生产岗位的竞聘演讲稿
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第1篇大家好!我是来自生产一线的生产经理候选人,今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,竞聘生产经理一职。
在此,我要感谢公司给予我这次难得的机会,让我有机会为公司的安全生产贡献自己的力量。
今天,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和安全管理理念。
一、竞聘理由1. 工作经验丰富自入职以来,我一直从事生产管理工作,积累了丰富的生产实践经验。
在过去的几年里,我始终坚守在生产一线,深入了解生产过程中的各个环节,对安全生产有了深刻的认识。
我相信,我的工作经验能够为公司的安全生产保驾护航。
2. 责任心强作为一名生产经理,我深知安全生产的重要性。
我始终将安全生产放在首位,时刻关注生产过程中的安全隐患,确保生产安全有序进行。
我相信,我的责任心能够让我在工作中严谨细致,为公司创造一个安全稳定的生产环境。
3. 团队协作能力在生产管理工作中,团队协作至关重要。
我具备良好的团队协作能力,能够与各部门、各岗位的同事保持良好的沟通与协作,共同推动公司安全生产工作的开展。
4. 持续学习安全生产领域不断进步,我始终保持学习的态度,关注行业动态,了解新技术、新理念。
我相信,通过不断学习,我能够更好地应对安全生产中的各种挑战。
二、安全管理理念1. 安全第一,预防为主我将始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,将安全生产理念贯穿于生产管理的全过程。
通过加强安全教育培训,提高员工的安全意识,从源头上预防安全事故的发生。
2. 强化安全责任制我将建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全责任,确保安全生产责任落实到人。
同时,加强对安全责任制的监督检查,确保各项安全措施落到实处。
3. 优化安全管理体系我将不断完善安全管理体系,建立健全安全生产规章制度,加强安全生产标准化建设,提高安全生产管理水平。
同时,定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
4. 强化安全生产投入我将积极争取公司加大对安全生产的投入,确保安全生产设施设备完好,为安全生产提供有力保障。
公司生产技术部副主任岗位竞聘演讲稿公司生产技术部副主任岗位竞聘演讲稿精选3篇(一)尊敬的各位评委、领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司技术部门的一员,非常荣幸能有机会在这里竞聘公司生产技术部副主任岗位。
首先,我想向大家展示一下我对这个岗位的理解和我的竞聘优势。
首先,作为技术部门的一员,我有着丰富的技术背景和技术管理经验。
我具备扎实的技术功底,在技术领域有着较深的积累和理解。
曾经多次带领团队成功完成了公司重要的技术项目,并在技术问题的解决方案上做出了很大的贡献。
同时,我也有着一定的管理经验,能够有效地协调和管理团队,实现高效的工作目标。
其次,我注重学习和积累。
技术行业发展迅速,面对新的技术趋势和挑战,我时刻关注行业动态,积极学习新的技术知识和工作方法。
我相信只有不断提升自己,才能适应公司和行业的发展需求,给公司带来更多的价值。
作为副主任,我将继续不断学习,提升自己的专业能力和管理水平,为公司技术部门的发展做出更大的贡献。
再次,作为团队合作者,我有着很强的沟通和协调能力。
我善于与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协作,能够更好地理解和解决各种问题。
我认为团队的力量是无穷的,只有团结协作,才能取得更好的成果。
在过去的工作中,我和团队共同努力,完成了一些重要的技术项目,取得了很好的成绩。
作为副主任,我将致力于团队建设,激发团队成员的潜力,共同推动技术部门的发展。
最后,我具备良好的职业操守和责任心。
我始终保持着严谨认真的工作态度,对待工作一丝不苟。
