2019年服装销售工作总结与计划
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第一篇:2019年度服装营销人员工作总结2019年度,作为一名服装营销人员,我在为服装企业进行推广和销售方面做出了很多工作。
在这个充满挑战的一年里,我学到了很多新知识,成长了很多,也取得了一些成绩。
我所属的公司2019年度增加了一批新品,其中一些产品是全新的进口品牌。
为了更好地推广和销售这些新品,我和同事一起制定了一些营销策略。
首先是通过厂商合作抽奖、破冰红包等方式,增加品牌的曝光率和知名度。
其次,我们还与美食宝、美团等平台合作推出专属优惠券,吸引消费者进店选购。
通过这些策略,我们顺利地完成了销售目标,同时也有效地提高了品牌的认知度和美誉度。
然而,在工作中也遇到了很多挑战。
例如,竞争对手过于激烈,让我们的销售压力很大。
另外,某些新品的销售并不理想,需要我们重新调整策略。
综上所述,我对2019年度的工作总结是,在努力工作的同时,也要时刻关注市场、竞争对手,不断调整和创新。
第二篇:2020年度服装营销人员工作总结2020年度是一个充满不确定性的一年,全球爆发新冠病毒疫情,许多企业和个人都受到了深刻的影响。
作为服装营销人员,我们也面临了很多挑战。
疫情期间,由于许多居民被隔离在家,线上销售成为了企业的主要销售渠道。
为了满足消费者的需求,我们需要加快建立线上销售平台,提高网站优化,帮助消费者更快地找到他们所需要的信息和产品。
另外,我们还需要通过与快递公司合作,改进物流配送,缩短运输时间,保证货物能够尽快到达消费者手中。
同时,在销售和服务环节,我们也更多地运用了在线客服和人工智能技术,增强消费者满意度和忠诚度。
在2020年度的工作中,我们也需要时刻关注市场变化和消费者需求的变化。
随着国内外疫情逐渐恢复,消费者的生活和消费习惯也发生了很大变化。
我们必须及时调整策略,根据市场需求,选择更加适宜的产品和服务,从而满足消费者的需求。
第三篇:2021年度服装营销人员工作总结在2021年度的工作中,我们需要进一步创新和突破。
销售服装工作总结及计划时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾____年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就____年的工作情况总结如下:一、在工作中培养自己的心理素质在工作中每天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位顾客服务好,无论买不买东西,都能让顾客满意而归,那就需要当我们面对失败、面对别人说"不"时表现一流的心理素质。
所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。
二、用心锻炼自己的销售基本功人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。
优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求。
三、口才方面有了大幅提升要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才,通过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。
四、培养人脉,增加顾客回头率在销售过程中我们每天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的机会。
而我,充分把握住了这个机会,通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友,让各种各样的顾客都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。
而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。
当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好顾客。
我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。
服装销售工作总结与计划(优质8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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服装销售工作总结与计划(精选5篇)作为一名服装销售人员,你知道怎么写服装销售总结汇报吗?作为服装销售人员要深化自己的工作业务,熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位,做到烂熟于心。
