食堂岗位工作人员劳动合同协议书
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食堂员工劳动合同(6篇)食堂员工劳动合同(6篇)食堂员工劳动合同篇1 甲方(单位)名称:____________________________________单位地址:____________________________________登记注册地:____________________________________法定代表人:______________联系电话_____________组织机构代码:劳动用工登记证编号:乙方(劳动者)姓名:__________性别:___文化程度________身份证号码:联系方式及电话:___________________________________户籍所在地:___________________________________实际居住地:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
第一条本合同期限自年月日至年月日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作。
工作地点在。
第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作日,分别为周;每日工作小时。
2、其他:第四条甲方按乙方实际工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时元,工资结算周期为(日/周/15日),工资发放时间为,工资发放方式为(直接发放/委托银行代放)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
食堂用工合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限届满前XX日,经双方协商一致,可以签订续约合同。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方在甲方管理的食堂工作,乙方应完成食堂工作人员的相关职责。
具体岗位、职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方应接受甲方的监督与指导,按照甲方的要求保质保量地完成各项工作任务。
同时,甲方也应尊重乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和保障。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
甲方按照国家有关规定合理安排工作时间和工作班次。
特殊情况下,因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排调休。
2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
甲方应根据工作需要和乙方的工作表现,给予适当的休息和休假时间。
四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照国家和地方规定发放相关补贴及奖金等福利待遇。
薪资调整机制根据甲方内部规定执行。
篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关的法律、法规和政策规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商同意订立本劳动合同。
篇3甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限和工作内容1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
学校食堂用人劳务合同4篇篇1学校食堂用人劳务合同一、甲方:学校名称二、乙方:食堂员工鉴于甲方为提供良好的饮食环境和服务质量,现拟与乙方签订食堂用人劳务合同,以明确双方权利和义务。
经双方友好协商,一致达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,担任食堂工作岗位,具体职责包括:接待顾客、清洁卫生、食物制作等食堂相关工作。
2. 乙方应按时上班,认真履行岗位职责,维护学校食堂形象,提高服务质量。
第二条薪酬待遇1. 乙方的工资按照岗位工资标准发放,具体数额由双方协商确定。
2. 乙方享有法定的社会保险待遇,甲方扣除应扣保险和税款后将剩余工资发放给乙方。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作五天,每天工作时间不超过八小时,具体工作安排由甲方负责制定。
2. 乙方必须严格遵守工作时间,按时到岗上班,不得擅自请假或早退。
第四条休假和加班1. 乙方享有法定的带薪年假和病假,具体休假安排应提前向甲方请假并得到批准。
2. 如有需要加班,乙方应提前向甲方请示并得到批准,加班费按照国家相关规定支付。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守学校相关纪律规定,不得违反规章制度,严禁迟到早退和旷工。
2. 如乙方有因私务而耽误工作的情况,应立即向甲方汇报情况并请假,经批准方可离开岗位。
第六条保密义务1. 乙方对学校的一切机密信息和业务秘密必须严守保密,不得泄露给外部人员或用于个人私利。
2. 乙方应保护学校财产和职责范围内的信息安全,如有违反保密规定的行为,乙方将被追究责任。
第七条合同解除1. 若乙方在试用期内表现不符合要求,甲方有权解除合同。
2. 若乙方因个人原因提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
第八条争议解决1. 双方如有争议,应友好协商解决,若无法协商一致,提交有关行政部门或者仲裁机构处理。
第九条附则1. 本合同生效后即为双方具有法律约束力的文件,未尽事宜由双方协商处理。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章时生效,有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
食堂员工劳务合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方食堂工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方食堂从事劳务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的运营需求进行安排,遵守国家工时制度。
2. 乙方享有法定休息休假权利。
如遇特殊情况需加班,应按国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,支付标准为______元/月。
甲方有权根据经营情况和市场变化调整支付标准。
2. 甲方支付劳务报酬时,应按照约定时间足额支付,不得拖欠。