我将始终以公司的利益为先,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也愿意承担起副主任岗位的责任和义务,积极配合上级领导的工作安排,努力实现部门的目标。
尊敬的领导、评委,今天我站在这里,真诚地希望能够成为公司生产技术部副主任。
我相信,我具备良好的专业背景和管理能力,也有足够的实力胜任这个岗位。
如果能够获得这个机会,我将竭尽全力,与团队共同奋斗,为公司的技术发展做出更大的贡献。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参与生产岗班长的竞聘。
首先,请允许我对自己进行一个简要的介绍。
我叫[您的姓名],自[入职时间]以来,一直在生产岗位上兢兢业业,刻苦钻研,力求在工作中不断进步。
今天,我站在这里,是希望能够将我所学、所思、所感转化为实际行动,为我们的团队贡献更多的力量。
以下是我对此次竞聘的一些思考和承诺:一、热爱生产,敬业奉献作为一名生产岗位的员工,我深知生产的重要性。
生产是企业的生命线,是保障企业持续发展的基石。
我热爱生产工作,对生产流程有着深入的了解和丰富的实践经验。
如果我有幸成为班长,我将更加热爱我的岗位,以更加敬业的态度,带领团队完成每一项生产任务。
二、团结协作,共同进步我认为,一个优秀的团队离不开每一位成员的共同努力。
作为班长,我将注重团队建设,营造一个和谐、团结的工作氛围。
我会尊重每一位同事,倾听他们的意见和建议,发挥每个人的长处,共同解决生产过程中遇到的问题,实现团队整体水平的提升。
三、强化管理,提高效率生产管理是企业发展的关键。
作为班长,我将不断学习先进的生产管理理念和方法,结合我们团队的实际情况,制定科学合理的工作计划,优化生产流程,提高生产效率。
同时,我会加强对生产现场的监控,确保生产安全,降低生产成本。
四、勇于创新,追求卓越在新时代的背景下,创新是企业发展的动力。
作为班长,我将鼓励团队成员勇于创新,不断探索新的生产技术和管理方法,提高产品的质量和竞争力。
同时,我会带领团队追求卓越,力求在激烈的市场竞争中立于不败之地。
五、严于律己,廉洁奉公作为一名班长,我将严格要求自己,以身作则,做到廉洁奉公。
我会公正、公平地处理工作中的问题,维护团队的和谐稳定。
同时,我会关心团队成员的生活,为他们的成长和发展提供必要的支持和帮助。
最后,我想说,如果我有幸成为班长,我将不负众望,全力以赴,为我们的团队、为企业的发展贡献自己的一份力量。
我相信,在大家的共同努力下,我们的团队一定能够取得更加辉煌的成绩!谢谢大家!。
车间生产副主任竞聘演讲稿3篇车间生产副主任竞聘演讲稿第1篇车尊敬的各位领导、各位评委、各位同事大家好:感谢矿领导给我一个提供了一个挑战自我,展现自我的平台和机会,同时感谢企业对我多年的培养和教育,感谢身边的同事对我的关心和帮助。
今天,我要竞聘的岗位是车间生产副主任。
首先,向大家介绍一我的基本情况,我叫,今年周岁,中共党员,大专学历,年月从部队复员,来到矿上企业参加工作。
年月至年月被企业派到培训深造两年,学习专业。
10多年来,先后担任、、和,年月至今,担任。
参加工作以来,自己始终工作在矿山第一线,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,尽职尽责,有一分光发一份热。
下面,我想先谈谈自己竞聘本岗位的优势。
1、具有一定的车间生产管理工作经验。
10年多年以来,自己始终在基层车间负责把成本的矿,送到交接站(火车站)。
通过自己努力学习工作方面的相关知识以及向领导,向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在工作中取得了一些成绩,工作多次得到领导的认可和同事们的好评。
2、具备一定的组织协调能力。
在处理各个方面工作关系方面也能摆正位置,理顺关系,认真负责,互相学习,共同提高。
同时,能够以人为本,职工为本,大局为重,在考虑企业利益的同时,时时处处维护职工利益,帮助职工分忧解愁,为他们办实事,并且有包容心,能够发现任何一个同志的优点,充分调动大家的积极性和创造性,求同存异,4、具有百折不挠的工作精神。
熟悉基层情况,能够因地制宜开展工作。
脚踏实地,一丝不苟,求真务实,开拓进取。
