(虚拟股票期权模式)股权激励协议范本-(优质文档)

虚拟股权激励协议样板通用版6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。

为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于虚拟股权激励的相关权利和义务，通过股权激励的方式激发乙方的工作热情，促进公司长期发展。

二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种激励性权益，允许乙方参与公司利润分配和增值的权利，但非实际的公司股权。

乙方不享有公司股东权益的表决权等权利。

三、激励股权的授予1. 授予数量：甲方根据公司业绩、乙方工作表现及岗位价值等综合因素，确定授予乙方的虚拟股权数量。

2. 授予时间：虚拟股权的授予时间为本协议签订之日。

3. 授予方式：甲方通过内部公告、邮件等方式通知乙方授予虚拟股权的数量及相关信息。

四、利润分配1. 利润计算：甲方按照公司章程及相关法律法规的规定计算公司年度可分配利润。

2. 分配方式：乙方持有的虚拟股权将参与公司利润分配，具体分配比例根据公司的利润分配方案确定。

3. 分配时间：利润分配时间根据公司年度利润分配方案确定，甲方应及时通知乙方分配结果。

五、风险与责任1. 乙方持有的虚拟股权不涉及公司的实际股权，不享有公司股东的相关权利，如投票权、公司管理等权利。

2. 乙方持有的虚拟股权不得转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。

3. 如乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权取消乙方的虚拟股权，并追究乙方的责任。

六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。

2. 协议到期后，根据双方意愿及公司需要，可协商续签。

3. 若乙方离职或发生其他特殊情况，甲方有权对本协议进行终止，并对乙方的虚拟股权进行处理。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

虚拟股权激励协议范本8篇篇1本协议由以下双方于签订：甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于：1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，主要从事[公司主要业务]。

2. 乙方是甲方的员工，希望参与甲方的虚拟股权激励计划。

为了明确双方的权利和义务，特此订立本虚拟股权激励协议（以下简称“协议”）。

第一条定义1.1 “虚拟股权”是指甲方依照本协议的条款和条件授予乙方的股权。

1.2 “虚拟股权激励计划”是指甲方为激励员工而制定的计划，允许符合条件的员工以虚拟股权的方式参与公司的利润分配。

1.3 “授予日”是指甲方将虚拟股权授予乙方的日期。

1.4 “行权日”是指乙方可以选择购买或出售虚拟股权的日期。

1.5 “公司利润”是指甲方在扣除所有运营成本和税费后的净利润。

第二条虚拟股权的授予2.1 甲方同意授予乙方虚拟股权，数量为[具体数量]股，占甲方总股本的[具体比例]%。

2.2 授予日为[具体日期]。

2.3 虚拟股权的授予不影响乙方的其他权益，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

第三条虚拟股权的行权3.1 乙方可以在行权日选择购买或出售虚拟股权，具体操作方式由甲方根据公司实际情况确定。

3.2 行权日为[具体日期]。

3.3 乙方在行权日可以选择以现金方式购买虚拟股权，或者选择将虚拟股权出售给甲方或其他符合条件的投资者。

3.4 乙方在行权日选择购买虚拟股权的，购买价格为[具体价格]。

3.5 乙方在行权日选择出售虚拟股权的，出售价格为[具体价格]。

3.6 乙方在行权日的购买或出售虚拟股权的决定，应当以书面形式通知甲方，并按照甲方的要求完成相关手续。

第四条公司利润的分配4.1 乙方在持有虚拟股权期间，有权参与甲方的利润分配。

4.2 利润分配的方式为：乙方按照其持有的虚拟股权比例，享有甲方净利润的相应份额。

4.3 乙方在行权日选择购买或出售虚拟股权后，不再参与甲方的利润分配。

第五条协议的生效和终止5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

虚拟股权激励协议模板经典版7篇篇1本协议旨在明确股权激励相关事项，以确保双方的权益得到充分保障。

以下为虚拟股权激励协议的经典模板，内容丰富且严谨。

一、协议双方甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、协议背景鉴于甲方为激励员工积极性，提高公司业绩，决定实施股权激励计划；乙方自愿接受甲方的股权激励，并承诺为公司发展做出贡献。

双方经友好协商，达成以下协议。

三、股权激励内容1. 甲方授予乙方虚拟股权，该股权仅享有分红权及增值权，不包含实际股份的处置权。

2. 虚拟股权的数量及比例根据乙方在公司中的职位、业绩和其他相关因素确定。

具体数量及比例如下：乙方持有的虚拟股权数量为_____股，占公司总股本的_____%。

3. 虚拟股权的分红及增值收益根据公司实际盈利情况确定。

四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

到期后，根据双方协商可续签。

五、双方义务与权利1. 甲方义务：甲方应当按照本协议约定向乙方支付分红及增值收益；确保乙方享有虚拟股权的合法权益。

2. 乙方义务：乙方应当遵守公司规章制度，为公司发展尽力；不得将虚拟股权转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。