如遇节假日或特殊情况需顺延支付时间,应及时通知乙方并征得乙方同意。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的保障。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备,确保自身安全。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,提供必要的防护用品,确保乙方在工作过程中免受职业危害。
七、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
否则,应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
学校食堂用工合同书7篇篇1甲方(学校):______________________乙方(用工方):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方食堂劳务用工事宜达成以下协议:一、合同目的及用工内容甲方同意聘用乙方从事学校食堂服务工作,乙方同意接受甲方的聘用并按照本合同的要求履行相应的职责。
本合同明确了双方的权利和义务,旨在保障学校正常运营秩序及师生的饮食安全。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,经双方协商一致,可以续签本合同。
三、工作内容和地点1. 乙方的工作内容包括但不限于学校食堂的烹饪、保洁、配餐等。
2. 工作地点为甲方学校内的食堂。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关规定,确保劳逸结合。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
具体休息安排由甲乙双方协商确定。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果,可给予相应的奖金和津贴。
3. 乙方享有与学校其他职工相同的福利待遇,如节日补贴、社会保险等。
六、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
食堂员工劳务合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘用乙方从事食堂员工工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的食堂部门从事指定的工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责等,应按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬根据乙方的岗位、职务及工作量确定。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的__日。
3. 甲方可以根据经营状况、乙方工作岗位的变更等情形调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方在工作中可能遇到的各种意外伤害,甲方应按照相关法律规定予以处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护及安全教育。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
食堂员工劳动合同关于食堂员工劳动合同范本(精选5篇)随着人们法律观念的日益增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的关于食堂员工劳动合同范本(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
食堂员工劳动合同1聘用单位:(以下简称甲方)受聘人:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下协议:一、聘用期限:甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂xx工作。
合同期限为一年,自年月日至年月日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。
(大写:整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
(学校只做菜谱计划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(控制在5%——8%之间),造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。
食堂员工劳务合同(精选5篇)食堂员工劳务合同篇1甲方:乙方:鉴于公司员工膳食需要,雇佣乙方为我公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同期限为年月日至年月日,期限年。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担 _ _岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。
除每周日及国家法定节日外。
第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。
四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签,则视为《劳务合同》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在工作期间出现严重的健康问题;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(四)所作食物不卫生,导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):法人或委托代理人(签字或盖章):签订日期:食堂员工劳务合同篇2甲方:乙方:为搞好食堂工作、方便职工就餐,注重饮食卫生,提高饭菜及服务质量,根据员工食堂管理办法,经双方协商一致,签订劳务承包合同如下:一、甲方的权利与义务:1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);2、免费为乙方提供水、电、燃煤,并保证正常供应; 甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;3、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修,由乙方提出申请,经甲方同意后,由甲方购置或维修;4、食堂所需主、副食原料,由甲乙双方共同采购,由甲方指定专人对购进物品进行检查,验收合格后方可入库,由甲方保管且负责办理入库手续,发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;5、免费为乙方提供住宿,所配物品如有损坏和丢失,乙方负责维修和赔偿,同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;6、负责办理食堂的“卫生许可证”工作; 在餐厅设立职工意见箱,对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳,甲方将整改情况在餐厅予以公示;7、在内部审计监督配合下,对职工食堂每月进行一次盘点,不得弄虚作假,否则每次给予责任人1000元以上罚款;8、食堂所配电动三轮车,只限于食堂送餐及购买物品;9、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换,每延后一天罚款50元,从乙方当月劳务报酬中扣除。