下面是小编为大家收集有关于服装销售工作总结与计划,希望你喜欢。
服装销售工作总结与计划篇120_年在公司带领的关心下,我从一个浅显员工生长为柜的柜长,我感受力有未逮。
一方面是我的专业学问窘蹙,营业才干不强,另一方面是我感受坚苦良多,社会经历缺少,学历缺少等各种启事使自己感受很纤细,缺少担任重担的勇气。
在繁忙的任务中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的任务进程,作为京华服装超市的一名员工柜构成员热诚的办事给顾客留下了最好的印象,在最短的时分之内辅佐顾客消除疑虑,压服顾客采办产物。
依照顾客的需求去进货,依照季节的转变去调整产物,依照天气的转变去组织热销种类,依照面料的特性去组织货源。
如我们十堰的购物习气依然有着较着的天气效应:气温一降,冬令商品的发卖就直线下降。
经过这段时分的考验,我柜组的同志个个生长为及格的发卖人员,有的成为发卖主干,为完成20_年发卖打算立下了汗马勋绩。
20_年,我柜组在公司党委的统一带领和摆设下,在兄弟柜组的支持下,经过部分味员的配合勤奋,胜利地完成了服装发卖任务。
20_年我们柜组当真进修发卖学问,增强自我修养的进步,热忱为顾客办事,睁开对劲在京华,教师工作总结办事为顾客的营销勾当,想顾客之所想,勤奋为顾客修建优秀的购物情况,做到进货、贮备、发卖各环节的落实,严把质量关。
羊绒衫、羊毛大衣、羽绒服等主打冬装,采办者络绎不绝,一些男式冬装,如毛料大衣,皮夹克等固然价钱不菲,但不少男顾客仍激动慷慨大方解囊。
尔后我们要做一些思虑。
我深切感应京华服装超市的畅旺生长的态势,京华服装超市人的拼搏向上的精神。
祝愿京华服装超市20_年发卖功绩愈加畅旺!我愈加当真敬业,热忱为顾客办事,团结柜组一班人,勤奋进修服装发卖技巧。
服装销售工作总结与计划范文5篇第1篇示例:服装销售工作总结与计划一、工作总结在过去的一段时间里,我作为服装销售员,兢兢业业地工作着,通过不断努力,取得了一定的成绩。
在这里,我对自己的工作进行总结,同时也对未来的工作进行规划,以便更好地提高自己的销售业绩。
在过去的一段时间里,我主要负责公司的服装销售工作,我的主要工作内容包括:了解产品知识,掌握销售技巧,与客户沟通,完成销售任务等。
在这方面我取得了一定的成绩,也遇到了一些问题。
首先要总结工作中的亮点和不足,以便更好地改进。
亮点:一方面,我通过不断学习,掌握了丰富的产品知识,可以清楚地介绍给客户,提高了销售技能。
我通过积极与客户沟通,了解了客户的需求,进而提高了销售额。
在销售任务方面也取得了一定的成绩。
不足:在工作中,我也遇到了一些问题。
首先是对一些新品的推广不够,导致销售额没有达到预期。
我的销售技巧还不够娴熟,需要不断地学习和提高。
2. 工作分析通过对自己工作的总结,我发现了一些问题。
我在对新品的宣传推广方面还没有做到位。
在销售技巧方面还需要提高。
客户服务方面也有待加强。
3. 工作改进计划针对上述问题,我制定了一些改进计划。
我会加强对新品的宣传推广工作,通过多种方式,如广告宣传、促销活动等,提高新品的知名度。
我会通过学习销售技巧的书籍和培训课程,不断提高自己的销售技巧。
我会加强客户服务,提高客户满意度。
二、工作计划1. 销售目标在未来的工作中,我确定了一些销售目标:我希望能够提高自己的销售额,争取在一定时间内完成销售任务。
我希望能够通过不断努力,提高自己的销售技巧,成为一名优秀的销售员。
第2篇示例:服装销售工作总结与计划一、工作总结1. 增强产品知识和销售技巧在过去一年里,我深入学习了公司的产品知识,包括面料、工艺、款式等各个方面。
我还通过培训课程和自我学习,不断提升自己的销售技巧,学会了更好地与客户沟通、了解客户需求,从而更好地帮助客户选择适合自己的服装产品。
服装销售工作总结与计划模板5
篇
服装销售工作总结与计划篇1
本人在过去的一年业绩不是太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。
今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬创业精神,确立工作目标,全面开展20__年度的工作。
现制定工作划如下:
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物,好稳定与客户关系
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新品
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合
四、今年对自己有以下要求
1.每周挖掘一两个潜在客户,并添加他们,以便将来推广新产品。
2、每周总结,每月大结一次,看看工作中有什么失误,及时改正下次不再犯。
3.在见客户之前,要多了解客户的状态和需求,然后做好准备,才能和这个客户合作。
