2016年“安全生产月”知识技能竞赛活动方案

安全生产月知识竞赛策划方案安全生产月知识竞赛策划方案5篇为保障事情或工作顺利开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。

下面是小编给大家带来的安全生产月知识竞赛策划方案5篇，以供大家参考!安全生产月知识竞赛策划方案1一、知识竞赛目的以安全生产月活动为契机，深入学习国家有关安生生产法律、法规，普及安全知识，提高全区各建筑业企业从业人员的安全意识和自护能力，全面推进安全生产宣传教育活动。

二、知识竞赛组织(一)主办单位：重庆市黔江区建设委员会(二)承办单位：重庆黔程建设(集团)有限公司为确保本次竞赛活动顺利进行，区建委成立了竞赛活动领导小组，其成员如下：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室主任由余江华同志兼任，办公室下设竞赛组织组、竞赛试题组、竞赛评审组和竞赛监督宣传组，其成员和分工如下：竞赛组织组：竞赛试题组：竞赛评审组：竞赛监督宣传组：三、竞赛组队要求经区建委研究决定，由重庆渝兴监理公司、黔龙房地产公司(黔江乾力建筑公司)、重庆黔程建设(集团)有限公司、重庆振兴实业(集团)有限公司、重庆华弘建设工程有限责任公司、重庆碧峰实业(集团)有限公司、重庆市黔江区辉宇建设有限责任公司、重庆市黔江区永安建筑有限责任公司、重庆渝万建设(集团)有限公司、江苏弘盛建设工程集团有限公司等企业组队参加竞赛。

要求：1、每支参赛队由3人组成。

2、每支参赛队要组织不少于10人的职工参加，并按时入常四、竞赛时间-年6月20日上午9：00时—12：00时。

五、竞赛地点黔江区西山会议中心黔龙厅。

六、竞赛内容详见知识竞赛题。

七、竞赛形式竞赛分必答题、抢答题、风险题、加赛题、互动答题五种形式。

1、必答题。

答题方式分为个人必答题、小组必答题，每题10分。

个人必答题每队每人1题，按选手编号从1-3号轮流作答，答对加10分，答错不得分也不扣分; 小组必答题每队共2题，答题时选手可以相互讨论，由一名队员起立作答，其他人可以在规定时间内补充，答对加10分，答错不得分也不扣分。

“安全生产月”竞赛活动方案____年“安全生产月”竞赛活动方案一、活动背景为了加强对安全生产的重视，提高广大员工对安全生产的认识和自我保护意识，____年“安全生产月”竞赛活动将在全国范围内开展。

通过这一活动，可以推动企业安全生产工作的深入开展，提高员工安全生产意识，避免事故的发生，确保企业持续、稳定、安全的运行。

二、活动目标1. 提高员工对安全生产的认识和自我保护意识。

2. 加强企业对安全生产工作的组织和管理能力。

3. 促进企业安全文化建设，构建安全、健康、和谐的工作环境。

三、活动内容1. 安全生产知识培训组织开展安全生产知识培训，邀请专业人士讲授安全生产法律法规、生产环境安全、职业卫生等相关知识。

培训内容要紧贴实际，融入实际案例，增强员工的学习兴趣和参与度。

2. 安全生产宣传展示组织员工参与安全生产宣传展示，要求各部门制作相关的宣传展板、宣传册，展示企业在安全生产方面所取得的成绩和经验。

并在展示期间进行解说和答疑，以增加员工对安全生产的认识和了解。

3. 安全演练活动组织企业内部的安全演练活动，包括应急疏散演练、火灾逃生演练、化学品泄漏演练等。

演练中要模拟真实情况，增强员工的应急处理能力和自救能力。

4. 安全生产知识竞赛举办安全生产知识竞赛，分为初赛和决赛两个环节。

初赛采取在线方式进行，决赛则在企业内部进行。

竞赛内容包括安全生产法规、企业安全管理制度、常见安全事故案例等，通过激发员工对安全生产的兴趣，提高他们的安全生产知识水平。

5. 安全生产检查督导加强对企业安全生产情况的检查督导，由相关部门对企业的安全管理制度、安全设施设备、操作规程等进行全面检查，并提出改进意见和建议。

同时，建立健全安全生产检查督导制度，定期对企业进行检查，确保企业安全生产工作的全面落实。

四、活动运作方式1. 组织机构活动由企业安全生产委员会统筹，设立活动组织工作小组，负责具体的活动策划、组织和协调工作。

活动组织工作小组由相关职能部门负责人、安全生产责任人、工会代表等组成。

安全生产月知识竞赛方案安全生产月知识竞赛方案一、竞赛目的为提高员工的安全意识和安全知识水平，加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，特开展安全生产月知识竞赛。

