常州龙城英才计划产业紧缺人才申请表

“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称1 溧阳市李烨华天敌昆虫产业化和生物防治2 溧阳市潘崇超新型三元锂正极材料产业化3 溧阳市谢国宏碳纤维金属陶瓷复合材料制备技术4 溧阳市陈永军彩色隐形眼镜5 溧阳市杭超物联网智能生鲜柜及其衍生产品6 溧阳市周茂俊大载重长航时无人直升机的系统研发及产业化7 溧阳市徐喆汽车空调电磁离合器8 溧阳市王田虎医院健康照明OLED 灯具的研发及产业化9 溧阳市许静江苏巡洋舰跨境电子商务10 溧阳市方建初智慧供热设备产业“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称11 溧阳市淡振华发动机、变速箱体的轻量化薄壁精密铸造批量化生产12 溧阳市李永涛基于多功能应用的纳米金属材料及氧化物的开发13 溧阳市张禹水下机器人14 溧阳市王仕峰橡胶沥青改性剂15 溧阳市戎海龙针对复杂作业环境及飞行轨迹的自主巡航式固定翼无人机16 金坛区吴迪oled 微型显示器芯片17 金坛区徐兵15 万吨软水盐为主生活用盐项目18 金坛区张若宇虫情测报灯19 金坛区徐昌曦激光刻蚀安全标识20 金坛区梁宜勇光阻法LED 封装“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称21 金坛区周天国高性能铝合金焊丝22 金坛区唐天地反渗透膜组件恢复再生及净水系统保运新技术23 金坛区周有铮基于云端控制的智能配电室运维管控平台24 金坛区吴迪高楼外墙清洗机器人25 金坛区蒋雪松人工智能及作业机器人26 金坛区徐海祥微波通讯用的隔离器和滤波器27 金坛区罗克龙智能灌装生产线研制与应用28 金坛区孙友梅低温等离子废弃处理设备29 武进区樊宇激光氮化工艺及成套装备的产业化30 武进区戴鹏程光电互感器的研发生产“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称31 武进区程腾面向商用车辆的主动安全控制系统32 武进区葛晶基于高强基GFRP材料高效桥墩防撞装置33 武进区钟明博明月云34 武进区胡永明汽车传感器智能激光焊接装备及物联网应用35 武进区冯吉军智能激光清洗关键技术项目36 武进区李峰AI 人工智能视觉算法及应用37 武进区魏志压铸行业的智能制造38 武进区孟中楼物联网系统优化-边缘计算引擎(ECE)39 武进区唐宇智能型变频驱动一体化产品40 武进区于啸全景智能CRM 云计算系统“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称41 武进区王磊智慧安全管理一体化云系统42 武进区姜薇薇高功率红外镀膜43 武进区WU SHENG 基于量子级联激光器的智能化在线监测系统44 武进区（经开汪远昊全光谱响应纳米光触媒材料的产业化45 武进区（经开王阳超高效电机的设计研发与产业化46 武进区（经开李福生基于物联网大数据分析技术的手持式X 射线光谱成分分析仪研制与产47 武进区（经开乔秀臣煤化工灰渣制备新型3D 介孔重金属吸附材料的研发及产业化48 武进区（经开王冠东Zebulun49 武进区（经开刘江肿瘤淋巴靶向递药平台技术的产业化开发50 武进区（经开许斌UV-LED 的封装与应用“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称51 武进区（经开崔博琳用于新能源及混合动力汽车的新型湿式双离合变速器的研发及产业化52 武进区（经开郝效强BJ3.0XT 物联网+绿色智能电网53 武进区（经开张玮动力电池智能大电流主动均衡BMS 研发以及产业化54 武进区（经开杨俊杰NFC 控制的小区范围通讯系统55 武进区（经开马健二元空间环境下交通实时控制云平台研发及产业化56 武进区（经开倪隆智能母语语言教育机器人57 武进区张萌先进外骨骼机器人58 武进区刘晓亮地铁隧道结构形变检测与实时监测系统59 武进区周到超声波医疗探头60 武进区崔海林PM2.5 激光传感器“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称61 武进区汪见南常州一窝兔子互联网科技有限公司62 武进区杜凤昆益生菌免疫调节活性物及衍生产品的研发与产业化63 武进区严俊真空管耐高温CT 球管轴承项目64 