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附件2：
鲁能矿业集团煤矿安全生产检查情况汇总表单位：时间：
注：1、标准分为100分，实际得分为各分项检查得分之和。
2、基建矿井如有缺项，按下列公式进行折算：实际得分=检查得分之和×(100/(100-缺项分))
3、矿井安全质量标准化现场执行和落实情况按安全质量标准考核办法计算后折算：工程质量实际得分=检查得分×0.6
4、安全质量标准化标准分100分，其中通风专业满分30分，采煤、掘进、机电、运输专业满分15分，地测防治水满分10分。
检查人员：单位签字：
附件3：
隐患、三违、问题、建议汇总表
单位：时间：
检查人员：陪检人员：
3
附件4：
煤矿安全质量标准化标准及考核评分表
掘进文明生产标准及评分表
检查单位：检查人员：时间：得分：
通风安全质量化标准及考核评分办法
检查单位：检查人员：时间：得分：
机电安全质量标准化标准及考核评分办法
检查单位：检查人员：时间：得分：
运输安全质量标准化标准及考核评分表
检查单位：检查人员：时间：得分：。
安全生产标准化内容安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高安全生产管理水平，规范企业生产经营行为，我公司制定了安全生产标准化内容，以期达到安全生产管理的科学化、规范化、制度化。
首先，安全生产标准化内容包括了安全生产管理体系的建立和实施。
企业需要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产工作机构，配备专职安全生产管理人员，建立安全生产管理档案，确保安全生产管理的全面、专业和持续性。
其次，安全生产标准化内容还包括了安全生产规章制度的制定和执行。
企业需要制定安全生产规章制度，包括生产作业安全规程、安全操作规程、应急预案等，明确各类作业人员的安全操作流程和安全防范措施，加强对规章制度的宣传教育和执行督导，确保规章制度的全面贯彻执行。
此外，安全生产标准化内容还包括了安全生产风险评估和控制措施的制定和实施。
企业需要对生产经营活动中存在的各类安全生产风险进行评估，制定相应的风险控制措施，加强对风险源的隐患排查和整改，确保生产经营活动的安全可控。
最后，安全生产标准化内容还包括了安全生产培训和教育的开展。
企业需要对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，加强对新员工的安全生产培训，确保员工在生产作业中能够做到安全第一、预防为主。
总之，安全生产标准化内容是企业安全生产管理的重要依据，只有做好安全生产标准化工作，才能有效预防和控制生产安全事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，为企业的可持续发展提供有力保障。
希望全体员工能够认真学习和执行安全生产标准化内容，共同营造安全、和谐的工作环境。
安全生产标准化实施细则例文为认真贯彻“安全第一，以人为本”的生产方针，强化矿井安全生产标准化工作，巩固安全生产标准化成果，确保动态工程质量达标，根据领导安排，结合现场实际，特制定掘进专业安全生产标准化验收及实施细则如下：1.巷道工程1.1.巷道成型及正规循环1.1.1.打眼(迎头截割)时迎头画出轮廓线，炮眼布置、装药量符合规程规定；迎头成型符合光面爆破要求，周边眼痕率不低于____%，局部超、欠挖符合规定。
眼痕率低于____％，每低____％扣____元，其它一处不符合要求扣____元。
1.1.2.循环进度及次数符合规程要求，凡不符合要求一次扣____元。
1.2.临时支护临时支护形式选择、质量、施工操作符合标准规定；临时支护牢固有效，无空顶作业。
出现空顶作业现象扣____元/次，临时支护不符合要求，扣____元/次。
1.3.巷道净宽巷道净宽要达到标准要求，主要巷道允许误差0—＋100mm，一般巷道允许误差0—＋150mm，无中线测全宽允许误差0—＋200mm。
