劳动分工的起源和制约-从斯密困境到广义斯密原理＊

摘要：劳动生产力上最大的增进，以及运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判断力，似乎都是分工的结果。

-——亚当·斯密中心词：看不见的手分工理论二元劳动价值论亚当·斯密（1723—1790），英国古典政治经济学体系的建立者。

出生与苏格兰的科卡尔迪，青年时就读于牛津大学。

1751—1764年在格拉斯哥大学担任则学教授，并发表了他的第一部著作——《道德情操论》，并由此确立了他在学术界的崇高威望。

1776年他的《国富论》在全世界引起了很大轰动，被誉为资产阶级经济学的奠基之作。

他一生都在思考着如何增加国民财富，对此他提出了劳动分工理论。

一、看不见的手亚当·斯密在1776年发表的《国民财富的性质和原因的探究》（简称《国富论》）中，他以“人类利己心出发”，以经济自由为中心思想，以国民财富为研究对象，第一次系统地论述了政治经济学的主要内容。

他在一定程度上揭示出资本主义经济体系的内在关系，但又把资本主义的现象庸俗的加以叙述。

他所主张的自由竞争政策，对英国资本主义经济发展曾起过重大作用。

他否决了重农主义者的土地是价值的主要来源的观点，提出了劳动的基本重要性。

亚当·斯密（分工理论）重点强调劳动分工会引起生产的大量增长，抨击了阻碍工业发展的一整套腐朽的、武断的政治限制。

《国富论》的中心思想是看起来似乎杂乱无章的自由市场实际上是个自行调整机制，自动倾向于生产社会最迫切需要的货品种类的数量。

例如，如果某种需要的产品供应短缺，其价格自然上升，价格上升会使生产商获得较高的利润，由于利润高，其他生产商也想要生产这种产品。

生产增加的结果会缓和原来的供应短缺，而且随着各个生产商之间的竞争，供应增长会使商品的价格降到“自然价格”即其生产成本。

谁都不是有目的地通过消除短缺来帮助社会，但是问题却解决了。

用亚当斯密的话来说，每个人“只想得到自己的利益”，但是又好像“被一只无形的手牵着去实现一种他根本无意要实现的目的，……他们促进社会的利益，其效果往往比他们真正想要实现的还要好。

重读亚当·斯密《国富论》之论分工理论有感亚当·斯密(1723—1790)是最早提出分工理论的人。

他继柏拉图之后更为系统而深刻地论述社会分工的人，他把由柏拉图开创的对社会分工的探索推到了一个更高的阶段。

1776年3月，亚当·斯密出版了著名的《国民财富的性质和原因的研究》(简称《国富论》)，第一次提出了劳动分工的观点，并对分工产生的原因以及分工受市场范围的限制进行了系统的分析，在书中他还全面地阐述了劳动分工对提高劳动生产率和增进国民财富的巨大作用。

熊彼特曾经这么说过:“无论在斯密以前还是在斯密以后，都没有人意识到如此重视分工”。

亚当·斯密劳动分工理论是古典经济学中极其重要的一部分内容，也是对经济学理论的重大贡献。

首先，斯密认为，分工是提高劳动生产力的主要手段，是导致经济进步的唯一原因。

《国富论》的第一篇是“论劳动生产力改进的原因-- 兼论劳动产品在不同阶级的人民间自然分配的顺序”。

斯密把劳动分工作为提高劳动生产率，进而增加国民财富的一个重要途径。

他说：“劳动生产力最大的改进，以及劳动在任何地方运作或应用中所体现的技能、熟练和判断的大部分，似乎都是劳动分工的结果。

”斯密举出了著名的制针手工工场的例子来说明分工怎样促进劳动生产力的提高。

他不仅与柏拉图一样看到了分工对生产力发展的推动作用，而且更进一步揭示了这一推动作用的深刻原因。

斯密认为：“有了分工，同数工人都能完成比过去多得多的工作量，其原因有三：第一，工人的技巧因专而日进，第二，由一种工作转移到另一种工作，通常须损失不少时间，有了分工，就可以免除这种损失，第三，许多简化劳动和缩减劳动的机械发明，使一个人能够做许多人的工作。