武进区盛戈皞电力大数据及智慧能源管控65 武进区沈利江毫米波人体安检系统研发66 武进区杜宇智能复合型灵巧作业机器人的开发与产品化67 武进区梅启文分布式餐厨垃圾处理68 武进区张川新型功能纳米粒子以及生物医用试剂盒的开发69 武进区李小雷新能源汽车ECVT 项目70 武进区迟令宝基于互联网的管道清理机器人“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称71 武进区晏磊新型复合菌生物环保脱硫技术研发及产业化72 武进区汪义丰三维细胞培养用生物材料水凝胶的应用和产业化73 武进区吴忆峰智能化精准控制微负压伤口管理系统74 武进区陈舒凯ITAKE 生活交流平台75 武进区李烈刚石墨烯润滑油添加剂76 武进区尹磊面向石墨烯产业的微纳光学检测技术开发及产业化77 武进区沈丽明高温压电晶体产业化制备及传感元件开发78 武进区朱小强人工智能排牙技术在隐形矫治器中的应用79 武进区商海明医疗螺旋CT 探测器80 武进区李爱涛绿色催化玉米芯生产糠醇技术开发与应用“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称81 武进区曲福林航空航天镁合金铸造项目82 武进区刘兆平高压油缸研究及其产业化83 武进区蒋维涛石墨烯智能材料3d 打印84 武进区谢春玉生物样本储存技术85 武进区孙广毅可穿戴式上肢康复训练系统的开发与产业化86 武进区任波特种UV 固化灯的开发及高端印刷设备产业化87 武进区徐其军智能家居用智能硬件88 武进区张宇模东八智能电子屏显项目89 武进区冯鹏智慧云社区90 武进区王春雨低成本高效气相制备石墨烯微片生产线优化及应用“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称91 武进区周广宇分布式光伏车棚的设计和建设92 武进区李灿华报废汽车绿色再造装配式移动房屋的研究及产业化93 武进区戴华汽车检测及大数据运营94 武进区王利民原疆新零售平台95 武进区季文斌饮用水重金属离子监测96 武进区奚文骏机电一体化装备计量校准技术97 武进区邵卫东具有平台网纹特征粗糙度的气缸用不锈钢管创业项目98 武进区曹政铝镁合金全自动微弧喷涂装备制造及产业化99 新北区DU QIANG 特殊钢材生产高耐久度安全带卷簧100 新北区孟力节能型高压反渗透水处理系统及其核心设备研制“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称101 新北区严建兵未米生物基于大数据的作物精准育种项目102 新北区曹流消防单兵数字系统的研发与应用103 新北区黄俊PVD 硬质涂层高端智能定制设备及工艺开发104 新北区柯坚挖掘机电动化再制造产业化开发105 新北区雷雨鑫互联网+3D 扫描成像系统106 新北区李锦超声辅助加工刀具设计与工艺研究107 新北区李珺基于工业4.0 的焊接机器人自动化生产线项目的研发和应用108 新北区李文宗汽车工程技术服务109 新北区秦明MEMS 流量传感器110 新北区沈玲玲高速高精脉冲激光测距仪“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称111 新北区宋刚智能六轴五面激光焊割装备的研发与产业化112 新北区王洋UBi 商用无人机113 新北区杨胤烨适用于连续纤维复合材料的平面热压复合设备114 新北区张金勇穿戴式医疗电子传感芯片115 新北区张巍巍荧光传感器产业化116 新北区成文环保设备的研发制造117 新北区杭小帅矿质型天然土壤改良肥研发与产业化118 新北区徐莉多功能复合微生物菌剂的开发及应用119 新北区张伟鹏基于新型模拟技术的节能设备设计与制造120 新北区白英臣生态环境参考样品研发“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称121 新北区包勇智能医学影像大数据122 新北区李莉肠道菌群检测研究与产业化123 新北区聂泽东一种基于人体通信的生物识别技术124 新北区叶丽丹水处理营养剂高效制备技术的研发和产业化125 新北区马兆昆中间相沥青及其热管理炭材料126 新北区田润竹特种砂浆核心添加剂的制备及应用127 新北区王晓旭高强型聚丙烯腈（PAN）基活性碳纤维制备及工程化技术开发128 新北区张炤电磁屏蔽模块及可拆卸电磁屏蔽室129 新北区陈晓红具有超长循环寿命的石墨烯/炭动力锂离子电池材料130 