艰苦工作环境中,磨炼出有极强的适应能力,不管遇到什么样的困难,都能够百折不挠。
另外,更为重要的是自己熟悉生产车间的现状,能够结合基层情况和特点有针对性指导工作。
5、具有感恩的心态。
热爱企业,热爱本领职岗位,对我们矿山企业有比较深厚的感情,工作中能够做到带着感情用心工作,爱岗敬业。
以自己实实在在的行动,回报企业和领导的培养,回报这个社会。
竞聘车间演讲稿六篇各位领导、同事们:大家好,我叫,现为车间普通工人。
我竞聘的职务是加工车间副主任。
首先,我要感谢厂领导和厂为我们提供了这样一个展示自我的机会。
说实话,竞聘这一职务我没有太大的把握,主要是就此机会锻炼自己,成功当选固然可喜,说明领导和同事们的认可,我将不辜负大家的重托,做好份内的工作;没有竞聘成功,我也不会馁,必竟我曾经拼搏过,增加了人生的阅历,我将一如既往地加倍努力,勤奋工作。
下面,我就向各位领导和同事们汇报一下我的自身情况和在这次竞选中优势和劣势,让大家有所了解。
未立先破,先谈一下自己的劣势吧,客观审视自己,我认为我的劣势主要是三个方面:第一是我的文化程度不高,小时候家里条件不好,母亲过早病逝,初中毕业时考入了鹤岗体校,但是体校高昂的费用不是我一个单亲家庭所能承担的,上了不到一年被迫辍学。
那年我才 17 岁,俗话说穷人的孩子早当家,之后的 10 余年间,为了生活,我先后从事过建造工人、工厂女工、售货员、服务员,当过个体户老板,也在街头卖过菜,在社会的熔炉中不断挣扎、学习和锻炼,品尝了生活的艰辛,丰富了人生的阅历,学会了珍惜岗位、珍惜机会,知道了做人最重要的是勤奋工作、诚挚待人、和睦相处。
我的第二个劣势是年龄,过了年我就 30 岁了,相较于二十出头的兄弟姐妹来说,我年长了不少。
人说男人三十而立,对于女人来说, 30 岁就较为尴尬了,家庭的责任要求我们远离天真和浪漫,生活的负担让我变得塌实和务实,减少了恋爱、结婚、生子的激情与麻烦,仅仅是多了些安于本份、努力做事的专注。
第三个劣势是性别。
中国几千年来的“男主外、女主内”的传统习俗和女人的生理特点,使我们女人在职场打拼中处于一种劣势。
在一些开辟性的工作、高强度的劳动和极度危(wei)险的环境中,女人的确比不上男人,不能不说是一种劣势。
说完劣势,下面再谈一下自己的优势。
我们知道女人在持家方面都是天生的好手,处理起家庭内务井井有条,我也不例外,相夫教子,持家之术不弱于人。
工厂生产调度岗位竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一:尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里为大家分享我对工厂生产调度岗位的理解和对这个岗位的热爱。
首先,我想表达我对这个岗位的热爱和对工厂生产调度工作的认可。
在我看来,工厂生产调度岗位是一个需要综合能力的工作,需要对生产流程有深入的了解,需要对资源的合理利用有深刻的认识,同时也需要对团队的协作能力有深厚的积累。
在这个岗位上,我愿意发挥自己的优势,努力为公司的发展贡献自己的一份力量。
首先,我深知工厂生产调度工作的重要性。
工厂的生产过程是一个复杂的系统工程,需要对原材料、设备、人力等资源进行科学、合理的配置,才能够使生产过程达到最佳状态。
而这正是工厂生产调度的核心内容。
我深知这个工作的重要性,因此我愿意在这个岗位上发挥自己的专业能力和管理经验,为公司的生产提供最优质的支持。
其次,我有着丰富的工作经验和专业知识。
我曾在多家公司从事生产调度工作,积累了丰富的经验和知识。
在这些工作中,我不断学习提高自己的能力,不断总结经验,不断改进工作方法。
我相信,这些经验和知识将成为我在新岗位上发挥作用的重要保障。
最后,我愿意与团队一道努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
在我看来,团队的力量是无穷的,只有团队能够完成那些看似不可能完成的任务。
因此,我愿意与团队一道努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩。
总之,我对工厂生产调度岗位充满热爱,我愿意为这个岗位贡献自己的一份力量。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩。
