为什么有些道理知道了却做不到

道理都懂为什么就是做不到的思辨作文题目《懂道理却做不到啊》
嘿呀，大家有没有那种感觉，就是有些道理咱嘴上说着明白，可真到事儿上就不行了呢。

就说我减肥这事儿吧，那道理我可太懂了！知道要少吃多动，知道不能吃那些高热量的东西。

记得有一次，我和朋友去逛街，逛着逛着就饿了。

看到路边有个卖炸鸡的店，那香味儿啊，一个劲儿地往我鼻子里钻。

我当时心里就想：“哎呀，不行不行，我要减肥，不能吃这个。

”可我那双腿啊，就跟不听使唤似的，直直地就往店里走了。

朋友还在旁边劝我呢，说什么减肥要忍住，我嘴上还说：“嗯嗯，我知道，我就看看。

”结果呢，等我反应过来的时候，我手里已经捧着一盒香喷喷的炸鸡，大口大口地吃起来了，一边吃还一边安慰自己：“哎呀，就吃这一次，没事的。

”
你说，这道理我不懂吗？我懂啊！可就是做不到哇。

生活中好多事情不都是这样嘛，明明知道该怎么做，可就是控制不住自己。

唉，也许这就是人的天性吧。

所以啊，我们也别太为难自己，慢慢来吧，我相信总有一天能真正做到那些明明都懂的道理。

毕竟，改变也不是一下子就能完成的呀，就像我减肥，总有一天我能抵住炸鸡的诱惑哒！哈哈！。

从知道到做到的感悟1. 知道很多道理却过不好这一生，这不就像拥有一堆宝藏地图却从未出发去寻找宝藏吗？就像我，总是知道要早起锻炼，可就是做不到，每天早上闹钟响了还是会按掉继续睡。

从知道到做到，中间隔着的是行动啊！2. 你说知道要努力工作才能升职加薪，可为啥就是不真正去拼一把呢？这就好比看到了山顶的美景，却一直站在山脚下犹豫不前。

我之前就是，明知道多学一项技能有好处，却一直拖着没去学，唉！从知道到做到，真的好难，但必须跨过去呀！3. 知道要控制情绪，可一遇到事就发火，这不是很可笑吗？就如同知道前方有坑，还眼睁睁地往里跳。

我有个朋友就是这样，总说要改改脾气，结果还是老样子。

从知道到做到，需要强大的意志力啊！4. 都说健康很重要，知道要好好吃饭睡觉，可还是熬夜吃垃圾食品，这不是自欺欺人吗？这就像明明知道船有漏洞，却不去修补。

我自己有时候也会这样，放纵自己的坏习惯。

从知道到做到，是对自己的负责啊！5. 知道要多陪陪家人，可总是被各种事情耽搁，这算什么呢？好比承诺了给花浇水，却总是忘记。

我之前老是说周末陪父母，结果一次次爽约。

从知道到做到，别让爱你的人等太久啊！6. 老是喊着要减肥，知道要少吃多动，可看到美食就忍不住，这不是在和自己开玩笑吗？就像知道目的地在哪，却总被路边的风景吸引而偏离方向。

我减肥就总是这样失败。

从知道到做到，要管住自己啊！7. 知道读书能增长知识，可就是静不下心来读，这是多么可悲啊！如同知道宝藏在书里，却懒得去翻开。

我以前也会给自己找各种借口不读书。

从知道到做到，需要培养习惯呀！8. 知道要勇敢面对困难，可一遇到难题就退缩，这能行吗？就像知道战场在哪，却不敢冲上去。

我有一次就差点因为害怕而放弃一个机会。

从知道到做到，要有勇气啊！9. 知道要珍惜时间，可还是大把大把地浪费，这不是在犯罪吗？好比知道沙漏在流逝，却不去在意。

我有时候一天过去了，都不知道干了啥。

从知道到做到，时间不等人啊！10. 都清楚要乐观生活，可总是愁眉苦脸，这不是很矛盾吗？就像知道阳光很温暖，却躲在阴影里。

知道与做到的距离议论文800字同样的一件事，不同的人去做，会有不同的结果。

虽然做法他们都知道，但关键在于知道更要做到。

在生活中，有一种人。

他们以自己为中心，一副唯我独尊的样子，听不进别人的好言相劝，听不顺别人的直言敢谏，听不惯别人的不好评价。

他们抱着“你所的我都懂”的态度对待这一切。

我不能说他们不懂装懂，但是，也许有些事他们的确懂得，但是却达不到效果。

那是因为他们知道却没做到。

同样都明白的道理，都知道做法，但结果却相反。

由此可见：知道做不到等于空谈。

然而，生活中还有另一种人。

他们进去取，他们虚心，他们实在。

同聚一处，有事情发生，他们可以尽自己的所知去帮助需要帮助的人。

他们可以得到别人的尊重和好评。

有的人，他们虽有能力去帮助别人，也知道尽自己所能去帮助别人是一件快乐的事情。

但是，他只是知道怎样做去得到众人的好评。

他没有去帮助别人，所以他得不到好评。

而去帮助别人的那些人，他们不傻，可能不聪明，只是因为他们实在。

他们只知道帮助别人大家都会快乐，而且他们也做到了。

用样的事，同样的道理，众人皆知，但却因为不同的人就有了不一样的结果。

那是因为他们知道，但有的人做到了，有人没有做到。

所以，知道并不完美，知道并做到才是完美。

请大家以实际行动来验证吧！知道并做到才是有实力的表现。

也许，我这样说，大家还不能清楚知道我要表达的内涵。

因为，包括的.太广了。

下面我来举个生活中的例子，你会更了解指导与做到的关系。

在一所中学的一个自由时间，一个女孩子抱怨道：“为什么我以前成绩那么好，现在却那么差呀！”男生问：“上课老师讲的你听的懂吗？”女生点了点头，然后看了看身边认真做题的同桌说道：“这傻丫，太听老师话了，拼命做题，死学，之前我考试前看下书都考得比她好呢！”男生有问：“那现在呢？”“比我……好”，女生支支吾吾的。

男生生气了，声音都大了：“同一个老师，你们一起听的课，都知道老师讲的东西。

人家还抽空练习老师布置的题，你在干嘛？你在闲聊，看小说。

道理我都懂,就是改不了作文800
行，那我这次就尽量用口语化的方式来写这篇文章。

咱们不讲
那些高深的大道理，就用大白话聊聊心里的事儿。

有时候啊，我就坐在那儿瞎想，心里明白好多事儿，但是呢，
就是做不到。

就像那句话说的，“道理我都懂，就是改不了”。

就
好像我知道吃多了零食对身体不好，但我就是忍不住。

书上有好多好多道理，看得我眼睛都花了。

有时候我就琢磨，
为啥懂得这么多，还是过不好日子呢？是不是我太懒了，或者是太
固执了，不愿意改变？但话说回来，改变也不是那么容易的事儿。

记得小时候学骑自行车，那时候可真是摔得不轻啊，每次都疼
得哇哇叫。

可我还是没放弃，一次次地尝试，最后终于学会了。

那
时候我就明白了，不管啥事儿，只要肯努力，总会成功的。

现在啊，我还是得面对那些问题，那些我知道但做不到的事儿。

可我不再害怕了，因为我知道，只要我不放弃，总有一天会变得更好。

就像小时候学骑车一样，哪怕跌倒无数次，最后还是会骑得稳
稳当当的。

所以啊，我现在就要迈出那一步，不管前面有多少困难，我都
要试试看。

毕竟，生活就是这样，不试试怎么知道行不行呢？好了，就聊到这儿吧，我得去行动了！。

知道问题，才能有效地解决问题，而你的问题就是不知道问题？知道问题，才能界定问题，才能有效果的解决问题，无数人的问题解决不了，就是因为没有找对问题之所在！生活，工作中，都有很多问题，而且很多的问题，都不是由表面的问题产生的，而是由一系列的问题所产生的。