学校食堂用人劳务合同6篇篇1甲方(聘用单位):________________学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方到学校食堂工作,担任食堂工作岗位。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作地点为学校食堂。
工作时间按照学校安排执行。
工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。
二、工作内容与要求乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:负责食堂卫生清洁工作;负责食品制作和烹饪工作;负责餐饮器具的清洗消毒工作等。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责,保持食品卫生安全。
三、劳动纪律和劳动保护\n\n甲方(盖章):________________\n\n乙方(签字):________________\n\n日期:________________\n\n注:以上仅为模板性文本,实际合同应根据具体情况进行修改和完善,建议在签订合同前请专业法律顾问审核合同内容以避免潜在的法律风险。
篇2甲方(学校名称):___________________乙方(食堂工作人员姓名):___________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员为学校师生提供餐饮服务,乙方愿意接受甲方的雇佣,为甲方提供劳务服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的学校食堂从事以下工作:1. 负责食品制作、烹饪及分餐工作;2. 负责食堂卫生清洁工作;3. 服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
食堂用工劳动合同6篇食堂用工劳动合同 (1) 甲方:____市__公司乙方:身份证号码:根据《劳动法》的规定,我____市__公司因工作需要招用志为临时工,经双方协商同意,签订本合同一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整1,000元,甲方承担办公房屋的取暖烧柴及电费。
在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间:____市__公司牛场全日(24小时)及节假日和法定休息日的值班值宿。
四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。
具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责:1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。
2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。
3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。
4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。
七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。
甲方:签字盖章乙方:签字盖章________年____月____日食堂用工劳动合同 (2) 甲方(实习单位)名称:___企业类别:___法定代表人:___职务:___地址:___乙方(实习生)姓名:___年龄:__性别:__民族:__身份证号码:__户籍所在地:__现住址:__学生所在学校:__所学专业:__毕业时间:__在劳动保障行政部门的备案号:__根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
学校食堂用人劳务合同6篇篇1甲方(学校名称):_____________________地址:__________________________________法定代表人:____________________________联系方式:_____________________________乙方(食堂劳务人员姓名):____________户籍所在地:___________________________身份证号码:____________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方为学校食堂工作人员,经双方友好协商,达成以下劳务合同协议:一、合同目的及工作内容甲方聘请乙方担任学校食堂的劳务人员,从事厨房、餐厅及相关服务性工作。
乙方应根据甲方的要求和工作安排,履行相应的岗位职责,确保学校食堂的正常运营。
二、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,因工作需要的加班应按照国家相关法律规定进行补偿。
2. 工作地点:甲方学校内的食堂。
三、劳务报酬和福利待遇1. 劳务报酬:乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据岗位和工作表现确定。
2. 绩效奖金:乙方的工作表现将作为绩效考评的依据,表现优秀者可获得相应的奖金。
3. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪休假等。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应履行工作职责,保证工作质量,不得擅自离岗。
3. 乙方应遵守食品安全卫生规定,确保食品卫生安全。
4. 乙方应保护甲方财产,如因乙方原因造成财产损失,应承担赔偿责任。
五、合同期限及终止条件1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同终止条件:(1)合同期限届满;(2)乙方因病或其他原因不能继续从事工作的;(3)乙方违反工作纪律或甲方规章制度,甲方解除合同的;(4)其他法律规定的情形。
