培训计划规划

2012年免疫规划培训计划

接种质量直接影响免疫成功率，提高接种人员素质是保证接种质量的重要环节。因此，所有参加免疫规划人员必须掌握熟练的免疫规划的基础知识和技能，为进一步提高我辖区的免疫规划人员的业务素质，确保免疫规划工作向科学化、标准化的方向发展。加强免疫规划管理。对免疫规划业务人员进行有计划、有时间的业务培训学习，使免疫规划人员掌握熟练技能，为整个辖区广大儿童身心健康服务，制定培训计划。

一、培训方式

1、系统培训，对整个免疫规划工作进行专业培训。时间分上、下半年各一次，为期两天。目的是贯彻免疫规划工作的方针政策。全面了解计划免疫工作新动态、新方法，以不断强化完善计划免疫工作，提高计划免疫人员管理水平。

2、一苗一训。在每个月月接种前进行一苗一训，时间为每月24日。对开展新的疫苗预防接种，必须进行系统的技术培训后放可实施。全面掌握接种技术，做到安全有效的接种。

3、培训内容

（1）免疫规划基础知识、基本理论、基本技能。使免疫规划专业人员掌握计划免疫基本工作原理，能解决实际工作中有关技术、理论方面问题。

（2）免疫规划科学管理。包括组织管理、信息管理、档案管理、质量管理、疫苗管理、冷链和接种器材管理等。

（3）免疫规划有关法律、法规、方案标准等，使免疫规划走向规范化、法制化管理的轨道。

4、培训要求

（1）培训要求有签到、有教材。学员有笔录，考核试卷，成绩装档。

（2）培训期间学员要求准时，注意听讲，做好笔录。

中育防保站

2012年1月

第 1 页 共 6 页 三一文库()/工作计划范文/计划规划

〔20XX年秋季校本培训计划〕

一、指导思想

以镇中心学校教育教学工作要点为依据,结合我校实际,以新课标的全面落实为契机，以新课程改革为推动力, 以“十一五”课题研究为牵动，以书香校园建设为抓手，以打造学习型团队为载体，以促进教师专业化发展为最终目标，立足学校实际，广开培训渠道，坚持走“教研训一体化”道路，努力建设一支观念新、能力新、方法新、境界新的师资队伍。

二、培训目标

1、师德方面

加强师德建设，树立现代教育思想和良好的道德风尚，为教育奠基，做一个高素质的教师。使教师师德素质合格率达100%。

2、业务培训

总体培训目标：

通过理论学习，技能训练和教育教学方法的研究与实践以及读书活动的深入开展，使全体教师爱岗敬业、为人师表，掌握现代教育思想与技术，更新教育观念，具备较为扎实的

第 2 页 共 6 页 教育教学素养，富有改革创新意识，不断提高其学习能力，教育科研能力和教育教学能力。通过培训，增强教师业务功底，达到“新教师要过关、青年教师要过硬、骨干教师要合格、老教师要适应”的要求。

具体培训目标：

（1）通过培训，进一步更新教师教育观念，树立现代教育思想。

（2）通过培训，了解基础教育改革与学科发展动态，不断探索学科改革的突破点，提升教师创造性使用教材的能力。

（3）通过培训，帮助教师进一步掌握教育科研理论和方法，增强教师教育教学研究意识，深入开展课题研究工作，不断总结科研工作经验，提高教师自我反思、自主发展能力。

（4）通过培训，使教师充分认识读书的意义，使教师乐读书、读好书、多读书，开拓视野，丰富底蕴，促进教师专业发展。

（5）通过培训，提升在职教师的学历层次。

（6）通过培训，促进教师理论学习与教学实践的联系，通过开展“教研协作区研究活动”，提高教师课堂教学能力。鼓励教师积极参加上级部门组织的课堂教学研讨活动。

蒋垛中心小学2014年教师校本研修方案

一、指导思想：

全面落实科学发展观，认真贯彻落实姜堰区教育局关于教师培训的指导意见，把教师队伍建设放在促进学校发展的突出位置，以全面提高教师队伍的整体素质为目标，促进教师专业化发展，努力营造教师终身学习和自主发展的良好格局，为我校的可持续发展、和谐发展奠定坚实的基础。

