企事业单位聘用合同范本

事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方同意继续延长的，可另行签订聘用合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点为甲方所在单位所在地。

在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行工作规程和安全制度。

三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。

如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的，应按照国家有关规定进行。

四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

工资标准随岗位变动而调整。

甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。

乙方试用期工资为____元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，可对乙方进行奖励或惩罚。

奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。

甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

年假天数按照国家相关规定执行。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。

五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

除社会保险外，甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施，如补充医疗保险等。

聘用合同书范本6篇篇1聘用合同书范本一、甲方：单位名称：_______________法定代表人/负责人：_______________地址：_______________联系电话：_______________传真：_______________电子邮箱：_______________二、乙方：姓名：_______________性别：_______________身份证号：_______________地址：_______________联系电话：_______________三、聘用岗位：_______________四、工作内容和职责：1. 乙方应按照甲方安排的工作安排和具体要求，认真履行工作，完成工作任务。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和形象。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

4. 乙方应积极主动地学习和提高自身的专业能力，为公司的发展做出贡献。

五、试用期：1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内工资按照规定支付。

2. 在试用期结束前，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。

六、工资待遇：1. 乙方的工资由甲方每月按时支付，具体数额为________元。

2. 乙方的工资以银行转账方式支付，工资日为每月的_______日。

七、福利待遇：1. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

2. 甲方按照国家规定给予乙方带薪年假。

3. 乙方享有公司提供的其他福利，具体细则另行规定。

八、保密条款：1. 乙方在公司工作期间获取的商业秘密，不得擅自向外泄露。

2. 乙方应妥善保管公司资料和财产，不得私自带离公司。

九、合同期限：1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至_______年______月______日止。

2. 合同期满前三十天，双方可以协商续签合同。

十、其他约定：1. 如有特殊情况需更改合同条款，双方应协商一致后签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规或与双方约定执行。

常用版事业单位聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限甲乙双方选择以下第[具体年限]种形式确定本合同期限：（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续订合同。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

工作任务完成，合同即终止。

二、工作内容和要求1. 甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作。

甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2. 乙方应当按照岗位职责要求，完成甲方安排的工作任务，达到规定的工作标准。

3. 乙方应当服从甲方的工作安排，履行劳动义务，遵守职业道德和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[具体工作时间]工作制。

甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作时间。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险、福利待遇1. 甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，制定乙方的工资标准，并按月足额支付给乙方。

乙方的工资标准为[具体工资标准]。

2. 甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3. 乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇，按照国家关于事业单位工作人员的有关规定执行。

4. 乙方因工负伤或者因工死亡的医疗待遇和抚恤待遇，按照国家关于事业单位工作人员的有关规定执行。

5. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

6. 甲方应当按照国家规定向乙方支付加班费、夜班费等费用。

五、劳动纪律和奖惩机制1. 乙方应当遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，爱护甲方的财产。

2. 甲方有权根据国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，对乙方实行奖惩。

国内企事业单位劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容：____________________。

2. 乙方的工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

具体薪资结构、支付方式等按照甲方有关规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方进行奖励或处罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免事故发生。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受社会保险待遇按照国家有关规定执行。

3. 甲方根据国家有关规定向乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3. 劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。

八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，按照法律规定承担相应责任。

九、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

事业单位聘用合同范本（标准版）5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关教育教学及管理工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。

职务为：____________________。

二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责及工作要求1. 乙方应按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，遵守岗位操作规程，保持工作场所的卫生和安全。

3. 乙方应保守甲方的商业机密和机密文件，不得擅自泄露或向外界披露。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照国家有关规定和甲方制度，确定乙方的工资标准和福利待遇。

3. 甲方按照国家有关规定和甲方制度，对乙方实行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

五、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：____________________。

乙方的工作内容详见岗位说明书。

二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月。

试用期满，双方无异议，本合同正式生效。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的岗位工作。

2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。

3. 乙方必须服从甲方的管理，按照规定履行工作职责，认真完成工作任务。

4. 乙方必须遵守国家的法律法规，遵守职业道德，履行岗位职责。

如有违反，甲方有权解除合同。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2. 甲方按照规定的标准和形式向乙方支付工资报酬。

