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职称评审必须写论文发表!论文报告：职称评审必须写论文发表！随着职称制度的完善和发展，职称评审已成为衡量一个人在职场上能力和水平的重要标准之一。
其中，论文发表是评审职称的重要因素之一。
本文从职称评审必须写论文发表的角度出发，探讨了其必要性、作用和具体要求，并提供了相应解决方案和建议。
一、写论文是评价职称水平的重要标准二、发表论文有助于提高专业能力和社会认可度三、论文发表的具体要求1、文章质量2、刊物影响力3、文章主题4、文章排版和格式5、引用文献和注释四、论文发表的相应解决方案和建议1、选择合适的期刊进行投稿2、加强学术研究，提高论文质量3、严格遵循刊物的要求和格式要求4、多参加学术交流活动，扩大论文影响力五、论文发表的注意事项1、论文抄袭问题2、保护论文版权3、避免投稿被骗六、结语在当今职场竞争日益激烈的情况下，写论文发表已成为评价职称水平和晋升职位的重要参考标准之一。
本文从职称评审必须写论文发表的角度出发，探讨了论文发表的必要性、作用、具体要求，以及相应的解决方案和注意事项等。
对于想要评职称和提升专业能力的人来说，写好论文发表是必不可少的。
1、写论文是评价职称水平的重要标准这一提纲着重指出了职称评审和论文发表之间的密切关系，强调写论文对于评估人员职称水平的重要性。
2、发表论文有助于提高专业能力和社会认可度本提纲主要介绍论文发表对于个人职业素养提升和社会认可度的正向影响，并且展示了论文发表的实际作用。
3、论文发表的具体要求这一提纲介绍了论文发表的详细要求，包括文章质量、刊物影响力、文章主题、文章排版和格式、引用文献和注释等要素。
4、论文发表的相应解决方案和建议本提纲提供了一些可以帮助读者进行论文发表的实用建议和具体解决方案，例如选择合适的期刊、加强学术研究、严格遵循格式和要求等等。
5、论文发表的注意事项这一提纲指出了在进行论文发表过程中需要注意的一些关键问题，例如抄袭、版权保护和避免向不良刊物投稿等等。
评工程师职称论文要求工程师职称评定是对工程师的专业能力、技术水平和职业素养进行综合评价的过程。
论文是评定工程师职称的重要组成部分，它主要用于展示工程师在工作实践中所取得的成果、经验和技能。
以下是对工程师职称论文的一般要求，供参考：1.题目选择：论文的题目应明确、准确，能够反映出研究课题或工作内容的核心问题。
同时，题目应具有一定的创新性和针对性，能够吸引读者的兴趣。
2.论文结构：论文应包含引言、研究内容、方法和结果、讨论和结论等基本要素。
引言部分应介绍选题的背景和意义，明确研究目的和方法。
研究内容部分应详细描述研究对象、材料和方法。
结果部分应清楚地阐述研究结果，包括数据和图表等。
讨论部分应对结果进行分析和解释，提出自己的观点和见解。
结论部分应对研究工作进行总结，并指出进一步研究的方向。
3.知识和理论：论文应充分运用相关的学科知识和理论，结合实际工程问题进行研究和分析。
同时，还应关注国内外学术界在该领域的最新成果和进展，进行合理的比较和评价。
4.研究方法：论文应明确研究方法和实验设计，并详细介绍实施过程。
同时，应说明选用方法的合理性和可行性，并对结果的可靠性和准确性进行评估。
5.成果和创新：论文应重点展示工程师在实践工作中取得的成果和创新。
可以包括工程项目设计、应用研究、技术改进、工程管理等方面的具体工作和经验。
这些成果和创新应能够解决实际问题、提高工程效益或推动技术进步。
6.文字表达：论文应使用准确、清晰、简练的语言进行表述。
适当使用科技术语，但要避免过于复杂和晦涩的语言。
论文的语言应规范，排版整洁，采用适当的标题和编号，方便读者阅读和理解。
总之，工程师职称论文要求具备一定的学术研究和实践应用能力，能够展示工程师在工作中的创新能力和专业素养。
论文应包含清晰的结构、准确的论证、可靠的数据和符合学术要求的引用。
同时，要注重文字表达和语言准确性，以及对最新科技进展的关注和应用。
通过撰写一篇优秀的论文，工程师可以更好地展示自己的能力和业绩，从而获得职称的认定和评价。
职称论文发表要求职称论文发表要求职称论文发表要求是怎么样的?中级、高级职称论文发表要求就在下面，请看：1、中级职称论文发表要求①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇，文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
②省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇，文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
③独立撰写的并公开发表专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。
论文作为答辩的主要内容之一。
2、副高级职称论文发表要求中级职称以来的：①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文六篇，文字不少于六万字;或省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。
上述论文，其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
②独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。
