成本费用实施方案
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成本费用管控实施方案成本费用管控是企业经营活动中不可忽视的重要部分,其有效实施可以帮助企业提高收益、降低成本、提高效益,是企业发展的重要保障。
本文通过对成本费用管控实施方案的分析,总结出了实施有效的成本费用管控所需要的具体步骤。
一、明确成本费用管控目标首先,企业需要明确其成本费用管控的目标,以便后续实施有针对性和明确性。
根据企业发展情况及现场实际情况,设定合理的成本、费用控制目标,以便更好地控制其经营成本,防止不合理的投资和费用支出,以达到企业整体目标和经营效益的提高。
二、完善成本费用管控制度完善成本费用管控的制度是实施成本费用管控的重要前提。
制度要包括对主要成本费用的量化控制和全员管理;对外部投资、外部合同及投资金额、合同价格等要明确规定;实行成本费用核算及分摊核算;采取有效的奖惩措施等。
三、坚持成本费用审核制度坚持成本费用审核制度是有效实施成本费用管控的重要手段。
对财务报表、成本费用支出及报销等需要实行审核制度,以便确保报销费用的合法性、正确性、有效性及正确的识别,限制费用的支出。
四、利用信息化手段实施成本费用管控利用信息化手段加强成本费用管控的实施,可以有效的提高成本费用管控的效率,从而降低成本。
可以采用信息化手段实行支出预算、支出审核和控制;建立成本费用管理系统;采购、仓储、出入库、报销等均采用信息化手段管理等。
五、推广成本费用管控推广成本费用管控是有效实施的重要要素。
企业应该加大对成本费用管控的宣传力度,营造节约费用的社会氛围,建立起节约成本费用的社会风尚,使节约成本费用成为企业管理活动中的主流。
六、建立完善的成本费用考核制度建立完善的成本费用考核制度是企业有效实施成本费用管控的关键,其目的是使企业发展更加合理,实现费用标准合理、投资费用节约、管理水平提高等。
应该建立完善的成本费用考核制度,明确部门的职责,制定各项费用的控制指标,定期对部门的费用成本进行考核,对不符合要求的部门实施必要的纪律性处置。
成本费用管控工作方案一、前言在企业的运营过程中,成本费用的控制是非常重要的。
如果企业在成本费用控制方面做得好,就能够让企业的运营更加稳健,同时也能够提高企业的经济效益。
因此,成本费用管控工作方案就显得非常重要。
本文将从以下几个方面探讨如何实施成本费用管控工作。
二、目标本文的目标是介绍如何制定和实施成本费用管控工作,包括如何制定成本费用目标和如何追踪和优化成本费用。
三、成本费用管控的重要性成本费用管控是企业管理中的一个重要部分。
如果企业忽视成本费用的管控,将导致以下几个问题:1.浪费资源:如果企业没有进行成本控制,就有可能会出现资源浪费的情况。
这不仅会影响企业的效率,还会增加企业的成本。
2.财务压力:如果企业没有进行成本管控,会导致企业的财务压力不断增加,如果长时间处于财务压力之下,会影响企业的稳定发展。
3.不能优化效率:如果企业没有对成本进行管控,就没有可优化的余地。
只有对成本进行管控,才能为企业提供可优化的空间,从而进一步提升企业的效率。
四、如何制定成本费用目标制定成本目标需要确立企业的经营模式、市场定位等实际情况,同时需要考虑成本控制的实现可能性。
具体制定过程如下:1.审视历史数据:首先需要审视企业最近的财务数据,特别是成本费用方面的数据。
根据过去的数据分析整理出现有的成本构成,进行分析定制出可实现的成本费用目标。
2.确定目标:根据分析结果,将成本费用目标进行合理地分类,确立长期目标和短期目标,并设置进度表和检查点,每个阶段分别考虑成本费用控制的目标和可行性。
3.设定奖励措施:通过激励措施,增强员工的成本控制意识。
比如设定奖励,考核绩效等方式。
五、成本费用的追踪和优化1.对预算进行审计:需要定期对预算进行审计。
对于超支预算的部分,需要进行有效控制,查明超支的原因。
在此基础上,对相关品种或部门进行分析,检查是否存在有关方面管控不够,造成的超支问题;增加对预算实施的管制,控制各项费用的落实情况,以保证预算的准确性和目标的实现。
成本压降实施方案一、优化供应链管理。