”亚当·斯密在柏拉图仅仅看到分工使人们专门从事某一工作而日益增强了熟练程度的基础上，进一步揭示了分工节约学习新工作时间、专业易出技术发明和技术创造的事实。

这是亚当·斯密对分工理论的重要贡献。

解析亚当·斯密之三-- 还原斯密劳动与分工本来面貌赵永安目前本人已经研读完了亚当·斯密的《国民财富的性质和原因的研究》第一篇（论劳动生产力增进的原因，并论劳动生产物自然而然地分配给各阶级人民的顺序）的内容，斯密开篇第一章就是研究分工，我从研读中得知斯密对分工之重视程度非同一般，可以讲分工之论是斯密整部著作的基石，斯密在论分工中论证和阐明了众多观点，本人经过认真的注解已将这些观点提炼出来，（见亚当·斯密《国民财富的性质和原因的研究注解，价值中国网站）其实对这些观点的总结和认识也不是本人今天发现的，因为研究斯密无论是国外还是国内很早就有专家学者做出了方方面面的总结，甚至提炼和发现了斯密定理。

斯密的分工理论不仅是斯密研究各项问题的出发点，也是当今经济学界、经济学家和经济理论实践者们研究经济问题的理论基础，据本人不完全归纳得知在以分工理论为研究主要方向的有：1．马克思的劳动分工理论认为:一定的产业总是坐落在一定的区域空间上，一定的劳动空间必然有一定的产业与之相应。

同时，企业内部分工与社会内部分工之间是相辅相成、不可分割的，“工场手工业的分工要求社会内部的分工已经达到一定的发展程度。

相反地，工场手工业分工又会发生反作用，发展并增加社会分工”。

马克思分析了分工会导致生产效率的提高以及协作可带来规模经济效益。

正如马克思所说:“由协作和分工产生的生产力不费资本分文”。

马克思还分析了分工是如何导致生产效率提高的:在分工条件下，每一个工人终生从事某一种简单操作，从而成为“局部工人”，他花在这一操作上的时间，比循序地进行整个系列操作的手工业者要少；分工使生产过程具有很强的连续性、计划性、规划性和劳动强度；分工使局部工人终生从事某种固定操作，有助于操作经验的积累和劳动方法的完善以及劳动效率的提高。

而协作所带来的规模经济效益则来源于:协作劳动不仅提高了个人生产力，而且创造了一种集体生产力；协作劳动所引起的竞争心理与振奋精神可提高个体的工作效率；协作可以缩小生产的空间范围，从而由于劳动者的集群、不同劳动过程的靠拢和生产资料的集群而节约费用。