具体薪资标准和支付形式按照甲方制定的相关制度和标准执行。

3. 甲方根据工作需要和乙方的表现，可以调整乙方的薪酬标准和福利待遇。

五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

如有违反，甲方有权进行处罚。

处罚的方式和标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

2. 乙方在工作中表现优秀的，甲方可以根据规定给予奖励。

奖励的方式和标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

3. 乙方在工作中出现严重失职、违法违纪等行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同一经签订，双方必须严格遵守。

合同期内，如有特殊情况需要变更合同条款的，双方应协商一致并签订书面补充协议。

2. 本合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

事业单位聘用合同范本（标准版）7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________根据国家和地方的有关法律、法规以及政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、基本原则甲方聘用乙方遵循公平、公正、公开的原则，以工作能力和岗位需求为导向，按照竞争上岗和择优录用的原则进行选拔。

乙方必须遵守国家法律法规、甲方规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责。

二、聘用条件及聘用期限乙方必须符合甲方岗位招聘条件，且通过甲方的考核和面试。

聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和表现情况，可再行签订聘用合同。

三、工作内容及岗位职责乙方应在聘用期内按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

具体工作内容和岗位职责详见聘用合同附件。

四、薪酬待遇及福利甲方按照国家及地方有关政策、法律法规和甲方制度，为乙方提供合理的薪酬待遇和福利。

具体薪酬待遇及福利标准详见聘用合同附件。

五、工作纪律和考核管理乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

甲方对乙方实行考核管理，根据考核情况对乙方进行奖惩。

具体考核管理办法详见聘用合同附件。

六、保密义务及竞业限制乙方在聘用期内及聘用期结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户信息。

同时，在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任及解决纠纷方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任和解决纠纷的方式详见聘用合同附件。

八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

企事业单位用工合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所规定的工作岗位履行职责，岗位名称及工作内容为___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。

具体由双方协商确定。

2. 乙方在法定工作时间以外工作的，视为加班，按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假。

具体办法按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资发放日为每月的___日，甲方应以货币形式按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2. 乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，试用期工资为____元/月。

转正后月工资为____元/月，并与业绩挂钩。

具体办法按照甲方规章制度执行。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险及福利待遇甲方（用人单位）：___________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）法人代表：[法人姓名]乙方：[聘用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]紧急联系人：[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）岗位名称：[岗位名称]（二）工作内容：[具体工作内容描述，包括但不限于岗位职责、任务等]（三）工作地点：[工作地点]二、聘用期限（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期为XX个月。

（二）合同期满或合同终止前，双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。

三、工作时间和休假制度（一）按照国家法律法规规定执行标准工时制度。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商安排。

（二）休假制度按照国家法定规定执行，包括年假、病假等相关事项。

具体请参照单位相关规定。

四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：[基本工资数额]，依据岗位变动或工作表现调整。

（二）奖金与补贴：[奖金及补贴明细]，具体计算方式和标准按单位相关规定执行。

（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（四）福利待遇：[其他福利待遇说明]。

五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。

未经甲方同意，不得泄露相关信息。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，也不得自行组织相关竞争业务。

具体条款双方可另行签订协议约定。

六、知识产权归属与职务成果分享（一）双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。

乙方享有相应的署名权。

具体条款另行约定。

（二）乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果，其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。

企事业单位聘用合同范本（2024年）6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位与期限1. 甲方因工作需要，聘用乙方在[部门名称]部门从事[岗位名称]岗位工作。

2. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。

二、岗位职责与工作要求1. 乙方在聘用期间，应当按照甲方的要求，按时完成规定的本职工作及任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应具备良好的职业操守和敬业精神，维护甲方形象和利益。

如有损害甲方形象和利益的行为，甲方有权解除合同。

三、劳动报酬与社会保险1. 甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的月薪为人民币[月薪金额]元（含社会保险费用）。

甲方将按月支付乙方的工资。

2. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方个人应承担的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方因病或非因工负伤的相关待遇按国家有关规定执行。

四、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应按时上下班，如有迟到、早退等行为按照甲方相关规定处理。

2. 乙方享受法定节假日及婚丧假等正常休息的权利。

如有特殊工作需要安排加班的，应支付加班工资或安排调休。

具体按照国家相关法律规定执行。

五、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致可以解除本合同。

如乙方提出离职申请，应提前一个月书面通知甲方。

试用期内的离职申请应提前三日通知甲方。

未经批准擅自离职的，应承担违约责任。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。