2015年辽宁省政法干警培训

沈阳市人民政府法制办公室关于开展2015年沈阳市行政执法人员培训和资格考试工作的通知【法规类别】法制工作综合规定【发文字号】沈政法发[2015]3号【发布部门】沈阳市人民政府法制办公室【发布日期】2015.02.27【实施日期】2015.02.27【时效性】现行有效【效力级别】XP10沈阳市人民政府法制办公室关于开展2015年沈阳市行政执法人员培训和资格考试工作的通知（沈政法发[2015]3号）各区、县（市）人民政府，市直相关执法部门：为进一步做好2015年全市行政执法人员培训和资格考试工作，根据省政府法制办的相关规定，现将有关安排通知如下：一、培训对象和内容（一）培训对象：一是首次申领《辽宁省行政执法证》的人员。

二是持有《辽宁省行政执法证》有效期满三年，继续从事行政执法工作的人员。

（二）培训内容：一是与行政执法有关的国家法律和国务院有关依法行政方面的文件。

二是与行政执法有关的地方性法规和规章。

二、培训和考试方式（一）培训：聘请从事行政法学教学研究的专家和学者进行授课，统一发放教材和学习用品，采取集中培训形式。

（二）考试：考试采取闭卷形式，试题从题库中随机抽取。

考试不及格的，需重新参加培训后方可进行补考。

三、培训和考试期次安排（一）培训期次安排：培训计划分14期进行（详见附件）。

首次申领证件的人员培训时间为3天，到期换领证件的人员培训时间为2天。

（二）考试期次安排：考试分期分批进行，每期培训结束，复习一周后进行考试。

四、要求（一）各级政府法制机构要切实加强对行政执法人员培训和资格考试工作的组织领导，为行政执法人员参加培训和资格考试创造必要的条件。

（二）各级政府法制机构要严格执法人员资格认证制度，应对所属参加培训人员进行执法资格认证，严禁不具备行政执法资格的人员参加。

23关注·反腐报道曾经的政治明星庄严肃穆的法庭，正襟危坐的法官，慷慨陈词的检察官，据理力争的律师，这一切，对从事了几十年审判工作的辽宁省鞍山市中级人民法院原党组书记、院长宋景春来说，再熟悉不过了。

2017年1月6日，沈阳市中级人民法院刑事审判大厅，宋景春再一次走进了法庭。

可是，这次他没有登上神圣的审判席，而是在两名法警的看押下，垂头丧气地坐在被告席的座位上。

此时的宋景春面容憔悴，青丝枯白，全然没有了往日叱咤风云的风采。

从审判罪犯的法官，沦为被公诉人指控的罪犯，宋景春走过了一条怎么样的人生之路？宋景春1959年出生在辽宁省阜新市的一个干部家庭，他的父母都是阜新市政府机关的干部。

宋景春从小天资聪颖，勤学上进。

高中毕业后，他以优异的成绩考入阜新师范高等专科学校。

大学期间，他积极参加各种社团活动，凭借出众的口才、良好的组织协调能力，当选校学生会主席。

大学毕业后，宋景春被分配到阜新团市委工作，成为一名年轻的团干部。

在工作初期，他兢兢业业、脚踏实地，努力做好本职工作，在单位有良好的口碑，也逐渐取得了领导的信任。

在个人的努力和组织的培养下，年轻有为的宋的尊重，组织上对宋景春也寄予了厚望。

宋景春任阜新市中级人民法院院长刚满一年，2004年1月，就被交流到辽阳市中级人民法院任院长。

辽阳位于辽宁省的中部，是一座以石化产业为主的现代化工业城市，人口数量和经济总量都远远好于阜新。

可是由于多种原因，辽阳法院系统的工作始终比较落后，长期打不开局面，排名位居全省最后。

组织部门希望宋景春能够改变辽阳法院的落后面貌。

宋景春到辽阳中院的第二天，他以法院代院长身份，参加了辽阳市委召开的一次重要会议。

会上，辽阳市委主要领导对宋景春的到来表示热烈欢迎，同时希望宋景春能“积极推进法院改革，全面加强队伍建设，提升法官的思想道德素质和司法水平”。

在宋景春任辽阳中院院长的7年里，他针对法院系统法官素质低下、基础设施薄弱、司法能力不强等突出问题进行了大刀阔斧的改革。

辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省人民政府2015年立法计划的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人民政府•【公布日期】2015.03.24•【字号】辽政办发〔2015〕26号•【施行日期】2015.03.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省人民政府2015年立法计划的通知辽政办发〔2015〕26号省政府各厅委、各直属机构：经省政府同意，现将《辽宁省人民政府2015年立法计划》印发给你们，请认真执行和落实。

