“党建杯”
三人制篮球赛方案书
姓名：
日期：
一、活动目的
配合集团党建工作，增强员工体质，丰富员工的业余生活；同时更好联系各部门感情，增强各部门之间的凝聚力，打造员工之间的团队合作精神。
二、活动时间
2019年6月30日开赛
三、时间推进表
To ： 公司领导 From: 行政人事部 Date ： 2019-6-12
Subjet
2019年“党建杯”三人制篮球赛方案
四、活动主题
XX公司“党建杯”篮球赛
五、活动地点
XXX学院室内篮球场
六、项目组成员
总负责：XXX
组长：XXX
组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XX
1.人员安排
1.1、场地组：XXX（组长）、XXX
主要职责：场地寻找、协调及谈判；裁判的安排；桌子、椅子、比赛用物料准备
1.2、宣传组：XXX（组长）、XX、XXX、XXX、XX
主要职责：前期宣传
1.3、比赛规则组：XXX、XXX
主要职责：按照3 VS 3 篮球赛规则，制定本次比赛规则
1.4、报名组：XXX、XXX
主要职责：报名表的收集及汇总;根据报名情况进行分组，制作初赛赛程表。并于26日将赛程表粘贴同时反馈给参赛队领队
1.5、物资组：XXX、XXX
主要职责：本次比赛所需人员物资、队员物资、场地物资、宣传物资、奖品物资的清单拟定及准备
1.6、裁判组：XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX等
七、参赛对象
XXX公司员工
组队要求：可自由组队参加比赛，参赛由1名领队和4-5名队员（含领队）组成；其中必须有1名女队员
八、活动形式
3 VS 3半场篮球赛
九、报名方式
XXX公司员工可到行政人事部填写报名表。（2019年6月18日-6月19日）；或电话报名（XXX 137xxxxxxx）
十、宣传方式
群通知、纸质通知、海报
1、海报制作与粘贴，海报包括内容——比赛宣传、报名方式、组队要求、报名时间、奖项设置、比赛方法等
粘贴地点：考虑到海报宣传粘贴地点需醒目且人流量大，特设置四个粘贴地点——公司前后门；员工打卡处；员工食堂门口
2、群通知及纸质通知，针对各部门进行公司QQ群拟文通知，并根据拟文进行各部门纸质宣传
十一、奖项设置
设团队奖和个人奖。团队奖分别设冠、亚、季军；个人奖设MVP 一名
冠军奖品：XXX
亚军奖品：XXX
季军奖品：XXX
MVP 奖品：XXX
十二、物资准备
物资准备清单（物资数量根据报名情况确定）:
人员物资：裁判2名，工作人员4名
队员物资：篮球褂、饮用水、急救包、葡萄糖
场地物资：桌子、椅子、记分牌、计分表、秒表、哨子、比赛用球、指示牌（暂停牌、换人牌等）
宣传物资：海报、横幅、积分表、赛程表等
外联物资：
1、学院院长礼品：XXX
2、学院老师礼品：XXX
十三、经费预算
以上物资由项目组进行采购之后凭发票进行核销。
XXX公司
行政人事部
2019年6月17日
附录1
XXX公司“党建杯”三人制篮球赛规则
除下列特殊情况外，比赛均按照最新国际篮球规则执行。
第一条场地和器材
1、场地：半个标准的篮球场地（14×15米）地面坚实、平整。具体场地待定。
2、球篮：本次比赛使用距地面3.05米的栏架。
3、篮球：本次比赛使用标准7号篮球。
第二条工作人员及其职责
1、裁判人员：每个半场设1名裁判员和2名记录员。
2、服装：各参赛小队应着统一服装或服装颜色。
3、权利：比赛设1名裁判员时，他是比赛中唯一的执法宣判人员。
4、记录员职责：记录员兼管计时、记分。分别记录两队的分数（包括投篮和罚球的得分）、全队及个人犯规次数、以及比赛时间，5秒发球违例、24秒进攻违例，并按照规则要求宣布比赛进行的时间和比分。
第三条参赛人数及比赛时间
1、运动员人数
1.1、各小组队员可报名4-5人，女生人数不少于1人。
1.2、小组赛、晋级赛要求女队员出场时间不低于4min/场，决赛阶段比赛女队员出场时间不做限制。由记录员负责记录上场时间。
2、比赛时间
2.1、小组赛、晋级赛分上下半时，全场比赛时间为24分钟（上下半场各12分钟），中场休息2分钟。比赛进行到117分钟和23分钟时，记录员各宣布一次时间。整场比赛，两队各有一次60秒暂停（遇有队员受伤，裁判员有权暂停比赛1分钟）。
2.2、决赛阶段分上下半时，全场比赛时间为30分钟（上下半场各15分钟），中场休息2分钟。比赛进行到14分钟和29分钟时，记录员各宣布一次时间。比赛期间，上下半场双方各有一次60秒暂停（遇有队员受伤，裁判员有权暂停比赛1分钟）。
2.3、比赛中除在罚球、暂停、球员受伤及比赛结束等情况下停止计时外，其余情况均不停表（如球掉得较远，需要时间捡回，则必须停表）。
2.4、比赛双方均不得通过各种手段有意拖延比赛时间，否则，裁判员判罚“5秒发球违例”或“20秒进攻违例”。
第四条比赛发球权
1、比赛开始：双方以掷硬币的形式决定发球权，然后在发球区掷界外球开始比赛。未获得发球权的队应开始交替拥有。决赛阶段，下半时获交替拥有权的队在发球区掷界外球开始比赛。
2、发球区：中圈在场地中的半圆叫做发球区（两半场可同时比赛，
互不影响），发球区的地面（包括线）算界外。
3、发球：在发球区掷界外球算做发球。
第五条比赛规则
1、攻守转换：
1.1、每次投篮命中后，都由对方发球。
1.2、比赛开始、投篮命中后及出现死球（如违例、犯规、争球、界外）在中场发球区掷球继续比赛。，在最靠近发生的地点掷球入界。发球前，必须由裁判员递交球。
1.3、攻方队员抢到篮板球后可继续进攻。
1.4、守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出三分线外（持球队员必须双脚踏在三分线外），才可以组织进攻，否则判进攻违例。
1.5、争球时，两队在罚球圈争球。
凡因涉及1.4中出现的违例，裁判员的手势为：两手前臂交叉于脸前，以示违例，交换发球权。（这个手势跟换人手势一样）。
2、读秒规则
2.1、5秒发球违例：发球方在5秒内无法完成发球，判进攻违例，交换发球权。
2.2、24秒进攻违例：进攻方在24秒进攻时间内无法完成投篮且篮球未触篮圈，判进攻违例，交换发球权。
3、犯规法则
3.1、比赛中，每个队员允许三次犯规，第四次犯规罚出场。
3.2、比赛时，发生打架斗殴，不论任何原因，都将被取消比赛资格。
3.3、任何队员被判取消比赛资格的犯规，则取消该队比赛资格。
3.4、每个队累记犯规达5次后，该队的第六次及以后的侵人犯规由对方执行2次罚球（控制球队的犯规不罚球）。
