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XX年高级统计师资格评审所需材料xx年高级考试的申报评审工作马上就要开场了。
下面是为大家带来的高级统计师资格评审所需材料的知识，欢迎阅读。
(一)凡在我省机关、企业、事业单位及其他社会组织中从事专业技术工作的人员，均可对照国家和我省职称政策及《江苏省高级统计师资格评价方法(试行)》，按照规定程序申报高级统计师资格，申报可不受户籍、档案、年龄、单位性质和身份的限制。
机关工作人员获得高级统计师资格不与工资福利等待遇挂钩。
(二)与用人单位订立聘用合同，现仍从事专业技术工作的离、退休专业技术人员，按照个人自愿原那么申报，所获得的高级统计师资格作为其本人统计专业技术程度和才能的表达，不作为改变其离、退休工资福利等各项待遇的根据。
报评高级统计师资格的人员必须首先获得国家高级统计师考试合格证书或到达省定合格标准，其中省定合格标准为xx年度高级统计师资格考试成绩到达73分以上(含73分)，省定合格标准仅在xx 年度评审中有效。
高级统计师资格条件按《江苏省高级统计师资格评价方法(试行)》执行。
根据原省人事厅《关于当前职称工作中假设干政策问题的意见》(苏人发〔xx〕24号)精神，现将《江苏省高级统计师资格评价方法(试行)》中的外语、计算机要求说明如下：对申报评审统计专业技术资格的，不作职称外语要求。
1、江苏省专业技术人员信息化素质培训(职称计算机应用才能)考核合格证在申报评审专业技术资格时长期有效。
2、计算机专业大学专科以上学历(学位)或参加全国计算机软件专业技术资格(程度)考试成绩合格人员可免试职称计算机。
申报人应如实填写各项资料，要求材料齐全、手续完备、装订标准：1、《江苏省专业技术资格评审申报表》(可在江苏省统计信息网.jssb.的“统计专业技术资格考试与评审”专栏中下载电子表格)，一式三份，用A4纸正反打印;2、《江苏省申报高级统计师任职资格人员情况简介表》(下载地址同上)一式3份，用A3纸打印;3、免冠1寸或小2寸近期正面相片一张(背后注明姓名);4、获得统计师或统计相关中级职称以来撰写的具有代表性的本专业论文、论著或译著原件、各类证书原件;5、《单位公示证明》和《申报专业技术任职资格诚信承诺书》(下载地址同上)。
地方（省辖市、县（市、区））统计调查项目审批材料目录附件1XXX统计局XX文[XX] XX号XXX统计局关于申请审批XXXX报表制度（调查方案）的请示河南省统计局:组织机构代码：XXXXXXXX附件：1．新增（修订）统计调查项目申请书2．XXXXX统计报表制度（调查方案）XXX单位XXXX年XX月XX日（联系人：XXX 联系电话：XXXXXXXXXXX）附件2新建统计调查项目申请书项目(制度)名称申请单位负责人联系人电话电子邮件申请日期年月日河南省统计局制定20 年一、项目基本情况二、统计调查项目可行性研究报告三、统计调查项目公开情况说明申请单位领导签字：年月日.附件3修订统计调查项目申请书项目(制度)名称申请单位负责人联系人电话电子邮件申请日期年月日河南省统计局制定20 年三、统计调查项目公开情况说明申请单位领导签字：年月日附件4县（市、区）统计调查项目初审意见表审核重点：1.材料的完整性；规范性。
2.审批类统计调查项目是否符合管理原则。
附件5统计调查表可行性测试评估表附件6 地方统计调查制度（方案）样式－封一X X X X 统计报表制度（20XX 年统计年报和20XX 年定期报表）XX 市（县（市、区））统计局制定20XX 年X 月地方统计调查制度（方案）样式－封二《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。
地方统计调查制度（方案）样式－目录目一、总说明 ………………………………………………………………………………1 二、报表目录 ……………………………………………………………………………2 三、调查表式（－）基层年报表表式......................................................... .....................3 （二）基层定期报表表式...................................................... .....................4 （三）综合年报表表式......................................................... .....................5 （四）综合定期报表表式...................................................... .....................6 四、主要指标解释....................................................................................... 7 五、附录 (8)地方统计调查制度（方案）样式－总说明一、总 说 明(一) ………………………………（说明本调查项目的目的意义）。
