2018年班组安全目标责任书
- 格式:docx
- 大小:14.43 KB
- 文档页数:2
中交第二航务工程局有限公司
云南省文山至马关高速公路项目经理部
TJ-1标
安全生产
(2018年度)
责
任
书
责任单位:
安全生产方针
安全第一,预防为主,综合治理
安全生产管理目标
强化红线意识,实行党政同责;强化齐抓共管,严格失职追责;强化责任落实,严格考核分级;强化制度建设,夯实安全基础;强化体系建设,完善机构设置;强化人员配备,增强运行保障;强化事故报告,严禁瞒报谎报;强化安全教育,提高防范技能;强化费用管理,保证安全投入;强化隐患治理,防范各类事故;强化应急管理,确保预案有效;强化环境保护,严防污染事件;强化危害防治,保障职业健康;强化分包管理,落实总包职责;强化安全文化,发挥全员作用;强化科技兴安,保证本质安全;强化创新意识,优化管理手段;强化依法治安,构建和谐社会。
班组人员安全生产目标责任书7篇第1篇示例:班组人员安全生产目标责任书为了提高安全生产意识,切实加强班组人员的安全教育,保障员工的生命安全和身体健康,提高生产效率,特制定本《班组人员安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标本班组将按照公司安全生产政策和要求,确保生产过程中的安全稳定。
我们的安全生产目标是:零事故、零伤亡,做到生产安全事故率为零,全体员工在生产过程中不发生任何伤害事件。
二、安全管理责任1. 班组长是本班组安全生产的第一责任人,负责对本班组的安全生产工作进行全面管理和监督。
2. 每位员工都是安全生产工作中的一名参与者,必须严格遵守安全生产规章制度,积极配合班组长的管理工作。
三、安全措施保障1. 班组长要负责每天的安全例会,对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查,并及时采取措施消除隐患。
2. 每位员工要认真履行自己的职责,保证在生产过程中的安全作业。
3. 每位员工要加强安全生产意识培训,严格遵守操作规程,不得擅自变更操作程序,确保作业安全。
4. 在遇到紧急情况时,要能迅速冷静地做出正确的应急处理。
必要时,及时向班组长或者安全管理员报告。
1. 班组长要对本班组安全生产工作进行定期评估,并将评估情况上报给公司安全监督部门。
2. 对于安全责任落实不到位、造成事故的人员,将给予相应的处罚。
对安全责任落实得好的人员给予表扬和奖励。
五、安全目标实施及效果评估1. 本安全生产目标责任书自签署之日起生效。
2. 班组长要定期召开安全例会,及时通报安全生产情况,并对员工进行安全培训,确保安全生产目标得以全面实施。
3. 公司安全监督部门将对本安全责任书实施情况进行定期评估和监督,确保安全生产目标的实现。
六、补充条款1. 本安全生产目标责任书内容如有变更或调整,应当经全体员工讨论通过后生效。
2. 本《班组人员安全生产目标责任书》的解释权归本班组所有。
班组人员安全生产目标责任书签署人:班组长(签字):______员工(签字):______员工(签字):______以上内容为《班组人员安全生产目标责任书》,希望全体员工能够认真履行各自的责任,共同为安全生产目标的实现而努力。
班组安全目标管理责任书为了落实安全责任制,全面实现项目经理部的安全工作目标,确保安全生产,特向班组订立安全目标管理责任书如下:一、安全管理目标;1、杜绝重伤、死亡事故,轻伤频率控制在10以下。
2、新工人进场三级安全教育率达___%。
3、特种作业人员上岗持证率___%。
4、积极开展创安全合格班组活动,确保年度实现安全合格班组。
5、积极开展班前安全活动和班前安全检查,发现隐患要及时整改,做到不违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律。
二、班组长职责:1、对本班组的安全生产负全面责任。
模范遵守安全生产规章制度和安全操作规程,合理安排班组人员工作,带领本班组人员安全作业。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令;经常对班组人员进行安全教育,组织班组人员学习安全技术规范、安全操作规程以及公司安全生产管理规章制度,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我保护能力。
对班组成员不戴安全帽或赤脚、赤背、穿三鞋的不准进入施工现场。
3、听从施工员的正确指挥,认真执行安全技术交底。
不安排没有经过三级安全教育(或无特种作业操作证)的工人上岗。
严格执行工序交接、检查制度;有权拒绝违章指挥,不违章冒险作业。
4、班前对所有使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题应立即采取措施进行整改。
5、拒绝上级不符合安全生产的指令和意见,并及时向上级或越级反映。
6、组织班组安全活动;掌握现场救护基本知识,作好院前的救护工作;发生事故要立即上报并积极配合事故调查组,对事故进行调查分析,查清原因,防止类似事故的重复发生。
三、安全工作实施办法:1、班组人员进入现场必须佩带工作卡,正确使用个人防护用品,如必须戴好安全帽,严禁穿三鞋(拖鞋、高跟鞋、硬底鞋)等。
2、班组进场人员必须办理有关手续,四证(身份证、就业证、暂住、婚育证)齐全,经三级安全教育考核合格才能上岗,严禁私招乱雇及使用童工,违章按市有关劳务工管理规定受罚。
班组安全责任承诺书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。
班组长是本班组安全生产第一责任者,对本班组安全生产工作负全面直接责任。
为确保措施落实到现场,切实强化班组现场安全管理,以班组保队,队保全矿,全面实现2018年安全奋斗目标。
队组与所辖班组签订“班组安全目标责任书”。
