教师思想政治素质现状分析与对策研究
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教师教育思想政治教育的现实问题与对策教育是培养和传承文化的重要途径,教师则是教育事业的关键力量。
作为学生的榜样和引路人,教师的教育思想及其政治立场至关重要。
然而,在当前社会背景下,教师教育思想及政治教育面临着一些现实问题,本文将探讨这些问题背后的原因和可行的对策。
第一,教育思想的多元性造成教师思想沟通不畅。
当前,社会发展趋势多元,教育观念也更加丰富。
在这样的背景下,教师们的教育思想也各有不同,这种多元性既是教育进步的原动力,也是教育困境的源头。
在教学过程中,不同的教师可能会因为教育理念不同,出现思想碰撞,导致沟通受阻,进而影响教学效果。
为了解决这个问题,教师们应该更加开放,尊重多元思想。
应该在多方面进行教育心理跨文化研究,了解不同教育思想的影响因素和运用方法,增强互相了解,促进教师间的思想交流。
第二,教师教育思想缺乏国际化视野。
随着经济全球化和信息化的迅猛发展,多元化的价值观在不同国家、不同文化中得到充分表达。
但是,大多数教师教育思想仍然局限于国内,没有充分地引入国际化视野,这也成为阻碍教育进一步发展的障碍。
针对这个问题,我们应该通过教育交流项目等方式扩大教师国际视野,培养他们的跨文化意识。
这样可以让教师更加深入地了解外国文化及其教育哲学,有利于提高教师的教育水平。
同时,也能够促进不同国家和地区的教育发展,促进差异文化之间的交流互鉴,推动全球教育共同发展。
第三,政治教育的普及缺乏实践体验。
政治教育是教育领域的一项重要任务,旨在帮助学生获取客观的政治理念与观念。
但是,在教育现实中,很多教师政治教育还存在着工具化、成规式等问题。
政治教育缺乏实践体验,缺少了深度、互动性等元素,不利于学生审视时代发展变化中的政治智慧,不利于形成适应时代发展需要的政治素质。
基于这个原因,我们应该在政治教育中积极引进教育实践,让学生更深入地了解社会变动背景下的政治现实,加强对学生政治观念的启发。
这也需要教师具备相应的教育实践能力,灵活运用多种教育手段,为学生提供更贴近生活的教育体验。
教师政治上存在的问题及对策一、引言教师是培养国家未来栋梁的重要角色,他们承担着传输知识和塑造学生价值观的责任。
然而,在实际工作中,我们也必须正视一些教师在政治上存在的问题。
这些问题包括思想不稳定、宗派偏见和行为失范等方面。
因此,本文将探讨教师政治上存在的问题,并提出相关对策。
二、主体部分1. 思想不稳定教师作为公共领域从业人员,在思想态度上应该保持中立和客观。
然而,由于个人信仰、家庭背景等原因,一些教师在政治立场上表现出明显偏倚或情绪化反应。
这种思想不稳定可能会影响到他们对知识传递的客观性。
针对这个问题,学校可以通过以下方式解决:首先是加强教师职业道德建设,培养他们具备辩证分析能力和客观判断力;其次是加强内外部监督机制,在涉及到政治话题时进行约束;最后是加强师资培训,提高教师政治修养,注重中立思维的培养。
2. 宗派偏见宗派偏见指的是以个人信念、宗教背景或其他身份为基础,在教育活动中对学生进行歧视或给予特殊待遇。
这种问题可能导致学生产生价值观的倾斜,并对团结和谐的校园氛围造成负面影响。
解决宗派偏见问题要从源头入手。
首先,应该加强班级文化建设,营造包容与尊重的集体氛围;其次,鼓励教师多元化交流和合作, 促进共同发展;最后, 要持续开展多样性意识教育活动, 引导学生正确认识不同信仰、传统与文化之间的关系。
3. 行为失范一些教师在实际工作中存在职务滥用、权力寻租等行为失范情况。
