不是正当防卫,该防卫对象 错误,正当防卫只能针对不 法侵害的实施者本人,即使针 对共同犯的打击也可能不构 成正当防卫。
5、限度要件:没有明显超过必要限度
案例分析:甲尾随乙欲强奸 乙,在实施犯罪过程中被来 接乙下班的丙看见,丙直接 上前用匕首捅入甲颈部致使 甲当场死亡,请问丙的该行 为构成正当防卫吗?
案例分析
李某系某歌城保安,一日歌城发生火灾。 李某非但不再第一时间报警并疏散人群, 反而是逃之夭夭,所幸经消防人员积极 救火未造成人员伤亡,请问李某的行为 是否违法?
李某的行为不仅属于渎职行为,而且违 反了《消防法》第六十八条之规定 人员
密集场所发生火灾,该场所的现场工作 人员不履行组织、引导在场人员疏散的 义务,情节严重,尚不构成犯罪的,处 五日以上十日以下拘留。
该行为属于防卫挑拨行为, 不属于正当防卫,不具备正 当防卫的意识,而是以伤害 他人为目的意识。
4、对象要件:针对侵害人防卫
案例分析:小张与小李有矛 盾,一日小李找到打手甲并 给甲指认小张,让甲殴打小 张,小张在与甲搏斗中乘乱 用砖头打击在旁边呐喊助威 的小李,请问小张的行为构 成正当防卫吗?
案例分析
谢某系某小区保安,一日在巡视过程中 发现小区内有两业主在打架,谢某在上 前制止过程中被其中一名业主误伤了一 下,谢某不服气于是上去对误伤他的业 主一阵拳打脚踢。请问谢某的行为是否 是正当防卫?
谢某的行为不是正当防卫,他不仅未履 行保安的职责还积极参与打斗社会影响 及其恶劣,依据《保安服务管理条例》 他将被吊销保安证,如果他对业主造成 轻伤以上伤害还可能构成犯罪。
案例分析
张某系某企业保安,在企业门岗处工作, 每次外来人员要进入厂区,张某都要求 将身份证放在他那里才允许进入厂区。 请问张某的行为是否合理合法?