工伤认定申报材料清单及具体要求

机关单位申报工伤流程
一、工伤申报申请
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申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。

二、工伤申报受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。

对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。

2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)劳动合同复印件1份;
(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
(三)身份证复印件一份;
(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;
三、工伤认定
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。

2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

3、对不符合认定条件的要告知申请人。

4、对认定为工伤的发工伤证。

四、工伤鉴定
停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

五、工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。

根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

工伤认定申请材料清单
一、申请人基本信息。

1. 申请人身份证明（身份证、户口簿等）。

2. 申请人工作单位证明（劳动合同、工资单、社保缴纳证明等）。

二、事故相关证明材料。

1. 工伤事故证明（事故报告、医院急救记录等）。

2. 相关证人证言（事故目击证明、证人证言录音等）。

3. 监控录像、照片等证据材料。

三、医疗证明材料。

1. 事故导致的医疗诊断证明（医院诊断证明书、病历等）。

2. 医疗费用清单（医药费、住院费、手术费等明细清单）。

四、工伤鉴定相关材料。

1. 工伤鉴定申请表。

2. 医院出具的工伤鉴定意见书。

3. 相关专家鉴定意见书。

五、其他相关证明材料。

1. 相关部门出具的事故认定证明。

2. 事故现场勘查报告。

3. 其他相关证明材料。

六、申请人声明材料。

1. 申请人书面申请材料。

2. 申请人个人陈述书。

3. 申请人授权委托书（如有代理人代为申请）。

以上是工伤认定申请材料清单，申请人在准备申请材料时，应当按照上述清单
一一准备，确保材料齐全、准确。

同时，申请人还需注意保留好所有原始证明材料，以备后续需要。

希望申请人能够按照相关规定和要求，如实准备申请材料，并严格按照规定的程序进行申请，以便顺利通过工伤认定程序。

申请工伤认定需提交的材料清单1.《工伤认定申请表》。

2.劳动合同、聘用合同或其他劳动关系证明材料(如劳动仲裁裁决书、法院判决书、单位社保缴费证明，能证明存在事实劳动关系的单位支付工资凭据、工作牌、考勤打卡记录等)。

3.医疗诊断证明、职业病诊断证明书(诊断证明需有日期事件职业病需有职业病诊断鉴定书)。

4.用人单位营业执照或法人登记证复印件。

5.受伤职工身份证复印件。

6.用人单位出具的《工伤事故报告》或《情况说明》(包括受伤职工基本情况，发生伤情的准确时间、具体地点、详细经过、首诊或抢救情况、处理结果、调查核实等情况)。

7.工伤事故相关证据材料(若有事发时视频监控资料，需提交事发时视频监控资料;若无视频监控资料，需提交现场证人证言)。

8.特殊类型工伤补充材料:(1)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

需提交公安机关110接警、出警记录或调查结论或人民法院生效判决书，以及其他因履行工作职责受到暴力等意外伤害的有效证明(如在场目击者证人证言，事发时的监控视频，相机、手机拍摄视频资料等)。

(2)因工外出期间，由于工作原因受到伤害。

需提交能直接证明因公外出的相关证据材料(如用人单位或上级单位工作通知、派工单、电话(微信、短)记录、用人单位单位开会、集训、文体等集体活动组织方案、计划、通知等证明材料);下落不明的，需提交人民法院宣告下落不明的判决书。

(3)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故。

需提交公安机关交通管理部门出具的交通事故认定书;受伤职工常住住址、上下班时间、合理路线等证明材料(提交实际居住地证明材料，如租房的提交租房合同或协议复印件;证明当日上班材料如排班表、考勤打卡记录、交接班记录等，有关工友或同事证人证言;用人单位对职工住址、上下班时间、上下班合理路线的情况说明或证明。

上述材料需加盖用人单位公章)。

(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

申请工伤认定所需材料与流程工伤认定是指在工作中发生的意外伤害或职业病，由工伤保险机构根据相关的法律法规规定，对工伤的性质、程度和责任进行判定，并给予相应的工伤待遇。

