自保、互保、联保管理制度

自保互保联保制度
一、本单位管理人员必须加强对职工进行安全知识教育，不
断提高职工安全意识，增强自我安全防范意识，每位职
工必须遵守各项故障制度，规范安全行为，自觉做到“四
不伤害”。

二、安全工作实行自保、联保、互保制度，既个人保护自己、
个人保班组、班组保个人。

三、根据岗位建立固定互保、联保对子，互保、联保对子应
在工作中互相保护，监督，提醒做到安全生产。

四、班组长班前会必须做出安全讲评，确认互保、联保对子。

班中加强检查、监督、提醒，如出现问题，班组长承担
联保责任。

五、同一班组实行互保、联保，相关班组工作中遇到重大作
业任务、危险作业任务等由于人员不足时，可以向相邻
班组请求支援，班组长必须及时安全援助。

六、同一岗位（包括临时组合检修等工作时）的职工实行自
保、互保、联保，相互监督，提醒，做到安全生产。

七、独立岗位，班组长为此岗位的联保对子，遇重大工作任
务，必须告知班组长，以便安排人员支援，确保安全生
产，严禁单人从事高危工作。

八、检修班人员不足时，可以与运行班人员实行互保、联保，
运行班必须给与支援。

九、新员工，班长必须指定师傅，师徒为互保、联保对子，
徒弟发生安全事故的，师傅要承担相应的责任。

十、发生安全责任事故的，层层追究责任（事故责任者责任，
一起工作者责任、联保对子责任、追究责任者所在班组
责任、车间的责任等）
十一、停产整顿时，在检修方案中必须制定安全方案，在安全方案中将参加检修人员明确互保、联保对子。

安全自保、互保、联保制度及奖惩方案为进一步加强安全管理，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理"的安全方针,体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部员工创造一个良好的安全生产环境，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助,在区、队、班组形成人人关心安全，人人重视安全,在我身边无“三违”、无事故的安全生产氛围，特制定安全自保、互保、联保制度及奖惩方案.自保:员工上岗后，要有自我保护意识，并严格遵守矿纪矿规，并签定自保责任书。

互保:员工上岗以后，除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全，实行“一对一”结对子，员工与员工签定互保责任书，进行互保，互保人出现“三违”及安全问题，连带处罚互保对子。

1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。

2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确。

3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。

在每一项工作中,工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责.4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责,做到四个互相，即：(1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答.(2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心、互创条件。

(3）互相监督：工作中要互相监督,严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

（4）互相保证：保证对方安全生产(检修）作业，不发生人身事故。

联保：员工上岗后，除自保、互保外,还要进行联保,员工与队（班组）签定联保责任书，队（班组）与区长(段长）签定联保责任书,做到一级保一级，一级为一级负责。

1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间,在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。

安全自保、互保、联保制度及奖惩方案为进一步加强安全管理，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理"的安全方针，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部员工创造一个良好的安全生产环境，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，在区、队、班组形成人人关心安全,人人重视安全，在我身边无“三违”、无事故的安全生产氛围，特制定安全自保、互保、联保制度及奖惩方案。

自保：员工上岗后，要有自我保护意识，并严格遵守矿纪矿规,并签定自保责任书。

互保：员工上岗以后,除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全，实行“一对一”结对子，员工与员工签定互保责任书，进行互保，互保人出现“三违”及安全问题，连带处罚互保对子。

1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体.2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确。

3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象,不得遗漏。

在每一项工作中,工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。

4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：(1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答.(2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件.(3)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行安全规程和有关制度。

(4）互相保证:保证对方安全生产(检修）作业，不发生人身事故。

联保:员工上岗后,除自保、互保外，还要进行联保，员工与队（班组）签定联保责任书,队（班组）与区长（段长）签定联保责任书，做到一级保一级，一级为一级负责。

1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体.2、联保的主要内容如下：（1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时,要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

