主要负责人安全职责
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安全生产法主要负责人七项职责
安全生产法规定,安全生产的主要负责人应当履行七项职责,具体如下:
1. 制定安全生产规章制度,加强安全管理,落实安全责任。
主要负责人应当按照国家有关法律、法规和规章,制定安全生产规章制度,加强安全管理,明确安全责任,保证安全生产秩序。
2. 组织安全检查,查处安全事故。
主要负责人应当组织定期安全检查,发现安全隐患及时整改,组织调查处理安全事故,追究责任,坚决防止安全事故发生。
3. 加强安全教育培训,提高安全意识。
主要负责人应当加强对全体职工的安全教育培训,强化安全意识,提高职工的安全技能,使他们充分认识到安全生产的重要性和紧迫性,增强安全意识。
4. 加强安全技术检查,保证安全生产条件。
主要负责人应当加强安全技术检查,定期对生产装备、工艺流程进行检查,确保安全生产条件,防止安全事故的发生。
5. 加强突发事件应急处置,维护安全生产秩序。
主要负责人应当加强突发事件应急处置,及时采取有效措施,维护安全生产秩序。
6. 严格执行安全监督检查和安全生产标准。
主要负责人应当严格执
行国家安全监督检查机关的安全检查,严格执行国家有关安全生产标准,保证安全生产条件。
7. 加强安全技术改造,提高安全生产水平。
主要负责人应当加强安全技术改造,不断改进安全技术装备,提高安全生产水平,保证安全生产的可持续发展。
安全生产的主要负责人应当履行上述七项职责,努力保障安全生产秩序,为实现安全生产做出积极贡献。
主要负责人安全生产职责范本1. 始终以安全生产为首要任务,建立和完善安全生产管理制度,确保各项安全生产规定得到落实和执行。
2. 配备必要的安全生产设施和装备,保障员工工作环境的安全与健康。
3. 对公司安全生产工作进行全面监督和管理,及时发现和解决各类安全隐患和问题,确保生产过程的安全可控。
4. 负责安全风险评估与控制工作,制定安全生产方案和应急预案,确保安全生产工作的科学、合理和有效进行。
5. 组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工安全意识和应急处理能力,并确保员工合理使用和操作各类设备和物品。
6. 负责组织安全事故的调查和分析工作,总结教训,并及时采取措施防止类似事故再次发生。
7. 积极与相关部门合作,参与安全生产检查和审批工作,确保公司的产品和设施符合相关安全法律法规的要求。
8. 配合有关部门进行安全生产监督检查,并主动配合处理发现的相关问题和隐患。
9. 不断提升自己的安全生产专业知识和技能,保持安全生产管理的前沿水平,不断优化工作流程和方法。
10. 充分发挥自己的职责和权力,积极参与公司的安全生产工作,并对安全生产的结果负责。
以上是一份主要负责人安全生产职责范本,具体职责还需根据不同企业的实际情况进行适当调整和补充。
主要负责人安全生产职责范本(2)作为主要负责人,安全生产职责是非常重要的。
主要负责人应该做到以下几点:1. 建立和完善安全生产管理体系。
主要负责人应该确立安全生产的重要性,制定和落实安全生产方针和目标,建立安全生产责任制和管理规范,确保安全生产工作从管理层贯穿到各个员工。
2. 明确安全生产责任和职责。
主要负责人应该明确自己在安全生产中的责任和职责,确保自己对安全生产工作有充分的了解,并且能够有效地指导和管理相关人员。
3. 做好安全生产宣传教育工作。
主要负责人应该积极参与安全生产宣传教育工作,加强员工的安全意识和培养员工的安全技能,提供必要的安全培训和教育。
4. 开展安全生产检查和监督。
主要负责人安全生产职责
1.制定并实施公司安全生产政策,确保企业生产经营活动符合国家法律法规和安全生产标准。
2.确保公司安全生产制度不断完善和提升,对制度进行定期检查和修订,保证其有效性和可操作性。
3.负责组织开展安全生产培训,提高员工对安全生产的认知水平和应急处理能力,确保员工生产作业过程中的安全稳定。
4.落实现场安全管理责任,确保生产设施、设备和工作场所的安全运行,保障员工的人身安全。
5.指导并监督员工正确使用防护设备,确保员工在作业过程中穿戴使用相关防护措施,预防事故的发生。
6.定期组织进行安全隐患检查,及时发现和解决存在的安全问题,确保作业环境安全无隐患。
7.负责安排安全生产应急演练工作,提高应急响应能力,确保突发事件能够及时有效处置。
8.参与安全生产事故调查和处理,分析事故原因,提出预防措施,并对相关责任人进行追责。
9.确保公司安全设施的维护和维修工作得到及时有效的安排,保障设施的正常运行。
10.参与安全生产评审和审核工作,对安全生产工作进行监督和评估,确保安全生产目标的达成。
11.关注行业安全生产新动态和新技术,及时调整安全生产策略和措施,以应对潜在的安全风险。
12.组织开展安全生产知识宣传活动,提高员工安全意识和责任意识,促进企业安全文化的建设。
13.落实安全生产责任,对违反安全规定的行为给予严厉处罚,树立安全生产的红线意识。
14.定期向公司高层汇报安全生产工作进展情况,提出改进建议和安全预警,为公司的长期发展保驾护航。
主要负责人安全职责范文我认为主要负责人的安全职责主要包括以下几个方面:1. 制定安全政策和标准。
