级项目支出绩效评价表

注：1.一级指标分值统一设置为：产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。

如有特殊情况，上述权重可做适当调整，但加总后应等于100分。

各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。

得分一档最高不能超过该指标分值上限。

2.定性指标根据指标完成情况分为：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、50-0%合理确定分值。

3.定量指标若为正向指标（即指标值为≥*），则得分计算方法应用全年实际值（B）/年度指标值（A）╳该指标分值；若定量指标为反向指标（即指标值为≤*），则得分计算方法应用年度指标值（A）/全年实际值（B）╳该指标分值。

4.请在“偏差原因分析及改进措施”中说明偏离目标、不能完成目标的原因及拟采取的措施。

项目支出绩效评价共性指标表（参考）345注：单位可以根据专项资金的管理要求和绩效要求增设个性指标。

6附件62019年园林绿化养护经费项目支出绩效评价报告一、项目基本情况（一）项目概况对县城区内园林、绿化、公园、广场等区域绿地进行养护管理；绿地内园林附属设施的维护、维修、更换和绿地环境卫生的清扫保洁。

项目立项情况1、项目立项的依据中方县人民政府县长办公会议纪要、中方县人民政府专题会议纪要、中方县城市管理行政执法大队文件。

2、项目申报的可行性促进县城园林绿化的养护与管理。

（二）项目立项情况1、已完成2019年养护职责范围内的各种迎检工作和重大节会的准备工作。

2、已完成2019年养护职责范围内公共绿地的养护、绿地内园林附属设施的维护、维修、更换和绿地环境卫生的清扫保洁。

3、已完成2019年养护职责范围内行道树的养护及补栽。

4、聘请专业公司完成了2019年县城区及周边园林绿化现状第一次遥感调查与测试。

5、配合公路局完成了对中方大道安全视距的绿化移植任务。

附件2 财政支出项目绩效评价指标表（参考格式）
（其他专项类）
项目名称：主管部门：
自评等级：优□ 良□中□低□差□无法评价□
情况
三级指标”及其权重可根据项目特点适当调整，但“二级指标”不可删减原有指标。

2.自评单位须填写各指标的自评分值及其得分的依据和理由。

3.自评等级分为优(90分以上)、良(80分-89分)、中(70分-79分)、低(60分-69分)、差(60分以下)、无法评价。

4.此表格与基础数据表一起由主管部门上报汇总报送，项目具体实施单位只需提供电子表格。

填报单位负责人（签名）： 年 月 日
填表人（签名）： 联系电话：。

2020年度项目支出绩效自评表填报单位（盖章）填报人：苏芳磊联系电话:南宁市财政项目支出绩效自评报告（2020年度）2020年困难失业人员和离退休人员春节慰问金项目支出绩效自评报告一、项目基本情况（一）项目概况1、项目立项背景根据市委、市政府有关精神，为了让生活困难的离退休人员和失业人员过上一个欢乐、祥和的春节，充分体现党和政府对困难离退休人员和失业人员生活的关心，由我局对南宁市企业离休人员（含符合《自治区劳动和社会保障厅关于我区企业中1949年12月11日前参加工作的退休人员基本养老保险待遇问题的通知》桂劳社字〔2001〕87号文规定的退休人员，以下简称含符合87号文人员）、80岁及以上上海支边退休人员、生活困难的退休人员和失业人员开展春节慰问活动。

2、项目实施情况为做好2020年对困难离退休人员和失业人员“送温暖”春节慰问工作，我局按以下几个阶段开展实施：（1）2020年1月1日前组织各城区相关部门完成慰问对象名单的核对工作（在“金保工程”系统数据库核对）。

（2）2020年1月5日前向市财政局申请下拨慰问金预算额度。

（3）2020年春节前将慰问金全部发放至困难离退休人员和失业人员银行账户。

（4）因个人账户等特殊原因造成慰问金发放不成功的，待春节后重新核对，做二次补发。

3、经费来源和使用情况2020年，我局困难失业人员和离退休人员春节慰问金项目预算资金382.20万元，全部为财政拨款。

本年实际支出382.20万元，其中：发放企业离休人员（含符合87号文人员）慰问金5.4万元；发放上海支边80岁以上退休人员慰问金3.94万元；发放退休人员慰问金327.86万元；发放失业人员慰问金45万元。

（二）项目绩效目标通过慰问生活困难的离退休人员和失业人员，为这些困难人员带来党和政府的关怀，使他们感受到社会的关爱和温暖，构建起和谐的社会环境。

二、绩效评价工作情况（一）绩效评价设计过程首先，明确绩效评价等级划分与指标；其次，对相关指标进行解释，并拟定评分标准和考评方式；最后，征求本单位各科室、管理部对指标体系设计的建议和意见，对绩效评价指标设计进一步完善，提高考评可行性、客观性、全面性。

财政项目支出绩效自评表一、项目基本信息项目名称：项目编码：项目类别：项目负责人：项目周期：二、项目目标本项目旨在：1. 实现财政资源的合理配置；2. 提高项目资金使用效益；3. 及时掌握项目执行情况；4. 提高项目管理水平。

三、项目的关键绩效指标在项目实施过程中，以下指标将作为主要评估依据：1. 资金使用效率；2. 项目执行进度；3. 项目成本控制；4. 项目质量和成果；5. 项目风险管理；6. 相关方满意度。

