煤矿企业采掘技术管理制度1.doc

采掘队管理制度第一章总则第一条为规范采掘队的管理行为，维护人员安全和生产秩序，保护环境，促进采煤生产的健康发展，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于各类采煤矿的采掘队，包括煤炭开采、金属矿开采等。

第三条采掘队必须遵守国家法律法规和矿山安全生产法规。

第四条采掘队必须制定和遵守生产技术标准，确保生产过程的安全和合规。

第五条采掘队必须实行科学管理，严格按照规程进行操作，确保员工的人身安全和生产秩序。

第六条采掘队必须保护矿区环境，做到文明作业，减少排放物，降低环境污染。

第七条采掘队必须加强作业人员的技术培训和安全教育，提高员工的安全意识和技能水平。

第八条采掘队必须保证生产的连续性和稳定性，提高生产效率和经济效益。

第二章组织管理第九条采掘队必须建立健全组织架构，明确岗位职责和权力范围。

第十条采掘队必须设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的监督和管理。

第十一条采掘队必须根据生产情况和需要适当安排人员，确保生产任务的完成。

第十二条采掘队必须建立健全考核激励制度，对表现优秀的员工进行奖励，对违规违章的员工进行处罚。

第十三条采掘队必须建立健全队伍管理制度，确保人员的素质和能力。

第三章安全生产第十四条采掘队必须严格执行安全生产规章制度，确保生产过程的安全和稳定。

第十五条采掘队必须建立健全安全生产责任制，明确各部门和岗位的安全生产责任。

第十六条采掘队必须定期进行安全隐患排查和整改工作，确保生产设备和环境的安全。

第十七条采掘队必须加强安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。

第十八条采掘队必须建立健全应急预案，做好安全事故的应急处理工作。

第十九条采掘队必须建立健全安全生产档案和资料，便于安全生产管理和事故调查。

第四章资源管理第二十条采掘队必须合理规划和利用矿产资源，提高资源的开采率和利用效率。

第二十一条采掘队必须加强设备管理，保证生产设备的正常运转和维护。

第二十二条采掘队必须加强对煤矿资源的保护工作，防止资源的浪费和滥采。

煤矿生产技术管理办法采掘作业规程、措
施管理
第五十条为加强矿井基础技术管理工作，不断提高现场生产技术管理水平。

确保采掘工作面科学组织生产、实现正规循环作业和安全生产，均衡地完成生产任务和各项技术经济指标，进一步促进高产高效矿井健康发展，特制定本办法。

第五十一条采掘工作面开工前必须有批准的作业规程、安全措施;规程、措施的编写由施工单位来完成。

第五十二条采掘作业规程、措施经矿总工程师审查批准后执行。

第五十三条总工程师和生产副矿长必须定期检查、监督作业规程和措施的执行情况。

发现违反采、掘作业规程和措施的行为，必须追究采掘(区)队长和当事人的责任。

第五十四条有煤尘和瓦斯突出、自燃发火、水害威胁、冲击地压的采掘工作面必须编制相应防治灾害的安全技术专项措施。

第五十五条采掘工作面应根据煤层和邻近采区的地质和矿压观测资料，确定采掘工作面的顶板管理方法、支护方式，作为编制采掘工作面作业规程的依据和内容，凡没有矿压观测资料和支护设计的作业规程不得审批。

