宿舍卫生处罚通知

宿舍管理规定处罚决定范文为建立良好的宿舍管理秩序，进一步搞好宿舍卫生，消除安全隐患，保障员工的身心健康与生命财产安全，为员工创造一个整洁的休息环境，特制定本管理条例，公司住宿员工必须自觉遵守。

1、寝室选一名寝室长，寝室成员排出值日表打扫室内外卫生，根据卫生轮值表(已寝室为单位)监督本宿舍成员自觉打扫公共区域卫生，由办公室每天进行检查，如没有打扫请说明原因，第一次给予口头批评一次，第二次给予相应的处罚，第三次由办公室以书面形式通知相关人员搬离寝室。

2、按分配的房间指定的床位入住，不得任意变动，违者处以____元罚款并责令搬回原位。

3、室内物品要求摆放整齐，宿舍成员需要每天打扫。

值日排班表由寝室长统一报到办公室进行存档。

卫生间值日生，需将垃圾在满三分之二时进行更换垃圾袋，宿舍垃圾要及时处理，住宿人员不得随地吐痰，乱扔纸屑、果皮等杂物，禁止在宿舍内引火，一旦发现，违者处以____元罚款。

4、个人物品及钱财要妥善保管，私人物品可放置小柜中，贵重物品本人妥善保管，严防被盗。

如有被盗，应立即报告综合管理办公室以便调查。

经查实内部员工盗窃者，立即开除，情节严重者移交公安机关。

5、职工宿舍只限于本公司职工住宿，严禁外来人员留宿。

6、保持室内安静，严禁大声喧哗、播放多媒体设备时请注意音量不要过大。

7、宿舍区内严禁追逐打闹，不得以任何借口争吵，晚上23：00后停止一切娱乐活动，以免影响他人休息，如发现此事，可以向办公室反映。

8、保持宿舍墙面整洁，严禁乱钉乱画及张贴。

9、爱护公物，如有损坏，照价赔偿，有意损坏者给予记过处分并罚款____元以上。

10、开源节流，节约用水用电。

11、严禁在公共区域、走廊、宿舍门口等处刷牙、洗脸、洗衣服、倒水等，违者给予严肃处理。

12、打架及酗酒闹事者立即开除。

13、严禁在宿舍内饲养宠物，违者立即搬出寝室。

14、不准私拿公司任何物品自用或据为已有，违者给予严肃处理，职工大会上给予点名批评。

学校宿舍卫生奖罚制度6一、奖励措施：1. 月度卫生标兵宿舍：每月评选出卫生状况最佳的宿舍，颁发“卫生标兵宿舍”荣誉证书，并给予宿舍成员每人50元奖励。

2. 学期优秀宿舍：每学期评选出卫生保持优秀的宿舍，颁发“优秀宿舍”荣誉证书，并给予宿舍成员每人100元奖励。

3. 年度卫生模范宿舍：每年评选出全年卫生状况最佳的宿舍，颁发“卫生模范宿舍”荣誉证书，并给予宿舍成员每人200元奖励。

二、惩罚措施：1. 卫生检查不合格宿舍：首次发现卫生不合格的宿舍，给予警告，并要求立即整改。

2. 连续两次不合格宿舍：连续两次卫生检查不合格的宿舍，宿舍成员需参加卫生知识培训，并在全校范围内进行通报批评。

3. 三次及以上不合格宿舍：累计三次及以上卫生检查不合格的宿舍，宿舍成员需接受全校通报批评，并取消该宿舍成员本年度所有评优资格。

三、卫生检查标准：1. 地面清洁，无垃圾、杂物。

2. 床铺整洁，被子叠放整齐。

3. 桌面、书架等物品摆放有序。

4. 卫生间清洁，无异味。

5. 室内空气流通，无异味。

四、检查与监督：1. 宿舍卫生检查由学生会生活部负责，每周至少进行一次全面检查。

2. 宿舍管理员负责日常监督，确保宿舍卫生标准得到执行。

3. 宿舍成员应自觉维护宿舍卫生，相互监督，共同营造良好的居住环境。

五、申诉与反馈：1. 对卫生检查结果有异议的宿舍成员，可在检查结果公布后24小时内向学生会生活部提出申诉。

2. 学生会生活部应在收到申诉后48小时内组织复核，并给出复核结果。

3. 宿舍成员可对卫生奖罚制度提出建议和反馈，学生会生活部应定期收集并评估反馈，必要时可对制度进行修订。

六、制度的实施与更新：1. 本制度自发布之日起实施。

2. 学生会生活部负责制度的解释和执行。

3. 制度根据实际情况和反馈，每学期至少进行一次评估和修订。

一、总则为了维护宿舍正常的生活秩序，保障学生的生活安全，提高宿舍环境质量，培养学生良好的生活习惯，特制定本宿舍管理制度罚款模板。

本制度适用于我校全体学生宿舍。

二、罚款种类及标准1. 日常生活违规罚款：（1）在宿舍内吸烟、饮酒：罚款100元/次。

（2）在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰：罚款20元/次。

