校招宣讲稿

校园招聘宣讲会主讲稿首先，非常感谢各位莅临参加本次校园招聘宣讲会。

我代表XX公司，作为今天的主讲人，我将会向各位同学介绍我们公司的情况，以及我们的招聘计划和岗位要求。

一、公司介绍作为一家知名的科技公司，XX公司以创新为导向，致力于为客户提供最优质的产品和服务。

我们在全球范围内拥有庞大的客户群体，并在各个行业都有领先地位。

同时，我们也是一家重视员工培养和发展的公司，提供广阔的职业发展机会和良好的工作环境。

二、招聘计划针对即将到来的毕业季，XX公司制定了全面的校园招聘计划。

我们将参加各大高校的招聘会并举办宣讲会，希望能吸引优秀的人才加入我们的团队。

我们的招聘范围包括各个专业背景的毕业生，并提供丰富的职位选择。

三、岗位要求1. 学术背景：我们鼓励具有较好的学术成绩的同学加入，无论你是计算机科学、经济学还是文学专业的毕业生，我们都欢迎你的加入。

2. 技能要求：我们需要具备一定的专业技能，包括但不限于编程能力、沟通表达能力、团队合作能力等。

此外，如果你具备一定的实习或项目经验，将会是加分项。

3. 职业发展：我们为每位员工提供了完善的培训和发展计划，帮助你快速成长，并拥有广阔的职业发展空间。

四、Join us如果你对我们公司的文化和发展前景感兴趣，欢迎你加入我们。

我们提供具有竞争力的薪资待遇、福利保障及良好的工作环境。

同时，我们也为员工提供良好的发展机会和职业规划。

总结：在此次校园招聘宣讲会上，我们向各位同学简要介绍了XX公司的情况、招聘计划和岗位要求。

我们真诚地希望能吸引到优秀的人才，加入我们的团队，共同为公司的发展做出贡献。

感谢各位的聆听，期待有机会与你进一步交流。

谢谢！。

校园招聘宣讲会演讲稿三篇校园招聘宣讲会演讲稿1尊敬的老师、亲爱的同学们：晚上好！金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求卓越的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻。

在此我对即将迈出校园、踏入社会的各位同学，表示最真诚的祝愿。

今天，XX公司很荣幸的在XX大学举办校园招聘宣讲会。

在此，请允许我代表XX对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。

出席本次宣讲会的嘉宾有……。

本次宣讲会主要有一下几个环节：领导致辞，校园宣讲,有奖问答，抽奖，简历收集。

每一位进场的同学，应当领到了一个宣传袋，里面有我们XX 为大家准备的精美纪念品，宣传册，还有一张许愿卡。

请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业、联系方式和愿望,我们最后将进行抽奖。

获奖的同学会有礼品相送。

下面我们宣讲会正式开始。

有请XX北京分公司人力资源部经理XX女土！（19：10）经理致辞主持人：感谢XX经理对XX基本情况进行了介绍，相信同学们对XX 有了更深入的了解。

下面我们有请对给于本次宣讲会大力支持的XX老师。

学校领导致辞主持人:（19：30）非常感谢XX老师。

下面有请XX北分（部门）（职位）XX先生（女士）对XX进行全面、深入的介绍。

宣讲环节于论文联感谢XX女士对XX的企业历史、企业文化、发展目标、人才计划以及薪酬福利体系做了详尽的介绍。

关于XX,我们了解了这么多，相信同学们应当有很多问题要问。

下面我们进入有奖问答环节。

提问的同学将会获得XX礼品。

有奖问答主持人：（20：30）通过本次宣讲会，各位同学对XX有了全面的了解。

为了谢大家百忙之中抽出时间参加本次宣讲会，我们设立了抽奖环节。

请大家把自己的许愿卡投到许愿箱中。

我们将会抽出五名幸运的同学。

主持人:（20：40）亲爱的各位同学本次宣讲会到此结束。

欢迎大家现场投递简历。

没带简历的同学可以在网上进行投递。

我们将会在XX天之内通知参加笔试的同学。

谢谢各位同学！转2、主持词尊敬的‘老师们、同学们：晚上好！金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。