第五十六条采掘工作面都应实行正规循环作业，提高单产单进。

采掘作业规程的劳动组织和循环作业图表，应采用
先进的工艺流程和合理的劳动定额。

第五十七条作业图表应随条件的变化及时修改，由矿总工
程师审查批准后实行。

采掘专业管理制度一、概述采掘专业作为矿山工程领域的一个重要学科，涉及到资源的勘探、开发和利用等各个环节。

该专业要求学生具备扎实的专业知识和技能，同时也需要具备一定的管理能力。

管理制度的建设对于学生的专业学习和全面发展起着至关重要的作用。

因此，采掘专业管理制度必须健全，以保障学生的学习质量和教育教学质量。

二、教学管理的组织和领导1. 教学管理机构采掘专业的教学管理机构主要由学院领导、教务处、教学科研部门等组成。

学院领导负责整个专业的规划和领导，教务处负责教学计划、教师管理和学生管理等工作，而教学科研部门则负责专业课程的设置和教学研究等。

2. 教学管理人员教学管理人员主要包括专业负责人、班主任、辅导员等。

专业负责人负责专业教学工作的组织和领导，班主任负责班级的管理和学生的学习指导，而辅导员则负责学生的心理健康和生活指导等。

3. 教学管理方式教学管理方式主要包括定期教学会议、学生评教、教学督导等。

定期教学会议可以让教师和学生就教学工作进行交流和研讨，学生评教可以了解学生对教学质量的满意度，教学督导可以检查教学工作的落实情况。

三、教师队伍建设1. 师资力量采掘专业的教师队伍必须具备过硬的专业知识和丰富的实践经验。

同时，还要求教师具备教学理论和教学技能，以提高教学质量。

2. 师资培训学校要加强教师的培训和学术交流。

可以通过组织教学观摩、学术讲座、科研项目等方式，提升教师的综合素质。

3. 师资激励学校要建立完善的师资激励机制，通过科研项目、教学成果等的评定，给予教师一定的奖励和鼓励，以提高教师的积极性和创造性。

四、专业课程设置1. 课程结构采掘专业的课程设置要符合国家教育部门的相关规定，同时还要满足社会需求和行业标准。

课程设置要合理，内容丰富，能够培养学生的专业素质和实践能力。

2. 课程质量学校要加强对课程质量的管理和评估，通过教师评教、学生评教、专家评审等方式，不断改进和提升课程质量。

3. 课程改革采掘专业的课程设置要与时俱进，紧跟行业和科技发展的步伐。

采掘安全生产管理制度采掘安全生产是指在采矿过程中，为保障矿工的生命安全和财产安全，遵循一定的规章制度，确保采矿工作的安全性和高效性。

采掘安全生产管理制度是根据国家相关法律法规要求制定的一套管理规定，下面是一个1200字以上的采掘安全生产管理制度：第一章总则第一条为加强本单位采掘工作的安全管理，保障矿工生命安全和财产安全，根据国家有关采矿行业安全生产的法律、法规、规章以及行业标准，结合本单位的实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位的所有采掘工作，包括开采、运输、支护、通风、排水等各个环节。

第三条本管理制度的目标是确保采矿工作的安全和高效，减少事故发生，降低事故损失，保护环境。

第四条本管理制度的实施，由本单位的安全生产管理部门负责监督和检查，相关部门配合执行。

第五条本管理制度的修改，应经上级主管部门批准，并在全体员工中广泛宣传、培训。

第二章安全组织第六条本单位应建立健全安全生产管理组织，明确各职责，做到垂直管理和横向协调。

第七条安全生产管理部门是安全生产工作的具体执行机构，负责制定安全管理方案、计划、制度和检查工作。

第八条各部门负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，要组织开展安全教育培训，落实安全责任制，确保安全生产工作的落实。

第九条安全监督部门是对本单位安全生产工作的监督机构，负责对各部门的安全生产工作进行检查和评估，提出整改意见。

第十条各岗位的操作人员要经过相关岗位的安全培训和考核合格后方可上岗，并定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