劳动分工历史劳动分工是人类社会发展的重要标志之一，它在不同时期和地区起着不可忽视的作用。

本文将从历史角度出发，探讨劳动分工的起源、发展和影响。

一、劳动分工的起源劳动分工最早可追溯至人类社会从采集、狩猎到农耕的转变过程中。

在采集时代，人们的生产活动较为简单，每个人几乎都具备相同的生产能力。

随着农耕的兴起，人类开始进行细致的劳动分工。

农业劳动分工的出现，让人们能够专注于特定的农作物种植，提高了生产效率。

二、古代劳动分工的发展古代的劳动分工在不同文明中有着不同的表现。

在古埃及，社会结构明确，职业分工严格。

人们从事各种职业，如农夫、木匠、铁匠等，为社会提供不同的产品和服务。

古希腊的城市国家中，手工业的分工进一步发展，职业分类更加细致，为城市的繁荣做出了贡献。

三、工业革命与劳动分工的变革工业革命的兴起对劳动分工产生了巨大影响。

随着机器的使用和生产方式的改变，劳动过程进一步细分，工人们被安排在生产线上进行重复简单的劳动。

亚当·斯密作为经济学家，对工业生产中的劳动分工进行了深入研究，他认为分工的细化可以提高生产效率，从而带来社会的财富增长。

四、现代劳动分工的发展与挑战现代社会中，劳动分工已经达到了前所未有的程度。

随着科技和信息技术的不断进步，各行各业都有了更加专门化的需求和职位。

这种劳动分工的发展在一定程度上提高了生产力，但也带来一些问题和挑战。

对于从事高度特化的工作人员来说，他们可能面临缺乏全面素质和职业转型的困境。

对某些农村地区和低技能工人来说，他们被边缘化的风险也增加。

五、劳动分工对社会的影响劳动分工对社会的影响是多方面的。

它提高了生产效率，使经济得以发展。

劳动分工也导致了社会的专业化和层级化，不同的职业和岗位之间形成了紧密的联系。

劳动分工还导致了贸易和合作的增加，不同地区和国家之间互相依存，形成了全球化的经济格局。

劳动分工作为人类社会发展的重要特征，在历史的长河中发挥着积极作用。

通过对劳动分工的研究，我们可以更好地理解社会经济的运行规律，为未来的发展提供借鉴与启示。

分工理论文献综述摘要：本文按时间顺序，系统地收集、整理了分工理论在经济学研究领域中的思想，从古希腊时期的柏拉图、色诺芬，古典经济学时期的斯密、马克思;新古典经济学时期的马歇尔；新兴古典经济学时期的杨格、杨小凯，将各个时期代表大师们对分工理论的理解罗列出来，并对他们的理论进行一些阐述和评价。

关键词:分工；专业化分工理论在经济学研究中经历了漫长的演进，也是经济学理论研究的重要组成部分。

分工思想最早可以追溯到古希腊时期的柏拉图,古典经济学大师亚当·斯密的《国富论》的发表，第一次从经济学意义上对分工进行了系统的论述，同时期的马克思对分工与协作进行了较为深刻的研究。

新古典经济学时期的马歇尔解释了与规模经济的关系。

直到20世纪50年代，随着产业组织和经济增长理论的发展，经济学家们才再次认识到分工的重要意义。

20世纪80年代以来,以杨小凯为代表的新兴古典经济学家，用现代分析方法分析了分工问题.20世纪90年代，一些学者对产品内国际分工理论进行了深入探讨.由于各个时期的学者对于分工有不同的见解，所以有必要对每个时期分工理论进行探讨。

一、古希腊时期在古希腊时期,柏拉图（公元前427—公元前347）指出了在“理想国”里人类专业化分工的好处（如柏拉图曾论述过分工对增进社会福利的意义），这也是后来亚当·斯密关于劳动分工思想的起源.古希腊著名的思想家色诺芬对分工理论也进行了阐述,主要体现在《经济论》中提到劳动分工问题：“很难找到精通一切技艺的工人，而且也不可能变成一个精通一切技艺的专业家。