3. 乙方权利：乙方享有根据公司盈利情况获得分红及增值收益的权利；享有参与公司决策的权利（视具体持股比例而定）。

六、股权转让与变更1. 虚拟股权不得转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。

2. 若乙方离职或违反公司规章制度，甲方有权收回乙方的虚拟股权。

3. 若乙方表现出色，甲方可根据实际情况调整乙方的虚拟股权比例。

七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方支付分红及增值收益，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，如将虚拟股权转让、质押或用于其他有损公司利益的行为，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。

八、争议解决因执行本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

虚拟股权激励协议模板通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1虚拟股权激励是一种通过分配优先股、期权或其他形式的权益来激励员工的方式。

虚拟股权激励协议是规范员工参与虚拟股权激励计划的重要文档，它规定了员工可以获得的虚拟股权数量、分配时间、行使条件等具体细则。

以下是一份虚拟股权激励协议模板的通用版，供参考：虚拟股权激励协议协议双方：甲方（公司名称），以下简称“公司”，乙方（员工姓名），以下简称“员工”。

鉴于：1. 公司为了激励员工的工作积极性，特制定了本虚拟股权激励协议，对员工进行虚拟股权激励。

2. 员工愿意遵守公司的规章制度，为公司的发展做出贡献。

3. 双方经协商一致，达成如下协议：第一条虚拟股权分配1.1 公司承诺向员工分配虚拟股权，虚拟股权的数量为（具体数量），每份虚拟股权代表公司未来的股权价值。

1.2 虚拟股权的分配时间为（具体时间），员工将在此时间收到虚拟股权的确认函。

第二条虚拟股权行使2.1 员工在持有虚拟股权期间，可以根据公司规定的条件进行虚拟股权的行使。

2.2 虚拟股权的行使条件包括但不限于员工在公司工作满一定年限、公司业绩达到一定指标等。

第三条虚拟股权转让3.1 员工持有的虚拟股权不得转让给其他人，也不得以任何形式变现。

3.2 员工在公司离职时，虚拟股权将自动作废，员工不再享有任何权益。

第四条其他约定4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。

4.2 本协议的解释、履行和争议解决均应适用公司所在地法律。

4.3 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司）：_______________ 乙方（员工）：_______________日期：_______________以上是一份虚拟股权激励协议模板的通用版，具体内容可根据公司的实际情况进行调整。

希望公司和员工能够遵守协议的约定，共同促进公司的发展和员工的个人成长。

篇2虚拟股权激励协议模板通用版一、甲方：公司名称住所：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：姓名住所：证件号码：电话：传真：邮箱：二、背景甲方为鼓励和激励乙方为甲方的发展做出更大的贡献，特制定以下虚拟股权激励协议。

虚拟股权激励协议样板5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（公司）：_________________________乙方（受激励员工）：_________________________鉴于甲方为一家合法注册的公司，拥有并经营一系列业务，乙方是甲方的优秀员工，并表现出卓越的工作表现和潜力。

为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方决定对乙方实施虚拟股权激励计划。

为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方实施的虚拟股权激励计划，包括激励范围、权益分配等，以实现甲方与乙方的共同发展。

二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权是指甲方授予乙方的一种权益，乙方享有该权益后，可参与公司虚拟股权分配所获得的收益分配权，但并不享有公司实际股权的所有权及其他相关权利。

三、激励股权的数量和分配方式甲方根据乙方的职位、绩效、能力等综合表现，确定授予乙方的虚拟股权数量。

具体数量及分配方式如下：（此处详细描述授予乙方的虚拟股权数量、分配方式等）四、激励期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

期满后，根据双方协商，可续签或调整协议内容。

五、收益分配1. 乙方在持有虚拟股权期间，享有参与公司虚拟股权分配的权利。

具体收益分配方案由甲方根据公司业绩、盈利情况等因素制定。

2. 乙方获得的收益分配权仅限于本协议约定的虚拟股权范围内，不得转让或用于其他用途。

六、权利和义务1. 甲方有权根据公司需要调整虚拟股权激励计划，但应及时通知乙方，并征得乙方同意。

2. 乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责，积极参与公司各项业务活动。

3. 乙方在持有虚拟股权期间，不得从事损害甲方利益的行为。

4. 乙方应积极配合甲方完成股权激励计划的实施。

七、股权转让和变更1. 本协议约定的虚拟股权不得转让、质押或用于其他用途。

2. 如乙方因故离开公司，甲方有权取消其持有的虚拟股权及相应权益。

3. 在协议有效期内，如乙方表现突出，甲方可根据实际情况调整授予乙方的虚拟股权数量。

虚拟股权激励协议模板通用版6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。

为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议目的甲方通过授予乙方虚拟股权，激发乙方的积极性和创造力，促进公司长期发展。