主要负责人应该负责制定公司的安全政策和标准,确保所有员工都清楚公司对安全的要求,并且有明确的行为准则。
2. 提供必要的资源和培训。
主要负责人应该确保公司提供足够的资源来支持安全工作,包括人力、物资和设备等。
此外,主要负责人还应该确保员工接受必要的安全培训,提高他们的安全意识和应对突发事件的能力。
3. 确保符合法规要求。
主要负责人应该了解并确保公司遵守所有相关的法律法规,特别是与安全有关的法规要求。
主要负责人应该建立一个合规体系,监督公司的安全操作,并及时修订和更新安全政策,以保证公司的安全工作符合法规要求。
4. 建立安全管理体系。
主要负责人应该建立一个完整的安全管理体系,包括设立安全管理部门、制定安全管理制度和流程、开展安全风险评估和控制等。
主要负责人应该确保这个安全管理体系能够有效地运作,并不断提升公司的安全管理水平。
5. 参与应急管理工作。
主要负责人应该参与公司的应急管理工作,包括制定应急预案、组织应急演练和应对突发事件等。
主要负责人应该确保公司的应急准备工作得到有效的落实,并能够在突发事件发生时及时、有效地应对。
总之,主要负责人的安全职责是非常重要的,需要他们全力以赴地确保公司的安全工作,保护员工的生命财产安全,维护公司的良好形象和可持续发展。
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主要负责人安全职责范文(二)1. 确保组织内部的安全政策和程序的制定和执行,并定期对其进行评估和更新。
2. 确保主要风险的识别、评估和管理,制定相应的应对措施,并定期进行风险评估。
3. 组织、协调和监督安全培训和教育计划,并确保员工具备必要的安全知识和技能。
4. 确保建立和维护适当的安全防护设施和系统,包括监控设备、入侵报警系统等。
5. 负责安全事件的应急响应和处理,包括制定相应的应急预案和指导,组织救援和调查工作。
主要负责人安全职责1、企业主要负责人是本企业安全生产第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,落实国家安全生产法律、法规、标准、规范要求,加强安全生产管理工作,完善安全生产条件,确保安全生产。
3、建立、健全本单位安全生产责任制。
4、组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和安全技术管理规定。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
8、及时、如实报告生产安全事故。
配合有关部门对重大生产安全事故进行调查、分析、处理。
负责组织调查、分析、处理轻微事故或未遂事故。
9、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
10、按国家规定设立专职安全管理组织机构,配备专职安全管理人员。
建立由主要技术负责人直接管理的设计、生产技术和科研等技术管理机构,配齐技术管理和工作人员,明确各级各部门的安全技术职责范围和管理权限。
11、定期主持召开职工大会,定期向从业人员公示安全生产情况。
12、督促、检查安全技术工作落实情况。
主要负责人安全职责(2)主要负责人在安全职责方面的主要职责包括:1. 制定和实施安全政策和规程:主要负责人应制定和实施一套完整的安全政策和规程,确保企业的安全措施得到正确地规范和执行。
2. 确保组织安全合规:主要负责人应确保组织的运营符合相关安全法律法规的要求,包括环境安全、职业健康安全等方面的合规要求。
3. 确保安全风险评估和管理:主要负责人应确保对组织的安全风险进行科学的评估和管理,及时发现和解决可能存在的安全风险。
4. 领导安全团队:主要负责人应设立专门的安全团队,并领导该团队,确保团队成员具备必要的安全知识和技能,能够有效地处理安全事件和事故。
5. 安全培训和意识提升:主要负责人应对员工进行安全培训,并提升员工的安全意识和技能,使其能够正确地处理安全事故和应急情况。
主要负责人安全职责15篇【第1篇】主要负责人安全生产岗位职责一、主要负责人是安全生产的第一责任人,对本矿山安全生产负总责。
二、主要负责人必须经有关部门的安全培训和考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力,持有《主要负责人安全资格证》。
三、严格遵守国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、标准和规范。
四、坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。
对全矿的安全生产工作统筹安排,制定相关的安全生产工作计划,保证安全经费的投入。
五、全面掌握全矿的安全生产状况。
要牢固树立“安全第一”的思想,在安排、检查、总结生产工作时,必须同时总结安全工作,并建立相应的安全生产记录。
将计划、布置、检查、总结、评比纳入安全工作。
六、为职工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品,做好职业病危害防治工作。
七、布置安排安全检查和事故隐患整改工作。