一、安全目标1、安全生产事故为零。
2、班组“三违”年度控制在1人以下 杜绝班组违章作业、违章指挥和集体违章。
3、质量标准化作业率每月达100% “三个百分百”每月达标率100% “三个全覆盖”六月份前达100%。
4、每季度每个班组必须申报一项创新项目。
5、根据本班组每人的工作技术水平、性格特点、合理分配劳动力、加强对安全不放心,人员的管理,在安全前提下完成各项生产任务。
6、负责落实本班组安全生产责任制。
二、考核以上安全目标完成情况 除按矿有关规定考核外 做以下规定1、班组长要坚决杜绝“三违” 凡出现“三违”现象 要根据《班组长违章处罚的有关规定》给予处罚。
2、对发生轻伤事故的班组长处罚500-1000元 对事故班组的第一责任者处罚200-300元。
发生重大责任事故加倍处罚。
3、完不成上述其它目标 处罚班组组每项300-500元 班组长每项150元 季度兑现。
4、矿井实现全年安全生产无事故 班组要完成上述安全目标 完不成上述目标有一项未完成 取消年终班组升级评比资格。
签订队组:掘进队队长(签字或盖章):班组长(签字或盖章):三、生效时间2018年1月1日——2018年12月31日四、安全目标完成情况由队组负责监督考核 班组科负责监督检查。
二0一八年一月岗位作业人员安全责任承诺书为认真落实好各岗位作业人员的安全责任和自保、互保、联保责任,真正做到“三不伤害”以个人保班组、班组保队 全面实现矿2018年安全奋斗目标。
各班组与职工签订“岗位作业人员安全目标责任书”。
一、安全目标1、严格按照“三个百分百”作业标准作业 杜绝“三违”。
班组安全目标责任书尊敬的管理者和班组成员:安全是我们企业最重要的价值观,也是我们每个人的责任。
为了确保我们的工作环境安全无事故,促进工作效率和员工幸福感的提升,我们制定了下面的班组安全目标责任书,以明确每个人的职责和目标。
第一章:目标的设定1.1 目标:确保班组成员的人身安全和健康,杜绝生产环境中的事故和职业病。
提高班组的安全管理水平,降低事故发生率和工伤率。
1.2 目标内容:制定并执行有效的安全管理制度和操作规程。
提供必要的安全培训和教育,提高班组成员的安全意识。
积极参与安全检查和隐患排查,及时整改隐患。
及时报告和处理安全事故和危险事件。
严格执行防护措施,确保工作场所的安全与卫生。
第二章:责任的明确2.1 管理者的责任:明确班组安全目标,制定并执行安全管理制度和操作规程。
确保每个班组成员接受必要的安全培训和教育。
指导和监督班组成员的安全工作,确保防护措施的有效实施。
组织安全检查和隐患排查,及时整改和报告。
建立安全奖惩制度,激励班组成员参与安全管理工作。
2.2 班组成员的责任:严格遵守安全管理制度和操作规程,正确佩戴安全防护用品。
参加并积极参与安全培训和教育,提高安全意识。
发现安全隐患及时上报,积极参与隐患整改。
合理安排工作任务,确保工作安全和质量。
积极参与安全事故和危险事件的处理和救援。
第三章:措施的实施3.1 预防措施:建立完善的安全保护工程措施,确保工作场所的安全与卫生。
制定并执行安全操作规程,保证工作流程的安全和有效。
加强安全教育培训,提高班组成员的安全意识和技能。
加强安全检查和隐患排查,及时发现并整改隐患。
3.2 应急措施:制定完善的应急预案和救援措施,提高应急反应能力。
组织定期应急演练,提高班组成员的应急处理能力。
确保应急设施和救援装备的完好性和可用性。
第四章:监督和评估4.1 监督:班组管理者定期对班组成员的安全工作进行监督和检查。
随时对违反安全操作规程和纪律的行为进行纠正和处理。
班组安全生产目标责任书乙方:(班组)为了认真落实公司安全第一,预防为主;控制风险、综合治理,平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展,树立安全生产、人人有责的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立2____年度安全生产目标责任书。
1、控制指标(1)安全事故起数0.5起;(2)杜绝人员伤亡事故发生;2、工作目标职责(1)完善、落实安全生产责任制,明确班组员工责任。
(2)健全和完善安全生产管理制度、操作规程,加大安全生产管理制度的执行力度,按照操作规程生产,严禁违规、违章作业行为。
(3)开展安全生产宣传教育与培训工作。
认真做好新员工上岗前的安全教育工作,职工安全教育率___%;(4)积极开展职工安全生产宣传教育工作,利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工安全生产意识和安全技术知识。
(5)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,安全检查有效率___%。
根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。
(6)对特种作业人员按规定进行专业安全培训,做到执证上岗率___%。
(7)按规定配置消防器材,做到专人管理、经常检查,职工正确掌握灭火器材,使用灭火器率___%;电工对电器设备、线路要经常检修;对危险品要定位存放,按规定严格管理;对生产设备要经常检查,发现故障及时抢修,对不完好的设施设备立即向设施设备管理部门和安全生产管理部门报告,同时停止生产,安全设施设备完好率___%。
(8)职工上班要正确穿戴劳动防护用品和职业危害防护用品,严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等,要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。
3、奖惩规定(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。