二、竞赛形式1. 比赛形式：团队竞赛和个人竞赛相结合。

2. 参赛方式：员工以所在部门为单位，团队竞赛时每个部门须派出3名代表，个人竞赛时每个部门可推荐1-2名参赛人员。

3. 比赛内容：竞赛内容涵盖安全生产的基本知识、常见事故案例、应急处置和防护措施等方面。

4. 竞赛形式：采用笔试和实际操作相结合的方式进行竞赛。

5. 竞赛评分：根据答题情况和实际操作的正确与否进行评分，最终确定获胜团队和个人。

三、竞赛安排1. 前期准备：组织相关人员编制竞赛试题，设计实际操作环节，准备竞赛相关的场地和器材。

2. 竞赛宣传：通过公告、宣传栏、微信群等途径宣传竞赛，吸引员工参与。

3. 比赛时间：安排1天时间进行竞赛，分为上午和下午两个时段。

4. 竞赛形式：a) 上午：进行笔试环节，要求参赛人员在规定时间内完成试卷，试卷由考官统一收集、批改。

b) 午休：安排午餐时间，保障参赛人员的精力和体力。

c) 下午：进行实际操作环节，有关操作场景将设置成实景模拟，以增加竞赛的真实性和参与度。

5. 竞赛评分：根据试卷的得分和实际操作的评价，最终得出团队和个人的成绩。

6. 竞赛公布：在竞赛结束后，对获奖团队和个人进行公布，表彰优秀者，激励其他员工。

四、竞赛奖励1. 组织奖：对团队竞赛中获得第一名的部门进行表彰，给予奖品和奖金。

2. 个人奖：对个人竞赛中获得前三名的员工进行表彰，给予奖品和奖金。

3. 参与奖：对所有参与竞赛的员工进行鼓励，发放纪念品。

4. 节目奖：对在竞赛过程中表现优秀的节目进行评选，奖励最佳表演者。

五、竞赛效果评估1. 竞赛后的问卷调查，了解员工对竞赛组织和安全知识的学习效果评价。

2. 提取竞赛中的案例和教训，进行分析总结，制定相关改进措施。

通过安全生产月知识竞赛，既能提高员工的安全生产意识和知识水平，又能营造良好的安全生产氛围，为全员安全生产工作提供有力支持，实现“安全生产人人有责”的目标。

“安全生产月”知识竞赛方案一、活动主题安全生产，知识先行。

本次竞赛以“筑牢安全生产防线，提升全员安全意识”为主题，旨在通过竞赛形式，激发员工学习安全生产知识，提高安全生产意识，营造浓厚的安全生产氛围。

二、参赛对象本次知识竞赛面向全体员工，包括生产一线工人、技术人员、管理人员等，鼓励各部门、各班组积极组队参赛。

三、竞赛内容1.竞赛内容涵盖安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能、事故案例分析等方面，注重理论与实践相结合。

2.竞赛题目分为选择题、判断题、问答题三种类型，难度适中，既能检验员工的基础知识，又能考察员工的实际操作能力。

3.竞赛题目由专业评委组负责出题，确保题目质量。

四、竞赛形式1.预赛阶段：各部门、各班组自行组织，选拔出优秀选手参加决赛。

2.决赛阶段：采用现场答题的形式，分为个人赛和团队赛两个环节。

（1）个人赛：选手独立完成题目，按照成绩排名，选拔出前10名进入团队赛。

（2）团队赛：10名选手组成两个团队，进行对抗答题，最终决出胜负。

五、奖励措施1.个人赛：设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发荣誉证书及奖金。

2.团队赛：设立冠军、亚军、季军各1个，颁发荣誉证书及奖金。

3.优秀组织奖：对组织竞赛活动表现突出的部门、班组，颁发优秀组织奖。

六、活动流程1.预赛阶段：各部门、各班组自行组织，选拔优秀选手。

2.报名阶段：各参赛队伍将选手名单报至竞赛组委会。

3.决赛阶段：组委会组织决赛，包括个人赛和团队赛。

4.颁奖典礼：决赛结束后，举行颁奖典礼，表彰优秀选手和优秀组织单位。

七、注意事项1.各部门、各班组要高度重视，认真组织，确保竞赛活动顺利进行。

2.参赛选手要遵守竞赛规则，服从评委安排，诚信参赛。

3.竞赛过程中，如出现争议，由评委组负责裁定。

4.竞赛结束后，各参赛队伍要将参赛心得体会、竞赛感悟等反馈至组委会。

安全生产，关乎生命。

让我们携手共进，以知识竞赛为契机，全面提升安全生产水平，为我国安全生产事业贡献力量！注意事项一：确保活动组织有序解决办法：成立专门的活动筹备小组，明确每个成员的职责，提前制定详细的日程表和时间表，确保每个环节都有人负责，避免出现环节脱节或者时间延误的情况。

2016年安全生产知识竞赛活动方案「最新」2016年安全生产知识竞赛活动方案「最新」2016年的安全生产月主题为：强化安全发展观念，提升全民安全素质。

下面是语文迷网为大家整理的主题活动方案，希望对你有帮助。

方案一为遏制我场重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，促进我场安全生产工作再上新台阶，根据集团公司鲁工字[××]5号文《关于××年“安康杯”竞赛活动的安排意见》，结合我场实际，特制定“安康杯”竞赛活动实施意见，望认真遵照执行。

