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安全教育培训记录内容尊敬的参训人员：为了提高员工的安全意识和应对突发情况的能力，公司特举办了一次安全教育培训。
以下是本次培训的记录内容。
培训时间：2022年9月15日上午9点至11点培训地点：公司会议室一、培训内容1. 安全意识培养通过案例分析和讨论，强调员工对安全问题的重视和正确思维方式的培养。
提醒大家在工作中时刻保持警惕，时刻记住“安全第一”。
2. 灭火器使用与演示工作场所突发火灾时，正确使用灭火器是至关重要的。
通过实际操作演示，培训师详细介绍了灭火器的种类、正确的使用方法以及防范火灾的注意事项。
3. 防火安全结合实际案例，培训师详细介绍了公司内部的消防设备和逃生通道的位置。
并指导员工如何正确使用灭火器、避免使用易燃物品，并强调了员工在发现火灾时应立即采取的措施。
4. 应急逃生演练为使员工更好地掌握逃生技巧，现场进行了应急逃生演练。
员工们在培训师的指导下，迅速有序地疏散到指定安全区域，并学会了正确使用紧急逃生工具。
二、培训效果评估在培训结束后，我们进行了一个简单的问卷调查，以评估培训效果。
参训员工对本次培训内容和培训师的表现普遍给予了高度评价，认为培训内容实用、培训方式生动有趣。
三、培训记录我们将为每位参训员工建立培训记录档案，记录其参与培训的时间和内容。
这将成为公司未来管理与工作安排的重要参考依据。
四、下一步计划为了进一步加强员工安全意识和应对能力，公司将定期举办类似的安全教育培训活动，不断提升员工的安全意识和应变能力。
培训的目标是确保员工在工作中能够保障自身安全和他人的安全，做到应对突发情况的时候能够冷静应对，正确采取行动。
我们希望通过这次培训，能够提高员工们的安全意识和安全技能，为公司的稳定发展夯实基础。
感谢各位的参与和支持！此致敬礼！。
幼儿园安全教育应急知识培训方案一、目标和宗旨：通过应急知识培训，培养幼儿园孩子们的安全意识和自我保护能力，提高应对突发事件和意外事故的能力，保障孩子们的生命安全和身体健康。
二、培训内容：1.火灾逃生知识：了解火灾的危害以及常见的火灾原因，学习如何正确使用灭火器材，掌握逃生路线和逃生技巧，掌握“趴下、躲烟、找出口、警报”等火灾逃生原则。
2.交通安全知识：了解道路交通的基本规则，学习如何安全穿越马路、乘坐公共交通工具以及怎样避免交通事故。
3.自然灾害防范：了解地震、洪水、暴风雨等自然灾害的特点和预兆，学习如何正确躲避和保护自己，如尽量躲避危险物体、选择安全的避难场所等。
5.营养饮食与食品安全：了解健康饮食的重要性，学习合理膳食的原则，了解食品安全知识，如何辨别食品质量等。
6.学会急救技能：学习常见的简单急救方法，如如何处理皮肤创伤、拔异物、止血等。
三、培训方法：1.以游戏为主导：通过游戏、绘画、手工制作等形式，将应急知识融入其中，使孩子们在轻松愉快的氛围中接受培训，提高学习的兴趣。
2.视觉教育：通过播放相关教育片或者幼儿园安全教育动画，帮助孩子们形象地理解应急知识，增强记忆效果。
3.实践训练：进行逃生演练、急救实践等活动，让孩子们亲身体验，增加应对紧急情况的能力。
四、评估和反馈：1.每个培训课程结束后，进行简单的知识检测和能力评估，对孩子们的掌握情况进行评估，以便及时调整教学方法和内容。
2.定期与家长进行沟通，了解孩子们在家居的学习情况，并收集反馈意见和建议，不断优化培训方案。
通过以上的应急知识培训方案，可以帮助幼儿园孩子们提高应对突发情况的能力，增强安全意识和自我保护能力，从而减少意外事故的发生。
同时，家长们也应该与孩子一起学习并关注这些知识，共同为孩子的安全做好准备。
一、培训背景为了提高全体员工的安全意识和应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急救援，降低事故损失，公司特组织此次应急救援预案安全教育培训。
