湖南科技大学学生奖励办法(修订)
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湖南大学奖学金制度篇一:湖南大学奖学金要求计算机与通信学院研究生奖学金评定办法根据《湖南大学研究生培养机制改革实施方案》,学校设立研究生奖学金,用于支付全日制研究生在校期间的全部或部分学费和生活费,支持他们全身心投入专业学习和科学研究。
为了更好地利用奖学金吸引优秀人才,规范研究生奖学金的评定管理工作,根据《湖南大学研究生奖学金评定管理暂行办法》,结合我院实际情况,特制定本暂行办法。
一、参评对象奖学金参评对象为2008年起录取的接受普通高等学历教育的全日制在校研究生,不包括委培生和在职研究生和留学研究生。
定向研究生按定向协议办理。
二、申请基本条件1、热爱祖国,勤奋敬业;2、遵守国家法律法规和学校规章制度;3、各门课程学习成绩合格(70分及以上);4、在学校学制规定的学习期限内;5、学习期间不申请外出实习;6、按学校的规定办理注册和学费缴纳手续。
三、学院研究生奖学金评定委员会的组成学院研究生奖学金评定委员会由学院教授委员会成员组织,负责根据本办法制定本单位研究生奖学金评定实施细则和组织本单位研究生奖学金评定工作。
院分党委书记与主管学生工作的副书记负责监督。
四、奖学金评定办法1、学生自愿申请;2、导师设岗(国家项目承担者优先);3、学院审核批准;4、学生、导师、学院签订三方协议,毕业前按指标考核。
5、新入学的研究生必须按本办法申请并签订协议,否则作放弃奖学金处理,其他人员按程序申请并补上。
五、考核办法1、一等奖学金获得者,要求在毕业前达到如下考核指标之一(导师设岗时可提出更高的指标),未达到者推迟毕业,直到满足要求为止:1)在校定重要刊物(权威期刊)录用论文一篇;2)在SCI收录刊物录用论文一篇;3)在EI收录的国际期刊或境外召开的重要专业性的国际会议录用论文一篇,并在会上宣读;4)提前攻读本院博士学位;5)参加全国性专业竞赛并获奖二等奖及以上的主要参与者。
2、二等奖学金获得者,要求在毕业前达到如下考核指标之一,未达到者推迟毕业,直到满足要求为止:1)在校定重要刊物(权威期刊)录用论文一篇;2)在SCI收录刊物录用论文一篇;3)在EI收录的国际期刊或重要专业性的国际会议录用论文一篇;4)提前攻读本院博士学位;5)申请发明专利并受理一项或软件著作权一项;6)参加全国性专业竞赛并获三等奖以上的主要参与者。
湖南科技大学青年马克思主义者培养工程第二期大学生骨干培训班学员管理办法(草案)第一章总则第一条湖南科技大学“青年马克思主义者(大学生骨干)培养工程”(以下简称“青马工程”)培训班,按照团中央“青年马克思主义者”的培养教育方针,继承“唯实惟新,至诚致志”的校训,将管理与教育相结合,促进学员自身能力和素质的提高,努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人,特制定本办法。
第二条本办法适用于湖南科技大学“青马工程”初级班全体学员。
第三条学员应当努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,树立起在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念;具有维护团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不信的精神;具有良好的道德品质和行为习惯。
第二章学员的权利与义务第四条学员在“青马工程”培训班学习期间享有下列权利:(一)参加“青马工程”培养计划所安排的各项课程与实践活动,使用“青马工程”培训班提供的学习资源;(二)在思想品德、理论学习、实践课程等方面获得公正评价,完成“青马工程”规定学习任务后获得相应的结业证书;(三)对“青马工程”培训班给予的处理结果有异议,有权向湖南科技大学“青马工程”领导小组提出申诉意见。
第五条学员在“青马工程”培训班学习期间应履行下列义务:(一)遵守宪法、法律法规;(二)遵守学校管理制度;(三)遵守“青马工程”培训班管理制度;(四)努力学习,完成“青马工程”培训班规定的各项培训任务;(五)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯。
第三章班委会设置及职责第六条本届青马班设班长一名、团支书一名、组长五名。
