生产部组长工作职责
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零部件生产部班组长的安全生产职责范文1. 安全生产责任制零部件生产部班组长是安全生产的第一责任人,负责组织、协调和指导班组内的安全生产工作。
他应该根据公司的安全生产管理制度,制定班组安全生产管理制度,明确安全生产责任的分工和层级关系,确保班组内每一位员工都对自己的安全职责有清晰的认识。
2. 安全教育培训班组长应该定期组织安全教育培训工作,向班组员工传达安全生产政策法规和操作规程,提高员工的安全意识和技能。
他应该结合实际工作情况,组织开展安全技能培训和应急演练,确保员工能够熟练掌握安全操作规程和应对突发事件的应急措施。
3. 安全隐患排查整改班组长应该组织班组员工进行安全隐患排查,并及时采取措施进行整改。
他应该对班组的设备、工具、场所进行定期检查,发现问题及时报告并协调解决。
在生产过程中,他要督促员工严格遵守操作规程,不允许违章操作和存在安全隐患的行为,确保班组内的工作环境安全可靠。
4. 安全生产监督检查班组长应该定期进行安全生产监督检查,并及时发现和纠正安全生产工作中存在的问题。
他要督促班组员工使用个人防护设备,保证作业人员的人身安全。
对于违规操作和存在安全隐患的行为,他要及时进行纠正和教育,确保每一位员工都意识到自己的安全责任。
5. 突发事件处置班组长是突发事件的第一应急指挥员,他应该熟悉突发事件的应急预案,能够迅速组织班组员工进行应急处置。
在突发事件发生时,他要及时进行报告,并采取紧急措施保护员工的安全。
在事件处置过程中,他要与其他部门和相关人员及时沟通,协调资源,确保事件得到及时控制和处理。
6. 安全生产记录和报表班组长要做好安全生产记录和报表工作,及时记录安全事故、事故隐患、安全检查等相关信息。
他要及时向上级汇报安全生产情况,提出改进意见和措施,为公司的安全管理工作提供参考。
作为零部件生产部班组长,安全生产职责是重中之重。
只有班组长具备高度的责任心和专业素养,才能确保班组内的安全生产工作得到有效推进。
生产组长的工作手册1. 职责概述作为生产组长,你将负责协调和管理生产流程,并确保产品按时交付、符合质量要求。
你需要与团队成员紧密合作,解决生产过程中的问题,并推动团队不断提高效率和质量水平。
2. 日常工作2.1 生产计划安排•定期与制造部门和供应链团队沟通,了解生产情况和进展。
•根据订单和库存情况,制定生产计划并安排优先级。
•跟踪生产进度,确保按时交付。
2.2 人员管理•协调生产团队的工作安排和任务分配。
•提供培训和指导,确保团队成员掌握工作流程和操作技能。
•定期组织团队会议,交流工作进展和解决问题。
2.3 质量控制•监督生产过程,确保产品符合质量标准。
•定期检查生产设备的运行状况,提出维修或更换请求。
•协助制定和执行质量改进计划。
2.4 生产效率提升•分析生产过程中的瓶颈和问题,提出改进建议。
•推动团队采用新的工艺和技术,提高生产效率。
•监督原材料和资源的使用,优化生产成本。
3. 重要技能和素质3.1 领导能力作为生产组长,你需要具备良好的领导能力,包括: - 清晰的沟通能力,能够与团队成员和其他部门有效合作。
- 解决问题和决策的能力,能够在紧急情况下做出正确的判断。
- 激励团队,推动团队成员达到个人和团队目标。
3.2 技术知识•了解生产流程和技术,并能运用相关知识解决问题。
•熟悉生产设备的操作和维护,能够及时处理设备故障。
3.3 组织能力•能够合理安排生产计划和人员工作,保证生产进度。
•在繁忙的工作环境中保持组织和时间管理能力。
3.4 团队合作•善于协调和团结团队,营造积极的工作氛围。
•具备团队合作意识,能够与不同背景和能力的人合作。
4. 附录4.1 参考资料•《生产管理手册》•《领导力的最佳实践》4.2 常用工具和软件•Microsoft Excel:用于制定生产计划和数据分析。
•生产管理软件:用于跟踪生产进度和资源管理。
•通信工具:如邮件、即时通讯软件等,用于团队间的沟通和协作。
结束语生产组长的工作需要多方面的技能和素质,除了以上列出的基本职责和要求,还需要不断学习和提升自己的专业知识和领导能力。
关于生产组长的工作职责
生产组长是企业中一个非常重要的职位,他们负责管理和协调生产线上的工作,确保生产任务按时完成,产品质量得到保证。
一个优秀的生产组长需要具备一系列的工作职责,下面将详细介绍其中的几点。
首先,生产组长需要负责制定和执行生产计划。
他们需要根据订单数量和产品规模,合理安排生产线的生产任务,确定生产的具体时间和数量,确保生产效率的最大化。