本次培训旨在使员工充分了解应急救援预案的内容，掌握应急操作技能，提高个人安全素质。
二、培训目标1. 提高员工对应急救援预案的认识，明确预案的重要性；2. 使员工熟悉应急救援预案的内容，掌握应急操作流程；3. 提升员工在突发事件中的自救、互救能力，降低事故损失；4. 强化员工的团队协作精神，提高应急处置效率。
三、培训内容1. 应急救援预案概述1.1 应急救援预案的定义及作用1.2 应急救援预案的编制原则1.3 应急救援预案的主要内容2. 应急救援操作流程2.1 事故报警及信息报送2.2 应急救援队伍的组建及分工2.3 事故现场应急处置2.4 伤员救治及转运2.5 事故现场清理及善后处理3. 应急救援技能培训3.1 自救、互救技能3.2 逃生技能3.3 消防安全知识及灭火技能3.4 心肺复苏、创伤救护等急救技能4. 应急演练4.1 演练前的准备工作4.2 演练过程中的注意事项4.3 演练后的总结与评估四、培训方法1. 讲师授课：邀请具有丰富经验的专家和讲师进行授课，确保培训内容的准确性和实用性。
2. 视频教学：利用教学视频，直观地展示应急救援操作流程和技能。
3. 实操演练：组织员工进行现场实操演练，提高员工的应急处置能力。
4. 分组讨论：鼓励员工在培训过程中积极发言，分享自己的经验和见解。
五、培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
六、培训时间根据实际情况，合理安排培训时间，确保员工能够充分参与。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、实操考核、现场提问等。
2. 考核内容：应急救援预案知识、应急处置技能、逃生技能等。
3. 考核成绩：将考核成绩纳入员工绩效考核，对优秀者给予表彰和奖励。
八、培训效果评估1. 培训结束后，对培训效果进行评估，包括员工满意度、知识掌握程度、应急处置能力等。
应急知识安全教育培训在现代社会，应急知识的安全教育培训变得越来越重要。
随着自然灾害、人为事故和各种突发事件的频繁发生，人们对于如何应对这些危机事件的需求日益增长。
因此，组织和实施有效的应急知识安全教育培训变得至关重要。
以下是一份关于2024年应急知识安全教育培训的详细计划。
一、培训目标1.提高参与者的风险意识，使其认识到突发事件的可能性及其潜在影响。
2.传授必要的应急知识和技能，以便在危机时刻能够采取正确的行动。
3.培养参与者的心理素质，使其能够在高压和紧张的环境中保持冷静并做出明智决策。
4.加强团队合作和领导力，确保在紧急情况下能够有效协调和指挥。
二、培训对象1.政府机构工作人员：包括消防员、警察、医疗急救人员等。
2.企业员工：特别是那些在关键基础设施或高风险行业工作的人员。
3.社区成员：包括居民、志愿者和社区组织者。
4.学校师生：从小培养学生的安全意识和应急技能。
三、培训内容1.风险评估与预防措施：识别潜在的危机源，并学习如何采取预防措施以减少风险。
2.应急响应计划：制定和实施有效的应急预案，包括疏散计划、紧急联系方式等。
3.急救与医疗处理：教授基本的急救技能，如心肺复苏、止血、包扎等。
4.火灾安全：了解不同类型的火灾，学习如何使用灭火器和其他消防设备。
5.自然灾害应对：针对地震、洪水、台风等自然灾害，学习如何保护自己和他人的安全。
6.心理辅导：提供应对压力和创伤的技巧，帮助人们在危机后恢复心理健康。
7.沟通与协调：学习如何在紧急情况下有效地与他人沟通，以及如何在团队中发挥作用。
四、培训方式1.理论教学：通过讲座、视频和案例分析等方式传授应急知识。
2.实践演练：进行模拟演练，让参与者在实际操作中巩固所学知识。
3.小组讨论：鼓励参与者分享经验，讨论不同情境下的应对策略。