供应链管理是企业成本压降的重要手段。
通过优化供应链,可以降低采购成本、减少库存积压、提高物流效率。
具体措施包括,与供应商建立长期稳定的合作关系,实现资源共享和风险共担;采用先进的信息技术手段,实现供需信息的实时共享和快速响应;优化物流配送方案,降低物流成本,提高配送效率。
二、精细化管理。
精细化管理是企业成本压降的核心。
通过精细化管理,可以有效控制各项成本支出,提高资源利用效率。
具体措施包括,严格控制各项费用支出,做到精打细算,杜绝浪费;建立绩效考核机制,激励员工提高工作效率,降低人力成本;优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
三、创新技术应用。
创新技术应用是企业成本压降的重要途径。
通过创新技术应用,可以提高生产效率,降低生产成本,提高产品质量。
具体措施包括,引进先进的生产设备和技术,提高生产自动化水平,降低生产成本;加强研发创新,提高产品附加值,提高产品竞争力;推行节能环保技术,降低能源消耗,降低环保成本。
四、降低销售成本。
销售成本是企业成本压降的重点领域。
通过降低销售成本,可以提高销售利润,增强企业盈利能力。
具体措施包括,优化销售渠道,降低销售渠道成本;提高客户满意度,降低售后服务成本;加强市场营销策略,提高产品市场占有率,提高销售收入。
五、加强成本管理。
成本管理是企业成本压降的基础保障。
通过加强成本管理,可以实现成本的精细化控制和管理。
具体措施包括,建立健全的成本核算体系,实现成本的全面透明;加强成本预算管理,做到预算控制和实际成本的对比分析;加强成本监控,及时发现成本异常情况,采取有效措施予以纠正。
六、加强员工管理。
员工是企业成本压降的重要因素。
通过加强员工管理,可以提高员工工作效率,降低人力成本。
具体措施包括,加强员工培训,提高员工综合素质,提高员工工作效率;建立激励机制,激励员工提高工作积极性和创造力;加强员工队伍管理,优化员工组织结构,降低管理成本。
成本核算实施方案和流程
成本核算实施方案和流程包括以下步骤:
1. 确定成本核算的目标和范围:确定要核算的成本项目,例如直接材料成本、直接人工成本、制造费用等,以及核算的时间范围。
2. 收集原始数据:收集与成本核算相关的数据,包括采购发票、工资单、费用报销单等。
3. 数据分类和分配:将原始数据进行分类,按照成本项目划分,例如将采购发票中的直接材料成本分配到相应的产品或项目上。
4. 计算成本:根据成本核算的方法和原始数据,计算出各项成本的金额,例如根据工资单和工作时间记录,计算出各个产品或项目的直接人工成本。
5. 成本分配:将间接成本分配到相应的产品或项目上,例如根据制造费用总额和产品或项目的制造工时比例,计算出每个产品或项目的制造费用。
6. 成本计算和报告:根据成本核算的结果,计算出每个产品或项目的总成本,制作成本报告。
7. 分析和解释成本:对成本报告进行分析,找出成本高低的原因,并解释成本变动的原因。
8. 提出改进建议:根据成本分析的结果,提出改善成本管理和控制的建议,为企业的经营决策提供参考。
9. 预算编制:根据成本核算的结果,编制下一期的预算,为企业的经营规划提供支持。
10. 监控和控制:持续监控成本的变化和控制情况,及时采取措施进行调整和控制,确保成本核算的有效性和准确性。
成本费用控制精细化管理实施方案1.制定成本费用控制目标:确定成本费用控制的具体目标,如降低总体成本、提高利润率或降低特定费用等。
目标要具体、可衡量,并与企业整体战略目标相一致。
2.费用分类和分配:对企业的费用进行分类和分配,明确每项费用的具体项目和归属部门。
通过费用分类和分配,可以更有针对性地进行控制和管理,避免费用冗余和重复。
3.设定费用控制指标:根据每个费用项目的重要性和敏感性,确定相应的控制指标。
例如,设定员工人均福利费用控制在一定范围内、广告宣传费用占总销售收入比例不超过10%等指标。
这样可以对费用进行量化和可视化管理。
4.建立费用控制预算:根据费用控制目标和指标,制定费用控制预算。
预算要详细列出每个费用项目的预期费用和控制目标,以及每个部门的责任和权限。
