某煤业公司岗位责任制汇编
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名目
山西柳林宏盛聚德煤业岗位责任制汇编
各级领导岗位责任制
矿长岗位职责
一、履行职责
〔一〕、负责全矿生产、经营工作,组织制定矿井开展 ,保证矿井可持续开展。
〔二〕、组织矿井生产,保证完成集团公司下达的生产方案和各项经济技术指标。
〔三〕、坚持平安第一方针,强化平安治理,是矿井平安工作的第一责任者。
〔四〕、组织安排和主持制定矿井年度生产方案、资金方案和重大方案,并认真组织实施。
〔五〕、定期主持召开矿会议,及时研究制定矿井重大咨询题和重大决策。
〔六〕、抓好各级干部的思想、作风、廉政教育,认真培养和选拔中层领导干部,建设一支过硬的干部队伍。
〔七〕、按 保证平安费用足额提取与使用。
〔八〕、完成 下井、下基层天数,关怀基层解决实际咨询题。
〔九〕、鞭策检查指导,抓好职工生活、治安保卫等工作,建设和谐矿井。
〔十〕、负责协调行政领导之间和各部门之间的关系以及地点关系。
二、履行职权
〔一〕、生产经营的决策和指挥。
〔二〕、中层干部任免及奖罚。
〔三〕、资金使用审批。
〔四〕、指标外各种费用的审批。
〔五〕、工资奖金审批。 三、矿井生产组织
〔一〕、认真执行国家能源政策及煤矿工业技术政策,合理开采布局,不断调整和改善生产关系,提高资源回收率,维持矿井生产协调稳定开展。
〔二〕、积极完成上级下达的生产方案,保证矿井完成各项生产任务。
〔三〕、及时研究解决生产组织中存在和发生的重大咨询题,保证生产正常进行。
四、矿井平安生产
〔一〕、坚持D的平安生产方针,认真贯彻执行上级有关平安生产的方针、政策、指令、决定。
〔二〕、主持制定全公司平安生产目标、 和措施及各项平安治理制度、标准,并认真鞭策实施。
〔三〕、主持制定矿井质量标准化工作的 并组织实施。
五、矿井经营治理
〔一〕、强化经营治理,完善经营机制,不断提高矿井经济效益。
〔二〕、做好公司经营决策,抓好现场治理,落低本钞票,增加利税。
〔三〕、加强企业治理,建立、健全现代化企业治理制度。
〔四〕、加强煤质治理,保证原煤和精煤质量。
六、干部治理
〔一〕、认真抓好各级干部的思想教育、作风教育、廉政教育,建设一支过硬的干部队伍。
〔二〕、按照任免干部的政策和程序,认真抓好中层以上干部的培养、选拔、使用与考核,充分发扬人才的作用。
〔三〕、加强职工培训,主持制定素养工程,提高职工队伍整体水平,培养“四有〞职工队伍。
七、民主治理
〔一〕、紧密联系群众,经常深进现场,基层调查研究,倾听群众意见,不断革新领导方法和工作作风。
〔二〕、要支持工会等群众组织的工作,充分发扬他们企业文化建设中的作用。
八、内部监督考核
〔一〕、建立健全企业内部治理和工作质量的考核奖罚制度。
〔二〕、依据国家财经 有关 ,组织安排目标审计工作。
〔三〕、定期对重要部门进行检查,标准行为,保卫企业的合法权益。
九、科技工作 〔一〕、坚持依靠科技进步,推行现代化治理,应用各种新技术、新工艺、新方法,提高矿井的机械化程度和现代化治理水平。
〔二〕、尊重科技人才,积极进行智力投资和人才开发,做好科技人才队伍的建设。
十、标准化工作
〔一〕、组织开展以矿井平安质量标准为中心内容的全面质量标准化建设,为企业开展制造良好的条件,保证各项达标 的顺利实施。
〔二〕、定期对本单位全面质量标准化工作进行检查,并作出时期性评价和总结。
十一、企业文化建设
加强企业精神文明建设,开展职工思想、文化和技术教育,提高职工整体素养,在公司努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
十二、协调解决
〔一〕、及时协调矿行政领导之间的关系,保证班子的团结统一。
〔二〕、抓好职工生活、治安保卫等工作,努力为职工制造稳定祥和的生活环境。
生产副矿长岗位职责
一、履行职责
〔一〕、协助矿长负责组织落实公司年、季、月度生产方案,并及时协调解决生产过程中出现的各种咨询题,确保完成各项生产任务。
〔二〕、严格操纵材料的投进,努力落低生产本钞票。
〔三〕、抓好矿井生产、运输、筛选等环节的煤质治理,不断提高商品煤质量。
〔四〕、抓好顶板治理,提高支护质量,严格按照三大规程组织指挥生产,努力落低事故发生率。
〔五〕、抓好回采、掘进、调度质量标准化达标工作并保证到达 要求。
〔六〕、负责劳动组织、人力资源的调配、调开工作,保证生产人员合理配置。
〔七〕、充分发扬经济杠杆作用,合理分配工资奖金,调动职工生产积极性。
〔八〕、负责全矿的劳开工资治理工作,搞好每月工资结算审批工作。
二、履行职权
〔一〕、生产组织中队伍的调整和配置。
〔二〕、主持召开生产性会议。 〔三〕、工人调动审核、审批。
〔四〕、工资分配审核、审批。
〔五〕、加班加点出勤审批。
〔六〕、分管范围内直截了当下属的任免建议。
三、组织矿井生产
〔一〕、按照集团公司要求,配合矿长组织落实公司年、季、月度生产方案,并及时协调解决生产过程中出现的各种咨询题,确保完成各项生产任务。
〔二〕、认真执行煤矿技术政策,抓好生产组织,抓好生产设备治理,协调采掘关系、采掘部署,实现均衡生产。
〔三〕、主持召开好生产性会议,及时协调各生产单位之间的关系,保证生产正常进行。
四、矿井平安生产
〔一〕、认真履行平安职责,经常深进现场检查指导,调查了解平安生产情况,及时解决平安生产重大咨询题,下井天数到达集团公司和矿 要求。
〔二〕、抓好顶板治理,提高支护质量。
〔三〕、组织指挥事故的抢险救灾及善后处理工作,努力落低事故危害程度。
五、质量标准化
全面负责矿井平安质量标准化,依据上级安排,组织矿井平安质量标准化
以及考核治理制度,做到具体明确。
六、生产本钞票操纵
〔一〕、严格操纵大型生产材料、设备以及各类非生产性材料的投进,努力落低单位本钞票和材料消耗。
〔二〕、坚持依靠科技进步,推广应用新技术、新工艺、新方法、新材料,提高采、掘机械化程度和现代化治理水平。
七、矿井生产技术治理
〔一〕、安排鞭策编制矿井生产月度衔接和年度衔接方案。
〔二〕、安排鞭策编制各作业规程、平安技术措施。
八、矿井劳动人事治理
〔一〕、按集团公司 认真抓好定额和定员治理,合理配置人力资源,保证劳动组织标准有序。
〔二〕、认真劳开工资分配,充分调动职工生产积极性,做到工资分配科学、合理、公正、公平。 平安副矿长岗位职责
一、履行职责
〔一〕、全面负责全矿平安监察治理工作。
〔二〕、组织制定、完善全公司和基层单位各项平安治理制度和考核方法,监督检查单位制度执行情况,确保各项规章制度全面落实。
〔三〕、按 定期组织召开各类平安会议。
〔四〕、组织实施平安大检查,对查出的咨询题认真组织整改和跟踪检查。
〔五〕、组织和指导开展各种形式的平安宣传教育活动。
〔六〕、组织做好事故分析、追查、处理,针对事故教训,制定防范措施。
〔七〕、加强平安系统工程治理,确保平安信息收集、筛选、相应及时,整改、复查认真。
〔八〕、督导各级领导完成下井、下现场 天数,保证质量;督导领导干部跟班上岗和下井带班指导平安生产工作。
〔九〕、支持职工平安监督检查,并经常进行业务指导。
〔十〕、参与和组织有关部门搞好劳动保卫、劳动力鉴定以及创伤急救工作。
〔十一〕、负责职工培训教育,不断提高职工素养。
〔十二〕、参与矿井平安质量标准化工作 的制定、实施和监督治理工作,完成 目标。
二、履行职权
〔一〕、矿井平安监督监察。
〔二〕、平安费用使用审批。
〔三〕、重大平安咨询题处理。
〔四〕、平安奖励的审核、审批。
〔五〕、对分管范围内直截了当下属提出任免建议。
三、矿井平安监督监察
〔一〕、认真贯彻D和国家以及上级有关平安生产方针、政策、指令、决定,全面负责公司平安监督、监察治理工作,对矿井平安监督、监察工作担当第一责任。
〔二〕、协助矿长制定公司平安生产目标、 ,参加全矿井平安工程设计、方案的制定,严格审查平安生产工程,并认真监督实施。
〔三〕、组织制定和完善矿井各项平安治理制度和考核方法,监督检查各单位制度执行情况,确保各项制度认真落实。
〔四〕、加强矿井平安监察工作的领导,经常组织安排对安监人员进行思想教育和业务培训,有效操纵矿井百万吨死亡率和轻、重伤人身事故、重大责任事故。
四、平安质量标准化
组织监督检查平安生产质量标准化落实情况,加强质量标准化的现场治理,鞭策搞好平安质量标准化的日监督、旬检查、月验收工作。
五、矿井平安大检查
〔一〕、组织安排各级大检查,并对查出的咨询题及时鞭策整改、落实。
〔二〕、按时按 和结合矿井特点、现场实际,经常组织定期不定期的平安大检查。
六、事故调查与处理
〔一〕、按照事故“四不放过〞的原那么,对平安事故进行调查分析、追查处理,制定相应的防范措施,并监督执行。
〔二〕、组织安排对“三违〞隐患的查处,同时组织安排好“三违〞学习班,认真审查处理意见。
七、平安宣传与教育
〔一〕、及时传达贯彻上级有关平安生产的文件以及会议精神,及时通报事故教训。
〔二〕、联系实际,针对性的开展各种形式的平安宣传教育系列活动,使“平安第一〞的思想,深进人心。
〔三〕、组织搞好平安信息治理,保证信息及时相应。
八、职工培训教育治理
〔一〕、主持和安排编写职工培训 、人才培训 ,做到职工培训有 、有安排、有措施、有落实。
〔二〕、鞭策检查落实职工培训 ,努力创立学习型企业。
九、平安考核与奖罚
认真组织搞好科室、队组平安评审考核工作以及全矿中层干部平安绩效考核工作,做到公平、公正、公开。
十、群众组织平安治理
〔一〕、建立健全群众平安监督网络和治理体系,做到组织健全、配备齐全。
〔二〕、支持群众平安监督检查组织,并经常进行业务指导,充分发扬群众平安组织在平安生产中的重要作用。
十一、平安费用治理
〔一〕、认真组织编制平安费用方案,保证平安费用资金专款专用。
〔二〕、加强平安费用和款项的治理,合理审批和支配各种平安费用。