一、竞赛要求和目标(一)竞赛要求：深入贯彻落实《市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念;认真学习、坚决执行《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和《山东省安全生产监督管理规定》等法律法规;建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度;广泛开展职工安全生产知识普及活动，组织广大职工学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥;继续开展“十个一”(见考核标准)为主要内容的活动，强化企业安全管理，加强工会劳动保护监督检查力度，促进全场安全生产责任目标的落实。

(二)竞赛目标：努力使安全生产和劳动保护的“双基”工作得到进一步加强，千人负伤率控制在1.6‰以内，杜绝大灾、爆炸和多人中毒及责任死亡事故的发生。

安全生产形势持续稳定。

二、竞赛主题掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

三、参赛范围盐场所属各单位。

四、竞赛组织机构本次竞赛活动由场工会牵头组织，场生产处、劳人处、企管处、供应处等部门参加，成立竞赛领导小组，组成人员：组长：副组长：成员：办公室设在工会，同志兼任办公室主任。

各单位也要成立相应的领导小组，以加强对本单位竞赛活动的领导和组织工作。

五、具体实施步骤1、宣传动员阶段(7月1日至9月1日)。

安全生产月知识竞赛方案安全生产月安全知识竞赛活动方案一、活动背景随着社会的发展和工业化进程的加速，安全生产问题已经成为各个企事业单位和个人必须高度重视的内容。

为了进一步加强安全生产工作，提高员工的安全意识和技能，增强组织的安全防范能力，推动安全生产形势向好的方向发展，我们决定开展安全生产月安全知识竞赛活动。

二、活动目的1.提高员工的安全意识和技能，增强安全防范能力；2.增进员工对安全生产的重要性的认识，激发安全生产工作的责任感；3.加强组织对安全生产工作的管理，确保企业的安全稳定运行。

三、活动内容1.知识测试：通过安排一定数量的安全知识测试题目，对员工进行考核。

测试题目包括安全生产法律法规、安全生产管理制度等方面的知识。

2.应急演练：通过模拟突发事件，组织员工进行应急演练，提高员工在危险情况下的应急反应和自救能力。

3.安全教育讲座：邀请专业人士对员工进行安全教育讲座，介绍安全生产的基本知识和操作技巧。

4.安全生产展览：组织安全生产相关的展览，展示安全生产成果和先进经验，让员工了解安全生产的重要性和企业的安全管理措施。

5.安全生产知识竞赛活动：开展安全生产知识竞赛，提高员工对安全生产知识的掌握和运用能力。

四、活动流程1.活动筹备阶段：–确定活动时间和地点；–制定活动方案并报批；–筹备活动所需的设备、场地、资料等。

2.活动实施阶段：–进行知识测试，记录员工成绩；–组织应急演练，评估员工的应急反应和自救能力；–邀请专业人士进行安全教育讲座；–设置安全生产展览区，组织员工参观；–开展安全生产知识竞赛活动。

3.活动总结和评估阶段：–统计员工测试成绩，并对成绩进行评估；–总结活动经验，提供改进建议；–编制活动总结报告。

五、活动预期效果1.提高员工的安全意识和技能，增强安全防范能力；2.加强组织对安全生产工作的管理，确保企业的安全稳定运行；3.推动安全生产形势向好的方向发展。

六、活动宣传1.制作活动宣传海报，张贴在企业内部重要位置；2.发送活动宣传邮件，将活动内容详细介绍给员工；3.利用企业内部通讯工具，发布活动相关信息。

安全生产月知识竞赛活动方案安全生产月知识竞赛活动方案精选7篇为确保事情或工作顺利开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编整理的安全生产月知识竞赛活动方案，希望对大家有所帮助。

安全生产月知识竞赛活动方案1为了更好的加深员工对安全知识的了解，增强理论知识运用于实际生活的能力，通过知识竞赛活动的'形式，搭建员工与公司安全问题的交流平台，激发员工的安全意识，提高自我保护能力。

特组织安全生产知识竞赛，拟定活动方案如下：一、活动主题：学一分安全知识多十分安全保障二、活动时间：20xx年5月21日下午4：30三、活动地点：公司大会议室四、参加人员：全体员工1、全体员工除参赛选手外，其余人员列席参加。

2、参赛队：生产队、营销队、仓储队、品管队，共计4个参赛队，每队3人。

3、评委嘉宾：xxxxxx，由评委嘉宾做专业讲解和颁奖。

五、竞赛形式竞赛分必答题、抢答题、风险题三种形式。

1、必答题。

按题组自选（由参赛队选择题组，每队两组题，分两轮答完），由参赛队伍选择一组题目，由主持人报题，每支参赛队伍每名选手至少各答一题，答题时其他人不得提示或补充，答题时间20秒，回答正确加10分，回答错误不扣分。