同时,生产组长还需要及时调整生产计划,应对突发情况或订单变更,确保生产线的正常运转。
其次,生产组长需要监督生产过程,确保生产线的正常运行。
他们需要确保所需原材料和零部件的供应充足,并安排合理的物料配送计划。
生产组长还需要监督操作人员的日常工作,确保操作规程的执行,防止出现人为失误或质量问题。
他们还需要协调不同部门之间的合作,处理工作中的矛盾和问题,保持生产线的稳定运行。
另外,生产组长需要负责质量控制和检验工作。
他们需要监督生产过程中的各项质量指标,确保产品质量得到有效控制。
生产组长还需要对生产线上的产品进行质量检验,按照标准和规范进行抽样检测和不合格品的处理。
他们需要与质检部门密切合作,及时解决质量问题,提高产品的合格率。
总之,作为生产组长,他们承担着重要的工作职责,需要管理和协调生产线的工作,确保生产任务按时完成,产品质量得到保证。
他们需要制定和执行生产计划,监督生产过程,保证生产线的正常运行。
他们还需要负责质量控制和检验工作,确保产品质量的合格率。
通过他们的努力,企业可以实现高效的生产,提高产品的竞争力。
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生产组长工作职责【7篇】生产组长需要责任心强,能沉受工作压力,具有良好的沟通,协调能力。
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生产组长工作职责11、负责协助班长处理生产过程中的异常问题,保证产品交付;2、协助班长处理人员排班、考勤管理、现场5S等工作;3、掌握线体生产技能,能独立处理简单的生产小异常;4、合理激励员工,提升班组凝聚力,提高员工满意度,降低离职率。
生产组长工作职责21、完成SMT生产任务及良率,产线生产异常处理;2、维护和执行生产工艺和规范;3、培训员工操作技能,提升工作质量;4、合理分配工作,及时处理异常;生产组长工作职责31、协助项目负责人对项目进行管理,包括项目成本把控、进度跟踪、质量监督和安全管理;2、负责项目进行过程中的人员管理,解决员工的突发问题;3、了解项目现场工作规范,并对产线人员进行宣导培训;4、激励员工工作积极性,提高工作效率;5、监控规范操作方法,确保项目现场的安全和整洁有序;6、完成领导交办的其他任务。
生产组长工作职责41.对手机与GPS组装工艺、结构、测试流程程序有所了解2.对生产直通率、达成率、放置物料损耗相关问题有一定的管控经验3.能及时发现生产中的问题,4.能及时快速适应新的团队生产组长工作职责51.对电子组装流程熟悉,能独立排拉及处理品质异常。
2.对产线工作的安排与人员管理有独特的方式。
3.对异常问题及时处理及上报,善于改善。
4.工作积极主动,有责任心,稳定性强。
5.配合上级完成各项生产任务。
生产组长工作职责6负责贴片车间生产计划协调、异常处理和贴片组日常管理工作; 现场质量、生产进度监控;现场7S管理;进行数据统计、分析管理及成本控制;负责人员培训。
生产组长工作职责71.负责对应流水线效率的落实与提升;2.负责对应流水线工序的平衡;3.负责协助上级进行排拉;4.负责新员工跟踪与培训;5.负责对应流水线按工艺要求生产确保作业质量稳定;6.负责对人员作业品质的监督与改善;7.负责对应流水线生产中异常情况的处理与上报;8.负责对应流水线7S;9.负责落实对应流水线的生产计划;10.负责对应流水线人员工作进度的督促;11.负责对应流水线人员纪律的监管;12.负责对应流水线尾数的跟踪;13.负责完成上级交付的工作。
生产车间班组长岗位职责有哪些(精选4篇)_生产部班组长岗位职责第1篇:生产车间班组长岗位职责生产车间班组长岗位职责1.仔细贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
2.贯彻实施平安生产责任制,作好平安、文明生产的管理。
3.合理支配,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
4.搞好现场管理,推动“5S”进程。
5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。
6.负责本车间的生产统计工作心。
7.依据生产安排提出材料需用安排报供应部。
8.帮助企管部作好盘点工作。
9.对各生产班组的各项指标完成状况进行考核。
10.仔细完成公司或部门支配的其它临时工作。