论文作为答辩的主要内容之一。
3、正高级职称论文发表要求副高级职称以来的：① 市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇，文字不少于20万字。
② 部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇，文字不少于12万字。
③ 独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著二部。
职称论文发表须知一、职称论文发表期刊级别有哪些：1、省级2、国家级3、核心期刊什么是省级、国家级、核心期刊?1)省级期刊是由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。
2)国家级期刊是即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的'会刊。
另外，刊物上明确标有“全国性期刊”，“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物3)核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊二、职称论文发表小常识：1、合法期刊与非法期刊期刊分为正式期刊和非正式期刊，正式期刊是由国家新闻出版署审批，并编入“国内统一刊号”，办刊申请比较严格，要有一定的办刊实力，主编与副主编必须由高级专业技术职务的人员担任，对编辑人员的素质和名额都有一定的要求，正式期刊有独立的办刊方针。
最新评职称论文格式要求
1.论文的字数要求：一般要求1200字以上，具体字数要根据不同学
科和不同级别的评审要求而定。
2.论文的结构要求：一般要求包括摘要、引言、研究背景、研究方法、研究结果、讨论、结论等基本部分。
3.论文的标题格式要求：一般要求标题简洁明确，能够准确反映论文
的研究内容。
4.论文的字体格式要求：一般要求使用宋体、仿宋体或者黑体作为正
文的字体，并要求字号一般为小四号，并且要求行间距为1.5倍。
6.论文的插图、表格要求：一般要求插图清晰、标注准确，表格设计
合理、数据整洁。
7.论文的引用要求：一般要求对他人的研究成果和观点进行引用，要
标明出处，同时要注明文章中的引用部分。
8.论文的排版要求：一般要求页面布局整齐，段落分明，标题、标注
等要符合规范要求。
值得注意的是，不同学科、不同评审机构和不同级别的职称评审对论
文格式要求可能有所不同，因此在撰写论文时最好参考具体的评审要求，
并且在写作过程中与导师或相关专家进行交流与指导。
教师职称论文发表要求一、基本要求1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。
宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。
2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。
重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。
4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。
二、编写要求1、论文正文字数在3000字左右，摘要字数在400至500字之间;2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;4、申报论文须用A4规格的纸打印(可双面打印)3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。
三、编写格式(关于申报论文的样式及字体、字号要求，请参考页面下方“附件：申报论文范例”。
)论文应包含：1、封面(包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向);2、摘要;3、关键词;4、目录;5、绪论(说明研究背景、动机、意义和目的);6、论文主体;7、结论及建议;8、参考文献(应与正文中的加注对应);9、附录部分(包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。
评职称论文要求
评职称论文是一种对于申请职称的人员所进行的专业学术论文，其目的是评估申请人在特定领域的学术水平和研究能力。
以下是评职称论文的一般要求：
1. 研究主题和领域：论文应选择特定的研究主题和领域，以展示申请人在该领域的专业知识和研究能力。
论文的主题应与申请人所申请的职称相关。
2. 学术贡献：论文应具备一定的学术贡献，即可以提供新的见解、理论、方法或解决问题的方案。
论文应在当前学术界有一定的创新性和独特性。
3. 研究设计和方法：论文应有明确的研究设计和方法，包括研究目的、研究问题、研究方法和数据分析等。
研究设计应合理，并能得出有力的结论。
4. 文献综述和批判性思考：论文应对相关文献进行综述，展示对该领域已有研究的理解和批判性思考。
论文应能准确评估先前研究的优点和不足，并为当前研究提供理论和方法基础。
5. 结构和逻辑性：论文应有良好的结构和逻辑性，包括引言、研究问题、文献综述、方法、结果和讨论等部分。
各部分应紧密联系，层次清晰，能够让读者快速了解研究内容。
6. 论文写作规范：论文应符合学术写作规范，包括语言清晰、表达准确、格式规范等。
