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农村股份经济合作社聘用人员合同6篇篇1地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________住址：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事农村股份经济合作社相关工作达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日结束。
二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方的安排下，担任农村股份经济合作社的岗位工作。
具体工作内容包括但不限于农业技术推广、农村经济管理、合作社运营管理等。
工作地点在甲方所在地。
三、岗位职责及要求第三条：乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：1. 负责农业技术推广，提高农业生产效益；2. 参与农村经济管理，优化农业生产结构；3. 协助合作社运营管理，促进合作社发展；4. 遵守法律法规，遵守甲方制定的各项制度。
第四条：乙方应具备良好的职业素养，诚实守信，保守甲方商业秘密，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
四、工作时间及休假第五条：乙方的工作时间、休息休假等应遵守国家及地方的相关法律法规，执行甲方制定的规章制度。
五、薪酬待遇及福利第六条：乙方的基本工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金、津贴和补贴。
第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
第八条：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、合同变更、解除及终止第九条：合同变更、解除及终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
农业专业合作社劳动合同5篇篇1甲方（农业专业合作社）：____________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所属的农业专业合作社从事______工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全，防止乙方在工作中受到伤害。
3. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。
4. 甲方应当对乙方进行职业技能培训和安全教育。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据经营情况和乙方的贡献，提供其他福利待遇。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（农业专业合作社）：___________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方所从事的工作达成如下劳动合同：一、合同基本情况1. 合同类型：固定期限劳动合同。
2024版农民合作社聘用合同范本合同编号：__________农民专业合作社聘用合同甲方（聘用方）：__________农民专业合作社地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本聘用合同。
第一条聘用岗位1.1 乙方担任甲方__________岗位，具体工作内容为__________。
1.2 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，按时完成工作任务。
第二条聘用期限2.1 本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月__________元，按月发放。
3.2 乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。
3.3 乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方规定执行。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。
4.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条社会保险5.1 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按国家和地方规定执行。
5.2 乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护6.1 甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件。
6.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。
第七条解除和终止合同7.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。
合作社人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方聘用乙方为其工作人员事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方作为本单位工作人员，乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方所安排的______岗位工作。
具体职务及职责为：____________。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满，双方协商一致可续签聘用合同。
三、工作内容及工作地点乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方安排的工作任务。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方应服从甲方的工作时间安排，执行甲方的工作纪律和规章制度。
如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班，甲方应依法支付加班工资或安排补休。