"我们不考证这句话是否较绝对了一些，但的确认识到了分工的必要性.人们应专注于从事某项工作，从而提高自己所从事工作的技术。

色诺芬更为重要的论述是将分工的实现与市场规模的大小联系起来，《居鲁士的教育》中通过将小城镇与大城市中分工的实现情况作对比，来阐述分工思想。

指出：“在小城镇里，一个人要制造床、门、犁和桌子;有时还要造房子，如果他能找到使他足以维持生活的主顾，他就很满意了。

亚当. 斯密的三大理论是什么亚当. 斯密的三大理论分别是劳动分工理论、“看不见的手”理论和比较优势理论。

亚当·斯密人物简介：亚当·斯密出生于苏格兰，毕业于牛津大学，是英国经济学家、哲学家和作家，被誉为“经济学之父”。

早年出版《经济自由主义》，9年完成《国富论》，标志着古典自由主义经济学的正式诞生，是古典经济学的“先驱”。

亚当·斯密三大理论之分工理论：亚当·斯密认为分工的起源是人类天赋的天然差异，这是由于人类特有的交换和物物交换倾向。

物物交换是自利行为，其利益是由分工决定的。

假设个人愿意专业化和提高生产率，通过剩余产品的交换，会促使个人增加财富。

这些过程将扩大社会生产，促进社会繁荣，实现利己与公益的调和。

亚当·斯密三大理论之“看不见的手”理论：亚当·斯密在《国富论》中指出，市场就像一只“看不见的手”，会引导生产者提供合适的产品；为提供不同产品而形成的分工可以提高劳动生产率和社会财富。

人们对经济利益的追求促成了社会分工和社会财富的增长。

例如，面包师为顾客提供面包不是因为善良，而是因为有利可图。

“看不见的手”是一个隐喻，亚当·斯密用它来描述这样一个原理，即作为无意的个人行动的结果，一个能够产生良好结果的社会秩序出现了。

也是市场经济中的一种手段。

虽然在这个意义上，亚当·斯密在他的著作中只用了几次“看不见的手”这个词：一次是在《道德情操论》中，一次是在他谈到早期宗教思想时，幽默地写到希腊神话中的木星“看不见的手”。

一次是在《国富论》中，但是这个比喻所表达的思想渗透到了他所有的社会道德理论中。

认为国际贸易的原因是国与国之间绝对成本的差异。

如果一个国家生产的某种商品的成本绝对低于其他国家，那个国家就拥有该产品的绝对优势，可以出口。

各国要根据自己的绝对优势形成国际分工，各个国家要提供交换产品。

斯密分工理论的主要内容经济学之父亚当·斯密早在300年前就提出了分工的观点。

18世纪70年代，工业革命刚刚起步，斯密看到的是工场手工业特有的分工，在其著作《国富论》中用大量篇幅探究出分工理论。

1.分工和生产力分工源自交换的需要。

斯密指出，人类具有易货交换的需要，人类要生存和发展，就必须去生产出自己擅长生产的东西，以便向别人交换成自己无法生产的产品。

斯密分析到，分工既然可以提高生产率，那么每个人专门从事生产自己优势产品，专职于某项工作的利益会大于综合性工作产出的效益。

譬如猎人比起打猎更擅长造弓箭，那么将时间用在造弓箭去换取猎物比既造弓箭又打猎收益更大。

因为交换促进分工，分工对工人在生产过程的生产效率也有促进作用。

参与交换的人、个体越多，产生的附加价值就越大。

没有分工，就没有协作，也就没有商品经济的出现，社会将无法正常运转。

分工对提高生产率的重要性。

斯密观察到在制针厂将生产制针工序细化，由多个工人分工担任，能将生产效率直接提高240多倍。

斯密对此现象进行分析，得出分工能大幅提高生产率的原因有：一是分工提高了工人的熟练程度和判断力，熟能生巧且日渐专注；二是分工节省了变换工作的时间，中间产生的浪费和消耗很少；三是分工促使机器设备的发明创造和改进，机械武装到工人的生产，让工人完成比过去更多的工作量。

工人的进步、流程的进步以及技术的进步，斯密从这三点因素，揭示了经济增长的背后动力。

2.分工和市场分工受市场限制，市场规模决定社会分工的深度。

斯密认为，分工是市场规模扩大的结果。

一方面，市场规模越大，参与交换的需求越多，分工则越细，工作生产率越高，它创造出来的价值增量也越多，经济增长越快；另一方面，财富增长又进一步扩大市场规模，市场资源分配越合理、越有效率，市场的需求越发提高，越能产生和支持技术进步促进分工。