4.在线学习：利用网络平台提供灵活的在线课程，方便无法到场参加培训的人员学习。
五、培训评估1.知识测试：通过书面或在线测试评估参与者对应急知识的掌握程度。
安全培训教案6篇1. 工作场所安全教育培训* 目标：提高员工对工作场所安全的意识和知识，减少工作场所事故的发生率，改善工作环境。
* 内容：介绍工作场所的常见安全隐患，如电气设备安全、防火安全、紧急逃生等，提供相关操作指导和应急处理方法。
2. 人员安全意识培训* 目标：增强员工对个人安全的重视和防范意识，确保其在工作和生活中的安全。
* 内容：讲解个人安全的重要性，包括个人防护、交通安全、防范盗窃、防范火灾等，提供相关实用的安全知识和技巧。
3. 紧急救援培训* 目标：使员工掌握基本的紧急救援技能，提高对紧急情况的应对能力。
* 内容：介绍急救的基本原则和应急处理流程，包括人工呼吸、心肺复苏、止血和包扎等方面的技能培训。
4. 消防安全培训* 目标：提高员工对消防安全的认知和应对能力，防止和减少火灾事故的发生。
* 内容：讲解火灾的成因、危害和防范措施，演示使用灭火器材和疏散逃生的方法，培训员工正确认识和处理火灾情况。
5. 电气安全培训* 目标：增强员工对电气安全的了解和操作技能，提高电气事故防范和处理能力。
* 内容：介绍电气设备的安全使用规范、常见隐患和事故案例，提供安全操作指导和维护知识，培训员工正确操作电气设备。
6. 安全意识常态化培训* 目标：加强员工对安全意识的持续培养，使之形成良好的安全行为惯。
* 内容：定期组织安全意识的培训交流活动，分享安全教育案例和经验，提醒员工保持警惕和注意安全。
以上是一份关于安全培训教案的提纲，每个教案都有特定的培训目标和内容，将有助于提高员工的安全意识和应对能力，减少工作场所事故的发生率。
安全教育的内容及形式范文安全是每个人生活中非常重要的一部分，而安全教育的目的就是教会人们如何识别危险、预防事故和应对突发情况。
安全教育的内容和形式可以根据不同的情况和对象进行调整，以确保教育的有效性和实用性。
下面是一个关于安全教育内容及形式的范文，希望对您有所帮助。
一、安全教育的内容安全教育的内容丰富多样，可以包括以下几个方面：1.火灾安全教育：教育人们如何预防和处理火灾事故，包括使用灭火器和逃生方法等。
2.交通安全教育：教育人们遵守交通规则，正确使用交通工具，预防交通事故的发生。
3.环境安全教育：教育人们正确处理垃圾、节约能源和保护环境的重要性，提高环保意识。
4.网络安全教育：教育人们如何使用互联网，并教授网络安全知识，防止上当受骗和个人信息被盗窃。
5.食品安全教育：教育人们如何正确储存、处理和食用食品，以预防食物中毒和传染病的发生。
6.自然灾害安全教育：教育人们如何应对地震、洪水、台风等自然灾害，提高应急处理能力。
7.心理健康教育：教育人们如何正确调节自己的情绪，减轻压力，保持良好的心理状态。
以上几个方面只是安全教育内容的一部分，实际上安全教育的内容还包括其他方面，如防止犯罪、保护个人财产安全等。
二、安全教育的形式安全教育的形式可以根据不同的对象和场景进行调整，以提高教育的效果和适应性。
以下是一些常见的安全教育形式：1.讲座和培训：专家或教育人员通过讲座和培训的形式，向大众或特定群体传授安全知识和技能。
2.实践教育：通过实际操作和演练，向人们展示正确的安全行为，让他们亲自体验和学习。
3.游戏和竞赛：通过安全游戏和竞赛的形式，提高人们对安全知识的兴趣和参与度。
4.现场观摩和体验：组织人们到危险场所进行观摩和体验，让他们直观地感受到危险和安全意识。
5.宣传资料和媒体：通过宣传册、海报、视频等形式，向人们传达安全知识和技能，提高他们的安全意识。
6.家庭教育：通过家长对孩子的言传身教，培养孩子正确的安全观念和行为习惯。