(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
(3)附本组岗位安全操作规程甲方代表(签字):__________ 乙方代表(签字):__________签订日期201____年____月____日签订日期201____年____月____日班组安全生产目标责任书(2)一、目标背景和意义安全生产是企业发展的基石和重要保障,也是保护员工生命财产安全、维护社会稳定的重要任务。
二〇一八年安全员目标责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化企业安全生产主体责任,坚持铁的标准、铁的面孔、铁的手腕,严格安管措施,严格规章制度,严格管控标准,严格责任
考核,切实减少事故总量,严格控制事故指标,坚决遏制重特大事故,实现安全生产形势的
根本好转,确保安全生产平稳有序。
特签订2018年安全生产责任书。
一、责任对象
安全科负责人是安全生产综合责任人;
安全员是具体责任人。
二、目标内容
1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针和国家有关安全生产法规、法令和企业各项安全管理规章制度,落实安全生产具体举措,确保安全管理工作指令执行到位。
2、杜绝重特大交通事故、重大刑事案件及火灾的发生,控制一般事故,减少轻微事故,确
保事故发生率逐年下降,百车死亡人数控制在2人以内,严格目标责任考核,兑现奖惩机制,实现全年安全生产平稳有序。
3、建立、完善、更新本单位的安全管理基础档案,汇编安全生产各类报表。
4、严把驾驶员准入关,对驾驶员实施日常管理教育,驾驶员的工作心理、技术状况要心中
有数。
5、落实安全检查、整改工作,纠正安全生产违规行为,把安全隐患消除在萌芽状态。
6、负责处理本单位发生的安全事故及保险理赔工作。
7、自觉主动接受“安全生产问责”监督处罚。
按照“四不放过”的原则,分析事故原因、加强安
全教育、履行整改措施、严肃处理事故责任人和有关人员,结案率达100%。
责任单位签章:
部门责任人:具体责任人:
二〇一八年一月一日。
班组安全目标责任书根据采油厂有关安全生产方面的要求,为了贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》,结合安全第一,预防为主,综合治理的方针,树立一切事故都是可以避免的安全理念,强化红线意识和底线思维,落实安全生产中的责任,保证员工在生产活动中的人身安全不受危害;保证设备安全稳定运行;特制定此责任书方针与原则1、坚定不移地贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,树立一切事故都是可以避免的安全理念。
2、根据本车间生产的特点,坚持保人身、保设备、保电网的基本原则并使之具体落实。
3、依靠完善的制度、健全的组织、切实的措施和高素质的员工使我们的方针和原则得以有效贯彻。
坚信:除人力不可抗拒的自然灾害外,通过我们的努力,所有事故都应当可以预防;任何隐患都可以控制。
安全目标杜绝生产死亡事故,无一般以上安全生产事故、火灾事故、环境污染事故,无重大以上交通事故,重伤事故率0.8.规范运行HSE和安全生产标准化体系,达到有机融合。
3、不发生构成二类障碍的火灾;4、不发生人身轻伤;责任范围对本班组安全生产目标的实现负全面责任;对本班组员工在电力生产中的人身安全负全面责任;对本班组所辖设备的稳定运行负全面责任。
完成班组各种记录、图纸的汇总、整理与填写,并不断完善;制度保障1、对国家新《安全生产法》和新《环境保护法》在负责范围内保证其贯彻执行;2、依照法规、标准、规程和车间制定的各种规章制度,结合实际情况制定适合本电工班的可操作的安全管理制度和防范各种不安全情况的措施;3、各班组充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用,在组织上保证制度的实施;4、重视对员工的培训,保证员工掌握所需的生产技能、安全知识及规程要求,培养严谨的工作作风。
附则1、奖惩按照采油厂与车间签订的《安全生产目标责任书》中的条款执行;本责任书经双方签字后生效,执行期自___年___月___日至___年___月___日;本责任书一式两份,双方各执一份。
供电车间供电车间电工班主任(签字):电工班班长(签字):2____年____月____日2____年____月____日班组安全目标责任书(二)尊敬的全体员工:在当前复杂多变的生产经营环境中,企业安全生产事关我们每一位员工的人身安全和财产安全,关乎企业的发展和生存。
2018年度安全生产责任书
为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,现与各班组长签订安全生产责任书,具体内容为:
1、班组长是本班组的安全生产第一责任人,对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责;
2、带领本班组人员认真执行安全规章制度,及时制止违章行为,组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生;
3、对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的经常性安全教育,积极组织班组人员学习岗位应急处置措施和方法;
4、组织班前会议、班中例检、班后总结并做好记录,实行安全管理“岗位描述、手指口述”等安全确认,履行“班前警醒、班中提醒、班后反省”的义务;
5、作业前督促技术人员、兼职安全人员进行安全技术交底并做好记录,监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品,认真检查本班组作业(施工)现场的安全环境,安全设施、设备、工器具的安全状况,对发现的隐患及时处理或及时汇报;做好上、下班交接工作。
