关于廉政风险防范管理工作开展情况的报告

关于开展廉政风险防控管理工作的情况汇报

市招投标监督管理局

2012年6月11日

根据市委、市政府、市纪委的统一部署要求，为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的制约监督，我局结合年初制定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真开展了廉政风险防控管理工作，排查、分析廉政风险点，确定廉政风险等级，制定廉政防控措施，加强监督管理，完善动态防控机制，取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）组织领导，精心部署。

1.加强组织领导。为确保我局推行廉政风险防控管理工作扎实有效、积极稳妥地推进，经局党组研究决定，成立了以局党组书记、局长杨少军为组长，班子其它成员副组长，各科室长为成员的领导小组，下设办公室，具体负责全局廉政风险点防范管理的组织协调及日常工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导协调抓、具体科室具体抓的多方联动的领导体制和工作机制。

2.召开动员会议。通过召开动员会议，广泛宣传开展廉政风险防范管理工作的重要意义，让广大党员干部真正认识到廉政风险的客观存在与现实危害性，切实增强参与廉政风险防范管理的自觉性和主动性。深入开展权力观和廉洁从政教育。4、5月份分别邀请市检察院有关专家、市纪委领导做《预防职务犯罪，促进廉政建设》、《正确把握行为准则，不断完善招投标工作》专题讲座，增强全局干部职工廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

3.制定实施方案。根据《淮南市委、淮南市人民政府关于加强廉政风险防控工作的意见》的要求，结合我局工作实际，研究制定了工作实施方案，明确了指导思想、工作目标、工作内容、方法步骤和工作要求等，按照“全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求”，运用现代管理理念和科学手段，使岗位廉政风险点排查工作的任务、进度与工作责任得到层层落实。

（二）突出重点，认真排查。

根据《实施方案》，我局认真开展廉政风险点的排查工作，确定“招投标监管”为风险岗位，局各业务科室及招标中心为风险科室（单位），对单位内部管理职权进行规范，协调明确职权行使岗位、权限、程序。