炊事员劳动合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,以共同遵守。
一、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及岗位职责要求(一)乙方同意按甲方工作需要安排炊事岗位工作,服从甲方的管理。
炊事岗位具体工作内容包括但不限于烹饪、清洁等工作。
乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。
(二)乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程,保证食品安全卫生,按照规定的操作流程进行烹饪工作,确保食品的质量与安全。
(三)乙方应爱护甲方提供的设备和设施,保持厨房环境整洁卫生,节约水、电等资源。
三、工作时间和休息休假(一)工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要确定。
如有特殊情况需要调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
(二)乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排加班的,应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇及福利(一)甲方按照国家规定和单位工资制度确定乙方的工资标准,按月支付工资。
试用期满后,乙方的工资水平根据工作岗位、工作经验和技能水平等因素确定。
(二)甲方根据经营效益和乙方的工作表现、贡献等,调整乙方的工资水平。
(三)乙方享有国家法定的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护及劳动条件(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,严禁违章操作。
食堂用工合同协议书篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。
如造成伤害事故,责任自负。
2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。
4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为年月至年月。
7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:食堂用工合同协议书篇2甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效,年月日终第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资,月工资元,试用期间月工资元。
第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度,并在规定时间内完成甲方指定的工作。
第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚,直至解除本合同。
食堂人员聘用协议范本8篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议,以明确双方的权利与义务,并共同遵守履行。
一、协议期限与工作岗位1. 协议期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用岗位:乙方在食堂的岗位为____________________。
二、工作时间和待遇1. 工作时间:每日工作时间根据食堂实际情况安排,具体工作时间由甲方通知乙方。
2. 薪酬待遇:基本工资为人民币____元/月,加班工资、奖金及其他福利按照甲方相关规定执行。
甲方应按时支付乙方工资,不得拖欠。
三、工作内容与职责乙方在受聘期间应履行以下职责:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 尽职尽责完成食堂安排的各项工作任务。
3. 保证食品安全卫生,遵守食品卫生安全操作规程。
4. 积极参与甲方组织的培训和学习,提高自身技能水平。
四、福利待遇1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于乙方的工作表现和行为,甲方将根据表现情况进行奖惩。
具体奖惩办法参照甲方相关规定。
3. 乙方在受聘期间如违反劳动纪律或规章制度,甲方有权解除本协议,并不给予任何补偿。
如因此造成甲方损失的,乙方应予以赔偿。
六、协议的变更、解除与终止1. 本协议经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。
食堂工勤人员聘用协议5篇篇1食堂工勤人员聘用协议甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(姓名)性别:(性别)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)为明确甲方与乙方之间的权利和义务,根据相关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下协议:一、聘用时间及工作内容1. 乙方被聘用为甲方单位的食堂工勤人员,聘用时间为从年月日起至年月日止。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于负责食堂卫生清洁、餐具的清洗、食材的存放等工作。
二、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币(大写),乙方应按时领取工资并保证不逾期。
2. 绩效奖金根据实际工作表现给予相应的激励。
三、工作时间1. 乙方每周工作五天,每天工作时间为(上午):(下午)。
2. 如因工作需要,乙方需加班的,甲方应当根据相关规定支付加班费。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方单位的工作规章制度,服从单位的管理和安排。
2. 乙方应当保守单位的商业秘密,不得擅自泄露单位的信息。
3. 乙方应当做到热情、细心、耐心为食堂顾客提供优质的服务。
五、劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动权益,提供良好的工作环境和必要的劳动条件。
2. 如乙方因工作受伤或患病需要休假,应提前向甲方请假,并提供相关证明。
六、解除协议1. 若聘用期满,甲、乙双方均愿意继续合作,可另行签订续聘协议。
2. 若乙方因不可抗力因素无法继续履行协议,应提前通知甲方并说明情况,甲方将予以理解。
七、其他事项1. 本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,并另行签订书面补充协议。
甲方(单位名称):乙方(姓名):法定代表人(签字):签字日期:年月日本协议经双方签字盖章后生效。
以上是关于【食堂工勤人员聘用协议】的文档,希望能对甲、乙双方的合作产生积极的促进作用。