2019服饰销售优选的工作总结2019服饰销售优选的工作总结由***投稿介绍,希望对你的学习工作能带来参照借鉴作用。
销售员需要为花销者服务、抵花销者负责,文明经商、礼貌待客,不冷漠、顶撞顾客,主动热情、耐心周密。
下面是写写帮文库我为您精心整理的2019服饰销售优秀的工作总结。
2019服饰销售优秀的工作总结1作为店长我深深的感觉到:作为有远景的品牌店的店长必然要懂管理、熟业务、责任心强。
管理品牌店必定有一套科学的管理制度。
店长及店员必定有高涨的工作热情,优秀的工作心态,能积极为本店的销售做出应有的贡献。
在经营上要本着"发展新顾客、稳住老顾客、扩大品牌店在x的影响力"的理念,让x 的服饰在x人心中生根萌芽。
我深深的感觉到品牌服饰特别适应现在人的需求,只有优雅的环境、高质量的服务、热情的售后才能吸引顾客到我店购物,让他们领悟到品牌服饰的质量好、品牌店的职工素质高,和售货员能做到近距离的沟通。
无论是进货渠道、还是销售方法以及企业的售后服务,都让我感觉到品牌的力量无量的,x的管理是科学的,我愿意为品牌店的经营献出自己的力量。
对于上半年的经营我做以下总结:一、销售目标完成销售额完成(x),较昨年同期增添(x)经常变换商店的摆设,吸引顾客,在顾客在店前停留的时候,要掌握好机会,想方法把顾客请进店里来,保持微笑,让顾客感觉你很平和,在顾客进店后,注意顾客的一举一动,观察顾客的微表情变化,当顾客用手接触某件服饰时,说明对这件服饰感兴趣,那就要简单介绍该件服饰产品。
介绍完后,能够叫顾客试穿,突出产品的卖点,当顾客试穿的时候发现服饰适合自己,就要适合地附和着并加些赞美之词。
当顾客对产品更加感兴趣的时候,就会考虑购买。
别的还仰赖x大家庭对我店的宣传以及老板的精心策划、科学管理以及合理宣传。
二、培养职工培养职工3名,达到对x企业理解、熟练掌握销售技巧的水平,平时让她们多学习理论知识,尔后将理论知识转变成实践,结合自己的工作经验,借鉴优秀职工的服务经验。
2019年服装销售总结与计划-实用word文档
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服装销售总结与计划
销售人员工作总结范文【1】
加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到xx 感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案,.通过公司对专业知识的培训与操作, 这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人.
在xx各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况总结如下:
销售心得:
1、不要轻易反驳客户。
先聆听客户的需求。
就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。
2、向客户请教。
服装销售工作总结和计划(6篇)服装销售工作总结和计划篇1一、主要工作:1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。
另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。
热点阅读:二、存在的问题1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。
这种情况导致了部分客户的抱怨。
工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。
这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。
据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。
下半年工作计划一、继续提高员工素养,强化员工服务意识人是一切的基础,员工是企业的命脉。
只有企业真正重视和关心员工,让员工感受到企业的温暖,员工才会以更好的激情为企业付出。
当然,我们的企业需要把企业放在个人之前的高素质员工,所以我们必须加强员工培训,提高员工的积极性,提升员工的个人素养,让员工更有团队精神和奉献精神。
只要员工的个人素质真的提高了,真的能关心企业,我们部门的服务水平也会相应提高,各项工作都能顺利开展。
这样就进入了良性循环。
对公司提出两点建议:一是不建议加班,当然前提是工作效率高,完成计划任务;第二,奖惩结合,不能只罚不赏,反之亦然,当然两者是相辅相成,缺一不可的。
2019服装销售年终工作总结【5篇】销售这份工作是相当需要一个人的能力的,各方面知识的累计,口才方面的突出,下面是小编为大家整理的“服装销售年终工作总结2019”,仅供参考,欢迎大家阅读。