八、安排定期组织职工进行安全学习培训,不得安排未经安全培训的人员和考核不合格的人员上岗。
九、组织制定和实施应急救援预案,保证预案落实所需的资金、人员和设备,并定期演练。
十、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
十一、组织开展各种形式的安全检查。
发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向有关部门提出报告。
在上报的同时,组织制定可靠的临时安全措施。
十二、发生重伤死亡事故,应迅速查看现场,及时准备地向有关部门报告。
并主动参与、协助相关部门组织的事故调查。
十三、具体领导有关部门做好女工及未成年人特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
十四、随时接受主管部门及安全监管监察部门的检查,如实汇报安全生产情况。
不得隐报、瞒报安全生产事故。
【第2篇】企业主要负责人或总经理的安全职责⑴企业的主要负责人(或总经理)是企业生产的第一责任人,对安全生产工作负全面的责任:贯彻执行安全生产主针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
主要负责人安全职责
主要负责人在安全职责方面的主要职责包括:
1. 制定和实施安全政策和规程:主要负责人应制定和实施一套完整的安全政策和规程,确保企业的安全措施得到正确地规范和执行。
2. 确保组织安全合规:主要负责人应确保组织的运营符合相关安全法律法规的要求,包括环境安全、职业健康安全等方面的合规要求。
3. 确保安全风险评估和管理:主要负责人应确保对组织的安全风险进行科学的评估和管理,及时发现和解决可能存在的安全风险。
4. 领导安全团队:主要负责人应设立专门的安全团队,并领导该团队,确保团队成员具备必要的安全知识和技能,能够有效地处理安全事件和事故。
5. 安全培训和意识提升:主要负责人应对员工进行安全培训,并提升员工的安全意识和技能,使其能够正确地处理安全事故和应急情况。
6. 管理安全预算和资源:主要负责人应合理分配和管理安全预算和资源,确保安全工作能够得到充分的支持和保障。
7. 安全沟通和报告:主要负责人应与相关部门和各级管理层进行安全沟通和报告,及时了解并回应安全问题和需求。
总之,主要负责人在安全职责方面的主要任务是确保组织的安全管理得到科学规范和有效实施,保障员工和组织的安全健康。
公司主要负责人安全生产职责1、爆破作业单位的主要负责人是本单位民用爆炸物品安全管理责任人,对本单位的民用爆炸物品安全管理工作全面负责。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规,应当建立安全管理制度,岗位安全责任制度,制定安全防范措施。
3、保证本单位安全生产资金投入并组织实施。
4、定期或不定期深入科室、仓库了解、检查、指导安全工作,发现隐患及时监督整改。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6、发生事故应及时、如实地进行事故报告,并按照“四不放过”原则组织对事故的调查、分析和处理。
7、审定、表彰对安全工作做出贡献的科室与个人,审定导致事故发生责任人的处分。
公司主要负责人安全生产职责(2)公司主要负责人在安全生产方面的职责主要包括以下几个方面:1. 制定安全生产政策和目标:公司主要负责人应制定并发布公司的安全生产政策和目标,确保安全生产工作得到公司高层的关注和支持。
2. 建立安全生产组织机构:公司主要负责人应根据公司规模和安全生产风险,建立相应的安全生产组织机构,并明确各部门的安全责任和职责。
3. 确保安全生产资源:公司主要负责人应确保公司拥有足够的安全生产资源,包括人员、设备、技术和资金等,保障安全生产工作的顺利进行。
4. 领导安全生产工作:公司主要负责人应亲自领导和参与公司的安全生产工作,确保各项安全生产措施的有效实施,并关注安全生产的持续改进和风险管理。
5. 安全生产教育培训:公司主要负责人应组织开展安全生产培训和教育活动,提高全体员工的安全意识和技能,确保员工能够正确遵守安全操作规程和程序。
6. 安全生产监督检查:公司主要负责人应定期进行安全生产监督检查,发现和纠正安全问题,确保公司的安全生产工作符合法律法规和相关标准要求。
7. 事故应急管理:公司主要负责人应制定完善的安全生产事故应急预案,组织演练和培训,并确保发生事故时能够及时、有效地进行应急救援和处理。
总之,公司主要负责人在安全生产方面的职责是非常重要的,他们需要具备一定的安全生产知识和管理能力,同时要充分重视和关注安全生产工作,确保员工和企业的安全与健康。
主要负责人的七项安全职责1.制定并执行安全政策:主要负责人负有制定企业安全政策的职责。
安全政策是企业安全管理的指导方针,是保障企业员工和财产安全的基础。
主要负责人要在制定安全政策时考虑到企业的特点和需求,并确保员工了解并遵守该政策。
2.确保企业安全法规合规:主要负责人有责任确保企业遵守国家和地方的安全法规。
他们应了解并熟悉相关的安全法规,并制定相应的制度和流程,确保企业合规运作,降低安全风险。
3.组织和推动安全培训:主要负责人要组织和推动员工的安全培训。