3.5、凡对正在做投篮动作的队员犯规
3.5.1、投篮命中，记录得分、对方个人和全队累计犯规次数，不追加罚球，由守方发球继续比赛；
3.5.2、投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员1次罚球，如罚中得1分，并由攻方继续掷界外球，如罚不中，仍由攻方掷界外球。
3.6、违体犯规与技术犯规
3.6.1、一场比赛技术犯规和违反体育道德犯规2次的队员将被罚出场；
3.6.2、如果裁判决定犯规为技术犯规和违反体育道德犯规时，被犯规人员正投篮且投中，则此球算并加罚一球，然后由被犯规方发球；
3.6.3、如果被犯规队员没有投篮或投篮不中，则该队员罚球两次并保留发球权。
4、换人规则：在死球的情况下可进行换人。
5、胜负判定
5.1、比分决定胜负规则
5.1.1、小组赛及晋级赛阶段，比赛时间终了，以得分多者为胜方。比赛时间终了，如得分相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领
先1分即为胜方，比赛结束。
5.1.2、在夺冠赛阶段，比赛时间终了，如得分相等，则增加3分钟决胜期（决胜期是下半时的延续），发球权仍采用交替拥有。如果决胜期得分仍相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。
5.2、比赛其他告负事由
5.2.1、比赛开始后10分钟，球队不到场或不能使3名队员入场准备比赛。某队阻碍比赛继续进行或在裁判员通知后拒绝比赛的，则该队本场比赛结果为：负；
5.2.2、某队场上队员不足2人时，裁判员判该队以因弃权而告负。如胜队比分领先，则比分有效；落后则比分改为10:0。
5.3.3、罚则：球队由于弃权判给对方队获胜，且比分为10:0。此外，弃权的队应在名次排列中得0分。
第六条其他规定
1、队长：比赛中，队长是场上唯一发言人。
2、纪律：比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。
3、比赛本队的比赛服装要求一致并印上醒目号码，必须为4—15号。
4、比赛排名：小组赛比赛积分为胜者积2分，负者积0分，
5、赛制：
小组赛：单循环制
晋级赛：淘汰制
夺冠赛：胜负制
附表1
“党建杯”三人制篮球赛报名表
附表2 XXX公司“党建杯”比赛记录表
附表3 “党建杯”三人制篮球赛赛程表A组
B组
附表4 党建杯篮球赛小组赛积分表
A组
日期 6/30 7/2 7/3 7/7 7/9 7/10 7/14 7/15 合计排名队名
B组
日期 6/30 7/2 7/3 7/7 7/9 7/10 7/14 7/15 合计排名队名
公司团建活动方案范文 篇一 为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。 时间定为：周六，早上7点—下午2点。活动的主要内容是：参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员：公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。 在团建活动中，明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。 团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起分享。 白河峡谷介绍 白河峡谷位于北京市怀柔区境内，白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色，白河漂流是供人们旅游，休闲，度假的好去处。 这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷，与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”，而白河峡谷因其壮丽的风景，更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”，更是值得为之走上一遭。 白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷，被形容为“百里画移动图片廊”。峡谷沿途道路险峻，村落相对稀少，因此，适宜做富于探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷，便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展，两岸峭壁林立，山泉汇成浩荡的激流，大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭，悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁，经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程，再往前行，就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台，群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底，景色美不胜收。 2、烧烤种类 烤串：羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等，品种齐全，任您挑选烧烤用具：烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅、等。 酒水：酒水、饮料无限畅饮 娱乐：免费垂钓(鱼可带走。自备鱼竿鱼食) 3、烧烤单项预订 精美烧烤食品随您预订，绝对的物美价廉，所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭，绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时，我们将为您提供烤架、烤炭以及烧烤场地，提供烧烤咨询及路线。在朋友们吃着碳火烧烤的时候，还能欣赏原始峡谷的绝美自然风景，在山间摄影，逛吼高歌……当然，在预订时还可以预订农家饭中的特色美食，比如野菜木兰芽，特色咸鸭蛋……刚好可以丰富您的野外餐桌!