服装销售年终工作总结2019(一)作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。
用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。
一、具体归纳为以下几点1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。
增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则,做员工的表率。
不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。
发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。
为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。
现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。
卖服装工作总结及计划5篇大家在写工作总结之前一定要认真分析自己的工作情况,工作总结需要理清自身这一期间的工作情况才行,作者今天就为您带来了卖服装工作总结及计划5篇,相信一定会对你有所帮助。
卖服装工作总结及计划篇1通过实习,我们要努力提高动手的能力,在实践的过程中发现其不足,然后去反馈到学习中去,会更能提升自己的能力。
销售服装是一门当面与顾客打交道的学科!它要求极强的表达能力及反映能力,所接触的顾客是包罗万象的,需要你擅变!而且需要技巧性!如何才能把衣服卖出去!要求价钱赚的,数量最多,顾客达到满意!到服装店实习主要是为了锻炼自己的表达能力,应变能力及销售产品能力!向那些老员工学习经验。
一、实习内容销售服装的实习内容主要有以下几个方面:1、实地销售:只有进行实地实践,才能学到销售服装的经验,表达和应变能力!还有让顾客满意而归!2、总结经验:短短的实习中,把每天销售后的经验教训记录下来,从中吸取不足,发扬自己的长处,完善自己!如此来提高自己的销售业绩。
3、学习管理:到服装店不仅要学习直接的销售产品,也要学习服装店是如何管理员工及安排任务的!从而扩展思维,学习企业的管理系统。
二、实习收获在短短的实习期内,通过与顾客的直接接触,真正的锻炼自己的表达能力,提高了自己的应变能力,锻炼了心理素质。
介绍服装自如,现场处理灵活,通过对自己经验教训的总结,提高了销售业绩,学习了书本学不到的经验!在管理方面也有所收获!通过这次实习,自己的社会实践能力大大地提高了,适应社会的能力强了,语言运用能力增强了,真正跨出了,走好了市场营销道路上的第一步。
三、实习中存在的主要问题以上是我的实习工作总结,通过实习发现,自己还存在着不少问题,包括文化知识的欠缺,真是“书到用时方恨少”。
学习涉及的面太窄,学到的知识太单一,没有形成一个很好的体系。
联系实际的能力太差,将学到的知识不能运用到实践中去,没有一个知识储备体系,用到哪学到哪。
而且应变能力较差,不能果断处理问题。
服装销售工作总结与计划范文6篇篇1一、工作总结在过去的一年里,服装销售行业经历了不少起伏和变化。
作为服装销售员,我也深刻体会到了市场的竞争和消费者的需求。
以下是我对今年工作的总结:1. 销售业绩今年,我共完成了XX万元的销售任务,相比去年有所增长。
其中,XX月份的销售业绩最为突出,当月销售额达到了XX万元。
在销售过程中,我注重与客户沟通,了解客户需求,提供个性化的购物建议,从而促进了销售的增长。
2. 客户维护在客户维护方面,我始终坚持与客户保持良好的沟通,及时回复客户的咨询和反馈,为客户提供优质的服务。
同时,我也注重客户的分类管理,根据客户的需求和购买历史,将客户分为不同的群体,以便更好地满足不同群体的需求。
3. 市场调研今年,我共进行了XX次市场调研,通过走访竞争对手的门店、网上调查和电话访问等方式,了解了市场的发展趋势和竞争对手的情况。
在调研过程中,我也发现了一些消费者的需求和购买习惯,为后续的产品采购和销售策略提供了参考。
4. 产品采购在产品采购方面,我始终坚持“以销定采”的原则,根据市场需求和客户反馈,制定合理的采购计划,并与供应商建立良好的合作关系。
今年,我共采购了XX万元的产品,确保了产品的质量和供货的稳定性。
5. 团队合作在团队合作方面,我始终与同事们保持良好的沟通和协作,共同完成公司的销售任务。
同时,我也积极参与公司的培训和分享会,提升了自己的专业素养和团队合作能力。
二、存在的问题虽然今年取得了不错的成绩,但我也意识到自己在工作中存在一些问题:1. 客户投诉处理不够及时;2. 产品采购计划有时不够合理;3. 市场竞争分析不够深入。
三、解决方案针对以上问题,我制定了以下解决方案:1. 加强客户投诉处理能力和速度,提高客户满意度;2. 优化产品采购计划,确保产品的多样性和合理性;3. 深入分析市场竞争情况,制定更有针对性的销售策略。
四、工作计划针对明年的工作,我制定了以下计划:1. 销售目标:完成XX万元的销售任务,每月销售额不低于XX万元;2. 客户维护:加强客户分类管理,提高客户满意度和忠诚度;3. 市场调研:每月进行一次市场调研,了解市场趋势和竞争对手情况;4. 产品采购:根据市场需求和客户反馈,制定合理的采购计划,确保产品质量和供货稳定性;5. 团队合作:加强与同事间的沟通和协作,共同完成公司的销售任务。
服装销售工作总结与计划7篇篇1一、工作总结在过去的一年里,服装销售行业经历了不少起伏和变化。
作为服装销售员,我也在这个过程中不断学习和成长。
以下是我对今年工作的总结:1. 销售业绩今年,我完成了公司下达的销售任务,总体销售额相比去年有所增长。
在销售过程中,我注重客户需求,积极推荐适合客户的服装产品,提高了客户满意度。
同时,我也加强了与客户的沟通,建立了良好的客户关系。
2. 产品知识学习服装销售行业的产品种类繁多,更新换季也较快。
为了更好地服务客户,我不断学习新知识,了解新产品。
通过参加公司组织的培训和学习,我掌握了更多的产品知识,为销售工作的顺利进行提供了有力保障。
3. 营销策略在销售过程中,我积极采用各种营销策略,如促销、折扣等,吸引了更多客户。
同时,我也注重线上线下相结合的销售方式,通过网上商城和实体店多渠道销售,提高了销售额。
4. 团队协作作为销售团队的一员,我深知团队协作的重要性。
在团队中,我积极与同事沟通交流,分享销售经验和客户信息,共同完成销售任务。
二、存在的问题虽然今年工作取得了一定的成绩,但我也意识到自己存在一些问题需要改进:1. 产品知识掌握不够全面,对某些细节问题不够了解。
2. 在与客户沟通时,有时表达不够清晰准确,导致客户误解或产生不必要的麻烦。
3. 在营销策略上,有时过于依赖促销和折扣等手段,缺乏创新和多样性。
三、计划与展望针对以上问题,我制定了以下计划和目标:1. 加强产品知识学习,特别是对细节问题的了解,提高专业水平。
2. 在与客户沟通时,注意表达清晰准确,避免误解和不必要的麻烦。
3. 在营销策略上,注重创新和多样性,不仅依靠促销和折扣等手段,还要结合客户需求和产品特点制定更具针对性的方案。
4. 继续加强团队协作精神的培养和发挥,共同创造更好的业绩。
总之,我将继续努力学习和工作,不断提高自己的专业水平和服务质量,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也期待在未来的工作中能够得到更多的锻炼和机会,实现自己的职业发展目标。
服装销售工作总结与计划范文5篇篇1一、工作总结在过去的一年里,服装销售行业经历了不少起伏和变化。
作为服装销售员,我也深感其中。
以下是我对今年工作的总结:1. 市场分析与目标制定在年初,我对当地市场进行了详细的分析,包括竞争对手的情况、消费者需求、行业趋势等。
基于这些分析,我制定了一系列销售目标,包括销售额、客户数量、市场占有率等。
2. 产品知识与销售技巧提升为了更好地满足消费者需求,我不断学习新的产品知识,了解最新的款式和面料趋势。
同时,我也参加了多次销售技巧培训,提高自己的销售能力。
3. 客户维护与开发我注重客户关系的维护和开发,通过电话、短信、微信等多种方式与客户保持沟通,及时解决客户问题,提高客户满意度。
同时,我也积极开发新客户,拓展销售渠道。
4. 团队协作与沟通我深知团队协作的重要性,因此在实际工作中,我始终与同事保持良好的沟通和协作,共同完成销售任务。
二、存在的问题和不足虽然今年取得了一定的成绩,但我也意识到自己存在一些问题和不足。
例如:1. 产品知识掌握不够全面虽然我已经学习了很多产品知识,但仍然觉得自己对某些产品的了解还不够深入。
在未来的工作中,我需要继续加强学习,提高自己的专业水平。
2. 销售技巧有待提高尽管我参加了很多销售技巧培训,但在实际运用中仍然觉得自己有些生硬。
我需要更多地实践和总结,形成自己独特的销售风格。
3. 客户维护力度不够有时候我会因为工作繁忙而忽略了对客户的维护和沟通,导致客户流失。
我需要更加注重客户关系的维护,提高客户满意度和忠诚度。
三、工作计划与目标针对以上问题和不足,我制定了一系列工作计划和目标:1. 加强产品知识学习我将继续加强产品知识的学习,特别是对一些新款式和面料的学习和研究,以便更好地为客户提供专业的咨询和服务。
2. 提高销售技巧我将通过更多的实践和总结,形成自己独特的销售风格,提高销售技巧和沟通能力。
同时,我也计划参加更多的销售培训和学习活动,不断提升自己的专业水平。
服装销售工作总结及计划10篇服装销售工作总结及计划 (1) 在货品办理的过程中,我觉得最首要的是对出售环节的剖析,做到详尽,再以第一手的出售数据反应规划及出产。
一、出售1、因为我服务的品牌的市场占有率不是强者姿势,所以,在出售过程中,要竭力争抢同一层次的竞赛品牌的市场份额,要尽心竭力的严苛。