五、薪酬待遇乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方的工资发放日为每月______日，甲方不得无故拖欠。
六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。
在聘用期间及聘用结束后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：1. 严重违反甲方工作纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；3. 泄露甲方商业秘密的；4. 被依法追究刑事责任的。
八、违约责任及赔偿损失规定任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应依法承担赔偿责任。
具体赔偿金额根据损失情况确定。
合作社人员聘用合同3篇篇1合作社人员聘用合同甲方（合作社）：___________公司乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方，共同遵守以下条款，签订本合同。
第一条双方约定雇佣期限为_______年月日至_______年月日。
第二条乙方的工作地点为_________，工作岗位为_________。
工作时间：_______至_______，每日工作_______小时，每周工作_______天。
第三条乙方的工资为每月_______元人民币，包含基本工资、绩效奖金、加班费等，工资以现金支付。
工资支付时间为每月的_______日（或工资支付周期为_______）。
第四条乙方享受的福利待遇包括：带薪年假、国家法定节假日休息、带薪病假等。
具体待遇按照公司内部规定执行。
第五条乙方保证在工作期间遵守公司规章制度，服从管理，认真履行职责，完成工作任务。
乙方有权要求公司为其提供必要的工作条件。
第六条乙方在工作期间如有疾病或其他特殊情况需请假，应提前向公司请假，并提供请假证明。
公司有权根据情况决定是否批准请假。
第七条乙方在工作中因工作需要或公司安排，需加班的，应服从安排，并享受加班费。
第八条乙方承诺在工作期间保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或传播公司的商业信息。
第九条乙方离职时应提前________天通知公司，并在离职前完成公司交代的工作，并进行交接。
第十条乙方在任职期间如有违反公司规定或有失职行为，公司有权解除劳动合同。
第十一条本合同经双方签字生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________ 日期：____________本合同自乙方签字之日起生效。
以上是关于合作社人员聘用合同的内容，希望双方能遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展。
2023年农村信用合作社聘用合同样本【合同编号】：_______【甲方】：农村信用合作社地址：_______法定代表人：_______营业执照号码：_______【乙方】：_______身份证号码：_______联系地址：_______联系电话：_______经甲乙双方友好协商，为保障双方权益，达成如下就乙方担任农村信用合作社员工的雇佣合同。
第一条聘用职位1.1 甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，担任农村信用合作社的_______职位。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容包括：（1）根据甲方的安排，完成职位要求的工作任务；（2）确保农村信用合作社的日常运营，仔细讲解农产品、贷款、存款及其他金融产品的情况；（3）积极服务客户，提供优质的金融服务，维护和增加客户关系；（4）遵守甲方的管理规定，认真履行工作职责。
第三条薪酬待遇3.1 甲方根据乙方的工作表现和市场情况，按时支付乙方的薪酬。
3.2 乙方的薪酬由固定工资和绩效工资组成。
3.3 乙方的固定工资为每月_______元。
3.4 乙方如能达到或超过甲方规定的绩效目标，可额外获得绩效工资，具体金额为甲方根据绩效考核结果确定。
3.5 甲方承诺按时足额支付薪酬，并依法缴纳乙方的社会保险、住房公积金。
第四条工作条件与时间4.1 甲方为乙方提供适当的工作场所、工作设备和必要的工作条件。
4.2 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
4.3 若有需要，甲方可要求乙方加班，甲方将支付额外加班费。
第五条保密条款5.1 乙方在任何时间、任何地点都应对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密，不得泄露，不得用于非正当目的。
5.2 在乙方离职后，乙方仍需遵守保密义务。
第六条假期和年假6.1 乙方享有法定假日和带薪年假。
6.2 乙方请假应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。
6.3 乙方的年假按照甲方制定的规定计算和享受。
第七条工作终止及解除7.1 若乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同：（1）严重违反甲方的纪律和规定；（2）严重拖延工作进程，给甲方造成严重损失；（3）伪造文件或虚报情况。
2024年农村信用合作社聘用合同样本农村信用合作社聘用合同甲方：______（公司名称）；乙方：______（个人姓名）；合同编号：______；根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方进入甲方公司工作事宜，达成如下合同：第一条合同目的为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，保障双方的合法权益，依法规范甲方与乙方之间的劳动关系，双方决定签订本合同。
第二条劳动岗位及工作内容乙方的岗位为______，工作内容包括但不限于______。
乙方将按照甲方公司的要求，认真履行工作职责。
第三条试用期根据乙方的工作情况，安排试用期为______（一般为3个月），试用期内乙方享受与正式员工相同的待遇。
第四条社会保险甲方为乙方购买有关社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于：带薪年假、带薪病假、法定节假日及其他福利待遇。
第六条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周______小时，其中每天______小时（包括午休时间）。