公司团建活动方案 公司团建活动方案(一) 12月份许昌分公司团建活动方案 为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议，将12月份许昌分公司团建活动定为：赴禹县大鸿寨参观游览。 时间定为：本周六(12月17日)，早上7点—下午2点。活动的主要内容是：参观游览禹县大鸿寨的水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员：许昌分公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。 在团建活动中，一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。 团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起分享。 大鸿寨介绍： 大鸿寨位于禹州西北边陲，其主峰高1156米，为许昌第一高山，号称“许昌屋脊”。驻足山巅，俯视四周，可见万壑纵横，群山围拱，峰峦叠翠，气象万千。 主峰向东不远，还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼，开阔平坦的坷垃垛，在这三峰的怀抱里，自西向东有水帘洞，金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观，这些景点或高悬于峭壁上，或掩映于森林之间，或盘踞于沟壑之中，或凌翅子高峰之巅.置身于其间，移步换景，变幻莫测，令人游兴盎然.大鸿寨山位于禹州西北边陲，其主峰高1156米，为许昌第一高山，号称“许昌屋脊”。 驻足山巅，俯视四周，可见万壑纵横，群山围拱，峰峦叠翠，气象万千，主峰向东不远，还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼，开阔平坦的坷垃垛，在这三峰的怀抱里，自西向东有水帘洞，金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观，这些景点或高悬于峭壁上，或掩映于森林之间，或盘踞于沟壑之中，或凌翅子高峰之巅。 公司团建活动方案(二) 为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。
XXXX公司2018年11月团建活动方案 一、活动目的： 1、凝心聚气，让新加入XXX大家庭的员工感受到公司和谐友爱、阳光积极的良好氛围； 2、放松心身，缓解工作压力； 3、感恩全体员工的辛劳付出；同员工一起成长、一同收获、一起展望未来。 二、活动主题： 一路前行感恩有你团结共进收获未来 三、活动时间： 2018年11月24日（星期六），13:00～17:30 四、活动地点： XX公园烧烤吧（海埂公园游乐场内） 五、活动人数： 公司全员53人
六、活动内容及流程： （一）集合整队13:00—13:30 全体人员自行乘坐交通工具前往指定活动地点集合，部门负责人清查各部门人数，整队。 （二）活动宣讲&启动13:30—13:40 1、综合部负责人宣讲活动目的、交代活动流程、活动纪律、注意事项等； 2、总经理致辞 （三）趣味运动会13:40—15:40 1、团队建设13:40—13:50 将所有部门的成员打散，进行重组分队，共分为4个队，每个队推举出一名队长，负责带领大家定出队名和口号，负责整队和制定每一局的游戏策略。 2、游戏比拼（游戏详细规则见方案附件） A破冰游戏——团队人椅（不计入游戏得分）13:50—13:55 B 珠行万里13:55—14:05 C 鼓动人心14:05—14:20 D 呼吸的力量14:25—14:40 E 不倒森林14:45—14:55
F 穿越火线15:00—15:15 3、现场颁奖15:15—15:25 共5局游戏（不算破冰游戏），每局满分10分，5局满分共50分； 每局游戏第一名集10分；第二名集8分；第三名集5分；第四名集2分；游戏结束后，按照每队积分多少进行排名，如有积分并列的，两队可选择任意一种游戏再加赛一局（可在双方达成一致的前提下要求提升游戏难度比拼），最终评定出团队一、二、三、四名，给予奖励： 一等奖现金红包300元+旺旺零食大礼包； 二等奖现金红包200元+零食礼包； 三等奖现金红包100元+零食礼包； 四等奖现金红包50元+零食礼包 （四）趣味集体大合照15:25—15:40 （五）自助烧烤活动15:45—17:30 1、按分组人数来调配分桌，每桌8—10人，按桌数提供炭火、烤具、餐具、食材、饮料等； 2、剩余可用物料进行回收； 3、由专人负责拍照。
4、 比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。 企业篮球比赛策划书范文 一、活动目的： 为了促动校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，增强部 内团 结，体现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力， 培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现 同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。 二、活动主题： Xx 杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛 三、活动时间：待定 四、活动地点：新校区南区篮球场 五、参赛方式： 以部门为单位，每个部门 2支队伍，每支队伍 4—5人（3 个主力其 余替补 ）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有 3名以上的女拉拉 队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输 一场则直 接淘汰。共 12 支队伍 六、活动流程： 1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由 秘书处 组织统一实行抽签排序。 比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。 （ 按人力资源中 赛 前运动员熟悉场地并实行热身，以免比赛中拉伤，各队长参 5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（能够想象NBA 的入场 形 式） 。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。 2、 分工） 3、 与抽签
