三级安全教育示例模板

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三级安全教育说明为了我公司各项目部制作的三级安全教育资料更加标准,根据公司工程部这几次的检查情况,工程科汇总了一下,现制作了示例模板(公司工程部暂时要求),请认真仔细浏览要求,按要求制作。

对今后出现资料制作不符合标准要求,一律打回重新返工,若因个人原因延期递交资料,工程科严格执行罚款制度。

★★★各项目部建立一个专门的安全交底文件盒,保存安全交底资料,类似于班前会、例会等关于安全的培训内容,无统一格式,说明安全培训的内容,培训标题为关于XXXXXX勺培训记录(不能是

交底,注意事项等),项目部留存。

要求;工业项目每周制作打印并保存,民用项目每月两次制作并保存。日期如实填写,三级教育花名册上的工人(每人)本人签字。

1. 三级学习学时一般为公司级不低于15 学时项目部级不低于15 学时班组级不低于20 学时经常性教育

即;月度教育(每月至少一次);

2. 对各工种年度教育总学时要求;普工不低于15 学时/每年、特种作业人员不低于20 学时/每年、安全员

不低于40学时/每年、项目经理不低于30学时/每年

3. 事故类比页和变换工种页若无变换,此两页可不填写内容,但有变化必须填写内容。

4•入场日期X年X月X日(日期为三级教育完后(班组级教育完后)的第二天或以上,但日期不宜过长)

5. 告知人员、授课人员为项目经理(有证)或安全员(有证),不能是班组长。

6. 工人施工安全技术交底页中交底内容尽量简洁填写,内容不用附件。(需要在工人施工安全技术交底页后

附加两页空白页,在空白页底部让工人本人签字)。

7. 节假日安全教育:分为;春节、劳动节、中秋节、国庆节、元旦。教育日期为放假前一天的日期。例春节

是2月8日,如放假五天,即2月14日上班,则教育日期为2月7日,放假前一天即进行教育。

8. 身份证内容要清晰。

★9 教育记录要求手写,不可直接打印出来。(模板红色标注部分)★10.工程科只留存公司级资料,项目部只留存项目部级资料,班组留存全套资料(三级教育所有资料,公司级、项目部级、班组级)。

★11.资料不能涂改、刮擦. ★12.入场人员每人要有三级安全教育资料,实时更新,新进场人员必须及时进行教育后入场并更新

花名册,上报工程科。

★13.三级教育花名册中人员可以比劳工处报工资花名册人员多,但是报工资花名册中所含有的人员必须在三级教育花名册中包含。

★14.项目部制作留存总花名册,班组制作留存班组花名册。

公司级安全教育记录、个人简介档案信息

、安全教育记录表格组织单位:

1. 我国安全生产的方针是“安全第一,预防为主,综合治理”。“安全第一”就是要把

安全工作始终放在首位,并作为头等大事来抓。

2. 我国安全生产原则是:

1) “管生产必须管安全”原则;2) “三同步原则”;3) “三不伤害”原则;4) “四不放过”原

则;5) “五同时”原则。

3. 我国现行的安全法律、法规有:

①《安全生产法》:②《建筑法》:③《建筑工程安生产管理条例》:④《建筑施工安全检查标

准》:⑤《施工现场临时用电安全技术规范》:⑥《建筑施工高处作业安全技术规范》:⑦《建筑施

工扣件式钢管脚手架安全技术规范》:⑧《建筑工程标准强制性条文》;⑨《建设工程施工安全技术

操作规范》。

二、安全生产与保护工作的目的

国家、企业对劳动者在劳动生产过程中的生命安全和身体健康的保护,消除生产中的不安全、危险因素,防止伤亡事故和职业病的发生,从而保证生产的顺利进行和人的安全与健康。

三、安全生产形势和近年来全市建安企业发生的重大事故及应汲取的教训:

建安企业重大伤亡事故主要表现在高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、倒塌等,究其原因主要是违反操作规程和劳动纪律,安全教育不够、管理不严、违章作业、防护缺陷等。我们必须加强安全教育和管理,加强安全防范措施,严格遵守各项操作规程,现场负责人、施工员、安全员和班组长应起带头模范作用,尽心尽责,做好上岗前的安全教育。安全事故“血的教训”告诉我们,在抓工程进度、质量的同时,要摆正效益与安全之间的关系,正确重视安全生产管理工作,认真执行“三查三反”(查思想侥幸麻痹心理、查放松安全管理、

查规章制度的落实,反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律) 。牢牢树立“安全第一,

预防为主,综合治理”的指导思想和贯彻“管生产必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,强化检查监督工作,发现隐患及时整改,健全制度,当生产与安全相矛盾时,应先确保安全生产。

四、发生安全事故后,现场处理措施有以下四方面:

1. 事故发生后,应立即组织人员救护受伤害者,并采取有效技工施防止事故蔓延扩大;

2. 认真保护事故现场,凡与事故有关的物体痕迹、状态不得破坏;

3. 主抢救受伤者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。

4. 伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应主即直接或逐级报告企业负责人,工

伤事故的调查处理应遵守四个基本原则,也就是我们常说的“四不放过”:事故原因

未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事

故没有制定切实可行的整改措施不放过。其目的就是要认真分析事故原因,从中吸取教训,采取

相应措施,防止类似事故重复发生。

受教育人签字本人签字日期公司级培训日期

*此为公司级级培训日期,非入场日期,例公司级培训日期3月16日,之后项目部级为3月18

日,班组级3月20日。入场日期3月24日。培训时间间隔2日、2日、3日

正泰二公司安全三级教育试卷

工程名称XXX 项目部XXX 班组XXX

姓名本人签字工种XXX 身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX