公司父亲节活动方案

2024年父亲节专题活动方案一、活动主题：感恩父爱，亲情相伴二、活动目的：表达对父亲的感激之情，增强亲子感情，加强父子关系，促进家庭和睦。

三、活动时间：2024年6月18日（父亲节当天）四、活动地点：公司会议室及户外活动场地五、活动流程：1. 开场致辞（10分钟）活动主持人在会议室内对全体参与活动的父亲们表示欢迎，并致辞表达对父亲们的感激和祝福。

2. 亲子活动（1小时）在户外活动场地，组织亲子活动，包括亲子弓箭射击、亲子飞镖比赛、亲子拔河比赛等，通过这些体验，促进父子之间的合作与沟通，增进感情。

3. 亲子游戏环节（1小时）在户外活动场地，组织亲子游戏环节，包括三条腿比赛、父子组队接力赛等，通过游戏的方式增进父子之间的默契和互动。

4. 亲子交流分享（30分钟）在会议室内，组织亲子交流分享环节，邀请父亲们分享养育孩子的经验、亲子互动的方式等，让大家相互借鉴和学习，共同成长。

5. 父爱专题讲座（45分钟）邀请专业心理师或教育专家为父亲们讲解父爱的重要性、如何做一个好父亲，以及如何与孩子进行有效沟通等方面的知识。

通过讲座，提高父亲们的育儿能力和家庭教育水平。

6. 感恩晚宴（2小时）在会议室内布置一场精心准备的感恩晚宴，为所有父亲们准备丰盛的菜肴和精美的餐具，让父亲们在这里尽享美食，感受家庭的温暖。

在晚宴上，可以为父亲们准备一段感人的表演或演讲，表达对父爱的感激之情。

7. 集体合唱《爸爸，我爱你》（10分钟）在感恩晚宴结束时，组织全体参与活动的人员进行一次集体合唱《爸爸，我爱你》，通过音乐的方式，表达对父亲们的感激和浓浓的爱意。