新北区曹国刚精准诊疗信息服务“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称131 新北区曾春阳基于物联网的人工智能标准化化工系统开发132 新北区高炎小蝌蚪-物联网大数据应用云平台133 新北区宦海祥基于物联网技术的汽车零部件企业生产追溯系统的研发134 新北区蒋爱华智能老人衣物135 新北区李明海互联网+过程安全管理与服务系统136 新北区刘逸俊VR 版时装在线设计网站137 新北区倪建军大型商超智能自助购物系统的研发及产业化138 新北区钱颖基于低频通讯电子墨水显示技术的物联网云平台系统139 新北区邵长东高精度高可靠分布式实时三维扫描测量系统的研发及产业化140 新北区石俊峰新一代无线能量传输技术及其产业化“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称141 新北区杨宁VR 虚拟社交142 新北区叶新荣基于云平台的知识产权管理与对接交易系统143 新北区张国强物联网技术—蓝牙mesh智慧生活解决方案144 新北区赵望Inter-Lab145 新北区朱利强工业自动化质量检测数据采集与分析系统DCAS 146 天宁区焦继伟数字化集成微声器件研究147 天宁区徐亮工业4.0 伺服驱动器的研发生产销售148 天宁区李宪武高铁和汽车轮毂轴承精密锻造和车加工149 天宁区陈斌工业机器人打磨抛光智能制造系统的研发与产业化150 天宁区黄岱中钢新型材料检测中心项目“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称151 天宁区窦文芳生物制品的新型冷冻干燥设备和工艺技术集成的研究与开发152 天宁区沈晓懿高端压力传感153 天宁区郝晓明芳纶系锂离子电池隔膜154 天宁区周律棉针织物冷轧堆生物酶印染清洁生产技术155 天宁区朱永明在线监测智能联动反应器156 天宁区锁红波高精度伺服超声波高分子材料焊接机的研发及应用157 天宁区於洪建米糠高级烷醇的工业化提取分离工艺研究及生产158 天宁区杨媛高可靠性、智能、数字化、可编程IGBT 驱动器关键技术研发及产业化159 天宁区徐惠平材料腐蚀控制和防护技术160 天宁区董九志碳纤维立体织物整体穿刺成型自动化关键技术及设备研发“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称161 天宁区朱珂超高清高品质数字图像显示芯片及系统162 天宁区陶晔组学数据中心构建项目163 天宁区刘鹏宇MESH 技术军民融合智能无线网络系统164 天宁区刘晨璐移动应用开发产业链服务系统165 天宁区柴育红基于酶解专利技术的蛹虫草复合颗粒166 天宁区李岩智能化阵列配料机器人167 天宁区朱宇光极寒及海洋应用的镍氢储能智能柔性微电网的研发168 钟楼区王海滨虹膜生物识别及其应用产业化169 钟楼区吴泽彬智慧训练穿戴式传感系统170 钟楼区张华动力电池梯次利用研究及应用项目“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称171 钟楼区赵广智慧公交2.0：互联网+公交全媒体平台172 钟楼区何海宾基于大数据机器学习的智能投顾系统173 钟楼区朱彦基于智能药房的称重电子标签174 钟楼区江岩新薄膜发热材料产业化175 钟楼区程宏英成炭抗溶滴改性聚苯硫醚（PPS）材料研发与产业化176 钟楼区曹建军基于工业大数据的智能车间改造提升平台177 钟楼区罗杰馨高铁机车自动加水系统设备的产业化178 钟楼区沈滨IOT 工业物联智能机器人产品的研发以及产业化项目179 钟楼区刘松林防腐防盐雾功能型塑料热力喷涂技术180 钟楼区臧伟基于边缘计算的智能化工业节点解决方案“龙城英才计划”第九批领军人才优先支持项目公示名单序号地区姓名项目名称181 钟楼区张军巡价—结合车联网技术的汽车后市场询价及预订服务平台182 钟楼区王心一面向维稳布控市场的超视距自适应无线宽带网络系统183 钟楼区沈力适用于高频状态下的功率模块184 钟楼区苏煜电能质量综合治理185 钟楼区张春飞新型智能化塑料拉丝机组卷绕双工位机器的产业化186 钟楼区毕承路二噁英检测减控技术服务平台187 钟楼区程洁红厌氧酸化-高温微好氧发酵-干化一体化技术与装备188 钟楼区李庆华优加酒店共享经济平台189 钟楼区杨旭心脑血管疾病的精准医疗。