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（宜春市袁州区地税局江西宜春３３６０００）　

【摘要】在地税部门开展廉政风险防范管理工作，就是运用　

现代管理学的理念和方法，针对权力运行中的风险和监督管理　

中的薄弱环节进行风险预警。文中从开展廉政风险防范管理工　

作中遇到的难点出发，对地税部门开展廉政风险防范管理工作　

进行思考。　

【关键词】廉政风险；防范管理；思考　

在推进法治化、科学化和精细化管理的进程中，规避和防范　

廉政风险，是维护地税干部切身利益的需要，是树立地税机关良　

好形象的需要。廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活　

中发生腐败行为的可能性，包括思想道德风险、制度机制风险和　

岗位职责风险，并以此按照计划、执行、考核、修正四个环节．对　

风险防范工作实施质量管理。廉政风险防范管理是在客观层面　

进行微观控制，找出发生风险的可能性，并在微观层面进行宏观　

管理，寻求防范方法，提出有效措施，力求将问题消灭在萌芽状　

态，防止问题的发生。　一、廉政风险防范管理工作中存在的难点　

１、如何确保廉政风险识别的客观性、准确性　

按照现代管理科学理论，客观的量化考核指标、细化考核办　

法，是保证风险点发挥效益最大化的重要前提。准确地识别风　

险，是廉政风险管理机制建设的关键。所以，廉政风险评估的客　

观性、准确性就显得尤为重要。然而，在实践中有些廉政风险很　

难确定，尤其是在思想道德风险的排查中，思想道德存在很大的　

主观性，如何客观地、准确地评价地税干部是否丧失信仰、思想　

腐化了是个难点问题，建立相应的指标体系是个难点　

２、如何确保廉政风险防范管理的常规性、长效性　

有权力，就有存在腐败的风险。只要公共权力存在，腐败就　

不会自动退出历史舞台，所以，人类与腐败的斗争是长期的．预　

防腐败需要我们长期努力。确保组织收入任务的完成是地税的　

中心工作，廉政风险防范管理不能流于形式，做表面文章，或当　

—1— 关于廉政风险防范管理工作的调研报告

根据区纪委通知要求，结合全区财政系统工作实际，我们对开展廉政风险防范管理工作进行了深入调研，现汇报如下，望各位领导批评指正。

一、科学把握廉政风险防范管理的主要内容，深刻领会开展防范管理工作的重要意义

廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。廉政风险防范管理就是针对廉政教育、制度、监督不到位和党员干部自律自警自省意识不够强而产生的廉政风险，利用现代化管理科学，通过采取事前预防、中期监控、后期处理等措施，有效加以防范，使腐败的可能性及时得以化解，是实施科学化管理预防腐败行为的重要途径和手段。

开展廉政风险防范管理是新形势下党风廉政建设工作的创新举措，是纪检部门在实践中摸索出的预防腐败的新途径、新方法，对财政部门预防腐败具有重要的指导作用和现实意义。

首先，开展廉政风险防范管理工作是学习实践科学发展观的客观需要。廉政风险防范管理，主要是针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前预防，推动关口前移， —2— 从源头上预防腐败，符合科学发展观“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”要求，是反腐倡廉工作的具体体现，也是构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的财政体制机制的重要一环。

其次，开展廉政风险防范管理工作是扎实推进惩治和预防腐败体系建设的重要举措。开展廉政风险防范管理工作就是以创新的思路和改革的办法抓好教育、制度和监督工作，是加强惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是提升预防腐败工作水平的重要手段。

第三，开展廉政风险防范管理工作是关心爱护党员干部的具体措施。许多腐败问题的发生，是因为一些党员干部的理想信念出现偏差、不能正确行使手中的权力、监督制约不力和制度落实不到位导致的。实施廉政风险防范管理，就是要通过人人查找风险、人人公开风险、人人制定防控措施，不断强化风险意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保大家不犯错误或少犯错误。推行廉政风险防范管理工作，就是防止我们的干部少犯错误，就是对大家最好的关心和爱护。

关于开展廉政风险点排查工作情况报告

尊敬的领导：

根据要求，我单位近期特别组织了廉政风险点排查工作，并将其情况报告如下：

一、工作目标和内容：

本次廉政风险点排查工作的目标是全面了解和掌握我单位各部门、各岗位在廉政风险防控方面存在的问题和隐患，为进一步加强廉政建设提供有效的参考依据。排查内容主要包括：

1. 政策执行风险：包括政策执行的过程中是否存在权力滥用、违规操作等问题。

2. 日常工作风险：包括工作流程中是否存在工作分工模糊、信息不畅通、监督不到位等问题。

3. 人员管理风险：包括人员选拔任用是否公正、人员管理是否存在失职渎职现象等问题。

二、工作方法：

为了确保廉政风险点排查工作的全面性和准确性，我们采取了以下工作方法：

1. 设立专门小组：成立了由廉政办公室和相关职能部门的代表组成的小组，负责统筹和协调本次排查工作。

2. 制定排查方案：根据工作目标和内容，制定了详细的排查方案，明确了工作的具体步骤和要求。

3. 调查采集数据：通过访谈、调研、问卷调查等方式，全面了解和梳理各部门、各岗位在廉政风险防控方面的情况。

4. 分析研判问题：将采集到的数据进行综合分析，确定存在的廉政风险点和问题，并进行合理分类。

5. 提出整改建议：针对发现的廉政风险点和问题，提出相应的整改建议，以促进问题的解决和风险的控制。

三、工作成果和下一步工作计划：

本次排查工作收到了良好的效果，初步排查出了一批廉政风险点和问题，并提出了相应的整改建议。下一步，我们将根据这些排查结果，加强对相关问题的跟踪和督促整改，并将廉政风险点排查工作纳入日常工作中，持续进行。

以上是我单位开展廉政风险点排查工作的情况报告，请领导审阅。

谢谢！

此致

敬礼

XXX单位