如果遭受工伤，应及时申请工伤认定，以维护自己的权益。

以下是申请工伤认定所需材料与流程的详细介绍。

一、申请工伤认定所需材料1.1 申请工伤认定表：在单位或医院就诊后，要求开具申请工伤认定表，填写个人信息、伤情及事故经过等内容。

1.2 事故证明：包括现场勘查记录、交通警察事故认定书、单位现场处理记录等。

1.3 医疗证明：由医院或诊所出具的诊断书、病历、检查报告、治疗记录等。

这些材料需要详细记录受伤部位、伤情程度、治疗过程及治疗效果等。

1.4 身份证件：如身份证、驾驶证、工作证等。

1.5 工伤保险证明：如社会保险卡、工伤保险证等。

二、申请工伤认定流程2.1 单位报事：如果在工作中发生事故，单位应首先报告当地工伤保险机构，并在24小时内报警。

报告时应尽量提供详细的事故经过和造成的伤害情况，以及伤员的个人信息。

2.2 医院就诊：伤者应及时就医，并告知医生事故的经过。

医生会根据伤情出具各类医疗证明。

受伤者应妥善保管好医疗证明，以便使用。

2.3 填写申请表：在伤者到医院就诊后，由医院提供工伤认定申请表，申请人应如实填写个人信息，受伤部位和伤情程度，事故经过等内容。

2.4 提交材料：申请人应将自己的申请表和相关证明材料提交给单位或工伤保险机构。

由单位或工伤保险机构审核材料是否完整有效。

2.5 工伤鉴定：工伤保险机构收到申请表和相关证明材料后，会委托专业的工伤鉴定机构进行伤情鉴定。

如果鉴定结果认定为工伤，则由工伤保险机构做出工伤认定决定，并向申请人发放工伤待遇。

2.6 申诉：如果申请人对工伤认定决定结果不满意，可以在规定时间内提出申诉。

申诉时，申请人应提供更充分的证据以支持自己的申请。

经审查确认后，工伤保险机构将重新作出认定决定。

以上是申请工伤认定所需材料与流程的详细介绍，工伤认定过程较为繁琐，但是它是为了可以保障工人和企业的正常运作和发展。

工伤保险认定申请材料清单全文共四篇示例，供您参考第一篇示例：工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者在工作中因意外受伤或患职业病时的经济权益。

对于受到工伤的劳动者来说，获得工伤保险的认定是十分重要的。

为了顺利申请工伤保险认定，劳动者需要准备一系列相关材料。

下面就是一份关于工伤保险认定申请材料清单，助您顺利完成工伤保险认定申请。

1. 工伤保险认定申请表劳动者需填写完整的工伤保险认定申请表格，确保表格内容准确完整。

2. 工伤事故的证明材料包括工伤事故发生时的照片、视频、证人证词等相关证明材料，以证明工伤事故的发生及情况。

3. 医疗证明包括工伤事故导致的医疗诊断书、医院收据、病历等医疗证明文件。

4. 医疗费用清单列明工伤事故导致的医疗费用清单，确保金额准确无误。

5. 劳动关系证明包括劳动合同、社保缴纳证明、工资单等劳动关系证明文件，以证明受伤劳动者的劳动关系。

6. 参保证明提供劳动者参保的社会保险证明文件，如参保证、社保卡等。

7. 审批权限委托书如委托代理人办理工伤保险认定申请，需提供审批权限委托书及代理人的身份证明文件。

8. 其他相关证明材料如职业卫生检测报告、职业病诊断证明、工伤鉴定报告等其他相关证明材料。

9. 相关法律法规解释材料提供与工伤认定相关的法律法规解释材料，以便在工伤认定过程中进行参考。

10. 申请人身份证明提供申请人的身份证明文件，如身份证、户口薄等。

以上就是关于工伤保险认定申请材料清单的详细内容，劳动者在准备申请材料时应当仔细核对，确保材料完整准确。

劳动者还应按照相关法律法规的规定，尊重程序、遵守要求，诚实提供相关材料，配合认定机构的工作。

希望劳动者能够顺利获得工伤保险认定，获得应有的赔偿和保障。

第二篇示例：工伤保险是一项重要的保障制度，旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。

对于遭受工伤的劳动者来说，获得工伤保险的认定是非常重要的。

为了申请工伤保险认定，劳动者需要准备一系列材料作为申请的依据。

一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）2、工伤认定申请表1份（此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送）3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）6、工作考勤记录卡（原件并复印件）7、企业营业执照（原件并复印件）8、事故调查报告二、事故人或直系亲属申报的1、工伤认定申请表1式2份2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）3、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）4、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据6、事故发生详细经过7、单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）三、如属下列情况，除上述材料外，申请人还需另提供以下材料1、属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书（原件并复印件）2、属刑事案件的，法院、公安部门（派出所）的有关材料（原件并复印件）3、属职业病的，需提供职业病诊断证明书（原件并复印件）4、属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门的证明材料（原件并复印件）5、属革命伤残军人的，需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明（原件并复印件）6、劳动保障行政部门要求提供的其他材料（如出差、开会等的通知）7、死亡的，提供死亡证明书四、工伤认定流程1、工伤申请登记：用人单位或个人申请工伤认定，辖区社保处应根据有关文件规定，对符合认定条件的，发给《工伤认定申请表》，并按照《接待登记簿（工伤）》的内容认真填写留存备查。