以我西单__店的运动100店肆为剖析目标,整个商场是以运动鞋为出售主体,而且整个商场的客流以运动年轻人为主,跟着奥运会08年的北京举行,以及非典、禽流感对人们的警觉重用,人们对运动类的消费势必会大力开展。
2、我在配货的时分,就要充沛的加以调配如:运动鞋+牛仔裤+休闲运动上衣组合。
我周边的品牌,我建立的竞赛品牌为牛仔裤jive、休闲上衣bossini。
之所以挑选他们为咱们的首要竞赛品牌,而不挑选levi’s,lee,是因为我觉得竞赛品牌为在一个战略开展进程中咱们可以逾越或被逾越的品牌。
在竞赛过程中,在可以承受的赢利范围内尽心竭力抑制竞赛品牌的开展。
在竞赛的过程中,首要运用的是概念战和价格战。
3、不过,要灵活运用战术,不行鸡蛋碰石头,要避实就虚,灵活运用。
比方,jive陈设的时分,推出一款牛仔裤,我就要用有较强价格优势和样式优势的牛仔裤和你对着干,他出什么,我克什么,假如,对方的竞赛优势太强,我的赢利不允许我做出盲目的行为,那么我就从他的软处进攻,不过,在两边交兵的过程中,还要留意其他品牌的市场份额的抢占,防止他人坐守渔翁之利。
4、在出售的过程中,货品的库存配比,及陈设必定要以整个货场的出售配比相适应,可是,仍是全盘掌握一个气势的问题,比方,假如我的男T恤的出售份额占到了40%,女T恤的出售份额只占到20%,那么我切不行以将库存调整为男T恤40%,女T恤20%,因为假如这样调整,我的女装的气势将削弱,其出售轨道必然会向50%和10%推动,假如,一旦,我的女T恤失去了气势,我的整个货场的出售必然会大幅下降。
因为品牌的完整性极其重要,或许说是丰富性。
服装销售工作总结与计划例文____年已经结束,新的一年工作开始了,作为一个服装导购员,现将过去一年的工作经历以下总结,以便于更好地面对新一年的工作:总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用,导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素质的服装导购员,除了熟悉商品之外,也应该具有足够的耐心,并且能够掌握一些好的服装销售技巧。
第一,服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。
针对这一点工作,我总结如下:1,推荐服装时候要有信心,大方、坦诚地向顾客推荐服装,导购员就应该具备十足的耐心、细心,让客户对自己产生信任感。
2,为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰,为客户在挑选服装时候出谋划策,提示相关细节,帮助客户选择。
3,结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。
4,配合服饰特点进行推荐。
每种类型的服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应该适当向顾客说。
5,谈话中注意技巧。
向顾客推荐服装时候,语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐。
6,观察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客推荐服装。
第二,必须注意把工作重点放在销售技巧上。
销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的掌握。
服装销售涉及方方面面知识,要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,运用销售技巧完成销售。
主要侧重于以下几个环节:1,注重思考。
了解顾客购买服装的穿着场合,购买服装的目的与想法,帮助顾客挑选相应服饰,促进销售成功。
2,言辞简洁,字句达意。
与顾客交流当中,言辞要简单易懂。
不能说太过专业性的行内话,应该试图以通俗语言向顾客讲解。
3。
具体表现。
要根据实际情况,随机应变地推荐服装,必要情况下,不去打扰顾客,让顾客自行挑选,当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解。
以上就是我做服装导购员这一年的工作总结,在新的一年里,我将继续努力工作,不断学习,吸取工作经验,不断改进自己的工作方法,为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。
服装销售工作总结与计划标准样本____也是大丰收的一年,在____月份的大型特卖活动取得了圆满成功,在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力量,很骄傲也很荣幸有这么个团队。
在过去的一年里客诉也时有发生,如前几天发生的羽绒服客诉事件,虽然事情已经圆满解决,但做为导购的我们也得深思,在工作中是否有不足的地方,将在以后的工作中更加细心多提醒顾客仔细检查货品,尽可能的少发生类似客诉,也要在以后的客诉处理上多一些冷静.理解,将事情解决在萌芽中,这也是我们需要改进的。