8. 送上父亲节礼物（10分钟）活动最后，将为每一位参与活动的父亲准备一份特别的父亲节礼物，以表达对他们的尊敬和感谢之情。

六、活动预期效果：1. 增进亲子感情：通过亲子活动和亲子游戏，加强父子之间的沟通和合作，增进亲子感情。

2. 促进家庭和睦：通过活动，让父亲们感受到家庭的温暖和关爱，促进家庭和睦。

公司父亲节活动方案一活动背景每年6月第三个星期日是全球范围内庆祝父亲节的日子。

父亲节是表达对父亲们感激之情和尊重的日子，也是增进家庭感情的良机。

为了给公司员工的父亲们带来一份欢乐和惊喜，提升员工的幸福感和归属感，公司决定组织一系列精彩的父亲节活动。

活动目标•增强员工家庭感情，促进员工工作积极性；•提升员工的幸福感和归属感；•为员工提供一个与家人共度美好时光的机会。

活动内容1. 父亲节颁奖典礼在父亲节当天，公司将举行一个庄重而温馨的父亲节颁奖典礼，表彰那些杰出的父亲。

颁奖典礼将以一个简短的欢迎致辞开始，随后利用幻灯片展示各位父亲在家庭中的伟大和无私。

在颁奖过程中，公司将为每位得奖的父亲准备一份精美的奖品，例如定制的纪念品或礼券等。

同时，会为所有父亲赠送一份小礼物，以表达公司对他们辛勤工作和家庭关爱的感激之情。

2. 父亲节亲子趣味运动会为了加强父子/父女关系，公司将组织一个亲子趣味运动会。

此活动旨在鼓励父母和子女之间的互动和合作，增进亲子间的情感交流。

活动内容涵盖了各类趣味项目，例如三脚踢球、捉迷藏和拔河等。

公司将提供奖品给在各个项目中表现出色的学员，并举行一个小型的颁奖仪式。

3. 父亲节心愿实现计划公司将设立一个父亲节心愿实现计划，鼓励员工为自己的爸爸送上一份特别的礼物。

员工可以通过填写提交保密的在线表单，分享自己想为父亲实现的心愿。

公司将挑选若干个催人泪下的心愿，并在父亲节当天尽力实现这些心愿。

例如，对于一个梦想拥有一辆游艇的父亲，公司可以安排一个远足活动，让他体验驾驶游艇的乐趣。

活动预期效果通过组织以上三种活动，公司希望能够达到以下预期效果：•提高员工的工作积极性和士气；•增加员工的归属感和忠诚度；•增进员工和家人之间的情感交流；•增强公司员工间的凝聚力和团队合作意识。

活动宣传与执行计划1.公司内部通知：在公司内部各个通信渠道发布关于父亲节活动的公告，包括电子邮件、内部网站和员工群组。

2.海报和传单：制作精美的宣传海报和传单，贴在公司各个关键区域和员工休息区。

公司父亲节活动策划万能通用1500字公司父亲节活动策划1. 活动目标：以庆祝父亲节为契机，提升公司员工的父亲形象和家庭关系，增强员工对公司的认同感和归属感。

2. 活动时间：父亲节前一周的周五下午。

3. 活动地点：公司会议室或员工休息区。

4. 活动内容：a. 主题演讲：邀请一位成功的父亲作为演讲嘉宾，分享他的父亲经验、家庭故事，以及工作与家庭的平衡。

演讲结束后开放问答环节，员工可以提问或分享自己的父亲经历。

b. 父亲形象展示：员工自愿提交自己和父亲的照片，制作成展板并放置在活动现场。

员工可以在休息时间欣赏照片，增进相互了解和交流。

c. 儿童绘画比赛：邀请员工的孩子参加绘画比赛，主题为“我心目中的父亲”。

比赛的作品将在活动现场展示，并由员工投票选出前三名。

颁发奖状和小奖品给获奖者，并将获奖作品制成明信片送给员工，以表彰和鼓励。

d. 父亲节特别午餐：为员工准备特别的午餐，例如父亲最喜欢的菜肴或特色套餐。

让员工感受到公司关心和尊重父亲的心意。

e. 礼品送发：为每位员工准备小礼物，如父亲节贺卡、钥匙扣或笔记本等。

同时，为员工准备回家时的小礼物，如水果篮或父亲节礼盒，让员工带回家与家人一起庆祝。

5. 活动宣传：a. 活动通知：在公司内部通知栏、企业微信群或邮件中发布活动通知，提前一周开始宣传。

提醒员工参加活动，并鼓励员工邀请家人一起参加。

b. 活动海报：设计一款活动海报，贴在公司的公共区域，吸引员工的注意力。

c. 口碑宣传：鼓励员工将活动信息分享到社交媒体，如朋友圈或微博，增加活动的曝光度。

6. 活动评估：通过问卷调查或集体讨论，收集员工对活动的反馈和建议。

根据反馈意见，总结活动经验，为以后类似活动提供参考。

通过以上的活动策划，可以让公司员工在庆祝父亲节的同时体验到公司对于家庭的关怀和支持，增强员工对公司的认同感和凝聚力。

公司父亲节活动方案范文____年公司父亲节活动方案一、活动背景父亲节是一个向父亲们表达感激之情的节日，每年都吸引着大量消费者。

作为一家负责任的企业，我们应该关注员工的家庭和生活，并通过举办一系列父亲节活动，向员工传递关爱和温暖。

本次活动旨在增强公司员工的凝聚力，提高员工对公司的归属感，同时也是一次体现公司文化的机会。

二、活动目标1.增强员工对公司的认同感和归属感；2.加强员工之间的沟通和交流；3.提高员工的工作积极性和工作效率；4.为员工提供一个放松身心、享受家庭幸福的机会。