为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，结合省政府立法工作实际情况和当前面临的新形势、新任务，现就做好省政府2015年立法工作提出如下意见：一、紧密服务中心工作。

要紧紧围绕省委、省政府2015年中心工作，将转方式调结构、改革创新、改善民生、加强社会管理、风险防控、推进依法行政等方面的立法项目作为重点，及时完成起草和审核工作。

坚持立改废释并举，抓紧清理不符合改革发展要求、有碍社会公正和与上位法相抵触的地方性法规和省政府规章。

二、推进科学立法、民主立法。

要坚持问题导向和社会需求原则，健全法规规章起草、论证机制，进一步提高政府立法质量。

明确立法权力边界，健全防止部门利益法制化的工作机制。

地方性法规、省政府规章草案要在政府门户网站公开征求意见，涉及人民群众切身利益的要在媒体上征求意见。

积极开展立法协商，充分发挥政协委员和民主党派、工商联、无党派人士以及人民团体、社会组织在立法协商中的作用。

完善立法论证听证制度，探索建立立法论证咨询机制，广泛凝聚社会共识，使各阶层、各利益群体的诉求都得到充分表达和尊重。

三、完善立法协调机制。

起草地方性法规、省政府规章草案，要征求省直有关部门和各市政府的意见；涉及其他部门职责的，起草部门要主动与相关部门沟通协商，相关部门要积极配合，及时回复意见。

涉及部门职责分工、WTO规则和财税政策等事项的，要分别征求省编委办、省外经贸厅、省财政厅、省地税局、省国税局等部门的意见。

政法干警培训心得体会在经历了一年多的政法工作后，我深刻体会到政法干警必须具备过硬的法律素养和职业道德，才能更好地履行职责，切实维护社会稳定和公正正义。

近期，我们单位举办了一次集中培训，我想分享一下我的心得体会。

一、法律知识必须牢记于心政法干警的工作涉及到法律、心理学、语言学等多方面，因此我们必须在专业领域里保持关注，并时刻更新知识。

培训课上，我们学习了最新的法律法规和裁判文书，并进行了实践操作。

通过这种方式，我们更深入地了解了诉讼程序、调查取证等方面的知识，更好地指导我们的执法行为。

二、职业道德是工作的核心在培训课上，我们也学习了如何担任一名优秀的政法干警，重点关注职业道德和工作需求。

职业道德是我们从业的基础，必须在实践中认真维护；同时，我们也要关注工作环境，使自己的精神状态和身体健康得到良好的保护。

三、协作意识是前沿政法工作需要协调多部门的工作，因此我们需要学习如何与其他部门进行协作。

培训中，我们进行了团队合作，互相帮助，锻炼了沟通、协调和合作能力。

我认为，在今后的工作中，这种协作精神是非常重要的，它可以有效提高组织的行动效率，创造出更好的工作绩效。

四、心态平衡是工作关键政法工作是一项特殊的工作，常常被事故或者矛盾的复杂且深刻的思想情感所困扰，保持心态平衡很重要。

在培训课上，我们学习了如何保持心态平衡和情绪稳定，从而更好地处理工作和生活问题。

我认为，在进行政法工作时，心态平衡和沉稳的态度对于处理危机和矛盾关系非常重要，这可以有效提高我们工作的效果。

五、不断提升自己在培训结束后，我对工作技能和职业素养都有了更深入的理解。

我认为，整个培训过程是比较全面和实践性的，让我们对政法工作有了更深刻的认识，提升了我们的工作素质和对工作的热情。

在今后的工作中，我将不断提升自己的专业和知识水平，努力实现自己的职业目标，为社会安定和公正做出贡献。

总之，政法干警的工作需要我们持续地学习和探索。

通过这次培训，我更加深入地了解了自己的行业，也意识到了自己的不足。

辽宁政法培训方案
前言
随着社会进步和法制建设的不断加强，政法干部的素质也越来越受到重视。

因此，辽宁省政法系统决定开展培训计划，提高大家的专业技能和领导能力。

目标
通过本培训计划，旨在：
1.提高政法干部的业务素质和工作能力；