校招发言稿（五篇材料）第一篇：校招发言稿校招发言稿各位同学你们好，欢迎大家今天来参加xx本次的校园招聘宣讲会，我是xx的负责人xx。

首先我谨代表xx对学校关于本次招聘会对我司提供的帮助与支持表示由衷的感谢。

也谢谢同学们能够热情积极的参与本次宣讲。

下面由我向大家介绍下本次招聘小组的成员：xxx（职位）、xxx （职位）……今天，在这里看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，在学校招聘大厅里看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道该选择什么样的行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个“过来人”的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段，如何得到令自己满意的人生中的第一份工作。

有句话相信大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。

但是初入职场，人生的选择往往是被动的。

很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆匆忙忙地把自己“ 嫁“了出去。

我相信在座的同学中一定也有这样的人，看到周围同学一个个陆续的拿到offer，自己的心态也变得越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。

采取先就业、后择业的心态去找工作，且往往将第一份工作当成进入职场的跳板。

但是很多人不知道其实第一份工作对于个人职业生涯的发展有着多么重要的意义！踏入社会的第一份工作十分重要，但是有许多同学往往认识不到这一点。

如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，很多人也不会选择离开，之后便在昏昏噩噩中度过了一天又一天，浪费了自己宝贵的大好年华，这也就是经常被人提到的“温水煮青蛙”。

可见如果第一份工作选择不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家对要进入一个什么样的企业必须有一个清晰的认识。

第一份工作很重要。

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行大学招生宣讲会，旨在为大家全面介绍我校的办学特色、招生政策以及未来发展前景。

首先，请允许我代表学校对各位领导和同学的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一、学校简介我校始建于19xx年，坐落于美丽的x城，是一所具有悠久历史和深厚文化底蕴的全日制普通本科院校。

学校占地面积xx万平方米，建筑面积xx万平方米。

学校设有xx个学院，涵盖工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、教育学、艺术学等学科门类，形成了以工学为主，多学科协调发展的学科体系。

学校拥有一支高水平的师资队伍，现有教职工xx余人，其中具有高级职称的xx余人，博士、硕士研究生xx余人。

学校注重科研创新，承担了多项国家级、省部级科研项目，取得了丰硕的成果。

二、办学特色1. 重视学生全面发展我校始终坚持“以人为本，全面育人”的办学理念，注重学生的德、智、体、美全面发展。

学校开设了丰富多彩的选修课程，旨在培养学生的综合素质，提高学生的创新能力和实践能力。

2. 强化实践教学我校注重实践教学，与多家企业建立了合作关系，为学生提供了良好的实习实训平台。

学生在校期间，可以参与各类科技创新活动，提高自己的动手能力和团队协作能力。

3. 培养国际化人才我校积极开展国际交流与合作，与多所国外知名高校建立了合作关系。

学校为学生提供了海外交流、实习的机会，助力学生成长为具有国际视野的复合型人才。

4. 重视就业指导我校高度重视学生的就业工作，建立了完善的就业指导体系。

学校为学生提供就业信息、就业培训、就业推荐等服务，确保毕业生顺利就业。

三、招生政策1. 招生计划我校201x年面向全国招生，招生计划为xx人。

具体招生专业及计划以教育部及各省级招生主管部门公布的为准。

2. 招生批次我校201x年招生批次分为本科一批、本科二批和高职（专科）批。

具体批次以各省级招生主管部门公布的为准。

3. 招生专业我校201x年共开设xx个本科专业，涵盖工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、教育学、艺术学等学科门类。

校园招聘宣讲稿演讲稿校园招聘宣讲稿演讲稿精选3篇演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

以下是作者整理的校园招聘宣讲稿演讲稿精选3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇: 校园招聘宣讲稿演讲稿各位同学，大家下午好！我是来自#公司的#,现就职于#公司人力资源部。

首先，非常欢迎大家来参加我们#公司本次的校园招聘宣讲会。

谢谢同学们的积极参与。

听说今天要来宣讲会进行宣讲、招聘。

我既觉任务艰巨也感使命光荣。

因为我也是从一名大学生走来，通过校园招聘走进#公司，我和大家曾经有一样的期待，也有一样的忐忑。

就职#公司是我第一份工作，也是我截至目前唯一的一份工作，对我来说意义重大。

而此刻大家将通过我们此次宣讲会深入的了解我们公司，希望我们能给大家留个不错的好印象。

今天我的分享主要是三个部分，第一部分是“初见”。

此刻我站在**台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，感到非常亲切。

若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲，当时不知道自己选择什么行业，什么企业，也不知道自己适合从事什么样的工作。

在这样的情况下，我和#公司初见。

今天我也想和同学们一起探讨如何走过这个迷茫的阶段，如何得到人生第一份令自己满意的工作。

也许，你会问，企业这么多，你怎么就选择了金融行业,金融企业这么多，你怎么就选择了#公司，#公司这么大，你怎么就选择了**分部。

选择金融的理由，一是因为我和大家一样经管专业毕业，学能有所用，相信是每一个同学的梦想。

同时，我想大家也应该知道，金融业作为传统行业，百年不倒，万年不衰，这其中一定有他的道理。

很多同学可能会说，现在银行业受到互联网金融的巨大冲击，早就不复当年盛名。

但我想说，不论是在世界范围还是国内，金融行业无论何时，都是国家的基础行业，都处于核心地位的支柱行业。

#公司作为行业龙头，规模大，业务多，实力强。

近年来，我们在全国推行三大战略，转型发展始终走在行业前列，可以说是成绩显著，前景可期。

第1篇大家好！我是来自XX公司的人力资源经理，非常荣幸能够在这里为大家进行校园招聘宣讲。

首先，请允许我代表XX公司，向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们在这里举办这次校园招聘宣讲会，旨在为广大毕业生提供更多了解XX 公司、了解行业的机会，同时也为XX公司选拔优秀人才搭建一个良好的平台。

在此，我将从以下几个方面为大家介绍XX公司及本次招聘情况。

一、公司简介XX公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为全球客户提供高品质的产品和服务。

公司主要产品涵盖XX领域，广泛应用于XX行业，市场占有率逐年提升。

公司经过多年的发展，已形成完善的产业链，拥有先进的生产设备、研发团队和营销网络。

公司重视人才培养，为员工提供良好的工作环境和发展平台，使员工与企业共同成长。

二、招聘岗位及要求本次招聘涉及多个岗位，包括但不限于以下职位：1. 研发工程师：负责产品研发、技术攻关等工作，要求本科及以上学历，XX专业背景，具备良好的创新能力和团队协作精神。

2. 技术支持工程师：负责为客户提供技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题，要求本科及以上学历，XX专业背景，具备较强的沟通能力和问题解决能力。

3. 市场营销专员：负责市场调研、产品推广、客户维护等工作，要求本科及以上学历，市场营销、XX专业背景，具备良好的沟通能力和市场分析能力。

4. 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，要求本科及以上学历，人力资源管理、XX专业背景，具备较强的组织协调能力和沟通能力。