谢谢大家!演讲稿二:尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里为大家分享我对工厂生产调度岗位的理解和对这个岗位的热爱。
在我看来,工厂生产调度是一个需要综合能力的工作,需要对生产流程有深入的了解,需要对资源的合理利用有深刻的认识,同时也需要对团队的协作能力有深厚的积累。
第1篇大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够参加这次安全生产竞聘演讲。
首先,请允许我以一颗赤诚的心,向大家表达我对安全生产工作的热爱和执着追求。
在此,我要感谢领导和同事们给予我的关心与支持,是你们让我有机会在这个舞台上展示自己。
一、安全生产,重于泰山安全生产是一项至关重要的工作,关系到企业的发展和员工的福祉。
古人云:“安全生产,警钟长鸣。
”这警示我们要时刻保持警惕,把安全生产放在首位。
作为一名安全生产工作者,我深知自己肩负的责任重大。
在这里,我要郑重承诺,如果我有幸担任安全生产岗位,我将全力以赴,为实现安全生产目标而努力拼搏。
二、立足本职,履行职责1. 提高安全意识安全生产工作的首要任务是提高全员安全意识。
我将从以下几个方面入手:(1)加强宣传教育。
定期组织安全生产知识培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
(2)开展安全生产竞赛活动。
通过竞赛,激发员工学习安全生产知识的热情,营造良好的安全生产氛围。
(3)强化现场安全管理。
严格执行安全操作规程,确保现场作业安全有序。
2. 规范安全管理(1)完善安全管理制度。
结合企业实际情况,建立健全安全生产管理制度,确保制度覆盖到各个岗位。
(2)加强安全检查。
定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,确保生产安全。
(3)强化安全考核。
对安全生产工作中存在的问题,严格考核,确保安全生产责任落实到位。
3. 优化安全投入(1)加大安全投入。
提高安全生产专项资金的使用效率,确保安全生产设施设备更新换代。
(2)加强安全技术创新。
推广应用先进的安全技术,提高安全生产水平。
(3)关注员工身心健康。
关注员工身心健康,提高员工幸福指数。
三、团结协作,共创辉煌安全生产是一项系统工程,需要全体员工的共同努力。
我将积极发挥团队协作精神,与同事们携手共进,共同为企业安全生产贡献力量。
1. 增强团队凝聚力。
通过开展团队建设活动,增进员工之间的沟通与交流,提高团队凝聚力。
2. 优化工作流程。
工厂竞聘演讲稿范文工厂竞聘演讲稿范文1尊敬的各位评委、各位同事:您们好!今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
一、首先,向大家作自我个人工作简介二、应聘部主任的理由三、对加强人事工作管c理,谈谈自己的观点和今后工作思路。
(一)、今后工作的重点:(二)、具体措施和做法:1、推进二个创新,开创人事人才工作新模式一是创新工作理念。
二是创新工作方法。
2、合理配置人才,优化人员结构。
3、加大人事开发力度,全面提升员工素质。
4、加强自身建设,塑造人事劳动管理部门的新形象。
四、对竞聘结果的态度这次竞聘不管结果如何,我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作,但是我想最重要的是作为人,我将永远以为荣,作为竞聘者,我相信xx的明天会更好,谢谢各位领导与评委,我的演讲完了。
工厂中层副职竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!时光如梭,光阴荏苒,弹指一挥间,我在本厂已有十几个春秋了。
这几千个日日夜夜,记录了我无悔的脚步,也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。
十几年来,我的青春和梦想随着岁月的历练变的丰满而厚重,我的知识和能力伴着工厂的发展而不断拓展。