愿双方能够遵守协议内容,共同努力,达成工作目标,共同发展。
食堂工作人员合同5篇篇1食堂工作人员合同甲方:(雇主名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方为经营食堂业务的合法主体,乙方愿意与甲方签订本合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方平等协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方职务:食堂工作人员。
2. 乙方工作内容:具体工作内容包括但不限于食堂的食品加工、餐具摆放、清洁卫生等工作。
3. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真负责地完成工作。
二、工作时间1. 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体排班由甲方安排。
2. 工作时间为上午9:00-下午5:00(含一个小时的午餐时间),每周工作时间及排班以甲方书面通知为准。
3. 若有调班、加班等情况,应提前通知乙方。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为XX元/小时,按时发放。
2. 福利待遇:乙方享有法定节假日休息、带薪年假、工伤保险等福利。
3. 乙方应当严格遵守甲方的相关规章制度,不得违反国家法律法规。
四、保密条款1. 乙方在工作过程中获取的所有与甲方相关的信息,包括但不限于商业秘密、技术资料等,均为商业机密,乙方应当严格保密。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密,如有违反将承担法律责任。
五、解雇事由1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:a. 违反劳动合同的约定,严重违反公司规章制度的;b. 严重失职、玩忽职守,造成损失的;c. 私自接受他人贿赂的;d. 未经甲方同意擅自私下经营相关业务的。
2. 其他违反劳动合同的情形,甲方应当书面通知乙方限期改正;情节严重或者屡教不改的,甲方有权解除合同。
六、合同期限1. 本合同有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,乙方应当履行合同期间的义务。
2. 若合同期满,双方均无异议且不需要继续合作的,可终止合同;继续合作的,可继续补充新的合同。
七、其他事项1. 本合同签订后需按照法定程序办理备案手续。
2. 乙方在食堂工作期间如有违反国家法律法规的行为,均与甲方无关,由乙方本人承担法律责任。
食堂工作劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(受聘人):____________________性别:____________________民族:____________________出生年月:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本合同应载明甲乙双方的基本信息、工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险等条款。
现双方就相关事项约定如下:一、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事食堂工作,乙方根据甲方的工作需求及岗位职责,在甲方的管理下履行职责,按照岗位规定和安全标准保质保量完成工作。
具体职务为____________,工作内容包括但不限于食品的采购、烹饪、保管以及餐具清洁消毒等。
工作地点为甲方单位内部食堂。
二、工作时间和休息休假甲方根据国家有关法规及实际工作需要,对工作时间进行相应的安排。
因乙方在食堂工作性质较为特殊,采取弹性工作制,根据食堂的工作需求进行排班安排。
如遇特殊情况需调整工作时间或加班的,按甲方相关规定执行。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年休假等相关休息休假权利。
若需加班应按照规定给予补偿或调休。
同时双方应按照食品安全法等要求,确保食品安全和卫生质量。
食堂岗位工作人员劳动合同协议书食堂岗位工作人员劳动合同【篇1】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限与工资标准:聘用期自年月日至年月日。
工资标准:元/月(含手机费、劳动保护、保险等各种费用,劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除)。
二、工作内容:1、乙方同意根据甲方工作需要,担任食堂管理员岗位工作,一切听从项目部和工长安排。
2、乙方自费办理健康证,持证上岗,定期体检身体,体检费用甲方负责。
3、负责采购食堂所需粮食、肉类、副食等工作,保质保量,价格合理,若饭菜价、质量有工人提出异议,由项目部直接裁决。
4、食堂所用煤气、小型盘碗、筷子等物品,乙方自负,有专用工作服,费用自理。
5、乙方对食堂炊事员有管理、任免权,对于管理人员小食堂,禁止其他人用餐。
6、按照自治区安全文明工地有关要求,搞好食堂各项工作,未进入施工现场时,总部办公室卫生工作由食堂人员负责。
7、项目部办公室招待客人,由乙方负责购买招待物品,费用由甲方负责,招待时需要其他一切工作,乙方负责。
8、食堂物品,登记造册,报甲方一份备案。
9、同时兼任食堂炊事员工作。
三、劳动保护和劳动条件:劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。
四、劳动报酬:月工资为元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。
五、劳动纪律:1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动卫生和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德。
2、乙方本人卫生整洁,服装穿着整齐。
3、食堂卫生工作达到自治区级安全文明工地标准,乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度进行处罚,直至解除合同。
六、罚则:1、对乙方工作内容,甲方随时监督检查,不合格一次罚50.00~100.00元。
2、造成工地晚饭一次罚200.00元。
3、上班期间,酗酒、闹事一次罚200.00元。
4、有下列情形之一的,甲方有权单独解除合同。
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)身体患病、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
(5)患病不能从事工作的。
5、给就餐人员吃变质、不卫生食品,未造成严重后果的,罚500元~1000元,造成严重后果的罚10000.00~50000.00元。