由此形成了一个正向循环，导致市场经济进行一轮又一轮的往复增长。

总之，在斯密看来，市场规模越大，分工越细，劳动生产率越高，创造的国民财富则越多。

劳动分工的起源和制约－从斯密困境到广义斯密原理＊　陈平　经济学（季刊），　第１卷，第２期（２００２年１月） 摘要　“斯密困境”指斯密理论（看不见的手）与斯密定理（劳动分工受到市场规模的限制）不能兼容。

本文用生态文化的非线性动力学模型描写市场竞争和劳动分工。

斯密困境可以用稳定性和复杂性之间的消长关系来解释。

“广义斯密原理”，即劳动分工受市场规模，资源种类，和环境涨落的三重限制，可解释历史上劳动分工发展的多样性。

*北京大学中国经济研究中心和德克萨斯大学普里高津统计力学和复杂系统研究中心。

通信地址：北京市北京大学中国经济研究中心， 100871, 电话：(010) 6275-4801, Email: pchen@. 本文为严复翻译亚当・斯密《原富》百年纪念而作。

感激　Ｉｌｙａ　Ｐｒｉｇｏｇｉｎｅ　教授对我一贯的支持和放任，使我在严谨学府中有难得的自由度，得以专心研究经济学的基本问题。

我衷心感谢Ｋｕｒｔ　Ｄｏｐｆｅｒ　教授允许我使用剑桥出版社即将出版的《经济学的演化原理》一书中本人撰稿的部分内容。

感谢Ｐｅｔｅｒ　Ａｌｌｅｎ，　Ｋｕｒｔ　Ｄｏｐｆｅｒ，Ｊａｍｅｓ　Ｇａｌｂｒａｉｔｈ，　Ａｎｄｒｅｗ　Ｒｅａｔｉ，　Ｗａｌｔ　Ｒｏｓｔｏｗ，　Immanuel Wallerstein，黄宗智，孙广镇，林毅夫，杨小凯，和已故的Ｈｅｒｂｅｒｔ　Ｓｉｍｏｎ　给我的极富启发的讨论。

最后，作者对中国自然科学基金会对我工作的资助表示谢意。

　1内容提要　（１）引论　（２）资源限制，市场份额，和一维逻辑斯蒂增长模型　（３）资源重叠，动态均衡，和二维竞争模型　（３．１）　竞争排除原理，种群数和资源数相等的佯谬　（３．２）　产业革命和成长阶段　（４）面临新技术和新市场时的文化倾向－　风险偏好的一维参数　（４．１）资源节约型文化，资源消耗型文化，和乔努－沃乐斯坦佯谬　（４．２）环境涨落对市场广度和稳定性的影响　（５）学习竞争，劳动分工，和多元社会的稳定性问题　（５．１）赶超战略和熊彼特的创新精神　（５．２）竞争共存的条件和复杂系统的多样性　（５．３）复杂性佯谬－复杂型和稳定性的消长（ｔｒａｄｅ－ｏｆｆ）关系 （５．４）复杂系统和转型经济　（６）劳动分工的三重制约和广义斯密原理　（６．１）企业规模递增的内在制约－复杂性引起的结构不稳定性　（６．２）文化倾向，韦伯命题，和李约瑟问题　（６．３）社会演化，亚稳态，和开放系统　（７）结论：劳动分工发展的复杂性和社会演化的多样性　致谢　参考文献　2Ｉ．引论　今年是严复翻译亚当・斯密《原富》的一百周年纪念。

斯密和李嘉图的自由贸易与国际分工理论斯密和李嘉图的自由置易与国际分工理渝黄仲熊的科学说明。

斯密和李嘉图都确认资本主义一财富的具正源泉在于劳动,并奠立了劳动价值学说的最初基础。

他们从分析资本主义射亚当斯密和大卫·李嘉图是英国资产富的具体形式,接触到剩余价植的特殊形阶级古典政治经济学的代表人物。

他们的活态动年代正处在英国工业化时期,也就是产业—地租、利润等的产生及其量变的规律性。

但是作为资产阶级的政治经济学,他们革命从发生到发展的时期。

他们站在新兴的的理论从本质上浸透着阶级利己主义的精英国工业资产阶级利益的立惕上,主张尽快神。

例如,他们把反映人与人之间的生产关地增加资本主义的“国家财富”,从而客观上系的范畴看作自然的范畴,把资本主义生产把迅速发展社会生产力的任务提到首耍地方式描述为最理想的生产方式,以便于把剥位。

