操作本岗位机器或设备。
10
2.专业知识良好。
10
3.工作适应性强。
5
勤惰
1.不迟到早退，不窜岗、不睡岗、不闲聊，不做与工作无关的事。
50
3.保证蒸汽锅炉的安全运行，杜绝缺水现象发生。
15
4.做好设备的日常保养和备品备件的计划工作。
10
5.搞好安全生产，杜绝质量事故。
15
小计
100
态度指标（100/30）
服务意识及协作精神
1.与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力，乐意接受工作调
动。
10
2.遵守公司相关规章制度。
10
3.遵守各项操作规程。

20分
总分
A=∑Ai
被考核部门负责人签字:年月日
临汾热力部门绩效考核表
考核时间：年月至年月
被考核部门
部门负责人
考核指标
工作内容
分值
目标完成情况
扣分数值及原因
考核得分Ai
目标完成情况计划内工作50分临时性工作工作作风
部门工作严谨、认真;各项工作有计划性并制定工作完成计划；工作无重大差错，对工作中产生的问题及时发现并解决；部门员工严格遵守公司内各项规章制度,对公司忠诚。
20分
开拓创新
能根据企业改革和业务发展的需要,及时更新不合时宜的管理制度、工作目标、流程等，体现出工作的与时俱进;加强理论和技术的学习与研究，结合学习别人经验，不断开发新的管理模式，制定详实、科学的实施计划并落实.
10分
协调配合
对部门内及公司需要配合完成的工作能团结协作并圆满完成；注重部门及公司的工作交流,部门内工作气氛融洽，团结互助，学习氛围浓厚；对上下级单位的工作联系中礼貌热情，积极主动，用心服务;对针对本部门提出的合理化建议有积极态度；对配合性工作能主动承担责任并积极主动与相关部门联系。

励，由归口部门分解奖励分值，若无分值一次奖励0.3分，归口部门分解。 每低于1个百分点考核基础分的1%，高于目标值1个百分点考核基础分的1%
。 完成目标值得基础分，未通过考核0.3分。每多完成向上级科技或管理创新 申报并通过评审，每项加0.5分。年度内受到科技或管理创新取得上级单位 奖项一等奖加0.5分/项，二等奖0.3分/项，三等奖0.2分/项，优秀奖0.1 分/项。发明专利取得正式审核号每项加0.5分，实用新型专利每项加0.1
计)
次,异常1次,障碍、
次
事故0次）
合计 发电量
38.5
亿千瓦 时
2023年度关键业绩指标内容及评价标准
指标类型
分值
完成 值
得分
加 扣 分
2023年度评价标准
备注
主责指标 20
完成目标值得基础分；每高（低）于目标值1%，加（扣）基础分的2%，最 多加（扣）基础分的30%
重要指标
4
排名第一名加2分，第二名1.5分，第三名1分，倒数第一名扣3分，倒数第 二名扣2分，倒数第三名扣1分，其他不奖不罚
重要指标
3
重要指标 12
重要指标
3
主责指标
3
重要指标
3
重要指标
2
重要指标
1
重要指标
1
重要指标
1
主责指标
1
主责指标
1
重要指标
3
重要指标
2
共担指标
2
共担指标
2
重要指标
1
重要指标
3
重要指标
1
重要指标
1
重要指标
1
重要指标
2
重要指标
2

（一）定期工作（4分） 根据电力生产管理系统要求和湖口分公司电力生产工作要求，开展日常巡视和定 期工作，电力生产部采取抽查和现场检查等方式检查工作开展情况： 1.对未按要求开展、工作漏项，记录缺失、错误的，按照1分/项次扣分； 2.对设备日常巡视及定期工作执行存在不到位导致在下一工作周期前发生设备非 停的，扣2分；发现已录入电力生产管理系统的除外； 3.对历史开展工作中不合格或存在其他问题的，按照0.5分/项次扣分。 （二）“两票”执行（4分） 1.发现一次无票作业的，按照3分/站次进行扣分； 2.经分公司检查，发现不合格两票的，按照0.5分/票进行扣分； 3.“两票”管理遵循以下原则：有工作100%开票，执行环节100%落实，不达标 的，按照0.5分/站次进行扣分； 4.执行“两票”后，电力生产管理系统对应的管理模块资料完善不合格的，按 0.5分/项扣分； 5.其他涉及“两票”工作相关事项的，据实扣分。 （三）设备消缺（4分） 1.对未按要求完成消缺工作、消缺验收不合格的，按照0.5分/项次扣分； 2.完成设备维护工作，对未按照设备检修、缺陷和技改管理办法完成的设备维护 、验收不合格或维护工作完成质保期内再次出现类似故障的，按照0.5分/项次进 行扣分； 3.对设备维护完成后未及时录入电力生产管理系统或设备台账未及时更新完善 的，按照0.5分/项次进行扣分； 4.其他涉及设备缺陷相关事项的，据实扣分。 （四）内容填报（2分） 系统数据填报内容应准确，发生错误、填报延期的按照0.5分/次进行扣分； （五）模块使用（2分） 电力生产管理系统巡检、检修、物资、设备、技改、文档等（包含新增项目）模 块应严格按照制度要求使用，发生填写、流程、更新等任何错误，发现一次错误 按照0.5-1分/次进行扣分； （六）其他 其他涉及系统使用相关事项出现错过失的，据实扣分。