2、受理工伤认定时限：事故发生之日或诊断为职业病之日起30日内为受理时限，用人单位遇有特殊情况，可申请延长受理时限，并填写《延长申请时限受理表》。

3、工伤认定申请材料：对书面提交工伤认定申请的单位或个人，应当场填写《工伤认定申请材料接收凭证》和《工伤认定申请材料清单》。

工伤认定需要材料如下：需要事故现场照片和本人受伤照片1、《工伤（亡）认定申请表》2份（A3纸打印，员工签字，我司盖章）2、医疗机构出具的疾病诊断证明（加盖红章原件）、首诊病历、医院出院小结或者入院记录(特指未出院者)（复印件1份加盖红章），骨折、骨裂或重大伤害需要提交拍片报告单复印件（需医生签字）（每个员工最少准备2份医院盖章材料，如需鉴定人员再加一份医院盖章材料）3、职工和用人单位签订的劳动(聘用)合同或其它人事关系的有效证明材料；员工签字按手印即可，无需盖章4、受伤害人员或职业病患者的居民身份证复印件1份；5、事故现场2个目击证人出具的证人证言原件(手写签字、按手印、附证人的身份证复印件和联系电话)；6、工伤单位事故分析报告1份（或是事发经过证明）--见模板（甲方单位盖章，如涉及项目，甲方单位和其项目单位都需要加盖印章）7、和企业之间的派遣协议1份（甲方用工单位盖章）8、受伤员工当月考勤表（甲方用工单位盖章）9、工伤快报表原件10、一次性告知书（员工签字按手印即可，无需盖章）11、其它证明性材料如发生交通事故，需要公安交警部门出具的责任事故认定书工伤鉴定需提交材料明细1、劳动能力鉴定申请表（准备两张一寸彩色照片，单位申请的需要单位盖章和个人签字，个人申请的不需要单位盖章）；2、工伤认定决定书复印件；3、医院出具的伤病情诊断证明书、出入院纪录复印件加盖医院印章；4、骨折提供X光片及检验拍片报告复印件，CT 及检验报告复印件，烧伤或肢体缺损的提供脸部和受伤部位照片一张，受伤部位特写1张；5、工伤职工的有效身份证复印件。

工伤待遇申报需要的材料一、工伤医疗费用报销：1、工伤医疗待遇申报审批表(一式三份单位盖章)；2、工伤职工身份证(或复印件)；3、工伤认定书原件；4、工伤快报原件；5、医院四大件原件【疾病诊断证明书、发票、费用清单、出院小结】、涉及交通事故需要提供一次性赔付协议进行报销二、一次性伤残补助金：1、伤残待遇申报审批表（一式三份单位盖章）；2、工伤职工身份证复印件；3、工伤认定书复印件；4、劳动能力鉴定书原件。

申请工伤认定所需材料申请工伤认定所需材料主要包括以下方面：一、个人身份证明材料：申请人身份证原件及复印件；相关人员的户口簿原件及复印件；劳动合同、劳动关系证明或聘用合同（若适用）原件及复印件；居民医保卡或职工医保卡原件及复印件；身份变更证明（如申请人换证、改名、改姓等情况）原件及复印件。

二、工伤事件相关证明材料：1.工伤事故的相关证明材料：发生工伤事故的时间、地点、原因和经过的详细记录；工伤发生当天的照片或录像资料；工伤现场勘查记录；工伤医院的急救记录或病历；工伤事故的现场图片、发票等；工伤调查报告或公安部门出具的报案证明；相关证人的证明材料。

2.工伤医院的证明材料：工伤医院的门诊就诊记录或住院病历；工伤医院的伤残鉴定证明书；工伤医院的就医费用明细清单；工伤医院的康复计划或康复材料。

三、工伤赔偿相关证明材料：1.工资和收入证明材料：工资、收入标准或薪酬计算细则；工资或银行代发收入的工资条或红章工资清单等；个人所得税或社会保险的缴纳证明。

2.护理人员的证明材料：护理人员的合法身份证明；护理人员的护理服务合同或委托合同；护理人员的工资或津贴发放证明。

3.损失证明材料：财产损失证明材料，如损坏的物品清单、购买发票、维修、租赁合同等；因工伤而产生的住院费用、交通费用等相关凭据。

四、其他证明材料：申报工伤的申请书；劳动能力鉴定意见书（如已进行劳动能力鉴定的情况）；工伤鉴定委托材料（如已委托鉴定的情况）；其他与工伤认定有关的证明材料。

以上所列材料为申请工伤认定所需的一般性材料清单，具体要求可能因地区等情况有所差异，建议参考当地劳动保障部门的具体要求并提前了解相关政策。

同时，辅助材料如照片、录音、视频等也可以作为证明材料提交，以提升申请的准确性和全面性。