技术岗位说明书

全套职位说明书 

38个职位详细描述 复制可以使用 

 1.董事会主席职位说明书

职业名称 董事会主席

文件编号 GZSM-A001

编制

核准

生效日期

一、基本资料 职务名称 董事会主席 所属部门 董事会 直接上级职位 —

定员人数 1人 辖员人数 6人 直接下级职位 董事

二、职位关系

可直接晋升的职位 —

可晋升至此的职位 董事

可相互轮换的职位 —

三、工作说明

1．工作概要

代表股东行使权力，为公司制定发展战略，进行重大决策；召集和主持董事会。是公司的法

定代表人。

1． 工作内容 类别 内容 考核标准

1．全权 (1) 召集、主持公司董事会；

(2) 提议任免公司总经理；

(3) 提议任免投资评审委员会、风险控制

委员会的负责人；

(4) 提名独立董事候选人；

(5) 代表公司签署法律文件；

(6) 提议召开临时董事会。 是否严格按照《公司法》、《公

司章程》规定行使职权。

2．承办 根据董事会的安排，管理公司业务。 公司绩效水平。

3．报审后承办 —— ——

4．配合 —— ——

5．其他 (1) 代表公司与社会各界，特别是同行业

进行广泛的交流，协调各方面的关系；

(2) 代表公司与主管部门进行沟通。 —— 四、任职资格

1．学历要求 最低学历要求 专业要求

大学本科 经济、管理类

2．培训要求 培训内容 培训期限

(1) 高级经营管理课程培训；

(2) 投资业务、资产管理业务。

3．工作经验要求

(1) 具备5年以上企业管理等相关工作经验；

(2) 从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平；

(3) 与主管部门有良好的、长期的工作关系。

4．个性特征要求 (1) 具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；

(2) 具有敏锐的头脑和良好的判断力；

(3) 意志坚定，有很强的自信心；

(4) 善于平衡各种利益关系；

(5) 有较强的决策能力；

(6) 为人正直，诚实，有信用，具有较强 的责任感。

技术员岗位说明书(精选)

技术员岗位说明书

1. 岗位概述

技术员是企业中负责技术支持和解决技术问题的专业人员。他们通过深入了解并掌握公司所使用的技术和设备，提供解决方案，并保障设备的正常运行。技术员在团队中与其他职能部门紧密合作，解决技术难题和提高生产效率。

2. 岗位职责

2.1 对设备进行检修和维护

技术员需要检修和维护公司使用的各类设备，包括但不限于机械设备、电子设备、计算机软硬件等。他们负责设备的日常保养、定期检查和周期性维护，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。

2.2 故障排除和修复

当设备出现故障时，技术员需要迅速响应并进行故障排查。他们需要具备良好的问题解决技巧和丰富的专业知识，通过分析和测试找出问题所在，并采取适当的措施修复故障，以恢复设备正常运行。

2.3 技术支持与培训

技术员在团队成员和客户之间，扮演着重要的技术支持角色。他们需要为其他部门员工提供技术咨询和解答技术问题，帮助其他职能部门顺利开展工作。此外，技术员还负责对新员工进行设备和技术的培训，确保他们能够顺利融入工作环境。

2.4 技术文档的编写和更新

为了更好地组织和共享技术知识，技术员还需要撰写和更新技术文档。这些文档包括设备维护手册、故障排除指南、技术操作流程等。通过编写准确、清晰的技术文档，技术员能够提供有效的参考和支持，使其他员工能够更好地理解和运用技术知识。

3. 任职要求

3.1 技术专业知识

技术员需要有扎实的专业知识，包括所处行业的技术要求、设备操作原理、故障排除方法等方面的知识。他们需要持续学习和更新自己的技术知识，以适应不断发展的技术环境。

3.2 良好的沟通能力

技术员需要与团队中的其他成员、上级和客户进行沟通，并解答他们的问题。因此，他们需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰有效地传达技术信息。

3.3 快速解决问题的能力

技术员需要能够快速分析和解决问题，特别是在设备出现故障时。他们需要运用逻辑思维和判断力，找出问题的根本原因，并采取合适的措施解决问题。 3.4 团队合作精神

********公司 编号Doc. No.

日期Iss. Date

标题Title 生技部职位说明书 页次Page 1/6 版次Rev. No. A0

基本

情况 岗位名称 生产技术课长 所属部门 生产技术课

直接上级 工厂长 直接下属 系长和课员

职业环境描述 1、接触有毒有害物质：有 4、高空作业：有

2、电离辐射：无 5、高温作业：有

3、振动、噪声环境：有

工作防护要求 进入作业区需穿工作服、安全鞋、佩戴安全帽、安全眼镜。

公司内外部

工作关系 对内：各部门 对外：水电汽公用工程、工程公司等

职责 1、 在遵守公司各项规章制度，遵守公司EHS、ISO9001/14001管理体系各项工作规程及部门各管理规程的前提下开展工作；

2、 全面负责保全团队的建设和管理；

3、 全面负责生产设备的管理和维修及TPM的持续推进；

4、 全面负责水电气汽的管理及节能工作的持续推进；

5、 全面负责设备档案的建设和管理；

6、 全面负责下属员工的管理、评价和激励，拥有对下属员工的考核权、评价权；

7、 全面负责年度设备保养计划的制定及月度保养计划推进的监督；

8、 全面负责备品备件的管理；

9、 全面负责部门员工的安全教育，不断提高员工的安全意识；

10、 全面负责WWT和PA回收装置的运转和保全；

日常工作 1、1、 监督和推进TPM的进行；

1、2、 监督和推进维修工作的进行，减少设备故障和停机时间；

1、3、 监督备品备件的收发存工作；

1、4、 监督WWT和PA回收装置的运行；

1、5、 维修保全数据的持续积累；

定期工作 1、 TPM的定期回顾；

2、 维修保全数据的统计；

任职资格 学历 本科或以上 专业 机械制造或工业自动化专业等

年龄 25-60周岁 性别 不拘

性格 责任心强

态度 1、为人干练、踏实；

2、良好的敬业精神和职业道德操守。

工作经验 五年以上大中型化工企业相关岗位的工作经验；

深圳市方正阳电器有限公司

职位说明书

总经理职务说明书

岗位名称 总经理 岗位编号

所在部门 岗位定员

直接上级 董事会 工资等级

直接下级 营销总监、品管主管、行政人事主管，财务主管、PMC主管、工程主管，车间主管 薪酬类型

所辖人员 岗位分析日期 2013年2月

本职：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作

职责与工作任务：

职

责

一 职责表述：制定和实施公司总体战略

工作

任务 领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整

组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革

职

责

二 职责表述：制定和实施公司年度经营计划

工作

任务 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划

监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任

组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案

职

责

三 职责表述：建立良好的沟通渠道

工作

任务 负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜

领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道

领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象

领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系

职

责

四 职责表述：建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系

工作

任务 主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整

领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观

职

责

五 职责表述：主持公司日常经营工作

工作 负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员

任务

主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策

代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动

负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报