工伤鉴定告知书

工伤认定受理通知书工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

下面我给大家带来工伤认定受理通知书，供大家参考!工伤认定受理通知书范文一:你(或单位)于年月日向本局提交的工伤认定申请材料已收悉。

根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)、《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)有关规定，经审核，符合工伤认定管辖范围和受理条件，现决定予以受理，并从受理通知书签发之日起60日内，作出工伤认定结论。

请你(或单位)在本局作出工伤认定结论后20日内，直接到社会保险科(地址：，电话： )领取工伤认定结论书。

若事先已告知详细地址，本局将邮寄送达。

如果对本工伤认定结论不服，可在收到认定结论书之日起60日内，向××县(市)人民政府法制办公室或上级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也可向人民法院提起行政诉讼。

×××人力资源和社会保障局(盖章)年月日工伤认定受理通知书范文二申请人：焦______，男，_____岁，汉族，工人，住______县______镇______街道______号，系焦___之子委托代理人：娄______，____________律师事务所律师,特别授权用人单位：______________化工有限公司法定代表人：吕______ 焦______以其父亲焦___ _____年_____月_____日_____时_____分左右，到_________化工有限公司上班途中发生交通事故伤害为由，于______年______月______日向我局提出工伤认定申请。

______年______月______日我局受理该申请。

______年______月______日我局向_________化工有限公司下达了《工伤认定调查通知书》([____________]邹劳社工伤调查031号)。

单位提报工伤认定申请告知书工伤认定工作：各类企业、事业单位（不含参照公务员管理的）民间非营利组织，凡用人单位在临淄区劳动保险事业分处参加工伤保险的或虽未参加工伤保险但在临淄区范围内用工的（包括异地用人单位），由区人力资源和社会保障局进行工伤认定。

申请工伤认定时限：职工发生事故伤害之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位申报。

用人单位未按规定申报的，职工发生事故伤害之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内工伤职工或者其直系亲属申报。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：一、单位提报基本材料1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报(证人签字按手印) ；2、用人单位事故调查报告书；3、《职工工伤认定申请表》2份（封面申请人处加盖单位公章)；4、工伤认定申请书（单位版、用A4纸打印、单位盖公章）；5、受伤害职工的身份证复印件；6、两人以上的证人证言（本人书写并按手印），需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码；7、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、门诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书【以上材料提供原件(原件退回)及复印件】；8、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；9、企业法定代表人身份证明(企业法人代表证复印件)；10、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本及复印件；11、受伤害职工的工作时间表及考勤记录。

二、相关材料属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：（一）职工死亡的，提交死亡证明；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；（四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明、受伤职工的受伤前实际居住地证明和实际居住地到工作单位的路线图；（五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；（六）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；（七）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认；(八)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明及委托书；(九)人力资源和社会保障行政部门要求必须提供的其他材料。

工伤鉴定告知书尊敬的XXX先生/女士：您好！经过我司认真的工伤鉴定工作，我司已完成了您的工伤鉴定工作，并制作好了相应的工伤鉴定告知书，特此告知，请您查收。

首先，我们对您在本次工作中遭受的伤害表示深深的遗憾和关切。

根据我们的鉴定结果，确认您所遭受的伤害是由您在工作过程中遭受的。

以下是我们的鉴定结论：1. 伤害发生时间：根据您提供的相关材料和我们的调查研究，确认您所遭受的伤害发生于XX年XX月XX日。

2. 伤害原因：经过详细调查和了解，确定您所遭受的伤害是由于工作过程中的事故导致的。

事故的具体细节如下：（详细描述具体事故的经过，涉及时间、地点、伤害程度等要素）3. 伤害性质和损失程度：根据医学证明和我们的专业判断，您所遭受的伤害属于工伤范围，并造成了（明确伤害的性质和具体损失，如身体伤害、功能障碍等）。