二、工作目标：

通过培训使教师进一步提高师德修养、文化素养，增强专业技能，不断提升教师队伍的整体素质和教科研能力。

三、领导小组：

组 长：孟运津

副组长：陈春生 刘小东 严 明

组 员：黄宏宝 刘兴武 尤小军 孟咸生 夏丽 孟咸兵

四、培训对象：

全体在职教师

五、培训时间及内容：

第一阶段：寒假校本培训（2014年2月10——2月13日）

培训内容：以强化师德师风建设为重点，组织学习教育法律法规，重温师德规范文件，学习姜堰农村最美教师先进事迹。期间，结合近年来学校师德行风建设的现状，个人针对存在的不足，开展深入的讨论和反思，要人人发言，人人写心得、谈体会。重点对照《教师职业

道德规范》，查找自己、他人存在的问题与不足，要认真剖析不足存在的原因，明确整改措施。要围绕“提升师德，做一个德艺双馨的教师”等主题开展形式多样的研讨活动，确保师德师风建设再上新台阶。

第二阶段：暑假培训（8月20日——8月22日）

培训内容：以提高教师能力为重点，主要学习省市区关于课程与课堂教学改革，特别是全区课堂教学改革方面的内容。组织学习研究义务教育新课标，组织专题互动式论坛，同时结合新学期开学工作，指导教师认真制定新学期个人成长规划和教学工作计划，为新学期开好头、起好步打下坚实基础。

六、培训形式：

以集中培训与自我学习相结合、分组讨论和交流汇报相结合、培训与考核相结合。

七、组织实施：

1．加强领导，建立组织。在校长室领导下，相关职能处室负责校本培训工作的组织、协调与考核。

福建东鑫石油化工有限公司

2013年度近期安全教育培训计划

一、安全教育培训的目的

根据国务院安办2013-10-16对公司进行的安全生产专项督查的情况， 结合公司安全生产情况，为加强公司安全管理，强化“安全第一”的观念；提高作业人员的安全技能，熟悉安全生产责任制、安全管理制度和安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。特制定公司近期一个月安全教育培训计划.

二、安全教育培训的对象与内容

1、对象:全体员工

2、培训内容：

1.重大危险源法规、隐患排查法律法规;

2.九大作业票的安全风险分析和安全措施；

3.静电的危害; 有关事故案例;

4.3M防毒面具的使用和维护,防化服和防火服在什么情况下使用;

5.应急救援的方法和劳动纪律;

6.各单元操作规程工艺卡参数的修正以及相关数据;

7.所从事工种的安全生产责任制和公司安全生产管理制度;

8.机泵、压缩机的润滑制度;磁力泵的特点;

9.紧急停车按钮设置的条件;紧急停车的步骤；紧急蒸汽、水、电气故障、停电的处理办法; 10. 锅炉紧急蒸汽、水、电气故障、停电的处理；

11.水处理装置环保事故现场处置方案和三级防护相关知识;

12.液位计和压力表类别、调节阀开关如何动作、DCS系统应急预案、中控可燃气体报警值的设置使用;

13.电气高压作业票的使用和UPS运行操作规程和电机的维护和保养的作用;

14.环己酮装置高低压装置操作注意点和有关事故案例;

15.高压单元发生泄漏、中毒、火灾的应急处理;

16.转化炉操作注意点和异常情况处理;

17.LNG泄漏的现场处理预案;

18.锅炉操作注意点和异常情况处理和锅炉的维护;

19.锅炉假水位造成锅炉(缺水 、火灾、爆炸)的现场事故处理方案;

20.机泵、压缩机等动设备构造、原理、检修、注意点;

21. 化验中心剧毒品管理制度、化验中心废弃物操作规程以及台账.;

三、安全教育培训组织实施

1、培训教师：部门经理、装置主管、安全工程师、消防主管、运行工程师、技术员。