2. 乙方享受带薪年假______天，带薪病假______天，由双方协商确定具体休假事宜。
第七条保密条款乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方公司的商业机密、技术秘密及其他试用合约的内容和权益，否则将承担相应的法律责任。
第八条终止合同1. 本合同在以下情况下可以提前终止：a) 双方协商一致终止；b) 乙方严重违反公司的规章制度，或者在工作中有严重失职行为；c) 乙方辞职或者被辞退；d) 乙方因病或意外事故导致无法履行合同。
2. 在合同终止时，乙方应及时归还公司的财物，并完成离职手续。
第九条法律适用和争议解决本合同的成立、解释和执行，适用中华人民共和国法律。
双方因本合同履行发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请解决。
合作社人员聘用合同6篇篇1合作社人员聘用合同甲方（雇主）：________（单位名称）乙方（雇员）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，加强企业管理，保障职工合法权益，根据甲乙双方的实际情况，双方达成一致，约定由下列合同：一、聘用内容用工性质：合作社人员聘用工作岗位及工作内容：甲方根据乙方的工作能力和实际需求，安排乙方在______（工作部门）从事________（工作岗位）的工作。
工作地点：______（工作地点）工作时间：根据实际工作安排试用期：从______年______月______日起至______年______月______日止试用期工资：______元/月（试用期间享受全勤奖金、交通补助等，不享受其他福利待遇）转正条件：试用期考核合格，且双方一致同意签订正式劳动合同二、劳动报酬乙方的劳动报酬为______元/月，具体调整以公司发放工资标准为准。
甲方承诺按时足额支付乙方的劳动报酬。
乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体参照当地相关规定。
三、劳动保护甲方须为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保证乙方的人身安全和生命健康。
乙方在工作过程中应遵守国家法律法规和公司规章制度，保障公司的合法权益。
四、劳动时间和休息乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
根据国家劳动法规定，乙方每周休息______日。
五、劳动合同的解除1. 若因乙方不符合工作要求，或有严重违法违纪行为，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内因个人原因要求解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方。
3. 各方在下列情形下，都可解除劳动合同：a) 乙方严重违反公司规章制度；b) 乙方因病或意外伤害，经鉴定确认无法继续从事原工作，且经公司同意。
六、其他事项1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合作社人员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1合作社人员聘用合同本合同由以下双方于____年____月____日签订：甲方（合作社）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____电话：____身份证号码：____乙方（被聘用人员）：____（以下简称乙方）地址：____联系电话：____身份证号码：____鉴于甲方需要招聘合适的人员来参与并协助合作社的运营，乙方申请成为甲方的员工，双方经友好协商达成一致意见，特订立本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为合作社的____岗位，主要工作职责包括但不限于____。
1.2 乙方应遵守相关法律法规及合作社的工作纪律，认真履行职责，为合作社的发展做出贡献。
第二条试用期2.1 乙方入职前将进入为期____个月的试用期，试用期间工资待遇按照双方协商一致的标准执行。
2.2 试用期满后，经甲方考核合格，乙方将转为正式员工，享受正式员工的薪酬和福利待遇。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方支付乙方的工资为____元/月，工资支付日为每月___日。
3.2 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体细则双方另行协商确定。
第四条工作时间及休息4.1 乙方每周工作____小时，具体工作时间由双方确定，但不得超过《劳动法》规定的工作时限。
4.2 乙方享有每周休息日及法定节假日的休息时间，如有需要变动工作时间，以双方协商一致为准。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间接触到的与合作社相关的商业秘密及其他机密信息，不得泄露给任何第三方，必须保守秘密。
5.2 乙方在离职后，仍需继续遵守保密义务，不能利用商业机密谋取个人利益或对合作社造成损害。
第六条解聘程序6.1 如乙方违反本合同的约定或严重违纪，甲方有权解除本合同。
合作社人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事合作社工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方合作社的______职务，负责______工作。
乙方应按照甲方的要求，履行该职务的职责，完成相应的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满，双方可协商续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前向甲方申请。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方合作社所在地。
如因工作需要调整，甲方应提前告知乙方。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。
2. 薪资支付：甲方应按约定时间支付乙方薪资，不得无故拖欠。
3. 薪资调整：甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可调整乙方的薪资水平。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密义务乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付乙方薪资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务，并承担违约责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。
3. 乙方完成工作任务，聘用期满，本合同自然终止。
九、其他约定1. 双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门投诉。
农村信用合作社聘用合同样本_劳动合同
甲方：_____农村信用合作社
乙方：___________________
丙方：___________________
为大力拓展农村金融市场，促进农村经济的发展，经三方共同协商一致，签订以下协议：
一、甲方同意聘用乙方为_____县农村信用合作社信用代办站代办员，委托乙方为甲方办理吸收储蓄存款和代收到逾期贷款业务。
二、丙方自愿作为乙方的保证人。
三、甲方的权利：
1、有权根据国家和县联社规定对乙方进行指导和管理;
2、有权对乙方违反规定的行为进行批评、通报、罚款等处理，并责令乙方限期改正;
3、有权对乙方办理的全部业务行为进行定期和不定期的检查、监督。
四、甲方的义务：
1、对乙方进行必要的业务培训和业务指导;
2、按照规定足额支付乙方的代办手续费;
3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的，退回乙方交纳的风险抵押金。
五、乙方的权利：
1、有权在甲方授权范围内合法、合规开展吸收储蓄存款业务和代收到逾期贷款业务;
2、有权取得按照县联社规定标准计付的代办业务手续费;
3、有权享受县联社规定的荣誉、奖励和福利待遇;
4、有权接收甲方和县联社的业务培训和业务指导;
5、有权向甲方介绍、推荐本辖区符合条件的农户贷款;
6、有权对甲方提出合理化建议。
六、乙方的义务：
1、交纳1000元风险抵押金;
2、服从甲方及县联社的领导、管理、检查、监督和处罚;
3、严格执行各项业务操作规程，不得违法、违规办理任何业务;
4、乙方应对甲方委托的业务专职负责，不经批准不得擅自交给他人办理;
5、不得自办企业，从事股票、债券、期货等投机性投资，外出经商、打工;
6、乙方及乙方近亲属不得为其他金融机构，代办与甲方委托相同或者相近的业务;
7、不得透支、骗取、挪用、侵占储户存款或业务周转金;
8、不得吸收存款、代收贷款不入帐，不得擅自发放贷款谋取利息，不得进行帐外经营;
9、不得弄虚作假，以虚报存款或者息转本、以贷收息等方式骗取手续费;
10、严格按规定使用甲方提供的凭证、帐簿，及时、准确地向甲方报帐;
11、不得有任何损害甲方经济利益和社会声誉的行为;
12、严格保守工作中所知悉的甲方的商业秘密，不得向任何他人提供披露或者充许他人使用;
13、不得擅自提高或变相提高存款利率从事不正当竞争;
14、不得擅自多收贷款利息坑农、害农;
15、不得通过介绍贷款吃、拿、卡、要，损害甲方形象;
16、积极接受甲方或县联社对其贷办业务的稽核;
17、做好安全防范工作，确保帐款安全;
18、本合同解除后，将以前业务中使用的各种凭证、报表、资料全部移交甲方，不得作任何保留;
19、本合同解除后，乙方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义，或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害甲方形象和利益的行为;
20、遵守甲方及县联社已经制定和今后制定的有关代办站管理的各项规定和业务操作规程。
七、丙方的责任及保证义务：
1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督;
2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向甲方报告;
3、不得单独或者和乙方串通损害甲方的经济利益或者社会声誉;
4、对聘用期间内因乙方违法、违规给甲方所造成的一切经济损失，承担连带保证责任;
八、丙方承担连带保证责任的范围包括乙方给甲方造成的所有经济损失，利息，损害赔偿金，甲方为此支出的调查取证费、案件代理费等。
九、丙方对乙方造成的经济损失，各方之间互负连带责任。
十、本合同保证条款独立于本合同其他条款，其效力不受本合同其他条款效力的影响，其他条款无效，保证条款依然有效。
十一、丙方保证责任期间自甲方聘用乙方之日起，至乙方违法、违规行为被发现之日起两年后终止。
十二、在下列情况下，甲方有权单方决定对乙方予以解聘;
1、在规定期限内存款余额达不到要求;
2、因违法违纪被追究行政责任、刑事责任;
3、严重违反甲方及县联社规定，给甲方造成经济损失或不良影响;
4、因负有重大债务到期不能清偿;
5、被发现有赌博、嫖娼等不良行为的;
6、因业务需要对信用站进行整顿。
十三、本合同适用《中华人民共和国担保法》和相关法律、法规关于担保的各项规定。
《______县农村信用社代办站管理暂行办法》及其修改内容，视为本合同的有机组成部分。
十四、本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方共同协商一致予以补充，补充协议视为本合同的组成部分。
十五、本合同期限为两年，从_____年_____月_____日到_____年_____月______日止。
经甲方审查同意，可以续签。
十六、本合同自甲方加盖公章、法定代表人签字盖章，乙方、丙方签字盖章之日起生效。
十七、如因本合同发生纠纷，三方应本着平等互谅、协商一致的原则进行协商，如协商不成或者不愿协商，任何一方均可以向宝丰县人民法院提起诉讼。
十八、本合同一式六份，当事人各持一份，报甲方主管部门备案一份，每份具有相同的法律效力。
特别提示：甲方已就本合同有关甲、乙、丙各方权利义务的全部条款向乙、丙方做了详
尽说明，并就乙、丙方提出的疑问做了详细解释，乙、丙方对本合同全部条款已经详细阅读并理解其内容，甲、乙、丙各方对合同条款的理解一致。
甲方：_____农村信用合作社(盖章)
法定代表人(签章)：_____________
乙方(签章)：___________________
丙方(签章)：___________________
签约地址：_______________________
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