乙方通过持有虚拟股权，享有公司价值增长带来的相应权益。

二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种权益，乙方持有虚拟股权后，可享有公司价值增长带来的分红权益，但不包括公司管理决策权。

虚拟股权不具有所有权和处置权。

三、授予虚拟股权的数量和比例甲方根据乙方在公司内的职位、业绩和其他因素，决定授予乙方_____%的虚拟股权。

具体数量以甲方公司内部公告为准。

四、虚拟股权的行使期限本协议中虚拟股权的行使期限为___年，自协议生效之日起计算。

期满后，根据甲方公司决策和乙方表现，可续签或终止。

五、分红权益1. 乙方持有的虚拟股权所产生的分红权益，将根据甲方公司的盈利状况和虚拟股权比例进行分配。

2. 乙方享有的分红权益，在协议有效期内，不得转让、出售或用于质押等。

3. 乙方持有的虚拟股权比例和分红权益，以甲方公司内部公告为准。

六、双方义务1. 甲方应保证公司经营的合法性，确保虚拟股权的权益得到保障。

2. 乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，尽职尽责地完成工作。

3. 乙方不得将虚拟股权用于谋取个人私利，不得损害公司利益。

4. 乙方在协议有效期内离职或被辞退的，甲方有权调整或取消乙方的虚拟股权。

七、争议解决如双方就本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

虚拟股权激励协议模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激发员工的工作积极性和创造力，提高公司的市场竞争力和经济效益，决定实施股权激励计划，双方根据平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成以下虚拟股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励计划中的权利和义务，确保虚拟股权的合法性和有效性，从而激励乙方为公司长期发展做出贡献。

二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种特殊权利，使乙方在协议期限内享有公司股份的增值收益和部分管理权利，但并不直接持有公司股份。

三、股权授予1. 甲方根据公司股权激励计划，决定授予乙方虚拟股权数量及比例。

2. 乙方接受的虚拟股权具体数量及比例，由双方另行书面确认。

3. 虚拟股权授予后，乙方应按照本协议及公司相关规定履行相应义务。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照本协议约定向乙方支付虚拟股权的增值收益；（2）监督乙方履行本协议约定的义务；（3）在必要时对乙方进行培训和指导，提高乙方的业务能力和管理水平；（4）确保虚拟股权激励计划的合法性和有效性。

2. 乙方的权利与义务：（1）享有虚拟股权的增值收益权；（2）参与公司相关决策，提出意见和建议；（3）承担公司分配的任务，勤勉尽职地为公司服务；（4）严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

五、虚拟股权的变更和终止1. 虚拟股权的变更，需经双方协商一致，书面修改本协议。

2. 虚拟股权的终止，应符合以下情形之一：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议。

六、争议解决如因本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

虚拟股权激励协议模板6篇第1篇示例：虚拟股权激励协议模板【概要说明】本协议由以下各方于YYYY年MM月DD日签订：甲方：（公司全称）住所：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（法人代表联系电话）乙方：（被激励人的姓名）身份证号：（被激励人的身份证号）联系地址：（被激励人的联系地址）联系电话：（被激励人的联系电话）鉴于：1. 甲方是一家具有一定规模的公司，自成立以来一直致力于XXX 行业，业绩稳步增长，管理团队积极稳健。

2. 乙方作为甲方的员工（或其他关系），在公司的发展进程中做出了重要贡献，为公司的发展做出了突出的成绩。

基于以上各方的自愿意愿，经友好协商，一致同意签订本《虚拟股权激励协议》。

【第一条股权激励的目的】为了更好地激励乙方积极投入公司的发展，提高公司的整体业绩，甲方决定通过本次协议向乙方发放虚拟股权作为激励。

1. 甲方将根据乙方的岗位职级、工作表现、薪酬水平等因素确定乙方获得的虚拟股权数量，并在协议签订之日起XX个月内将虚拟股权发放至乙方名下。

2. 具体的虚拟股权发放方式由丙方提供协助并监督。

1. 乙方必须在公司服务满一定年限后方可享有全部虚拟股权，具体年限为_____年。

2. 若乙方在此固定年限内发生以下情形之一，将取消对应比例的虚拟股权激励：a. 辞职离开公司；b. 因工作纪律等不当行为被公司给予警告以上的处罚；c. 其他导致公司经济损失的行为。