一、班长职责班长乃是全班同学的领军人物,肩负着带动青年马克思主义培训班全体学员发展进步的重要责任,必须各方面严格要求自己,起到表率作用。
在思想上要时刻同校党委、团委保持高度一致,严格要求,认真部署,使自己所负责的工作符合校团委及系团总支的要求。
湖南科技大学学生奖励办法(修订)第一篇:湖南科技大学学生奖励办法(修订)湖南科技大学学生奖励办法(修订)发布者:曾练武点击次数:198添加时间:2010-9-21科大政发[2010]79号第一章总则第一条为贯彻党的教育方针,表彰先进,建设优良校风,充分调动广大学生努力学习、提高素质,促进学生德、智、体、美全面发展,培养社会主义事业建设者和接班人,特制订本奖励办法。
第二条凡正式录取在我校注册学习的全日制本科学生,在德、智、体、美全面发展或某一方面取得突出成绩,可获得奖励。
第三条学生奖励应贯彻精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的方针;评奖应坚持“公开、公平、公正”的原则,应坚持标准,宁缺毋滥。
第四条学生奖励包括通报表扬、集体奖励、个人综合和单项奖励;采矿工程、勘查技术与工程专业学生和毕业后到湖南省县级以下基层单位(不含市辖区及以下基层单位)农林师行业就业的学生可获得特殊专业奖学金;凡代表学校参加省级以上(含省级)政府主办的比赛,为学校赢得荣誉者,可获得奖励。
第二章集体奖励第五条集体奖励设优秀班集体、“五四”红旗团支部、先进党支部、百优宿舍、文明宿舍、优秀学生分会、“十佳”学生社团和优秀志愿团。
第六条优秀班集体评比条件:(一)政治思想好。
坚持四项基本原则,积极参加校、院组织的政治活动;绝大多数同学思想上要求进步,积极向党组织靠拢,并能严格要求自己;自觉遵守学校各项规章制度,无学生受纪律处分。
(二)学习风气浓。
班级成员学习认真,遵守学习纪律,本学年考试(考查)无作弊、违纪现象;各门课程平均成绩居同年级、同专业前列;CET通过率、统考课程和专业技能考试(如计算机等级考试,司法考试,程序员、会计师考试等)成绩居全校同年级的班级排名前列;不及格人数少,无被退学和开除学籍学生。
(三)集体观念强。
能爱护公共财物,维护集体利益,尊敬师长,团结互助。
(四)干部力量强。
班上所有学生干部在学习、守纪等方面起先锋模范作用;工作认真负责,不计个人得失,创造性地开展工作,积极完成校、院布置的各项任务。
湖南工程学院奖励办法校办字〔2013〕43号第一章总则第一条为充分调动广大教职员工的工作积极性,促进学校内涵建设和核心竞争力的提高,鼓励教职员工在教学、科研工作中做出突出贡献,特制订本奖励办法。
第二条本办法所涉及的成果和荣誉是指由政府主管部门颁发的教学、科研奖项。
第二章成果奖励第三章荣誉奖励第四章其他规定第九条学校建立《湖南工程学院教学成果库》、《湖南工程学院科技成果库》,成果登记依照相关规定执行。
第十条各项奖励按工作职责归属,由相关处室负责具体实施。
每年11月份,由获奖人将一年内(上年度12月以来)获得的各项奖励报所在单位,各单位负责将各类成果原件收集,统一填表报相关处室,经相关处室逐一查对核准后,进行成果登记、归档,并确定奖金数额。
一年以前的成果,原则上不再补发奖励。
第十一条报奖成果应有湖南工程学院署名,报奖人应是我校在职职工,且是项目的主要完成人(成果中有署名)。
(1)我校教职工独立完成或湖南工程学院署名第一且我校教职工排名第一的成果,按本办法设立的奖励数额全额发放。
校内合作完成的成果,根据获奖成果中个人排序,可按以下比例分配:两人合作的成果,按排序依次为60%和40%;三人合作的成果,按排序依次为50%、30%和20%;四人合作的成果,按排序依次为50%、30%、10%和10%;五人合作的成果,按排序依次为50%、25%、15%、5%和5%;六人合作的成果,按排序依次为50%、21%、15%、5%、5%和4%;七人合作的成果,按排序依次为47%、21%、15%、5%、5%、4%和3%;八人合作的成果,按排序依次为45%、21%、15%、5%、5%、4%、3%和2%;九人合作的成果,按排序依次为45%、20%、15%、5%、5% 4%、3%、2%、1%。
排名超过第九的不予考虑。
以上各种情形的分配比例,也可由项目负责人根据贡献大小合理分配给有关参与者,但项目负责人不得低于45%。