常州市“龙城英才计划”购房补贴申领管理办法（试行）为优化人才发展环境，更好地吸引和留住高层次人才在我市创业创新，根据《中共常州市委常州市人民政府关于进一步深化“龙城英才计划”改革创新的意见》（常发〔2017〕24号）文件精神，制定本办法。

一、购房补贴发放办法购房补贴金额在5万元（含5万元）以下的，一次性发放。

购房补贴金额在5万元以上的，分3个年度平均发放，非首次申领在每年的7月份。

二、购房补贴申领流程1、申请人在常州市住房保障和房产管理局政务网上下载《常州市“龙城英才计划”购房补贴申请表》(以下简称《申请表》)和《常州市“龙城英才计划”购房补贴承诺书》（以下简称《承诺书》），并按要求填写。

非首次申领只需提交完整的《申请表》。

2、申请人所在单位将申请人购房情况公示无异议后,在《申请表》签署初审意见。

3、申请人将填写完整的《申请表》和《承诺书》拍照上传，并在5个日内将《申请表》和《承诺书》的原件、身份证复印件（正反面）等材料，用EMS寄到（或送到）市住房保障和房产管理局住房保障处（联系电话：85682876）。

4、市住房保障部门在10个工作日内核实后，将购房补贴款打入申请人提供的银行账户，并书面告知申请人。

三、其它1、申请人须在签订劳动合同2年内购买常州市区80平方米以上的自住房屋。

所购住房可以是新建商品住房，也可以是存量住房。

申请人可以单独购买，也可以与配偶、父母或子女共同购买。

2、申请人须在市人才办发文确认后2年内提出申请，过期申请无效。

3、自购房合同备案之日起，所购住房5年内不得上市交易。

4、夫妻双方均符合补贴条件的，可按照各自标准分别申请购房补贴。

四、本购房补贴管理办法自印发之日起生效。

常州市“龙城英才计划”购房补贴申请表常州市“龙城英才计划”购房补贴承诺书申请人在此郑重承诺：1、本人知晓《中共常州市委常州市人民政府关于进一步深化“龙城英才计划”改革创新的意见》（常发[201724号]）及《常州市“龙城英才计划”购房补贴申领管理办法（试行）》的相关规定和条件，所填写的内容和提供的材料真实、有效。