参考文献应按照所申请职称的学术要
求进行引用和标注。
7. 研究结果和成果：论文需要提供实际的研究结果和成果，并能够对这些结果进行合理的解释和分析。
结果应与研究目的和问题相关，并具有一定的学术和实际应用价值。
评职称论文的具体要求可能会根据不同领域和职称的要求而有所差异，申请人需要参照所申请职称的具体指南进行论文的撰写。
职称论文要求论文是反映专业技术人员学识水平、专业水平的重要载体，是评委会对申报者进行综合评价的重要依据。
也是执行《专业技术职务试行条例》，客观、公正、准确地评价人才，确保评审质量的一项重要措施。
因此在专业技术职务任职资格评审中，要求专业技术人员提供任现职以来反映本专业工作水平的参评论文。
（一）对参评论文的具体要求①凡申报高级专业技术职务任职资格的人员必须按省人事厅湘人发[1996]217号文件的要求提交任现职以来的参评论文及相关材料，所谓按要求提交的论文是指在国家或省新闻出版部门正式批准的有关国际国内统一标准刊号的刊物上公开发表的论文。
②对论文要求有“国家级”、“省级”的区别。
“国家级”是指全国性报纸、期刊，即党中央、国务院及所属各部门、中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人们团体主办的报纸、期刊及国家一级专业学会会刊发表的专业论文。
“省级”是指地方性报纸、期刊，即省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的报纸、期刊以及本科院校学报。
论文篇幅要求在1500字以上。
③国家社会科学研讨会入选论文，湖南省哲学社会科学规划立项课题获奖论文，需提供已批复的该项目或该立项课题文件复印件。
④省级专业学会，是经省一级学会管理机构注册登记的省级学会。
获省社科一级学会、省自然科研与教育学会二级学会的年会一、二等奖论文，但需提供该年会入选论文和获奖论文目录，并经学会主管部门鉴证。
⑤专业技术人员申报审高级专业技术职务任职资格报送的论文必须是反映本人从事和申报专业相关的内容。
申报的“代表”作，应是该文章的第一作者；但县（含县以下）企事业单位的专业技术人员也可为第二作者。
（二）适当调整部分专业技术职务任职资格的论文要求从2005年起，现在企业和县以下事业单位工作的专业技术人员申报副高级专业技术职务任职资格时，其评审的代表作既可以提供本人公开发表的论文，也可以提供一篇由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或科研成果分析文章，但须经相应评委会评审认可或答辩合格。
评职称发表论文要求有什么在评审职称的时候，不可缺少的就是职称论文，尤其是对于申报中高级职称的人员来说，职称论文更是重中之重。
因为在评审职称的时候，不仅需要申报人员个人资历和学历达标，专业技术能力也要达标，其中论文也是证明自己能力的一方面。
那么工程师评职称发表论文要求有哪些呢?本文小编给大家做了如下一些总结：一、安全工程师论文与论(译)著，符合下列条件中的一条以上：独著或作为第一作者，在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上;或在CN刊物上发表本专业学术论文两篇以上;(本条件所指论文指本专业或相近专业论文，均不含增刊、特刊等。
期刊必须有CN刊号，应具有较高的学术水平和技术价值，不少于3000字。
业绩与成果、论文与论(译)著、技术报告等是指执笔人。
)独著或作为第一作者，公开出版有一定学术水平的论(译)著(或技术手册)，本人撰写5万字以上;主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告，经同行业专家认定，具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。
市(厅)级或大型企业立项科研课题及其技术报告，经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解，具有实用价值。
二、电气工程师1、电气中级工程师论文与论著，符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条)：(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写一万字以上。
(2)在公开发行的刊物上发表本专业学术论文一篇以上，其中一篇为第一作者。
(3)在省(部)级以上本专业学术会议上宣读专业学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者);在省辖市(厅)级以上专业学术会议上宣读专业学术论文三篇以上(其中二篇为第一作者)。
2、高级电气工程师论文与论著，符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条)：(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写二万字以上。
(2)在公开发行的科技刊物上发表本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者)或在国外科技刊物上发表本专业学术论文一篇以上。
评职称论文要求评职称论文要求【一】关于职称论文要求的通知为正确引导专业技术人员发表论文，杜绝提交非法期刊论文，根据上级要求和有关指导意见，全市自2015年起对申报评审职称提交的论文要求如下：一、申报职称论文，是指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。