4. 医学诊断和治疗情况：请您在此列出您的医学诊断和治疗情况，我们将根据医学证明和鉴定手段进一步验证和确认。

基于以上鉴定结果，我司提供以下建议和措施：1. 您有权根据国家有关法律法规的规定，向工伤保险基金申请工伤待遇。

我们将会在短时间内提供您所需要的鉴定报告和相关材料，以便您的申请能够顺利进行。

2. 您有权通过合法途径提起劳动争议或进行法律诉讼。

如果您对本次鉴定结果有任何异议或不满，我们将会提供您相关的鉴定方法和程序，请您及时与我们联系。

请注意，我们对本次鉴定结果的权威性和准确性负有法律责任，但鉴定结果仅作为工伤状况的一种证据，并不涉及赔偿金额方面的事宜。

最后，我司对您在工作中遭受的伤害再次表示深深的歉意，并祝愿您早日康复。

如您对鉴定结果有任何疑问或需要进一步了解，欢迎随时与我们联系。

衷心希望您能以健康的身体继续工作！谢谢！此致敬礼XXX工伤鉴定中心日期：XX年XX月XX日。

关于工伤鉴定的通知书尊敬的XXX先生/女士：根据您的工伤申报，我单位已经进行了相关工伤鉴定工作，并撰写了鉴定结论的通知书，现将鉴定结论通知如下：一、鉴定结论经过对您发生的工伤事故进行详细调查和资料收集，我单位认定您的工伤鉴定结论如下：1. 工伤认定类型：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，您的工伤事故属于工伤事故，具备工伤保险认定条件。

2. 工伤发生时间和地点：您的工伤事故发生在XXXX年XX月XX日，事发地点为XXX工地。

3. 工伤伤害程度：经医疗鉴定，您的伤势为XXXX（确定伤残等级）。

4. 工伤赔偿标准：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，您将获得相应的医疗费用补偿、工伤津贴和伤残赔偿金。

二、赔偿事项说明1. 医疗费用补偿：根据工伤保险条例的规定，您在治疗期间所发生的医疗费用将由工伤保险基金进行补偿。

请您务必保留好相关医疗费用发票和取得的各项医疗资料，以备申请补偿时使用。

2. 工伤津贴：根据您的伤势程度，您将享受每月XX%的工伤津贴。

具体津贴标准请您查询《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定。

3. 伤残赔偿金：根据您的残疾程度，我单位将按照相关标准向您支付伤残赔偿金。

具体赔偿金额将根据具体鉴定结果进行结算。

请您务必与我单位联系，提供相关资料以便进行赔偿金的发放手续。

请您注意，工伤赔偿金发放前，还需要您提供以下相关资料：1. 银行账户信息：请您提供一个有效的个人银行账户，以便我单位将赔偿金转账给您，确保您的权益得到保障。

2. 相关证明材料：请您提供医院出具的《伤残鉴定证明》，以及其他与工伤鉴定相关的证明材料，包括工资收入证明、工伤事故发生的相关证据等。

三、联系方式如果您对鉴定结果有任何异议或疑问，请及时与我单位联系。

联系方式如下：联系人：XXX联系电话：XXX-XXXXXXX联系地址：XXX请您在收到本通知书后的15个工作日内与我单位联系，如联系时间过晚可能会影响赔偿的及时处理，请您尽早与我们取得联系。

工伤认定限期举证通知回复单屯留县人社局：贵局送达我公司的《工伤认定限期举证通知书》于2013年12月下：1、李震系我公司劳务人员于2013年7月28日至2013年11月30日在屯留颐龙湾10号楼做木工。

2、李震于2013年11月17日在10号楼十层干活，在吊运材料时由于违规操作造成左手大拇指被钢丝绳挤伤，我方派人带他到医院检查，经屯留县协和医院和屯留县医院拍片诊断为皮肉伤。

特此证明山西省第三建筑工程公司建筑装饰工程处2013年12月11日篇二：工伤认定举证通知书编号：工伤认定举证通知书: 你单位职工于年月日向本机关提出了工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》的规定，你单位应当承担举证责任。