正是凭着对我厂的无限钟情,今天,我勇敢地走上了讲台,积极参与中层副职的`竞聘,希望在新的征程上继续书写新的篇章!下面我向各位简单介绍一下我的个人情况。
在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:1我为什么要参加此次竞聘?2我的竞争优势在哪里?3如果竞聘成功,我能为我厂做些什么?我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位。
下面,我逐一向各位汇报。
第一个问题,为什么要参加此次竞聘?第二个问题,我的竞争优势在哪里?第一,我不谋私利,廉洁为公,有具有较高的政治素质和个人素质。
第二,具有丰富的工作经历和较强的工作能力。
第三,我具有较强的沟通、组织、协调能力。
第四,我具有严谨务实、吃苦耐劳的工作作风。
第三个问题,如果竞聘成功,我能为我厂做些什么?各位领导,如果竞聘成功,我一定努力做好如下几点:第一,我要真诚讲团结。
生产竞聘演讲稿生产竞聘演讲稿集锦6篇演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。
在学习、工作生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的生产竞聘演讲稿6篇,欢迎大家分享。
生产竞聘演讲稿篇1尊敬的领导:您好!我竞聘演讲的题目是:科学调度,突破创新,规范管理,争创一流。
非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持,给了我和大家这次展示自我的平台。
我叫××,现年××岁,共青团员,专科学历,,从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。
今天我竞聘的岗位是生产调度。
我之所以竞聘调度一职,是因为我主要有以下优势:一、是有较扎实的专业知识。
原创:自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。
众所周知,调度工作专业跨度较大,有调度运方、继电保护、远动、通信等,它们各是一个自成体系的专业,在这些年的工作中,我通过不断的充实自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业知识。
二、是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,踏踏实实工作,实实在在作事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。
经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够推动调度运行部工作创一流业绩。
三、是有强烈的责任心和事业心。
充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心,使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面进行科学调度,规范管理,全面提高电网调度运行管理水平。
第一、以全新的观念树立前瞻的管理理念实施调度管理。
观念决定思路,思路决定出路。
观念新、思路对,发展就有希望。
在严峻的形势面前,我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念,勇于迎接来自方方面面的挑战,不仅有效利用传统调度管理方法加强管理,还要摸索电网运行规律,积极采用新技术、新手段,采取有效措施,不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等,使调度工作始终处于发展与进步的前沿。
大家好!我是来自生产一线的XX,今天非常荣幸能够站在这里,参加生产一线班长的竞聘演讲。
在此,我衷心感谢公司给予我这次难得的机会,让我有机会为我们的团队贡献自己的力量。
首先,请允许我简单介绍一下自己。
我于XX年进入公司,先后在车间、生产线等岗位工作,积累了丰富的生产一线工作经验。
在工作中,我始终坚持以公司的发展为己任,以岗位的责任为使命,不断提升自己的业务能力和综合素质。