煤矿安全自保、互保、联保责任制度是指煤矿企业建立完善的安全责任制度，通过自我保护、互相帮助和联合努力来保障煤矿安全。

具体来说，煤矿安全自保、互保、联保责任制度主要包括以下几个方面：
1. 自保责任制度：煤矿企业要建立健全自我保护责任制度。

包括制定和执行安全生产规章制度、加强安全培训和教育、设立安全管理机构和岗位等。

同时，企业要加强日常安全巡检和隐患排查，及时处理安全隐患，保证煤矿安全生产。

2. 互保责任制度：煤矿企业要建立健全互相帮助和支持的责任制度。

包括加强煤矿安全文化建设，提升员工的安全意识和安全技能，建立健全安全管理人员和员工之间的联动机制，实行岗位安全责任制，强化安全监督和执法，及时发现和纠正安全问题。

3. 联保责任制度：煤矿企业要建立健全与相关部门和煤矿企业之间的联合保护责任制度。

包括与政府部门建立有效的协调机制，加强煤矿安全生产的监管和指导，制定和完善相关安全标准和法规，提供技术、经济和人力支持等。

通过煤矿安全自保、互保、联保责任制度的建立和执行，可以有效地提升煤矿企业的安全管理水平，预防和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，保障煤矿安全生产。

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自保、联保、互保制度为进一步加强队组的安全管理,落实队组各级安全生产责任制,体现安全生产人人有责,人人参与安全管理思想,杜绝井上、下各类安全隐患和“三违”行为,为职工创造一个良好的安全生产环境,克服以往那种“别人违章与我无关”的错误想法,形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，养成全矿职工人人参与安全管理的良好习惯,在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助,形成人人事事讲安全,群策群力保安全的良好氛围,实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变,经队组会议研究决定,以队组、班组、职工为联保小组,制定队组自保、互保、联保制度。

一、“自保、互保、联保”的内容1、不发生人身未遂、轻伤及以上事故:杜绝“三违",做到“三不伤害”；2、不发生误操作事故;不发生人为责任的异常、障碍、事故；3、按时、安全地完成工作( 操作)任务各项安全目标的实现；4、互相监督、按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度；5、互相督促对方按规定穿戴好劳动保护用品；6、发现不安全隐患,互相提醒采取防范措施,防止伤害事故的发生；7、互相检查设备、环境是否符合安全要求；8、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警示、制止,有权拒绝、制止违章指挥,并向上级有关领导汇报；9、进行危险性作业时,进行监护;联保组成员有责任做好班前的安全思想互导工作，增强自主保安意识。

二、为便于各部门对职工自保、互保、联保工作的理解与操作,其定义标准划分如下：1、自保人:在工作时间内,被指派到某一施工作业现场所进行工作的个人为自保人。

2、互保人:在工作时间内,同一地点同时进行某项或有相互联系工作的两人相互为互保人。

3、联保人:在工作时间内,同一地点同时进行某项或有相互联系的工作群体(三人以上)相互之间为联保人。

4、联保责任人:当班的班组长、跟班队长、各部门负责人、安监人员或临时指派的安全生产责任人为联保责任人。

12.班组安全自保、互保、联保
责任制
班组安全自保、互保、联保责任制
为了加强安全生产工作，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，增强员工的自主保安意识，保障员工人身安全，防止事故发生，班组每位员工签订“员工自保、互保、联保责任书”以明确责任义务。

