安全列会制度范文

安全例会制度范本一、每周五由总经理主持召开一次安全例会。

二、公司副总、各矿矿长、安全副矿长、各职能部门负责人必须参加会议。

三、及时传达上级部门及公司有关安全生产指示、指令和文件精神。

四、各单位安全生产负责人汇报一周内的安全情况及存在的问题。

五、安监部门落实上周安全检查中发现问题的整改情况及存在的问题。

六、各单位针对存在的问题制定整改措施，限定整改时间，确定整改负责人。

七、总经理安排下周重点安全工作。

八、凡是规定要求参加会议的人员，因特殊情况不能参加会议，必须向总经理请假，经批准后方才有效；不经批准，无故不参加会议人员要进行处罚。

安全例会制度范本（二）1、分部应定期召开专项安全生产会议。

会议应由分部经理召开，分析安全生产形式，部署安全生产任务，促进安全生产工作顺利进行。

2、安全生产会议的形式：可采用专题安全会议，工程施工分析会，工程例会等，必要时可召开由全体员工参加的业务工作会等形式。

3、安全生产会议项目部每月召开一次，结合本分部的施工生产情况通报在检查中存在的安全隐患及问题，分析存在的原因，提出下一步安全工作意见。

4、施工队伍应每半月不少于一次召开安全生产会议，分析本队伍安全生产存在的问题，研究整改措施，部署下一步安全改进工作。

5、召开安全专题会议应由行政主管主持，特殊情况时可由主管领导委托副职组织召开。

会议必须做到人员、内容、效果的落实，真实有效。

6、会议期间与会人员要登记签到，并建立完善的专项会议记录，并存档备查。

安全例会制度范本（三）安全例会制度是为了保障企业的安全生产，及时发现和解决安全隐患，提高员工的安全意识和自我防护能力而设立的一项重要制度。

以下是一份安全例会制度范文供参考：第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全例会制度。

第二条本制度适用于所有企业员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。

第三条安全例会是公司的安全管理制度的重要组成部分，通过定期召开安全例会，加强员工的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生。

安全生产例会制度为及时掌握我司在建工程质量安全生产的情况，认真落实各项安全生产目标管理责任制，及时有效的预防各类建筑质量安全事故。

进一步做好公司对各项目部生产状况的研究分析和重大质量安全生产问题的对策制订，完善企业生产管理的规章制度，全面推动质量安全管理工作，强化安全生产及质量创优意识，结合本单位实际，特制定以下生产例会制度。

第一条安全生产例会的召开时间：定为每月的月底进行，具体的召开时间由公司安监部另行通知。

第二条安全生产例会的参加人员：公司领导、安全监督部、工程管理部、各项目部工地负责人或技术负责人和公司派往驻项目部专职生产管理人员。

第三条安全生产例会的内容：㈠传达贯彻上级有关部门各种文件精神，通报分析安全生产形势，研究部署安全生产及质量创优工作，制定合理完善的生产工作计划。

㈡项目部以书面形式汇报本月安全生产工程质量工作总结(包括项目工作进度情况、工程质量情况、安全生产情况、农民工工资发放情况，项目整改落实情况等存在的问题，含采取措施、先进经验和典型做法等)。

㈢通报本月公司对项目部或工地的质量安全检查情况、质量安全隐患整改情况以及奖罚情况。

㈣结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。

第四条会议要求及纪律：㈠认真听会并做好会议记录。

㈡参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司负责人请假。

如无故缺席例会，将处罚该项目部人民币____元/次，并列入该年度考核内容。

㈢参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退。

㈣开会时必须将手机设置为关机或震动状态。

第五条项目部人员参加例会的差旅费由其项目部负责。

第六条本制度从二○一七年____月____日起实施。

安全生产例会制度（2）是指企业为了做好安全生产工作，加强安全生产知识的宣传和培训，及时掌握和解决安全生产中的问题，提高安全生产管理水平而建立的一项制度。

安全生产例会制度应包括以下方面内容：1. 会议召集：例会可以由安全生产管理负责人或者专门的安全生产办公室负责人召集，按照一定的时间周期，通知相关人员参加。

安全例会制度范文为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。

一：参会人员公司领导、分管安全生产的领导、各部门、科室、车队负责人、安全员及从业人员。

二：会议时间安全例会每月召开二次，具体时间根据实际情况另行通知。

季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。

三：会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。

四：会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。

2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。

五。

每次会议，各部门都要做好会议记录和存档工作。

佛山市高明合顺气体有限公司安全例会制度范文（二）一、目的与依据为加强企业的安全管理，预防和减少事故的发生，提高员工的安全意识和技能，特制订本例会制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规，以及公司的安全管理制度为依据。