非常荣幸本人能代表我们营运二部参加公司举行的《三字经》演讲比赛。
在此活动中我学习到了很多,也发现人的潜能是无限的,只要你肯努力,肯付出一定会有回报的。
在一次次的登台演讲中,能够突破了自己,战胜了自己也是我一年来取得的最大的成绩。
更值得高兴的是我专柜被评为杭州地区业绩年增长率最高的一家店,是荣誉,是对我们工作的一个肯定。
在高兴和兴奋之余我感受最深的是压力,在____里我们将如何取得更好的成绩呢针对未来的____,我专柜将重点放在以下几个方面:A:积极配合商场促销活动,提高销售业绩。
B:充足的货品,争取做好货品的供应,以满足顾客的需求。
C:提高服务质量,用心服务,尽量减少客诉的发生,保持品牌形象。
D:完善顾客资料,重点培养新的顾客群,完善顾客资料,让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心,并让其带新的顾客进行消费。
F:提高销售技巧,定期让公司对导购进行专业知识培训,曾强自身素质并提升个人销售业绩。
我相信在今后的工作中,我会继续不断的努力下去,虽然有时也会在纪律中偶犯小错误,因人无完人,出错在所难免的,所以我不会过分的苛求自己。
不过我相信只要我在岗位上一天,我就会付出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厉争取在____里取得更好的成绩。
我相信自己一定能做好!服装销售工作总结与计划标准样本(二)我是一名导购员,在20的上半年期间,我把它作为我人生的第一职业去人真的做,它不仅仅是我的工作还是我将来要学习和提升的职业,所以在导购员那里我将我20的总结如下:一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真____基本路线方针政策,经过报纸、杂志、书籍进取学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,进取主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2019年服装销售工作总结与计划
服装销售就是买衣服的,服装销售工作总结与计划怎么写,以下的服装销售工作总结与计划范文,仅供参考。
服装销售工作总结与计划【1】
x月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是今年x月一号来到xxxx专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到xxxx这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习xxxx品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习xxxx品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对xxxx的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。
在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。
我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。
根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业
额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各
个时间段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们xxxx专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。
建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
服装销售工作总结与计划【2】
三月份工作总结与四月份工作计划
一、人员管理上:A、根据各柜人员情况对个别柜组人员组合作了调整,对新员工作指
定人员带领并进行一周一次的跟进,本月转正新员工共计三名,证正常编织;
B、对店长实行分人分品牌管理制,正确分工并梳理了店长新的工作思路,避免了个别店长在工作中茫然现象,保证了该月工作的顺利开展;
C、对心态不良的个别柜长及导购作了思想沟通及交流,稳定了各个小团队;
二、销售及货品管理上:
1、销售上:本月基础任务:女装部139,女装店40;计划完成190,实际完成189;
2、三月是春装全面启动纯冬季货品入库的交接月份:在陈列上通过以春装为主秋装为辅,加大了春装宣传面,三月中旬已对纯冬季货品全面入库;