（3）宿舍内私拉乱接电线：罚款50元/次。

（4）宿舍内使用大功率电器：罚款100元/次。

（5）宿舍内饲养宠物：罚款50元/次。

2. 宿舍卫生违规罚款：（1）宿舍内床铺不整洁：罚款20元/次。

（2）宿舍内公共区域卫生不达标：罚款30元/次。

（3）宿舍内墙壁、地板、门窗等设施损坏：罚款50元/次。

3. 宿舍安全违规罚款：（1）宿舍内私拉乱接电线、使用不合格电器：罚款100元/次。

（2）宿舍内使用易燃易爆物品：罚款200元/次。

（3）宿舍内存放危险品：罚款100元/次。

（4）宿舍内违规使用明火：罚款200元/次。

4. 宿舍纪律违规罚款：（1）宿舍内大声喧哗、影响他人休息：罚款50元/次。

（2）宿舍内私自留宿他人：罚款100元/次。

（3）宿舍内违规使用空调、暖气等设施：罚款50元/次。

（4）宿舍内违规使用公共设施：罚款50元/次。

三、罚款执行1. 学生违反宿舍管理制度，由宿舍管理员或学生宿舍管理部门进行现场查证，并根据本制度进行罚款。

2. 罚款金额由宿舍管理员或学生宿舍管理部门根据违规情况予以确定。

3. 罚款所得款项将用于宿舍卫生清洁、设施维修、消防设备购置等。

四、申诉与处理1. 学生对罚款决定有异议的，可在收到罚款通知之日起3个工作日内向学生宿舍管理部门提出申诉。

2. 学生宿舍管理部门应在收到申诉之日起5个工作日内进行调查处理，并将处理结果告知学生。

3. 学生对处理结果仍有异议的，可向学校相关部门申请复议。

五、附则1. 本制度由学生宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有宿舍管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。

2024年宿舍管理规定处罚决定宿舍是大学生活的重要组成部分，它既是同学们学习休息的场所，也是塑造同学素质和培养自律意识的重要环境。

为了保障宿舍秩序和宿舍生活的正常进行，特制定本宿舍管理规定处罚决定。

请同学们仔细阅读，并严格遵守。

第一条：违反宿舍安全规定的处罚1.1 未经允许私拉电线、电器等设备的，扣除宿舍卫生评分10分，同时要求立即拆除私拉设备，并进行相应检修。

1.2 擅自改装宿舍床铺、家具等，扣除宿舍卫生评分10分，并要求恢复原状。

1.3 在宿舍内吸烟，扣除宿舍卫生评分10分，并给予书面警告。

若情节严重者，视情况给予口头警告或记录违纪事实，由学生处作为评定违纪升学、评奖学金等参考依据。

1.4 将大功率电器带入宿舍，扣除宿舍卫生评分10分，并要求立即移出。

第二条：违反宿舍卫生规定的处罚2.1 宿舍内物品无序堆放，扣除宿舍卫生评分5分，要求整理清理。

2.2 宿舍使用不文明用语或含有严重侮辱性语言的，扣除宿舍卫生评分10分，并给予书面警告。

若情节严重者，视情况给予口头警告或记录违纪事实，由学生处作为评定违纪升学、评奖学金等参考依据。

2.3 宿舍内存在损坏公共设施和家具的，扣除宿舍卫生评分10分，并要求赔偿损坏设施的费用。

2.4 宿舍内存在严重卫生问题或存在违规使用电器等情况的，扣除宿舍卫生评分20分，并视情况给予额外处罚。

第三条：违反宿舍安静规定的处罚3.1 晚上10点后大声喧哗，影响他人休息的，扣除宿舍文明评分10分，并给予书面警告。

若情节严重者，视情况给予口头警告或记录违纪事实，由学生处作为评定违纪升学、评奖学金等参考依据。

3.2 擅自引入音响设备或产生过大噪音的，扣除宿舍文明评分20分，并要求立即停止噪音行为。

第四条：违反宿舍财产规定的处罚4.1 私自携带他人宿舍内物品走私的，扣除宿舍财产评分30分，并要求立即归还物品，并赔偿损坏或遗失物品的费用。

4.2 擅自损坏他人宿舍财产的，扣除宿舍财产评分30分，并要求赔偿损坏财产的费用。

公司宿舍管理制度处罚通报为了加强公司宿舍管理，维护良好的生活秩序和环境，确保每位员工的健康与安全，根据公司宿舍管理制度的相关规定，我们特此发出本次违规处罚通报。

近期，在宿舍管理的日常检查中，我们发现部分员工存在违反宿舍管理规定的行为，具体问题如下：一、有员工未遵守宿舍晚归登记制度，深夜归来时未进行登记，影响了宿舍管理人员的工作安排，也对其他员工的休息造成了干扰。