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。 7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3 秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。 8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。 9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。 10、第一轮预赛，每个小组3 支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。实行重新抽签分组，分别对抗。 11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。 12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军 组号 1、抽签内容 2、每场比赛中场休息时，能够有赞助商实行自我宣传或比赛失败队表演节目。 3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。 4、每场比赛能够选一个主持人对选手实行介绍。活跃现场气氛，促动相互理解。
公司组织活动方案范文 为让公司员工远离紧张的工作压力，提高公司员工团队凝聚力，如何策划一次公司组织活动的实施方案呢?下面给大家介绍关于公司组织活动方案范文的相关资料，希望对您有所帮助。 公司组织活动范文一一、活动时间：5月8日 二、活动地点：武夷山 三、活动人数：业务部全体成员 四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。 五、活动过程 1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。 2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。 3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。 4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。 5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，
注意安全。 6、休息。建议休息半小时后开展活动。 7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个) (1)接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。 (2)拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。 (3)成语接龙。 (4)类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。 (5)给出几个成语编故事。 (6)小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。 (7)小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。 (8)超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演. 8、午餐。计划用时五十分钟。 9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。 10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活
公司团建活动方案最新方案 公司团建活动方案1 为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工 之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下： 一、活动意义： 提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间： 20__年5月26日星期六上午7点出发 三、活动口号： 放松心情、团结协作! 四、活动地点： 爬山 五、参加人员： 编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员 六、活动费用： 预计4000- 1、人员餐费计划30人×= 2、车辆费用：预计(提供活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水： 4、应急药品：
5、临时备用： 6、奖品费用： 七、活动内容： 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。 八、注意事项： 1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期， 2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。 7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、活动负责人：___ 第一队队长___野狼队
第二队队长___雄鹰队 第三队队长___鳄鱼队 活动工作人员：___、___、___ 活动摄影：___ 活动策划：___ 公司团建活动方案2 为了深入贯彻落实新修订的《老年法》和《中国老龄事业发展“十二五”规划》，围绕“贯彻老年法、造福老年人”这一主题，根据区运管处《关于开展“九九”重阳节活动实施方案》的要求，特制定本实施方案。 一、活动时间 20__年10月12日星期六上午8.30，时间一天 二、活动地点 (一)参观__区交通交通发展; (二)__农家乐。 三、活动内容 (一)参观__区新修建的__高速公路; (二)__向离退休老干部汇报新班子上任后的施政情况和工 作要求; (二)三支部__记组织离退休老干部学习新修订的《老年法》和上《党课》; (三)其他娱乐活动。
XXX项目职工篮球比赛方案 为了丰富职工业余文化生活，活跃公司气氛，增强员工的凝聚力和向心力，激发员工拼搏进取的企业精神，加强部门及员工间的交流与合作，营造公司团结和谐、积极向上的氛围，公司决定在全体员工中开展一次职工篮球比赛，现将相关事宜通知如下： 一、活动主题：迎劳动节 二、组织机构： （一）赛组委会： 组长：刘强 副组长：余文俊 成员：陈强、赵文君、李超 、 职责：负责本次活动的全面领导，以及比赛争议的仲裁。 （二）竞赛工作组： 组长：孙磊 成员：王俊、李磊、王志远 职责：负责活动的组织实施。竞赛物资的采购，生活后勤的保障，以及拉拉队的组织管理。 （三）竞赛裁判组： 裁判长：王强 裁判：李健 | 职责：负责本次活动的裁判执法工作。