说明：您所提交的项目报告书将同时用于报名2013深圳市南山区“创业之星”大赛及2013下半年度江浙两省五地的海外人才创业政策申报（具体如下表），海外人才网将统一为您进行各项大赛及政策的申报。

若您有不愿意申报的地方，请在下表中标注“不申报”（空白表示默认报名）。

创业计划书申报人：项目名称：创业（拟创）企业名称：第一部分申报人及团队基本情况三、申报人简介四、团队成员五、团队创业能力第二部分项目概述一、创业项目概述二、创业机会概述三、拟办（已创办）企业情况四、拟办（已创办）企业的宗旨第三部分项目技术与产品（服务）实现第一章项目技术方案一、项目总体技术概述（一）总体技术方案（二）项目创新内容（三）与项目相关的知识产权情况（此处填写内容请保持与系统中填写申请表中知识产权相关内容一致）注释：(1)专利权人：包括专利权人名称、专利权人性质（单位、个人）、专利权人与创办公司的关系。

如果是单位：专利权拥有单位与创办公司的关系（同一单位，是创办公司的主管单位、存在股权关系、不存在股权及主管关系、合作关系），专利权个人与创办公司的关系（法定代表人、技术负责人、股东、非股东）；(2)专利进展情况（申请、已签发受理通知书和专利申请号、签发授权通知书正在公告申请文件、已颁发专利证书）；(3)专利范围（国内专利、国际专利及申请地）。

(4）权利人相关说明请填入备注栏：申报人或团队使用单位知识产权（申报人为非权利人）的，要逐一说明是否得到了权利人的许可使用（提供许可证明文件为有效）二、项目技术开发可行性（一）项目技术发展现状（二）项目主要研究内容（三）项目技术路线描述（四）项目技术实现依据三、项目技术成熟性第二章项目产品与服务一、项目产品（服务）特性二、产品（服务）化实施计划第四部分项目产品（服务）市场与竞争第一章市场概述第二章竞争优势分析第三章项目实施风险及应对措施第四章项目的SWOT分析第五部分商业模式一、项目产品（服务）的开发、生产（服务）策略二、项目产品（服务）的营销策略三、项目产品（服务）获利方式四、项目产品（服务）定价策略五、企业发展计划第六部分财务与经济效益第一章项目投融资一、项目投资计划二、项目融资计划第二章项目经济效益分析一、经济效益预测二、项目投资静态分析三、项目社会效益预测第七部分附件。

“龙城英才计划”政策解读（个人体会，不当之处请指正）一、“龙城英才计划”的政策创新：是一个政策体系，现在已经出台的政策包括：1个总意见──《关于加快引进和培育领军型创新创业人才的意见》（常发…2011‟18号）；1个配套意见──《关于推动创业投资企业投资领军型人才创业企业的若干意见》（常办发…2011‟37号）；9个配套通知：（1）《关于转发<常州市引进领军型创业人才实施办法>等三个文件的通知》（常办发…2011‟42号）；（2）《关于对领军型人才创业项目主要引荐人给予奖励的通知》（常人才…2011‟1号）；（3）《关于发布<常州市人才引进新兴产业指导目录>的通知》（常人才办…2011‟3号）；（4）《关于印发<常州市龙城英才创业投资引导基金管理办法>的通知》（常人才办…2011‟6号）；（5）《关于申报确定人才引进重点企业的通知》（常人才办…2011‟8号）；（6）《关于定期填报领军型人才创业企业发展情况的通知》（常人才办…2011‟9号）；（7）《关于定期填报领军型创新人才发展情况的通知》（常人才办…2011‟10号）；（8）《关于对2011年下半年度“龙城英才计划”重点目标实施考核的通知》（常人才…2011‟2号）；（9）《关于印发<“龙城英才计划”系列推介会活动方案>的通知》（常人才办…2011‟11号）；以上11个文件在总意见的指导下，分别就实施办法、创业投资、产业目录、奖励引荐人、确定重点企业、目标考核、大型活动组织、基金管理、项目管理等都分别进行了详细的规定。