二、个别员工在宿舍内使用高功率电器，不仅违反了宿舍用电安全规定，还增加了火灾风险，给公共安全带来了隐患。

三、发现有员工在宿舍区域内吸烟，违反了公司禁烟规定，不仅影响空气质量，还可能引发火灾事故。

四、部分宿舍卫生状况不佳，垃圾未及时清理，个人物品散乱无序，影响了宿舍的整体环境卫生。

针对上述违规行为，公司决定采取以下处罚措施：1. 对于未遵守晚归登记制度的员工，给予口头警告，并要求其向全体宿舍成员公开道歉。

若再次违规，将视情节严重程度给予书面警告或更严厉的处分。

2. 对于使用高功率电器的员工，除没收相关电器外，还将给予书面警告，并处以相应的罚款。

如再犯，将考虑取消其宿舍居住资格。

3. 在宿舍区域内吸烟的员工，将被处以罚款，并进行书面警告。

若重复违规，将严肃处理，直至取消宿舍居住资格。

4. 对于卫生状况不佳的宿舍，将要求立即整改，并对宿舍成员进行口头警告。

若连续检查不合格，将对宿舍成员进行书面警告，并在月底考核时予以扣分。

公司希望通过此次通报，提醒全体员工严格遵守宿舍管理制度，共同营造一个安全、整洁、和谐的居住环境。

请大家相互转告，共同监督，如有发现违规行为，请及时向宿舍管理部门反映。

请所有员工认真遵守公司规章制度，尊重他人权益，自觉维护公共秩序，共同为公司的和谐发展贡献力量。

感谢大家的理解与配合，让我们携手共建美好宿舍环境。

公司宿舍管理部门日期以上通报内容，请各位员工务必重视并遵照执行。

我们相信，通过大家的共同努力，我们的宿舍环境一定会更加美好。

XXX公司员工宿舍卫生安全检查通告第一篇：XXX公司员工宿舍卫生安全检查通告XXX关于员工宿舍卫生安全检查情况的通报XXX年XX月XX日人资部协同XXX等相关人员对员工宿舍进行了一次综合大检查，主要针对宿舍卫生和用电安全等问题，现将检查结果通报如下：一、整改通知整改宿舍XXX、XXX，请此两间宿舍的住宿员工好好打扫宿舍卫生，人资课将于下星期一对此两间宿舍重查，如还没有改善，处以每间50元罚款（其它宿舍也存在不同程度小问题，请以后注意，保持卫生干净）。

二、存在清洁卫生问题（重点在卫生间）1.宿舍地面不干净，地上摆放各类杂物，胡乱堆放。

2.卫生间地面水未拖干，过于潮湿，部分宿舍水往外溢出。

3.洗手台台面不干净，存有很多污迹、水迹等。

4.抽水马桶内壁未清洗干净，有黄斑等污渍。

5.房间有异味。

建议大家要爱护自己住的地方，齐心协力把宿舍卫生搞好，还自己一个整洁、健康的住宿环境。

三、存在安全问题1.宿舍存在使用电热锅、电磁炉等大功率电器的情况。

2.宿舍中存在私拉电线等现象，发现有人使用两芯、劣质拖线板。

请大家使用国际标准的、带漏电装置的三芯拖线板；拖线板请不要直接置于地面（可绑在床架等高处），避免地面潮湿发生用电事故。

3.宿舍中存在一个插座插多个电器的现象。

每个插座可承受的容量有限，同一插座使用多个电器，容易出现事故。

4.饮水机电源请在离开宿舍时关闭，以免空烧引发火灾。

希望各位住宿员工引以为戒，存在问题的立即整改，将各种安全隐患消灭在萌芽之中，切实创造一个温馨舒适的住宿环境，杜绝各种事故的发生。

/ 2四、存在其它问题1.员工搬离宿舍后，不至人资课退宿，占用宿舍资源。

2.员工离开宿舍记得关掉水电，以免浪费。

五、整改措施：1.要求每间宿舍每天安排一人负责宿舍清洁卫生，实行轮值制度。

如下次检查还未改善的宿舍，每间宿舍罚款50元，用来请专业清洁人员上门为其打扫。

2.员工宿舍严禁私拉乱接电线、严禁使用明火，违者罚款50元。

卫生检查处罚通告处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒，当卫生检查出现不符合的就会对其进行处罚，下面我给大家带来卫生检查处罚通告范文，供大家参考!卫生检查处罚通告范文篇一学校第三食堂在高三补课经营期间，师生反映饭菜质量较差，对教师服务态度冷漠，且违规采购部分熟食，师生反响较大。

根据学校与其签订的协议，经学校研究决定给予500元罚款。

并责成三食堂经营者限期改正。

xxx中学总务处年8月31日卫生检查处罚通告范文篇二各位住宿员工：经公司检查，公司宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。

为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度，使员工们有一个良好的工作和生活环境。

公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

一、具体规定如下：1、整改时间：20xx年06月21日下午16:002、检查时间：从次月开始每月不定时到宿舍检查三次二、卫生整改要求：1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。

2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

3、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。

三、考核标准：检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。

当天值日有事请假做不了值日的要找人值日，宿舍是整体的，要大家共同负责。

望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。

特此通知。

xxxx年月日卫生检查处罚通告范文篇三公司各部门：为加强公司办公环境及员工宿舍内务管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，房产后勤管理部于六月份对xx 花城、xx花园、xx、xx城进行了办公环境及员工宿舍卫生大检查，现将检查结果通报如下：部门检查情况备注本次检查主要针对xx花城、xx花园、xx花园、房管部xx城项目区域，从检查情况看，结果不是非常理想：宿舍内务方面，xx花城、xx花园、xx城安全员部分宿舍未能按要求摆放物品;房管部安全、保洁宿舍存在物品乱摆放现象，卫生状况一般;需强调的是，各部门的保洁员宿舍普遍存在物品杂乱、地面不够干净等情况，请各部门以此次检查为契机，对各自部门内务情况进行自查，发现问题立即整改。

通知书之宿舍卫生罚款通知宿舍卫生罚款通知【篇一：20121025宿舍卫生处罚通知】处罚通告行政人力资部2012年10月25日对公司宿舍进行整体检查，发现宿舍卫生问题如下：1. 营销部卞疆、制造部王双喜、王海、高世超未叠放被褥，个人物品未进行整理，。