第三章安全措施第十一条采矿工作必须严格遵守国家和行业的安全生产规定，做到有计划、有控制、有措施。

第十二条采矿工作必须按照技术规程进行，严禁违章操作和违规行为。

第十三条采矿工作必须根据爆破区域、气体和煤尘浓度等情况，采取相应的防爆、通风、排水措施，确保工作环境的安全。

第十四条采矿工作必须按照安全操作规程进行，严禁私自改变作业程序、擅自停机或恢复工作。

煤矿生产技术管理制度1. 管理目标本制度的目标是规范煤矿生产技术管理，确保生产过程安全可靠，促进煤矿生产的高效运行。

2. 适用范围本制度适用于所有从事煤矿生产技术管理的相关人员。

3. 管理标准3.1 人员管理1.煤矿生产技术管理人员在进入工作岗位前必须经过相关培训，并持有相关资格证书。

2.煤矿生产技术管理人员应具备丰富的生产技术管理经验，能够熟练运用相关技术和工具。

3.煤矿生产技术管理人员应定期参加相关培训和学习，不断提升自身专业素质。

4.煤矿生产技术管理人员应遵守相关法律法规和规章制度，严格遵守职业道德要求。

3.2 设备管理1.煤矿生产所使用的设备必须符合国家安全标准，具备安全可靠的性能。

2.煤矿生产技术管理人员应建立健全设备管理制度，包括设备的采购、验收、保养和维修等方面的规定。

3.煤矿生产技术管理人员应定期对设备进行安全检查和维修，及时排除安全隐患。

3.3 生产流程管理1.煤矿生产技术管理人员应建立完善的生产流程管理制度，明确各个环节的责任和要求。

2.煤矿生产技术管理人员应确保生产流程的顺利进行，合理安排生产工艺和人员配备。

3.煤矿生产技术管理人员应定期对生产流程进行评估和优化，提高生产效率和质量。

3.4 安全管理1.煤矿生产技术管理人员应建立健全的安全管理制度，对生产过程中存在的安全隐患进行评估和控制。

2.煤矿生产技术管理人员应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3.煤矿生产技术管理人员应监督员工的安全操作，及时发现和纠正不安全行为。

4. 考核标准4.1 人员考核1.煤矿生产技术管理人员的人员考核应包括专业知识、技能和工作态度等方面的评估。

2.煤矿生产技术管理人员应定期接受上级对其工作的评估和考核，以确保其能够胜任相关工作。

4.2 设备考核1.煤矿生产技术管理人员应定期对煤矿生产设备进行考核，检查设备的安全性能和运行状况。

2.煤矿生产技术管理人员应及时处理设备故障，并采取措施预防故障的再次发生。

采区采矿管理制度第一章总则第一条为了规范采矿活动，保护矿产资源，维护生态环境，保障安全生产，维护国家和社会的利益，制定本制度。

第二条本制度适用于所有涉及采矿活动的采矿单位和相关人员，包括矿区开发、勘探、采矿、加工、销售等各个环节。

第三条采矿管理应遵循“合法合规、科学规划、环境友好、安全生产”的原则，落实“谁污染谁治理、谁开采谁恢复”的责任。

第四条采矿管理工作应加强科学研究、技术创新和信息化建设，推动绿色矿山建设和产业转型升级。

第五条各级政府应当加强对采矿活动的监督管理，建立健全监督检查机制，加强执法力度，依法惩治违法违规行为。

第六条采矿单位要建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育培训，做好事故应急预案，保障生产安全。

第七条有关部门要加大宣传力度，提高社会公众对采矿管理工作的认识和支持，共同参与矿产资源保护和环境治理。

第八条本制度自发布之日起生效。

第二章采矿权的获取与变更第九条采矿权是指依法获得的对矿产资源的开采权和使用权。

第十条申请采矿权的单位或个人应当符合国家规定的条件，并按照法律程序履行申请手续。

第十一条县级以上地方人民政府应当依法组织开展矿产资源调查评审工作，确定符合条件的申请人。

第十二条申请采矿权的单位或个人应当依法缴纳相应的勘查、开采等费用，并按照规定履行其他手续。

第十三条采矿权的变更应当经过有关部门的批准，并按照规定缴纳相应的费用。

第三章采矿权的保护与限制第十四条依法获得采矿权的单位或个人应当按照批准的开采规划进行生产活动，并保障安全生产。

第十五条采矿权的有效期限据实际情况和国家政策调整，并按规定进行续期。

第十六条采矿单位或个人应当按照法律规定的条件开展生产活动，对超出授权范围的采矿活动，应当依法予以取缔。

第十七条采矿单位或个人应当按照国家规定的条件保护和管理矿产资源，不得随意损坏和浪费矿产资源。

第十八条采矿单位或个人应当按照国家环保法规开展生产活动，不得污染环境。

第十九条采矿单位或个人应当按照国家安全法规开展生产活动，保障安全生产。

掘进工作管理制度掘进工作管理制度7篇在我们平凡的日常里，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的掘进工作管理制度，欢迎大家分享。

掘进工作管理制度11、掘进作业规程中要有局部通风设计，并由通风部门审核，报矿技术负责人批准。

2、局部通风设计应包括：掘进巷道总长度，所需风量，局部通风机型号，风筒直径，局部通风机及电气设备安装位置，风筒末端到工作面的距离，防治瓦斯、粉尘措施，并要符合局部通风质量标准。