二、“龙城英才计划”的内容创新：是在原有“千名海外人才集聚工程”政策基础上延续、拓展、提升的政策，主要有5个特点（即5个突出）：1．突出以需引才。

《常州市人才引进新兴产业指导目录》发布了我市重点培育和发展加快发展的七大新兴产业的128个具体门类。

2．突出以资引才。

引进类A、B类期望以大额度、超大额度的资金支持创业，重大人才项目5300万元创业支持（5000万元股权融资+300万元无偿拨款）、重点人才项目1300万元创业支持（1000万元股权融资+300万元无偿拨款）。

常州市卫计委关于加快卫生类高端人才引进的实施办法（试行）各委属单位：为进一步加大卫生高端人才引进力度，充分发挥卫生人才在医疗卫生事业发展中的引领作用，根据《中共常州市委常州市人民政府关于进一步深化“龙城英才计划”改革创新的意见》（常发〔2017〕24号）文件精神，结合卫生计生实际，制定本实施办法。

一、适用对象、条件（一）引进的国内知名专家（团队）。

（二）引进的正高职称人员。

（三）引进的教育部“985工程”院校、“双一流”建设学科全日制博士研究生。

以上人员需同时符合《常州市高层次卫生人才引进管理办法》中的相关层次人员标准条件。

二、资助政策（一）购房补贴:引进人才在与单位签订劳动合同2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房（人才单独购买或与配偶、父母、子女共有），给予相应购房补贴：1.引进的国内知名专家（团队）给予50-100万元购房补贴；2.引进正高职称人员中，国家级、省级和市级卫生领军人才分别给予100万元、50万元和20万元购房补贴；3.引进教育部“985工程”院校、“双一流”建设学科全日制博士研究生给予5万元购房补贴。

以上购房补贴不可兼得。

（二）引才资助:根据引进不同层次的人才标准，给予最高500万元的科研项目经费资助。

相关条件和执行标准参照《常州市进一步加强高层次卫生人才引进、培养工作意见》（常政办发〔2014〕175号）文件。

三、申请程序（一）由引才单位在与人才签订聘用（劳动）合同后向市卫计委组织人事处提出申请（联系电话：85682570）。

需提交材料：1.《常州市“龙城英才计划”卫生类高端人才申报表》；2.引进人才的个人资料：本人简历（从大学开始，时间不间断）、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、身份证件原件与复印件及相关材料；3.反映引进人才水平和成果的论著目录：论文目录应包括作者排名、题目、杂志名称；著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容；4.论文被收录和引用情况：主要统计国际上著名的检索工具(如SCI、EI等)的他引次数、影响因子等信息，主要提供近五年被收录论文检索号及其总数；5.重要获奖情况：包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件；6.近五年完成的和在研的研究项目：包括项目名称、本人作用（主持或参与）、项目来源（国家级、省部级、国际合作等）和经费总额；7.用人单位根据审核情况形成引进报告（内容包括对引进人才的简要介绍、评价、引进理由、层次、引进后如何安排和使用、需上级有关部门解决的问题等）；8.《事业单位聘用意见表》；（二）市卫计委组织专家组对各用人单位的申报材料进行审核。

“龙城英才方案”领军人才创业企业财务审计工作方案为做好“龙城英才方案”领军人才创业企业的财务审计工作，依据《常州市领军人才创业C类项目创业资金拨付管理方法》的有关要求，特制定本审计方案。

一、审计目标对“龙城英才方案”领军人才创业企业进行财务审计，并发表审计意见，以确认：（1、2取其一）1．领军人才签约后18个月内，领军人才个人在创业企业中拥有不低于20%的股权，且实缴出资额占创业企业实缴出资总额的比例不小于20%；其创业企业合理资金开支达到创业团队所需最低货币出资额的50%，且创业团队投入创业企业的其它货币出资合理存放。