任选____个点进行检查，一个点不合格扣____元。
1.4.巷道净高腰线上。
允许误差-10—＋100mm，腰线下允许误差±30mm，无腰线测全高允许误差-10—＋200mm。
任选____个点进行检查，一个点不合格扣____元。
1.5.监测工具施工现场锚杆、锚索检测工具齐全并能正常使用。
每发现一次现场无检测工具或不能正常使用罚项目部____元，联责经理和技术经理每人____元。
1.6.锚杆(锚索)安装安装牢固，托板紧贴壁面，不松动；锚杆预紧力，锚索锚固力符合规定，锚杆(锚索)构件完好为合格。
任选____个点，一点不合格扣____元。
1.7.锚杆、(锚索)锚固力最低值不小于设计值为合格，严禁端锚。
任选5根锚杆(2根锚索)进行检查，一根锚杆不合格扣____元，一根锚索不合格扣____元。
1.8.锚杆、(锚索)间排距间排距误差在±100mm为合格，布置均匀，横、竖成线。
安全生产标准化内容
安全生产是企业生产经营的基础，也是企业发展的保障。
为了
加强安全生产管理，提高安全生产水平，促进企业安全生产标准化
建设，我们需要深入理解安全生产标准化的内容和要求。
首先，安全生产标准化内容包括安全生产法律法规、标准和规范、安全生产管理体系、安全生产技术措施等方面。
企业应当严格
遵守国家和地方相关的安全生产法律法规，建立健全安全生产管理
体系，制定并落实安全生产标准和规范，采取必要的安全生产技术
措施，确保生产过程中的安全。
其次，安全生产标准化要求企业建立健全安全生产责任制度，
明确安全生产的责任部门和责任人，落实安全生产目标和任务，加
强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，促进安全生产文化建设。
同时，要求企业建立健全安全生产风险评估和控制机制，加强安全
生产监测和预警，及时发现和消除安全生产隐患，确保生产过程安
全可控。
另外，安全生产标准化还要求企业加强安全生产检查和评估，
建立健全安全生产档案和记录，定期开展安全生产演练和应急预案，
提高应急处置能力，确保发生事故时能够迅速、有效地进行应急救援和处置，最大限度减少事故损失。
最后，安全生产标准化要求企业建立健全安全生产考核和奖惩机制，加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平和技术水平，不断完善安全生产制度和机制，促进企业安全生产持续稳定发展。
总之，安全生产标准化内容涵盖了安全生产的方方面面，企业要严格按照要求进行落实，加强安全生产管理，不断提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，为企业可持续发展提供坚实保障。
安全生产标准化板报一、安全政策与目标我们的企业始终坚持“安全第一，预防为主”的基本原则。
我们的安全目标是确保每一位员工的安全，防止工作场所的任何事故，并提供一个健康、安全的工作环境。
我们致力于持续改进，不断优化我们的安全管理体系。
二、培训与教育我们重视员工的安全培训和教育。
所有新员工入职时都必须接受全面的安全培训，了解公司的安全政策和操作规程。
我们还会定期为现有员工提供安全复训和更新课程，确保他们始终掌握最新的安全知识和技能。
三、风险评估与管理我们定期进行风险评估，识别工作场所的潜在风险，并制定相应的控制措施。
我们还会根据风险评估结果，制定并实施安全管理计划，以确保风险在可控范围内。
四、设备设施安全我们所有的设备设施都经过严格的安全检查和维护，确保其运行正常，安全可靠。
我们还会定期对设备设施进行检修和更新，以防止因设备老化或故障导致的安全事故。
五、作业现场安全我们严格执行作业现场的安全规定，确保员工在作业时能够遵守安全操作规程。
我们还会定期对作业现场进行检查，及时发现并纠正不安全行为。
六、应急管理与响应我们建立了完善的应急管理体系，包括应急预案的制定、应急设备的准备、应急演练的开展等。