2、抢答题。

由主持人报题，说“开始”后开始抢答，答题时间20秒，由一人主答，其他队员可以提示或补充，回答正确加10分，答错或违规抢答扣10分。

3、风险题。

各队一题。

答题时间60秒，各队由一人主答，其他队员可以提示或补充。

风险题分值分为10分、20分、30分三种类型。

风险题分为两个阶段，每阶段可选3题。

第一阶段答题队可选择由己队作答或指定其他队回答，主持人念完题后才能作答。

当选择己队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值；当选择其他队作答时，答题方答对加相应分值，答题方答错出题方加相应分值（此环节要求出题方出一个小节目）。

第二阶段必须由当前答题队回答，答对加相应分值，答错扣相应分值，此阶段可选择弃权。

“安全生产月”知识竞赛方案主题：安全生产月知识竞赛目的：通过知识竞赛活动，提高员工对安全生产的重视和意识，增强安全意识，提升安全素养。

时间：安全生产月期间的一个工作日下午参与人员：全体公司职员和员工竞赛形式：选择题和现场实操题奖励方式：设立一、二、三等奖，给予相应的奖品和荣誉证书竞赛流程：1. 分组：根据公司内部不同部门或岗位，将员工分为若干个小组，确保每个小组人数适中。

2. 筹备工作：- 准备题目：由组织者准备一套安全生产相关的选择题，题目涵盖事故防范、应急预案、安全设备使用等方面。

- 准备实操题材料：可以根据公司实际情况，准备一些实操题材料，如正确使用灭火器材、正确佩戴安全帽等。

3. 开幕式：在竞赛开始前，组织开展一个简短的开幕仪式，由公司领导致辞并强调安全生产的重要性。

4. 知识竞赛环节：- 第一轮：所有小组进行选择题竞赛，每个小组派出一名代表回答问题，组织者根据正确率评定各小组的成绩。

- 第二轮：根据第一轮成绩排名，前几名的小组进行实操题竞赛，要求每个小组派出两名代表进行实际操作。

- 第三轮：根据第二轮成绩排名，前三名小组进行决赛，以最后的成绩决定奖项名次。

5. 颁奖仪式：在竞赛结束后，举行一个简单的颁奖仪式，颁发证书和奖品。

6. 总结发言：最后，由公司领导进行总结发言，强调安全生产的重要性，并表达对员工参与和关注安全生产的肯定和感谢。

注意事项：- 在题目设计上，要兼顾难易程度，尽量覆盖各个方面的知识点。

- 实操题要确保安全，并在现场设置好安全保障措施。

- 在竞赛过程中，务必强调安全意识，禁止擅自模仿危险操作。

此方案为参考建议，具体执行时还需根据公司实际情况进行调整和完善。

开展2016年安全生产知识竞赛的方案一、指导思想。

为切实贯彻落实上级单位关于进一步强化企业内部安全生产教育宣传工作，全面提升员工安全文明素质。

围绕2016年全国安全月活动主题，组织员工安全生产知识竞赛，丰富员工安全生产活动，促进员工安全生产意识进一步提升。

二、活动主题：强化安全发展理念，提升全民安全素质三、比赛概况：1、主办：公司安委会2、承办：安环部3、参赛对象：各部门员工参赛人员选拔：由各部门推荐，每队3名，各队队员必须男、女员工混搭，并推举一名队长，由队长给本队起名，队名应于公司生产工艺相关，于5月×日将各队情况报送组委会工作组；（要附表）4、参赛形式：生产部组建3个队；质量管理部组建3个队；仓库组成1个队；设备部组成1个队；共8个队伍。

三、竞赛时间：2016年6月×日，共一天；四、竞赛形式：1、竞赛分两轮进行，第一轮，由各队抽签决定出场顺序，抽到前4个号码的，先进行比赛，决出前两名，进入决赛阶段；抽到后4位号码的队伍进行比赛，决出前两名进入决赛；2、由第一轮两次比赛决出的前两名队伍，共四支队伍进行决赛，决出第一、二、三名；五、组织保障为确保本次竞赛活动顺利开展，公司成立竞赛组委会，并设置工作组；（一）、组委会组长：X总副组长：分管副总成员：xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx工作组：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx（拟）（二）主持人：1、男主持：待定2、女主持：待定六、活动流程：1、全体参赛队入场就坐；2、公司领导作动员讲话；3、由主持人介绍比赛基本情况（参赛队伍、评委、嘉宾、观众及现场工作人员等）（3和4顺序是否要调换，或放在第5后，第6前）4、各队抽签，选择竞赛顺序；（主持人需宣布各队顺位，宣布首先进入比赛的队伍选择台号就坐；）5、前四顺位队伍进入比赛场地，本队顺序号对应桌号就坐；后四顺位队伍依据顺位5—1，6—2,7—3,8—4的桌号就坐；6、比赛开始，进入问答环节，（主持人宣讲每一轮比赛规则）7、比赛结束，宣读比赛结果，进入颁奖环节；8、公司领导总结讲评；9、主持人宣布比赛结束，人员退场；七、竞赛内容1、从5月1日起，在车间电视屏上滚动播放各类安全生产知识，并以此为基础，拟定竞赛试题，形成题库。