班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们干脆与一线员工接触,而广阔的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工,首先是必需选中班组长,调动主动性,主动性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上赐予倾斜,据不同的企业文化去探究!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但许多公司高层却忽视了这一点。
第2篇:生产车间班组长岗位职责生产车间班组长岗位职责1.仔细贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
2.贯彻实施平安生产责任制,作好平安、文明生产的管理。
3.合理支配,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
4.搞好现场管理,推动“5S”进程。
5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。
6.负责本车间的生产、统计工作。
7.依据生产安排提出材料需用安排报供应部。
8.帮助企管部作好盘点工作。
9.对各生产班组的各项指标完成状况进行考核。
10.仔细完成公司或部门支配的其它临时工作。
班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们干脆与一线员工接触,而广阔的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工,首先是必需选中班组长,调动主动性,主动性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上赐企业要依据不同的企业文化去探究!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但许多公司高层却忽视了这一点。
组长工作职责和范围一.组长职责如下:简单来说,生产线内所有“人”和“事”都在组长责任范围内。
任何“人”和“事”出现问题,组长都责无旁货,一力承担!1.安排员工作业,完成所负责的生产任务2.指导员工车缝操作,确保品质3.组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工4.跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准5.有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力6.现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质7.严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益8.每天查阅(生产管理板)上本组的订单安排,配合做好产前准备工作9.负责物料和成品交收10.每天进行日清工作(清返工,清品质,清日产量,清人员,清物料,清工具)11.关心爱护本部门所属员工。
二.组长工作实务日常作业:每日例行工作 1 组员是否到齐2.开早会5-10 分钟,主要简述今天工作内容、当天需达到的生产任务、是否有新工作调动。
3.讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解块。
4.控制不良率,找出其原因并改善.生产中出现重大品质问题,给公司造成损失者,须追踪并严惩;发现不良并为公司节约成本减少浪费者,给予奖励;实行奖惩分明5.提高产能与生产效率,记录每小时产量是否达到预算产量,到下午 3 点钟如果达到当天预产量40%时,则需追查原因,并找其计划部解块和调整6.随时清查组员是否中途早退或窜岗,并记录和制止7.了解下一款订单安排是否有变动,如果订单安排有变动,需及时找计部快速了解新定单要求,杜绝连接脱产前准备:1.仔细查阅制单的每项要求,核对样板是否相符,如有疑问不可自作主张,必须向技术部或跟单人员查询,直至清楚明白2.组长必须生产产前样经QC 和技术部批核,再投入正常生产。
品质控制:*查半成品——1.开新款时必须逐一工序检查,向工人解释客人品质求。
2.投产后,在生产现场抽查半成品质量,解释客人品质要求,再作正确的指导。
生产组长具体的工作内容与职责12篇生产组长需要较强的工作责任心,能吃苦耐劳,协调和沟通能力好,较强的团队合作意识。