论文须具有科学性、先进性和实用性。
论文必须发表于国家新闻出版部门认定的公开发行的杂志并标有ISSN和CN期刊号，或经新闻出版部门批准具有内部资料准印号的期刊。
凡在未经新闻出版部门批准认定的期刊上发表的论文，职称申报时不予受理、评审中不予认可。
二、申报职称人员提交论文须同时提供以下材料： 1、正规期刊查询结果打印页面。
由申报人员登录国家新闻出版广电总局网站查询打印，操作方法及要求附后。
2、已被中国知网、维普数据库或万方数据库等主要网络数据平台收录的论文，须打印在线查询结果页面，内容应包含论文题目、作者名称、作者所在单位、发表期刊名称、发表时间等信息。
上述查询打印页面以及在有内部资料准印号期刊上发表的论文，须由申报人所在单位人事部门审核人签字确认并加盖单位印章，未提供的不能作为参评依据。
3、经SCI收录的文章需提交市级以上科技情报所或各大院校图书馆的'检索证明，非中文版的还需同时提交论文的中文译本。
附件：正规期刊查询步骤及要求专业技术人员管理处【二】那么如何发表评职称的论文呢?如何发表评职称的论文方法/步骤1、搜集曾经撰写的相关论文、报告或方案。
评职称的论文一般发表在国家级期刊即可，当然，若能够发表在核心期刊上会更好。
在前期，要整理自己曾经撰写的系列论文、报告或方案，选择其中价值和水平比较好的，做好发表论文的准备。
如何发表评职称的论文2、选择正规期刊。
根据自己撰写的论文质量，可相应的选择相应的期刊。
期刊名称目录可以从中国知网、新闻出版总署和百度中进行搜索，尽量选择论文题材和期刊性质对应的进行发表。
如何发表评职称的论文3、确定好期刊后咨询发表的要求等信息。
职称评定中论文要求及刊物级别认定办法（山东省）为了在职称评审中客观、准确地评价专业技术人员的学术理论水平，按照国家人事部和一些国家行业主管部委联合下发的专业技术职务任职资格评审条件中对论文的要求，现就职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定制定如下办法。
一、职称评定中对专业技术人员的论文要求(一)申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业学术论文1篇以上。
(二)申报评审副高级职务任职资格的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。
(三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文，由各部门、各单位自行确定。
学术技术性较强的部门和单位，一般应该要求有正式发表的论文。
不要求正式发表论文的人员，必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。
应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论，撰写学术论文，在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。
(四) 独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。
在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。
(五) 由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位，专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文，或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文，并附国家有关保密规定。
二、刊物级别的认定(一)国家权威学术刊物的认定执行《国家权威学术期刊参考名录》(见附件)。
(二)省部级学术期刊的认定认定省部级学术刊物的原则为：1．国家行业学会、专业学会和国家部委主办或主管的学术期刊(列入国家权威学术期刊名录除外)。
评职称论文要求范文
职称论文是一种对于职业发展非常重要的文献，它可以帮助评审委员会了解申请人在专业领域的研究成果、学术贡献和个人素质。
因此，职称论文要求应当严格，并且有一系列规定，以确保论文的质量和可信度。
以下是一些常见的职称论文要求：
1.题目选择：论文的题目应当准确、明确，并且能够准确反映论文的主题和内容。
选择一个有研究价值和创新性的题目将有助于增加论文的学术含量。
2.写作结构：论文应当具备明确的开头、中间部分和结尾。
开头部分应当包括引言和背景介绍，以及研究问题和目的的阐述。
中间部分应当包括理论框架、研究方法、实证研究和数据分析。
结尾部分应当对研究成果进行总结，并提出对未来研究的建议。
3.学术价值：论文应当充分体现学术研究的价值。
这包括论文对于学术理论的创新性和发展性的贡献，以及对实践领域的指导意义。
学术贡献可以体现在方法论、理论框架、实证研究、理论扩展和创新等方面。