(2)与外单位合作完成的成果,我校为第二完成单位,按个人排名次序所占总额比例(按本条第(1)款确定的比例,下同)的50%予以奖励;第三完成单位,按个人排名次序所占总额比例的25%予以奖励;第四完成单位,按个人排名次序所占总额的比例12.5%予以奖励;第五完成单位,按个人排名次序所占总额的比例6.25%予以奖励;余后不再奖励计算。
湖南大学科研奖励办法Measures of Hunan University for Scientific Research Awards第一条为调动广大教学科研人员从事高水平、原创性科研活动的积极性,不断提高学校科研工作的整体水平和科技竞争能力,对从事科学研究、技术开发、成果转化、科技服务及科研管理工作作出贡献的人员给予表彰和奖励,制订本办法。
第二条凡以我校为首完成的科技成果,在取得重大经济效益或社会效益之后,可在规定期限内,由项目完成人申请,学校推荐申报湖南省或相关部门的科技成果奖励,经相应部门推荐还可以申报国家科技成果奖励。
第三条学校对获得省级及以上政府部门科技成果奖励、社会科学奖励及科技部登记认可的社会力量奖励(包括中国高校科学技术奖)的科研先进集体和先进个人予以表彰和奖励,奖励标准如下:说明:1. 科研奖励是指国家科学技术奖励条例规定的国家及省政府颁发的国家及省政府最高奖、自然科学奖、发明奖、国际合作奖、科技进步奖和经科技部批准正式登记的社会力量奖及国家和省、部设立的社会科学奖(人文社科类社会力量奖以教育部年报统计确定的为准)。
影响重大的专项奖(如何梁何利、当代发明家、优秀设计、建筑、艺术奖等)根据相应奖励级别给予奖励。
2.我校与外单位合作申报的获奖项目,按相应等级奖金的1/N 计算。
(N 为我校在获奖单位排序中的序号)。
第四条 学校鼓励发明创造、技术创新,批准授权的发明专利每项奖励0.3万元;批准授权的实用新型每项奖励0.1万元。
实施并取得良好经济效益,获得国家专利局优秀专利奖的按省科技进步二等奖给予奖励;获得国家专利局专利金奖的按省科技进步一等奖给予奖励。
第五条 学校鼓励基础性研究,对我校教学科研人员以第一作者(湖南大学为第一单位)发表的有重大影响的论文给予奖励,奖励标准如下:注:同一篇论文按就高不就低的原则不重复奖励。
第六条学校鼓励技术成果转让,对转让后产生重大经济效益、转让费在100万元以上的技术成果,学校与学院将提成部分的30 % 奖给课题组作为研究发展经费;在校内转化的科技成果同等对待。
湖南科技大学家庭经济困难学生资助办法(科大政发[2011]83号)第一条为帮助家庭经济困难学生顺利完成学业,激励家庭经济困难学生自强自立、勤奋学习、奋发向上,根据上级有关政策及文件精神,结合学校实际,特制定本办法。
第二条家庭经济困难学生是指学生本人及其家庭所能筹集到的资金,难以支付其在校学习期间学习和生活基本费用的全日制本科学生。
第三条学校积极采取措施建立和完善“奖、贷、助、补、减”资助体系,切实帮助家庭经济困难学生解决实际困难。
第四条家庭经济困难学生的认定(一)家庭经济困难学生基本条件凡政治思想品德好、学习认真(成绩合格)、遵守纪律(无违纪现象)、热爱集体、关心他人、生活俭朴(无赌博、抽烟、酗酒等现象),在校月平均生活费用在200元以下的全日制本科学生,有下列情况之一者,可以认定为家庭经济困难学生:1. 孤儿、烈士子女或优抚家庭子女等无直接经济来源者。
2. 单亲家庭子女且抚养方无稳定生活来源,无法维持学习和生活需要者。
3. 父母因老、弱、病、残等原因造成家庭经济困难者。
4. 来自老、少、边、穷地区,经济条件差,家庭经济困难者。
5. 家庭被地方政府列为特困户或被民政部门确定为最低生活保障对象,难以维持基本生活者。
6. 学生身体残疾或重大疾病造成学习和生活困难者。
7. 家庭遭遇自然灾害或突发事件等不可抗拒因素导致家庭经济困难者。
8. 其他特殊情况。
(二)家庭经济困难学生认定1. 认定时间:新生到校两个月内完成家庭经济困难学生的认定。
以后每学年9月复核一次,如有新的家庭经济困难学生,则及时予以认定;如家庭经济情况好转,则不再认定为家庭经济困难学生。
2. 认定比例:原则上不超过在校全日制本科学生总人数的30%;依据学生困难程度设置特别困难、困难和一般困难三个档次,各档次比例为1:1:1。
3. 认定机构:学生工作处全面负责学校家庭经济困难学生认定工作;各学院成立由党委副书记任组长,辅导员、班主任、主要学生干部任成员的认定工作小组,负责各学院的家庭经济困难学生认定工作;以班级为单位,成立以班主任为组长,学生骨干、学生代表担任成员的班级认定评议小组(不少于班级学生人数的三分之一,学生代表应具广泛性),负责各班级的认定评议工作。