三、活动时间： 1、活动总时间：5月1日---5月3日 2、每天比赛（训练）时间：6:30---8：30 3、报名时间：4月23日---4月25日 4、小组赛时间：5月1日---5月1日 5、半决赛时间：5月2日--5月2日 6、决赛时间：5月3日 ] 四、比赛地点：项目篮球场 五、参赛队伍 1、组队办法： 可以以部门组队，也可以部门联合组队，部门联合组队需得到竞赛组委会的同意。 2、分组办法： 如只有5支以下队伍参赛，则不分组；如有6支以上队伍参赛，则分成两个小组进行比赛。 3、每队成员： 每队可报8名队员，设队长（领队）1名。 （ 六、比赛办法： 如男子组有两个小组进行比赛，则比赛分三阶段进行： （一）第一阶段采用分组单循环： 每组代表队数量，根据参赛队伍数量抽签决定。循环赛决定名次的
办法： 1、小组赛每组进行单循环积分制比赛，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，每组积分最多的前两名，进入第二轮比赛。 2、两队或两队以上积分相等，则采用下列办法决定名次：A（胜局总数）/B（负局总数）=C值，C值高者名次列前。 3、如C值仍相等，则采用：X（总得分数）/Y（总失分数）=Z 值，Z值高者名次列前。 （二）第二阶段采用分组交叉赛： … 每组前两名进行交叉赛： 第一组第一名对第二组第二名 第一组第二名对第二组第一名 （三）第三阶段决赛： 交叉赛获胜的两支队伍进行决赛，决出冠亚军。 七、比赛规则 1、比赛为上、下半场各20分钟，中场休息10分钟；死球不停表，每场每队最多叫停二次，每次叫停时间为一分钟内。 2、比赛使用FIBA最新竞赛规则。 . 3、未尽事项，由本次比赛组委会进行解释。 八、奖励办法： 本次比赛设比赛优胜奖和比赛组织奖。 1、比赛优胜奖设两名。
方案编号：YT-FS-3967-84 公司活动方案模板(完整 版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
公司活动方案模板(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 “没有完美的个人，只有完美的团队” 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机 而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队” 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个
放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 知识型温馨型娱乐型新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)知识型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 1.讲座 邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行
“党建杯” 三人制篮球赛方案书 姓名： 日期：
一、活动目的 配合集团党建工作，增强员工体质，丰富员工的业余生活；同时更好联系各部门感情，增强各部门之间的凝聚力，打造员工之间的团队合作精神。 二、活动时间 2019年6月30日开赛 三、时间推进表 To ： 公司领导 From: 行政人事部 Date ： 2019-6-12 Subjet 2019年“党建杯”三人制篮球赛方案
四、活动主题 XX公司“党建杯”篮球赛 五、活动地点 XXX学院室内篮球场 六、项目组成员 总负责：XXX 组长：XXX 组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XX 1.人员安排 1.1、场地组：XXX（组长）、XXX 主要职责：场地寻找、协调及谈判；裁判的安排；桌子、椅子、比赛用物料准备 1.2、宣传组：XXX（组长）、XX、XXX、XXX、XX 主要职责：前期宣传 1.3、比赛规则组：XXX、XXX 主要职责：按照3 VS 3 篮球赛规则，制定本次比赛规则 1.4、报名组：XXX、XXX 主要职责：报名表的收集及汇总;根据报名情况进行分组，制作初赛赛程表。并于26日将赛程表粘贴同时反馈给参赛队领队 1.5、物资组：XXX、XXX
主要职责：本次比赛所需人员物资、队员物资、场地物资、宣传物资、奖品物资的清单拟定及准备 1.6、裁判组：XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX等 七、参赛对象 XXX公司员工 组队要求：可自由组队参加比赛，参赛由1名领队和4-5名队员（含领队）组成；其中必须有1名女队员 八、活动形式 3 VS 3半场篮球赛 九、报名方式 XXX公司员工可到行政人事部填写报名表。（2019年6月18日-6月19日）；或电话报名（XXX 137xxxxxxx） 十、宣传方式 群通知、纸质通知、海报 1、海报制作与粘贴，海报包括内容——比赛宣传、报名方式、组队要求、报名时间、奖项设置、比赛方法等 粘贴地点：考虑到海报宣传粘贴地点需醒目且人流量大，特设置四个粘贴地点——公司前后门；员工打卡处；员工食堂门口
篇一：团队建设活动方案 团队建设活动方案 一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 2、毕业墙 时间：20分钟 活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数：★★★★★ 体能要求：★★★ 危险系数：★★ 3、过软桥 时间：60分钟 活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。 协作系数：★ 体能要求：★★ 危险系数：★★ 4、解手链 形式：10人一组 时间：20分钟 活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。 活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以
XX公司团建活动方案 一、活动目的： 1、凝心聚气，让新加入XXX大家庭的员工感受到公司和谐友爱、阳光积极的良好氛围； 2、放松心身，缓解工作压力； 3、感恩全体员工的辛劳付出；同员工一起成长、一同收获、一起展望未来。 二、活动主题： 一路前行感恩有你团结共进收获未来 三、活动时间： xx年11月24日（星期六），13:00～17:30 四、活动地点： XX公园烧烤吧（海埂公园游乐场内） 五、活动人数： 公司全员53人 六、活动内容及流程：
（一）集合整队 13:00—13:30 全体人员自行乘坐交通工具前往指定活动地点集合，部门负责人清查各部门人数，整队。 （二）活动宣讲&启动 13:30—13:40 1、综合部负责人宣讲活动目的、交代活动流程、活动纪律、注意事项等； 2、总经理致辞 （三）趣味运动会 13:40—15:40 1、团队建设 13:40—13:50 将所有部门的成员打散，进行重组分队，共分为4个队，每个队推举出一名队长，负责带领大家定出队名和口号，负责整队和制定每一局的游戏策略。 2、游戏比拼（游戏详细规则见方案附件） A破冰游戏——团队人椅（不计入游戏得分） 13:50—13:55 B 珠行万里 13:55—14:05 C 鼓动人心 14:05—14:20 D 呼吸的力量 14:25—14:40 E 不倒森林 14:45—14:55 F 穿越火线 15:00—15:15
