深圳国际机场护卫员招工简章

广东省航空服务培训中心招生简章一、培训中心概括随着航空消费大众化、低空领域的开放及人民币的升值预期，中国的航空需求将不断增长，民航强国战略蓝图的构建、机场的修建、飞机的购买和飞行员的培养，中国民航正进入新一轮景气周期，未来5年将是中国民航发展的黄金期。

随着中国民航业高速发展，中国民航运输人才需求总量世界第一，尤其是经过专业培训，获得民航专业资格证书的专业技能人才严重短缺。

航空服务标准化岗位技能培训就是为了满足我国各民航运输或航空旅游事业的用人需求，强化民航资格培训和就业指导，培养具有良好素质、较强服务意识和服务能力的航空应用型人才。

我中心拥有优良的培训设施和教学师资，结业学员可获得国际航协等国际权威机构颁发的民航客运资格证、民航货运资格证等就业上岗证书。

学员还可100%推荐到广州、深圳、北京、上海等大中城市的航空公司、机场VIP贵宾中心、值机、客运、货运、地面服务、售票等民航系统单位就业。

本中心多年以来，成功培训了一批又一批的学员，遍布全国各地。

欢迎有志于投入中国民航、服务民航和发展民航的学员报名，共同见证中国航空事业腾飞。

二、就业前景目前国际民航平均的人机比试100：1 ，我国民航业这一比例为200：1。

按照我国民航发展目标，到2020年，我国民航市场将达到目前美国民航市场的水平。

目前全美航空公司从业人员超过70万人，而我国的从业人员不足20万，有近50万人的缺口。

按照国内航空业的发展，广东省处在沿海地区，对人才的需求将更为突出。

目前广东省的需求将在五至八万人，市场前景十分广阔。

三、培训方向1、航空公司各类航空岗位（管理类、服务类、营销类等）2、机场地勤岗（值机、安检、护卫、地面服务等）3、国内国际运输物流服务岗（报关员、行政助理等）4、电子商务岗（国内国际机票销售）5、航空商旅服务岗四、培训时间及课程培训时间：30-90天（视学员接受能力定，共计300课时）培训课程：《民航运输概论》《民航销售事务》《航空商务礼仪》《民航法规》《电子商务应用》《民航地理知识》《民航英语》《职业规划》及各类国际国内GDS系统操作等。

航空公司安检员招聘要求
航空公司安检员招聘要求通常包括以下几个方面：
1. 学历和资质要求：通常要求应聘者具有高中或以上学历，并持有相关安全保障、安全管理等相关专业的证书或资质。