各省对论文、专著的要求各省职称评审条件不一样,对论文、专著的要求也不一样,以下是整理的一些全国职称评审的要求：陕西省：陕西目录里的期刊,材料截止10月,11月;晋升正高市级和县级医院：1在内至少有2篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文,并且具备以下条件之一：2、作为前2名作者或通讯作者,发表论文被sci收录;晋升副高：①全省地市级以上医疗卫生单位及三级医疗卫生单位必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔4万字以上;2、在省级及以上发表论文2篇,限前2名作者,其中至少1篇作为第1作者发表在中国科技论文统计源期刊上,字数1500字以上;②县级医疗卫生单位及二级医疗卫生单位仅限职工医院必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔3万字以上;2、在地市级以上科技类期刊或在国家际级学术会议报告论文2篇,限前2名作者;③一级及以下医疗卫生单位必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔2万字以上;2、在地市级以上科技类期刊或在省级学术会议报告论文、专业文章2篇,限前3名作者;河南省：副高：3篇国家级,1篇科技核心期刊;正高：3篇国家级,1篇中文核心期刊,1篇科技核心期刊;报材料时间：9月底版面要求：副高1500字以上,正高2000字以上;论文必须要在“中国知网”上检索得到;福建省副高：第一作者在国家级以上杂志发表1篇;第一作者,省级以上,发2篇;正高：第一作者在国家级期刊上2篇;第一作者在省级期刊上3篇;论文必须在晋升前一年年底发出来,对于版面无要求;江西省必须在国家新闻出版总署查的到的正规期刊,发表2篇第一作者的论文,三甲、三乙一般要求发中文生物核心期刊,论文必须在晋升前一年年底发出来;报材料的时间：8月底之前拿到书;版面要求：1500以上内蒙古副高、正高一般要求发在正规期刊上,正高要求会比副高的篇数多,一般为5篇,三甲、三乙医院会要求要在核心期刊上发表;报材料时间：每年的3、4月份报名;版面无要求;湖南省：副高：2篇省级以上第一作者的论文;正高：3篇省级以上第一作者的论文,个别三甲医院会要求发中文生物核心期刊、统计源期刊;1500字以上;报材料的时间：每年的6、7月份四川：总体要求：必须在A、B期刊目录之内;正高：第一作者4篇,其中三甲、三乙医院至少2篇论著,其他医疗单位论著至少一篇,另外至少一篇论文在A类期刊;副高：作为第一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上,其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部,本人撰写2万字以上;版面：发论著的话必须3000字以上;时间：7月底见刊新疆：副高：2篇在国家级正规期刊上正高：3篇在国家级正规期刊上,部分三甲、三乙、兵团医院要求在核心期刊上投稿;版面无要求,每年10月份之前要拿到书;甘肃：出书：在公开出版的专业著作上撰写3万字以上副高：至少2篇以上第一作者,在省卫生厅认可的期刊目录之内的,至少保留1个整版,正高：至少3篇以上第一作者,3篇都要保留一个整版;报材料时间：每年7月底8月初云南：所发杂志必须在国家新闻出版总署查到,2篇以上正规期刊,正高要求的篇数比副高多,时间：每年6月之前必须拿到杂志;1500字以上就可以;吉林省副高：至少2篇第一作者的论文,省级以上,其中国家级一篇;县级及县级以下单位：2篇省级以上的论文正高：3篇以上,第一作者,省级以上,其中国家级2篇;县级及县级以下单位：至少2篇第一作者,省级以上,其中国家级论文1篇必须在中国知网上要查的到,必须保留一个整版,国家级的论文杂志必须是“中华、中国”打头儿的;报材料时间：5月17日-6月18日山西：正高：省级医疗机构3篇以上;市级以下：2篇以上;个人著作一部,个人承担不少于10万字;副高：省级医疗机构2篇以上;出书,个人不少于3万字,发1篇论文论文必须在“中国知网”上检索得到,6月底-7月14日报材料但至少5月就要拿到书,因为中国知网上传还需要1-3个月的时间;天津：省卫生厅有自己的期刊目录报材料时间：8月份以前,副高：2篇以上,第一作者,正高：3篇以上;广西：正高：3篇,1篇核心,2篇省级以上正规期刊副高：省级以上发2篇,以论著和综述形式发表;材料时间：8月份之前湖北：副高：2篇以上的国家级期刊;正高：3篇以上国家级期刊,对版面无要求;报材料时间：10月底之前海南：副高：3篇,其中2篇为统计源期刊,1篇为中文生物核心期正高：4篇,其中2篇为统计源期刊,2篇为中文生物核心期刊;2000字以上;九月底之前辽宁：在国家新闻出版总署可以查的到国家级、省级期刊均可,国家级更好正高要求的篇数比副高多,部分三甲、三乙医院要求发核心期刊报材料时间：7月份之前,版面无要求山东：正高：国家级以上3篇,均为第一作者,每篇3000字以上;出书2部;副高：省级以上3篇,均为第一作者;出书一本;版面一般要求一个整版;报材料时间：11月之前;黑龙江：副高：2篇,一篇国家级,一篇省级;正高：2篇国家级时间：1月报材料,年底见刊安徽副高：2篇正规期刊;正高：2篇以上正规期刊;版面无要求报材料时间：8月底之前青海西宁地区：正副高要求：2篇月核心,省级以上2-3篇;副高：1篇核心,省级以上3篇;市级：核心1篇,省级2-3篇县级及县级以下单位：省级1-2篇;版面无要求报材料时间：8月开始报名浙江：省卫生厅有自己的目录,浙江省自己的杂志或中华医学会主办的,或者是中文生物核心期刊;版面无要求报材料时间：6月河北副高：以下条件满足其一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文,1篇为核心期刊,3