2. 制造部刘宏亮作为值日生未对宿舍卫生进行打扫，未尽到值日生的职责。

根据《员工宿舍管理规定》，要求对以上人员进行处罚，未叠放被褥的罚款20元/人，未值日的罚款10元/人。

望以上人员尽快对个人及宿舍卫生进行清洁，并以此为戒；同时希望宿舍成员共同维护宿舍整体卫生，有个舒适安宁的生活环境。

行政人力资源部2012年10月25日【篇二：宿舍卫生处罚通知】处罚通告行政部2016年2月24日对公司宿舍进行整体检查，根据《检查评分表》，不合格的宿舍有：b601b603 b619 b620 b621根据《员工宿舍管理规定》，要求对以上宿舍所属成员进行处罚，念初犯先罚禁网一周，下次检查不合格的所属宿舍成员每人罚款30元。

请以上宿舍人员尽快对个人及宿舍卫生进行清洁，并以此为戒；同时希望全体宿舍员工共同维护宿舍整体卫生，有个舒适安宁的生活环境。

特此通知！xxxxxx有限公司行政部2016年2月25日【篇三：关于员工宿舍卫生检查通知】嘉美胜电子有限公司关于员工宿舍卫生检查的通知为了给广大员工营造一个整洁优美的居住环境，经公司决定在员工宿舍范围内开展宿舍卫生安全卫生评比活动，现将活动要点通知如下：一、活动时间卫生检查时间：2013年12月09日星期二二、宿舍卫生评比标准（1）地面：干净、无杂物，宿舍内无卫生死角，不乱堆乱放；（2）门窗：门窗干净，窗台无尘土；（3）内务：个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序；（4）墙壁：无乱写乱画，无乱挂物品；（5）洗漱间：干净、无杂物、无污水、无异味；（6）通风程度：宿舍无异味。

经常打开门窗透气，保持空气流通；（7）宿舍文化：宿舍内部布置清新优雅，不张贴低俗字画和内等；三、安全卫生排查：（1）安全用电：无私拉电线，乱接电线等；（2）门窗：门锁是否完好且人均一把钥匙，窗户玻璃、框架是否有损坏；（3）电源：电源电线是否有损、是否安放至墙角，外出无人时开关是否关闭妥当；（5）床铺：是否在床上点蜡烛、抽烟、乱扔烟头的迹象；（6）住宿：是否私自留宿外人，一经发现将严惩；四、奖惩1、根据评比情况，在（优）宿舍和（差）宿舍各评出3名、对评差宿舍进行处罚；2、此次员工宿舍卫生评比情况将群发公告进行通报。

学校宿舍卫生处罚制度范本一、总则为了维护学校宿舍的卫生环境，保障学生的生活质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本处罚制度。

二、处罚对象本制度适用于我校所有宿舍楼内的住宿学生及宿舍管理人员。

三、处罚内容1. 宿舍内卫生状况不符合要求的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次及以上罚款100元，并视情况给予停宿处理。

2. 宿舍垃圾未及时清理，堆放在宿舍内的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次及以上罚款100元。

3. 宿舍床铺、桌面、地面等卫生死角未及时清理的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次及以上罚款100元。

4. 宿舍内擅自使用违禁电器的，第一次警告，第二次罚款100元，第三次及以上罚款200元，并视情况给予停宿处理。

5. 宿舍内饲养宠物或擅自留宿外人的，第一次警告，第二次罚款100元，第三次及以上罚款200元，并视情况给予停宿处理。

6. 宿舍管理人员未按照规定进行卫生检查的，第一次警告，第二次罚款500元，第三次及以上罚款1000元，并视情况给予停职处理。

四、处罚程序1. 宿舍卫生检查不合格的，由宿舍管理人员及时告知住宿学生，并提出整改要求。

2. 住宿学生在规定时间内仍未整改到位的，宿舍管理人员应当进行第二次检查，并根据本制度进行处罚。

3. 处罚金额由宿舍管理人员收取，并及时上缴学校财务部门。

4. 受处罚的学生对处罚决定不服的，可以在接到处罚通知之日起3日内向学校学生事务部门提出申诉，申诉期间，处罚决定照常执行。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

2. 本制度的解释权归学校学生事务部门所有。

3. 未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

通过本处罚制度的实施，希望能够提高我校宿舍的卫生水平，为广大住宿学生创造一个干净、舒适、整洁、卫生的生活环境。

卫生检查处罚通告处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒，当卫生检查出现不符合的就会对其进行处罚，下面给大家带来卫生检查处罚通告范文，供大家参考! 卫生检查处罚通告范文篇一学校第三食堂在高三补课经营期间，师生反映饭菜质量较差，对教师服务态度冷漠，且违规采购部分熟食，师生反响较大。

根据学校与其签订的协议，经学校研究决定给予500元罚款。

并责成三食堂经营者限期改正。

xxx中学总务处年8月31日卫生检查处罚通告范文篇二各位住宿员工：经公司检查，公司宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。

为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度，使员工们有一个良好的工作和生活环境。

公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

一、具体规定如下：1、整改时间：20xx年06月21日下午16:002、检查时间：从次月开始每月不定时到宿舍检查三次二、卫生整改要求：1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。