例如，可以要求持有国家级安全保障员证书或安全管理从业资格证书。

2. 健康状况和体能要求：安检员工作需要长时间站立、走动以及承受一定的身体压力，因此对身体健康状况有一定要求。

申请者可能需要进行相关体检并获得相应的健康证明。

3. 语言能力：航空公司安检员需要与旅客和其他团队成员进行沟通和协作，因此要求良好的口头和书面表达能力。

一般情况下，要求应聘者具备流利的本地语言能力，也可能要求具备英语或其他外语的基本交流能力。

4. 安全意识和责任心：作为航空公司安检员，要求应聘者具备高度的安全意识和责任心，能够维护和执行航空安全规章制度，确保旅客和机舱的安全。

5. 心理素质和态度：安检员需要处理各种旅客情绪、应对突发事件和紧急情况，因此要求应聘者具备良好的沟通技巧、冷静应对压力的能力，以及友善和专业的服务态度。

6. 相关经验：虽然不是所有航空公司都要求相关经验，但有一些航空公司可能更倾向于那些有安检或公共安全方面从业经验的申请者。

这
可以包括在机场、公共安全机构或类似行业中的工作经验。

这些要求可能会因国家、地区、航空公司的政策和具体情况而有所不同。

招聘要求可能会在招聘信息中详细列出，并应聘者需要满足这些
要求才能进入面试和选拔阶段。

航空公司旨在通过招聘合格的安检员，确保航空运输过程中的乘客安全和安全性。

民航招录·岗位认知1.安检护卫部招聘一、招聘岗位：1、旅检员；2、行检员；3、监护员；4、护卫员；5、消防员。

二、工作内容：1、旅检员：主要负责对出港航班的旅客及其随身行李物品的安全检查；负责对进入候机隔离区的其他人员及其物品的安全检查。

2、行检员：主要负责对出港旅客的托运行李的安全检查。

负责对福州公司货站的出港货物、邮件的安全检查。

负责对进入货库控制区的人员、车辆和物品的安全检查。

3、监护员：主要负责执行飞行任务的民用航空器在客机坪短暂停留期间的监护；负责候机隔离区相关区域的安全管理和登机口监护；负责对进入控制区的人员、车辆和物品的安全检查。

4、护卫员：主要负责对进入控制区的人员、车辆和物品的安全检查；负责对候机楼和公司办公楼的夜间护卫。

5、消防员：主要负责机场消防应急救援和公司所辖区域的各种火灾以及可能影响飞行安全的其他火灾的扑救工作；负责相关区域消防器材的配备和保养工作，参与公司组织的消防安全检查、监督和管理；负责飞行区内的围界巡视和巡场道护卫。

三、招聘条件：1、年龄：18-22周岁（含）；2、性别：男女不限；3、身高：男，1.72米(含)以上，女，1.62米(含)以上；4、学历：高中(含)以上,会应用简单的英语或日语会话者优先考虑；5、五官端正、身体健康，文、体等有专长者优先考虑；6、非福州地区生源（含五区八县、市）；7、其他:与福州空港公司现有员工无直系亲属关系。

四、用工原则与待遇：（一）用工：经政审、体检、全面考核后择优录取，签订5年期劳动合同，试用期6个月。

（二）待遇：1、签订劳动合同后的薪酬是根据其所在岗位的绩效考核，每半年评定1次，月薪实行分档制工资：旅检员月均工资在2850元至3500元之间；行检员、监护员、护卫员、消防员月均工资在2700元至3600元之间；此外还享受服务贡献津贴20元/年；合同期内按规定缴交五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金）；2、食宿:公司为外地员工提供免费住宿，行装等生活用品自备；在公司职工食堂就餐，费用自理；3、带薪年休假：员工与公司签订劳动合同并连续工作满1年不满10年的，每年可享受带薪年休假5天。

机场监察支队招聘启事单位：机场监察支队招聘岗位：监察人员（多名）岗位职责：1.负责对机场内部各项工作进行监督和检查，确保运行的安全、有序和合规。

2.开展安全隐患排查，对违规行为和操作进行调查，并提出整改建议。

3.参与应急事件处理，协助相关部门快速、有效地应对紧急情况。

4.配合相关部门进行安全培训和教育工作，提高职工安全意识和应急处置能力。

5.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：1.具有中华人民共和国公民身份，年满18周岁以上。