二、范围本例会制度适用于公司全体员工，包括实习生和临时工。

三、内容1. 例会时间安排：每月的第一个工作日下午3点。

2. 例会地点安排：公司会议室。

3. 例会主持人：由安全管理部指定安全管理人员担任主持人。

4. 例会内容：a. 安全生产工作总结与分析：每次例会由主持人对上一个月的安全生产工作进行总结和分析，包括事故情况、隐患排查和整改情况等。

b. 安全生产知识培训：每次例会由安全管理部组织进行安全生产知识培训，包括火灾防护、电气安全、化学品使用等方面的知识。

c. 安全意识提高：每次例会通过播放宣传片、展示事故案例等方式，提高员工的安全意识和风险意识。

安全生产例会制度例文为加强安全生产管理，及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理生产组织过程中存在的安全生产问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。

职责：1.安质部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

2.各单位负责本制度的贯彻执行工作。

会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行项目部的安全生产方针、政策。

审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报；检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等。

相关要求：____公司级安全生产会议，每月至少一次，由安质部召集，公司生产副书记主持。

参加会议的人员一般有：施工队负责人、安全生产负责人、技术负责人、安全员和技术员等，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

时间由副书记决定，地点由召集人决定。

2.会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

3.通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

5.会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。

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安全办公例会制度安全办公是每家企事业单位都必须重视和推行的一项工作，在日常的办公工作中，安全问题时常会出现，给企业和员工带来不可估量的损失。

为了确保办公室的安全，制定一个详细的安全办公例会制度是非常必要的。

下面是一个关于安全办公例会制度的范文，供参考。

一、制度目的及依据（一）制度目的：为了提高办公室的安全意识，促进安全工作的落实，降低安全事故的发生率，保护员工的人身安全和财产安全，确保办公室的正常运转。

（二）依据：根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规，结合公司的实际情况制定。

二、范围适用本制度适用于公司内所有办公室的工作人员。

三、例会组织与机构（一）例会组织1.例会由公司安全办公室主管负责组织和指导。

2.例会的时间、地点、主题由主管安排，每月召开一次。

3.例会通知提前一周以书面形式发出，并在公司内部公示。

4.例会由主管主持或委派一名负责人。

（二）例会机构1.成员：安全办公室主管，各部门的安全负责人，公司员工代表等。

2.职责：a.安全办公室主管：负责组织和指导例会的召开，提出会议议题，对安全工作进行分析和评估，制定安全措施。

b.各部门的安全负责人：负责各部门的安全管理工作，汇报安全问题，提出改进意见。

c.公司员工代表：提出对安全工作的建议和意见。

四、例会程序（一）例会议程1.会前准备a.制定会议议程：主管根据前期的安全问题和工作重点确定会议的议程，向与会人员发送通知，包括时间、地点和议程。

b.资料准备：主管收集相关的安全工作资料，提供给与会人员。

2.召开例会a.开场白：主管主持会议，简要介绍会议目的和议程。

b.汇报工作：各部门负责人按照议程要点逐个做工作汇报。

c.讨论问题：与会人员围绕工作汇报中提出的问题进行讨论，提出改进意见。

d.决策：依据讨论的结果，主管做出相应的决策并下达工作任务。

e.通报信息：主管向与会人员通报相关的安全信息，以及针对安全问题的解决方案。

f.总结发言：与会人员可以就本次会议发言，提出对安全工作的建议或意见。

安全生产例会制度标准范文为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实安全生产责任，及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，特制定本制度。

第一条每周周六召开一次安全生产工作例会。

第二条安全生产例会的参会对象为单位主管安全领导、部门安全负责人、安全员等。

第三条会议主要内容有：（一）传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。

（二）各部门上报上周安全生产工作情况包括上周例会工作任务完成情况。

（三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。

（四）对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。

（五）对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。

表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。

（六）对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。

（七）讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。

第四条参会人员须做到：（一）按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。

（二）认真听会并做好会议记录，会后并及时传达到每位员工。

（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位安全管理部请假。

第五条遵守会议纪律（一）参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退；（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：第六条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与安全责任人员奖金挂钩。

第五条本制度从制定之日起施行。

____年____月____日安全生产例会制度标准范文（二）一一、安全生产会议制度1、安全生产会议是协调和处理部门生产____过程中存在的问题，确保生产计划顺利实施的主要形式。

因此，为了保障生产信息的畅通，安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

2、部门安全生产会议与部门生产例会每周召开一次，并形成会议记录，备查。

安全例会、安全教育培训制度范文【安全例会制度范本】一、背景：为维护企业员工的健康安全，提升安全意识和应急处置能力，本公司组织进行安全例会。

安全例会旨在通过定期开展讨论和交流，加强对安全管理的认识，探索解决安全隐患的有效措施，达到预防事故的目的。

二、参与人员：本次安全例会的参与人员为各部门负责人、安全管理部相关人员以及全体员工。

三、例会目标：1. 传达上级安全管理政策，提醒员工遵守安全制度，切实履行岗位安全职责；2. 汇报上月安全事故情况、工作安排和重点任务进展情况；3. 分享安全经验和教训，探讨安全管理中存在的问题并提出改进意见；4. 提供安全培训和教育，提高全体员工的安全防范和处理能力；5. 评估安全目标完成情况并制定下月安全工作计划。