今天在这给大家整理了一些生产组长具体的工作内容与职责,我们一起来看看吧!生产组长具体的工作内容与职责篇11 、负责产品质量控制,按工序、工艺和技术标准安排生产;2、生产管理:负责监督员工穿戴工作服和工作牌,并对员工上下班时间进行记录;新订单下达生产任务后,及时安排生产任务,组织生产;负责生产过程中的安全问题,对生产过程中有可能出现的安全隐患,必须及时上报车间主管处理;负责对车间环境管理,禁止乱堆放物品;做好交接班工作,清扫生产现场。
3、员工培育:定期与员工沟通;复杂每日晨会组织召开;新员工(入职)后传帮带工作;定期组织员工技能培训。
生产组长具体的工作内容与职责篇21、生产计划的执行并核对生产使用物料的准确性;2、制程品质的分析控制,非制程原因不良的上报、确保产品质量,满足直通率95%以上;3、制程损耗的控制,保证在线损耗控制在2‰以内;4、执行行各项现场管理要求;5、生产效率的控制;6、推动5S现场管理,保持干净有序的生产环境;7、员工的培训以及考核、解决员工操作过程中出现的问题;8、统计分析车间每天的生产情况,寻求改善,提高生产效率;9、配合行政部做好车间员工的考勤工作;10、负责车间物料的管理,降低损坏杜遗失,符合ERP管理要求。
生产组长具体的工作内容与职责篇3在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理;接到生产排程及订单后,了解产品型号及注意事项,跟进所需所有物料,根据生产任务情况,提前计划人力;生产实施及进度协调跟进,及时确认生产进度,如有异常需及时与主管及相关部门协调解决进度异常;生产车间物料的摆放,生产现场的5S管理,严格监督执行生产现场管理要求;产线与部门之间的协调沟通,确保生产任务的完成;生产线的设备维护保养监督;领导交代的其他事宜。
生产组长具体的工作内容与职责篇41、负责钣金车间领域内主要目标和计划,制定、参加或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;6、车间设备保养规范使用和现场管理;7、负责产品的工序质量控制工作。
生产组长的岗位职责一、岗位职责。
1.对本组的各项工作负责,严格按照上级的要求落实各项生产任务,特殊情况,及时向车间主管汇报。
2.全权负责本生产小组的日常工作,本小组人员的安排调动。
3.完成生产部的生产计划,保质保量按时完成本组的各项生产任务。
4.负责本组的生产工艺改进,解决在生产中出现的问题,提高本组的生产效率____组织好本组内部的生产和工序管理,把本组的质量管理目标分解到个人和工序,本组完成的公司品质目标负责。
6.及时反馈本组的物料信息,负责本组的物料跟催,反馈生产异常,反馈生产计划的完成情况7.生产过程中的产品,发现不良,要及时汇报给主管,给出临时解决建议,协助主管找出原因。
分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。
8.协助主管制作各岗位说明书,作业指导书。
9.严格执行公司的规章制度,监督,约束本组人员执行公司要求。
10.负责本组的考勤,协助主管做好本组人员的思想工作,稳定人员,安全生产。
11.正确的对待每位员工,每件事。
12.做好员工的技能培训,3Q6S工作的开展和落实。
13.对新员工现场指导,基础技术培训,安全教育等。
14.解决生产现场出现的紧急情况,新产品及生产任务的执行跟踪落实。
15.完成车间的生产任务,做好与其他部门的沟通及改进工作。
16.及时掌握出货信息,严格按出货做好本组的生产工作。
17.做好试制产品,给工程,开发部门提供宝贵的反馈和改进意见。
18.召开生产早会,总结工作不足并提出改善措施,本组的工作计划的具体安排与。
19.将6S责任区划分给每个责任人6S工作细节的现场落实执行。
20.做好本车间的安全工作,指导本组员工安全生产。
21.设备的异常维护与监督。
22.每天要填写班组长日志,做好本组的统计工作。
23.执行上级安排的其他事项二、岗位权限1.对设备的异常保养维护的督导,监督,处罚建议权。
2.生产车间各任务协调执行与落实。
3.报表、申购物品物料填写。
4.操作员任免调动建议权。
生产车间组长岗位计划一、岗位概况
1. 岗位名称:生产车间组长
2. 直属领导:生产部经理
3. 主要职责:
- 组织生产车间日常生产管理工作
- 安排生产任务和人员安排
- 监督生产车间日常生产质量和进度
- 日常验收产品质量
- 编制生产统计报表
- 督促解决生产中出现的问题
二、任职条件
1. 教育背景:大专及以上学历
2. 工作经历:3年以上汽车生产管理工作经验
3. 技能要求:熟练掌握生产车间管理流程和质量标准
4. 其他要求:有领导能力,责任心强,良好的沟通与协调能力
三、薪资及待遇
1. 薪金取决于个人工作年限和表现等
2. 奖金按月绩效考核
3. 午餐补贴
4. 五险一金
五、岗位前景