能源计量专员绩效考核表
被考核者
所属部门
质量监督处
职位名称
能源计量专员
考核者
考核者职位
处长
考核期
指标
分类
考核
指标
权重（%）
量化标准
得分
得分根据
打分标准
区间
工作
业绩
计量工作完成情况
20
90≤P≤100 P=实际完成次数／计划完成次数
91－100
80≤P≤90 P=实际完成次数／计划完成次数
81－90
70≤P≤80 P=实际完成次数／计划完成次数
71－80
60≤P≤70 P=工作失误或者延迟累计3次（天）
51－70
0≤P≤50 P=工作失误或者延迟累计大于4次（天）
0－50
计量仪表保护情况
10
90≤P≤100 P=实际完成台次／计划完成台次
91－100
80≤P≤90 P=实际完成台次／计划完成台次
81－90
70≤P≤80 P=实际完成台次／计划完成台次
71－80
60≤P≤70 P=临时工作失误或者客户投诉合计3次
51－70
0≤P≤50 P=临时工作失误或者客户投诉合计大于3次
0－50
工作
态度
工作
责任心
15
有强烈的责任心，从来没有失职行为
91－100
有较强的工作责任心，极少有失职行为
81－90
有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为
71－80
有一定的工作责任心，经常有失职行为
91－100
有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作
81－90
有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作

1.实施能效对标管理，对照能源标准对能耗目标及时进行修订，使；3加强能源考核管理，4.完善节能基础工作。
节能投入资金
70万元
70万元
能量利用效率
主要耗能设备—水泥窑68%左右。
主要耗能设备—水泥窑70%左右。
其他非常规能源消耗情况
0.01%
0.02%
填表说明：1.统计时间：应尽可能选取12个月的数据，如因特殊情况不能取得12个月的完整数据时，应确保前一统计时期内的数据与当次审核数据具有可比性。
组织能源绩效统计表
组织名称
广灵金隅水泥有限公司
地址
广灵县蕉山乡杜庄村西
所属行业
建材
主要产品
熟料、水泥
主要工艺
生料制备-熟料煅烧-余热利用-水泥粉磨-水泥包装/散装
是否是重点用能单位
■为已列入国家千家重点节能企业名单 □为省市地方确定的重点节能企业名单 □其他用能单位（请具体说明）
数据统计期
■EnMS建立前/□初次审核/□第 次监督审核（时间：2013年6月至2013年9月）
结构调整
(1)应用新技术、新工艺，提高能源利用率（2）调整产品结构，提高熟料标号；降低水泥粉磨电耗。
(1)应用新技术、新工艺，提高能源利用率（2）降低物料粒度，提高台时，提高熟料标号；降低水泥粉磨电耗。
管理节能
1.建立完善能源管理体系，完善计量等节能基础工作；2. 实施能效对标管理，调动节能积极性；3.实施能源体系内审和管理评审，督促各部门加强节能管理工作，开展节能改造，降低能源消耗。
91.00
0.03
8.86
主要用途
熟料煅烧
搬运物料、铲车
生料制备、熟料煅烧、水泥粉磨、包装和散装
熟料煅烧