他们可能利用职务之便谋取私利或者违反法律法规。
这种行为严重损害了学生权益和公平公正原则。
针对行为失范问题,学校应建立严格的监督和检查机制,保证教师行为的规范性。
同时,加强反腐倡廉教育,提高教师的职业道德和责任意识。
此外,学校还应积极与家长、学生建立沟通渠道,在发现不当行为时及时采取相关措施。
三、结论教师在政治上存在问题需要引起足够的重视与关注。
对于思想不稳定问题,加强教师职业道德建设是关键;宗派偏见则需通过培养多元文化意识来解决;行为失范的情况下, 学校要加强纪律管理和监督体系。
教师政治方面存在的问题及建议一、问题的背景和现状近年来,随着教育改革的不断推进与发展,教师作为培养人才的重要角色,其政治素质也越来越受到重视。
然而,在实际工作中,我们也必须坦诚面对教师政治方面存在的问题。
首先,一些教师对于国家法律法规等基本知识了解不足,缺乏全面正确的政治观念。
其次,个别教师由于主观意识淡薄或者利益驱使,可能出现违反党纪国法、违背职业道德等行为。
这一系列问题呼唤着我们对教师政治素质进行提升和完善。
二、问题分析1. 教师政治素质低下影响学生价值观形成一些教师在灌输知识的同时,没有积极引导学生正确树立人生观、世界观和价值观。
因为他们自身对于这些方面也缺乏深入理解和正确把握。
2. 某些教师不遵守法律法规个别教师在工作中存在对法律法规知识的欠缺和应用不当情况,无视法纪规范,甚至违法犯罪。
这严重损害了学校生活秩序和其他教职员工的权益。
3. 教师与政府政策脱节一些学校与地方、国家制定的教育相关政策之间存在脱节现象。
这中间可能有许多因素,如信息传递渠道不畅、大部分教师缺乏对于相关政策重要性的认识等。
三、问题解决1. 加强教师思想政治理论知识培训学校可以以政治理论知识为主题进行定期培训,由专业人士向教职员工讲授基本法律法规、党纪等内容,并通过案例分析等方式提高他们处理实际问题的能力。
2. 强化教师队伍建设制定具体的法规规范,加强对于招聘入选流程的监督和管理。
对于已任职人员进行考核评估,将其思想政治素质作为评价指标之一,并加大相应补充培训力度。
3. 加强师德建设希望教师自觉遵守教师行为规范,深入践行社会主义核心价值观。
要强调对学生的示范作用,积极引导学生成长成人,树立正确的世界观和价值观。
4. 政府定期与学校沟通交流教育部门可以制定合理的政策,通过各种渠道向广大教师传达,让他们了解最新政策动态。
政府也可组织教师进行实地考察,参加相关研讨会,增进彼此之间的沟通与交流。
5. 鼓励教师参与职业发展培训学校和相关机构可以提供多样化、有针对性的培训机会来提升教师的政治素质。
学校教师思想政治工作现状与对策研究学校要全面发展,教师承载着新的历史使命,因而,对于教师的思想政治教育工作,新的时代也有新的要求,这对于学校来说,无疑是个挑战,本文就学校教师思想政治工作的现状与对策进行探讨和研究。
标签:思政教育工作;现状;对策一、教师思想政治工作现状(一)有些学校教师的政治思想较为淡薄,政治热情不高,思想道德素质不高,一些教师只关心自身的利益,个人的价值实现,思想政治工作不到位。
对于当今的社会问题,漠不关心,不作深入的探讨和研究,往往感到困惑和茫然,不知所措。
有些教师缺乏敬业精神,教师一旦没有敬业精神,就无法做到对学生负责,全心为学生服务,没有奉献敬业的精神,对学生生活学习置之不理,甚至有的教师,仅仅把教学当成谋生的手段。
(二)有的学校教师的不注意自己外在的形象,平时邋里邋遢,外表形象欠佳,自然也不会给学生好的印象,也有的教师上课不按时,授课时不备课,或者备课不认真,只是当堂讲课,使得学习进度不合理。