预算的编制要与业务部门密切配合,确保预算的合理性和可执行性。
5.强化内部审计和监控:建立内部审计和监控机制,加强成本费用控制的监督和检查。
通过定期审计和监测,发现和解决费用控制中的问题和隐患,及时调整和优化成本费用控制措施。
6.推行节约意识和文化:大力宣传和推行节约意识和文化,构建企业节约的价值观和行为规范。
通过员工培训、奖惩机制和例会等方式,激发员工的节约意识,推动成本费用的节约和优化。
7.引入信息化管理系统:引入成本费用控制的信息化管理系统,实现成本费用的实时监控和分析。
系统可以与财务系统、采购系统等其他系统进行数据共享,提高成本费用控制的效率和准确性。
8.建立激励机制:建立与成本费用控制目标相一致的激励机制,通过奖励和提升激励员工对成本费用控制工作的积极性和主动性。
例如,设立成本费用控制先进个人或团队奖,进行定期的费用指标考核和排名等。
9.持续改进和优化:建立成本费用控制的长效机制,进行持续改进和优化。
通过对成本费用控制的评估和分析,找出问题、瓶颈和改进点,不断优化成本费用控制工作,提高效率和效果。
总之,通过以上方案的实施,可以实现成本费用的精细化管理。
医院全成本核算实施方案一、目标和原则1.目标:通过全成本核算,实现对医院的费用和成本进行准确的分析和管理,提高医院的经济效益。
2.原则:按照科学、准确、全面的原则,统一核算标准和方法,提高成本核算的可比性和可比性。
二、组织和资源1.成立成本核算工作组:由医院财务部门牵头,并邀请医院其他相关部门的代表参与。
2.分配资源:确保成本核算工作组能够拥有足够的人力、物力和财政资源进行全面的成本核算。
三、成本核算内容1.费用核算:对医院的各项费用进行归集和核算,包括人工费用、设备费用、材料费用、水电费用等。
2.药品成本核算:对医院药品的采购成本、配送成本、药房成本等进行详细核算。
3.诊疗项目成本核算:对各项诊疗项目的费用进行细化核算,包括医生工时、设备使用成本、专科专用费用等。
4.非诊疗项目成本核算:对非诊疗项目的费用进行核算,包括后勤管理、行政管理、科研投入等。
5.辅助设备和用品成本核算:对医疗设备的采购、维护、耗材使用费用进行详细核算。
6.不确定成本核算:对医院可能存在的不确定成本进行估计和核算,如风险投入、损耗、废品等。
四、实施步骤1.数据收集:收集医院各项费用和成本的详细数据,包括人工工资单据、药品采购单据、设备使用记录等。
2.核算方法:确定成本核算的方法和标准,如直接成本核算、间接成本核算、活动基础成本核算等。
3.数据处理:将收集到的数据进行分析和处理,建立成本核算的数据模型和表格。
4.成本计算:按照核算方法和标准,根据数据模型和表格进行成本计算,得出每个成本项目的具体数值。
5.数据分析:对成本核算的结果进行分析和比较,找出存在的问题和优化的空间。
6.提出意见:根据数据分析的结果,提出成本管理的建议和改进措施,以提高医院的经济效益和管理水平。
7.实施监督:对成本管理的改进措施进行实施和监督,确保改进措施的效果和可持续性。
五、成果应用1.决策支持:通过全成本核算提供的数据和分析结果,为医院的决策提供支持,包括药品采购、设备更新、人员配置等方面。
第一章总则第一条为规范公司成本核算工作,提高成本管理水平,确保成本核算的真实性、准确性和及时性,根据《企业会计准则》和公司相关制度,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及涉及成本核算的各项工作。
第三条成本核算应以公司实际生产经营活动为依据,遵循以下原则:1. 客观性原则:成本核算应真实反映公司的成本情况。
2. 完整性原则:成本核算应全面反映公司各项成本费用。
3. 及时性原则:成本核算应及时反映公司成本变化。
4. 可比性原则:成本核算应便于不同时期、不同单位之间的比较。
第二章成本核算组织与职责第四条公司设立成本核算领导小组,负责成本核算工作的组织、协调和监督。
第五条成本核算领导小组下设成本核算办公室,负责具体实施成本核算工作。
第六条成本核算办公室的主要职责:1. 制定成本核算制度及实施方案。
2. 组织、协调各部门开展成本核算工作。