不然的话，就会出现头痛医头，脚痛医脚，只是治表，不能在根上解决问题。

而能不能有效的知道问题的根本，知道问题出现在哪里了，这样才能界定问题，只有真的知道问题所在，才能有效的解决问题。

而能不能有效果的解决问题，这就是人与人之间的差距，这种差距，简直就像基因的隔离，人和猴的基因，只相差1%，结果一个是人，一个是猴子！为什么有些人总是能以小见大，见微知著的解决问题呢？1、知行合一知行合一，字面上的意思是只有知道了才能行，行到才能做到！第一：知什么是真知呢？你真的知道问题所在吗？工作中出现的问题，你真的知道问题吗？无数的人在遇见了问题，就直接处理问题，不思考问题的来龙去脉，不思考问题背后的问题，不思考解决的办法，只知道干。

然后，在千辛万苦的努力之下，终于把问题解决了，但是解决以后，却发现这个问题是根本不需要解决的，真的是努力的干了一大堆不应该干的事情。

这是一个通病，很多人都有这样的经历，每天到公司以后，就开始埋头苦干，但是，心里却常常处于盲目而混乱的状态，不清楚自己该做些什么，不清楚自己工作的目的是什么，也不清楚自己应该做到什么样的程度，都是干了再说。

事情没有干好，就说这不是我的错，而是这个问题没有办法去解决，或者是公司不给我支持，所有的错都是别人的错，我的错都是别人引起的错，这就是莽夫，只会蛮干！大多数上班族，在工作中会出现这种固化思维，他们通常不愿意去考虑自己工作的目标与意义，不愿意去花时间思考一下自己为什么要这样做，既然老板让我这么做，那么我照做就是了，反正我做了，做得好不好，那又不是我的事，我是在为公司工作啊，而不是为自己在工作。

在他们看来，自己的工作都是围着公司、围着老板来转的，自己只负责去做，至于具体该怎么做、做什么，要听领导安排，这就是很多上班一族的想法，这样的知，能够有美好的未来吗？如果带着这样的知，带着这样的理念去工作，那么，会严重影响自己的工作状态和工作效率。

“知易行难”释义：“知道应该做什么”很容易，但“实际上怎么做”却不一定会是对的。

因为行，并不是由知驱动的，“知道应该做什么”和“想做什么”是两码事，而后者才是起决定性的作用。

经常有人说，“道理我都懂，就是做不到”，或者说“道理说说容易，做起来难”。

说这句话的人潜台词是什么呢？我的理解是：1、道理并没有真正懂：好多只是在骗自己。

2、道理我都懂→我虽然知道这样做，是对我有好处的，我完全理解你所说的“做这件事的好处，或者不做的坏处”。

可我就是做不到→潜台词是“因为我懒惰，因为我不想离开舒适圈”！但是即使这件事的利弊真如你所说一样，这也不足以推动我，让我放弃原有的状态而照你说的去做。

因为我根本不想改变。

3、本质上来说，不是“做不到”，而是当下，做出了选择，选择“不去做”！为什么不去做，是因为后果和结局可逆，有婉转的余地，如果产生一定的后果或者结果不可逆，肯定会产生去做的动力！一、其实道理你真的懂吗？1、世上，未有知、而不行者。