三、活动方案1.活动主题：家庭关爱，父爱如山2.活动时间：____年6月16日（星期日）3.活动地点：公司大礼堂4.活动流程：（1）上午9:00-9:30：开幕仪式- 主持人介绍活动主题和目标，欢迎大家参加；- 公司领导发表讲话，对员工日常工作的付出表示感谢；- 邀请一位员工代表分享他们与父亲的故事，激励员工关注家庭，感恩父爱。

（2）上午9:30-11:00：亲子游戏时间- 设计一系列亲子游戏，例如亲子拔河、亲子接力赛等，让员工和子女一起参与；- 打造多个游戏区域，根据不同年龄段的子女设置不同的游戏项目；- 具体游戏细节根据实际情况进行安排。

（3）上午11:00-12:00：亲子绘画比赛- 邀请专业绘画老师来进行指导；- 提供画纸、颜料、画笔等绘画工具；- 规定主题，例如“我和爸爸的合影”、“爸爸的笑容”等；- 最后评选出最具创意和表现力的作品，并颁发奖品。

（4）午餐时间：提供丰盛的父亲节午餐- 安排自助餐形式，多样化菜品供选择；- 将餐厅的装饰布置成温馨的家庭氛围，让员工有宾至如归的感觉；- 给父亲们准备小礼物，如定制父亲节贺卡或祝福语。

（5）下午1:00-2:30：亲子互动课程- 邀请专业的儿童心理学家、教育专家等来为员工解答关于亲子关系的问题；- 安排互动环节，让员工和子女一起参与，例如亲子游戏、亲子小讲座等。

（6）下午2:30-4:00：家庭影像展示- 员工可为父亲准备相册、PPT等形式的影像展示；- 在大屏幕上播放员工准备的家庭影像，分享父子、父女间的美好回忆；- 鼓励员工之间互相评论、交流，增加互动性。

公司父亲节活动方案(11)一份给父亲的礼物、一份浓浓的爱。

大胆写出爱--感恩父爱祝福父亲在B,C座首层中厅处各搭建一个简易许愿台，背板为大胆写出爱--感恩父爱祝福父亲主题内容，现场免费提供笔和祝福卡，由顾客自行在小祝福卡上写给父亲的祝福话语，并粘贴在许愿台上表达对父亲的祝愿。

由于不能统一收银，如果采用购物送卡的形式，无法保证真实性，又降低参与性，所以采取无条件赠卡，简化流程，增强活动的参与性和公益性。

.带动卖场销售在营造出了浓郁的感恩父亲节氛围的同时，力求带动卖场梢售，设计制作特别针对父亲节的统一样式的小友情提示牌，发放给商户。

例如：(1)快带我回家送给爸爸(2)你准备好送爸爸的礼物了吗(3)感恩父爱(4)献给爸爸的礼物(5)父亲节最好的礼物(6)快来挑件礼物送给爸爸吧七、预期效果活动形式较为简单，并不采取路演等大型活动，投入资金也不大，但却能营造温馨的氛围，给内场销售带来直接效果。

就长远利益而言，有利于培养顾客忠诚度。

在父亲节开展宣传活动，可以在顾客心里建立万达商业广场关怀顾客、富有人情味的形象，提升我公司公益形象与美誉度，形成客户忠诚度，为以后的经营发展创造条件。

八、活动费用玻璃门头喷绘(12个)：600元内场吊旗(45个)：1 250元宣传牌(300个)：1 500元友情提示牌(500个)：500元许愿台(2个)：1 400元许愿卡(1 500个)：500元费用总计：5 750元年公司父亲节活动方案二一、活动背景【略】二、活动主题父亲，您辛苦了!三、活动目的1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达对父亲的感恩之情。

2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。

在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。

3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。

四、活动对象思麦博公司全体员工五、活动时间6月10日6月17日六、前期准备1、6月10日至6月15日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