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编,15万字,再发3篇省级以上的正规期刊;正高：以下条件满足其一：①出书2本,任副主编,字数不少于20万字,发一篇核心期刊论文,②出书一本,任主编,字数不少于20万字,发表3篇论文,其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文,其中2篇核心期刊,4篇省级以上期刊报材料时间：8月拿到书,对版面无要求贵州正高：2篇中文生物核心期刊,2篇正规期刊,共4篇;副高：3篇省级以上;版面无要求报材料时间：9月底北京：乡镇卫生院或者卫生服务中心要求发省级以上的正规期刊,副高：2篇,正高：3篇,其他大多数医院要求发科技核心统计源期刊;版面无要求报材料时间：8月15日以前重庆副高、正高均要求发科技核心期刊以上的杂志,国家级期刊、省级期刊只能做为加分用;版面无要求报材料时间：市级：7月底之前,县级：8月中旬截止江苏必须在国家新闻出版总署可以查的到的,ISSN、CN号要国家新闻出版总署上的要与杂志上的保持一致;正高：省级以上至少3篇;副高：省级以上至少2篇;版面无要求,在晋升报名前一年底把论文发出来;上海：具备学历：正高：一篇科技核心期刊,一篇省级以上;副高：二篇省级以上;不具备学历：正高：二篇省级以上,一篇核心期刊;副高：三篇省级以上版面无要求报材料时间：6月底之前宁夏有宁夏目录;需要目录里的期刊市级级以上单位：正高：发3篇论文,2篇核心,1篇省级及以上第一作者的论文;出书一本,须本人完成5万字以上;副高：省级以上3篇,一篇第二作者,二篇第一作者;发2篇,1篇核心,必须为第一作者,一篇为第二作者;县级及县级以下单位：正高：3篇,1篇为核心,2篇为省级,均为第一作者;发2篇,核心1篇为第一作者,,省级以上一篇为第二作者;副高：省级2篇,第一作者1篇,第二作者1篇;版面无要求报材料时间：晋升职称前一年年底12月份把论文发出来;广东被“中国知网”收录的正规期刊,根据论文质量评定正高：4篇省级以上的正规期刊,第一作者;副高：3篇省级以上的正规期刊,第一作者;版面无要求报材料时间：8月31日之前发出来的论文;。
评职称论文字数要求独著或作为第一作者，在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上;或在CN刊物上发表本专业学术论文两篇以上;本条件所指论文指本专业或相近专业论文，均不含增刊、特刊等。
期刊必须有CN刊号，应具有较高的学术水平和技术价值，不少于3000字。
业绩与成果、论文与论译著、技术报告等是指执笔人。
独著或作为第一作者，公开出版有一定学术水平的论译著或技术手册，本人撰写5万字以上;主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告，经同行业专家认定，具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。
市厅级或大型企业立项科研课题及其技术报告，经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解，具有实用价值。
关于教师地位与教师专业化论文摘要：教师专业化与教师地位密切相关，一般地说，教师专业化的认可必然带来教师地位的提高。
但从教育自身和教育产品的特点以及英美等国家争取教学工作专业地位的历史来看.必须反其道而行之，通过政府人为地提高教师的社会与经济地位，创设良好的客观环境，以吸纳优秀人才从教，并通过专业训练来提高教师队伍整体素质和教育质量，推进教师专业化进程。
当教师专业化达到一定程度并被社会认可后自然提高教师的地位。
编辑。
论文关键词：教师地位;教师专业化;关系自20世纪80年代以来，教师专业化已成为国际教育改革的一个重要趋势，也是教育理论和教育实践首先需要解决的问题之一。
教师专业化是提高教师社会经济地位的重要前提，也是改革师范教育体系、提高师资队伍的重大问题。
教师专业化的提出，改变了人们对教师职业的传统看法，真正把教师和教学作为一门专业，这不仅仅是认识上的重大变化，同时也对教育实践产生了重大影响。
世界各国尤其是发达国家都把教师专业化作为提高教师整体素质的目标和手段，明确提出了教师专业化的要求，并围绕这些目标进行了大规模的教师教育改革。
在我国，随着对教师由数量的需求转向质量的需求，我国教师在世界教师专业化改革的浪潮中也在探求教师专业化与教师教育问题。
职称论文发表要求一、基本要求1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。
宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。
2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。
重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。
4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。
二、编写要求1、论文正文字数在 3000 字左右，摘要字数在 400 至 500 字之间;2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;4、申报论文须用A4规格的纸打印可双面打印3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。