河北省统计执法资格考试模拟试题（十三）单位: 姓名：分数：_____________一、单选题（每道题只有1个正确答案；共20分，每小题1分）1.查处统计违法的程序一般是（）A.立案、调查、处理和结案B.调查、立案、处理和结案C.查处、立案、处理和结案D.立案、查处、处理和结案2.行政执法人员进行监督检查、调查取证、告知送达等执法活动时应当佩戴或者出示( )。
A.执法文书B.告知行政相对人执法事由C.执法依据D.执法证件3.《统计法》规定，国家统计调查、部门统计调查、地方统计调查必须明确分工，互相衔接，不得（）。
A. 交叉B.矛盾C.重复D.抵触4.在统计执法实践中，对被检查单位的领导人以及有关责任人员不按期答复《统计检查查询书》的行为视为（）。
A篡改统计资料的行为 B迟报统计资料的行为C伪造统计资料的行为 D拒报统计资料的行为5.国家统计调查项目、部门统计调查项目、地方统计调查项目应当明确分工，互相衔接，不得（）A.交叉B.重复C.矛盾D.抵触6.国家机关、企事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，（）地提供统计调查所需的资料A.真实、准备、完整、科学B.真实、准确、及时、科学C.完整、科学、及时、精确D.真实、准确、完整、及时7.国家统计数据应当以（）公布的数据为准。
A.国家统计局B.政府统计机构C.各级调查总队D.地方人民政府8.《中华人民共和国行政处罚法法》规定，违法行为在（）年内未被发现的，不再给予行政处罚。
A.半年B.1年C.2年D.5年9.国家统计局派出的调查机构组织实施的统计调查活动中发现的统计违法行为，由（）负责查处。
A.国家统计局B.地方统计机构C.组织实施该项统计调查的地方统计机构D.组织实施该项统计调查的调查机构10.统计资料能够通过（）取得的，不得组织实施调查。
A.抽样调查B.普查C.重点调查D.行政记录11.国家建立集中统一的统计体系，实行统一领导、（）统计管理体制。
文件档案调阅审批表一、引言在企业和组织中，文件档案的调阅和审批是一项重要的管理活动。
为了确保文件档案的安全性和机密性，企业和组织需要制定一套完善的审批程序。
本文将介绍文件档案调阅审批表的基本要素和填写规范，以帮助企业和组织更好地管理文件档案的调阅和审批。
二、表格名称表格名称应简洁明了，能够准确反映表格的性质和目的。
例如，“文件档案调阅审批表”、“档案查阅申请表”等。
三、表格编号表格编号是表格管理的必要元素，有助于对表格进行统一管理和查找。
编号可以按照年度、部门、序号等规则进行编制，例如：“2023-部门代码-001”。
四、申请日期申请日期是指填写申请表格的日期，应清晰记录具体的年月日。
五、申请人信息申请人信息应包括姓名、部门、职务、方式等，以便审批人和相关人员申请人。
六、文件档案信息文件档案信息应包括文件档案的名称、编号、类型、保管期限等，以便审批人了解申请调阅的文件档案的基本情况。
七、调阅原因调阅原因是指申请人申请调阅文件档案的原因，应简洁明了地说明调阅的目的和必要性。
八、审批人信息审批人信息应包括审批人的姓名、部门、职务、方式等，以便申请人了解审批人的基本信息。
九、审批意见审批意见是审批人对申请的回复，应明确表达是否同意调阅，并注明同意或不同意的理由。
同时，审批人还应对申请人的申请提出建设性的意见或建议。
十、备注备注是用于补充说明的其他信息，例如：审批过程的补充说明、特殊情况的说明等。
备注的填写应根据具体情况而定，以确保表格信息的完整性和准确性。
十一、填写规范1、申请日期应使用日期格式填写，如：YYYY-MM-DD。
2、申请人信息和审批人信息应准确填写姓名、部门、职务和方式等基本信息。
3、文件档案信息应详细填写文件档案的名称、编号、类型和保管期限等。
4、调阅原因应简明扼要地说明调阅目的和必要性，避免使用模糊或含糊的语言。
5、审批意见应明确表达同意或不同意的意见，并提供理由。
同时，对于不同意的意见，应给出建设性的建议或解决方案。
中华人民共和国国家统计局令第21号——统计执法监督检查办法文章属性•【制定机关】国家统计局•【公布日期】2017.07.05•【文号】中华人民共和国国家统计局令第21号•【施行日期】2017.09.01•【效力等级】部门规章•【时效性】已被修改•【主题分类】统计正文中华人民共和国国家统计局令第21号《统计执法监督检查办法》已经2017年6月2日国家统计局第1次局务会议讨论通过，现予公布，自2017年9月1日起施行。
