安全生产事故隐患排查管理制度word模板

第1页共9页 安全生产事故隐患排查制度

为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，结合本单位实际，特制定本制度：

一、事故隐患的分类

(一)事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：

一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。重大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

特别重大事故隐患。指随时能够造成特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

(二)事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：

一是检查过程中的事故隐患。

二是各区域部门上报的事故隐患。

三是顾客、消费者____的事故隐患。

二、事故隐患的处理方式

(一)一般性事故隐患。应要求有关区域部门限期排除。

(二)重大事故隐患。应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用，并立即上报上级政府主管部门，根据实际情况和具体要求，进行限期整改。 第2页共9页 (三)特别重大事故隐患。应立即做出停产停业，立即上报上级政府主管部门，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，进行彻底整改。

三、事故隐患的排查整改和上报

按照工作分工，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

(一)各部门对发现的事故隐患，应及时进行查实，并登记造册，上报上级政府主管部门。

(二)各部门在职责范围内，要定期____安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

(三)各部门对重大事故隐患和特别重大事故隐患或一时难以解决的隐患要立即采取必要的措施，并登记造册，逐级上报，进行彻底整改。

(四)各部门要建立事故隐患登记制度，将检查发现的各类事故隐患的具体情况、应对措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录。

四、本制度从制定之日起施行。

安全生产事故隐患排查制度（二）

生产安全事故隐患排查治理制度

一、工作目标

认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

三、排查治理内容

1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；

2、隐患排查治理制度制定与落实情况；

3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；

4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；

5、生产现场安全警示标志设置情况；

6、安全教育培训、安全技术交底情况；

7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；

8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；

四、事故隐患的排查整改

1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.

2、厂部部要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

3、厂部对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报项目经理，由项目经理负责协调解决；项目经理不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施；公司无法协调解决的，立即向厅局或政府报告。

深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，厂部领导要切实

安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。

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一、总则

为保障企业安全生产，预防和减少事故隐患的发生，促进安全生产工作的顺利进行，制定本《安全生产事故隐患排查治理制度》（以下简称“本制度”）。

二、目的和依据

1. 目的：本制度的目的是为了规范和标准化企业的安全生产管理，确保安全生产工作的顺利进行，提高安全意识，减少事故隐患的发生。

2. 依据：本制度的制定依据以下法律、法规和标准：

（1）《中华人民共和国安全生产法》；

（2）《安全生产事故隐患排查治理办法》；

（3）国家和行业相关的安全生产规范和标准等。

三、排查治理内容

1. 预防措施：根据企业的安全生产特点，制定相应的预防措施，包括人员管理、设备保养、安全培训等方面的措施。

2. 隐患排查：定期对企业各个环节进行隐患排查，包括但不限于安全设施、安全管理制度、作业操作等方面的排查。

3. 隐患整改：对排查出的隐患进行整改，建立并执行整改计划，确保隐患得到及时有效的治理。

4. 隐患报告：对发现的隐患，及时上报给相关管理人员，并及时采取措施进行处理。 第 2 页 共 15 页 5. 监督检查：定期对企业的安全生产工作进行监督检查，确保各项措施的有效执行和安全生产工作的合规运行。

四、组织机构和责任

1. 组织机构：设立安全生产隐患治理小组，负责统筹协调安全生产隐患的排查和治理工作。

2. 责任划分：明确各岗位的安全生产责任，包括企业领导、安全管理人员、相关部门和员工等。

3. 培训教育：开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

五、隐患排查与整改措施

1. 隐患排查：利用专业设备和工具对企业各个环节进行隐患排查，发现隐患及时记录并上报相关人员。

2. 隐患评估：对排查出的隐患进行评估，进行风险分级，确保高风险隐患得到及时整改。

3. 整改措施：建立整改计划，制定整改措施，并确保整改措施的落实和效果。

4. 整改验证：对已整改的隐患进行验证确认，确保整改措施的有效性。

安全生产事故隐患排查治理管理制度

1 目的：

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化公司安全生产主体责任, 落实各部门安全责任，加强各类安全生产事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司财产安全及人员健康，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本制度。

2 适用范围：

2.1本制度适用于本公司各类隐患的排查、治理及整改。

3 编写依据：

3.1《中华人民共和国安全生产法》 中华人民共和国主席令 第70号

3.2《中华人民共和国职业病防治法》 中华人民共和国主席令 第六十号

3.3《中华人民共和国消防法》中华人民共和国主席令 第6号

3.4《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》国家安全生产监督管理总局令 第16号

3.4《深圳市安全管理条例》广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十次会议批准

4 职责 ：

4.1 公司主要负责人全面负责公司安全生产隐患的排查治理工作。

4.2 安全主任负责安全生产隐患排查的组织工作，对各类隐患提出整改建议，及时组织验收，并对落实本制度进行监督检查，统计分析，制作报表；对隐患排查、整改责任人员提出奖励建议。

4.3各部门安全生产责任人负责本部门安全生产事故隐患的日常检查，按安全管理部门要求及时整改。

4.4设备管理部门负责公司生产设备及生活设施的隐患检查及整改。

4.5公司员工均有义务对发现的安全生产隐患进行报告，积极参与相应的隐患整改工作。

5隐患排查：

5.1安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指公司、员工个人违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

5.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。