2.加强政法干部的领导力和组织协调能力；
3.提升政法干部的法律素养和道德修养。

计划
本培训计划将分为三个阶段：
阶段一：基础知识培训（3个月）
本阶段将运用理论与实践相结合的方式，对政法干部进行基础知识的讲解和学习。

主要包括：
1.法律法规的学习；
2.政治理论的学习；
3.业务知识的学习。

阶段二：实践能力培养（4个月）
本阶段将通过案例分析、实地调研等方式，提高政法干部的实践能力和解决问题的能力。

主要包括：
1.各种案例分析；
2.实地调研；
3.提高分析问题的能力。

阶段三：个人成长培训（3个月）
本阶段将通过个人心理辅导、个人成长规划等方式，提高政法干部的心理素质和自我发展能力。

主要包括：
1.个人心理辅导；
2.个人成长规划；
3.提高自我发展能力。

补充说明
1.本培训计划将定时定点进行考核和评估；
2.考核重心主要是在实践能力和解决问题的能力上；
3.每个阶段的学习成果将进行总结，为下一阶段的学习提供指导。

结论
通过本培训计划，政法干部将能够有效地提高自己的业务水平和领导能力，更好地为辽宁省政法工作发展做出贡献。

出版物刊名： 辽宁公安司法管理干部学院学报
页码： F0002-F0002页
年卷期： 2019年 第6期
主题词： 政法队伍;律师协会;公安司法;司法保障;管理干部学院;政法部门;直属单位;辽宁振兴
摘要：9月9日,辽宁省政法队伍一体化培训示范班在辽宁公安司法管理干部学院隆重举行。

辽宁省委常委、政法委书记于天敏出席开班式,并以《守初心、担使命为辽宁振兴发展提供有力司法保障》为题与学员们进行交流。

全省政法单位部分党组(党委)成员及直属单位班子成员、分管教育培训负责人,省法学会、省律师协会领导,各市政法委、市政法部门分管领导,部分县(市区)政法部门的主要负责同志近400人参加培训。

辽宁政法培训方案介绍随着社会的快速发展，政法领域要求管理者、执法人员必须具备更高的素质和技能，以适应日益复杂的社会环境。

因此，培训已成为当前政法队伍建设的重要任务。

本文档将介绍辽宁政法培训方案，旨在提高政法队伍素质和能力，加强政法建设，促进社会和谐稳定。

培训目标本培训方案旨在为辽宁省内的政法机关管理人员、执法人员提供专业的素质和技能培训，帮助他们进一步了解和掌握法律法规，提高工作能力，增强服务百姓的能力。

培训内容1. 法律法规本项培训涵盖民法、刑法、行政法、劳动法等各个法律领域的相关内容，通过学习来提高执法人员对于法律法规的理解，为开展有效的执法工作提供理论支撑。

2. 业务技能本项培训着重介绍政法服务对象，如公安法、民事诉讼法、刑事诉讼法、企业法、公司法、证券法等重要的法律法规知识，强调实际执法中的实践操作技能及其方法。

3. 环保法律法规本项培训针对环境污染、土地利用、资源管理等领域重要的法律法规知识进行培训，重点介绍环境管理法、大气污染防治法、水污染防治法等内容，以便加强环保工作的落实。

4. 社会管理本项培训主要涉及涉法涉诉、公共管理、网络监管、违法犯罪性行为处理等，通过社会心理学、语言学、社会学等方法培训管理人员对于社会管理的理解和解决问题的实践能力。

培训时间、地点为了让学员轻松方便地参加培训，本培训将计划在各地开展，确定高校、公安培训院已经设立的符合条件的培训基地作为集中培训场所，并安排周末培训和暑期集中培训，让学员更容易地安排时间，参加本项培训。

培训评估为了确保辽宁省政法机关管理人员、执法人员的培训质量，本项培训将主要采取考试、表现评价、考核等形式进行培训效果评估，以保障政府投资的培训资源合理用于提高政府服务能力和执行能力。

总结本培训方案确定了较为系统的培训内容、培训时间、地点、评估方法，通过增加政府投入以及打造政府与社会联动模式，将辽宁政法队伍建设培训工作具体化、形成机制，提升政法队伍建设水平，为建设服务型政府、法治辽宁提供重要保障。