局长宁吉喆2017年7月5日统计执法监督检查办法第一章总则第一条为了规范统计执法监督检查工作，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和提高统计数据质量，根据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国统计法实施条例》等法律、行政法规，制定本办法。
第二条本办法适用于县级以上人民政府统计机构对执行统计法律法规规章情况的监督检查和对统计违法行为的查处。
第三条国家统计局统计执法监督局在国家统计局领导下，具体负责对全国统计执法监督检查工作的组织管理，指导监督地方统计机构和国家调查队统计执法监督检查机构工作，检查各地方、各部门统计法执行情况，查处重大统计违法行为。
省级及市级统计执法监督检查机构在所属统计局或者国家调查队领导下，具体负责指导监督本地区、本系统统计执法监督检查工作，对本地区、本系统统计法执行情况的检查和查处统计违法行为。
县级统计执法监督检查机构或者执法检查人员在所属统计局或者国家调查队领导下，依据法定分工负责本地区、本系统统计执法监督检查工作。
地方统计机构和国家调查队应当建立统计执法监督检查沟通协作机制。
第四条县级以上人民政府有关部门在同级人民政府统计机构的组织指导下，负责监督本部门统计调查中执行统计法情况，对本部门统计调查中发生的统计违法行为，移交同级人民政府统计机构予以处理。
第五条各级人民政府统计机构应当建立行政执法监督检查责任制和问责制，切实保障统计执法监督检查所需的人员、经费和其他工作条件。
统计调查项目申报规范为提高江苏调查队系统统计调查项目申报的规范化水平,保证统计调查项目审批工作顺利进行，对统计调查项目申报规范要求如下：一、申报范围(一）总队或市、县级调查队单独建立,或与有关部门共同建立的常规统计调查项目、专项统计调查项目、试点项目.（二)总队或市、县级调查队对国家统计局或总队统计调查制度（方案）的指标、表式、内容、调查范围、调查频率、样本量等调整后的统计调查项目.二、申报方式1、以项目申请文件作为正文，申请文件及相关附件通过OA公文平台进行报送.2、纸介质申请文件及相关附件报送至总队法规制度处。
3、上报的材料均采用WORD文档格式,材料要完整，名称要规范,内容要准确.三、申报材料填写要求(一)申请文件1．统计调查项目申请文件(附件1）正文标题为:“国家统计局XX调查（总)队关于申请审批XXX统计调查制度（方案、调查项目）的请示"。
附件包括：新增（修订）调查项目申请书、统计调查制度（方案)；新增重要统计调查项目应附统计调查表可行性测试评估表，委托统计调查项目应附项目委托(协议）书。
2．申请文件应按照公文中上行文要求，必须是有签发人、文号的正式申请文件.3、申请文件不得用“报告”、“函”等形式的文件;不得在标题中直接写要审批的指标、调查频率等具体内容。
（二）申请书1、适用种类总队或市、县级调查队新建常规统计调查项目、专项统计调查项目、试点项目，填写《新增统计调查项目申请书》(附件2);对国家或总队统计调查制度（方案）进行调整后形成的统计调查项目和继续执行往年已批准的本级常规统计调查项目,填写《修订统计调查项目申请书》（附件3)。
2、填写事项（1)封面部分。
“项目（制度）名称”，应填写规范化的统计调查制度或方案全称，与申请文件标题及附件材料名称一致；“申请单位”，应填写规范的单位名称;“负责人”，应填写签发此制度或方案的队领导，市、县级调查队为单位主要负责人姓名。
（2）第一部分。
统计核查情况汇报材料范文统计核查情况汇报材料。
尊敬的领导：根据您的要求，我对最近的统计核查情况进行了汇报。
具体情况如下：一、统计核查范围。
本次统计核查范围涉及公司全体员工的考勤情况、工作任务完成情况以及绩效评定等内容。
二、统计核查方法。
为了确保数据的准确性和全面性，我们采取了多种方法进行统计核查，包括但不限于，人工核对、系统数据对比、部门间交叉核查等。
三、统计核查结果。
1. 考勤情况。
经过统计核查，公司员工的考勤情况整体良好。
仅有个别员工因私事耽误了工作时间，但对工作影响不大。
2. 工作任务完成情况。
大部分员工按时完成了工作任务，但也有个别员工因工作量过大或其他原因导致工作任务未能按时完成，需要进行进一步的沟通和协调。
3. 绩效评定。
根据统计核查结果，绝大部分员工的绩效评定在合理范围内，但也有个别员工存在绩效评定较低的情况，需要进行个别考察和了解具体原因。
四、统计核查存在的问题及建议。
1. 考勤情况存在个别员工迟到早退的情况，建议加强考勤管理，对迟到早退情况进行适当处罚，并加强员工的考勤意识培养。