3. 对成本核算数据进行审核、分析。
4. 提出成本控制措施和建议。
第三章成本核算内容及方法第七条成本核算内容包括:1. 直接成本:直接材料、直接人工、直接费用。
2. 间接成本:制造费用、管理费用、销售费用、财务费用。
3. 其他成本:研发费用、租赁费用、培训费用等。
第八条成本核算方法:1. 直接成本核算:按照实际发生额进行核算。
2. 间接成本核算:采用定额法、分配法、比例法等方法进行核算。
3. 特殊成本核算:根据实际情况采用适当的方法进行核算。
第四章成本核算程序第九条成本核算程序如下:1. 收集成本核算资料:各部门按照规定时间提供相关成本核算资料。
2. 编制成本核算报表:成本核算办公室根据收集到的资料编制成本核算报表。
3. 审核成本核算报表:成本核算领导小组对成本核算报表进行审核。
4. 分析成本核算结果:成本核算办公室对成本核算结果进行分析,并提出改进措施。
5. 反馈成本核算信息:将成本核算结果反馈给相关部门。
第五章成本核算监督与检查第十条公司对成本核算工作进行定期监督与检查,确保成本核算的真实性、准确性和及时性。
降本减费实施方案
为了更好地降低成本、减少费用支出,提高企业的竞争力和盈利能力,我们制定了以下降本减费实施方案。
首先,我们将从采购成本入手,通过与供应商的谈判和合作,争取更优惠的采购价格。
同时,我们还将加强对供应商的管理,建立长期稳定的合作关系,以获得更多的采购折扣和优惠政策。
此外,我们还将优化库存管理,避免因库存积压而造成资金占用和损失。
其次,我们将加强对生产流程的优化和改进,提高生产效率,降低生产成本。
通过引进先进的生产设备和技术,提高生产线的自动化程度,减少人力成本和能源消耗。
同时,我们还将加强对生产过程的监控和管理,减少废品率,提高产品合格率,降低质量成本。
此外,我们还将加强对企业内部各项费用的管理和控制。
通过深入分析各项费用的构成和变动趋势,找出费用支出的潜在风险和浪费点,采取有效措施加以控制和降低。
同时,我们还将推行节约用电、用水、用纸等环保措施,降低企业的日常经营成本。
最后,我们将加强对市场需求和竞争环境的研究和分析,及时调整产品结构和定价策略,提高产品市场竞争力,增加销售收入。
同时,我们还将加强对客户的服务和管理,提高客户满意度,增加客户忠诚度,扩大市场份额。
通过以上实施方案的落实,我们相信可以有效降低企业的成本和费用支出,提高企业的盈利能力和竞争力,为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
同时,我们也将不断优化和改进实施方案,适应市场的变化和企业发展的需要,确保实施方案的有效性和可持续性。
云南省烟草烟叶公司
成本费用分析工作实施方案
为了认真贯彻落实创建“严格规范、富有效率、充满活力的云南烟草”活动,不断推进和提高公司在成本费用管理方面的水平,坚持开源与节流并举、财务与业务并进的原则,全面促进和提升公司的各项基础管理工作,进一步增强公司的综合实力,根据《云南省烟草烟叶公司关于成立成本费用管理领导小组的通知》(云烟叶司[2008]56号)文件精神,特制定开展成本费用分析工作的实施方案。
一、目的
开展这次成本费用分析工作,是为了结合行业的有关政策,对公司各部门、各岗位发生的各项成本费用进行摸底调查,分析其开支的必要性、合理性、有效性和标准性,为公司重要生产经营环节、重要开支项目内容,制定一套合理、适度、可行的成本费用开支标准,为公司的经济责任考核提供基础,为公司各项生产经营管理打好基础。
二、范围和内容
各部门2007年度发生的各项成本费用开支项目,包括各部门2008年预算中涉及财务开支的事项。
在清理分析中,各部门、各岗位要解决的问题:本部门、各岗位上的干部职工在成本费用管理方面的认识还有哪些不足,并如何加以改进的?哪些项目是固定的、哪些是变动的?哪些是可控的、哪些是不可控的?哪些是可降的、哪些
是不可降的?本部门前十项的开支项目有哪些?本部门现有哪些成本费用开支标准,哪些还没有,如何改进?本部门、各岗位有哪些开源节流的途径?各部门、岗位在本部门、本岗位、在哪些环节、哪些开支项目方面提出了哪些开源节流的新措?