公司父亲节活动方案一、活动背景父亲节是一个向父亲表达感激和爱意的节日，每年的六月第三个星期日都是父亲节。

为了让员工们能够在这个特殊的日子里表达对父亲的敬意和感谢，公司决定组织一系列精彩的父亲节活动。

二、活动目的1. 提升员工对公司的凝聚力和归属感2. 增进员工之间的友情和情感交流3. 表达对父亲的敬意和感谢4. 进一步优化公司文化，营造愉快的工作氛围三、活动时间和地点时间：____年6月17日（星期日）地点：公司会议室及周边户外场地四、活动内容1. 父亲节主题座谈会时间：上午9:00-10:30地点：公司会议室活动内容：（1）主题演讲：邀请公司高层领导或员工家属代表发表演讲，分享对父亲的感悟和爱意。

（2）员工分享：通过报名形式邀请员工分享自己与父亲之间的故事和回忆，鼓励员工表达对父亲的感激之情。

（3）父亲日志展示：鼓励员工以书面形式撰写父亲日志，并在现场展示，鼓励员工记录下自己对父亲的感悟和思考。

2. 感恩午餐会时间：中午12:00-13:30地点：员工餐厅活动内容：（1）特色餐饮：为员工准备特别父亲节套餐，提供各种美味的菜肴，以感恩之心与员工共度午餐。

（2）父亲节祝福：员工可以在午餐会上向自己的父亲发送祝福短信或现场录制祝福视频，由公司统一整理发送给员工的父亲。

3. 父亲节亲子运动会时间：下午14:00-16:00地点：公司周边的户外运动场地活动内容：（1）亲子跳绳比赛：员工可以组队参加跳绳比赛，队伍由员工和自己的孩子组成，通过比赛增进亲子之间的感情。

（2）家庭趣味接力赛：组织家庭接力赛，每个家庭通过跑步、搬运、拧瓶盖等环节来展示团队合作和亲子默契。

（3）亲子互动游戏：设置一些亲子互动游戏，如亲子拔河、亲子扔沙包等，让员工和自己的孩子一同参与并享受乐趣。

4. 父亲节礼物颁发仪式时间：下午16:30地点：公司会议室活动内容：（1）公司领导致辞：由公司高层领导发表致辞，表达对员工以及所有父亲的感谢和祝福。

公司父亲节活动方案介绍：在这个特殊的日子里，为了向公司的父亲们表达我们的感激之情，我们制定了一系列丰富多彩的活动，以庆祝父亲节。

本文将为大家介绍公司父亲节活动方案。

一、活动一：父爱有声概述：本次活动旨在通过展示员工与父亲之间的特殊联系，分享感悟和故事，以感受父爱的力量。

活动流程：1. 提前征集员工与父亲相关的感人故事或者亲子合影；2. 将故事和合影制作成展示板；3. 在父亲节当天，将展示板放置于公司大堂；4. 员工可欣赏展示板、交流心得，感受父亲节的温馨和父爱的力量；5. 鼓励员工将自己的感悟用文字或者音频的形式分享在公司内部社交平台。

二、活动二：亲子烹饪大赛概述：通过举办亲子烹饪大赛，强调家庭的重要性以及父母与子女的沟通和合作。

活动流程：1. 提前征集员工报名参加亲子烹饪大赛；2. 报名人员组成亲子搭档，准备需要用到的食材和厨具；3. 在父亲节当天，在公司餐厅设立烹饪区域，每组亲子搭档准备一道自选菜品；4. 由评委对菜品进行评分，评分标准包括味道、创意、合作等方面；5. 最终评选出冠亚季军，并颁发奖品和荣誉证书；6. 所有参赛者和观众可品尝菜品，共度温馨的父亲节。

三、活动三：父亲节感恩行动概述：通过参与公益活动，表达员工对社会的关怀，同时传递父爱的力量。

活动流程：1. 公司在父亲节前筹备公益活动，如探访社区老人院、慰问单亲父亲等；2. 鼓励员工自愿参与，组成志愿者小组；3. 在父亲节当天，志愿者小组前往指定地点，开展公益活动；4. 活动过程中，员工与受益者互动交流，关心他们的需求和生活；5. 活动结束后，公司通过内部社交平台分享活动感受和照片，鼓励更多员工关注弱势群体。