2016年“安全生产月”知识技能竞赛活动方案2016年“安全生产月”知识技能竞赛活动方案为进一步提高公司全体员工安全生产意识和安全知识水平，增强自我保护能力，结合总公司“安全生产月”活动精神，特制定2016年公司“安全生产月”知识竞赛活动方案。

一、指导思想以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为重点，以员工掌握“安全生产知识”为导向，努力强化公司全体员工的安全意识。

二、时间地点时间：2016年6月24日15时30分。

地点：XXX旁。

三、奖励设置1、本次竞赛形式采取理论知识与现场演练相结合的方式进行。

2、知识竞赛题库，由本公司安全生产领导小组提供复资料，并以此为主要内容进行理论知识竞赛。

3、理论知识包括必答题、选答题,观众抢答题。

分值设置：必答题每题20分；选答题根据题目难易设置20分、50分、两个等级。

4、技能演练包括消防水带连接出水、灭火器接力灭火。

分值设置：消防水带连接出水比赛、灭火器接力灭火比赛根据用时长短设置80分，60分，50分、40分四个等级。

由各参赛部门自行组织训练。

5、以各参赛组理论知识得分与现场演练得分之和设置奖项，鼓励奖1名，奖金200元；三等奖1名，奖金400元；二等奖1名，奖金600元；一等奖1名，奖金800元；观众抢答奖品20份约400元，小计2400元左右。

另外，年度安全生产流动红旗奖励1000元；合计3400元。

四、参赛范围共设4组参赛组，分别为：XXX。

每组由项目部副助理带队。

参赛组员组成：副助理1人、护卫2名、管理员、保洁、维修各1名参与竞赛，共6人。

每组参加观摩员工至少10名，男女不限。

五、组织机构本次竞赛活动由公司安全领导小组牵头组织，成立竞赛领导小组。

组长：***副组长：***裁判：***组长***，负责分数汇总，并在竞赛结束时在现场宣布比赛成绩。

）负责人：***负责竞赛现场指挥，***负责竞赛题目的发放、抽取及现场演练时间记录。

）六、实施步骤1、宣传动员阶段（6月1日至6月14日）。

安全生产月知识竞赛活动方案一、活动背景为深入贯彻落实国家安全生产方针政策，提升全体员工的安全意识和安全技能，促进企业安全文化建设，特举办安全生产月知识竞赛活动。

通过知识竞赛的形式，激发员工学习安全知识的积极性，提高安全生产管理水平，确保企业安全生产形势持续稳定。

二、活动目标1. 提高安全意识：通过知识竞赛提升全体员工的安全生产知识和意识，增强自我保护能力。

2. 普及安全知识：让员工了解相关的安全法律法规、企业安全规程和操作规范，确保安全生产的可持续性。

3. 增强团队协作：通过团队竞赛形式，增强员工的团队协作精神，提升团队凝聚力。

4. 查找安全隐患：通过知识竞赛，鼓励员工主动思考和发现工作中的安全隐患，提出改进建议。

三、活动范围本次活动适用于公司所有员工，分为以下几个部门：- 生产部- 质量部- 设备部- 人事部- 物流部四、活动时间活动时间：2023年6月1日至2023年6月30日- 知识预热阶段：2023年6月1日至6月10日- 知识竞赛阶段：2023年6月11日至6月20日- 总结评比阶段：2023年6月21日至6月30日五、活动内容1. 知识预热阶段- 安全知识宣讲：安排专业安全培训师对全体员工进行安全知识培训，内容包括安全法律法规、安全生产基本常识、岗位安全操作规程等。