2．领军人才签约后24个月内，领军人才个人在创业企业中拥有不低于20%的股权，且实缴出资额占创业企业实缴出资总额的比例不小于20%；其创业企业合理资金开支达到创业团队所需最低货币出资额，且创业团队投入创业企业的其它货币出资合理存放。

二、审计要求以中国注册会计师执业准则的规范要求及《常州市领军人才创业C类项目创业资金拨付管理方法》等规定项目为准，在—1 —创业企业供应审计必需资料的前提下进行，审计时以财务收支为重点，对领军人才签约后18个月内（或24个月内）其创业企业的资金开支、未使用现金出资存放状况进行审查，并出具审计报告。

三、审计内容及重点1．领军人才个人在创业企业中拥有的股权及领军人才个人实缴出资额占创业企业实缴出资总额的比例，审计报告中需披露：（1）至审计日，创业团队认缴出资额状况，包括各股东认缴出资额及占股比例。

（2）至审计日，创业团队实缴出资状况，包括各股东实缴出资额，及实缴出资额占创业企业实缴出资总额的比例。

（3）领军人才间接拥有创业企业股权的，应披露领军人才在其占有股权的公司（以下简称“股权公司”）中的认缴出资额及占股比例、实缴出资额及实缴出资额占实缴出资总额的比例，股权公司在创业企业中的认缴出资额及占股比例、实缴出资额及实缴出资额占实缴出资总额的比例，以及由此折算出的领军人才在创业企业中间接认缴出资额及占股比例、实缴出资额及实缴出资额占实缴出资总额的比例。

人才招聘计划申请表一、招聘计划背景随着公司业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈，我们对各类优秀人才的需求也日益迫切。

为了满足公司发展的战略需求，提高公司的核心竞争力，特制定本人才招聘计划申请表。

二、招聘目标本次招聘计划的主要目标是为公司引进具有创新思维、专业技能和团队合作精神的优秀人才，以充实公司的各个部门和岗位，为公司的持续发展提供强有力的人力支持。

具体招聘目标如下：1、招聘_____名市场营销专员，负责公司产品在市场上的推广和销售工作，提升公司品牌知名度和市场占有率。

2、招聘_____名软件开发工程师，参与公司软件产品的研发和维护工作，提高公司软件产品的质量和竞争力。

3、招聘_____名人力资源专员，协助公司进行人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等，优化公司的人力资源配置。

4、招聘_____名财务会计，负责公司的财务管理和会计核算工作，确保公司财务状况的稳定和合规。

三、招聘原则1、公平、公正、公开原则：在招聘过程中，确保所有应聘者都能在公平、公正、公开的环境中竞争，选拔出最适合公司的人才。

2、能力与潜力并重原则：在考察应聘者的专业能力的同时，注重其发展潜力和学习能力，为公司的长期发展储备人才。

3、德才兼备原则：招聘具有良好职业道德和职业素养的人才，确保公司的企业文化和价值观得到传承和发扬。

四、招聘流程1、需求分析（1）与各部门负责人进行沟通，了解其对人才的具体需求，包括岗位职责、任职资格、技能要求等。

（2）对公司的发展战略和业务规划进行分析，预测未来的人才需求趋势。

2、制定招聘计划（1）根据需求分析的结果，确定招聘的岗位、人数、时间安排等。

（2）制定招聘预算，包括招聘渠道费用、宣传费用、面试费用等。

3、发布招聘信息（1）选择合适的招聘渠道，如招聘网站、人才市场、校园招聘、内部推荐等。

（2）根据招聘岗位的特点，撰写有吸引力的招聘广告，明确岗位要求、福利待遇、职业发展等信息。

4、简历筛选（1）对收到的简历进行初步筛选，排除不符合基本要求的简历。