教师的集体观念较差,有的教师不能正确处理个人和集体的关系,一切从个人利益出发。
(三)随着国家经济体制的转轨和社会主义市场经济行机制的快速引人高校,使教师增加了开放意识、商品意识、竞争意识,特别是青年教师接受新事物快,求新、求异、求知的意愿颇为浓厚,自强不息的精神越来越强,社会参与意识也明显增强,但是,由于“一方面,教师受制于当前教育中单一的价值取向,自觉地消除了其作用为教育中自主体的个性;另一方面,由于教育中大量存在的异化关系导致一部分教师的人格发生畸变;传统的师生关系变得日益工具化,甚至日渐冷漠和敌对。
”主要表现为受社会上的拜金主义、享乐主义、极端主义和不正之风的影响以及市场经济负效应的冲击,有些教师,尤其是青年教师自身社会实践较少,对新时期出现和新情况、新问题尚缺乏正确的认识和理解,因此,人生观和价值观容易产生倾斜。
一是出现了政治热情和理论淡化、集体薄弱倾向。
这些消极现象虽不是教师队伍的主流,但在学校有一定的影响,尤其是会对学生的思想产生不良影响,会造成思想上的混乱和困惑,给学生思想政治工作带来极大的不利。
教师个人政治思想方面存在的问题及整改措施教师个人政治思想问题是指教师在政治思想方面存在的一些不良倾向或错误观念,这些问题可能会影响到教师的教学工作,甚至对学生的思想观念产生不良影响。
在这方面,教师需要不断加强自身政治思想教育,加强自身政治素质,坚持正确的政治立场、观点和方法,才能更好地开展教育教学工作。
一、教师个人政治思想存在的问题1.政治立场模糊。
部分教师在面对政治问题时,缺乏鲜明的政治立场,容易受到外部政治力量的左右,导致思想上的摇摆不定,无法坚定地把握正确的政治方向。
2.政治观念偏执。
个别教师对某些政治观念存在盲目追随和不加思考的情况,容易形成偏执的政治观点,不能客观地认识和判断事物,导致工作中出现片面性和偏颇。
3.政治思想不成熟。
有些教师的政治思想水平不高,对于国家政治、社会经济发展等方面的问题认识不够全面,容易被媒体、网上的一些片面信息误导,无法形成科学的政治思维。
4.政治意识淡薄。
个别教师对于政治工作的重要性认识不足,工作中往往把政治工作当作一种形式,缺乏深入理解和认识,导致政治工作的落实不到位。
5.政治信仰缺失。
一些教师缺乏坚定的政治信仰和理想信念,对于党的路线方针政策缺乏信心和认同感,容易出现对党的政策和主张的怀疑和动摇。
二、教师个人政治思想问题整改措施1.加强政治理论学习。
教师应该加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论的学习,不断提高政治理论素养,健全政治思想。
2.坚定政治立场。
教师应该坚定正确的政治立场,牢固树立党的意识形态、党的路线方针政策的正确性,做到思想上政治上与党中央保持高度一致。
3.加强政治意识。
教师要认识到政治工作的重要性,增强政治觉悟,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,努力为党工作贡献力量。
4.激活政治热情。
教师要激发政治热情,积极参与党组织的政治学习和活动,增强政治自觉性和主动性,认真履行义务,推动政治工作的开展。
第1篇一、引言思政教学是我国高等教育的重要组成部分,其目的是培养学生的思想政治素质,使其具备正确的世界观、人生观和价值观。
近年来,随着我国教育事业的快速发展,思政教学也得到了广泛的关注。
然而,在实际教学中,思政教学仍然面临着诸多问题。
本文将从思政教学实践现状入手,分析其存在的问题,并提出相应的对策。
二、思政教学实践现状1. 教学内容与实际脱节当前,部分思政教学内容的设置与实际社会需求存在一定程度的脱节。
