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第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，我们这个充满活力、团结友爱的儿童班已经圆满完成了本学期的学习任务。
在这段时间里，我们共同学习、共同进步，收获了知识，也收获了友谊。
在此，我代表全体同学，向辛勤付出的老师们表示衷心的感谢，同时也对自己在本学期学习生活中的表现进行一次全面的总结。
二、学习成果总结1. 知识积累本学期，我们系统学习了语文、数学、英语、科学、美术、音乐等课程。
在语文方面，我们学会了阅读、写作、口语表达等基本技能，提高了文学素养。
在数学方面，我们掌握了加减乘除、几何图形等基础知识，培养了逻辑思维能力。
在英语方面，我们学会了基础的词汇、语法和日常对话，为今后的英语学习打下了基础。
在科学、美术、音乐等课程中，我们也取得了显著的进步。
2. 学习习惯养成在本学期，我们逐步养成了良好的学习习惯。
课堂上，我们认真听讲，积极发言；课后，我们按时完成作业，复习巩固所学知识。
此外，我们还积极参加各类课外活动，拓宽了自己的知识面。
3. 团队合作意识在本学期，我们学会了与他人合作，共同完成任务。
在课堂上，我们互相帮助，共同进步；在课外活动中，我们团结协作，共同迎接挑战。
通过团队合作，我们增强了集体荣誉感，培养了团队精神。
三、活动总结1. 课堂教学活动本学期，我们的课堂教学活动丰富多彩。
老师们运用多种教学手段，激发我们的学习兴趣。
课堂上，我们积极参与，互动频繁，课堂气氛活跃。
2. 课外活动本学期，我们参加了丰富多彩的课外活动，如运动会、文艺汇演、环保知识竞赛等。
这些活动不仅丰富了我们的课余生活，还锻炼了我们的身体，提高了我们的综合素质。
3. 社会实践活动本学期，我们走出校园，参加了社区服务、环保宣传等社会实践活动。
通过这些活动，我们了解了社会，学会了关爱他人，增强了社会责任感。
四、个人总结1. 学习方面在本学期，我努力学习，取得了较好的成绩。
我深知自己的不足，今后将继续努力，提高自己的学习能力。
2. 态度方面我对待学习认真负责，对待同学友好相处。
积极分子结业报告
一、引言
作为一名积极分子，我深感荣幸能够参加这次结业报告。
在过去的几个月里，我通过不断学习和努力，取得了一定的进步和成果。
现在，我将向大家汇报我的学习情况和成果，并分享我的体会和感受。
二、学习情况
在过去的几个月里，我认真学习了积极分子的相关课程和资料，包括政治理论、思想道德、组织纪律等方面的内容。
通过学习，我深入了解了积极分子的基本要求和标准，也更加明确了自己的职责和使命。
同时，我也积极参加各种实践活动，如志愿服务、社会实践等，通过实践锻炼了自己的能力和素质。
在实践中，我深刻体会到了积极分子的责任和担当，也更加坚定了自己的信仰和追求。
三、成果展示
通过学习和实践，我取得了一定的成果。
首先，我在政治理论方面有了更深入的理解和认识，对于党的路线方针政策有了更加清晰的认识。
其次，在思想道德方面，我更加注重自己的品德修养和道德修养，努力做到言行一致、诚实守信。
最后，在组织纪律方面，我更加严格要求自己，遵守组织纪律和规定，做到言行一致、表里如一。
四、体会感受
通过这次学习实践，我深刻体会到了积极分子的责任和使命。
作为一名积极分子，我们要始终保持对党的忠诚和对人民的热爱，不断提高自己的政治素质和思想道德水平。
同时，我们也要注重实践锻炼，不断提高自己的能力和素质。
在未来的学习和工作中，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的能力和素质，为党和人民的事业做出更大的贡献。
第1篇一、前言随着互联网的飞速发展，直播行业在我国逐渐兴起，成为了人们获取信息、娱乐、购物等生活需求的重要渠道。
为了紧跟时代潮流，提升我校学生的综合素质和就业竞争力，我校特开设了直播课程。
经过一段时间的学习和实践，直播课程已经圆满结束。
现将本次直播课程结业总结如下。
二、课程概述1. 课程目标本次直播课程旨在培养学生具备直播技能，提高学生的综合素质，使其能够在互联网时代具备一定的竞争力。
课程内容包括直播基础知识、直播平台操作、直播技巧、直播内容策划与制作、直播互动等。
2. 课程内容（1）直播基础知识：介绍直播行业的发展现状、直播平台类型、直播产业链等。
（2）直播平台操作：讲解各大直播平台的注册、登录、直播设置等基本操作。
（3）直播技巧：传授直播过程中的镜头运用、光线调节、声音调整等技巧。
（4）直播内容策划与制作：指导学生如何进行直播内容的策划、选题、素材收集、剪辑等。
（5）直播互动：培养学生与观众互动的能力，提高直播间的氛围。
三、课程实施情况1. 课程安排本次直播课程共计16周，每周安排2次课，每次课2小时。
课程采用线上直播和线下实践相结合的方式进行。
2. 教学方法（1）理论教学：通过线上直播的方式，邀请行业专家、讲师进行授课，讲解直播基础知识、直播技巧等内容。
（2）实践教学：组织学生进行直播实践，包括模拟直播、实际操作等。
（3）互动交流：鼓励学生积极参与课堂讨论，分享自己的心得体会。
3. 学生参与情况本次课程共有100名学生报名参加，出勤率达到95%。
学生们积极参与课程学习，认真完成作业和实践任务。
四、课程成果1. 学生技能提升通过本次直播课程的学习，学生们掌握了直播基础知识、直播平台操作、直播技巧、直播内容策划与制作、直播互动等技能，提高了自身的综合素质。
2. 学生作品展示本次课程结束后，学生们完成了多个直播作品，包括直播带货、教育直播、娱乐直播等。
这些作品在课程展示环节得到了师生的一致好评。
结业总结报告一、引言时光荏苒，转眼间我即将结束这一段充实而紧张的学习旅程。
回首过去，我深感收获颇丰，不仅学到了丰富的专业知识，还锻炼了实践能力和团队合作精神。
在此，我谨以此报告对我所学内容、所得成果以及未来的展望进行总结和梳理。
二、学习内容概述理论知识学习：在本次学习过程中，我系统地学习了与我的专业相关的理论知识，包括但不限于基础概念、原理、方法和技术等。
通过课堂学习、小组讨论和独立研究，我对这些理论知识有了更加深入和全面的理解。
实践技能提升：除了理论学习，我还积极参与了各种实践活动。
通过实验操作、案例分析、项目设计等，我不仅掌握了相关的实践技能，还学会了如何将这些技能应用于实际工作中。
综合素质培养：在学习过程中，我还注重培养自己的综合素质。
通过参加各种社团活动、志愿服务等，我提升了自己的沟通协作能力、组织管理能力以及创新思维能力等。
三、重点成果学术成果：在本次学习过程中，我积极参与了各种学术活动，包括学术讲座、研讨会等。
通过这些活动，我不仅了解了最新的学术动态和研究成果，还结识了许多有趣的朋友，激发了我对学术研究的兴趣和热情。
同时，我还撰写了一篇与我的专业相关的学术论文，并成功发表在了国际学术期刊上。
实践成果：在实践方面，我参与了一个与我的专业相关的项目设计。
在这个项目中，我与团队成员一起进行了深入的市场调研、需求分析、方案设计等工作。
最终，我们成功地完成了项目的设计和实施，得到了客户的高度评价和认可。
这个项目不仅锻炼了我的实践能力，还让我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和协作。
个人成长：通过学习和实践，我不仅提升了自己的专业素养和实践能力，还更加明确了自己的职业规划和人生目标。
我学会了如何制定合理的学习计划和工作计划，如何有效地管理自己的时间和精力，以及如何面对挑战和困难。
这些经验和收获将对我未来的学习和工作产生积极的影响。
四、遇到的问题和解决方案在学习过程中，我也遇到了一些问题和困难。
例如，有时候我会对某些理论知识感到困惑和不解，或者在实践过程中遇到一些技术难题。
关于培训班结业的报告
一、结业情况
本次培训班按计划于4月25日结业，经过三周的培训，共有30名学员顺利完成了各项培训。
二、培训成果
（一）学员综合考核成绩
本次培训班的学员综合考核成绩在80分以上的有27人，其中90分以上的有20人，80分-90分的有7人。
（二）培训成果
培训班兢兢业业坚持培训三周，学员们对培训内容都有较深的理解，能够掌握大部分知识。
三、推荐意见
本次培训班的培训质量达到良好标准，学员们能够掌握较多培训知识。
为了提高下一次培训质量，建议在进行内容和形式上进行改进，深入挖掘结业学员们的真实反馈，提升培训质量。
- 1 -。
尊敬的店铺管理部门：您好！随着我国经济的快速发展和市场环境的不断变化，我国零售行业也呈现出蓬勃发展的态势。
在此背景下，我店在经营过程中，充分发挥自身优势，为广大消费者提供了优质的产品和服务。
然而，鉴于当前市场形势和自身发展的需要，经慎重考虑，特向贵部门提出店铺结业申请，现将有关情况报告如下：一、店铺基本情况1. 店铺名称：[店铺名称]2. 经营地址：[店铺地址]3. 经营范围：[店铺经营范围]4. 成立时间：[成立时间]5. 法定代表人：[法定代表人姓名]6. 注册资本：[注册资本]二、结业原因分析1. 市场环境变化：近年来，我国零售行业竞争日益激烈，线上线下融合加速，消费者需求不断升级。
在此背景下，我店面临着较大的市场竞争压力，原有的经营模式难以满足市场需求。
2. 经营成本上升：随着人力成本、租金、物流等成本的不断上升，我店的经营压力越来越大，盈利空间逐渐缩小。
3. 资源配置不合理：我店在经营过程中，发现资源配置存在一定程度的浪费，部分商品库存积压，导致资金周转困难。
4. 经营策略调整：为了更好地适应市场变化，我店曾尝试调整经营策略，但效果并不明显，经营状况未见明显改善。
5. 个人原因：由于个人原因，我店无法继续投入精力经营，为确保店铺平稳过渡，决定申请结业。
三、结业准备情况1. 库存处理：我店已对现有库存进行盘点，并与供应商协商，将部分商品进行退货或降价销售，以降低库存风险。
2. 人员安置：我店已提前与员工沟通，为员工提供相应的离职补偿，并协助其寻找新的工作机会。
3. 租金及水电费结算：我店已与房东及相关部门协商，提前支付了剩余租金及水电费，确保结业过程顺利进行。
4. 财务审计：我店已聘请专业机构进行财务审计，确保结业前财务状况清晰透明。
四、结业申请事项1. 请贵部门批准我店结业申请，并协助办理相关手续。
2. 请贵部门协助我店处理剩余库存、人员安置等事宜。
3. 请贵部门协助我店办理店铺注销手续。
成川学院结业报告
敬礼！
我受国家教育部的委托，于2018年4月完成了成都理工学院的结业考核。
期间，我从事了一系列调查、考察和认证工作，包括对学校教师、学生及其他教育人员、设备、课程体系等进行了抽样访问。
经斟酌，我对成都理工学院的结业考核成果表示肯定。
按照调研结果，成都理工学院教师和学生们具有良好的学习氛围，乐于学习乐观善良，勇于克服困难，有着强烈的进取精神。
校园教育资源丰富，教学设备
齐全，教学水平和教学质量也得到不断改善。
课程体系集优质、功能
相对完备、质量严格把关的特点，满足了学校学习的需求。
总的来说，我深深的敬佩成都理工学院在推动学校教育科学化、规范
化的过程当中取得的成果，其理念、教育思想和教育管理思想都符合
现代高等教育科学化、规范化的要求。
我也很高兴看到这所大学有能
力培养出能完成对国家贡献的新一代人才。
最后，我希望成都理工学院能够继续积极探索和尝试，不断改进教育
教学管理模式，保持教育发展的正确方向，为国家培养更多的高素质
人才贡献力量。
谢谢！。
尊敬的就业技能培训中心领导：您好！我是贵中心第XX期就业技能培训班的学员，经过近一个月的培训，我即将完成全部课程的学习。
在此，我谨向贵中心提交就业技能结业申请报告，并对培训中心给予我的关心与帮助表示衷心的感谢。
一、培训背景随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增加。
为了提高自身就业竞争力，我积极参加贵中心举办的就业技能培训班。
本次培训旨在提升我的专业技能、拓展知识面、增强综合素质，为今后的就业奠定坚实基础。
二、培训内容本次培训内容丰富，主要包括以下方面：1. 专业技能培训：根据我的职业规划，我选择了XX专业进行深入学习。
培训期间，我认真学习了专业理论知识，掌握了实际操作技能，为今后的工作打下了坚实基础。
2. 综合素质培训：为了全面提升我的综合素质，培训中心安排了沟通技巧、团队协作、时间管理等课程。
通过学习，我提高了自己的沟通能力、团队协作能力和时间管理能力。
3. 就业指导：培训中心邀请业内专家进行就业指导，为我提供了宝贵的就业信息，使我更加明确自己的职业方向。
三、培训收获1. 专业技能方面：通过培训，我掌握了XX专业的实际操作技能，为今后的工作积累了丰富的实践经验。
2. 综合素质方面：培训使我学会了如何与他人沟通、协作，提高了自己的团队协作能力和时间管理能力。
3. 就业能力方面：培训中心提供的就业指导使我更加了解市场需求，明确了职业方向，为今后的就业奠定了基础。
四、结业申请经过一个月的培训，我已圆满完成全部课程，具备了一定的专业技能和综合素质。
为了更好地服务社会，实现自身价值，我特向贵中心申请结业。
在此，我承诺在今后的工作中，将继续努力学习，不断提高自己的专业技能和综合素质，为社会作出贡献。
最后，再次感谢贵中心对我的关心与帮助，祝愿贵中心事业蒸蒸日上！此致敬礼！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
成人技能培训班结业总结报告（3篇）成人技能培训班结业总结报告（精选3篇）成人技能培训班结业总结报告篇120__年，_培训工作在乡政府党委的正确领导下，在县职业技能培训中心的帮助、指导下，经过各相关部门的共同努力，从本乡实际出发，围绕全年目标任务，认真扎实开展就业培训工作。
现将基本情况总结如下：1、主要目标完成情况1、去冬今春我乡劳动保障事务所共开设了3个技能培训班，培训班为期45天，总培训人数154人，其中：砌筑工培训50人，点航培训50人，农机维修培训54人。
完成20__年培训任务的102。
66%。
2、20__年4月17日成功举办了职业技能大赛暨农牧民专场招聘会。
为我乡农牧民群众搭建一个劳务输出就业平台，努力实现培训一批转移一批，将培训工作落到实处。
3、积极按照相关文件要求开展两后生培训工作，通过宣传走访动员，两批共报送人。
虽然做了大量的宣传、动员工作，但离全年任务还有一定差距。
4、完成农村富余劳动力转移引导性培训人，完成20__年任务的%。
主要培训内容有法律安全防范等劳务知识培训、消防安全讲座、《劳动合同法》、《劳动者权益保护法》，通过培训，增强农牧民的安全防范意识，保障其切身权益。
2、主要做法和措施1、机构健全，齐抓共管。
为保证按时完成全年职业技能培训任务，我乡成立了职业技能培训工作领导小组，充分利用教学场地和师资力量，有效地提高了培训质量和培训效率，为按期完成培训任务打下了坚实的基础。
2、精心组织，注重实效的开展职业技能培训工作。
我们在深入调研，详细了解情况的前提下，根据县培训中心要求，结合我乡实际，开展职业技能培训活动。
3、突出培训重点，提升培训层次。
本着培训与就业结合，以培训促进就业的方针，采取理论与实践培训相结合的方式进行培训。
三个培训班共培训人，培训时间为45天，注重理论讲解和实践操作。
通过培训，进一步提升了农牧民的职业技能水平、创业能力和农村劳动力的整体素质，帮助他们掌握更多技术，强化了实用技术基础知识和技能，提高了就业能力。
店助结业报告一、引言这个学期的店助工作即将告一段落，回想起一开始来到这家店时的新鲜和懵懂，我感到自己进步的速度真的很快。
在这个过程中，我收获了很多宝贵的经验和知识，对于未来的职业规划也更加明确了。
在本篇结业报告中，我将分享一下我在店助工作中的体会和心得。
二、提升沟通能力作为店助，我不仅仅是一名普通员工，而是作为店铺与顾客之间的桥梁。
我需要通过与顾客的有效沟通来满足他们的需求，提供满意的服务。
这个过程中，我不仅学会了如何主动倾听和观察顾客，并且了解到每个顾客都有自己的喜好和需求，需要采用不同的沟通方式和技巧。
通过与顾客的交流，我提高了自己的语言表达能力和沟通技巧，也增强了自信心。
三、培养团队合作意识店助工作要求我们与同事之间密切合作，共同完成店铺的任务。
在这个团队中，我学会了尊重他人的意见，并且能够妥善处理与同事之间的冲突。
在同事的建议下，我也不断学习和成长，提升自己的工作效率和质量。
四、学习解决问题的能力在店助的工作中，我经常面临各种问题和挑战。
比如，有时会出现商品缺货或者顾客抱怨服务质量等情况。
在这些问题面前，我学会了冷静思考和寻找最佳解决方案。
有时候，我会与同事一起商讨解决方案；有时候，我会主动向经理请教寻找更好的解决办法。
通过这些经验，我逐渐培养了解决问题的能力，提高了自己的应变能力。
五、提供卓越的客户服务作为店助，提供卓越的客户服务是我的责任。
在这个工作中，我不仅要积极回应顾客的需求，还要提供专业的建议和解释，让他们对店铺的产品和服务有更深入的了解。
通过与顾客的互动，我的服务意识得到了提升，也更加明白客户满意度对于店铺的重要性。
六、结业感想店助的工作让我更深入地了解了零售行业，也让我更加明白了团队合作的重要性。
通过这个经历，我不仅拓宽了自己的视野，也培养了解决问题和沟通技巧，为自己未来的职业生涯打下坚实的基础。
七、结束语通过这个学期的店助工作，我不仅收获了很多实际操作的经验，还锻炼了自己的沟通能力和解决问题的能力。
一级建造师继续教育选修课培训结业报告
关于工程项目管理的感悟
学员：学号：
摘要：通过这次继续教育的培训，学习了选修课教材课程和（2010版）建筑业10项新技术，收获颇丰，受益非浅。
作为一名管理者，对工程项目管理中包括沟通管理、冲突管理、团队管理、劳务管理、项目经理领导艺术及房地产开发项目全过程管理等学习感悟颇深。
关键词：工程项目管理
正文：
建筑企业的管理活动，一方面要以施工经营管理为中心，以项目为单位对施工工程进行合理的组织，另一方面要加强内部的管理，注重应用各种管理方法，打造先进的管理团队，从而为业主提供优质的服务，才能打造出企业的品牌和形象，迎接日益严峻的竞争挑战。
通过老师们精心准备的课件，让我对项目管理有了系统的了解，汇报如下：
一、工程项目管理由以下十个部分组成：
（一）工程项目论证与评估
项目认证评估是项目实施的必要前提，无论什么项目，都需要开展项目论证与评估工作，以确保项目决策的科学性和实施的可行性。
（二）工程项目设计管理
工程项目设计管理是工程项目全过程管理的一个重要阶段，对整个建设项目决策意图的实施及项目建设过程各项目的目标实现将产生重大影响。
（三）工程项目风险管理
现代工程项目的风险越来越大，项目环境风险、实施过程风险、行为主体产生的风险、管理过程的风险都需要制定各种风险应对计划，制定一些程序及技术手段，用来提高实现项目目标的概率和减少风险的威胁，包括技术措施、组织措施、保险、要求对方提供担保、风险准备金和采取合作方式或通过合同分担风险等。
（四）工程项目沟通管理
沟通是指两个或者两个以上的个体或群体之间为达成共识而进行的信息共享过程，通常这一过程伴有激励或影响行为的意思。
（五）工程项目冲突管理
尽管不同学科对冲突的定义不尽相同，但在冲突管理的涵义上有着大体一致的认识，所谓冲突管理，就是以不同的知识和技术为依托，以不同的策略为手段，全面、正确地协调各组织、各部门之间的关系，设计有效的宏观层面战略，尽量减少冲突的功能障碍，并加强冲突的建设性职能，从而提高组织绩效，保证组织目标的顺利实现。
（六）工程项目团队管理
团队是一些个体成员为实现一个共同目标而紧密协作的群体，他们拥有共同的目标，有分工和合作并由不同层次的权力和责任所构成。
团队工作就是团队成员为实现共同目标而协同开展的活动。
项目团队一般要经过组建－磨合－稳定－成效－解散等几个阶段。
通过团队管理不仅可以高效地利用有限的人力资源，而且有助于加强员工交流与协作。
（七）工程项目劳务管理
工程项目劳务管理是工程项目人力资源管理的重要组成部分，工程质量的优劣、安全运行的好坏、进度的有效控制等归根结底是由基层工人决定的。
（八）项目经理领导艺术
项目经理是项目管理的核心，是项目管理成败的关键，要实行对项目的有效控制和领导，项目经理除了应具备基本的领导方法，而且要有高超的领导艺术，这样才能完成各项领导任务，达到预期的目的。
所谓领导艺术就是领导者在一定知识、经验和辩证思维的基础上，富有创造性地运用领导方法的才能。
（九）企业级项目管理
企业项目管理就是从企事业高层管理者的角度对企业中各种各样的生产性或非生产性任务实行项目管理，是一种以“项目”为中心的长期性组织管理方式，其核心内容涉及多项目管理与项目管理体系建设等方面。
（十）房地产开发项目全过程管理
包括项目建设自立项到竣工验收，产品销售的全过程，因此必须在组织和控制措施上给予高度的重视通过实施房地产开发项目全过程管理，才能达到提高房地产企业经济效益的目的。
二、工程项目管理的必要性和管理方法
（一）工程项目论证与评估
工程项目实施必要性和可行性是工程项目的核心内容，在工程项目寿命期中的作用最大。
1、工程项目的必要性论证：工程项目必要性分为宏观必要性和微观必要性两个方面。
论证工程项目的宏观必要性就是考察、论证工程项目建设是否符合国发经济和社会发展要求、产业布局需求以及国家产业政策。
微观必要性，就是要考察、论证产品是否符合市场需求、工程项目建设是否符合地区或行业发展规划以及企业发展战略的要求。
2、工程项目的可行性论证：主要内容包括：技术可行性、财务可行性、融资方案可行性、经济可行性、社会可行性、环境可行性等。
3、工程项目论证方法：有静态分析法和动态分析法。
（二）工程项目设计管理
1、工程项目设计管理的必要性：现代项目越来越大，越来越复杂，涉及的专业越来越多，对管理本身的要求越来越高。
2、工程项目设计管理方法：有边界管理法、风险管理法、生命成本法、功能价值法、目标价值法、标准监控法、系统思
维法、科技放大法和综合激励法。
（三）工程项目风险管理
1、工程项目风险管理的必要性：风险在任何工程项目中都存在，会造成工程项目实施的失控现象，如工期延长、成本增加、计划修改等最终导致工程经济效益降低，甚至项目失败。
2、工程项目风险管理的方法步骤:风险管理计划编制-风险识别-风险分析-制定风险对策措施-在实施中的风险控制。
（四）工程项目沟通管理