自收到本通知书之日起，15日内向本机关提交不认为是工伤的证据。

逾期未提交或者拒不举证的，本机关可以根据受伤害职工提供的证据依法做出工伤认定结论。

（工伤认定专用章）201 年月日篇三：【工伤认定文书】工伤认定举证告知书工伤认定举证告知书编号：[ ] 号————————：你单位职工已向本局提出工伤认定申请，诉称年月日时分许，在贵单位上班从事工作时受伤。

随后被送到医院治疗，诊断为“”。

现要求本局调查核实，依法认定为工伤。

按照《工伤保险条例》第19条第2款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

”如果你单位不认为是工伤，或者对受伤职工身份有异议，请在收到本告知书之日起15日内，向本局（地址：，电话：）作出书面答辩，说明事实与理由，并提供相关证据。

逾期不答辩举证，视为无异议而自愿放弃申辩权利和举证责任，本局将按《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）第17条规定，根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定结论。

×××人力资源和社会保障局（公章）年月日附注：本告知书（亦称通知书）一式两份，一份由申请人所在单位签收，另一份留存工伤认定机构归档。

工伤结果通知函尊敬的XXX（员工姓名）：您好！我代表公司向您致以诚挚的问候和深切的关心。

近日，您在工作中不幸发生了工伤事故，我们对此表示非常关注和重视。

在此，我们依据相关法律法规及公司政策，就工伤认定结果向您发出通知。

一、工伤认定结果经过对公司提交的工伤认定申请及相关证据材料的审核，根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的相关规定，贵市/区人力资源和社会保障局已于【工伤认定通过日期】作出工伤认定结论，认定您于【工伤发生日期】发生的伤害事故为工伤。

二、工伤认定依据1. 您与公司签订的劳动合同，证实了您与公司之间的劳动关系。

2. 您提供的工伤事故经过描述、现场目击证人证言、相关监控录像等证据材料，证实了您在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。

3. 公司提交的工伤认定申请及相关证据材料，进一步证实了您的伤害事故符合工伤认定的条件。

三、后续处理流程1. 您的工伤认定结论已经生效，公司将依法为您申请工伤保险待遇。

2. 您需要根据医生的建议和治疗方案，积极配合治疗，争取早日康复。

3. 在治疗期间，如有需要，请及时与公司人力资源部沟通，我们将竭诚为您提供必要的帮助和支持。

4. 公司将依法为您支付工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、伤残补助金等，具体金额将根据您的实际情况和工伤保险政策确定。

四、温馨提示1. 请您保持良好的心态，积极配合治疗，祝愿您早日康复。

2. 在治疗期间，如有任何问题，请随时与公司人力资源部联系，我们将竭诚为您解答和处理。

3. 请注意保存好与工伤认定和工伤保险待遇相关的证据材料，以便后续办理相关手续。

公司再次向您表示关心和慰问，希望您能够尽快恢复健康，回到工作岗位。

我们将竭尽所能为您提供帮助，共同度过这段困难时期。

再次感谢您对我们工作的理解与支持！祝您身体健康，生活愉快！顺祝商祺！【公司名称】【联系人】：XXX【联系电话】：XXX【通讯地址】：XXX【日期】：XXXX年XX月XX日。

工伤认定函
尊敬的先生/女士：
您好！根据您提供的相关资料，我司已针对您的工伤认定申请进行了仔细审查和调查。

经过充分的核实和评估，我们就此事作出以下认定：
一、事故经过
据您提供的情况描述，您在xxx年xx月xx日上午9点左右，正在工作岗位上进行正常的工作时，因工作环境问题，导致不慎滑倒摔伤。

经过及时的医疗救治，您目前已恢复到一定程度。

二、工伤认定
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，我司对您的工伤认定如下：
1. 事故发生在您的工作岗位上，属于工作时间和工作场所内的意外事故，符合工伤的基本要求。