3、现场颁奖15:15—15:25 共5局游戏（不算破冰游戏），每局满分10分，5局满分共50分；每局游戏第一名集10分；第二名集8分；第三名集5分；第四名集2分；游戏结束后，按照每队积分多少进行排名，如有积分并列的，两队可选择任意一种游戏再加赛一局（可在双方达成一致的前提下要求提升游戏难度比拼），最终评定出团队一、二、三、四名，给予奖励： 一等奖现金红包300元+旺旺零食大礼包； 二等奖现金红包200元+零食礼包； 三等奖现金红包100元+零食礼包； 四等奖现金红包50元+零食礼包 （四）趣味集体大合照 15:25—15:40 （五）自助烧烤活动 15:45—17:30 1、按分组人数来调配分桌，每桌8—10人，按桌数提供炭火、烤具、餐具、食材、饮料等； 2、剩余可用物料进行回收； 3、由专人负责拍照。 七、分工及相关责任人 1、活动总指挥：XX总
关于举办“党建杯”篮球比赛的请示 公司： 为了迎接“七·一”建党节的到来，丰富职工的业余生活，进一步提升员工工作的积极性，努力营造积极向上的工作气氛，增强职工凝聚力和向心力，培育企业文化，促进广大职工的身体健康，分公司工会拟于近期开展文娱活动（见活动方案）。经预算，活动需经费6650元。 妥否，请批示。 附件：《“党建杯”篮球比赛方案》 综合室 二〇一四年六月九日
附件：“党建杯”篮球比赛方案 为了迎接建党节的到来，进一步丰富员工的文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，分公司工会于近期开展“党建杯”篮球比赛活动。活动具体方案要求如下： 一、活动参加对象：全体员工 二、活动地点：公寓篮球场 三、活动时间：2014年6月30日、7月1日，18：30—21：00 四、活动组安排（综合室负责具体实施） 活动组织：XXX、XXXX 裁判：XXXX 五、篮球比赛活动流程 1、赛前分好比赛队伍(4 队),各参赛队选出队长、起队名、口号,制作好队旗等;各部门确定参加篮球比赛的人员，并做好每个项目的参加人员的名单登记。 2、场地布置,播放运动员进行曲,各队顺序进入比赛场地,并绕场一周; 运动员可准备各种口号,以提升整体士气;各队进场后按顺序进入赛场中间等待宣布开始。 3、主持人引出本次“党建杯”篮球比赛活动；裁判长,运动员代表讲话,请公司领导宣布活动开始; 主持人介绍参加此次比赛的四支代表队分别是：机关代表队、翻渣作业区代表队、渣处理作业区代表队、综合作业区代表队。各队带
到指定加油区(比赛场地的四边,每队一边) 4、比赛采取淘汰制。 四个队进行抽签分成2组，每组赢的队进行冠亚军比赛，输的队进行季军的争夺。共打4场比赛。最后设团体冠军1名、团体亚军1名、团体季军1名，鼓励奖1名，给予集体荣誉奖状，并颁发奖品。 六、活动预算 1、活动工作人员（活动安排、会场布置等）奖励费用：200元/人×5人=1000元，小计1000元。 2、裁判员：300元/人×3人=900元，小计900元。 3、活动宣传费（横幅制作等）、会场布置耗材、道具。 ①活动横幅制作等：200元 ②会场布置耗材、道具：口哨3个、计时器1个、电池3对，红黄牌若干，小计50元。 4、奖品：团体第一名：奖金1500元 团体第二名：奖金1200元 团体第三名：奖金800元 鼓励奖：奖金500元 小计,4000元。 5、后勤保障：矿泉水、纸杯、医药箱、创可贴、云南白药等，小计：300元。 6、其他：200元。 费用总预算：6650元。
XX年公司年会策划方案模板年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会，还能提升企业内部的凝聚力。以下关于公司年会策划方案模板三篇，仅供参考。 公司年会策划方案模板(一) 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力; 2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间： 第一部分：XX年1月日下午*点到*点领导致辞、表彰
优秀员工、表演节目 第二部分：XX年1月日下午*点到*点团体聚餐 四、年会地点：XX酒店X楼XX厅(或分公司培训教室+酒店聚餐) 五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员; 1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排;
4.嘉宾接待、签到：××× 5.音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 方案一： 1、舞台背景喷画：内容：文字内容：; 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 3、舞台两侧放置易拉宝各2个; 方案二： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;
2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容： 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各2个; 八、年会流程： 1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐; 2、整个年会分两部分： 第一部分： 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2.分公司领导上台致辞; 3.嘉宾致辞;
公司篮球比赛活动 方案 1
公司篮球比赛活动方案 【篇一：篮球比赛活动方案】 篮球比赛活动方案 一、活动名称：“友谊第一，比赛第二”篮球比赛 二、活动目的：篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。 三、参赛对象：制造课、品管部及其它各部门在职员工 四、篮球比赛报名要求 1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工 2、每位报名人员只可参加一支球队 3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。 4、比赛时设有一个主裁，一个副裁 5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行