四、议程安排：1. 主持人宣布开会并致辞；2. 安全管理部负责人报告上月安全事故情况和重点任务进展；3. 各部门负责人汇报各自部门安全工作完成情况和存在的问题；4. 安全管理部负责人分享一则安全经验或教训，并开展讨论；5. 整理并采纳员工关于安全管理改进的建议；6. 开展安全培训和教育，传递安全防范知识和应急处理技能；7. 评估上月安全目标完成情况，制定下月安全工作计划；8. 主持人总结会议内容，宣布下次例会时间。

五、会议纪律：1. 准时参加会议，不得迟到和早退；2. 遵守发言秩序，不得互相打断或超时发言；3. 尊重他人意见，讲求事实和理性，不得进行人身攻击；4. 会议期间手机静音或关闭，不得进行其他事务；5. 不得将会议内容外传，尊重公司机密信息。

【安全教育培训制度范本】一、背景：为规范公司员工的安全行为，提高员工的安全防范能力，维护企业的安全稳定运营，特制定本安全教育培训制度。

二、培训内容：1. 安全意识教育：通过讲解安全意识的重要性、安全隐患及其影响，提高员工对安全问题的重视和防范意识。

2. 安全知识教育：传授员工常见安全事故案例、应急处理知识和常用防护用品的使用方法，提高员工的安全防范和处置能力。

安全生产工作例会制度范文为定期研究本厂安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：1、例会参加人员(1)企业安全生产领导小组全体人员。

(2)根据会议研究内容，可指定相关人员出席，或扩大会议请车间主任出席。

(3)会议应设置签到文件和进行文字记录。

2、例会时间规定(1)企业安全生产领导小组例会每月一次，全年不可少于____次。

(2)遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。

3、例会内容(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。

(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。

(3)研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。

(4)听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。

安全生产工作例会制度范文（2）《安全生产工作例会制度》第一章总则为加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本例会制度。

第二章会议组织第一条企业每月召开一次安全生产工作例会，由企业安全生产部门组织并负责会议的召开和主持工作。

第二条安全生产工作例会由企业领导、安全生产负责人、各部门负责人和相关人员参加，确保全员参与。

第三条安全生产工作例会应提前3天发布会议通知，通知内容包括会议时间、地点、议程等。

第四条会议记录由安全生产部门承担，会议记录应详细记录会议内容、讨论事项、决定事项等，并报送企业领导审阅。

第三章会议议程第一条安全生产工作例会的议程应包括以下内容：1. 近期安全生产工作总结及问题分析；2. 安全生产工作目标及计划的制定；3. 安全生产工作措施的评估和落实情况；4. 重大安全事故和事件的通报及处理情况；5. 安全事故隐患排查及整改情况汇报；6. 其他事项。

第二条安全生产工作总结及问题分析内容应包括：1. 近期发生的安全事故及事件的统计和分析；2. 安全生产工作存在的问题及原因分析；3. 相关部门对安全管理的评估意见。

安全工作列会制度范文一、目的本制度的目的是规范和指导企业安全工作的列会程序，确保安全问题能得到及时的沟通和解决，保障员工和企业财产的安全。

二、适用范围本制度适用于企业内部的安全工作列会，包括每日安全例会、每周安全会议、每月安全总结会等。

三、会议组织1. 安全工作列会由安全科或指定的负责人负责组织和召集。

2. 在每次列会前，负责人应提前确定会议时间、地点和参会人员，并将相关信息通知到各个部门和人员。

3. 参会人员应准时参加列会，如有特殊情况无法参加，应提前请假并安排代表出席。

四、会议程序1. 主持人在会议开始前致开场词，简要说明会议目的和流程。

2. 安全科负责汇报上次列会的落实情况和安全工作的进展。

3. 各部门负责人依次汇报本部门的安全工作和存在的问题，并提出解决方案。

4. 全体列席人员就本次安全工作进行讨论和交流，提出意见和建议。

5. 主持人对各部门汇报的问题和解决方案进行总结，制定相应的工作计划。

六、会议纪要1. 会议结束后，由安全科负责人将会议内容进行总结，制作会议纪要。

2. 会议纪要应包括会议的时间、地点、参会人员名单，以及各部门的汇报内容、讨论意见和解决方案。

3. 会议纪要应及时发送给与会人员，以便大家了解和跟进相关工作。

七、会议结果落实1. 各部门在会议结束后应根据会议纪要制定的工作计划，及时开展相关的安全工作。

2. 安全科应跟踪各部门的工作进展情况，对工作不落实或不合格的部门进行督促和指导。

3. 在下次列会前，各部门应整理和准备好本部门的工作报告，以便负责人进行汇报。

八、追责机制1. 对于不落实会议决策的部门或个人，将依据企业相关制度给予相应处罚或纪律处分。

2. 对于会议纪要中出现的问题或未解决的隐患，相关部门应及时进行整改，并向安全科提交整改报告。

九、制度更新本制度由安全科进行管理和更新，如有需要，可根据实际情况进行修订和补充。

十、附则本制度自发布之日起生效，所有员工必须遵守并执行，如有违反将按照相应的制度进行处理。