知而不行，只因不知。

——王阳明2、懂而不做，只因不懂。

所以别说懂，你只是听过这种道理。

3、你听的道理都是别人的道理，你还没有经历、还没把它变成自己的道理，所以你才做不到。

4、道理只有你真正懂了，应用了，它才是有意义的。

你看过那么多心灵鸡汤成功学，却每天都在无所事事，有什么用呢？安慰自己吗？道理是人家的，行动才是自己的。

所以那些说“道理我都懂，就是做不到”的人，不是他们做不到，是他们还没懂。

5、所谓的"懂"：可以有很多层次。

一个道理，100个人都说懂，但懂1分的，执行力绝对比不上懂100分的。

6、大部分人的问题都在于“不知道自己不知道”，于是，纠结于为什么“知道”却“做不到”。

因此，区分开“知道”和“懂得”是非常有意义的，这样可以帮助我们做到诚实与谦卑。

如果“不能行”，就说明我们没有真正“知”（懂得）。

二、举例说明我就有过许多这样的经历，比如读了篇不错的文章，或者听了个励志的演讲，心潮澎湃，觉得自己领悟了某种真理，后悔自己怎么才领悟。

《知道做到》关于本书和作者本书是《一分钟经理人》作者肯·布兰佳的最新力作。

《知道做到》这本书从根本上剖析了“知与行”之间存在的鸿沟，并给你提供了行之有效的解决方法，教你如何把自己学到的东西落实到实际行动中，实现知行合一。

核心观点这本书讲两件事：一、为什么知道了却做不到？三大原因和破解方法；二、从知道到做到，需要的三个步骤。

本书内容所谓知道做到就是我们知道一件事情很简单，但是如何能够做到这件事情呢？这本书就是研究这个问题的。

这本书的作者有三个人，他们是肯·布兰佳、保罗·梅耶、迪克·卢赫。

后两个作者可能大家不太熟悉，第一个作者肯·布兰佳是享誉全球的管理大师，他写的最有名的一本书叫《一分钟经理人》。

书非常薄，但是把做经理人的核心要点精要地阐述出来，所以这本书创造了超过1800万册的惊人销量，而且被全球超过25种语言翻译发行。

另外，布兰佳这人很全能，既是作家，也是演说家，还是个商业咨询师，被誉为当今商界最具洞察力和思想深度的人之一。

2005年，他被亚马逊评为史上最著名的25个畅销书作家之一，并被列入了亚马逊名人堂。

作为企业管理领导者领域的大师，他自然常常给人做培训，给人讲领导力的方法和理念，他发现一个现象，那就是每次演讲，很多听众都点头认可，嗯，是这样的，您说得很对，但回去照旧没有改变。

他很困惑，为什么大家知道了一个道理但是用不下去？如果知道做不到，他研究这些管理方法又有什么意义呢？为了解决这个问题，他找到他的朋友保罗·梅耶，也就是这本书第二个作者。

保罗·梅耶这个人，能量也很大，他旗下公司产品的全球销售总额已经超过20亿美元，他们公司做的事情，就是研究怎么激励人。

所以梅耶听了布兰佳的想法以后说，来来来，我来帮你研究一下。

企业管理学大师和成功激励大拿一起合作搞这个事情，那第三个作者卢赫是干嘛的呢？原来他是专门做演讲的，推广这个理念，所以布兰佳、梅耶和卢赫他们三人就组成一个团队，专门研究和推广“知道做到”，也就是怎样做到“知行合一”这一个问题。

知而不行生活中的例子
有一类人是“知而不行”。

这些人通常会说，我也知道读书对我好，但是我挤不出时间啊，或者，我也知道应该努力，但是我坚持不下去啊，等等！这些措辞貌似合理，又有自我安慰的功能，容易让人陷入知而不行的陷阱。

但是，为什么这些简单的事却做不到呢？有些人是因为没有勇气去改变和行动，有些人是因为太过功利和急躁，有些人是因为没有切实可行的计划，有些人是因为不够努力或不够坚持。

