【合同协议范文】新员工入职协议书

新职工入职协议5篇篇1甲方（单位名称）：XXXX公司乙方（新员工姓名）：XXXX鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司并接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，特订立本协议。

一、协议目的本协议的目的是确认乙方的入职意向，明确甲、乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2. 乙方的工作岗位为XXX，岗位职责详见岗位说明书。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的要求参加培训、会议等活动。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，但加班应符合国家法律法规的规定。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资、绩效工资及其他补贴按照甲方的薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和学习。

2. 乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和能力。

3. 乙方在工作中表现优异，甲方将优先给予晋升机会。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

3. 违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

新员工入职协议书5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（新员工）：______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在新员工入职过程中的权利和义务，规范双方劳动关系，保护甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及岗位1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位承担工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方发放工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方可以根据乙方的工作表现及业绩情况，对乙方进行薪酬调整。

3. 甲方根据有关规定为乙方提供各项法定福利。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。

2. 乙方应积极参与甲方的培训，提高自身素质和能力。

3. 甲方鼓励和支持乙方在职业发展方面的合理诉求。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，不得损害甲方的合法权益。

竞业限制期限及补偿标准按照国家规定执行。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、其他约定事项1. 乙方在入职时应如实向甲方提供个人信息，包括但不限于学历、工作经历、家庭状况等。

如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议。

2. 本协议的签订不代表甲方对乙方的录用承诺，甲方有权根据试用期考核情况决定是否录用乙方。

3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

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大家知道协议的格式吗？以下是整理的关于员工入职协议书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工入职协议书1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:第一条本合同为___________期限劳动合同。

本合同于___________生效,于______年______月______日终止。

二、工作内容:第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到____________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件:第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬:第七条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

五、保险福利待遇第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。

六、劳动纪律:第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

2024年新员工入职协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司相关事宜达成以下协议：一、协议基本信息1. 入职时间：_______年_____月_____日。

2. 职位名称：_____________。

3. 工作地点：_____________。

4. 合同期限：自入职之日起至_____年_____月_____日。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保持职业操守。

3. 乙方的工作内容、职责和工作地点等可能因甲方业务需要调整，乙方应服从甲方的安排。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和激励。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家法定的带薪休假、年假等休假制度。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，以确保乙方适应工作岗位。

2. 甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学习，提升个人能力。

3. 乙方在甲方工作期间取得的职业资格证书、专业技能证书等，甲方将给予相应的奖励和支持。

五、保密与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，以免泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任1. 若乙方违反甲方的规章制度、违反职业道德或违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供应有的待遇或条件，乙方有权要求甲方履行或解除劳动合同。

2024年新员工入职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（新员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在新员工入职期间的权利与义务，确保双方权益得到保障，并共同推动公司的稳定发展。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用通知书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规及公司制度。

2. 乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利，具体按照甲方公司制度执行。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资按照甲方公司规定的薪酬标准执行，具体数额及支付方式详见聘用通知书。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的竞争单位从事相同或类似的业务活动。

六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果、创意、设计等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请、保护及维权工作。

七、协议期限及终止1. 本协议自双方签字之日起生效，至约定的终止条件出现时终止。

2. 双方均有权在协议期限内提前终止本协议，但应提前通知对方，并遵守相关的法律责任及赔偿约定。

八、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿甲方的实际损失。

九、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

新职工入职协议6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1新职工入职协议一、甲方（公司）：公司名称：XXXX有限公司注册地址：XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方（新职工）：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX毕业院校：XXX拟分配岗位：XXX入职日期：XXX三、协议内容鉴于甲方独资企业拟招纳乙方为正式员工，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方入职事宜达成一致，特订立本协议。