2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

3、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。

三、考核标准：检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。

当天值日有事请假做不了值日的要找人值日，宿舍是整体的，要大家共同负责。

望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。

特此通知。

xxxx年月日卫生检查处罚通告范文篇三公司各部门：为加强公司办公环境及员工宿舍内务管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，房产后勤管理部于六月份对xx花城、xx花园、xx、xx城进行了办公环境及员工宿舍卫生大检查，现将检查结果通报如下：部门检查情况备注本次检查主要针对xx花城、xx花园、xx花园、房管部xx城项目区域，从检查情况看，结果不是非常理想：宿舍内务方面，xx花城、xx花园、xx城安全员部分宿舍未能按要求摆放物品;房管部安全、保洁宿舍存在物品乱摆放现象，卫生状况一般;需强调的是，各部门的保洁员宿舍普遍存在物品杂乱、地面不够干净等情况，请各部门以此次检查为契机，对各自部门内务情况进行自查，发现问题立即整改。

宿舍卫生处罚通告xx全体住宿同仁：为了给大家创造一个良好的住宿环境，秉持“宿舍是我家，卫生靠大家”的原则，公司将于下周开始持续每周星期二下午16:00—17:00对恒飞盛公司所有宿舍进行卫生检查。

请所有宿舍成员自行安排轮流值日，下周定为行政部第一期卫生检查，且各宿舍的值日生从进宿舍门右手边的第一个床位成员开始。

宿舍卫生检查工作安排如下：签发行政部20xx-03-10为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。

希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。

1、注意室内通风，保证空气流畅3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。

4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。

不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

宿舍门前走廊卫生由每个宿舍自行负责打扫，保持宿舍走廊清洁。

如发现宿舍门口垃圾乱扔，一次罚款500元，由宿舍内所有人员共同承担，从工资里面扣除。

5、保持卫生间的卫生。

严禁讲烟头随意丢在厕所蹲位外面，可以讲烟头丢弃在便池内随水冲走。

望大家遵守为好!xx一队201x-12-2公司各部门：部门检查情况备注本次检查主要针对xx花城、xx花园、xx花园、房管部xx城项目区域，从检查情况看，结果不是非常理想：宿舍内务方面，xx花城、xx花园、xx城安全员部分宿舍未能按要求摆放物品;房管部安全、保洁宿舍存在物品乱摆放现象，卫生状况一般;需强调的是，各部门的保洁员宿舍普遍存在物品杂乱、地面不够干净等情况，请各部门以此次检查为契机，对各自部门内务情况进行自查，发现问题立即整改。

办公环境方面，个人桌面物品没有养成随手收拾的习惯，当人员不在办公位的时候物品并未整理，另外，桌面堆放过多物品也是造成杂乱现象的原因，要求各部门根据本部门情况，统一桌面物品摆放标准，实行统一管理。

为了营造一个干净、整洁、舒适的宿舍环境，保障同学们的身心健康，维护宿舍的正常秩序，根据《宿舍管理规定》的相关要求，现制定以下宿舍卫生管理制度及罚款规定：一、宿舍卫生管理制度1. 每位同学应自觉保持宿舍内外的卫生，做到“人走室净，物归原位”。

2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒、使用违规电器等行为。

3. 宿舍内不得饲养宠物、种植花草等。

4. 每位同学应自觉遵守作息时间，保持宿舍安静，不影响他人休息。

5. 每位同学应自觉维护宿舍设施，不得损坏宿舍公共设施。

6. 宿舍内垃圾应分类投放，不得随意丢弃。

二、罚款规定1. 宿舍内发现烟头、烟蒂等，罚款10元/处。

2. 宿舍内发现酒瓶、酒杯等，罚款20元/处。

3. 宿舍内违规使用电器，罚款50元/次。

4. 宿舍内饲养宠物，罚款100元/只。

5. 宿舍内种植花草，罚款50元/盆。

6. 宿舍内垃圾未分类投放，罚款10元/次。

7. 宿舍内损坏公共设施，罚款100元/处。

8. 宿舍内违反作息时间，影响他人休息，罚款50元/次。

9. 宿舍内私自改造宿舍，罚款200元/次。

10. 宿舍内未按时缴纳罚款，每逾期一天，罚款金额加倍。

三、处罚程序1. 宿舍管理员发现违规行为，应立即制止，并告知当事人。

2. 当事人应在规定时间内缴纳罚款，逾期未缴纳者，将按照规定加倍处罚。

3. 当事人如对处罚决定有异议，可在规定时间内向宿舍管理部门提出申诉。

4. 宿舍管理部门将对申诉进行审核，并作出最终决定。

请同学们自觉遵守宿舍卫生管理制度，共同维护宿舍环境。

如有违反，将严格按照上述规定进行处罚。

希望全体同学共同努力，共创美好宿舍家园。

宿舍管理部门年月日。

寝室卫生检查通报批评
为确保学生寝室整洁美观，给全体学生创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，学校每天都抽出各班寝室长进行寝室卫生检查，绝大部分班级都能达到学校要求，且卫生状况比上几周有大幅进步。