四、绩效自评方法与指标评分1. 资金使用效率绩效指标：- 资金使用是否规范、合理；- 资金使用是否符合相关政策和要求；- 资金使用的经济性。

评分标准：- 高：资金使用高效，符合政策和要求，经济性较高；- 中：资金使用较为规范，符合大部分政策和要求，经济性一般；- 低：资金使用效率较低，不符合政策和要求，经济性较差。

2. 项目执行进度绩效指标：- 项目实施是否按照计划进行；- 项目执行进度是否满足要求；- 是否及时调整项目计划，确保项目进展顺利。

评分标准：- 高：项目按计划进行，执行进度满足要求，及时调整计划；- 中：项目大致按计划进行，执行进度基本满足要求，适当调整计划；- 低：项目执行进度严重延误，无法按计划进行。

3. 项目成本控制绩效指标：- 项目成本是否控制在合理范围内；- 是否进行项目成本与效益分析；- 是否及时采取措施控制成本超支。

评分标准：- 高：项目成本控制在合理范围内，进行成本与效益分析，及时采取措施控制成本超支；- 中：项目成本基本控制在合理范围内，进行成本与效益分析，适当控制成本超支；- 低：项目成本严重超支，未进行成本与效益分析，未采取措施控制成本。

4. 项目质量和成果绩效指标：- 项目交付成果是否符合要求；- 项目实施过程中的质量控制措施是否有效；- 是否及时解决项目执行过程中的问题。

评分标准：- 高：项目交付成果符合要求，质量控制措施有效，及时解决执行问题；- 中：项目交付成果基本符合要求，质量控制措施基本有效，适当解决执行问题；- 低：项目交付成果不符合要求，质量控制措施无效，未解决执行问题。

项目支出绩效评价得分表清雪经费四级指标摘要：1.项目支出绩效评价得分表概述2.清雪经费四级指标含义3.清雪经费四级指标的具体内容4.四级指标对清雪经费支出绩效的影响5.总结正文：【项目支出绩效评价得分表概述】项目支出绩效评价得分表是一种用于衡量项目支出效果的工具，通过对项目的各项指标进行评价，最终给出一个总体得分，以此来反映项目的支出绩效。

这种得分表可以帮助政府、企事业单位等机构更好地管理和监督项目支出，提高资金使用效率。

【清雪经费四级指标含义】清雪经费四级指标是针对清雪项目的一种绩效评价指标体系，分为四个层级，分别是：项目管理、财务管理、工程实施和社会影响。

这四个层级的指标分别从不同角度对清雪项目的支出绩效进行评价，从而得出一个全面、客观的评价结果。

【清雪经费四级指标的具体内容】1.项目管理：包括项目计划、进度控制、质量控制、合同管理等内容，评价项目管理的科学性、合理性和有效性。

2.财务管理：包括预算编制、资金使用、财务报表、审计等内容，评价财务管理的规范性、合法性和效益性。

3.工程实施：包括工程设计、施工质量、工程进度、安全生产等内容，评价工程实施的合理性、科学性和高效性。

4.社会影响：包括社会效益、环境保护、公众满意度等内容，评价清雪项目的社会效果和影响。

【四级指标对清雪经费支出绩效的影响】四级指标对清雪经费支出绩效的影响主要体现在以下几个方面：1.提高资金使用效率：通过项目管理、财务管理等指标的评价，可以促使项目单位加强资金管理，提高资金使用效率。

2.保障工程质量：通过工程实施指标的评价，可以促使项目单位加强工程质量管理，保障工程质量。

3.提升社会效益：通过社会影响指标的评价，可以促使项目单位关注社会效益，提高公众满意度。

4.强化项目监督：四级指标体系为政府、企事业单位等提供了一个全面、客观的评价依据，有利于加强对项目的监督和管理。

【总结】清雪经费四级指标作为一种绩效评价工具，可以从多个角度全面评价清雪项目的支出绩效，有助于提高资金使用效率、保障工程质量、提升社会效益和强化项目监督。

村级运转经费项目支出绩效自评表
2021年度跳马镇村级运转经费专项资金
绩效自评报告
单位名称（盖章）：
一、项目基本情况。

为了加强农村社会稳定，农村基层组织运转正常，确保村干部及工作人员工资正常发放，办公经费及其他必要开支，减轻村集体组织的负担。

全镇13个行政村按照每村60万元共计安排780万元,确保了村干部工资按时发放，日常工作正常运转。

二、项目资金管理情况。

年初预算安排780万元，财政所按季度及时拨付到村，无截留和挤占
三、项目资金安排情况。

根据年初预算安排，每村60万元经费保障，
四、项目资金使用情况。

村级运转经费拨付到村后，主要用于村干部工资、办公费及其他必要开支。

五、项目资金绩效完成情况。

村级运转经费的保障，确保村干部工资正常发放，解决了村干部发放工资问题，提高了工作积极性。

农村基层社会稳定。

群众满意度高。

六、主要经验及做法、存在的问题及原因分析或有关建议
由于村集体经济薄弱，集体收入少，农村基础设施建设投入大,同时由于区划调整划入雨花区前村级基础设施建设欠债较多，存在不规范使用专项资金和运转经费的情况。

七、其他需要说明的问题
由于有三个村是由2-3个小村在2017年合并的，村干部人数较其他村多2-3名，管辖的面积和人口也比其他村大和多，工作的压力也相对大得多。

由于村级运转经费是是每村60万元，这几个合并村的运转保障相对困难一些，一是各村在上级部门、镇党委政府的领导和支持下，大力发展村集体经济，为村集体的发展和壮大提供机制保障；二是建议上级在编制村级运转保障经费预算时能否根据各村的面积、人口等因素确定各村运转保障经费的额度。