部分教学内容过于理论化,缺乏实践性,使得学生在学习过程中难以产生共鸣。
同时,部分教学内容滞后于时代发展,无法满足学生对于新知识、新观念的需求。
2. 教学方法单一目前,思政教学普遍采用传统的讲授法,教师主讲,学生被动接受。
这种教学方法难以激发学生的学习兴趣,导致教学效果不佳。
此外,部分教师对多媒体、网络等现代教学手段运用不足,使得教学内容单调、枯燥。
3. 教学评价体系不完善思政教学评价体系不完善,过分强调考试成绩,忽视学生的实际表现。
这种评价方式使得学生过分关注分数,忽视了思政教学的意义。
同时,评价体系缺乏对学生综合素质的全面考量,不利于学生全面发展。
4. 教师队伍建设有待加强部分思政教师专业素养不高,缺乏教育教学能力。
这主要体现在以下几个方面:一是对思政理论理解不深入;二是教育教学方法单一;三是缺乏对学生实际需求的了解。
此外,教师队伍结构不合理,高层次人才缺乏。
5. 社会实践环节不足思政教学应注重理论与实践相结合,但当前部分学校实践教学环节不足。
一方面,实践教学内容单一,缺乏针对性;另一方面,实践基地建设滞后,难以满足学生实践需求。
三、对策与建议1. 优化教学内容,增强实践性针对教学内容与实际脱节的问题,应优化教学内容,增加实践性。
一是关注时事热点,将思政教学内容与实际相结合;二是引入案例分析、角色扮演等教学手段,提高学生的参与度。
2. 改革教学方法,激发学习兴趣改变传统的讲授法,采用多元化的教学方法,如讨论法、案例分析法、情景模拟法等,激发学生的学习兴趣。
思想政治与教师师德的现状分析前言教师师德是教师职业道德的体现,而思想政治则是教育工作的重要组成部分。
本文将分析思想政治与教师师德的现状,并探讨其关系和对教育事业的影响。
现状分析思想政治的现状目前,思想政治教育在教育领域得到了广泛重视。
各级政府、学校和教育机构纷纷加强对教师的思想政治教育,以提高教师的思想政治素质和政治觉悟。
同时,思想政治课程也成为中小学教育的重要组成部分,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。
然而,思想政治教育还存在一些问题。
一些教师对思想政治教育的重要性认识不足,缺乏相关知识和能力。
此外,部分教师在思想政治教育中缺乏创新和实践,导致学生对思想政治课程的兴趣不高。
教师师德的现状教师师德是教师职业道德的表现,对于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要意义。
目前,我国对教师师德的要求越来越高,教师要具备良好的道德品质、教育理念和教育方法。
然而,一些教师师德存在一定问题。
有些教师缺乏教育理念,教书育人的责任感不强,只注重知识的传授而忽视学生的全面发展。
还有一些教师可能存在违反职业道德的行为,如利用职权谋取私利等。
思想政治与教师师德的关系思想政治和教师师德是密不可分的。
思想政治教育是培养教师师德的重要途径,通过思想政治教育可以提高教师的政治觉悟和道德水平。
同时,教师师德是思想政治教育的目标之一,只有具备良好师德的教师才能有效地进行思想政治教育。
思想政治与教师师德对教育事业的影响思想政治和教师师德对教育事业具有重要影响。
良好的思想政治教育和教师师德可以提高教育质量,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
同时,它们也是推动教育事业持续健康发展的重要因素。
然而,如果思想政治教育和教师师德存在问题,可能会对教育事业产生负面影响。
教师的政治觉悟和道德水平不高可能影响他们对学生的正确引导,导致学生的思想和行为偏离正轨。
结论思想政治与教师师德密切相关,对教育事业具有重要影响。
小学教师政治思想工作的现状与问题分析2023年,小学教师政治思想工作迎来了新的发展机遇。
但是,相信大家也都知道,当前小学教师政治思想工作存在着不少的问题和挑战。
本文将从现状和问题两个角度,对小学教师政治思想工作进行分析,探讨如何提高小学教师的政治素养和思想水平,提升小学教师的工作质量和水平。
一、小学教师政治思想工作的现状(一)普遍存在意识不足、思想淡薄的现象许多小学教师对政治素质和思想水平不够重视,甚至对政治思想工作存在淡漠的态度。
一些教师认为他们主要是教书育人,而政治思想工作并不是自己的主要任务,这种心态很容易形成教书不严、治校不严的局面。
(二)政治思想课程教学效果不佳当前,一些小学教师虽然有意识地加强政治思想课程的教学,但教材陈旧、内容单一、形式枯燥等问题仍然较为突出,学生的兴趣和参与度不高,效果不明显。
(三)政治思想工作机制不够完善小学教师政治思想工作机制还比较薄弱,政治思想工作主要经验、方法、成果等方面缺乏明确的统一标准和评价体系,也缺乏系统和科学的学科建设和人才培养机制。
同时,教育部门政治思想工作也缺乏相应的指导、支持和激励机制。
二、小学教师政治思想工作的问题分析(一)思政教育需落地为安全教育、德育教育等各方面小学教师政治思想工作应从教材、教法、教学过程中注重贯通思政教育,加强生命安全教育和互联网安全教育、理性消费教育和环境保护教育等方面的教育。
特别是在“治学”和“治人”方面,政治思想工作需要贯通思政教育,发挥思政力量推动校风建设和师德建设。
(二)改变学生被动接受的教育方式小学教师政治思想工作需要加强互动性和参与性,创新教学方式,积极发掘和利用现代教育技术和手段,增强学生的主动思考、认识和创造能力。
(三)加强客观性与应对多样性小学教师政治思想工作要加强实践探索和研究,并适应时代需求不断开拓创新。
应根据学校特点、师生需求、学术标准等多方面要求,注重客观性、公正性、协调性和多样性。
(四)注重政治思想工作的制度建设制定完备的政治思想工作的管理制度,从制度层面降低政治思想工作的绩效落差和管理效果差异。
教师思想政治素质现状分析与对策研究
查找、反思、改进:做始终站在时代前列的先锋——头道街小学党员教师思想政治素质现状分析与对策研究
新的历史条件下,国际国内形势的变化、文化的多元,给党员教育带来了许多新情况、新问题,各种思想相互碰撞,使党员的价值观念、人生追求也更趋多元。
如何按照党的要求、社会的需要来引导好、塑造好新时期凸显先进性的党员群像?如何使党员教师成为努力学习实践“科学发展观”的优秀分子、成为忠诚于教育事业的人民教师?这是摆在基层党组织面前的重要而最艰巨的任务。
分析现状、抓住问题症结是达成基层党建工作有效性的突破口。
为此,头道街小学党支部集中调查了党员教师的思想政治素质现状,深入透析党员的思想政治需求、人生价值取向,找准党员教育的薄弱点和突破口,研究党员思想政治素质的时代特征,探索符合学校党员思想政治素质时代特征的保障机制,使党组织对党员教师的引导、教育、服务、管理、监督更有效、更具针对性,使党员教师始终站在教育改革、发展、创新的前列,成为保持党员队伍先进性、纯洁性的中坚力量。
一、党员教师思想政治素质方面的基本情况
本校党员的思想政治素质总体是好的,主流是健康、积极、向上的。
不论是座谈会、个别访谈,还是分析调查问卷的数据,基本结论都是一致的。
1、绝大多数党员教师政治立场坚定,认真学习党的基本理论,
对党和国家的大政方针高度认同
2、绝大部分党员的人生观、价值观积极健康,工作热情高,敬业爱岗,乐于奉献,在各自岗位上发挥着模范带头作用。
3、绝大部分党员进取心强,善于协作,乐于学习,勇于创新。
党员座谈的信息显示:绝大多数党员学习需求强烈,渴望自我超越。
群众在座谈中对党员教师的普遍评价是:多数党员思想活跃,敢于发表自己的见解;较好地掌握了专业知识和技能,综合素质好,有活力。
二、党员教师思想政治素质方面存在的主要问题
1、极少数党员在党的基本理论和重大问题上尚存在模糊甚至错误的认识。
2、极少数党员入党动机不够纯,人生价值观念不够积极健康,少数党员在人生价值的选择和对幸福生活的理解上存在个人主义和拜金主义倾向,强调个人价值的实现,羡慕有钱人的生活。
3、少数党员存在着重业务能力发展轻政治素质修炼的倾向
三、党员教师思想政治素质方面问题产生的原因分析
党员队伍中出现以上问题的主要原因,从主观上分析,存在问题的党员,特别是青年党员生在和平时代,成长在改革开放时期,学历层次高,但没有经历过艰苦环境的锻炼;他们对学习马克思主义理论兴趣不浓,自觉性不高,马列主义理论功底较浅,对党的历史和优良传统缺乏深入的了解,缺乏严格党内生活锻炼,抵御社会不良思想的影响、抵制个人主义思想侵蚀的能力不强。
从客观上分析,党组织对党员教师的教育管理工作不到位,工作使用多,思想教育不够;工作要求多,具体指导不够;对党员的需求了解不够,教育管理方法简单化、程式化、行政化,没有真正在针对性、有效性上下功夫。
四、党员教师思想政治素质的保障机制
现时的党员教师整体上处于一个物欲泛滥、信息拥堵、价值取向多元的时代,缺少治学所需的心静和修炼品性的社会氛围。
我们希望通过建立一种长效机制,把政治理论教育与人生的哲思、生命的体验水乳交融,促使党员教师得到触及心灵的启示和震憾:人生的意义不在于拥有了什么,而在于从中体悟了什么、奉献了什么,帮助党员教师能够在生命的短暂与存在的永恒之间锻造自我,实现真正的价值,拥有真实的幸福。
(一)、完善学习教育机制,关心党员的政治生活
提高党员的思想政治素质,归根到底要大力提高他们的理论素养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法。
党员教师一般都接受过马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的优良传统教育,但缺乏对中国历史和现实的系统了解,基本理论的掌握不够系统、不够扎实;经受了一定的党内生活和社会实践的锻炼,但缺少面对艰苦环境和复杂形势的信仰考验与能力培养。
这就需要通过加强学习和实际锻炼两个方面来提高党员教师的理论水平和政治素质。
1、建立新党员三年学习制度,推动青年党员“学理论、学党章”活动的开展。
针对刚入党的新党员对党的基本理论掌握不够深、不够
透的情况,对入党三年内的新党员,规定政治学习必读科目、制定三年学习计划,利用中心组等学习阵地,由党支部书记担任辅导员,每季至少组织学习一次,有记录、有跟踪、有检查,深入扎实地开展理论学习活动。
并且,把新党员的学习表现纳入对党员的预备期考核范畴。
通过学习和教育,不断端正入党动机,树立正确的价值观,逐步解决部分年轻党员“组织上已经入党,但思想上并未完全入党”的不足,实现思想境界的升华。
2、增强党员组织生活和政治轮训的有效性。
通过讲座、报告等形式,加强对党员的思想政治教育,保证党员明确形势任务,增强责任感,使命感和危机感。
从最基本的元素抓起,提高组织生活的质量,规定:每季度第一个月主题为理论学习,努力学习各种理论和实事热点;第二个月主题为党员议事,参与大事讨论,充分发挥党员“三先”;第三个月主题为民主生活会,党员寻找差距,落实整改措施,积极开展批评和自我批评,增强党员的党性修养和组织纪律。