2.大专及以上学历，法律、航空安全等相关专业优先考虑。

3.具备良好的身体素质和心理素质，能够适应工作需要的不定时候班。

4.具备较强的沟通能力、分析判断能力和团队协作精神。

5.具备一定的法律法规知识，熟悉航空安全管理体系者优先。

6.无违法犯罪记录，品行端正，具备良好的职业操守。

招聘流程：1.笔试：对应聘者进行相关知识测试和能力评估。

2.面试：通过面试考察应聘者的综合素质、思维能力和适应能力。

3.考察：对入围者进行背景调查和资格审查。

4.入职培训：被录用人员参加机场监察支队组织的培训并取得相应岗位证书。

5.录用：根据综合考核结果确定录用人选，并签订劳动合同。

薪资待遇：根据个人资历和能力优势提供具有竞争力的薪资待遇及福利。

申请方式：请将个人简历、身份证复印件以及相关学历、资格证明等材料发送至指定邮箱或邮寄至机场监察支队办公地址，同时注明应聘岗位和联系方式。

联系方式：邮箱：[招聘邮箱]地址：[招聘地址]截止日期：（填写截止日期）备注：本招聘启事解释权归机场监察支队所有。

深圳航空公司招飞简章
深圳航空公司正开展飞行员招聘，拟招募优秀的飞行员，填补空缺。

本公司此次招聘活动希望为乘客提供安全、高质量的服务，同时不断提升服务效率。

本公司将要求应聘者具备以下条件：
1、有国家承认的有效的飞行员道德和安全技能证书；
2、至少高中学历以上；
3、年龄在25-35之间；
4、身体健康，精力旺盛；
5、有一定的飞行经验，并能够胜任本次招募的工作内容；
6、有良好的职业道德，尊重机组成员的工作，具备良好的服
务意识。

此外，本次招聘活动还将有一些激励措施，包括住宿、补贴及飞行津贴等，以提升飞行员的激情。

同时，本公司将对应聘者进行行业培训，持续给予技术支持，为飞行员提供全面的服务，为他们的职业发展提供更大的空间，满足他们的职业需求。

总之，本次招募活动以安全、高质量的服务为宗旨，期待真正的优秀飞行员加入到我们的团队中，开启他们的航空生涯，为深圳航空公司添砖加瓦！。

1、男性，30 岁以下，计算机应用 专业全日制本科及 以上学历。 2、具备熟练的电脑（软件/硬件） 知识， 有计算机相关工作经验。 1、男性，30 岁以下，全日制无线 电相关专业本科及以上学历。 2、精通无线电通信业务专业知 识，具备电路分析能力，熟 悉使用各 类电子测量仪表。 3、全国英语理工类六级（含）以 上证书者优先考虑。 4、能熟悉使用计算机和办公应用 软件， 具备一定的网络知识基础。 1、 男性，30 岁以下，全日制无 线电相关专业本科及以上学 历。 2、 精通无线电通信业务专业知 识，具备电路分析能力，熟悉 使用各类电子测量仪表， 具备 较强的电路分析和动手技能， 能独立维修设备故障， 熟悉导 航设备技术性能和行业标准， 熟悉 《中国民用航空通信导航 监视设备运行、维护规程》者 优先考虑。 3、 具备较强的英语阅读与交流 能 力，全国英语理工类六级 （含） 以上。 4、 能熟悉使用计算机和办公应 用软件， 具备一定的网络知识 基础。 1 3
长沙黄花国际机场分公司招聘岗位表
岗位 岗位职责 招聘条件 1、男女不限，23 岁-35 岁，大专 （含）以上学历。 负责在航站楼内为旅 问讯员 客提供航班动态信息 查询、失物招领等服 务工作。 2、五官端正，身高女性 160CM 以 上，男性 165CM 以上，身体健 康。 3、普通话标准，有一定的基础英 语会话能力及电脑操作基础。 4、持有中级客运员资格证优先考虑。 1、男性，23 岁-45 岁，大专（含） 根据航站楼安全及服 电瓶车 司机 务要求，为旅客免费 提供电瓶车运送服务 及相关帮助。 以上学历。 2、一年以上相关工作经验。 3、持有驾驶执照 C 照，具有良好 的沟通、协调能力；熟练电瓶 车操作技能。 1、男女不限，30 岁以下，全日制 计算机本科及以上相关学历。 2、熟悉软件开发过程和软件开发 方法，能熟练使用 Java 语言、 PHP 语言、JSP/Servlet 、Web Services 编 程 开 发 ， 熟 悉 Struts 、 spring 、 AJAX 、 JDBC/ibatis 等技术框架。 3、良好的面向对象分析与设计能力， 熟悉常用设计模式。 4、至少熟练掌握一种中间件，如： Weblogic/Websphere/Jboss/ Tomcat。 5、至少有一种数据库（Oracle、 SQLServer、MySQL）开发经验。 6、 有一年以上软件项目开发经验， 拥有至少一款个人制作完成的 成品者优先考虑。 1、男性,35 岁以下,全日制工程类 专业专科或以上学历的退伍军 人或消防人员，能吃苦耐劳。 信息设备维 修员 负责对候机楼内及围界弱电系 统的线路进行检修等维护保养 和日常故障处理工作。 2 、熟悉智能安防系统相关知识 , 具 有强、弱电维护经验或国家职 能 建筑、安防相关资质证书者优 先；有 C1 驾驶证者优先。 3、对具备以上条件的人员可适当 放 宽学历条件。 1 2500-5300 元/月 （含五 险一金） 2 1900-4500 元/月 （含五 险一金） 2 2200-4800 元/月 （含五 险一金） 岗位 数 薪酬标准（月薪）