5. 财务会计：负责公司财务核算、成本控制、税务申报等工作，要求本科及以上学历，会计、财务专业背景，具备扎实的专业知识和良好的职业道德。

具体岗位要求及薪资待遇，请关注公司官网或现场咨询。

三、公司福利待遇1. 具有竞争力的薪酬：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品等。

（3篇）关于校招宣讲会演讲内容篇一：尊敬的各位同学：大家好！首先，我很荣幸能够来到这里，在宣讲会上和大家交流。

我是某公司的HR，今天我来到这里，是为了向大家介绍我们公司的情况，并且希望能够吸引大家加入我们的团队。

我们公司是一家初创公司，主营业务包括电商、AI等领域。

公司核心价值观是诚信、创新、责任和团队合作。

我们希望能够通过专业的工作团队和行业领先的技术，用最好的产品和服务回报社会。

作为一家初创公司，我们为员工提供了非常规的发展环境和机会。

我们注重员工的职业发展和工作满意度，注重员工的培训和激励，同时给予员工广阔的发展空间和机会。

未来，我们将继续坚持诚信、创新、责任和团队合作，努力打造一个全新的团队。

我们将不断推陈出新，追求卓越，为每一个员工提供更好的发展机会，真诚地邀请大家加入我们的团队。

感谢大家的聆听，谢谢！篇二：尊敬的各位同学：欢迎来到我们公司举办的宣讲会。

我是某公司的HR，今天我来到这里，为大家介绍我们公司的情况并且希望能够与大家合作。

我们公司是一家致力于为客户提供完美用户体验的互联网公司。

我们采用创新而先进的技术，结合市场需求和客户期望，为客户提供高质量的产品和服务。

如果你想成为一名全能的互联网从业人员，那么就来加入我们的团队吧。

我们重视员工的发展，我们会提供优秀的培训机会和工作环境。

我们注重员工的激励，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展空间。

未来，我们将吸引更多有志于在互联网行业中发展的人才来到我们的公司。

我们重视沟通、合作、创新和责任。

我们相信，在我们的共同努力下，我们的公司会越来越强大，我们的员工必将成为我们公司壮大的关键力量。

感谢大家的聆听，希望能够与你们一起合作。

篇三：尊敬的各位同学：大家好！我是某公司的企业文化负责人，在这里我将要向大家介绍我们公司的企业文化。

我们公司的企业文化是建立在创新、协作、收获、共享、诚信和责任的基础之上。

我们鼓励员工发挥个人能力和智慧，形成“技术创新、先进管理、服务至上、持续发展”的企业文化。

大家好！我是来自XXX公司的人力资源部经理，非常荣幸能够在这里为大家带来一场关于大学生招聘的宣讲会。

首先，请允许我代表XXX公司对各位同学的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求越来越大，尤其是对大学生的需求更是日益旺盛。

作为即将毕业的大学生，你们肩负着国家的未来，承载着家庭的期望。

如何在这场激烈的竞争中脱颖而出，成为企业争相抢夺的香饽饽，是摆在我们面前的一道重要课题。

今天，我将从以下几个方面为大家介绍XXX公司以及我们的招聘政策，希望能够帮助大家更好地了解我们，为你们的求职之路提供一些有益的参考。

一、公司简介XXX公司成立于XXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

公司秉承“创新、诚信、共赢”的经营理念，致力于为全球客户提供优质的产品和服务。

经过多年的发展，公司已形成了完善的产业链，产品远销海内外，市场占有率逐年攀升。

公司拥有先进的生产设备、完善的研发体系和优秀的管理团队。

我们始终关注行业动态，紧跟技术前沿，为客户提供最具竞争力的产品。

同时，公司注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位本次招聘涵盖多个岗位，包括研发、生产、销售、财务、人力资源等。

具体招聘岗位及要求如下：（1）研发工程师：本科及以上学历，计算机、软件工程、电子工程等相关专业，具备良好的编程能力和项目经验。

（2）生产工程师：大专及以上学历，机械、自动化、材料等相关专业，具备一定的生产现场管理经验。

（3）销售工程师：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具备较强的沟通能力和客户服务意识。

（4）财务专员：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备良好的财务分析和核算能力。

（5）人力资源专员：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备一定的招聘、培训、薪酬福利管理经验。

2. 招聘要求（1）具备良好的道德品质和敬业精神，热爱所学专业，有较强的学习能力和团队合作精神。

校园招聘宣讲会发言稿（精选5篇）_校园招聘宣讲会演讲稿校内聘请宣讲会发言稿（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“校内聘请宣讲会演讲稿”。