一旦发生事故或紧急情况，我们能够迅速响应，有效控制事态，保障员工的安全。
七、事故报告与调查我们鼓励员工积极报告事故和安全隐患。
一旦发生事故，我们会立即启动事故调查程序，查明事故原因，总结经验教训，并采取有效措施防止类似事故再次发生。
八、持续改进机制我们建立了持续改进的机制，通过定期的安全检查和评估，找出安全管理中的不足，并采取有效的措施进行改进。
我们还将持续学习先进的安全管理经验和方法，不断提升我们的安全管理水平。
总结安全生产标准化是我们企业发展的重要保障。
我们将始终坚持以人为本，安全第一的原则，全面提升安全管理水平，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
同时，我们也希望所有员工能够积极参与到安全管理工作中，共同维护我们的安全生产。
工程安全生产制度牌内容为了加强地产项目施工现场的工程安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家有关工程安全生产法规，结合本地实际情况，制定了以下工程安全生产制度：一、施工现场管理1.1 本工程严格按照建筑施工安全规范进行操作，保证施工过程中人员和设施的安全。
1.2 施工现场应按照规划布置，合理设置安全通道和紧急疏散通道，确保施工人员平时和紧急情况下的安全。
1.3 施工现场必须设立安全警示标志，明确标识各种危险区域和作业区域，禁止未经培训的工作人员随意进入。
1.4 施工现场应配备完整的消防设施和设备，确保在火灾等紧急情况下能及时响应和扑救。
1.5 禁止在施工现场吸烟、吸毒、酗酒，严禁违规操作和使用未经认可的危险化学品。
1.6 施工现场应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保施工过程的安全。
二、作业人员管理2.1 所有施工人员必须接受安全教育和培训，熟悉施工现场安全规章制度，确保自身和他人的安全。
2.2 禁止施工人员擅自越过警戒线，擅自操作和改变设备，严禁私自向他人委托工作。
2.3 施工现场领导人员必须具备一定的专业知识和安全管理能力，确保施工过程的安全稳定。
2.4 施工作业人员应穿戴符合安全标准的个人防护装备，做好防护工作，避免受伤。
2.5 施工作业人员应保持良好的工作状态，禁止疲劳驾驶或作业，确保自身和他人的安全。
2.6 发现施工作业人员违反安全规定或存在安全隐患，应及时制止并上报相关部门处理。
三、设备设施管理3.1 施工设备和设施必须进行定期检查维护，确保设备运行正常、安全可靠。
3.2 施工设备和设施的操作人员必须持有相应的操作证书和培训合格证明，严格按照操作规程进行操作。
3.3 禁止未经培训和考核合格的人员操作施工设备，禁止违规使用设备和工具。
3.4 施工设备和设施应设置安全防护装置，确保操作人员和周围人员的安全。
3.5 施工设备和设施应定期进行检查维护，发现问题及时处理，确保施工现场的安全稳定。
安全生产标准化内容安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要保障。
为了加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能水平，我公司制定了一系列的安全生产标准化内容，以确保生产过程中的安全可控。
首先，我们建立了完善的安全生产管理制度。
这包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产奖惩制度等。
通过明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，确保每个人都能够严格执行安全操作规程，做到安全第一。
其次，我们加强了安全生产培训和教育。
针对不同岗位的员工，我们定期开展安全生产培训，包括安全操作技能培训、应急处置演练等。
通过培训，提高员工的安全意识和技能水平，让他们能够在生产过程中及时发现并处理安全隐患，确保生产过程安全可控。