但在12月21日早上宿舍卫生检查中，查九（1）班女生寝室卫生状况较差，主要表现在垃圾未及时清理，大部分学生被子未叠，床铺凌乱等。

情节严重，影响恶劣，现将该寝室定位本周“不合格”寝室，给予该寝室全校通报批评，校内严重警告一次，按马头一中寝室管理规定扣除九（1）班班级积分3分，并责令该寝室限1天内整改，如再不合格将加倍扣分，从重处理。

希望其它寝室能够引以为戒，继续保持良好的宿舍卫生，养成好的习惯。

特此通报批评
马头镇第一初级中学
2015年12月21日。

员工住宿管理制度奖罚通知
一、目的
为维护公司员工宿舍的秩序，确保员工住宿安全、卫生和舒适，特制
定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有住宿员工。

三、奖励措施
1. 积极参与宿舍管理，提出合理化建议并被采纳的员工，将给予一定
的物质奖励或表扬。

2. 宿舍卫生检查连续三个月获得优秀等级的宿舍，将对该宿舍所有成
员给予奖励。

3. 宿舍安全无事故记录，且积极参与安全教育和演练的员工，将予以
表彰。

四、处罚规定
1. 违反宿舍管理规定，如私自留宿外人、擅自更换床位等，将予以警告，并根据情节轻重处以罚款。

2. 宿舍内发生安全事故，如火灾、盗窃等，根据责任大小，对相关责
任人进行处罚。

3. 宿舍卫生检查连续两次不合格，将对该宿舍所有成员进行通报批评，并处以罚款。

4. 故意损坏宿舍公共设施或他人财物，需照价赔偿，并根据情节轻重
给予相应的处罚。

五、奖罚执行
1. 奖励和处罚的决定由宿舍管理部门提出，经人力资源部门审核后执
行。

2. 所有奖罚记录将作为员工绩效考核的一部分，影响员工的晋升和奖金分配。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由宿舍管理部门负责解释。

2. 员工对奖罚有异议的，可向人力资源部门提出申诉。

七、其他
本制度如有未尽事宜，将根据实际情况及时修订补充。

请所有住宿员工严格遵守本制度，共同营造一个安全、卫生、和谐的住宿环境。

尊敬的全体员工：为了加强公司宿舍管理，营造一个安全、舒适、和谐的居住环境，保障员工的合法权益，维护公司形象，现将公司宿舍管理制度处罚通知如下：一、处罚对象本通知适用于公司全体住宿员工。

二、处罚依据1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》2. 《中华人民共和国消防法》3. 公司宿舍管理制度及相关规定三、处罚内容1. 违反宿舍管理规定，有以下行为之一的，将予以处罚：（1）擅自改变宿舍结构，损坏宿舍设施设备；（2）在宿舍内私拉乱接电线，使用大功率电器；（3）在宿舍内吸烟、酗酒、赌博；（4）在宿舍内饲养宠物；（5）不按时缴纳水电费；（6）在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息；（7）随意丢弃垃圾，不保持宿舍卫生；（8）私自留宿外人；（9）违反消防规定，如使用明火、堵塞消防通道等；（10）其他违反宿舍管理制度的行为。

2. 根据违反规定的严重程度，处罚措施如下：（1）警告：对违反宿舍管理制度的行为进行警告，并要求立即改正；（2）罚款：对严重违反宿舍管理制度的行为，处以100-500元罚款；（3）停宿：对严重违反宿舍管理制度，情节恶劣的，可予以停宿处理；（4）解除劳动合同：对严重违反宿舍管理制度，且屡教不改的，公司有权解除劳动合同。

四、处罚程序1. 发现宿舍违规行为后，宿舍管理员应立即制止，并做好记录；2. 对违规行为进行调查核实，形成调查报告；3. 将调查报告提交给人力资源部，由人力资源部负责处理；4. 对违规员工进行处罚，并告知处罚结果；5. 对处罚结果进行公示，接受全体员工监督。

五、处罚期限处罚决定生效后，员工应在规定期限内履行处罚措施。

逾期未履行处罚措施的，公司将采取进一步措施，直至员工履行完毕。

六、其他1. 本通知自发布之日起执行；2. 本通知由公司宿舍管理部门负责解释；3. 员工如有异议，可在接到处罚通知之日起3个工作日内向人力资源部提出申诉。

请全体员工严格遵守公司宿舍管理制度，共同维护宿舍环境的和谐与安宁。

宿舍卫生罚款通知【篇一：20121025宿舍卫生处罚通知】处罚通告行政人力资部2012年10月25日对公司宿舍进行整体检查，发现宿舍卫生问题如下：1. 营销部卞疆、制造部王双喜、王海、高世超未叠放被褥，个人物品未进行整理，。

2. 制造部刘宏亮作为值日生未对宿舍卫生进行打扫，未尽到值日生的职责。

根据《员工宿舍管理规定》，要求对以上人员进行处罚，未叠放被褥的罚款20元/人，未值日的罚款10元/人。

望以上人员尽快对个人及宿舍卫生进行清洁，并以此为戒；同时希望宿舍成员共同维护宿舍整体卫生，有个舒适安宁的生活环境。

行政人力资源部2012年10月25日【篇二：宿舍卫生处罚通知】处罚通告行政部2016年2月24日对公司宿舍进行整体检查，根据《检查评分表》，不合格的宿舍有：b601b603 b619 b620 b621根据《员工宿舍管理规定》，要求对以上宿舍所属成员进行处罚，念初犯先罚禁网一周，下次检查不合格的所属宿舍成员每人罚款30元。