施工单位按照设计内容及审批意见安设局部通风机并进行管理。

3、局部通风机装卸必须轻装轻放，严禁损坏。

4、局部通风机实行挂牌管理，牌板上应填明地点、局部通风机型号、功率、风筒长度、直径、管理人员等。

局部通风机必须保证正常运转，严禁随意停电停风。

停工供风地点兼职司机由瓦检员担任，每班填写牌板，不得随意停开。

凡因无故停电停风，不论是否造成瓦斯积聚，安监科都要作为未遂事故组织追查分析，严肃处理。

5、局部通风机的设备要齐全，吸风口有风罩和整流器，高压部位（包括电缆接线盒）有衬垫，不漏风，高压部位不准用其它材料堵塞。

局部通风机安装必须吊挂或垫起，吸风口离地面高度大于0.3m，并安装在顶板完好，无淋水的地点。

6、局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷中，距回风口不少于10m，不得发生不合理的串联通风和局部通风机循环风。

局部通风机和启动设备及时维修、注油、油漆，严禁锈蚀及带病运行。

7、局部通风机和掘进工作面中的电气设备必须装有风电闭锁装置，当局部通风机停风后，能够切断工作面及其回风流中的所有非本质安全型电气设备电源，并保证在恢复通风后只能人工复电。