为了完成这个任务,就要同英国国内还削关系、刹削制度合理化和永恒化。

保持着相当地盘的封建残余势力作斗争,使如果说,古典经济学者们这种阶级本性生产力的发展最后摆脱封建主义生产关系的的表现和他们对国内人与人的生产关系的理束缚。

论表述之间的矛盾,还主要是反映于他们的禺克思在《哲学的贫困》中写道,古典经眼界的局限性,即对待科学的分析很不彻底济学的“使命只是表明在资产阶级生产关系和充满着矛盾,从而使他们的理论产生严重下如何获得财富,只是将这些关系表述为范的缺陷和错误,那么,他们在阐述国与国的经畴和规律并证朋这些规律和范畴比封建社会济关系方面的理论,就更进一步地暴露了英的规律和范畴更便于进行财富的生产”。

国资产阶级民族利己主义的伪善面貌。

他们正是在这个意义上,焉克思认为资产阶级古的国外贸易和国际分工理论,只不过是为掩典经济学者们探究过资本主义生产关系的内盖英国早期殖民主义的既得利益和矛盾的一部联系。

层面纱。

把这种理论同他们关于政治经济学由于从十八世纪下半期到十九世纪初的其他一些理论比较起来,不但显得更加浅叶,英国国内无产阶级反对资产阶级的斗事薄而缺乏根据,拜且带有很大的欺骗性质。

斯密的分工论主要包括两论点：1、分工是促进国民经济增长的重要源泉2、斯密定理1、分工是促进国民经济增长的重要源泉分工一般定义为工序的划分，或者指工作分为几个部分，每一部分由不同的人来完成。

1在经济学说史上，斯密和马克思是对分工进行了最详细论述的两个人。

只不过马克思侧重于从生产制度演变的角度考察分工，而斯密更侧重于从经济增长的角度来考察分工。

斯密认为，国民财富积累首先的也是最重要的原因是劳动生产率的提高，而劳动生产率的提高则是分工的结果。

分工对提高劳动生产率的作用可从直接作用和间接作用两方面体现。

其直接作用即采用分工的方式较采用前带来效率的提高。

其间接作用是指由于分工为社会生产效率的提高提供了条件。

斯密主要概括了分工的直接作用，有如下三点：第一，分工可迅速地提高生产的专业化程度，从1《新帕尔格雷夫大辞典》，第一卷，第977页，经济科学出版社，1996年11月。

而提高劳动生产率。

分工与专业化是同一事物的两个侧面，分工必然使得每个生产者生产专业化，将其生产活动集中在较少以至单一的操作上，能够较快地提高其生产的熟练程度。

正如斯密所说的“劳动分工，通过使每一个人的业务降为某种简单的操作并使这种操作成为他终生的惟一职业，必然使工人的熟练程度提高许多。

”2熟练程度的提高，使劳动者在单位时间生产的使用价值增多，从而提高劳动生产率。

对此，斯密列举了制针业分工的例子，分工后是分工前生产效率的240倍。

3可以说，分工促进生产率提高这一作用，主要是通过专业化来实现的。

第二，分工可节省因工种转换所损失的时间。

斯密曾指出，分工“从节约一种工作转到另一种工作所丧失的时间得到的好处，比我们骤然看起来所能想象的要大得多。

”4一个人的劳动在没有分工的时候，往往会因转换新的工种要做准备工作；注意力不易集中；打断原有的工作节拍卖，分工会减少这类效率的损失。

第三，分工可促进机器的发明和使用，而机器的使用可大大地提高劳动生产率，并进一步促进分工。