三、编写格式关于申报论文的样式及字体、字号要求，请参考页面下方“附件：申报论文范例”。
论文应包含：1、封面包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向;2、摘要;3、关键词;4、目录;5、绪论说明研究背景、动机、意义和目的;6、论文主体;7、结论及建议;8、参考文献应与正文中的加注对应;9、附录部分包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。
诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中;10、封底。
教师职称评定论文要求老师职称评定论文要求1申报一级老师任职资格人员，须具备以下条件：(一)学校老师(20XX年，作为过渡，在教育教学类CN期刊上独立发表本学科学术论文1篇，经专家鉴定具有较高的学术水平，可视为符合教科研课题要求)(二)教研人员1、在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科学术论文2篇。
2、并在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科学术论文1篇。
申报高级老师任职资格人员具备条件：(一)学校老师在教育教学类CN期刊上独立发表本学科学术论文2篇，经专家鉴定具有较高的学术水平，可视为符合教科研课题要求(三)教研人员省教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文3篇(其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上)，市、县教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文2篇，乡镇中心学校从事教研工作的人员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文1篇。
申报正高级老师任职资格人员，须具备以下条件：(一)学校老师在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上)，或参编过经国家、省中学校教材委员会审定通过的教科书或3万字以上的老师指导用书，同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文1篇。
(二)校(园)长在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少2篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上)，或参编过经国家、省中学校教材审定委员会审定通过的教科书或3万字以上的老师指导用书，同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文2篇。
(三)教研人员在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文5篇(其中至少3篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写10万字以上)、参编过经国家中学校教材审定委员会审定通过的教科书，同时在全国中文核心期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇。
职称论文目录评职称的条件 (2)一、论文、著作条件 (2)二、申报高、中级职称学历、资历条件 (3)1、高级： (3)2、中级： (3)职称论文的标准 (3)职称论文撰写特点 (4)职称论文的必要性 (4)高级职称评选需要发表核心论文 (5)目前国内有7大核心期刊（或来源期刊）遴选体系 (5)国际三大索引 (5)职称论文发表流程 (5)职称论文的格式和规范 (5)优秀职称论文的五大要素 (8)一、创新性 (8)二、可读性 (9)三.信息量 (10)四、参考文献 (11)五、署名与致谢 (12)评职称必备条件 (12)一、呈报评审材料的内容 (13)二、呈报程序及要求 (13)评职称的条件一、论文、著作条件根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发（2005）300号文精神，著作论文要求，可简单概括为：申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析（论证）报告2篇以上。
申报中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析（论证）报告1篇以上。
【特殊情况1】北京市评职称不需要发表论文，只需完成相应数量的论文，参加论文答辩即可。
【特殊情况2】湖南省申报中级职称不需要论文，申报高级职称只需要发表1篇论文。
论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以找论文代理发表更加快捷方便!二、申报高、中级职称学历、资历条件根据省深化职称制度改革的若干意见（粤人发[2003]178号），申报高、中职称学历、资历条件调整如下：1、高级：具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级资格。