2. 工作任务完成情况不理想的员工，需要进行个别沟通，了解具体原因并提出合理的工作调整建议，以提高工作效率。
3. 绩效评定较低的员工，需要进行个别考察，了解具体原因并提出个性化的绩效改进方案，以激励员工提高工作绩效。
五、统计核查后的工作安排。
根据上述统计核查结果及存在的问题，我们将制定具体的工作安排，包括但不限于，加强考勤管理、加强员工工作指导和培训、制定个别员工的绩效改进方案等，以确保公司的正常运营和员工的工作效率。
以上就是本次统计核查情况的汇报材料，如有任何疑问或意见，请及时与我联系，谢谢！此致。
敬礼。
XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
审核统计资料的基本步骤审核统计资料是确保数据准确性和可靠性的重要步骤，它有助于确保决策者基于有效的信息做出正确的决策。
以下是审核统计资料的基本步骤：1. 确定审核目标：在开始审核之前，需要明确审核的目标和目的。
确定需要审核的特定数据或指标，以及审核的时间范围。
2. 收集统计资料：收集需要审核的统计资料，包括数据表、报告、调查问卷等。
确保所收集的资料完整、准确，涵盖了所需的信息。
3. 校对数据：校对数据是审核统计资料的重要步骤。
确保数据的准确性和完整性，检查是否有错误或遗漏。
比对数据与原始数据、其他报告或来源进行对照，确保数据的一致性。
4. 分析数据：对收集到的统计资料进行分析，寻找数据之间的关联和趋势。
使用适当的统计分析方法和工具，如平均数、百分比、趋势图等，来帮助理解数据的含义和趋势。
5. 解释结果：将分析的结果解释给相关的利益相关方，包括决策者、管理层或其他相关人员。
确保解释的结果准确、清晰，并与审核目标相一致。
6. 发现异常数据：在审核统计资料的过程中，可能会发现异常数据或异常情况。
对于异常数据，需要进一步调查和分析，确定其原因和影响。
7. 提出建议和改进措施：基于对统计资料的审核和分析，提出相关的建议和改进措施。
这些建议和措施应该基于数据和事实，有助于优化业务流程和决策。
8. 编写审核报告：根据审核的结果和分析，编写审核报告。
报告应该包括审核的目的、过程、结果、异常情况、建议和改进措施等内容。
确保报告的结构合理，内容明晰，以便读者理解和使用。
9. 定期复审：审核统计资料是一个持续的过程。
定期复审已审核的统计资料，以确保数据的持续准确性和可靠性。
根据需要，可以制定定期的审核计划和流程。
以上是审核统计资料的基本步骤。
通过严格遵循这些步骤，可以确保数据的准确性和可靠性，为决策者提供有效的信息支持。
这样可以提高决策的准确性和效率，促进组织的发展和创新。
统计数据报送及质量检查审核评估制度范本为保证统计数据质量，依据省、市局有关规定，制定本制度。
第一条公司统计报表编制必须严格按照“分级负责、集中汇总、逐级上报”的办法进行管理。
第二条编制、报送各类统计报表必须全面、及时、准确，做到表种不缺、指标不漏、时间不拖、数字不错。
第三条季报、半年报、年报按规定时间上报，统计报表时间另有规定的，按规定的时限上报。
第四条业务报表必须经统计人员核对无误后，报科室、所负责人签字并加盖公章，上报综合统计机构，由综合统计机构进行汇总，经填表人审核签字、统计负责人和领导审核签字，并加盖公章后报上级机关综合统计机构。
第五条综合统计员要在统计数据填报、汇总、整理的每个阶段，从基础数据收集和各专业主要统计数据之间的衔接，到最后数据的确定，对数据质量进行认真审核，确保统计数据客观真实。
第六条报表上报实行双轨制，即在报送电子版的同时报送报表打印件。
原则上，上报电子版采用网络传输方式，报表打1印件采用专人送达的方式。
统计报表报出后，如发现差错，应在更正期内立即申请更正。
在报出报表的同时，留存一份归档管理。
第七条统计数据质量实行分级负责、分级管理。
各统计负责人是统计数据质量第一责任人，专(兼)职统计员是统计数据质量直接责任人。
第八条各部门要在建立健全统计台帐和原始记录的基础上，做好统计数据的评估工作。
由业务科室统计人员结合工作实际写出统计评估分析，经分管领导审批后，上报上一级综合统计机构。
第九条统计数据的评估分析要本着客观、真实的原则，确实反映出本单位的实际情况，切忌弄虚作假，不得瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改数据。
第十条各部门对社会公布统计数据及评估分析，必须经领导同意后，方可实施，不得擅自对外公布统计数据和结果。
第十一条在质量审核过程中，如果确实发现统计数据错误或有疑问，应当责成填报人核实订正，并须经该部门负责人和统计员签名或盖章。
除逻辑性、计算性差错外，不得以任何理由对统计人员依法提供的统计资料自行修改或编造虚假说明。