1. 聘用岗位及职责1.1 乙方被聘用为公司的（拟分配岗位），主要职责为（详细描述乙方的工作职责）。

1.2 乙方在工作期间应当服从公司的管理，认真履行所责。

2. 试用期2.1 乙方入职后将进行为期（）个月的试用期，试用期间工资为（试用期工资），经评定合格后即成为正式员工，享受公司提供的各项福利。

2.2 试用期间双方随时可根据工作情况提前终止协议，提前终止协议需提前（）天书面通知对方。

3. 保密协议3.1 乙方在公司工作期间有义务保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

3.2 乙方在离职后，还应当履行保密义务，不得利用公司机密信息从事任何可能损害公司利益的活动。

4. 知识产权4.1 乙方在公司工作期间所创作的任何作品（包括但不限于技术、产品、文档等）的所有权归公司所有，乙方不得以任何形式对外公开或用于其他商业用途。

4.2 乙方应当服从公司的知识产权管理规定，保护公司的知识产权不受侵犯。

5. 离职5.1 乙方有权根据自身情况选择离职，但应当提前（）天书面通知公司，如不能提前通知，则需支付相应的赔偿。

5.2 离职后，乙方应当如实向公司交接所有工作资料，并签署离职报告。

6. 其他事项6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方正式入职后终止。

6.2 本协议未尽事宜，双方可协商解决。

甲方(公司)：XXX有限公司乙方(新职工)：XXX签字盖章：日期：年月日以上是新职工入职协议的具体内容，希望双方能够共同遵守，共同促进公司的发展和乙方个人的职业发展。

公司新员工入职合同协议5篇在不断进步的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编精心整理的公司新员工入职合同协议，希望对大家有所帮助。

公司新员工入职合同协议篇1甲方(用人单位)：公司乙方(劳动者姓名)：身份证号码：____________________________________联系电话及地址：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。

一、工作内容第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事地点 (职务)工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。

二、合同期限第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。

1.固定期限_____年，合同期从______年____月____日起至______年_____月______日止，其中：约定试用期为：个月。

2.无固定期限，合同期从_____年____月____日起。

3.以完成一定的工作为期限，从______年____月__日起至(工作任务)完成止(详见岗位说明书)。

三、工作时间和作息休假第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。

1.实行标准工时制。

本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和安排。

每天工作不超过8小时，每月工作不超过26天。

2.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。

3.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计时工作制。

第四条甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。

第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。

四、工资、福利待遇和社会保险第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。

新员工入职协议书（热门6篇）新员工入职协议书第1篇甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。

为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。

如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。

在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。

培训期间的工资和生活费也计入培训费用。

若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的`疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。

该服务期约定视作劳动合同期限。

在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。

2024年新员工入职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在协议约定的期限内按时到岗，并按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变动需提前通知乙方。

3. 乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用合同。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，需按照国家规定支付加班工资。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日、年假等相关规定执行。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效+其他补贴，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

五、知识产权保护1. 乙方在工作期间及离职后所创作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

2. 乙方在工作期间应爱护甲方的财产，如因乙方原因造成损失，应承担赔偿责任。

3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、附则二、工作内容及地点详述：工作岗位：（此处插入工作岗位名称）。

具体职责包括但不限于以下内容：（一）岗位职责：负责（此处插入具体工作内容），包括但不限于（列举具体工作内容）。

新职工入职协议5篇篇1新职工入职协议一、背景介绍为了进一步规范新员工的入职流程，确保员工与公司之间的权益得到保障，特制定本《新职工入职协议》。

本协议适用于公司新招聘的员工，涉及新员工的工作内容、薪酬、福利、规范等方面的相关条款。

二、公司基本信息公司名称：XXX公司公司地址：XXX公司联系方式：XXX三、新员工基本信息姓名：性别：籍贯：出生日期：学历：专业：联系方式：四、具体聘用信息1. 岗位名称：XXX2. 聘用日期：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 职务职级：XXX5. 薪酬待遇：月薪XXX元6. 工作时间：每周工作XX小时，上班时间XX：XX-XX：XX7. 试用期：试用期为XXX个月，试用期薪资为XXX元五、工作内容1. 根据公司安排，认真执行岗位职责，完成工作任务。

2. 遵守公司的相关制度和规定，服从公司的管理和安排。

3. 积极参加公司组织的培训和会议，提升自身的专业技能和综合素质。

4. 维护公司的利益，保守公司的商业机密，不得泄露公司的涉及商业秘密的信息。

六、福利待遇1. 公司为员工购买社保（医疗险、养老险、失业险、工伤险、生育险）。

2. 公司为员工提供带薪年假、节假日及法定节假日。

3. 公司为员工提供定期体检、员工旅游等福利。

4. 公司为员工提供培训和晋升机会，提高员工的职业技能和素质。

七、保密条款1. 员工在公司工作期间及离职后，不得擅自泄露公司的商业机密，包括但不限于产品设计、技术资料、商业计划等。

2. 员工不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动，不得利用公司名义谋取个人私利。

3. 员工应当维护公司的品牌形象和声誉，不得从事损害公司利益的行为。

八、违约责任1. 如果员工违约，公司有权要求员工赔偿损失，并可能解除劳动合同。

2. 如果公司违约，员工有权要求公司赔偿损失，并有权解除劳动合同。

九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章后生效，至员工离职或协议终止时结束。

2. 本协议未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。