评奖评优补充细则下面是评优细则的一些补充项,根据你们的疑问暂时只有这么多,有什么问题可以再电话询问我们。
十一条内获奖的相关奖项可以累加,团体获奖参与者按团体荣誉减半加分,如话剧、影视配音等。
同一比赛中个人团体获奖个人荣誉加分,团体荣誉减半加分,可以累加。
军训风采秀是加分活动,获奖团体主要成员按团体减半加分。
第十二条中担任干部情况表内所有干部均不能累加,取最高值即可。
(注:参加的社团内添加日剧俱一项)党校培训优秀学员按校级奖励加1分,军训优秀学员校级加1 分,院级加0.5分。
活动获得的奖项有证书的奖项要交复印件。
下面是活动名单:新生文化艺术节活动:新生中文演讲赛、巧手大赛、雅室设计大赛、班级规划大赛、以“温馨家园”为主题的摄影大赛、军训生活和集体风采秀、辩论赛、异地文化风采风采秀、班级发展规划大赛外国语文化艺术节活动:异域文化知识大赛(Show what I Know)语秀、谁是闯关王、圈绳接力赛、宿舍名征集、玩转哆唻咪、“国庆六十周年”英语征文大赛、ELAA梦想剧场、双语写作比赛、诗词竞赛其它问题汇总1、班级代码如何填写如:08教4。
2、百优寝室(每人加0.5分)、校庆志愿者(加0.5分)、校庆优秀志愿者(加1分)、校庆优秀演员(无加分)、党校优秀学员(加1分)、院级特殊贡献奖(无加分)、优秀心里健康委员(每人加1分)、院辩论队队长(加1.5分)、心理活动月的相关比赛获奖(无加分)、校百优寝宿舍(每人0.5分)、校级文明宿舍(每人0.5分)、院级文明宿舍(每人0.25分)、星讲台讲课比赛(加1分)、先锋诗词比赛(无加分)。
哪些可以加分?各加多少?3、校“优秀寝室长”(加1.5分)和“十佳寝室长”(加1.5分)一样么?可以加分么?4、全国大学生英语竞赛在学校里获的奖属省级奖还是国家级?(校级)加多少分?(加1分)5、校庆志愿者及学院的一些比赛活动(如手抄报比赛。
征文)这些参加了未获奖该如何加分?(无加分)6、还有网络创意大赛的最佳创作奖(校级)可以加分不?加多少分?(无加分)7、心理健康月的相关比赛获奖(无加分)、校百优宿舍(每人加0.5分)、院文明宿舍(每人加0.25分)、全国大学生英语竞赛这些怎么加分?8、那个院级的优秀团干(每人加1分)和优秀团员(每人加1分)以及院优秀学生干部(每人加1分)可以加分吗?其他问题的加减分情况见《湖南科技大学外国语学院德育测评加减分实施办法(试行)》。
湖南科技大学文件科大政发〔2011〕23号关于下发《湖南科技大学本科学生创新与技能学分认定实施暂行办法》的通知校属各单位:《湖南科技大学本科学生创新与技能学分认定实施暂行办法》已经学校审定,现予下发,请认真遵照执行。
二○一一年四月十一日湖南科技大学本科学生创新与技能学分认定实施暂行办法第一章总则第一条为推进全面素质教育,鼓励学生参加科技竞赛和科技创新与技能活动,优化知识结构,丰富社会实践,培养创新意识和创新精神,促进学生主动适应社会,增强学生的可持续发展能力,特制定本办法。
第二条创新与技能学分是指我校全日制本科学生在校期间,根据自己的特长和爱好在教师指导下或独立参加课外创新活动或技能活动并取得一定成绩,经学校认定后被记入学生课程成绩档案的学分。
第二章认定范围第三条创新学分认定范围(一)参与学校认定的省级或国家级的科技竞赛或学科竞赛活动,并获得奖励。
(二)主持省级或国家级大学生研究性学习和创新性实验项目、大学生德育实践项目等,按计划完成研究内容并结题验收。
(三)获得国家发明专利、实用新型专利、外观设计专利等。
(四)学校认定的其它创新活动。
第四条技能学分认定范围(一)非英语专业学生参加全国大学英语四、六级考试,艺术、体育类专业学生参加湖南省普通高等学校英语应用能力考试(三级),达到学校认定的合格分数。
(二)非计算机类专业学生参加全国计算机等级考试,获得相应的等级证书。
(三)参加政府认定的注册资格考试并获得资格证书。
(四)参加政府认定的技能或应用水平考试并获得证书。
(五)学校认定的其它技能活动。
第五条创新与技能学分认定范围每学年确定一次,由各学院申报并填写《湖南科技大学本科生创新与技能学分认定项目申报表》(附件2)、教务处统一组织审定。
第三章认定标准第六条创新学分与技能学分认定标准为每项1.5学分,同一项成果不重复计算学分,按最高等级认定。
第七条创新与技能学分记入学生课程成绩档案,获得国家级奖励的科技竞赛或学科竞赛等创新学分,成绩记为90分;其它均记为85分。