时间：每场培训不少于2小时。

- 发放学习资料：为每位员工发放安全知识手册，内容包括安全生产相关法律法规、企业安全规章制度、事故案例分析等。

2. 知识竞赛阶段- 竞赛形式：采用线上与线下相结合的方式进行知识竞赛，分为个人赛和团队赛两个部分。

- 竞赛内容：- 选择题：涵盖安全生产相关知识，题量为50道，满分100分。

- 案例分析：对典型安全事故进行分析，提出改进建议，每个团队需提交一份不少于500字的分析报告。

- 现场问答：设置现场竞答环节，由评委提问，回答正确的团队可获得额外积分。

3. 总结评比阶段- 评比标准：- 个人赛前20名、团队赛前3名将获得奖励。

安全生产知识竞赛活动方案范文活动名称：____安全生产知识竞赛活动方案1. 活动目的：- 提升并加强员工的安全生产意识和知识。

- 增进员工对安全生产的重要性的认识。

- 推动安全生产文化的建设，营造安全、健康、和谐的工作环境。

2. 活动准备：- 确定活动时间和地点，预计活动规模及参与人数。

- 从各部门或单位抽调人员组成组织委员会，负责活动的策划、组织和实施。

- 确定活动主题和理念，制定活动宣传方案。

- 联系安全生产专家或安全监管部门，邀请专家进行讲座或指导。

- 准备奖品和礼品，以激励参与者积极参与。

3. 活动流程安排：预演活动分为三个阶段：预选赛、半决赛和决赛。

预选赛阶段：- 考虑到参与人数较多，可以组织线上考试形式。

- 将参赛人员分为若干组，每组进行筛选赛。

- 考试内容包括安全生产法律法规、安全文化和安全操作等多个方面。

- 每组根据成绩选出前若干名晋级半决赛。

半决赛阶段：- 将晋级的参赛人员重新分组，进行半决赛竞赛。

- 半决赛采用不同形式，如现场答题、小组合作答题等。

- 根据成绩选出前若干名晋级决赛。

决赛阶段：- 决赛采用现场答题形式，增加互动性和紧迫感。

- 决赛题目涵盖安全风险评估、事故应急处理等高难度内容。

- 根据成绩评选出一、二、三等奖，同时设立优秀组织奖。

4. 活动宣传和推广：- 在企业内部发布活动通知，明确活动目的、流程、时间和奖励等。

- 制作海报、宣传册等宣传材料，在公司内部张贴和发放。

- 利用企业内部媒体，如电子邮件、企业微信等，进行活动宣传和提醒。

- 在员工会议上进行活动推广，鼓励员工积极参与。

- 利用社交媒体和员工之间的口碑传播，扩大活动影响力。

5. 活动后续工作：- 举办颁奖典礼，表彰获奖选手和优秀组织者，激励更多员工关注安全生产。

- 将竞赛中出现的典型案例进行总结和分享，以促进员工的学习和交流。

- 制作安全文化宣传手册，向全员发放，提高员工对安全的重视程度。

- 加强对员工的安全培训和教育，定期组织安全知识培训和演练活动。

安全生产月知识竞赛活动方案目录一、活动概述 (2)1. 活动背景 (2)2. 活动目的 (3)二、活动主题 (3)三、活动对象 (4)四、活动内容 (5)1. 安全生产知识培训 (6)2. 安全生产知识竞赛 (7)（1）竞赛形式 (8)（2）竞赛内容 (10)（3）竞赛规则 (11)3. 颁奖典礼及总结 (11)五、活动组织与实施 (13)1. 组织架构 (14)2. 职责分工 (15)3. 活动流程安排 (16)六、活动宣传与推广 (16)1. 宣传形式 (17)2. 宣传内容 (18)七、活动预算与经费安排 (20)1. 活动总预算 (20)2. 预算明细 (21)3. 经费来源与安排 (21)八、活动效果评估与总结反馈 (22)1. 活动效果评估方法 (24)2. 活动总结反馈机制 (24)一、活动概述本次活动的主题为“安全生产月知识竞赛”，旨在提高员工的安全意识，普及安全生产知识，营造关注安全、关爱生命的良好氛围。

通过举办知识竞赛活动，进一步强化全员对安全生产重要性的认识，促进员工在日常工作中严格遵守安全规章制度，提升应对突发事件的能力。

本活动将结合企业实际情况，紧密围绕安全生产相关法规、操作规范、应急处理等内容展开。

本次安全生产月知识竞赛活动计划在月份举行，活动对象为公司全体员工。

通过设立多个环节，如知识问答、实践操作、团队竞赛等，使参与者在轻松愉快的氛围中学习和掌握安全生产知识。

同时，将充分利用公司内部宣传渠道和外部媒体资源，扩大活动影响力，吸引更多员工积极参与。

为确保活动的顺利进行，将成立专项工作小组负责活动的策划、组织、宣传和实施工作。

同时，公司将为本次活动提供必要的支持和保障，确保活动取得实效。

1. 活动背景安全生产是保障人民群众生命财产安全、促进社会和谐稳定的重要基石。

在当前经济高速发展、工业化进程不断加速的背景下，各类生产安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

安全生产知识竞赛活动方案一、活动目标：1. 提高员工对安全生产知识的认识和掌握程度；2. 倡导全员参与安全生产，共同维护企业的安全环境；3. 加强员工之间的交流和团队合作能力；4. 增进员工对企业的归属感和凝聚力。

二、活动内容：1. 知识竞赛环节：根据公司的实际情况，准备一套关于安全生产的题库，包括安全守则、应急预案、安全设备使用等方面的内容。

分成若干个小组，每个小组由3-4人组成，通过抽签确定顺序进行答题。

答题形式可以有口头回答、填空题、选择题等，根据不同难度设置不同分值。

每轮答题结束后，进行现场公布答案和讲解，正确率最高的小组进入下一轮。

2. 应急演练环节：事先制定一场模拟的火灾、地震或其他紧急情况的应急演练，参赛人员要根据实际情况迅速做出反应和应对措施。

评分标准主要考虑员工的应急反应速度、操作技能和团队协作能力等方面。

3. 互动问答环节：主持人会给出一些实际案例或场景，让参赛人员进行问答互动。

参赛人员可以提问、回答问题，也可以提出解决方案和建议。

通过讨论交流，达到互相学习、共同提高的目的。

4. 策划环节：参赛人员可自愿组成小组，根据公司的实际情况，策划一套安全生产宣传方案。

方案要包括宣传的内容、方式和时间安排等。

评委会根据方案的创意性、可行性和实施效果等方面进行评分，最后选出优秀的方案。

三、活动赛制：1. 分为初赛和决赛两个阶段，初赛根据参赛人数和团队数量来决定轮次和小组数；2. 决赛根据初赛成绩进行排名，选出前几名的团队进入决赛；3. 决赛采用淘汰制进行，通过不同环节的竞争，最后确定名次并颁发奖品。