安全培训紧急情况下处置措施培训本次“紧急情况下处置措施培训”旨在全面提升员工安全生产意识，确保每位员工均能掌握基本的安全生产知识与技能，熟悉岗位安全操作规程及应急措施，以便在紧急情况下迅速、正确地做出反应，最大限度地减少事故损失。
1. 提升员工安全生产意识（1）树立安全生产观念，认识到安全生产的重要性，将安全生产贯彻到日常工作中。
（2）提高事故防范意识，增强事故预判和风险识别能力。
（3）培养团队协作精神，确保在紧急情况下，员工能够互相支持、互相配合，共同应对事故。
2. 掌握基本的安全生产知识与技能（1）熟悉国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准。
（2）了解企业安全生产规章制度，掌握安全生产操作流程。
（3）学习事故案例分析，吸取事故教训，提高自身安全生产技能。
（4）掌握事故发生时的紧急处置方法，如灭火、疏散、急救等。
3. 熟悉岗位安全操作规程及应急措施（1）掌握本岗位的安全操作规程，了解潜在的安全隐患及预防措施。
（2）熟悉本岗位的应急预案，明确应急职责和应急处置流程。
（3）学会使用本岗位的安全防护设备、应急救援器材，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。
（4）定期参加应急预案演练，提高应对突发事故的实战能力。
二、培训内容1. 安全生产基础知识（1）安全生产法律法规：学习国家安全生产法律、法规、政策和标准，了解企业安全生产规章制度。
（2）安全生产原理：掌握安全生产的基本原理，如事故预防、事故控制、事故处理等。
（3）事故案例分析：分析典型事故案例，了解事故原因、教训及预防措施。
2. 岗位安全操作规程（1）岗位安全操作流程：详细讲解本岗位的安全操作流程，强调关键环节的安全注意事项。
（2）安全操作规范：明确本岗位的安全操作规范，提高员工遵守规程的自觉性。
（3）常见事故防范：针对本岗位常见事故类型，讲解防范措施和应急处理方法。
3. 风险识别与隐患排查（1）风险识别：教授风险识别方法，提高员工对潜在安全风险的识别能力。
YF-ED-J9870可按资料类型定义编号安全教育培训内容及应急措施实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日安全教育培训内容及应急措施实用版提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。
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一、安全教育的意义1、为什么发生安全事故事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发生的。
物的危险因素称为不安全状态，人的危险因素称为不安全行为；当物处于不安全状态、人处于不安全行为时，就可能发生安全事故和伤害。
2、安全的出发点安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识，是确保我们每天安全作业的出发点。
有了这种安全意识，才能做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害，才能达到安全作业的目的。
二、安全生产培训的相关法律法规《中华人民共和国安全生产法》第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处二万元以下的罚款：（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；（四）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