请以上宿舍人员尽快对个人及宿舍卫生进行清洁，并以此为戒；同时希望全体宿舍员工共同维护宿舍整体卫生，有个舒适安宁的生活环境。

特此通知！xxxxxx有限公司行政部2016年2月25日【篇三：关于员工宿舍卫生检查通知】嘉美胜电子有限公司关于员工宿舍卫生检查的通知为了给广大员工营造一个整洁优美的居住环境，经公司决定在员工宿舍范围内开展宿舍卫生安全卫生评比活动，现将活动要点通知如下：一、活动时间卫生检查时间：2013年12月09日星期二二、宿舍卫生评比标准（1）地面：干净、无杂物，宿舍内无卫生死角，不乱堆乱放；（2）门窗：门窗干净，窗台无尘土；（3）内务：个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序；（4）墙壁：无乱写乱画，无乱挂物品；（5）洗漱间：干净、无杂物、无污水、无异味；（6）通风程度：宿舍无异味。

经常打开门窗透气，保持空气流通；（7）宿舍文化：宿舍内部布置清新优雅，不张贴低俗字画和内等；三、安全卫生排查：（1）安全用电：无私拉电线，乱接电线等；（2）门窗：门锁是否完好且人均一把钥匙，窗户玻璃、框架是否有损坏；（3）电源：电源电线是否有损、是否安放至墙角，外出无人时开关是否关闭妥当；（5）床铺：是否在床上点蜡烛、抽烟、乱扔烟头的迹象；（6）住宿：是否私自留宿外人，一经发现将严惩；四、奖惩1、根据评比情况，在（优）宿舍和（差）宿舍各评出3名、对评差宿舍进行处罚；2、此次员工宿舍卫生评比情况将群发公告进行通报。

宿舍管理规定处罚决定根据宿舍管理规定，我们发现您违反了以下规定：1. 在宿舍内吸烟：根据规定，宿舍内禁止吸烟。

这一行为不仅对他人健康有害，还有可能引发火灾。

基于以上违规行为，我们做出以下处罚决定：1. 第一次违规：书面警告。

您将被通知书面警告并被提醒遵守规定。

2. 第二次违规：罚款。

如再次违规，您将被罚款一定金额。

具体金额将根据违规情况和规定规定而定。

3. 第三次违规：宿舍禁入。

如果您坚持违反规定，您将被禁止进入宿舍，需要另行安排住宿。

注意：以上决定仅供参考，具体处罚将根据您所在宿舍管理规定的具体规定而定。

请您及时纠正违规行为，遵守规定，以维持宿舍秩序和大家的健康安全。

宿舍管理规定处罚决定（二）根据宿舍管理规定，以下是宿舍管理处罚决定：1. 违规使用电器：第一次违规将口头警告，第二次违规将禁用电器一个星期，第三次违规将禁用电器一个月。

2. 宿舍内吵闹扰民：第一次违规将口头警告，第二次违规将禁宿一晚，第三次违规将禁宿一个星期。

3. 摧毁公共设施：将按照实际损害程度进行赔偿，并对违规人员进行口头警告或责令退宿。

4. 违规使用宿舍用具：第一次违规将口头警告，第二次违规将扣除押金，第三次违规将禁宿一个星期。

5. 宿舍内私自留宿：第一次违规将口头警告，第二次违规将禁宿一晚，第三次违规将禁宿一个星期。

6. 违规吸烟：第一次违规将口头警告，第二次违规将禁宿两晚，第三次违规将禁宿一星期，并罚款50元。

以上处罚决定仅为参考，实际处罚将根据具体情况进行评估和决定。

宿舍管理规定处罚决定（三）第一章：总则第一条为了规范宿舍管理，维护宿舍秩序，保障宿舍居住环境的安全与卫生，制定本规定。

第二条本规定适用于宿舍管理人员、宿舍居住人员和宿舍访客。

第三条宿舍管理人员有权根据本规定对宿舍居住人员和访客进行管理和处罚。

第四条宿舍管理人员应当依法、公正、公平、文明履行管理职责，本规定的一切处罚均应合法、合理、公正。

第五条宿舍管理人员应当尊重宿舍居住人员的合法权益，保护居住人员的人身安全和财产安全。

宿舍管理规定处罚决定模版为加强宿舍制度化管理，确保员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境。