他们应确保所有员工都了解企业的安全政策和程序,并具备必要的安全意识和技能。
通过不断的培训,主要负责人能提高员工的安全意识和应对能力,减少安全事故的发生。
4.安排安全资源和预算:主要负责人需要为安全工作提供足够的资源和预算。
他们应确保企业配备适当的安全设施和装备,以及必要的人力资源,以应对潜在的安全威胁。
6.领导并参与事故调查和处理:主要负责人在发生安全事故时有责任领导并参与事故调查和处理工作。
他们应确保事故原因得到彻底调查,加强事故预防措施,避免类似事故的再次发生。
7.不断改进和提升安全工作:主要负责人需要不断改进和提升企业的安全工作。
他们应关注新的安全技术和管理方法,将其引入企业,提高安全工作效率和质量。
同时,主要负责人还应对安全绩效进行监测和评估,及时做出调整和改进,确保企业安全工作的持续改进。
总之,主要负责人在企业内具有重要的安全职责。
通过合理的安排和有效的管理,他们能够确保企业的员工和财产安全,降低安全风险,并提升企业的安全绩效。
主要负责人安全职责作为一个企业的主要负责人,安全职责是非常重要的,因为保障员工和企业的安全是企业的责任和义务。
以下是主要负责人的安全职责。
一、领导安全工作主要负责人要对企业安全工作的领导负责。
领导包括制定企业安全政策、安全宣传、安全培训、检查安全制度、发现安全隐患、整改安全风险等方面。
主要负责人要制定企业安全目标,确立责任和权利、责任和不容忽视,认真落实安全方案。
并要建立完善的企业安全管理体系,不断完善和改善企业的安全制度和措施。
二、加强职工安全教育主要负责人还要加强员工安全教育。
对新员工和老员工都需要进行安全教育,帮助他们了解安全生产的相关规定和制度,遵守安全规定,认真履行安全职责。
要加强员工自我防护意识,提高员工安全意识。
同时从演练现实出发,建立预案,遇到突发事故要积极处置,及时报警,保证生命安全和财产安全。
三、实施安全方案主要负责人需要定期检查企业安全制度和措施的实施情况,并要根据实际情况调整和完善安全方案。
如果发现安全隐患,要及时整改,确保企业的安全。
工作。
如果安全问题不能得到解决,主要负责人应立即报告上级领导部门,并与有关方面合作,展开调查和处理。
四、建立完善的安全档案主要负责人还需对安全事故的处理情况、优秀安全措施以及施工安全状况等都应建立完善的安全档案。
安全档案需要不断完善,详细记录企业安全工作的各个方面,以便将来参考和评估。
每一个安全档案都应该作为企业安全管理的重要组成部分,对维护工作的稳定和提高企业安全管理水平起着举足轻重的作用。
五、加强安全宣传主要负责人还需要加强安全宣传,让员工知道安全生产的重要性。
宣传需要针对问题采取针对性措施,例如加强安全知识、参加安全培训和讨论、发布安全宣传材料和公告等。
必要时开展安全知识竞赛,以增进员工对安全的认识。
作为一个企业的主要负责人,安全职责是非常重要的。
主要负责人应对企业安全制度和措施负责,加强员工安全教育,定期完善和调整安全方案,建立完善的安全档案并加强安全宣传。
主要负责人安全职责
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对落实本单位安全生产主体责任全面负责,具体履行下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;
(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;
(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;
(五)定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;
(六)保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;
(七)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(八)组织开展安全生产教育培训工作;
(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;
(十)组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;
(十一)组织制定并实施事故应急救援预案;
(十二)及时、如实报告事故,组织事故抢救;
(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。
总经理、经理安全目标责任制
1、公司总经理为公司主要负责人,对安全工作全面负责;
2、认真执行《安全生产法》和有关法律、法规及标准,定期召开安全专项会议。
总结部署安全生产工作。
认真研究解决企业安全生产方面的重大问题,保证安全费用的提取和投入;
3.建立健全的安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和安全生产操作规程,并认真落实和考核;
4、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
6、组织安全生产自纠自查工作,排查和治理事故隐患,对重大隐患进行全面控制,并做到“四定”;