使用单位必须在每个掘进工作面设一台总开关，以便安设闭锁使用，并将总开关设置在局部通风机开关附近。

严禁随意甩掉闭锁。

私改接线、甩掉闭锁不用、破坏局部通风及闭锁设备的，安监科、机电科都要按事故组织人员分析，追究有关人员的责任，并严重处罚。

采煤技术管理规定范本一、目的和适用范围本规定的目的是规范和管理采煤技术，确保矿山生产安全和高效运营。

本规定适用于所有煤矿企业和相关矿山管理部门。

二、术语和定义2.1 采煤技术采煤技术是指在煤矿中采取的各种技术和方法，包括开采方法、采掘工艺、支护方式等。

2.2 安全管理安全管理是指对矿山进行安全监督和管理的一系列措施，包括安全检查、隐患排查、事故调查等。

三、采煤技术管理责任3.1 矿长或矿山管理负责人应对采煤技术管理负责，并落实相应的责任制度。

3.2 采煤技术管理部门应按照相关规定，编制和执行采煤技术管理方案，并做好相关记录和报告。

四、采煤技术管理流程4.1 采煤技术管理部门应及时收集和掌握矿山采煤工作的相关信息，包括煤层情况、巷道条件、设备设施等。

4.2 根据采煤工作的实际情况，制定合理的采煤计划和方案，并落实相关的技术措施。

4.3 采煤技术管理部门应定期对采煤工作进行检查和评估，及时发现并处理存在的问题和隐患。

4.4 采煤技术管理部门应及时更新和调整采煤技术管理方案，以保证矿山采煤工作的安全和高效进行。

五、技术培训和交流5.1 矿山应建立健全的技术培训体系，对采煤技术人员进行定期培训和考核。

5.2 采煤技术人员应积极参与技术交流和学习，不断提升自己的专业技能。

5.3 矿山应加强与其他矿山或相关行业的技术交流，共同解决采煤技术中存在的难题和问题。

六、安全防护措施6.1 采煤作业现场应设置明显的安全警示标志，并配备必要的安全防护设施。

6.2 采煤作业人员应穿戴符合要求的安全防护装备，并接受相应的安全培训。

6.3 采煤设备和工具应符合国家相关标准，保证其安全可靠使用。

七、技术改进和创新7.1 矿山应积极推动采煤技术的改进和创新，提高采煤效率和质量。

7.2 采煤技术管理部门应组织技术人员进行技术研究和试验，探索新的采煤方法和工艺。

7.3 矿山应加强与科研机构和高校的合作，共同开展采煤技术的研发和应用。

采掘作业规程管理制度第一章总则第一条为加强对采矿作业的管理，保障生产安全和提高生产效率，制定本规程。

第二条本规程适用于所有参与采矿作业的人员，包括管理人员、技术人员、作业人员等。

第三条采矿作业应遵守国家相关法律法规和规章制度，切实履行环境保护和安全生产责任。

第四条采矿作业应严格按照本规程要求进行，不得擅自变更作业方案或违反作业规程。

第五条工作人员应具备相应的专业技能和操作经验，保证安全作业。

第二章工作流程第六条采矿作业应按照规定的作业流程进行，包括前期调查、选矿、开采等步骤。

第七条作业人员应严格遵守作业流程，确保每个环节的质量和安全。

第八条作业过程中如遇到问题，应及时上报，不得私自处理。

第九条每个作业环节应有专人负责，确保作业顺利进行。

第十条作业人员应定期进行技能培训和考核，提高操作水平和安全意识。

第三章安全管理第十一条采矿作业应坚持安全第一的原则，确保生产过程中不发生事故。

第十二条作业人员应穿着符合要求的工作服和安全防护用品，严格遵守作业规程。

第十三条作业现场应配备完善的安全设施和紧急救援措施，确保突发事件能够及时处理。

第十四条作业人员应定期进行安全演练和应急预案演练，熟悉应对突发事件的程序和方法。

第十五条作业过程中如发现安全隐患，应立即停止作业并报告相关部门。

待安全隐患排除后方可继续作业。

第四章环境保护第十六条采矿作业应遵守环境保护法律法规，确保资源合理利用和环境保护。

第十七条作业现场应设置符合环保要求的设施，做好废水、废气、废渣的处理和排放工作。

第十八条作业人员应做好环境监测和污染治理工作，保障周边环境的安全和健康。

第十九条作业现场应设置警示标识和相关宣传，提高作业人员的环保意识和责任。

第二十条作业结束后应做好环境恢复工作，修复受损的生态环境并做好监测记录。

第五章质量管理第二十一条采矿作业应坚持质量第一的原则，确保生产的质量和效益。

第二十二条作业人员应按照标准作业程序进行作业，确保产品符合质量要求。

掘进工作面生产管理制度模版一、总则本制度旨在规范掘进工作面的生产管理，确保工作面运转安全、高效。

遵循“安全第一、科学施工、协调运作、高质量”的原则，提升生产效益，保障工作面生产的顺利进行。

二、责任与权力1. 行政主管部门对掘进工作面的生产管理负主要责任，包括落实法律法规、政策和标准，组织编制掘进计划、实施监督检查等工作。

2. 掘进工作面的责任人需确保工作面按照规定时间、数量进行掘进，同时保障安全生产，并负责工作面的协调管理。

3. 监督人员需要定期对工作面进行检查，及时发现并处理安全隐患，确保生产安全。

三、安全管理1. 控制火源，禁止在工作面使用明火，并进行防火检查。

2. 加强通风与排瓦，确保掘进工作面空气流通良好。

3. 配备合格的防毒面具和防雾眼镜，确保作业人员对有毒气体进行防护。

4. 严禁私自改动安全设施，每天开展安全设施检查。

5. 安排定期的应急演练，提高事故应对处理能力。

四、生产管理1. 编制周、月、季度的掘进计划，详细安排工作面的生产任务和完成时间，并及时向相关部门汇报。

2. 建立岗位责任制，明确各岗位的职责与权限。

3. 加强施工组织与协调，确保各施工单位和人员的配合顺利进行。

4. 建立严格的工作面考核制度，根据生产质量和安全情况，对相关人员进行绩效评估。

5. 加强设备维护与管理，确保设备正常运行，提高生产效能。

五、质量管理1. 建立掘进工作面质量标准，明确作业人员的技术要求和质量要求。

2. 加强质量控制，定期对掘进工作面进行检查，发现问题及时整改，确保工作质量。

3. 配备质检人员，进行质量检测和验收，确保达到规定的技术指标。

六、矿灾事故应急管理1. 建立矿灾事故的应急预案，明确各部门职责和指挥调度机构。

2. 组织人员定期开展矿灾事故应急演练，提高事故应对能力。

3. 配备应急设备和药品，确保能够在事故发生时应急救援。

七、违章扣分与处罚1. 对违反规定的行为，依据相关规定进行扣分处理，并记录在个人档案中。