四、活动四：亲子运动会概述：通过组织亲子运动会，加强亲子关系、促进家庭互动和健康生活方式。

活动流程：1. 在父亲节前，征集员工报名参加亲子运动会；2. 准备多样的运动项目，如拔河比赛、三腿跑、扔球等；3. 在公司内部或者指定场地设置比赛区域；4. 父母与子女组成家庭搭档，共同参与运动项目；5. 比赛过程中，营造欢乐、融洽的氛围，鼓励亲子配合、互助互爱；6. 最终评出各项比赛的优胜家庭，并颁发奖品和荣誉证书；7. 所有参赛家庭可享受庆祝父亲节的欢乐时光。

父亲节公司活动方案5篇父亲节公司活动方案精选篇1一、活动背景人们常说父爱如山，深沉含蓄。

每个父亲表达爱的方式或许不太一样，但一样的是对孩子的爱。

有一位父亲因为工作太忙，选择用写信的方式和自己青春期的女儿交流。

成长并非一帆风顺，在孩子困惑迷茫时，希望爸爸的16封信能如16个锦囊一般，给予孩子勇气和启发。

来自爸爸的16封信，是一位儿童文学大作家同时也是一位父亲以自己的亲身经历和孩子分享为人处世的智慧。

成长的烦恼和爸爸聊一聊，让爸爸成为你最好的'导师和朋友。

二、活动对象小学到初中亲子家庭三、活动时间和地点时间：20__年6月21日晚19:00-21:00(父亲节，周日)地点：大梦书屋(福州市鼓楼区梦山路27号)四、主办、承办机构主办单位：福建少年儿童出版社、福建教育出版社承办单位：海峡儿童阅读研究中心、海峡悦读学堂、大梦书屋五、参与对象：1. 拟出席嘉宾：杨佃青、孙汉生、郭晓莹、郑伟、黄姗姗、晓月、何捷、雷劲、郭燕琼等名师及阅读推广人2. 部分嘉宾介绍：杨佃青：著名少儿出版人、第六代儿童文学评论家，福建少年儿童出版社副社长、副总编辑。

著有《从高向低攀登》等书籍。

郭晓莹：闽江师范高等专科学校副教授。

福州蒲公英故事家族发起人，海峡儿童阅读研究中心创建人之一。

教书育人，以阅读的姿态引领了一批批的儿童阅读爱好者致力于书香家庭、书香校园、书香社会的建设，改善着城市和农村的阅读生态环境。

郑伟：福建幼儿师范高等专科学校副教授，长期从事儿童文学教学与研究，任省“儿童文学精品课程”课题组负责人。

常年在省少儿图书馆、新华书店、小学、幼儿园从事儿童阅读推广工作，积极推动我省儿童阅读事业的发展，为家长、教师提供儿童阅读、写作的专业指导。

晓月：知名少儿电台主持人，《晚安宝贝》栏目主持人，主任播音员，国家二级心理咨询师，主持福州人民广播电台901左海之声少儿广播节目《晚安宝贝》多年，现已出版《快乐学写作》、《抚摸岁月》等CD光盘。

2024年公司父亲节活动方案范文一、活动主题回归家庭，感恩有你二、活动目标1. 提升员工对父亲节的重视和认知；2. 加强员工家庭意识和家庭关系；3. 提高员工的团队协作和沟通能力；4. 增强员工的员工凝聚力和归属感。

三、活动时间2023年6月18日四、活动地点公司会议室及户外场地五、活动流程安排时间：上午9:00-11:30地点：公司会议室主持人开场致辞：介绍父亲节活动的意义和目标，激发员工参与的积极性。