经公司研究决定，特制定以下制度：(1)入住员工由办公室统一安排房间、床位，未经公司同意住宿员工不准私自调房、调床。

(2)公司员工不准将宿舍钥匙提供给非公司人员，不准留宿外来人员，每发现一次罚款____元。

(3)各员工应自觉养成良好的卫生习惯，严禁将垃圾等杂物投入下水道或抛出窗外，禁止向窗外、阳台外倾倒生活污水等，每发现一次罚款____元。

(4)每周六进行卫生大扫除,室内物品整洁，衣入橱、鞋、盆上架;楼梯、走廊____天清扫一次，按值日表轮流打扫卫生，一处不合格者罚款____元。

(5)楼梯、走廊内禁止存放任何东西，违者罚款____元。

(6)工作时间除特殊情况外，任何人不准回宿舍休息，禁止在宿舍就餐、酗酒、打架，禁止在床铺上吸烟，违者每次处罚20—____元。

(7)自觉爱护宿舍设施，爱护集体公物，若有损坏照价赔偿。

(8)员工应节约用电，杜绝长明灯，做到人走灯灭风扇停，每发现一次罚款____元。

(9)禁止在楼道大声喧哗或搞其它娱乐活动。

晚10：00宿舍必须熄灯，宿舍严禁任何形式的聚众赌博，违者除没收赌具外，每人罚款50—____元。

(10)养成良好的社会公德及个人修养，严禁在墙壁上乱写乱画，未经他人同意不得私用别人物品。

发现有偷盗他人财物行为的，公司将予以开除，情节严重者移交公安机关处理。

(11)宿舍内禁止存放易燃易爆油桶、维修工具等与生活无关的东西，发现后予以没收并每件罚款20—____元。

(12)员工应具备基本的防火意识，严禁私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，每发现一次罚款____元，发现火灾隐患及时通知管理人员。

(13)管理人员不定期检查卫生，违规将限期进行整改并对责任人进行处罚。

为方便宿舍管理制度的执行，所有住宿人员交付____元押金，不住时押金全额退还。

火警：119匪警电话：110急救电话：120本规定自下发之日起执行。

宿舍卫生处罚通告范文篇一xx全体住宿同仁：为了给大家创造一个良好的住宿环境，秉持宿舍是我家，卫生靠大家的原则，公司将于下周开始持续每周星期二下午16:0017:00对恒飞盛公司所有宿舍进行卫生检查。

请所有宿舍成员自行安排轮流值日，下周定为行政部第一期卫生检查，且各宿舍的值日生从进宿舍门右手边的第一个床位成员开始。

宿舍卫生检查安排如下：检查人：暂定由行政部黄xx、罗xx负责(同事可自愿到前台报名参加);检查对象：恒基工业园五栋五楼501~513宿舍;检查范围：宿舍内部、门口走廊、垃圾桶、阳台;检查方式：对每个宿舍卫生实行评分制(评分项目参附件);检查结果：对评比结果最差的宿舍进行罚款10元/每人，得分结果第一名且满80分以上的宿舍奖励10元/每人，评比的最后结果将于次日16：30之前张贴在公告栏，奖惩方式于当月工资中加减。

公司给了我们住宿的条件，宿舍就是我们暂时的家，为了自己和他人的健康，请大家重视自己的生活环境，从我做起，养成良好的卫生习惯。

特此通知签发行政部20xx-03-10范文篇二为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。

希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。

1、注意室内通风，保证空气流畅2、自觉将室内物品摆放整齐。

3、宿舍房间内的清洁卫生由住房员工负责。

4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。

不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

宿舍门前走廊卫生由每个宿舍自行负责打扫，保持宿舍走廊清洁。

如发现宿舍门口垃圾乱扔，一次罚款500元，由宿舍内所有人员共同承担，从工资里面扣除。

5、保持卫生间的卫生。

严禁讲烟头随意丢在厕所蹲位外面，可以讲烟头丢弃在便池内随水冲走。

望大家遵守为好!xx一队201x-12-2范文篇三公司各部门：为加强公司办公环境及员工宿舍内务管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，房产后勤管理部于六月份对xx花城、xx花园、xx、xx城进行了办公环境及员工宿舍卫生大检查，现将检查结果通报如下：部门检查情况备注本次检查主要针对xx花城、xx花园、xx花园、房管部xx城项目区域，从检查情况看，结果不是非常理想：宿舍内务方面，xx花城、xx花园、xx城安全员部分宿舍未能按要求摆放物品;房管部安全、保洁宿舍存在物品乱摆放现象，卫生状况一般;需强调的是，各部门的保洁员宿舍普遍存在物品杂乱、地面不够干净等情况，请各部门以此次检查为契机，对各自部门内务情况进行自查，发现问题立即整改。

卫生检查处罚通告卫生检查处罚通告(5篇)卫生检查处罚通告1各位住宿员工：经公司检查，公司宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。

为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度，使员工们有一个良好的工作和生活环境。

公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

一、具体规定如下：1、整改时间：20xx年06月21日下午16:002、检查时间：从次月开始每月不定时到宿舍检查三次二、卫生整改要求：1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

3、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。

三、考核标准：检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。

当天值日有事请假做不了值日的要找人值日，宿舍是整体的，要大家共同负责。

望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。

特此通知。

xx部门20xx年xx月xx日卫生检查处罚通告2公司各部门：为加强公司办公环境及员工宿舍内务管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，房产后勤管理部于六月份对xx花城、xx花园、xx、xx城进行了办公环境及员工宿舍卫生大检查，现将检查结果通报如下：部门检查情况备注本次检查主要针对xx花城、xx花园、xx花园、房管部xx城项目区域，从检查情况看，结果不是非常理想：宿舍内务方面，xx花城、xx花园、xx城安全员部分宿舍未能按要求摆放物品;房管部安全、保洁宿舍存在物品乱摆放现象，卫生状况一般;需强调的是，各部门的保洁员宿舍普遍存在物品杂乱、地面不够干净等情况，请各部门以此次检查为契机，对各自部门内务情况进行自查，发现问题立即整改。

办公环境方面，个人桌面物品没有养成随手收拾的习惯，当人员不在办公位的时候物品并未整理，另外，桌面堆放过多物品也是造成杂乱现象的'原因，要求各部门根据本部门情况，统一桌面物品摆放标准，实行统一管理。