前期借三.八节针对米亚、纳帕加201x年前库存作了6.8折促销,计划活动期间销库存三百样,实际仅销售130样,并未达到预期效果;
原因:A、员工对本次活动缺少信心,重视不高,没有把本次活动氛围营造到极限,使整个活动期间人流量未达到高潮;
B、顾客反响:对米亚产品认可但仍不接受价格,该品牌类别走势95%是单样及中低价位商品;纳帕加高价位有所走动,针对T恤裤子顾客反应产品太旧,质感太差;使之库存未明显减少;
3、全面跟进了春装回货:A、声雨竹的外套、风衣及部份上装未按回货时间回货,加之天气持续不升温,外套类别不能满足市场需求,该类别占本月后期销售流失率的50%;
B、纳帕加的回货上下装比例太偏,下装不能满足市场需求,使之配套销售率不能提升;通过采购部全力协助补进代销货品,完成当
月基本任务;到目前为止粉红玛丽的回货率较为低,其它品牌都基本保障该月需求量;
三月份工作总结四月份计划
3、货品销售中采取每日必推款并以专人动态展示、定人、定量的目标性销售,明确了导购的销售目标和方向;定时对各品牌货品类别走势作分析,对走势较差的类别找出销售方法,此方法在声雨竹、纳帕加、杨尚三个品牌效果较为明显;
5、货品采购上:针对卡邦尼柜补充了包及其它饰品,为了该柜带来了20%销售额;全面完成了声雨竹、纳帕加、米亚三个品牌的秋冬首批定货会.
服装销售工作总结与计划【3】
一、主要工作:
1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;
2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;
3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;
4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。
另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。
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二、存在的问题
1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。
这种情况导致了部分客户的抱怨。
工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。
这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。
据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。
下半年工作计划
一、继续提高员工素养,强化员工服务意识
人是万物之本,员工是企业生存的命脉,只有企业真正重视员工,关心员工,让员工感受到企业的温暖,员工才会用更好激情来为企业付出。
当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工,因此我们必需加强员工培训,提高员工积极性,增强员工个人素养,使员工更有团队精神和奉献精神。
只要员工的个人素养真正提高了,能真正关心企业,那么我们部门的服务水平也就相应的提高了,各项工作也能顺利的进行。
这样就进入了一个良性循环的过程中。
对此向公司提出两点建议:一是不建议加班,当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下;二是奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,反之当然也不行,二者是相辅相承,缺一不可。
二、不断完善管理制度
由于物流部不是直接创造经济价值的部门,再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视,对员工工作积极性有一定的影响。
对此需不断完善部门管理制度,需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。
三、加快管理岗位建设
我将结合本部门岗位的具体工作情况,逐步优化组织结构,使其“基层具体落实、中层监督指导”。
使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。
四、工作重点
1.对物流部操作流程进行合理改进,重点为货物入库流程,出库流程的改进,做到货物进出正确、准确、及时。
2.对库房货物的管理,做到货物标识齐全、唯一、正确。
随着公司的不断发展,物流部规模也将得以壮大。
我将以公司利益为中心,以服务客户为宗旨、以降成增效为目标的原则开展工作。
加强部门管理建设,不断提高员工素养,强化员工服务意识。
使全体员工齐心协力、努力奋斗,争取取得更好的效益。