机场地勤招聘条件
机场地勤是机场中不可或缺的一个职位，主要负责机场的物品运输、装卸货物、现场规划、航班排队及保障等任务，需要有较高的综合素质。

以下是机场地勤招聘的一些基本条件。

1. 学历要求
机场地勤一般要求应聘者拥有大专及以上学历，特别是对于需要具有一定岗位管理经验及领导能力的职位，要求可以更高一些。

2. 年龄要求
机场地勤年龄要求一般在18-35岁之间，年龄过大或过小都不太合适，因为工作需要体力和耐力，而年纪过大或偏小的人可能有点吃力。

3. 身体条件
机场地勤作业环境相对复杂，通常工作压力比较大，需要对身体素质要求比较高，至少需要身强体健、身体健康的人才能承担这个重要职位。

4. 英语水平
随着国际化进程的深入推进，机场地勤的工作范围越来越广，一些职位会对英语能力有较高的要求，如果应聘者有一定的英语能力，将优先考虑。

5. 电脑操作能力
机场地勤工作需要使用电脑进行各项工作，比如查询航班信息、共享信息等，因此，应聘者需要具备一定的电脑操作能力，能够熟练操作各种办公软件和网络工具。

6. 驾照要求
如果应聘者需要从事车辆调度和物流工作，需要拥有相应的驾照，并且通常对驾龄和违法记录有一定的要求。

7. 职业素质
机场地勤作为重要职位，需要具备较高的职业素质和职业道德，具有责任感、敬业精神、团队精神、沟通协调能力、适应性强等素质。

以上就是机场地勤招聘条件的一些基本要求，虽然每个职位的具体要求和标准不同，但是有着以上基本条件都有利于应聘者成功获得这个职位。

招聘启事
因本公司业务发展需要，现招聘男、保安员若干名，具
体条件如下：
1、男生：年龄：18—30岁，身高1.75米以上。

退伍军人
优先；具有高中以上文化程度；身体健康、品貌端正、无纹
身、无治安处罚和犯罪记录；持健康证；月工资4000—5000。

2、女生：年龄：18—25岁，身高1.60米以上；具有高中
以上文化程度；身体健康、品貌端正、无纹身、无治安处罚
和犯罪记录；持健康证；月工资4000—5000。

3、公司免收一切押金费用，按照国家规定，试用期满签订
劳动合同，并给员工购买五险，享受国家规定的年休假。

工作时间：
每周6天，每天12小时。

工作地点：天津市东丽区空港经济区东三道中航直升机总部
联系人： ****
联系电话：*********。

大兴机场消防巡查员招聘简章岗位名称：大兴机场消防巡视招聘要求：1、性别要求男生、身高173CM以上、年龄18-30周2、学历要求中专及大专或同等学历（在读需提供院校开具在校证明）3、有顺畅的语言表达能力，普通话标准，能清晰解答旅客各类问题，英语口语表达能力好的优先录取。

4、具有较强的团队协作精神、吃苦耐劳、服从领导下达工作安排5、无遗传病及传染病6、能够适应机场倒班工作时间7、民航服务类专业及相关机电、消防类专业或从事过机场其他服务岗位优先考虑。

工作内容：1、负责航站楼内各消防系统设备，安全通道的巡视、火灾隐患的检查和消除2、检查航站楼各驻场单位的消防档案3、负责配合航站楼管理部（TOCC）对航站楼的消防安全进行监督检查工作；4、每天认真填写《消防、安全巡视记录》、《施工巡视记录表》和其他相关记录；5、负责发生故障的门禁门、防火门现场确认工作；6、负责消防系统的定期检查、维护、测试和检修及消防工程施工7、按照消防设备维修维护工作流程，及时进行消防系统的维修及备品备件更换工作，保证消防系统尽快恢复正常工作；8、进行消防检查、测试、维护的实施工作，确保消防系统的正常稳定运行；工资待遇：综合工资：4000元左右+五险单位免费提供住宿（3-4人间）。