同时,强化党员的党课学习,每年接受2-3次的国际、国内、教育的形式任务报告或讲座,使党员努力争做“忠诚履职、爱岗敬业”的表率。
3、建立“党员入党生日谈话”制度。
充分利用党员干部这一思想政治工作的宝贵资源,定期、分层次与党员沟通交流思想。
开展“党员入党生日谈话”活动,规定:在每个党员入党纪念日那一天,由党支部书记与每个党员面对面的谈话,沟通思想,肯定成就、优点,指出一年工作的不足及今后努力方向,激励党员进一步通过组织培养和自身努力,更好地发挥党员的“双结对”和“责任区”的作用。
(二)、拓展成才渠道,关心党员的职业生涯
党组织要把握党员的脉搏,了解他们的所思所想,要加强与党员有针对性的交流沟通,做他们的知心人,增强党组织的凝聚力。
1、科学设计培养阶梯,引导党员骨干主动发展。
树立“党员是教师中先锋”的理念,按照“五定”(定培养人、定责任者、定培养方向、定培养周期、定培养措施)要求,以学科带头人和管理人员为培养对象,以最终形成一定规模的高层次后备人才库为目标,建立责任制,鼓励党员骨干立足岗位,通过勇挑重担、解决难题、突破困境、创造业绩快速成才。
凡综合考评中德能出众的党员骨干,可直接聘用上重要岗位,不以年龄、资历为限制。
2、积极搭建展示平台,激励党员青年脱颖而出。
努力为党员青年创造成才条件,搭建交流和展示的平台,鼓励党员青年参与各级各类比赛,凡在比赛中取得优良成绩的党员青年,条件具备的可直接作为后备人才进行培养,并可授予“青年岗位能手”、“新长征突击手”、“青年技能标兵”、“教学能手”、“教坛新秀”等荣誉称号,激励他们通过提升服务社会的真实本领来争先创优。
3、营造和谐校园文化,形成党员教师职业认同。
不断完善学校的各种制度,特别是用人、分配制度,努力实现制度的规范和激励作用。
在一套设计科学、操作人性化的制度,一个得到充分理解、高度认同的愿景,既能鼓舞成员对自己的工作树立信心,也能培养成员对职业的兴趣。
因此,我们基于合理的制度和和谐的文化,用感情、事业、适当的活动来凝聚党员教师,使他们尽心尽力地为学校工作,为
社会作出应有的贡献。
(三)、开发有效载体,加速党员的成长进程
针对党员渴望早日成才、实现自我价值的心理,党组织应该不断探索培养党员岗位成才的方法和途径,合理安排和运用各种资源,想方设法为党员的成长、成才创造条件,用一流的目标来鼓舞人,用一流的业绩来凝聚人。
1、大力开发挂职岗位锻炼的渠道,不断提升党员的综合能力,磨练他们的意志。
从机制上规定党员的岗位锻炼,为他们的成长搭建舞台。
每年有5%比例的普通党员参加学校、教育系统的教学业务或管理后备干部挂职锻炼,周期为3个月至1年,增加全面了解学校和多方面实践的机会,创造条件让党员在岗位上脱颖而出,在实践中锻炼、培养了党员教师。
2、建立青年党员拜师结对制度,全面学习前辈的高尚品格和精湛技能,使青年党员的素质得到迅速提升。
充分利用教育系统人才资源,有计划地、有重点地组织青年党员拜老党员或优秀党员为师,结合岗位工作的需求,不断提高品行和技能,进行职业生涯的完善。
3、开设党建专栏网页,满足党员教师交流和学习的需求。
充分利用电脑、网络等高科技手段,在学校网站上,开设“党员论坛”、“党员园地”等党建专栏网页,及时掌握党员的最新思想动态,使之成为日常工作中党组织加强与党员双向沟通的有效桥梁。
充分发挥思想政治工作的优势,事事争取做到超前引导、同步开导、事后疏导,以加大思想政治工作的渗透力,为铸就新一代创新、发展的主力军而保驾护
航。