7、及时、如实报告安全事故;
8、建立健全安全组织和机构,根据实际情况,配备、充实安全专业人员;
9、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题;
10、坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
12、总经理不在时,由副总经理代理负责。
13、副总经理、经理在总经理指定的工作范围内对以上安全生产职责负责。
分管安全负责人(经理)安全责任制
1、、认真执行《安全生产法》和有关法律、法规及标准,定期召开安全专项会议。
总结部署安全生产工作。
认真研究解决企业安全生产方面的重大问题,保证安全费用的提取和投入;
2、.建立健全的安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和安全生产操作规程,并认真落实和考核;
3、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
5、组织安全生产自纠自查工作,排查和治理事故隐患,对重大隐患进行全面控制,并做到“四定”;
6、及时、如实报告安全事故;
7、建立健全安全组织和机构,根据实际情况,配备、充实安全专业人员;
8、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题;
9、坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
车间主任安全目标责任制
1、车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、熟悉车间生产状况,对生产操作的关键点及重点安全操作注意事项要经常进行督导、检查和落实,严格要求班组杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象的发生;
3、组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。
5、组织职工进行安全思想和安全技术操作技术教育,定期进行考核。
6、组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向上级领导书面报告。
7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。
8、建立、健全安全、防火组织,领导并支持班组长对安全的管理工作。
9、开好本车间生产调度会,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
10、在车间安全检查过程中,重点注意检查跑冒滴漏、上料前的准备、操作过程中的劳动防护,废气吸收系统的完备工作。
如3S生产丙烯腈上料计量前、水解滴加前的条件检查和具备情况等,以严防着火和人员中毒事故的发生;
9、车间主任不在,值班长在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。
安全科安全责任制
1、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2、组织或者参与公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3、督促落实公司重大风险安全管理措施;
4、组织或参与本单位应急救援演练;
5、检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议;
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助总经理、经理组织推动安全管理工作;
8、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准,并监督检查;
9、组织编制、汇总、审查安全措施计划,督促有关部门按期执行;
10、参加全厂性安全大检查,监督、检查隐患的整改工作;
11、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作,参加安全装置的校验监督,建立好台帐;
12、负责动火审批及其管理工作;
13、参加新建、改建、扩建工程及新产品的安全设计审核、竣工验收及试运转工作;
14、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作;
15、经常进行现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止,不听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导;
16、组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验;
17、综合分析安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见;
18、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。