计量设备检定率（%）
100
采购部
采购
煤的低位发热量（千卡/kg）
≥5800
煤粉的低位发热量（千卡/kg）
≥4900
广东***陶瓷有限公司能源绩效参数一览表
部门
工段或工艺
控制项目
控制指标
监控频次
备注
原料车间
珠磨工段
泥浆的细度
按工艺指令单的要求进行控制
பைடு நூலகம்泥浆的含水率
泥浆的流速
设备运转率
返球率
电耗（kwh/t）
喷雾制粉
泥浆的含水率
按工艺指令单的要求进行控制
水煤浆的含水率
水煤浆的热值
粉料的含水率
粉料的颗粒级配
设备运转率
电耗（kwh/t)
电耗（kwh/㎡）
水煤气的消耗(立方米/㎡）
球釉工段
电耗（kwh/㎡）
釉线工段
电耗(kwh/㎡）
釉烧窑炉
电耗(kwh/㎡)
水煤气的消耗（立方米/㎡）
磨边工段
电耗（kwh/㎡）
瓷质砖
成型车间
粉料的含水率
压机设定的工作压力
冲压次数
砖的厚度
产品合格率
电耗（kw。h/㎡)
球釉工段
设备运转率
釉线工段
电耗（kwh/㎡）
水煤浆的消耗（kg/t粉料)
水煤气的热值（大卡/立方米）
水煤气的消耗（kg/t粉料)
瓷片
成型车间
粉料的含水率
按工艺指令单的要求进行控制
压机设定的工作压力
冲压次数
砖的厚度
产品合格率
电耗（kw.h/㎡）
设备运转率
球釉工段
设备运转率
釉线工段

二反出口成分
压缩机电机的空载电电流、空 载有功损耗
**车间运 行层面能 源绩效参 数
盐酸打料量 盐酸含量 五塔釜物料成分含量
蒸汽总管压力 7℃水总管温度 冷冻盐水温度
循环水总管温度
十号塔回流物料成分含量
抄表数据 按照GB/T2589进行计算
入库单 综合能耗/P
在线监测 在线监测 在线监测 温度计 实验室监测
备注 每天累计耗煤量表
每日抄表 每日抄表 每月能耗统计表 入库单 财务报表 财务报表 月度单位产品综合能耗趋势图 月度单位产品综合能耗趋势图 月度单位产品煤耗趋势图 财务报表 财务报表 每日抄表
**车间管 理层面能 源绩效参
数
蒸汽耗量 综合能耗(E) 产品产量（P） 单位产品综合能耗 AHF投料量 热油总管进口油温 二反进口温度
机修工
操作工 质检部 操作工 操作工 操作工 操作工 质检部
每日抄表 每月能耗统计表
入库单 月度单位产品综合能耗趋势图
设备运行记录 设备运行记录 设备运行记录 设备运行记录 设备运行记录
设备运行记录
设备运行记录 监测分析报告 设备运行记录 设备运行记录 设备运行记录 设备运行记录 监测分析报告
每日
抄表数据
每日
抄表数据
每日
按照GB/T2589进行计算
每月
入库单
每日
财务统计
每月
财务统计
每月
综合能耗/P
每月
总煤耗/P
每月
总电耗/P
每月
综合能耗/工业产值
每月
综合能耗/工业增加值 抄表数据
能管员 仓库 财务会计 财务会计 统计员 统计员 统计员 财务会计 财务会计 能管员

附件 8：
清洁能源发展专项资金绩效目标表（分发地方）
（2020年度）
专项名称 中央主管部门 省级财政部门
资金情况 （万元）
清洁能源发展专项资金
财政部、国家能源局
新疆维吾尔自治区财政厅
省级主管部门 新疆维吾尔自治区能源局
年度资金总额：
914
其中：本年一般 公共预算拨款
914
其Байду номын сангаас资金
年 目标1：开发利用非常规天然气，增加能源供应，实现安全发展、清洁发展、节约发展 度 总 体 目 标
指标值 7400万立方米
>40% 质量稳定、安全可靠
是 是 是 及时、有效
指标1：是否减少温室气体排放
是
指标1：实施项目公示率 指标2：实施项目公示无异议率 指标3：项目实施地周边群众满意度
100% 100% ＞90%
一级 指标
产
出
指
绩
标
效
指
标
效 益 指 标
满意度 指标
二级指标 数量指标
质量指标
时效指标 生态效益
指标 服务对象 满意度指标
三级指标
指标1：非常规天然气开采利用量
指标2：采暖季非常规天然气利用量占 全年比例
指标1：非常规天然气抽采设备情况
指标2：财政资金是否合理有效运用 指标3：是否做到增加能源供应、减少 安全事故 指标4：补贴计算分配是否符合政策 指标1：非常规天然气项目设备更新维 护