四、活动宣传：1. 利用公司内部通讯工具，发布活动的通知和宣传资料；2. 在企业内部的公告栏、宣传栏等集中宣传活动信息；3. 利用手机短信、微信群等方式进行个人提醒和宣传。

五、活动奖励：1. 颁发奖状和奖品给冠军、亚军和季军团队；2. 给予其他参赛团队一定的纪念品和鼓励奖；3. 在公司内部的通讯工具和公告栏上，对活动成绩进行宣传和播报。

安全生产知识竞赛活动方案活动名称：____年安全生产知识竞赛活动活动目的：1. 提高企业员工安全生产意识和能力，促进全员参与安全生产工作；2. 加强企业对安全生产管理的重视，推动安全生产文化建设；3. 提高员工对安全生产法律法规和相关知识的了解和掌握。

活动时间：____年5月份活动地点：企业内部（可根据实际情况确定场地）活动人员：1. 主办单位：企业管理部门、安全生产部门；2. 参赛人员：各部门员工组成的代表队。

活动流程：一、准备阶段（提前1个月）1. 确定活动目标、内容和形式；2. 确定活动时间、地点和参赛人员；3. 组织筹备团队，明确各部门职责；4. 设计活动海报和宣传材料，进行宣传。

二、报名阶段（提前2周）1. 在企业内部宣传栏、企业网站等途径发布报名信息；2. 各部门组织员工组成参赛队伍，并提交报名表。

三、赛前培训阶段（提前1周）1. 安排专业人员对参赛队伍进行安全生产知识培训，包括相关法律法规、常见事故案例等内容；2. 分发培训资料，供参赛人员学习。

四、比赛阶段（1天）1. 开幕式：由主持人主持，企业领导致辞，介绍比赛规则和注意事项；2. 基础知识竞赛：以选择题、判断题等形式进行，测试参赛人员对安全生产基础知识的理解和掌握；3. 应急处置演练：设置模拟事故场景，参赛队伍现场演练应急处置措施，评委评分；4. 知识问答环节：以抢答形式进行，根据现场抽签确定参赛队伍出题顺序；5. 安全教育课堂：邀请专家或企业内部人员进行安全生产讲座，加深员工对安全生产知识的认识；6. 颁奖仪式：颁发奖项并对参赛人员进行表彰。

五、总结阶段（活动结束后）1. 对本次活动进行总结和评估，收集参赛人员的反馈意见；2. 通过内部通讯途径或会议形式宣传活动成果，分享优秀参赛经验；3. 根据本次活动的经验教训，完善安全生产管理制度和培训计划。

活动宣传：1. 制作宣传海报和宣传单，张贴在企业内部公共区域；2. 发布宣传信息和报名通知，通过企业内部公告栏、邮件群发等方式传达给全体员工；3. 利用企业网站、微信公众号等新媒体渠道宣传活动。

安全生产月技能竞赛活动方案安全生产月技能竞赛活动方案安全，从未远离我们的生活，它像一条彩色的纽带贯穿在我们生命的每个瞬间，把你我的心愿紧紧相连，它是企业长治久安的保证，它是家庭美满幸福的期盼，它更是我们喜笑颜开的心愿。

下面是小编收集整理的安全生产月技能竞赛活动方案（精选8篇），欢迎大家分享。

安全生产月技能竞赛活动方案1为了进一步强化分院广大教职工对新安全生产法认识，提高分院安全管理水平，增强广大教职工的安全生产意识和自我保护能力，确实实现分院全年安全飞行目标，加强广大教职工的安全防范意识，减少或避免各类生产安全事故的发生，确保分院安全稳定发展。

决定在新津分院范围内开展新安全生产法知识竞赛活动，本次竞赛实施方案如下：一、组委会成员组长：成员：二、竞赛主题：掌握安全生产知识争做遵章守纪职工三、竞赛时间：6月xx日四、竞赛地点：分院阶梯教室五、参赛队：飞行各大队、机务部、机场运行保障部、空管站、院直机关、派出所六、具体设计方案：(一)参赛队员组成：各部门选出2-3人组成参赛队。

每支参赛队队员要求服装统一，胸前配备选手号牌。

(二)评委组成：职责：现场竞赛过程中，选手的回答与正确答案不一致、不完全时，主持人不能判断正误时，由现场专家组点评，并决定是否给分。

(三)赛场布臵说明：1、主席台上，按圆弧形摆放9张桌子，桌前是挂贴有“XXX代表队”和“①②③④⑤⑥……”等字样的标志，桌上摆放记分器、抢答器、话筒，每支桌后各摆三把椅子，供参赛队员就座。