超出固定工时部分额外支付加班工资享受国家法定假日双倍或三倍工资。

工作时间：倒班制1.普通巡视组：（上24休48，月公休20天）每个班工作24小时2.专项检查组：（周末双休，法定节假日正常休）每天工作8小时普通巡视组上班时间：08:00-08:00（第二天）专项巡视组上班时间：09:00-17:30工作地点：大兴机场办理入职所需资料：1、身份证复印件2张2、户口本首页、户主页、本人页复印件各2张3、一寸白底证件照8张、两寸白底证件照4张及相应照片的电子版4、由户口所在地派出所开具的本人及父母的无犯罪记录证明原件。

5、实习生需提供所在学校在校证明原件复印件各一份。

深圳市宝安国际机场管理办法（2024年）文章属性•【制定机关】深圳市人民政府•【公布日期】2024.05.13•【字号】•【施行日期】2024.05.13•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】民航正文深圳市宝安国际机场管理办法（2006年3月27日深圳市人民政府令第148号发布2024年5月13日深圳市人民政府令第361号修正）第一章总则第一条为了加强深圳市宝安国际机场（以下简称机场）地区的管理，促进机场的建设和发展，保障机场的安全运行和正常秩序，维护驻场单位、旅客和货主的合法权益，根据有关法律、法规，结合本市实际，制订本办法。

第二条机场地区以及与机场运营相关的规划建设、安全运营、净空保护、环境保护等管理活动适用本办法，法律、法规另有规定的除外。

第三条本办法下列用语的定义：（一）机场管理机构，是指依照《中华人民共和国公司法》成立的负责机场日常运营管理的法人组织，即深圳市机场（集团）有限公司；（二）机场地区，是指根据城市规划确定的机场专用区域，包括机场围墙、围栏或者其他围界设施以内的区域以及围界设施以外的城市航站楼区域；（三）机场规划用地，是指经批准的机场总体规划依法划定的土地，包括导航、通讯台（站）及其相关附属设施的土地；（四）机场控制区，是指根据安全需要在机场内划定的进出受到限制的非公共区域，包括候机隔离区、航空器活动区等区域；（五）机场净空，是指为保障民用航空器的运行安全，根据民用航空法律、法规和民用航空技术标准规定的机场障碍物限制图要求划定的空间范围和机场通信、导航台（站）的环境要求；（六）驻场单位，是指在机场内从事航空运输、管理、服务的政府部门和有关企业事业单位以及其他组织。

第四条深圳市人民政府（以下简称市政府）应当将机场建设和发展纳入国民经济和社会发展规划，并负责组织实施。

市政府设立深圳市航空港管理委员会（以下简称空港委），空港委下设办公室（以下简称空港办），负责对机场的统一管理，负责组织实施本办法。

各大航空公司招聘要求
1、教育背景：持有Kindergarten/K-12/大专及以上学历，具有航空行业从业者需求的基本知识能力。

2、经验：至少五年以上航空行业工作经验，具有航空行业专业知识和经验，能够胜任国际航空公司航空业务管理、航空机场运营及旅游行业需求的工作。

3、语言：具备流利的汉语、英语和其他语言能力，能够有效的与其他工作人员或者客户进行沟通。

4、综合素质：熟练掌握机场管理、安全管理以及人员管理等方面的知识，具有大型企业管理经验；较强的沟通能力和中西文化理解能力；对低空飞行组织有深入了解，对作业负责任并具备较强的组织能力及协调能力，有较强的风险意识。

5、资格：在航空行业拥有多年专业经验，有CAAC/EASA等合格认证，有安全管理专业技术资质，有较强的策划能力，能够积极主动的促进机场安全管理，对国际航空法规、交通管理、飞行安全等等有良好的理解和实施能力。