二、控制目标
有效预防伤亡事故,确保2018年不发生重伤以上事故,力争2018年的安全生产比上年稳定好转。
三、考核与奖惩
1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由职责人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-100元的奖励。
3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
生产部(签章):班组责任人(签章):年月日年月日。
班组安全生产目标责任书三篇篇一:班组人员安全生产目标责任书一、班组人员安全生产职责:1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
2、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
3、切实落实车间主任布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程。
4、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材。
5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安全生产。
6、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决。
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。
8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响。
9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作。
10、积极参加班组安全活动。
11、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平。
12、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报。
13、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。
二、目标:1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:日期:项目经理签字:日期:篇二:班组安全生产目标责任书为了认真落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立20XX年度安全生产目标责任书。
班组安全目标责任书
为保护企业财产和员工人身安全,保证我公司生产经营工作顺利进行,进一步贯彻煤矿安全生产“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合本矿的实际情况,班组长特签订本安全目标责任书。
一、年度目标
1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。
2、不发生中毒事故。
3、因工轻伤率为零。
4、不发生刑事案件。
5、不发生环保事故。
二、职责
1、班组长是兼职安全员,做好班组安全生产工作,接受公司安全员的业务指导。
2、班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责;
3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行《安全操作规程》,发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。
4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。
5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导,考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。
6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作,发现隐患及时上报或整改,多提有助于安全生产的合理化建议。
7、各班组长严格要求和监督班组成员做好现场安全工作、企业文化宣传工作,为采掘工作面创造良好的工作环境。
8、实现安全事故率“0”化。
三、考核细则
1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人,煤矿对班组长酌情另行嘉奖。
2、对一般违犯《安全操作规程》的员工,按安全奖惩制度处罚。
3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的,除对违规的个人罚款外,班组长另行罚款。
4、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员,除公司奖励外,区队另外给予班组成员和班组长奖励。
5、本班组连续1年无安全事故、严格执行安全生产管理规定、《安全操作规程》的对班组长奖励2000元。
6、发现隐患不报或不及时安排整改,扣责任人100元/次。
四、处罚
班组违章行为被上级部门查处,班组长和责任人承担50%。
发生事故,严格按照公司有关规定执行。
严重渎职失职造成死亡事故报请司法机关追究刑事责任。
五、否决
实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。
班组长:
2018年1月1日。