2. 事故原因系工作环境问题，导致您不慎滑倒摔伤，属于工作岗位上的安全隐患，符合工伤的事故因素。

3. 经医院诊断，您的伤情属于工伤范畴内的伤害，符合工伤的伤害程度。

根据相关法律法规和事实情况，我司认定您的伤情属于工伤范畴，将依法给予工伤待遇。

三、工伤待遇
根据国家有关规定，您将享受以下工伤待遇：
1. 医疗费用报销：根据医疗费用发票和相关凭证，我司将按照工伤保险的规定，报销您的医疗费用。

2. 工伤津贴：根据您的工资和伤残等级，我司将按照工伤保险的规定，发放相应的工伤津贴。

3. 康复费用报销：如您需要进行康复治疗，我司将按照工伤保险的规定，报销您的康复费用。

四、其他事项
1. 您需要按时按规定进行康复治疗，并配合相关部门的工作，以便尽快康复。

2. 如有其他问题或需要进一步咨询，请随时与我们联系。

感谢您对我司工作的支持与配合！我司将一如既往地为您提供优质的服务。

此致。

工伤通告范文工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

下面xx给大家带来工伤通告，供大家参考!工伤通告范文一20xx年8月1日机修分厂发生了工伤事故，造成一人受伤。

该事故属于严重违章操作事故，在距上次机修分厂***工伤事故不到一月时间又发生类似的事故，在公司内造成了不良影响，现将事故通报如下：一、事故经过8月1日上午，机修分厂工人**、***两人在焊接过程中由于**无实焊能力而贸然去做，导致焊接不牢固出现断裂，***看到钢板与焊接点脱落，用手试图去扶钢板，结果未能扶住钢板，导致钢板砸到了脚背上，造成右脚大拇指与小拇指处两处骨折。

事故发生后，立即将伤者送到*******骨科医院进行检查治疗，并定于8月6日进行手术。

8月4日生产系统组织相关人员召开事故分析会，对事故原因进行调查，对事故责任进行分析，提出预防措施和整改方案。

二、事故原因1、机修分厂工人**、***违章作业，安全意思极差，且未严格执行生产安全操作规程。

2、机修分厂安全管理存在漏洞，安全制度落实不到位，各级安全管理人员监督管理不到位，未对现场安全隐患进行及时排查，对工作过程安全监护不力。

三、事故责任1、**(机修分厂工人)：安全意识差，工作不负责，未对现场进行安全确认，盲目操作，对此次事故负有主要责任。

2、***(机修分厂工人、伤者)：安全意识极差，未对自己采取 2 有效的安全保护措施，承担此次事故的次要责任。

3、***(机修分厂厂长)：对员工安全培训、安全教育、安全监督管理不到位、对班组安全管理薄弱查处不严，承担此次事故的领导责任。

四、事故处理近期机修分厂连续发生工伤事故，此次事故属于重复发生典型安全责任事故，反映出安全管理存在松懈。

经研究决定对事故责任处理如下：1、对机修分厂处罚500元，费用从分厂年底绩效奖金中扣除。

2、对厂长***处罚200元。

工伤认定申请告知书一、申请程序、期限：1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、申报材料（材料均使用A4纸）A、基础材料1、《工伤认定申请表》1份。

2、医院或医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院的提交住院病历（原件、复印件），属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书及住院病历（原件、复印件）。

3、用人单位的事故调查报告书（个人申报的不必提供）。

4、两人以上证人证言（手写），需提供证人身份证复印件、家庭详细地址、电话号码，证人须签字（按手印）。

5、工伤人员的身份证复印件。

6、劳动合同（或聘用合同）文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的有效证明材料（单位申报的不必提供）。

7、其他相关证明材料。

8、企业营业执照复印件B、其他相关材料属于下列情形之一的，还应提交相关的证明材料：1、个人申请工伤认定的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。

2、职工死亡的，提交死亡证明；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；5、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

工伤认定告知书关于工伤同志：欢迎您加入润鑫大家庭，我们有义务您关于工伤的如下事项：根据工伤保险条例第三章工伤认定规定如下：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四患职业病的；五因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的；七法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的；二在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的；三职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第一项第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条职工符合本条例第十四条第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一故意犯罪的；二醉酒或者吸毒的；三自残或者自杀的。

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。