6、因检查食堂不符合自治区安全文明工地条件,给甲方造成损失的,罚1000.00~5000.00元。
七、劳动争议处理:协商解决,协商不成可向人民法院起诉。
八、其他:1、《伙食管理员责任书》以及甲方其他相应规章制度作为本合同附件。
2、双方未尽事宜,协商解决。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_______年______月______日乙方:_______年______月______日食堂岗位工作人员劳动合同【篇2】用人单位(甲方):__________________________________ 职工(乙方):_______________________________________ 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自__________年______月______日至_________年______月______日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行______天工作制。
原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。
2、乙方基本工资标准为_________/月,上班时经考核,另加月考核奖_________元,学期考核奖_________元,社会养老保险____________。
3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。
4、甲方每月_________日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式______份,临时工本人和学校各执_____份。
甲方(盖章):_________________乙方(签名或盖章):___________日期:________年______月______日日期:________年______月______日食堂岗位工作人员劳动合同【篇3】甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。
协议期限为一年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、乙方工作内容:1.按学校食堂管理人员的要求,乙方自觉履行工作任务。
2.保证食堂及饭菜的卫生,并做好对食堂的定期消毒工作。
三、甲方的权利与义务(一)负责督促、检查乙方的日常工作;(二)负责支付乙方工资(_________年_________月_________日至_________年_________月_________日每月_________元。
)四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受协议规定的工资待遇;(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前15天以书面形式通知:1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;2.乙方因病确实不能胜任工作的;(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的;(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前15天以书面形式向甲方提出申请。
解除协议时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一,本协议自行终止:1.协议期限届满;2.协议期内乙方死亡;六、补充说明经甲乙双方协商,乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。
七、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。
协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。
因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
八、其他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_________(盖章)乙方:_________(签名)_________年_________月_________日_________年_________月_________日食堂岗位工作人员劳动合同【篇4】甲方:(以下称甲方)乙方:__________(以下称乙方)星都经济开发区食堂就雇佣临时厨工一事,经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。
一、合同期限:合同期限为_____年,_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,约定期满,本合同自然终止。
如需续签,须经甲方同意。
二、工作待遇:1、甲方支付乙方工资_____元/月。
2、甲方不包食宿,不发乙方节假日津贴,不再支付其它任何费用(试用期一个月)。
三、工作责任及要求:1、乙方主要负责食堂清洁工作及餐具清洗消毒工作、协助厨师做饭和炒菜,保证餐具清洁、食品卫生、新鲜、无腐烂。
2、乙方必须服从甲方安排,节假日根据甲方需要,照常工作,厨房工作量少时,甲方有权另行安排工作任务。
3、乙方上岗前本人须向相关部门购买医疗保险和工伤保险,及岗前体检健康证明。
如乙方发生一切意外事故均由乙方本人负责,包括工伤,甲方不承担一切责任。
4、乙方中途提出离职,须经甲方检查有否故意损坏公共财物,如有损坏,赔偿款则在工资中扣除。
5、乙方须严格遵守甲方的各项规章制度,违者甲方有权提前解除合同。
四、乙方有下列情况甲方可解除合同:1、违反劳动纪律规章制度,缺乏职业道德情节较为严重的。
2、不遵守甲方管理制度,不服从工作安排,经教育不改的。
3、对本职工作不负责、做得较差者。
4、占小便宜、有偷窃行为的,并扭送执法部门处理。
五、解除合同要求:1、乙方单方解除合同时,必须提前10天以口头或书面形式提出申请,经甲方同意后,方能离岗。
2、双方须切实做好交接工作,如违反则不结算工资。
六、本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,送财政部门一份,签字生效。
甲方:_________乙方:_________代表:_____(右手食指印):_____地址:__________乙方确认住址:__________乙方身份证地址:__________日期:_____年_____月_____日食堂岗位工作人员劳动合同【篇5】聘用方(简称甲方):____________受聘方(简称乙方):____________甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。
第一条、聘用期限甲乙双方约定聘用期限从____年____月____日至____年____月____日止,共计____日。