随着公司产能扩大,未来可以考虑担任生产部主管等更高级别的管理岗位
以上为"生产车间组长岗位计划"的一个初步框架,内容可以根据实际情况进行调整和完善。
生产运行部班组长工作职责1.班组长对本班的安全生产负责。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,牢固树立“安全第一”的思想,把安全工作渗透到生产管理的各个环节中去。
3.经常对岗位员工进行安全教育,指导和督促员工严格执行安全操作规程,负责对新员工的安全教育工作。
4.坚持交接班制度,要求员工精心操作并做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,为接班创造安全生产的良好条件。
5.督促员工做好设备、设施的日常安全检查,发现问题及时处理。
6.听取员工对安全方面合理意见,及时向上级反映。
7.发生险情必须亲临现场,对发生的各类事故必须按“四不放过”的原则组织调查分析,提出改进和处理意见。
8.按规定对消防器材及设备进行定期检查、维修、保养、更换和管理工作;9.负责编制本站的安全防火措施计划,组织安全防火检查,并做到定期检查,做好安全检查记录。
10.熟悉应急救援预案,并认真参加预案演练。
11.在生产现场遇到险情时,第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
12.制定和完善关键装置要害(重点)部位各种应急处理预案,并及时修订、补充在有关操作规程中。
生产运行部班组长工作职责(2)生产运行部班组长的工作职责主要包括以下几个方面:1. 生产组织与管理:负责组织、协调和安排生产工作,制定生产计划和排产方案,监督工艺流程和生产进度,确保生产任务按时完成。
2. 人员管理:负责组织、培训和管理班组成员,确保班组人员具备相应的技能和能力,协调人员的工作分配和交流,解决人员之间的协调问题。
3. 质量管理:负责检查产品质量,确保产品符合质量标准和要求,及时发现和解决质量问题,提出改进措施,提高产品质量。
4. 安全管理:负责班组的安全管理工作,制定并贯彻生产安全制度和操作规程,保证生产作业过程中的安全和环境保护。
5. 设备维护与保养:负责设备的维护和保养工作,检查设备的运行状况,及时发现和解决设备故障,确保设备的正常运行,提高设备利用率。
生产部成型车间
组长职责及日常工作
一根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。
在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向生产副总汇报生产任务情况。
二制定详细的作业指导书,解决车间生产过程中出现的操作问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
三有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力
四配合车间主任对车间内部员工进行考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
五检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。
对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产副总汇报。
六组织进行生产过程中各类数据(日产量、人员等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
七积极配合好相关部门协调工作,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。
做好成型员工的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
八根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。
九当车间内部出现生产人员不平衡,及时进行人员调整,填写用人申请上报生产副总。
十每天根据生产任务通知单安排本组的额定产量,配合做好产前准备工作。
现场抽查指导,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质。
十一车间巡视检查设备存在的问题,及时解决设备故障。
十二编排卫生值日表,安排组员下班轮值清洁设备。
严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益。