《福建省安全生产条例》第十五条生产经营单位应当按照国家有关规定对从业人员进行经常性安全生产教育和培训，承担从业人员的教育和培训费用，并建立从业人员安全生产教育和培训档案。
矿山、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当依法参加安全生产知识和管理能力的培训，经有关主管部门考核合格后方可任职。
特种作业人员应当依法取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
三、安全生产常识1、生产车间易发的安全事故生产车间易发生的安全事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等。
为了防止事故发生，我们应具备必要的安全常识和技能。
2、电器安全触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分，从而产生对人体的伤害事故，且其后果一般都相关严重。
生产车间里用电设备很多，每位作业人员接触电器的机会较多，故需具备和执行各项用电安全知识。
2.1 所有设备的电器安装、检查与维修必须由电器专业人员进行，任何人员不得私自操作；2.2 车间内的电器设备不得随意启动等操作，只可依本人从事的岗位所涉及的机械设备并依其操作指引进行正确操作，不可超越规定的操作权限。
严禁私自操作自己目前岗位以外的电器设备；2.3 本岗位使用的设备和工具等电器部分出了故障，不得私自维修，也不得带故障运行；需及时汇报自己的上级联络专业人员处理；2.4在放置液体状物品时，应置于不易碰翻及即使碰翻液体也不会渗入机器设备内而引发安全事故的位置；2.5 在擦拭设备时，严禁用水冲洗或湿抹布擦拭电器设施，以防止短路和触电事故的发生。
3、坠落事故的防止坠落系指人在高处处于不安全行为和物处于不安全状态下而坠落，坠落可能导致人员重伤乃至死亡。
法规规定：高度在2米以上的作业场所均为“高处”，但并不是说只有 2米以上才危险。
即使从1米高处摔下来，若身体要害部位碰到利物或硬物也可能导致重伤或死亡，故在登高作业时需注意相关的安全事项。
3.1 作业人员不可站于多个小物体重叠或可以滚动的物体上从事作业，如更换日光灯不可将转椅置于工作台上作业，因挪动脚时转椅旋转致身体失去平衡而摔下来；3.2 原则上规定使用人字梯从事临时性的高处作业，必须确保人字梯中间有连接（避免其跨开）和四脚有防滑耐磨塑胶套，且选用高度适中的人字梯，尽量避免直接站于顶部作业；3.3在爬梯子时必须一手扶着梯子，并观察梯层逐级而上；杜绝发生脚踏空从梯上摔下；3.4在高处搬运物件时，必须保证行走路线畅通无异物和不打滑并用眼观看路面，防止因物拌倒而失去平衡从高处摔下去。
3.5搬运大件物品上楼梯时，须逐级稳步拾级而上，杜绝因物遮挡看不见梯面而掉倒滚下楼梯；3.6在拾级而下楼梯时，需眼观梯面逐级而下，杜绝因急步不看梯面或多级而下致脚踩空或滑落而从高处摔下。
4、被夹卷事故的防止生产车间发生的被夹卷事故常发生在作业人员麻痹大意，忽视了工作中的潜在危险，故在作业中需注意如下事项以防止被夹卷事故的发生。
4.1 更换机内物料或处理异常时，必须打开机顶盖，杜绝异常致被夹；4.2 在保养、维修机器和进入机器护栏内时，必须停机并设警告标示牌注明机器正处于“保养中”或“禁止开机”；4.3 作业人员须依公司规定戴好工帽、收拢头发于工帽内和将工衣袖口扎好等，防止运动部件夹卷头发和衣服对人体的伤害事故；4.4 在搬运和堆放四角规整的物品时，需小心轻放，逐端抬起或放下后，将手逐渐伸入底部或移出边缘再抬起或放下，防止手指被夹伤。
5、易燃易爆危险品的安全措施生产车间常使用一些易燃易爆的危险物品，如酒精、松香、油漆和洗板水等等。
在使用、运输和储存过程中一旦管理不善或使用不当，极易造成火灾和爆炸事故，造成人员伤亡、设备损坏等等，给工厂造成不可估量的损失，因此防火防爆是一项十分重要的工作。