自保：员工上岗以后，要有自我保护意识，并严格遵守公司管理制度。

互保：员工上岗以后，除自己必须遵守公司管理制度和自我保护意识外，还要保护同岗位员工的安全。

联保：员工上岗以后，除自保、互保外，还要保护班组其它员工的安全。

1、上岗员工在工作期间发生人身或非人身事故，要追究班组及有关人员责任。

2、员工要对班组安全负责。

3、在安全生产过程中，要认真贯彻落实安全生产责任制，认真遵守各项规章制度，加强自我防范意识。

4、互保成员为同岗位或邻岗位成员组成，两人或多人互保，互保成员一方在工作期间发现有“三违”现象发生时，要给予有效的劝阻和制止。

一、总则1、为了促进我队安全生产建设稳步发展，明确自保、互保、联保责任，规范全矿职工安全生产行为，狠抓不安全行为，减少事故发生，特制定本管理办法。

2、本管理制度如有与上级有关安全生产文件相抵触或因情节恶劣而造成后果的，仍按上级文件规定执行。

3、跟班班长是本班安全工作的第一责任者。

队长对所管辖范围内的职工自保、互保、联保工作负全面的管理责任，是全队安全工作的第一责任者。

4、为便于职工对自保、互保、联保工作的理解与操作，其定义标准划分如下：（1）自保人：在工作时间内，被指派到某一施工作业现场所进行工作的个人为自保人。

（2）互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某项或有相互联系工作的两人相互为互保人。

（3）联保人：在工作时间内，同一地点同时进行某项或有相互联系的工作群体（三人以上）相互之间为联保人。

（4）联保责任人：当班的班组长、跟班队长各部门负责人、安监人员或临时指派的安全生产责任人为联保责任人。

二、一般规定5、队每周主持召开一次安全活动会议，并做好记录，无故不参加安全活动会的，罚款50元。

6、队值班人员负责开好三班职工班前会、班后会和负责职工自保、互保、联保工作，班班明确联保责任人。

7、跟班班长负责监督检查当班职工自保、互保、联保工作，现场检查、监督、落实不到位的罚安全员班长50元。

8、跟班队长班前派活时，负责对分散的施工作业场所，凡两人（含两人）以上的作业组都要指定一名安全生产责任者（联保责任人）进一步明确自保、互保、联保工作职责，没有指定联保责任人或责任不清，罚跟班队长50元。

9、班组长、跟班队长、队长下井要认真地检查各个作业点安全情况，确认安全无事，才准施工，对安全有威胁地方没有及时处理或造成其它事故的给予罚款100-500元。

10、无操作规程，无措施施工或措施不向全体施工人员贯彻以及现场不安措施施工，罚队长、跟班队长或技术人员100元。

11、班中干私活、睡觉、下井或井口不戴安全帽、矿灯、尖锐工具不戴防护套，罚自保人100元，罚互保人或联保责任人各50元。

职工“三联保”责任制度为进一步加强班组建设的安全管理，落实班组各级安全生产责任制，体现安全生产人人有责，人人参与安全管理思想，杜绝井下各类安全隐患和“三违”行为，为职工创造一个良好的安全生产环境，克服以往那种“别人违章与我无关”的错误思想，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，养成全职工人人参与安全管理的良好习惯、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围。

实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变，经项目部会议研究决定，以班组职工分工种、分班次、分地点等形式分为联保小组，制定本工地互保、联保制度。

一、项目各班组必须加强对职工进行安全知识教育，不断提高职工安全思想意识，增强自我安全防范意识，每位职工工作中必须严格遵守安全管理制度，规范安全管理行为。

二、安全工作实行互保制度，即班组长保班组，班组内部互保、联保。

三、班组根据岗位实际建立固定互保、联保对子，联保对子在日常工作中应相互提醒和监督。

四、班组长在班前会上必须做好安全讲评，确认互保、联保对子，班中加强检查，监督提醒，班组长没有明确的，扣班组长50元/次，如发现问题，班组长承担联保责任。

五、施工作业班同一班组实行互保、联保，即相关班组工作中遇到重大工作任务、危险作业等由于人员不足时，可以和当班同岗位或相邻岗位请求支援，相互协助人员实行互保、联保，班组长必须及时安排援助。

六、同一岗位的职工实行互保、联保、相互监督。

七、独立岗位班组为此岗位的联保对子、与重大任务，危险作业等必须告诉班组长，以便安排人员支援，确保互保、联保工作。

八、维修检修遇人员不足时，可以与生产班人员互保、联保。

生产班组必须给予支持。

九、新工人，班长必须指定师傅，师傅为联互保联保对子，徒弟发生事故的，师傅相应承担30%-100%责任。

十、班组若有岗位一个人作业的，可以就近岗位安排三人联保、互保对子，班组长没有安排的，视为和班组长为联保、互保对子。

十一、班组发生事故的，（联保、互保人员没有制止的）“主犯”由事故的性质按“三违”论处，其他联保人员不低于每人50元以上的处罚。

互保、联保制度1、目的为了促进我司安全生产建设稳步发展，明确自保、互保、联保责任，规范员工安全生产行为，有效遏制“三违”现象的发生，减少厂区内安全生产事故，体现集团“人人相互要安全”的管理理念，特制度本制度。