湖南科技大学大学生科研创新计划(SRIP)项目立项协议书项目编号:SYZ2016079项目名称:基于超声波测距的一种新型电子导盲拐杖的设计与实现承担项目学院:潇湘学院项目研究时间:2016年5月30日至2017年5月20日拟提供成果及成果形式:研究报告结项报告甲方:湖南科技大学SRIP项目领导小组办公室(校团委)乙方:涂珍(项目负责人)为保证SRIP项目研究顺利开展,确保项目专项经费有效使用,学校SRIP项目领导小组办公室与立项项目负责人签订此协议,双方共同遵照执行,本协议自签字之日起生效。
一、甲方任务及职责1、甲方根据《湖南科技大学大学生科研创新计划(试行)》(科大政发〔2011〕182号)有关规定划拨项目经费 1500 元至承担项目学院SRIP项目经费专用账户(立项划拨80%,按时结项后划拨20%),用于乙方进行项目研究工作。
2、甲方负责中期检查,结项验收等项目管理工作。
3、项目未能按预计进度进行,存在弄虚作假、工作停滞等情况,中期检查或验收不合格,甲方可终止项目。
4、对无故终止或未按期结项的项目,甲方将取消项目经费资助,收回剩余经费,并保留是否追回已使用经费的权力。
5、甲方推荐优秀的SRIP项目参与各项科研创新竞赛活动,获奖的SRIP项目可根据《湖南科大学学生奖励办法》(科大政发〔2011〕81号)进行奖励。
二、乙方任务及职责1、签订本协议之日起,乙方应根据本协议及《湖南科技大学大学生科研创新计划(试行)》(科大政发〔2011〕182号)中的相关要求,开展相关研究工作。
2、乙方须保证其项目来源和项目研究方向的可行性、创新性和实用性,并保证研究过程为自行研究,项目成果无抄袭。
3、项目一经立项,不得擅自变更项目名称、内容及成员。
因特殊原因需要变更,乙方须提交《湖南科技大学SRIP项目变更申请表》,经学院SRIP项目领导小组同意后方可变更,并报甲方备案。
4、如需延长研究期限,乙方须在项目研究到期前一个月提交《湖南科技大学SRIP项目延期申请表》,经学院SRIP项目领导小组同意后方可延期,并报甲方备案。
湖南科技大学学位授予工作细则湖南科技大学学位授予工作细则湖南科技大学学位授予工作细则科大政发〔〕33号第一章总则第一条为做好我校学位授予工作,保证学位授予质量,根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》,制定本细则。
第二条本校授予学位分学士、硕士两级。
学位按学科门类或专业学位类别授予,本校有权授予学位的学科专业或专业学位类别须经国务院学位委员会和教育部批准。
第三条学校学位评定委员会是学位授予审定机构,学位评定分委员会协助校学位评定委员会开展学位审核的有关工作。
各级学位评定委员会职责与学位审定会议依照《湖南科技大学学位评定委员会工作条例》规定进行。
第二章学士学位授予第一节学士学位授予条件第四条凡能坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,诚实守信,在校期间修完《湖南科技大学本科人才培养方案》规定的全部课程(含实践环节),取得本科毕业资格并达到下述要求者,授予学士学位。
(一)较好地掌握本门学科的基础理论、专门知识和基本技能。
(二)具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。
(三)符合学校授予学士学位条件者。
第五条凡有下列情况之一者,学校不授予学士学位:(一)在校期间,违反四项基本原则,违反国家法令而受到惩处者。
(二)违反校纪而受到留校察看以上(含留校察看)处分且未解除处分者。
(三)因考试舞弊而受留校察看以上(含留校察看)处分者。
(四)学位课程平均学分绩点未超过 1.5者(适用于校本部学生);应修课程毕业平均学分绩点未超过 1.5者。
(适用于潇湘学院学生)(五)不能毕业者。
(六)因偷盗受记过以上(含记过)处分者。
(七)因其它问题,学校学位委员会审定不能授予学士学位者。
第六条因受处分(考试舞弊、偷盗除外)未解除,只获得毕业证书但未获得学士学位证书的学生在解除处分后,可向学校申请学士学位。
由学生本人提出申请,所在学院签署意见,经教务处及学位评定委员会审查符合学士学位授予条件的,可发给学士学位证书。