三、组织机构
1、公司成立了成本费用管理领导小组,办公室设在财务管理部。
公司的法人代表是公司成本费用管理工作的总负责人,总会计师负责成本费用管理的具体组织领导工作,财务管理部负责成本费用管理组织协调工作。
2、公司各分管领导为所分管部门的主要责任人,各部部长是本部门成本费用管理工作的具体负责人。
各部门要结合实际,成立部门成本费用管理领导小组,具体负责组织本部门的成本费用分析工作的开展。
各部门要指定专人,具体负责这次分析工作开展的落实。
审计部、监察部部长负责对本次成本费用分析工作全程监督指导。
3、生产加工部业务涵盖了公司整个烟叶加工生产流程、环节多、具有代表性,是公司主要的成本中心。
针对这一情况,在生产加工部成立本部门成本费用管理领导小组的基础上,公司成本费用管理领导小组专门从各职能部门抽出人员,协助生生产加工部做好成本费用分析工作,人员安排如下:
财务管理部殷瑞、周燕负责协助生产加工部的成本费用
分析工作。
人事劳资部严冬梅、王俊平,负责协助生产加工部劳务用工的成本费用分析工作,主要协助分析职工工资、劳务费、装卸费。
审计部吴烨、纪检监察部周黎黎从审计、纪检角度配合做好分析工作。
四、时间安排及工作内容
1、学习动员阶段:6月1日至6月30日。
5月30日,成本费用管理领导小组办公室已将公司领导在成本费用管理领导小组第一次会议上的讲话下发各部门,各部门要进行广泛深入的宣传学习,充分认识开展成本费用分析,不仅是具体落实“创建”活动内容的要求之一,而且是保持公司又好又快发展的实际需要。
我们的每一位干部职工,不仅是上缴国家税利的创造者与贡献者,而且更是成本费用的产生者、管理者和责任者。
最近公司成本费用管理领导小组将本次成本费用分析活动的实施方案下发各部门。
6月底前,各部门要结合方案将本部门成立成本费用管理领导小组和各部门细化后的工作方案(计划)报公司成本费用管理领导小组办公室。
2、自查分析阶段:7月1日至7月31日。
本阶段要求各部门结合实际和各部门细化后的工作方案(计划),对比2007年的实际执行情况,对2008年各项
成本费用项目逐一进行分析、研究、评价;各职能部门要结合部门职能,在对本部门各项成本费用项目逐一进行清理排查的同时,还要做好各自所发生项目分析、研究、评价。
人事劳资部协助负责劳动力成本,包括职工工资、劳务费、装卸费等;资产管理部协助负责资产购置、设备维修、配件采购等所管项目;企业管理部负责物资采购、生产流程环节等。
从必要性、合理性、适度性等方面进行分析、研究、评价,看是否存在可开支可不开支的项目、是否存在人为增加开支项目、是否存在可有可无的业务环节等问题。
7月31日前,各部门向公司成本费用领导小组办公室报送各项成本费用项目的分析、研究、评价材料及问题查找情况。
8月1日至15日公司成本费用管理领导小组结合各部门报送材料,对各部门开展成本费用分析工作进行检查。
3、整改阶段:时间从8月1日至31日。
在这个阶段,要针对查找出来的问题逐一提出整改的办法、措施,并将整改办法、措施上报公司成本费用管理领导小组办公室。
4、第四阶段是巩固、落实、提高。
通过以上阶段的工作,公司成本费用管理领导小组办公室将监督各部门切实将整改措施、办法落实到工作中。
五、要求
1、此项工作作为公司创建活动内容之一,各部门各岗位务求取得工作实效,以实际行动来做好此项工作。
2、为做好此项工作,特确定以下联系人员,协调各部门工作进度:刘士锋负责生产加工部,联系人殷瑞、周燕;
陶成金负责人事劳资部、企业管理部,人事劳资部联系人张楠;企业管理部联系人马亚芬、马丽春;
干亚菊负责办公室、财务管理部、党群部、监察部、审计部、工会,办公室联系人杨莉、罗旋;党群部、监察部联系人钟钥;审计部、工会联系人余冰;
沙光前负责资产管理部、烟叶经营部、安全保卫部,资产管理部联系人杨伯韬;烟叶经营部联系人何涛、杨锐;安全保卫部联系人董珊雨;
3、在此次成本费用管理工作开展过程中,凡需要部门或个人提供资料和协助工作时,部门或个人都必须及时提供,积极配合。
如因部门或个人原因给公司成本费用管理调研工作造成影响的,将如实上报公司成本费用管理领导小组。
4、所报资料均为一式两份,一份为电子文档,保存在FTP—财务管理部—成本费用管理专项工作文件夹;另一份为纸质文档,内容与电子文档一致,经部门负责人签字并盖章后报财务管理部周燕处。
二OO八年六月二十三日。