另外，我们还建立了健全的安全生产监测和检查机制。
定期对生产设备进行安全检查和维护，确保设备运行安全稳定；同时，加强对生产现场的巡查和监测，及时发现和排除安全隐患，防止事故的发生。
此外，我们还注重安全生产信息的及时发布和交流。
建立了安全生产信息发布平台，及时向员工发布安全生产相关信息，包括安全事故案例、安全生产政策法规等，提高员工对安全生产的重视和理解。
最后，我们还加强了安全生产的绩效评价和奖惩机制。
对安全生产工作进行定期评估，对表现突出的个人和团队给予奖励，对存在安全隐患和违规行为的个人和团队进行严肃处理，以此来激励员工积极参与安全生产工作，保障生产过程的安全可控。
综上所述，安全生产标准化内容是企业安全生产管理的重要保障，通过建立完善的管理制度、加强培训和教育、健全监测和检查机制、及时发布安全信息、建立绩效评价和奖惩机制等措施，可以有效提高企业安全生产管理水平，确保生产过程的安全可控，为企业的稳健发展提供有力保障。
安全生产标准化牌板内容
“12545”安全管理模式
围绕一个目标
——围绕安全“四零”工作目标，建设本质安全型矿井。
健全两个保障体系
——构建安全监督管理和安全生产管理两个安全责任保障体系，实现安全管理“四零”目标。
加强五个支撑
①加强人的安全意识管控
——意识是行为的先导。
在安全管理中，安全意识比安全技能更重要，因为只有良好的意识，才能更好地规范自己的行为。
②加强人的安全行为管控
——行为安全研究的重点是“不安全的行为”，许多伤害事故都是由于员工的不安全行为所导致的。
③加强设备安全状态和工作地点安全环境管控
——设备状态和工作环境对安全的影响不容小视，二者存在的安全隐患，都有可能引发安全生产事故。
④加强风险预控
——风险预控是在危险正式暴露之前制定并执行的措施，提前预防把事故消灭在隐蔽和萌芽状态。
⑤隐患排查治理管控
——隐患排查治理是在隐患还没有导致事故发生之前，排查隐患、发现隐患并治理隐患的过程。
强化四个建设
①强化安全文化建设，提升安全管理水平。
——用先进的安全文化武装职工的头脑，规范操作“我要安全”，是提升安全管理水平的先决条件。
②强化安全生产标准化建设，创建安全环境。
——生产环节符合法律法规和标准规范要求，确保人、机、料、环境处于良好的生产状态，是安全生产的保障。
③强化班组安全建设，夯实“三基”工作。
——夯实基层、基础、基本功，打牢基础建设，提升队伍素质，上标准岗、干标准活，创建“五型”班组。
④强化应急队伍建设，提升灾害处置能力。
——强化应急队伍建设，提升灾害监测、预警、预报、救助、防灾、减灾能力，最大限度减少灾害损失。
严抓五个重点
①严抓生产技术管理，以先进的装备和技术管理保障安全。
——科学技术是第一生产力，运用先进的装备和技术管理，是实现安全生产的重要保障。
②严抓精细化现场管理，以良好的安全环境保障安全。
——运用系统化、程序化、标准化的管理模式，使现场各单元精确、高效、协同运作，营造良好的安全环境，保障安全生产。
③严抓安全教育培训管理，以规范的安全行为保障安全。
——扎实的安全教育培训，让安全理念入脑入心，从而强化员工的安全意识，规范操作行为，确保安全生产。
④严抓全员自主管理，以建立在责任基础上的自我管理机制保障安全。
——充分注重人性要素和人的潜能的发挥，员工个人目标与企业目标的统一，形成自我管理机制保障安全。
⑤严抓安全责任考核管理，以科学的奖罚机制保障安全。
——严考核重奖罚，确保安全责任制的落实，加强安全生产管理，防止各类事故的发生，保障安全生产。
“1266”人员素质提升模式
围绕一个目标
——通过职工素质的不断提升，实现人员无“三违”的目标，打造本质安全型员工。
实现两个转变
——通过职工素质的不断提升，实现人员思想观念和行为习惯的转变。
推行6种方法
①安全管理约谈法
——安全生产责任人，安全管理职责履行不到位，发生较大的安全事故或造成不良影响的，要接受问责谈话，作出解释并承担责任。
②“三违”红线警示法
——强化安全红线意识，制订“三违”行为标准，开展“三违”纠查，打击各种违章行为，引导职工牢固树立安全红线意识。