我们作为公司的一员，都必须学习和掌握必要的安全知识。
5.1 依厂规严禁在生产厂区、车间吸烟；5.2 各类易燃易爆物品在使用中必须用规定的密封容器存放，并准确保证易于识别，严禁使用矿泉水瓶盛放任何物品；5.3 在工作现场使用明火作业，需汇报生产经理批准并带必要的安全防护措施。
5.4 不要在易燃易爆物品的存放场所使用易产生电火花电器，如手机、焊接机和电磨机等。
5.5 生产车间布置的消防设施如灭火器、消防栓应随时检查，并学习和掌握其使用方法和适用范围。
任何人员在未发生火灾时任意开封、调整存放位置等。
5.6 易燃易爆危险品存放应专门规划远离电源箱、机器设备的区城，并指定专人负责检查和管理。
6、电梯安全电梯在使用、保养的过程中应注意如下安全问题：6.1 必须依建立的电梯安全使用管理制度执行，设专人管理，并定期进行维修、保养和检修；6.2 生产用电梯只可载运物品，并保证物品稳定放置，若放于叉车上则应将叉车放低让卡板直接与电梯面接触，禁止任何人员搭乘电梯；6.3 发现电梯运行异常应停止使用，立即汇报上级联络电梯维修管理人员检修，禁止电梯带故障运行和私自检修；6.4 严禁在电梯内抽烟和打闹嘻戏，不可随意乱动电梯内的开关；6.5 发生火灾时不能乘坐电梯，应从安全出口方向逃生；6.6 电梯运送物品的单次重量不准超出其额定允许载重量。
安全生产应急处理1、紧急事故处理1.1 保持镇定，把有关意外的发生地点、受伤人数等清楚准确地汇报上级；1.2 依紧急事故的严重程度决定是否报警，若必要则须尽快报警并召救护车到现场；在生产车间发生诸如割破了手指、发生了烫伤或夹压伤等，都需要我们冷静、及时地进行处理。
正确的应急处理不仅能减轻伤者的痛苦，而且可以促使伤体早日康复。
在去医院之前进行简单的、短时间的正确的应急处理非常重要，故作为生产车间作业一员的我们确需具备一些应急处理知识和技能。
1.3 若有伤者，不可随意移动伤者；1.4 尽量保持事故现场的原状，以方便事故调查；1.5 无人受伤事故也必须向车间管理人员汇报，切忌庆幸和隐瞒。
2、火灾事故处理的四懂四会2.1 懂本岗位的火灾危险性，会报火警发现火灾迅速拨打火警电话119，报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名和电话号码，并安排人员到路口迎候消防车。
2.2 懂预防火灾措施，会选择和使用正确的灭火器目前灭火器的种类较多，不同的灭火器灭火对象不同，使用方法也不同。
泡沫灭火器：适用于扑灭气油、柴油和木柴等引起的火灾，使用时应一手握提环，一手托底部，将灭火器颠倒晃动几下，泡沫即喷射出来；不要打开瓶盖，不要和水一起喷射。
干粉灭火器：是一种通用灭火器材，用于扑救油类、可燃性气体及电气设备的火灾。
使用时，拔除插销，一手握住瓶嘴对准火源，一手向上提起拉环，即可喷出浓云般的粉雾覆盖燃烧区，达到灭火的目的。
保存时要注意防止受潮或日晒，严防漏气；每次使用后要重新装粉、充气。
2.3 懂灭火方法，会灭初起火灾对于办公家私等一般性可燃物起火时，可直接用水扑灭。
对发生电气火灾时，首先要关闭电源开关以切断电源，再用沙土或干粉灭火器扑灭。
灭火的原则是越快越好，无论哪种火灾发生时，在发生初期5~7分钟是最好的灭火时机。
2.4 懂逃生方法，会安全疏散。
平时必须清楚生产车间的安全通道、出口的位置和宽度，且随时保证安全畅通、无异物阻塞和保持必要的应急照明设备等。
发生火灾时，切不可惊慌失措，在管理人员的组织下有序安全地从安全通道撤离。
如果人体衣服着火，千万不要奔跑，因为奔跑会形成一股风使火越烧越旺，且还可能作为火源引燃新的燃烧点。
采取的措施为先设法把衣服、帽等脱掉，若来不足也可就地卧倒在地面打滚而把火苗压灭，或就近跳入水池或水缸等内把火苗扑灭。