1. 虚拟股权在乙方完全获得后，乙方有权将虚拟股权转让给第三人，但须经过甲方书面同意。

甲方有优先购买权。

2. 虚拟股权激励行使后的收益将按照相应的税收法规扣除应缴纳的税款后支付给乙方。

【第五条其他】1. 本协议一式两份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

3. 本协议自签订之日起生效，至虚拟股权激励行使完毕止。

4. 本协议争议的解决方式为友好协商，协商不成的，提交___仲裁委员会进行仲裁。

虚拟股权激励协议样书5篇篇1虚拟股权激励协议甲方：___________（以下简称“公司”）乙方：___________（以下简称“员工”）鉴于为了更好地激励员工的积极性和创造性，促进公司的长期发展，公司特制定本虚拟股权激励计划，协议如下：一、股权激励计划目的公司为提高员工的积极性和凝聚力，特制定本计划，即公司的虚拟股权激励计划（以下简称“本计划”）。

通过本计划，公司将根据员工的工作表现、职责和贡献情况，授予员工一定数量的虚拟股权，作为员工在公司服务期间的激励。

二、虚拟股权激励计划原则1. 本计划的执行目标是激励员工为公司的长期发展作出积极贡献，提高公司整体业绩和价值。

2. 虚拟股权是公司向员工授予的一种激励形式，不具有实际的所有权，仅作为奖励和激励的方式。

员工不得转让或以任何方式处置虚拟股权。

3. 虚拟股权的数量、授予条件、行使价格等将根据员工的工作表现、职责和贡献情况进行具体确定。

4. 员工在公司服务期间应继续努力工作，保持良好的工作状态，完成公司交付的工作任务，并遵守公司的各项规章制度。

5. 员工在离职或被终止劳动合同时，将无法继续享受虚拟股权激励。

三、虚拟股权授予条件1. 员工的虚拟股权将根据公司的业绩和员工的实际工作表现情况，由公司董事会或股东大会审议确定。

2. 虚拟股权的数量和授予条件将在每年的年度考核评定中确定，并在员工的劳动合同中载明。

3. 员工在公司服务期间应持续履行工作职责，取得符合公司要求的优异工作绩效。

4. 公司有权根据员工的实际工作表现情况，对虚拟股权数量及授予条件进行调整，员工需予以配合。

四、虚拟股权行使方式1. 员工持有的虚拟股权在规定时间内可以按照公司的股权激励方案，将虚拟股权以行使价格购买成为公司实际股东。

2. 员工在行使虚拟股权时，应按照公司制定的程序和要求办理相应手续。

3. 虚拟股权的行使价格将由公司和员工在签订虚拟股权激励协议时约定，并应在行使时一次性支付清楚。

虚拟股权激励协议模板5篇第1篇示例：虚拟股权激励协议模板甲方：（公司全称）地址：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名或公司全称）地址：鉴于：1. 甲方为鼓励乙方在公司发展中发挥更大的作用，特制定本激励计划，并向乙方提供虚拟股权激励；2. 乙方同意接受甲方提供的虚拟股权激励，并按照协议约定履行相关义务。

特此，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商达成如下协议：一、激励计划1.1 甲方向乙方提供的虚拟股权，认定为乙方在公司的表现及贡献而获得的奖励，由乙方按照以下约定享有权益。

二、虚拟股权激励2.1 乙方获得的虚拟股权的数量及比例将于激励计划确定时提前确认，双方应签署书面文件确认虚拟股权的数量。

2.2 虚拟股权具有类似股票的价值增值特性，乙方将根据公司发展状况参与价值增值过程，享受相应权益。

2.3 乙方需履行公司与个人签署的相关协议，通过行动体现其积极贡献，乙方对公司有决定性影响的事务必须向甲方提前沟通并获得甲方认可。

三、退出规定3.1 乙方应当在公司获得上市或被合格投资人购买等情况下，出售所持有的虚拟股权或转让给第三方。

3.2 若乙方选择退出，应当提前30天以书面形式通知甲方，并按照协议约定的价格或市场价格出售虚拟股权。

四、保密4.1 本协议属于保密协议，任何一方不得向第三方透露本协议的内容。

4.2 双方应对获取的对方信息及公司信息保密，不得擅自披露给第三方，一旦发生违规行为，应当承担法律责任。

五、协议生效及解除5.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

如需续签或解除，双方应提前30天书面通知对方。

5.2 本协议任何一方如未履行义务，应当向对方支付相应违约金。

如有争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，可向相关仲裁机构提起仲裁。

六、其他约定6.1 本协议及激励计划的解释权归甲方所有，任何纠纷应当提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

6.2 本协议未尽事项，双方可另行协商达成一致后签署补充协议，该补充协议与本协议具有同等法律效力。