第1篇：校内聘请宣讲会发言稿校内聘请宣讲会发言稿书目校内聘请宣讲会发言稿.1 一、宣讲会现场流程...3 二、宣讲内容.3 三、宣讲稿样例 4 四、宣讲留意事项. (7)校内宣讲会是校招的重头戏。

一场好的宣讲会可以让你的校招很胜利，而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”，成败在此一举。

关于宣讲会召开前的打算流程，之前已共享过，本次就宣讲会现场的发言以及留意细微环节整理了一些内容，供HR们参考。

一、宣讲会现场流程1、2、3、4、5、6、7、8、节9、二、宣讲内容谈到宣讲内容，就不得不提到宣讲目的，其目的主要是以下两个方面，一是聘请应届生。

二是为企业做宣扬。

通过宣讲，学生可以了解这家公司的企业文化和组成，以及薪金等详细问收集简历和应聘资料对参会者表示欢迎介绍双方参会领导介绍宣讲议程主持人支配校方领导讲话校方领导致辞公司领导进行宣讲、高管进行宣讲高管与高校生进行现场互动沟通对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束，进入资料收集环题，对企业的氛围环境也能有全新的了解。

宣讲内容主要包括以下几个方面：公司介绍（发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务）、产品介绍、聘请岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、聘请流程及进程支配、学生与聘请人员进行互动等。

其中公司介绍、产品介绍这一块假如单凭语言去描述，会显得比较单薄，建议期间协作图片、视频来讲解，这样会形象许多，便于学生们去理解和感受。

三、宣讲稿样例各位同学，上午好，欢迎大家来到XX公司XX高校2021年校内宣讲会的现场，我是XX公司人力资源部XXX。

首先请允许我介绍一下今日来到现场的XX公司的各位领导和同事，他们是：我们今日宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最终我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起打算好，一起提交。

【校园招聘宣讲稿】演讲稿（二）引言概述：尊敬的各位领导、老师以及亲爱的同学们：大家好！很高兴能够在这个宝贵的机会向各位同学们分享我们公司的招聘信息。

我代表XX公司，今天向大家介绍一下我们公司的发展历程、企业文化和招聘计划。

我们希望通过这次宣讲，能够吸引到优秀的人才来加入我们的团队，共同创造美好的未来。

正文内容：一、公司发展历程1. 公司的创建和初期发展：我们公司成立于X年，起初专注于XXX领域的研发和生产。

通过多年的不懈努力，我们初步形成了自己的品牌和市场地位。

2. 公司的快速发展：随着市场需求的增长，我们逐渐扩大了产品线，并涉足了新的领域。

同时，我们也不断优化管理体制，提升运营效率，迅速发展成为行业翘楚。

3. 公司的创新和突破：为了保持竞争力，我们一直坚持技术创新和产品改进。

通过引进先进设备和合作研发，我们不断推出具有市场竞争力的产品，赢得了更多客户的认可。

二、企业文化1. 人才第一：我们深知人才是企业发展的核心竞争力，因此我们非常重视员工的成长和发展。

我们提供良好的培训机制和晋升渠道，为员工提供广阔的发展空间。

2. 团队合作：团队合作是我们公司文化的重要组成部分。

我们鼓励员工之间的合作与交流，注重团队配合的流程和机制，以共同追求目标，实现共赢。

3. 创新精神：我们鼓励员工提出新的创意和想法，并提供相应的支持和资源。

我们相信创新是企业持续发展的源泉，通过创新，我们能够满足客户的需求，保持市场竞争力。

三、招聘计划1. 招聘岗位及要求：根据公司业务发展需要，我们招聘各类专业的人才，包括XXX、XXX、XXX等。

具体要求包括XXX、XXX、XXX 等，具体岗位需求请参考官方网站。

2. 薪酬待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇以及丰厚的福利。

对于优秀的员工，我们还有晋升通道和股权激励计划。

3. 职业发展：我们重视员工的职业发展，提供培训和晋升机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。

4. 招聘流程：首先，我们会对简历进行筛选，然后进行面试环节，最后进行录用决策。