③培训教育提升法
④“双管”活动推进法
——“岗位管人，流程管事”。
制定岗位工作标准，明确职责、标准、程序和岗位安全要素；制定工作流程，明确操作规程和管理重点。
⑤案例教育提醒法
——学习事故案例，剖析事故原因，汲取事故教训，总结管理经验，教育提醒员工，强化安全意识。
⑥安全誓词承诺法。
实施6个强化
①强化党建工作引领
——充分发挥核心引领作用，抓好党建是第一责任，凝聚干事创业合力，提升干部队伍执行力。
②强化全员安全参与
——形成“从上到下抓落实，从下到上夯基础”的“逐级管理、分级负责”机制，提升安全管理工作的实效性和科学性，形成齐抓共管的格局。
③强化全员创新促进
——大力开展“推广一项创新，杜绝一类事故”全员创新活动，对创新项目进行推广、奖励，改进创新工程项目，提升技术管理水平。
④强化班前会议规范
——按照“流程管事”的要求，通过规范班前会议七项菜单式流程，筑牢职工安全思想防线。
⑤强化先进奖评激励
——大力开展“五比”最美员工推评活动，调动班组职工创先争优的积极性、主动性，增强班组创效能力，促进矿井安全高效发展。
⑥强化自主管理提升
——一是岗位自律，实现个人自保；二是班组自控，严格现场管理；三是区队自治，打造安全团队；四是专业监管，打造平安矿井。
“145”工作环境提升模式
围绕一个目标
——通过工作环境的不断提升，实现环境无隐患的目标，打造本质安全型环境。
强化四个长效机制
——通过强化全员安全确认、全员风险预控、全员隐患排查、班组安全建设4个长效机制，实现工作环境的不断提升。
构建五个安全保障体系
①构建安全文化自主管理体系
——充分发挥安全文化建设的主观能动性作用，以考核奖惩、责任追究为抓手，致力构建三个层面的安全文化自主管理体系，打造团队精神。
②构建安全文化流程管理体系
——充分发挥安全文化建设的流程管控作用，严格执行“双五关”管理方法，致力构建安全文化流程管理体系。
③构建安全文化精细管理体系
——以“6S行为规范、4E标准”为突破口，全面推行精细化、标准化、人性化管理，构建安全生产标准精细化管理体系。
④构建安全文化干部管理体系
——以安全文化建设引导管理干部,严格落实“五个到位”转变干部工作作风，有效提升干部的执行力和职工的落实力。
⑤构建安全文化保障体系
——以先进的安全文化建设促进安全生产，实现工作环境的不断提升，打造本质安全型环境。
安全文化理念
安全核心理念
——生命至高无上，安全责任为天。
安全共同愿景
——构建本质安全型现代化矿井。
安全誓词
——为了生命安全，为例家庭幸福，我保证做到：遵守纪律、按章作业、行为规范、拒绝违章，“四不伤害”，安全生产。
安全价值理念
——安全是最大的政治，安全是最大的效益，安全是最大的民生。
安全管理目标
——“三全”管理实施到位，一切事故可防可控。
安全文化理念
——把安全放在心上、把心放在安全上
安全管理理念
——安全管理，谁管都不多余，再严也不过分。
安全管理模式
——发现不了隐患才是最大的隐患。
安全哲学理念
——安全生产标准化是煤矿安全的保障。
安全培训理念
——安全教育培训不到位就是重大隐患。
安全监督理念
——建立健全安全责任体系，时时事事处处督察到位。
安全执行理念
——安全管理要“小题大做”，隐患排查要“无中生有”。
安全环境理念
——营造和谐环境，构建平安矿区。
安全操作理念
——出手就干标准活。
安全保障理念
——确保安全投入，突出科技创新。
安全道德理念
——爱岗敬业，安全诚信。
安全作风理念
——务实严谨，精准执行。
安全群监理念
——专管成线群管成网群防群治。
安全协管理念
——管安全事吹安全风建幸福家。
安全亲情理念
——安全一人，幸福全家。
安全效益理念
——安全是最大的效益，事故是最大的浪费。
专业理念愿景
——用专注的态度、专业的精神、专家的技能打造一支职业化团队。
区队安全理念愿景
——团结协作、齐抓共管，打造本安区队。
班组安全理念愿景
——上标准岗、干标准活、争创“五型”班组。