湖南科技大学研究生国家奖学金评审管理办法(试行)第一章总则第一条为发展中国特色研究生教育,促进研究生培养机制改革,提高研究生培养质量,国家设立了“研究生国家奖学金”,根据《普通高等学校研究生国家奖学金评审办法》(财教[20XX]1号)文件精神,结合我校实际,制定本管理办法。
第二条研究生国家奖学金来源于中央财政专项资金,用于奖励在读期间表现优异的全日制研究生。
第三条研究生国家奖学金每年评审一次,全校奖励名额由湖南省学生资助管理中心下达,学校根据实际分配名额到各学院。
第二章奖励标准与基本条件第四条博士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年3万元;硕士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年2万元。
第五条研究生国家奖学金基本申请条件:1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;2.参评学年遵守宪法和法律,遵守高等学校规章制度,没有违反国家法律、校纪校规受到纪律处分者;3. 参评学年没有抄袭剽窃、弄虚作假等学术不端行为经查证属实的;4. 参评学年学籍状态没有处于休学、保留学籍者;5.学习成绩优异。
学术型研究生,需科研创新能力突出并有体现创新能力的科研成果;专业学位研究生,需专业实践能力突出并在专业岗位上综合素质强。
第三章评审组织与名额分配第六条学校成立研究生国家奖学金评审领导小组,由主管研究生校领导任组长,研究生工作部(院)、纪委、监察处负责人和研究生导师代表任组员,领导小组办公室设在研究生工作部(院)。
第七条学校研究生国家奖学金评审领导小组的职责是:负责按照国家有关规定制定学校研究生国家奖学金评审办法,制定名额分配方案,统筹领导、协调、监督学校评审工作,裁决学生对评审结果的申诉;领导小组办公室的职责是:负责研究生国家奖学金日常事务,统一保存全校的研究生国家奖学金评审资料。
第八条各学院成立研究生国家奖学金评审委员会,由学院主要领导任主任委员,分管研究生教育的副院长、分管研究生学生工作的副书记任副主任委员,研究生导师、研究生辅导员、研究生秘书、研究生代表任委员,其职责是:制定本单位研究生国家奖学金评审细则,负责本单位研究生国家奖学金的申请组织、初步评审等工作。
湖南科技大学学生奖励办法(修订)发布者:曾练武点击次数:198 添加时间:2010-9-21科大政发[2010]79号第一章总则第一条为贯彻党的教育方针,表彰先进,建设优良校风,充分调动广大学生努力学习、提高素质,促进学生德、智、体、美全面发展,培养社会主义事业建设者和接班人,特制订本奖励办法。
第二条凡正式录取在我校注册学习的全日制本科学生,在德、智、体、美全面发展或某一方面取得突出成绩,可获得奖励。
第三条学生奖励应贯彻精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的方针;评奖应坚持“公开、公平、公正”的原则,应坚持标准,宁缺毋滥。
第四条学生奖励包括通报表扬、集体奖励、个人综合和单项奖励;采矿工程、勘查技术与工程专业学生和毕业后到湖南省县级以下基层单位(不含市辖区及以下基层单位)农林师行业就业的学生可获得特殊专业奖学金;凡代表学校参加省级以上(含省级)政府主办的比赛,为学校赢得荣誉者,可获得奖励。
第二章集体奖励第五条集体奖励设优秀班集体、“五四”红旗团支部、先进党支部、百优宿舍、文明宿舍、优秀学生分会、“十佳”学生社团和优秀志愿团。
第六条优秀班集体评比条件:(一)政治思想好。
坚持四项基本原则,积极参加校、院组织的政治活动;绝大多数同学思想上要求进步,积极向党组织靠拢,并能严格要求自己;自觉遵守学校各项规章制度,无学生受纪律处分。
(二)学习风气浓。
班级成员学习认真,遵守学习纪律,本学年考试(考查)无作弊、违纪现象;各门课程平均成绩居同年级、同专业前列;CET通过率、统考课程和专业技能考试(如计算机等级考试,司法考试,程序员、会计师考试等)成绩居全校同年级的班级排名前列;不及格人数少,无被退学和开除学籍学生。
(三)集体观念强。
能爱护公共财物,维护集体利益,尊敬师长,团结互助。
(四)干部力量强。
班上所有学生干部在学习、守纪等方面起先锋模范作用;工作认真负责,不计个人得失,创造性地开展工作,积极完成校、院布置的各项任务。
(五)活动开展好。
积极参加校、院组织的各项活动,在“文明宿舍”等各项创建、评比、竞赛中取得较好成绩,并结合本班实际,开展了一系列有益于身心健康的课外活动。
