建设工程方案设计培训班

事项名称： 建设工程方案设计招标文件备案

办 事 前

内 容 对建设工程方案设计招投标文件是否符合城市规划和城市设计管理进行核查。

法律依据 （一）《中华人民共和国招标投标法》（1999年8月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）第三条；

（二）《工程建设项目招标范围和规模标准规定》（国家计委令第3号）；

（三）《深圳市建筑工程方案设计招标投标管理办法》2009年9月。

数量及方式 无数量限制，符合条件即予登记。

条 件 （一）取得《建设用地规划许可证》；

（二）提供项目招标文件；

（三）政府投资的项目提供当年的计划立项批文；

（四）投标单位数量、招投标程序满足《中华人民共和国招投标法》的规定；

（五）投标单位的资质与项目的规模、性质相符，不存在围标嫌疑；

（六）工程内容、成果满足《建设用地规划许可证》、城市设计及建筑方案评标要求。

法律依据：《关于加强建筑工程方案设计招投标工作管理的意见》第四条、第十条以及本实施办法规定。

申请材料 （一）申请书（表）（原件1份）；

（二）申请人身份证明材料：

1．个人的，提供身份证（复印件1份，验原件）；

2．企业的，提供工商营业执照（复印件1份，验原件）及法定代表人或负责人证明（原件1份）；

3．事业单位或其他社团组织的，提供政府批准成立的批准文件或核准登记证明（复印件1份，验原件）、法定代表人或单位负责人证明（原件1份）；

4．国家机关的，提供法定代表人或单位负责人证明（原件1份）；

5．单位或个人授权他人代理的，提供授权委托书（原件）及委托代理人个人身份证（复印件1份，验原件）；

6．境外企业、组织及个人提交的身份证明按规定需经过见证或认证（原件1份），香港和澳门的需经司法部授权的律师见证（原件1份）。

（三）《深圳市土地使用权出让合同书》或用地方案图（复印件1份，验原件）；

编号：LC-GH002

版号：A/0

方案设计管理流程

编制 日期

审核 日期

批准 日期

修订记录

日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人

方案设计管理流程 编号：LC-GH002

版号：A/0

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1. 目标

规范规划方案、单体方案设计流程；确保与设计单位沟通的充分、及时和准确，为集团领导层及时提供充分、准确的信息和方案，为整个设计阶段的顺利进行作好准备。

2. 适用范围

2.1本流程适用于集团房地产事业部对规划方案、单体方案设计过程的控制；

第1篇

一、前言

随着我国经济的快速发展，工程类行业的需求日益增长，各类工程人才的需求也随之增加。为了提高工程类人才的素质，满足行业发展的需求，特制定本工程类培训方案。本方案旨在通过系统化的培训，提升工程类人员的专业技能、管理能力和综合素质，为我国工程类行业的发展贡献力量。

二、培训目标

1. 提升工程类人员的专业技能：通过培训，使参训人员掌握工程类行业的相关知识和技能，提高工程项目的实施效率和质量。

2. 增强工程类人员的创新能力：激发参训人员的创新意识，培养其创新思维和创新能力，为工程类行业的发展提供新动力。

3. 提高工程类人员的综合素质：通过培训，提升参训人员的团队协作能力、沟通能力和领导能力，使其成为具备全面素质的工程类人才。

4. 适应行业发展趋势：使参训人员了解行业发展趋势，掌握最新的工程技术和管理理念，为行业创新和发展做好准备。

三、培训对象

1. 工程类院校应届毕业生；

2. 工程类行业在职人员；

3. 有志于从事工程类行业的人员。

四、培训内容

1. 工程类基础知识：工程力学、建筑材料、施工技术、工程测量、工程概预算等。

2. 工程项目管理和施工组织设计：项目管理知识、施工组织设计方法、施工进度管理、施工质量管理、施工安全管理等。

3. 工程类行业法律法规：工程建设法规、合同管理、招投标管理、工程监理等。

4. 工程类新技术、新材料、新工艺：绿色建筑、装配式建筑、建筑信息模型（BIM）技术、智能化施工等。 5. 团队协作与沟通技巧：团队建设、沟通技巧、谈判技巧、领导力等。

6. 案例分析与实战演练：实际工程案例分析、项目管理实战演练、施工组织设计实战演练等。

五、培训方式

1. 理论授课：邀请行业专家、教授进行授课，讲解工程类基础知识、新技术、新材料、新工艺等。

2. 案例分析：通过实际工程案例分析，使参训人员了解工程项目的实施过程，掌握项目管理技巧。

3. 实战演练：组织参训人员进行施工组织设计、项目管理实战演练，提高其实际操作能力。

1 外语外贸学院第一期“青年马克思主义者培养工程”

实施方案

为党培养教育好团员青年一代，引导当代大学生树立永远跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，是党赋予高校共青团的光荣使命，也是高校共青团组织最重要、最基本和首要的政治任务。继2010年上半年校团委实施“青年马克思主义者培养工程”以来，一大批学生骨干经过组织的精心培养，在理论，社会实践等各个方面都有了长足的进步。实施“青年马克思主义者培养工程”，对于巩固和扩大党执政的青年群众基础，对于培养和造就中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，对于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。按照共青团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》和团省委、校团委的相关要求，根据我院实际，特制定《江西理工大学外语外贸学院“青年马克思主义者培养工程”实施方案》。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装青年学生，促进青年学生的健康成长和全面发展，为培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人而努力奋斗。

二、培养目标

坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年大学生，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高大学生骨干的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力。

在如今学习科学发展观的热潮中，我们外语外贸学院“青马工程”学生骨干也必须与时俱进，充分学习落实科学发展观。大学生如何实践科学发展观，对于建设社会主义和谐社会，加快推进社会主义现代化的宏伟目标，具有重大而深远的意义。我院“青马工程”学生骨干必须做到以下三点：1. 学习、理解和把握科学发展观的涵义和要求；2. 做好自己本职工作，学好本领；3. 积极参加力所能及的社会实践活动

三、培养对象

“外语外贸学院青年马克思主义者培养工程”面向全院08、09级本科生招收学员，主要面向学生骨干，每期培养学员40-50名。经培养工程领导小组审核确定正式学员。 2 （一）大学生骨干学院培养范围如下：