机场护卫员面试自我介绍
我是一名某校应届生，来自某学院。

本人应聘的职位是贵公司的机场护卫工作。

小的时候非常喜欢对着蓝天张望，那时是一只想飞的小鸟，有自由翱翔的冲动。

十岁那年来到大城市，第一次看到从头顶嗖嗖飞走的大飞机，我欢蹦乱跳，我的梦想开始向上生长。

盼望有一天能在天上工作，蓝天是家，白云为伴。

我是一个性格开朗，乐于交际的人。

我的生活态度就是微笑。

每学期都会利用假期时间，融入社会工作中。

我曾在西餐厅当过服务生，在工地做过施工员，也做过工厂流水线上的一名普工。

虽然每段工作都是短暂的，但却接触了很多不同工作生活的人，深切体会团结与互助这俩个词的重要意义，与大家一块积极高效率的做事的过程中，也与很多大哥大姐结下了很深的友谊，学到了很多，在生活中更愿意为人服务给人帮助，培养了我热情的性格。

希望贵公司能够给我这次求职的机会，我相信不久的将来，我会成为贵公司一名快乐的小鸟。

机场驱鸟员招聘要求
【招聘岗位和工作内容】
1、机场驱鸟员，负责进行机场驱鸟工作；
2、每日现场检查机场驱鸟工作，定期报告驱鸟工作情况。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，机械、电子、电气专业优先；
2、有机场驱鸟工作经验者优先，无经验者可培训；
3、思维敏捷，有抗压能力；
4、对技术问题有较强的分析解决能力；
5、服从公司安排、勤奋上进，能够适应夜班。

【工作福利】
1、综合工资，双休；
2、有津贴补贴；
3、丰富多彩的体育文化活动及福利待遇；
4、工作期间提供免费用餐、交通等福利；
5、鼓励潜在的创意，提供有利发挥的良好平台；
6、定期举行团队建设活动，家庭攀岩拓展、春节团建等，促进员工之间团队合作。

【应聘方式】
请将个人简历及期望薪资发送至：**************，具体及完整简历有助于我们更准确审核您的简历，所有资料恕不退还，谢谢！。

深圳宝安国际机场实习岗位的基本业务流程与工作要
求
工作职责
主要负责企业管理及考核、企业经营模式管理、航空物流市场开发等工作。

任职要求
1.企业管理、经济学、工商管理、民航类、物流管理类、航空国际贸易类等相关专业；
2.2023年毕业的全日制本科、硕士、博士（其中港、澳、台及海外院校毕业时间为2022年10月-2023年9月）；
3.品行端正，无违法犯罪记录，身心健康；
4.国内本科生CET4,研究生CET6考试合格，国（境）外学生外语水平需达到IELTS 6.0或TOEFL80以上；
5.学习成绩优异，在校期间无补考重修记录，成绩排名在班级前百分之20的优先考虑。

民航地勤招聘要求
随着民航旅客量的持续增加，机场的地勤服务也越来越重要。

因此，各大机场都积极招聘地勤人员，以确保机场安全和服务质量。

民航地勤招聘要求主要是要求应聘者具备一定的专业知识和技能，以保证机场安全。

具体来说，应聘者需要具备一定的民航知识，如机场管理、民航安全等，并具备一定的服务素质，如沟通能力、服务意识等。

此外，为了确保安全，应聘者还需要具备良好的综合能力，如抗压能力、应变能力等，以及较强的心理素质，如责任心、团队意识等。

民航地勤招聘要求还包括身体条件。

应聘者要求有良好的身体健康，能够经受一定的工作压力，具有良好的视力和耳力，以及较强的耐力。

民航地勤招聘还需要应聘者具有相关的学历要求，一般要求应聘者具有高中以上学历，且有一定的英语和汉语能力。

民航地勤招聘要求有一定的严格性，充分体现了机场对地勤人员的严格要求。

从而保证了机场的安全性和服务质量，充分发挥了民航地勤的作用。