第七条“五四”红旗团支部评比条件:(一)思想建设好。
能结合时事热点、专业特点,帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观;开展主题团日活动,加强团员青年的思想政治教育,团支部成员思想政治素质较高。
(二)班风学风浓。
团支部与班委会配合默契,班级班风正、学风好,全体团员学习成绩良好,无违反法律法规和校纪校规现象。
(三)组织建设强。
定期召开团员大会,按期换届。
班子成员能够密切联系团员青年,整体素质高,作风扎实,富有开拓创新精神;能及时传达上级团组织的指示,主动配合上级团组织完成各项任务,认真做好团员发展和“入党推优”工作。
(四)活动开展好。
支部基础工作扎实,围绕团员青年的成长、成才需求,开展丰富多彩的团内活动,不断增强团支部在团员青年中的吸引力和凝聚力;能结合本支部情况,配合校、院开展特色工作且效果显著。
第八条文明(百优)宿舍评比条件:(一)宿舍成员思想积极进步,政治素质好,能模范遵守学校各项规章制度,宿舍成员无违纪行为。
(二)宿舍成员学习认真,遵守学习纪律,考试(考查)无作弊、违纪现象,学习氛围好,宿舍成员学习成绩优良。
(三)宿舍内务卫生优良,在各次检查中优秀率达到50%以上,创建期内无不合格记录(四)宿舍成员团结互助,集体荣誉感强,积极参加和开展各种有益于身心健康的宿舍文化活动且成绩突出。
第九条评奖时间:优秀班集体每年九月评选;“五四”红旗团支部、优秀学生分会、十佳学生社团、优秀志愿团每年四月评选(具体评选办法由团委在评选前公布);先进党支部每年六月评选(具体评选办法由组织部在评选前公布);百优宿舍、文明宿舍每年十二月评选。
第十条评奖程序:(一)参评集体写出书面申报材料(含获奖证书复印件)。
(二)各学院初评、公示(时间7天)。
(三)职能部门整理各学院上报材料。
(四)校学生工作委员会评审并公示。
(五)校领导审批。
第十一条评奖比例及奖励金额:奖励内容优秀班集体五四红旗团支部先进党支部百优宿舍文明宿舍优秀学生分会十佳学生社团优秀志愿团比例10% 5% 10% 100个5% 5个10个5个奖励金额600元400元400元200元100元200元200元200元注:凡两次以上被评为“优秀班集体”者,授予“模范班集体”称号,另奖200元。
第三章综合奖励第十二条综合奖励设十佳大学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生、五四青年奖章、优秀共青团员、优秀共青团干部、优秀共产党员、优秀寝室长等。
第十三条十佳大学生评选条件:(一)坚持四项基本原则,思想品德好,模范遵守校纪校规,学年德育测评为“优秀”。
(二)热爱专业,勤奋学习,学业成绩优秀(以学分绩比较,下同),名列同年级、同专业前10%,专业技能考试(如计算机等级考试,司法考试,程序员、会计师考试等)合格,CET达到学校规定要求。
(三)积极参加文体活动,达到《国家体育锻炼标准》,身心健康。
(四)连续两年获得校级个人综合奖励。
(五)在社会工作、科技创新或文体活动等方面做出突出成绩,在校内外产生重要影响。
第十四条优秀学生评选条件:(一)坚持四项基本原则,思想品德好, 模范遵守校纪校规,学年德育测评为“优秀”。
(二)学习成绩优秀,名列同年级、同专业前20%,专业技能考试(如计算机等级考试,司法考试,程序员、会计师考试等)合格,CET达到学校规定要求,所学课程无不及格现象。
(三)积极参加文体活动,达到《国家体育锻炼标准》,身心健康。
(四)积极参加科技创新、社会公益活动等,在学生中有较好影响。
第十五条优秀学生干部评选条件:(一)坚持四项基本原则,思想品德好,模范遵守校纪校规,学年德育测评为“优秀”。
(二)学习成绩良好,名列同年级、同专业前50%,专业技能考试(如计算机等级考试,司法考试,程序员、会计师考试等)合格,CET达到学校规定要求,所学课程无不及格现象。
(三)担任学生干部一年以上,工作能力强,能以身作则,工作成绩突出。
第十六条优秀毕业生评选条件:(一)坚持四项基本原则,思想品德好,模范遵守校纪校规,历年德育测评为“优秀”。
(二)学习勤奋,成绩优秀,专业技能考试(含计算机等级考试,司法考试,程序员、会计师考试等)合格,CET达到学校规定要求。
(三)积极参加文体活动,达到《国家体育锻炼标准》。
(四)曾获得1次以上校级个人综合奖励。
(五)优先评定在社会工作、学科竞赛、科技创新和文体活动中表现突出的毕业生;优先评定积极响应国家号召,积极投身国家重点建设单位、西部边远地区和国防单位的毕业生。
第十七条“五四”青年奖章评选条件:(一)政治思想好。
能严格要求自己,积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策,政治觉悟高,思想品德优秀,团员评议为优秀。
(二)学习成绩好。
学习态度端正、目的明确,能努力学习、刻苦钻研,学习成绩为班上前两名,专业技能考试(如计算机等级考试,程序员、会计师考试等)合格,CET达到学校规定要求。
(三)遵章守纪好。
能自觉维护社会安定团结和稳定,模范遵守法纪法规和校纪校规,无违纪行为。
(四)综合能力强。
担任主要学生干部,具有较强的组织管理能力和创新能力,工作成绩显著;积极参加校、院组织的各项活动,并在宣传教育、文体活动、科技创新、志愿服务等方面表现突出,获得校级以上(含校级)奖励。
第十八条优秀共青团员评选条件:(一)政治思想好。
能自觉加强政治学习,积极宣传、贯彻党的各项方针、政策,政治思想觉悟高,团员评议为“优秀”。
(二)学习成绩好。
努力学习,刻苦钻研,学习成绩为班上前10名,专业技能考试(如计算机等级考试,程序员、会计师考试等)合格,CET达到学校规定要求,无补考或重修现象。
(三)遵章守纪好。
自觉遵纪守法,维护社会安定团结和稳定,遵守校规校纪,无违纪行为。
(四)组织观念强。
能始终以一名共青团员的标准来严格要求自己,积极参加校、院组织开展的各项团的活动,在宣传教育、文体活动、科技创新、社会实践等活动中表现突出。
第十九条优秀共青团干部评选条件:(一)政治觉悟高。
热爱党、热爱祖国、热爱人民。
积极参加学校组织的各项活动,有较高的政治思想觉悟和理论水平,团员评议为“优秀”。
(二)工作热情高。
热爱团的工作,充分调动团员青年的积极性,奉献精神强,创造性地完成团的各项工作。
(三)学习成绩好。
学习态度端正,目的明确,学习刻苦,学习成绩为班上前15名,专业技能考试(含计算机等级考试,司法考试,程序员、会计师考试等)合格,CET达到学校规定要求,所学课程无不及格现象。
(四)工作效果好。
在共青团及其它工作中表现突出、成绩显著。
第二十条优秀寝室长评比条件:(一)坚持四项基本原则,思想品德好, 模范遵守校纪校规,学年德育测评为“优秀”。
(二)学习刻苦,成绩良好,无补考现象。
(三)认真履行寝室长职责,能以身作则,在宿舍成员中有良好的模范带头作用,工作成绩突出。
(四)所在宿舍在学风、纪律和卫生等方面表现优良,未发生任何安全事故,且在当年被评为“校级文明宿舍”。
第二十一条评奖时间:十佳大学生、优秀学生、优秀学生干部在每年九月评选;优秀毕业生在每届学生毕业前进行;五四青年奖章、优秀共青团员、优秀共青团干部在每年四月评选(毕业生不参加评选);优秀共产党员在每年六月评选(具体评选办法由组织部在评选前公布);优秀寝室长在每年十二月评选。
第二十二条评奖程序:(一)各班在符合条件的范围内,民主推荐各种奖项候选人。
(二)各学院初评、公示(时间7天)。
(三)职能部门整理各学院上报材料。
(四)校学生工作委员会评审并公示。
(五)校领导审批。
第二十三条评奖比例及奖励金额:奖励内容十佳大学生优秀学生优秀学生干部优秀毕业生五四青年奖章优秀共青团员优秀共青团干部优秀共产党员优秀寝室长比例10人5% 3% 10% 10人5% 2% 10% 100人奖励金额4000元1500元1000元300元1000元100元100元200元100元注:①以上比例为最高控制名额(以下表格同)。
②校级学生干部由校团委和相关职能部门,根据工作实绩,在符合条件的前提下,按学生干部人数10%向相关学院推荐候选人。
第四章单项奖励第二十四条单项奖励设学习优秀奖、自强奖、特殊贡献奖、科技创新先进个人、文体活动先进个人和优秀青年志愿者等。
(一)学习优秀奖:1、政治思想好,遵守校规校纪,学年德育测评为良好以上;2、学习成绩优秀,名列同年级、同专业前20%,专业技能考试(含计算机等级考试,司法考试,程序员、会计师考试等)合格,CET 达到学校规定要求,所学课程无不及格现象。
(二)自强奖:1、政治思想好,遵守校规校纪,学年德育测评为优秀;2、家庭经济困难(已核定为贫困生)且生活俭朴;3、学习成绩好,名列同年级、同专业前40%,专业技能考试(含计算机等级考试,司法考试,程序员、会计师考试等)合格,CET达到学校规定要求,所学课程无不及格现象。