1、工程项目沟通管理的必要性：沟通决定了建筑企业管理的成败，沟通是人与人之间或群体之间传递和沟通信息的过程，所有的组织都要有自上而下的或自下而上的有效沟通，只有有效的沟通，上下级之间、同事之间才能有理解、和谐的气氛，才能将有组织各成员的积极性调动起来，为组织的总目标服务。
2、工程项目沟通管理的方式：正式沟通与非正式沟通、上行沟通、下行沟通和平行沟通、单向沟通与双向沟通、书面沟通和口头沟通、言语沟通和体语沟通。
（五）工程项目冲突管理
1、工程项目冲突管理的必要性：在工程项目实施的各个阶段，由于各参建单位对工程项目的期望不同，必然会发生利益的冲突，因此，冲突存在于工程项目管理的全过程，冲突管理是工程项目管理者不可回避的重要任务。
2、工程项目冲突管理的步骤：冲突识别－冲突分析－冲突
控制－冲突处理－工程项目冲突管理效果后评价。
（六）工程项目团队管理
1、工程项目团队管理的必要性：项目,因需要而产生;项目团队成员是因项目而聚集，在团队里,项目成员大多来自于组织中的各职能部门。
因此,如何最大限度地发挥团队成员的积极性和创造性,以实现项目目标,不仅是项目经理要做的一项重要工作,也关系着项目的成败。
2、工程项目团队建设：项目团队建立之后一般不能马上形成有效的管理能力，中间要有一个熟悉、适应和磨合的过程，一般经历形成期、震荡期、正规期和表现期四个阶段。
（1）项目团队形成初期的最重要的特征就是个体成员转化为团队成员，关键是明确项目目标、角色定位和充分授权等。
（2）项目团队震荡期会出现各种不满意情绪，这一时期是项目发展的必经阶段，当团队员工表现出不满情绪的时候，要积极的态度是正视问题，表现出愿意就面临的问题广泛交换意见，并尽力通过大家的合作努力解决问题的姿态。
其他人也愿意积极换位思考，以使达成一种共赢的结局。
(3)在经历了震荡期的镇痛之后，项目团队进入了正规期以及表现期。
这两个时期团队成员的不满已经明显降低了，大家都渴望实现项目目标。
这个时候恰当地进行激励效果是明显的，在对团队成员建立丰富灵活性激励机制时，应把握的原则是物质激励为基础，注重精神激励、情感和关怀激励以及声誉激励
等。
（七）工程项目劳务管理
1、工程项目劳务管理的必要性：随着企业生产规模的扩张，农民工已成为现场施工的主力军，但农民工工资发放、生活条件改善、工作不稳定等深层次矛盾随之成为企业管理的主要风险之一，劳务管理迫在眉睫同，只有实现企业与农民工双赢互利才能永葆企业核心竞争力。
2、工程项目劳务管理的保证措施：劳务工工资发放保证措施、保证劳务队伍稳定措施、重视农民工物质、精神的需要等。
（八）项目经理领导艺术：
1、项目经理领导艺术的必要性：领导的责任就是行使好自己的权力，顺畅人际关系，处理好各种事务，最终提高组织的效率并创造最优效益。
2、项目经理领导艺术的主要表形形式：待人艺术、怎么对待上级领导的艺术、用权艺术、理事艺术等
（九）企业级项目管理
1、在企业的不同层次中都需要项目管理，特别是在决策层，以一种有组织的过程和方法作出正确的决策，这正是项目管理的优势所在。
2、企业级项目管理的步骤：明确企业的使命及市场定位－确定企业的关键任务及其项目路线图－定义关键任务中的工程方法规范－形成适合项目管理的企业组织结构－评估企业项目
管理改进的起点－制定企业中项目管理的流程和制度－全方位培养项目管理队伍－建立企业级项目管理信息系统。
（十）房地产开发项目全过程管理：自项目前期的市场调研、项目立项到后期的土地使用权的取得、房屋拆迁、规划、建设、营销等全过程均需要有效管理，这样才能有效控制造价，取得良好的效果。
结束语：短短七天继续教育的学习，让我知道了工作中存在的问题和不足，以后要培养自己的项目经理领导艺术，通过沟通管理解决好各种冲突，建立高效的团队，做好工程项目全过程的管理！。