一、亲情故事分享环节希望员工提前准备一个自己的亲情故事，讲述自己与父亲之间的感人故事，并分享其中的体会和感悟。

二、亲子互动环节1. 父亲与孩子之间的互动表演：员工们可以和自己的孩子共同准备一场小剧场表演，讲述一个关于父亲的故事，既能展示员工的创造力，也能增进亲子关系。

2. 亲子志愿者活动：邀请员工与孩子一起参与志愿者活动，如一起清扫公园、陪伴孤寡老人等，提倡亲子情感交流和家庭价值观的传承。

三、亲子游戏环节1. 绑腿小跑：员工与孩子分为组别，参与绑腿小跑比赛，增强团队合作和沟通能力。

2. 家庭拼图：员工与孩子合作完成一幅家庭拼图，加深亲子关系。

四、颁奖仪式根据参与亲子互动和游戏的员工进行奖励，以鼓励员工参与活动和加强家庭沟通。

时间：下午14:30-17:00地点：户外活动场地一、亲子烧烤环节员工与孩子一起准备烧烤食材，共同体验烧烤乐趣和家庭健康生活。

二、亲子运动环节1. 员工与孩子一起参与亲子运动项目，如接力赛、挑战游戏等，注重亲子共同合作和互动。

2. 亲子小跑步骤：员工与孩子分享自己跑步的经验和习惯，进行亲子小跑比赛，增进亲子之间的互动。

三、亲子手工制作环节员工与孩子共同制作父亲节礼物，如卡片、饰品等，加深亲子情感交流。

四、庆祝晚宴员工与孩子一同享受丰盛的晚宴，并进行团队合影留念。

六、活动宣传1. 内部宣传：在公司内部广泛宣传父亲节活动，通过公司内部网站、邮件、微信群等渠道发布活动通知，激发员工的参与热情。

企业父亲节活动计划方案3篇下列是由PQ我为大伙儿搜集整理出去的企业父亲节活动计划方案，期待可以帮到大伙儿。

企业父亲节活动计划方案篇一：一、活动背景父爱是这般的委婉，并不像母亲的爱来的那麼显著。

殊不知，父亲的爱和母亲的爱一样，全是那麼的杰出。

大家用庄重的庆典欢祝父亲节的来临，可是，又有几个了解父亲节是哪一天呢?实际上，爸爸不用一切花里胡哨的礼品，爸爸只期待自身的小孩可以成长、完善。

但这并不意味着父亲的爱就可以被忽视。

在母亲节即将来临的日巷子里，使我们用行動来向爸爸证实自身早已长大以后，早已成熟了，而且能够用实际行动来感恩父亲对大家投入的诸多。

二、活动标题爸爸，您辛苦了!三、主题活动目地1、让公司职员依靠母亲节表露心里的真心感语，表述对爸爸的心怀感恩之情。

2、加重公司职员对爸爸的情感，在心灵深处更进一步理解父亲的爱似海的含义，体会父亲的爱的不求回报和杰出，学好了解、关注爸爸。

在之后的工作中日常生活，从点点滴滴学起，以身体力行来收益爸爸的养育恩。

3、提高职工与企业中间的情感，让职工懂得感恩，学好以身体力行去知恩图报。

四、主题活动目标思麦博企业全体人员五、活动的具体时间6月10日——6月17日六、早期提前准备1、6月10日至6月15日16:00点明确好做到活动要求规范的员工名单。

2、6月16日至17日对10名职工的家中开展走访调查,对职工的爸爸开展节日问慰。

七、活动主题此次主题活动以企业在职人员个人档案为基本,任意选择10名在职人员家里有超出60岁的爸爸的家中开展走访慰问.此次主题活动由人事部核心,CSR运营专员及责任职工开展合作.怎样,可请电视台节目及山南户外网网友协作.八、费用预算(一)慰问金:每一户200元*10户=2019元(二)问慰信用卡:每一张十元*10张=一百元(三)条幅: 中巴客车上放,约5米=50元(四)其他:约300元(饮用水/午餐费)九、中后期工作中针对问慰全过程开展照相,制作一期“父亲的爱,心怀感恩长存”的公司文化宣传策划材料.企业父亲节活动计划方案篇二：一、活动背景父爱是这般的委婉，并不像母亲的爱来的那麼显著。