冠亚军的争夺。 五、比赛安排： 1、比赛场地：公司篮球场 2、比赛时间： 12月10日----30日期间 3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设 冠军、亚军、季军、参与队。 4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。 5、每队上场人数为5人，换人不限次数。 六、比赛纪律规定 1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。 3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。 4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
公司周年庆活动方案范文3篇 下面是公司周年庆活动方案范文，欢迎参阅。 公司周年庆活动方案1 一、五十年庆典的重要性 中国核工业第二三建设公司自一九五八年成立以来，以“两弹一艇”为标志，为我国的国防建设事业做出突出贡献;八十年代改革开 放后，我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中，以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志，翻开了公司历史新的一页;九十年 代以来，公司先后成功完成了秦山二期、三期，岭澳一期，田湾等 核电站的建设任务，岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公 司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际，通过举行五十年庆典活动，将公司成立五十年来取得的光辉业 绩进行总结并展示，有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设 市场的影响，提高知名度，增强我公司在市场中的竞争力。同时第 三轮核电建设高潮即将到来，可以通过庆典对全体员工做一次总动员，增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。 二、五十年庆典时间安排 拟定于2008年9月19日至21日，时间3天 三、地点 公司燕郊基地 四、庆典活动机构设置 (一)庆典活动领导小组 组长：董玉川 副组长：蒋建三
成员：张谦、韩乃山、王有志、林乐忠、王峰、邓晓亮、范启莉、王洪涛、关君刚、朱辉 1.负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策; 2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。 (二)庆典活动筹备办公室 主任：董子珺 副主任：程廷钰 成员：莫志勇、陶志勇、徐启征、李生林、王义、孙玉平 1.接受庆典活动领导小组的直接领导，监督与管理庆典各专项小组工作; 2.负责制定公司五十年大庆活动方案，并报庆典活动领导小组批准; 3.根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案，确定各专项小组的组成;对各专项小组的工作内容进行规划与要求;制订与传达活动 的流程与日程安排表; 4.对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织; 5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况，以及需要解决的问题和矛盾。 专项小组： 1、活动接待小组 组长：宋利民 成员：(待定)
企业篮球赛活动方 案 1
企业篮球赛活动方案 【篇一：公司篮球比赛方案】 公司内部篮球比赛方案 为丰富员工的文化生活，特组织筹备公司内部篮球比赛，具体事项如下： 一、篮球比赛目的 经过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。 二、篮球比赛报名要求 1. 篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。 2. 每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。 3. 如本部门人数少于30人，可与其它少于30人的部门联合组队报名。（是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等） 4. 每位报名人员只可参加一支球队。 7.该比赛暂时只接受男子报名。
三、比赛的安排 1. 比赛场地：公司二期篮球场。 或周末？） 3. 比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。（奖金设置？80，60，50，现场发放/工资卡） 4. 比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。 5. 每队上场人数为5人，换人不限次数。 四、比赛纪律规定 1. 超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 2. 各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。 3. 每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。（是否公司购两种颜色背心各10套印号码，） 4. 所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
公司联谊活动策划方案范文 展开联谊活动，宣传集团公司的企业文化，提升集团公司的凝聚力，加强公司之间、部门之间的沟通与合作，增强公司员工的集体荣誉感与归宿感。下面是公司联谊活动策划方案范文，欢迎参阅。 公司联谊活动策划方案范文1 为了促进中交集团与中国南航企业之间文化交流，展示双方企业品牌形象，丰富海外员工业余文化生活，加强不同职业间的沟通与了解，项目部领导牵头组织此次中交南航联谊活动。 二.活动时间、地点 活动201X年8月份，具体时间听领导安排。 活动地点： 吉达中国苑餐馆。 三.参加人员 中交集团以航五公司沙特项目部青年职工为主，延布项目部与吉达项目部均可参加。 中国南航以北京吉达航线的空姐为主。 四.活动内容 活动内容围绕相遇海外，绽放青春的主题进行，以诗歌朗诵、播放公司宣传片、歌曲舞蹈、趣味游戏、相互聊天等为主要形式，营造轻松、活泼、愉快的交流氛围，建立高雅、文明、得体的互动形式。 五.活动要求 1.我方参加人员代表中交集团形象，务必形象大方、穿着得体、举止文明，有泱泱大企风范。 活动中注重言行举止，尊重对方，有翩翩绅士风度。
3.交谈中阳光快乐，积极上进，魅力四射，有巍巍男子气概。 4.表演节目时，积极踊跃，放开手脚，大气磅礴，有熠熠明星气场。 5.联谊结束时，礼送对方上车，目送空姐离开，有彬彬士子礼数。公司联谊活动策划方案范文2 中秋节活动策划主题： 月亮之心中秋亲情会 公司中秋活动背景： 每逢佳节倍思亲赋予了中秋节浓郁的家和概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。 公司中秋活动目的： 公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。 让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。 激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作。 倡导快乐工作幸福生活的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。 尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。 公司中秋节活动对象： 全体员工及其家属 公司中秋节活动农历八月十五晚
公司团建活动方案 团队的凝聚力很重要，尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结一致，"战斗力"也会很充足，对于公司的发展很有利，以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织，努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司2016年度工作目标为基础。 第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围:公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。 一、提升工作能力
一、对象:公司员工。 二、具体措施: (一) 部门员工学习: 1) 各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案) 2) 各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门) 3) 标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部) 4) 合理化建议:以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议，并在《一公司报》公布。(办公室，制定具体操作细则)
《公司团建活动方案》 201x年活动推广提案 活动时间：201x年x月x日（星期日） 活动地点：国家森林公园 活动目的： 1、通过参与城市级的全民活动，提高项目知名度、展示企业风采，为稍后的爆场开业做好前期访客蓄水。 2、通过集体活动、聚餐的形式加快员工融入团队的速度，提高员工对企业文化的认可，调节紧张的工作情绪提高日后的工作效率。 活动形式： 1、全员参加活动，展现企业风采; 2、穿着统一定制服装，凸显企业信息; 3、设计统一口号，营造积极气氛; 4、户外野餐、拓展互动 活动流程： 7：50—8：00全员于正门集合，综合部同事组织大家签到;市场部同事发放赛前备品（条幅、彩旗等）; 8：00—8：20市场部同事组织全员赛前合影、运动员热身; 8：20—11：30市场部和综合部同事组织选手参加比赛、全员保持统一队形行进，在赛场 展示企业风采; 11：30—11：50市场部同事组织大家在赛程之后合影留念;
11：50—12：00综合部同事组织大家统一集合前往活动地点; 12：00—15：00综合部同事组织大家野餐、集体拓展活动 执行分工： 序号项目内容完成时间负责部门配合部门 1活动前筹备活动方案策划制定市场部/ 2参赛选手统计综合部/ 3参赛选手报名市场部综合部 4赛前备品设计、比价、制作市场部财务部 5赛前备品比价、采购、发放综合部财务部 6非参赛选手统计综合部市场部 7非参赛员工门票购买综合部财务部 8员工工作时间按需调整综合部/ 9选手参赛包领取、发放综合部市场部 10员工拓展互动设计综合部/ 11员工拓展活动礼品提报及采购综合部财务部 12活动前场地实地考察综合部市场部 13备品运输车辆准备综合部/ 14摄录器材准备综合部/ 15活动登记表、登记用文具综合部/ 16活动前宣导市场部综合部 17活动当天到场员工登记综合部市场部 18现场员工组织综合部市场部
公司活动策划方案范文3篇 公司活动策划方案范文 1 中秋节也是各个公司团结员工，增进团队凝聚力的好时机，公司中秋节活动方案尤为重要。查字典范文大全特意为大家整理了关于中秋节活动方案范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 金风送爽，玉露赐福，又是一个万家团圆的金秋之夜。值此花好月圆的中秋佳节，为了充分展示企业文化，密切领导和员工之间的联系，丰富职工业余生活，活跃节日气氛，并给长年奋斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱，为大家整理好一套较全面的中秋活动策划方案，愿为您编写中秋活动策划方案提供一个的参考!! 活动背景XX公司发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。XX公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现XX公司员工间的互动，增进员工对XX公司的归属感与认同感，巩固和宣传XX公司强烈的企业文化氛围，在XX公司即将步入20xx年庆的前夕，我国第二大传统节日中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让XX 公司人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造XX公司新的神话。 活动主题
亲情XX公司人与你同享明月 活动目的1让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到XX公司的发展和进步。同时包装XX公司，促进其外部形象和内部文化的形成。 4通过XX公司生活秀使XX公司人认知及发现自我。 活动内容1一、节目征集2总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进行排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD3二、20XX年中秋晚会现场4民乐中秋宣传片，又一段短小的宣传片作为晚会的开端 5领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给XX公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(具体编排待订) 7XX公司员工生活秀：此项活动旨在让XX公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个XX公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场XX公司