今天,我站在这里,希望能够凭借自己的努力,成为生产一线班长,带领团队创造更加辉煌的业绩。
一、明确岗位职责,发挥班长作用作为一名生产一线班长,我认为首先要明确自己的岗位职责,充分发挥班长的带头作用。
具体来说,我将从以下几个方面努力:1. 熟悉生产流程,掌握生产技能。
我将深入学习公司产品的生产工艺,熟悉生产流程,掌握各项生产技能,确保生产顺利进行。
2. 加强团队建设,提高团队凝聚力。
我将关心关爱每一位团队成员,关心他们的生活和工作,增强团队凝聚力,形成团结协作的良好氛围。
3. 严格执行生产计划,确保生产任务按时完成。
我将根据生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度和质量。
4. 严抓安全管理,保障生产安全。
我将认真执行公司各项安全管理制度,加强安全生产教育,提高员工的安全意识,确保生产安全。
5. 不断优化生产流程,提高生产效率。
我将关注生产过程中的问题,积极提出改进措施,优化生产流程,提高生产效率。
二、提升自身素质,树立良好形象作为一名生产一线班长,我深知自身素质的重要性。
为了更好地履行班长职责,我将从以下几个方面提升自己:1. 不断学习,提升业务能力。
我将积极参加公司组织的各类培训,学习先进的生产技术和管理方法,提升自己的业务能力。
2. 严谨作风,树立良好形象。
我将严格要求自己,以身作则,树立良好的工作作风和形象,为团队成员树立榜样。
3. 谦逊待人,团结协作。
我将保持谦逊的态度,尊重同事,团结协作,共同为团队的发展贡献力量。
4. 责任担当,勇于创新。
生产岗位的竞聘演讲稿
篇一
尊敬的各位领导:
大家好!
感谢各位领导给我应聘机械主任工程师职位的机会。
我先来做一下自我介绍,我叫xxx,毕业于xxx学校,大专学历。
来贵公司应聘前,本人积累了XX年的矿山机械设备管理与维修的技术经验,因此,对机械主任工程师这一职位是有信心胜任的,如果有幸能通过本次应聘,我将做好以下工作:
一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作。
公司机械设备的安装,须根据上级领导部门指示,结合公司实际情况,综合考虑机械设备安装的具体情况。
机械设备的安装要严格按照生产厂家的技术要求与标准实行,具体的安装程序为:为机械设备提供合格的安装基储将待安装设备就位、对设备的精度检测与调整、固定机械设备、设为设备加油与润滑、调整与试运转和安装工程验收。
在安装过程中要结合实际作业环境能做出必要的改进与调整。
对于机械设备的技术管理,重要的是掌握机械自身的性能、结构、功用等特点。
任何一种机械设备都有相应的使用技术要求,如果能严格地按规定合理使用机械设备,就能充分发挥使用效率,减少设备磨损,延长使用寿命,降低使用成本。
因此,在安排施工生产任务时,要根据施工任务的环境与作业量的大小选择符合当前需要的设备,使工程项目与机械设(备的使用规范相适应,切勿大机小用,防止“精机粗作”等不合理使用现象的发生。
机械设备的及时保养能确保设备在完好状态下安全运行,又可有效地控制设备的维护成本。
在机械设备的实际使用中,要严格要求机械操作人员按标准做好每天开机前、作业中和停机后的“一日三查”工作,发现问题和
隐患及时予以排除。
操作人员与指挥人员一定要按照相关设备的安全操作规程正确使用该设备,要做到“管好、用好、养好、修好”。
二、做好公司机械备管理规章制度和设备操作专业技术、施工和管理等工作。
机械主任工程师的工作是一项系统作业,为了保证公司生产的顺利进行,需要制定一整套合乎本公司实际情况的规章制度,制度要遵循尊重科学、规范管理、安全第一和预防为主的原则。
严谨、科学的规章制度可以使机械设备合理运转、安全使用、高效服务于生产,为公司保证工程质量,加快施工进度,提高生产效益,为取得取良好的经济效益创造条件。
机械设备管的管理规章制度应该包括台帐档案、机械设备标识、机械设备的组织、机械设备租凭、机械设备的使用管理、施工设备的保养维修、设备的安装、拆卸、运输和机械设备停用管理、机械设备的报废批准等方面。
由于时间关系,详细的制度规程不做详细说明。
第二篇
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!