2、适应范围全公司所有作业人员及外来施工人员、劳务人员。

3、管理职责3.1工作中实行安全互保联保制度，个人保班组、班组保分厂、分厂保公司生产厂应根据岗位和生产、检修工作实际，建立固定或临时互保联保对子。

3.2生产厂、班组在安排工作前，必须做好安全技术交底，确认好互保联保对子，互保联保人员应加强作业过程的安全监督、检查和提醒。

3.3各级班组长以上管理人员加强班组员工安全教育，不断提高员工安全意识，增强自我防范能力。

每位员工在工作中必须严格遵守安全管理制度，规范自我作业行为，自觉做到“三不伤害”。

4、工作程序4.1互保、联保对子的确立4.1.1正常生产过程中，同岗位（同工种）作业人员（如：共同巡检的巡检人员、操作室操作人员）自动形成互保对子。

4.1.2现场作业时，现场人员与系统、设备操作人员自动形成联保对子。

4.1.3正常生产过程中，上下道工序之间（如：萤石上料、成品送酸）自动形成联保对子。

4.1.4外来施工人员与其所在作业场所所在岗位的岗位班长自动形成联保对子。

4.1.5检修作业、临时性作业时，同一作业小组的人员自动形成互保对子。

4.1.6检修作业时，同一设备及关联区域内人员自动形成联保对子。

4.1.7总调度长与调度长形成联保对子，调度长与当班各班长、检修及临时任务组组长形成联保对子，各班班长与所辖班员形成联保对子，检修及临时任务组组长与所辖成员形成联保对子。

4.2互保联保对子的职责4.2.1：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答和确认。

4.2.2工作中要根据工作任务、操作对象合理分工、互相关心、互创条件。

4.2.3工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

一、制度目的为加强我单位的安全管理工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。

二、制度范围本制度适用于我单位全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、制度内容1. 安全自保（1）员工应自觉遵守国家安全生产法律法规，认真学习安全知识，提高安全技能。

（2）员工应正确使用劳动防护用品，保持工作场所的整洁，不擅自移动、拆除安全设施。

（3）员工应主动发现安全隐患，及时上报，并采取措施消除或隔离危险源。

2. 互保（1）员工之间应相互关心、相互监督，共同维护工作场所的安全。

（2）员工应定期开展安全互查，发现问题及时整改。

（3）员工应相互提醒，纠正违章操作，共同遵守安全规程。

3. 联保（1）班组长、安全员应加强对班组员工的安全教育，落实安全责任。

（2）班组长、安全员应定期组织联保活动，提高员工的安全意识。

（3）班组长、安全员应协助员工解决工作中遇到的安全问题，确保生产安全。

四、责任与考核1. 员工责任（1）员工应自觉履行安全自保、互保、联保义务，遵守各项安全规章制度。

（2）员工因违反安全规章制度导致事故发生，应承担相应责任。

2. 班组长、安全员责任（1）班组长、安全员应加强对班组员工的安全管理，落实安全责任。

（2）班组长、安全员应定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。

（3）班组长、安全员应协助员工解决工作中遇到的安全问题，确保生产安全。

3. 考核与奖惩（1）对履行安全自保、互保、联保义务好的员工，给予表彰和奖励。

（2）对违反安全规章制度，造成事故的员工，依法依规进行处罚。

五、附则1. 本制度由单位安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过实施安全自保互保联保制度，我们旨在营造一个安全、和谐、稳定的工作环境，让每一位员工都能在安全的前提下，发挥自己的才能，为单位的发展贡献力量。