2、观众席台下前排为评委组，分院领导，部门领导，后排为各部拉拉队。

3、音响：话筒13支(各参赛队1支，主持台2支，评委组1支，流动话筒1支)。

4、参赛领导与邀请来宾根据赛前情况另行通知。

5、题型设计：6、竞赛规则：1、本次竞赛共有9个部门的代表队参加，每个参赛代表队由2-3名队员组成。

比赛分一场决赛，按抽签结果决定比赛场次和台号，比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。

安全生产月技能竞赛策划方案一、活动背景为进一步加强企事业单位安全生产工作的宣传教育力度，提高员工安全意识和技能水平，促进公司安全文化建设，公司决定开展安全生产月技能竞赛活动。

二、活动目标1.提高员工对安全生产的重视程度，增强安全意识并持之以恒；2.增强员工的安全技能和应急处理能力，提高事故防范和应对能力；3.推动企业安全文化建设，营造安全稳定的工作氛围。

三、活动内容1.筹备阶段：制定活动方案，组织活动宣传，成立活动组织筹备小组；2.培训阶段：开展安全知识培训和安全技能练习，安排专业人员进行现场指导；3.初赛阶段：组织部门内部举办初赛，包括理论试题和实际操作考核；4.决赛阶段：邀请专业评委组成评审团队，对各部门初赛获胜选手进行复赛评审，并进行理论知识、技能操作等多个环节的综合考核；5.颁奖典礼：组织安全生产月闭幕典礼，颁发获奖证书和奖品。

四、活动流程1.第一周：启动会议，制定活动方案；2.第二周：开展安全知识培训；3.第三周：安排安全技能练习；4.第四周：初赛阶段，评选出各部门获胜选手；5.第五周：决赛阶段，进行综合考核；6.第六周：颁奖典礼，闭幕。

五、参赛标准与规则1.参赛对象：所有员工皆可参加活动，鼓励各部门组织参赛代表队；2.参赛项目：包括理论知识考核和实际技能操作两个环节；3.复赛评审标准：根据参赛选手在各环节的表现、安全知识掌握情况和技能操作水平等综合评定；4.排名与奖励：根据最终评定结果，对参赛选手进行排名，并颁发相应的奖项和奖品；5.安全指导：安排专业人员进行技能指导，对参赛选手进行实际操作的指导和培训。

六、宣传与推广1.内部宣传：通过公司内部通讯、显示屏、宣传栏等途径，宣传活动内容、参赛规则等；2.外部宣传：通过公司官网、社交媒体等途径，宣传公司安全生产月技能竞赛活动，倡导社会各界关注安全生产。

七、经费与物资保障公司将拨出专项经费用于活动筹备和奖品购置，并提供场地设备、培训材料等物资支持。

“安全生产月”竞赛活动方案活动名称：安全生产月竞赛活动方案一、活动目标：1. 提高员工对安全生产的重视和意识；2. 强化员工的安全生产知识和技能；3. 激发员工参与安全生产管理的积极性。

二、活动时间：安全生产月期间（可根据实际情况具体确定时间，通常为每年的4月份），活动周期为一个月。

三、活动内容：1. 知识竞赛组织开展安全知识竞赛，通过团队抢答或个人答题形式，测试员工对安全知识的掌握情况。

题目可以包括日常生活中的安全知识、工作场所的安全操作规程、应急处理等内容。

为了增加趣味性，可以设置奖励机制，给予表现出色的团队或个人一定的奖励。

2. 模拟演练组织模拟火灾、地震等突发事件的演练，测试员工在紧急情况下的应急反应能力和处理能力。

参与演练的工作人员应事先制定演练方案，确保演练过程中的安全。

演练结束后，可以对演练过程进行评估，总结经验教训，并向员工提供相应的培训和指导。

3. 安全演讲比赛鼓励员工参加安全演讲比赛，让他们分享自己的安全经验和教训。

可以根据参赛者的身份和岗位设置不同的组别，比如管理层组、操作工组等，以提高参赛员工的参与积极性。

比赛评委可以由内外部专业人士组成，对参赛者的语言表达、内容逻辑进行评判，并给出专业建议和意见。

4. 安全技能比赛组织操作工进行安全操作技能比赛，提高员工的操作技能和安全意识。

比赛项目可以包括安全操作流程、防护装备的正确使用、化学品存储与处理等。

比赛可以通过小组对抗的形式进行，并设置相应的规则和评分标准。

5. 安全培训讲座邀请安全生产相关专家进行讲座，向员工介绍最新的安全生产理念和技术，并解答员工在实际工作中遇到的问题。

讲座内容可以根据员工的需求和关注点进行策划，包括安全管理、事故防范、应急处理等方面。

6. 安全文化宣传通过海报、宣传栏、公告等形式进行安全文化宣传，让员工时刻关注安全生产，并形成良好的安全行为习惯。

宣传内容可以包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理流程等。