今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。
我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主办。
我的汇报分为以下三个部分:自我介绍及工作回顾;对竞聘岗位的工作思路与工作目标;我的竞争优势。
一、自我介绍及工作回顾:
我叫xxx,出生于1972年2月,现年31岁,大专学历、中共党员,现任xxx分公司综合业务主办。
我1991年9月参加工作,分配在xxx微波站。
在此期间,我潜心钻研微波业务技术,业务处理能力飞跃发展,很快成为技术骨干,多次在抢通电路中发挥重要作用,连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者,先后担任副班长、班长职务。
并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。
1995年元月我被调到xxx微波站从事会计工作。
从此,我由一名生产技术人员转变为一名管理人员,岗位的更新,需要观念的更新、知识的更新,而且管理岗位对人素质要求更高,知识更全面。
于是,我参加了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习,并以优异的成绩拿到学历证书。
XX年11月由于工作需要,我又被调到xxx微波站,继续从事财务管理工作。
由于我在工作中兢兢业业,求真务实,业务精炼,多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评,于XX年12月光荣的加入中国共产党。
XX 年3 月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。
在这次薪酬制度改革中被定为xxx分公司综合业务主办。
二、对应聘岗位的工作思路与工作目标
1、做好全市劳务工的管理,尽快掌握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策,利用 foxpro建立劳务人员信息数据库,建立健全各种档案以及信息资料,如招聘、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等,对劳务人员进行计算机规范化管理,所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。
2、在服务公司的领导下,完善劳务用工管理办法,对现有劳务工进行一次彻底的清理整顿。
转变人力资源管理观念,即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主,开展定员定额,核算各单位人工成本。
要经常深入基层调
研,开展工作分析,及时取得第一手资料,适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议,为领导决策提供依据,合理配置人力资源,做到人尽其才。
3、定期组织对委代办员工的教育培训,提高他们的综合素质,建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。
逐步推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。
鼓励和支持劳务工参加职业技能鉴定,对取得职业技能鉴定证书的,建议增加岗薪工资。
此项措施可以激励员工主动提高业务技能,更好的为企业服务。
4、可以考虑建立为所有委代办人员交纳基本养老保险金、医疗保险金制度。
这样可激发了他们工作的积极性,解除他们的后顾之忧,让他们感到老有所养,更加忠实于我们的企业,防止人才流失。
5、逐步规范劳务工的使用。
在有可能的情况下将所有在用的劳务工全部交由市劳动就业部门管理,劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系,再由市劳动就业部门向我公司提供劳务用工。
随着企业的发展,劳务工的使用和辞退将经常发生。
劳务工劳务关系的改变,避免了企业在辞退劳务工等方面可能出现的纠纷。
使劳务工管理工作逐步走向健康发展之路。
人是最宝贵的财富,人是企业兴盛与否的决定性因素。
我公司现有各种劳务人员一千余人,这么大的一个群体,只有充分调动他们的积极性和创造性,建立一支充满活力的劳务工队伍,我们的企业才能充满活力,才能不断向前发展。
三、我的竞争优势:
我竞聘劳务管理业务主办,如果说有什优势的话我认为有以下两点:一是我具备较高的专业文化知识,在财务管理和计算机方面比较精通,有近九年的管理岗位工作实践,熟悉电信系统现行的劳动工资的各项政策和规定,有一定的人事、工资管理经验,这对竞聘岗位中的人员管理、核
算、统计和报表都会有很大帮助,政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。
通过认真的学习,我相信我会很快掌握有关劳务管理的政策和规定,做好劳务工管理的各项管理工作。
二是我比较年轻,现年31岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。
我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。
能认识自身的不足,勤奋好学,不断提高自身素质,我目前仍在不断学习,现正在河南大学参加专升本函授学习。
综上所述,我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。
如果竞聘成功,在今后的工作中,还一定加强自身业务学习,不断提高自身素质。
我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同志学习好的管理经验,克服自身不足,成为一名合格的管理人员。
谢谢大家!。