这类人归根到底还是“不知”，因为，如果你真正的知了，一定会自觉主动的去做。

“未有知而不行者，知而不行，只是未知。

”这句话可以概括为“知行合一”，用更简单粗暴的话来讲：知道做不到，等于不知道。

理解了而不去做，就是没有真正理解。

举个例子，地铁站或者商场乘坐扶梯，应该靠右站，方便赶时间的人可以从左边快速通过。

但是，我们经常会发现两个好友，一左一右把电梯堵住了，后边的人看到前边的人这么站，于是也不管了，一左一右并排站。

再后边的人即使赶时间也很难快速通过了。

所以，永远不要做破坏规则的第一人。

道理不是用来说给别人听的，是用来指引自己行为的。

知道就要做到，否则就不是真的知道。

因为，好多人的问题，其实是没有真正了解自己以及自己想要的是什么。

如果你都不知道自己想要追求什么，那又怎么可能有实际行动呢，更别说去实现它了。

因为思想终究会转化为行动，而行动最终将变成你以后的生活。

知道和做到的鸿沟作文说到“知道和做到的鸿沟”，我就忍不住想笑，这简直就是生活的真实写照。

你有没有发现，有时候我们明明知道该怎么做，却偏偏就是做不到？就像每天都告诉自己“今天要早起”，结果还是像个小猪一样赖床。

真的是“说得容易，做得难”啊！比如，大家都知道运动好，能让我们变得更健康，精力更充沛。

但是，走到健身房门口的时候，往往就像被什么东西绑住了一样。

心里想着“哎呀，今天不去了，明天再说”，这就成了一个无尽的循环。

其实，每当你下定决心想去健身的时候，总有一些理由像小妖精一样跳出来，拉着你不放。

你可能会想，“今天太累了，还是先在家里窝着吧”。

可这又是一个坑啊，长此以往，身体可就不争气了，咕噜咕噜地告诉你“嘿，老兄，你该动一动了”。

再比如，咱们常说“知易行难”，这道理人人都懂。

就像你明明知道要吃健康食品，但每当看到炸鸡和薯条，心里就像小猫咪一样“喵喵喵”地叫。

唉，食物的诱惑真是让人难以抵挡。

于是，你心里就开始进行“自我斗争”，一方面想着要给身体加点好东西，另一方面却忍不住想来点油腻的美食，最终可能还是选择了美味的炸鸡。

你看，这鸿沟就是这么一回事，想得挺美，做起来却成了另一套。

生活中这样的例子数不胜数。

学习也是，大家都知道“书山有路勤为径”，可是每天面对一堆书本，心里总是想着“哎，今天还是放松一下吧”。

于是，你就一边刷剧，一边心里默默承诺“明天一定开始复习”。

可这一拖再拖，到了考试前才慌忙抱书，真是“临阵磨枪，不快也光”。

这时候，才发现之前的轻松都是在给未来埋下隐患。

再说说工作，职场上也是这个理儿。

大家都知道积极向上的态度是成功的关键，但每天被琐事烦得不可开交，难免就会觉得“哎，先混混再说吧”。

于是，做事的时候总想着“先来点小休息”，结果“效率低下”的问题就出现了。

这时候，老板的“咳咳”声就像警报器一样响起，让你不得不从梦中惊醒。

而这种鸿沟其实就像一条无形的河流，横在我们和目标之间。

明明有很多的知识和道理，但当真正面对时，我们却总是踌躇不前，像个小兔子一样不敢跳。

我们听过无数的道理却过不好这一生作文我们听过无数的道理，却过不好这一生。

这句话好像是在说我们这些人类，总是知道该怎么做，但是就是做不到。

其实，这就像是我们在吃东西的时候，明明知道不要吃太多，但是还是会忍不住多吃一点。

那么，我们为什么会这样呢？
我们可能没有真正理解那些道理的含义。

比如说，“早睡早起身体好”，我们都知道这个道理，但是有多少人真正做到了呢？可能有很多人觉得这个道理很对，但是他们还是会熬夜，因为他们觉得熬夜可以让他们更有效率地完成工作。

所以，我们需要真正理解那些道理的含义，才能更好地去实践它们。

我们可能缺乏行动力。

比如说，“多读书可以开阔视野”，这句话听起来很容易理解，但是如果我们不去实际行动起来，那么这个道理对我们来说就没有任何意义。

我们需要付诸行动，才能让那些道理变成现实。

我们可能缺乏坚持不懈的精神。

比如说，“只要坚持不懈地努力，就一定能成功”，这句话听起来很有道理吧？但是实际上很多人并没有坚持到最后。

他们可能会在遇到困难的时候就放弃掉。

所以，我们需要坚持不懈地去追求自己的目标和梦想。

我们听过无数的道理却过不好这一生，主要是因为我们没有真正理解那些道理的含义、缺乏行动力以及缺乏坚持不懈的精神。

如果我们能够改变这些问题，相信我们一定能够过上更加美好的生活！。