【工程通用表格】劳保用品发放记录

劳保用品发放记录一、发放日期具体日期 1二、发放部门生产车间三、发放物品明细1、安全帽：共发放数量顶，型号为具体型号，适用于头部防护。

2、防护手套：发放了数量双，包括棉质手套数量双，用于一般操作防护；橡胶手套数量双，适用于接触化学品等特殊作业。

3、工作服：数量套，材质为具体材质，具有耐磨、防静电等功能。

4、安全鞋：数量双，具备防砸、防滑等性能。

5、防尘口罩：发放数量个，能有效过滤空气中的粉尘。

四、领取人员名单｜姓名｜工号｜领取数量｜签名｜｜｜｜｜｜｜员工姓名 1 ｜工号 1 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 1 ｜｜员工姓名 2 ｜工号 2 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 2 ｜｜员工姓名 3 ｜工号 3 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 3 ｜｜｜｜｜｜五、发放原因由于生产车间近期新入职了一批员工，需要为他们配备齐全的劳保用品，以保障其在工作中的安全。

同时，原有的部分劳保用品已经达到使用期限或出现损坏，需要进行更换。

六、质量检查情况在发放劳保用品之前，对所有物品进行了严格的质量检查。

安全帽无破损、裂纹，符合国家标准；防护手套材质完好，无漏洞；工作服缝制牢固，无开线；安全鞋鞋底防滑性能良好，鞋面无破损；防尘口罩过滤效果达标。

七、使用说明与培训在发放劳保用品的同时，向员工详细说明了每种用品的正确使用方法和注意事项，并进行了简单的培训。

例如，安全帽要调整好帽带的长度，确保佩戴稳固；防护手套在使用过程中如发现破损应及时更换；工作服要保持整洁，避免被油污等污染影响防护效果；安全鞋要定期检查鞋底的磨损情况；防尘口罩要正确佩戴，确保贴合面部。

八、后续跟进1、定期检查员工对劳保用品的使用情况，确保其正确佩戴和使用。

2、设立反馈渠道，鼓励员工及时反映劳保用品在使用过程中出现的问题。

劳动防护用品发入记录表劳动防护用品发入记录表序号日期申领单位申领人用品名称数量领取人接收人日期备注1 2021/01/01 A公司张三安全帽 10 李四王五 2021/01/022 2021/01/03 B公司王明防护手套 20 赵六小明 2021/01/043 2021/01/05 C公司李四防护眼镜 15 王五张三 2021/01/064 2021/01/07 D公司赵六防护服5 小明王明 2021/01/08……注：以上为记录表的模版，实际记录应根据发放情况进行填写。

劳动防护用品是保护劳动者在工作中避免事故和职业病的重要装备。

为了确保劳动防护用品能够及时发放到位，并有效管理和跟踪使用情况，需要建立劳动防护用品发入记录表。

以下是一个范例，用于参考。

序号：每个条目的唯一标识，便于后续查询和管理。

日期：记录申领劳动防护用品的日期。

申领单位：申领劳动防护用品的单位或部门名称。

申领人：进行劳动防护用品申领的具体人员姓名。

用品名称：所申领的劳动防护用品的名称。

数量：所申领劳动防护用品的数量。

领取人：给予劳动防护用品的人员姓名。

接收人：接收并确认收到劳动防护用品的人员姓名。

日期：领取或接收劳动防护用品的日期。

备注：其他需要记录的信息，例如发放原因、使用部门等。

通过建立劳动防护用品发入记录表，能够及时掌握各个单位或部门的劳动防护用品申领情况，确保用品发放到位，并能够对用品的使用情况进行跟踪和管理。

在发现用品损坏或需要补充时，可以根据记录表进行相应的操作，以保障劳动者的安全和健康。

同时，劳动防护用品发入记录表也有助于后续对用品的使用情况进行统计和分析，为制定更科学合理的用品管理政策提供数据依据。

以上是劳动防护用品发入记录表的一份示例，只是提供了基本的记录内容，实际使用时可以根据具体情况进行调整和补充。

每次申领劳动防护用品时，都应当及时更新记录表，并确保记录的准确性和完整性。

劳动防护用品发记录表
劳动防护用品发记录表
日期：________
部门：________
姓名：________
工号：________
序号用品名称规格型号领用数量发放日期发放人签字
备注：
注意事项：
1. 本记录表用于记录劳动防护用品的发放情况，每次发放前需要填写相应的信息，确保发放过程的透明与规范。

2. 序号为每个用品在本次发放中的顺序编号。

3. 用品名称填写具体的防护用品名称，如口罩、手套、护目镜等。

4. 规格型号填写用品的具体规格型号，方便领用人员使用。

5. 领用数量填写本次发放的用品数量。

6. 发放日期填写用品发放的具体日期。

7. 发放人签字为发放用品的人员签字确认，确保发放的真实性与有效性。

8. 备注栏可以填写一些特殊情况或者需要额外说明的内容。

9. 填表人员要认真填写每个项目，确保信息的准确性与完整性。

10. 领用的用品使用完毕后需要及时归还，确保用品的有效循
环使用。

填表人：________ 审核人：________ 审批人：________。

劳保用品发放记录
1.员工信息
-姓名
-员工编号
-部门
-职位
2.劳保用品发放信息
-用品名称：如防护眼镜、口罩、手套、安全帽等。

-规格及型号：如眼镜的防护等级、口罩的呼吸阻力等。

-数量：每种劳保用品的发放数量。

-发放日期：记录劳保用品的发放日期。

-验收人：劳保用品发放时由员工或相关负责人进行验收的人员。

3.使用情况记录
-使用日期：记录员工开始使用劳保用品的日期。

-使用时长：记录员工每次使用劳保用品的时间长度。

-使用评价：员工对劳保用品的使用效果进行评价，如是否舒适、是否适合等。

-维修记录：记录劳保用品的维修情况，如更换眼镜片、更换口罩滤芯等。

-报废记录：记录劳保用品的报废日期及原因。

通过劳保用品发放记录，可以实时了解到员工个人防护用品的发放、
使用情况，以及使用效果的评估。

同时，也可以及时对劳保用品的维修和
报废进行记录和处理，确保劳保用品的质量和安全性。

此外，劳保用品发放记录还可以为企业提供数据支撑，用于评估劳保
用品的购买成本、使用频率和维护成本，进一步优化劳保用品管理及采购
策略。

总之，劳保用品发放记录对于企业来说非常重要，能够确保员工的安
全和健康，提升企业管理水平，并且方便进行后续的数据分析和决策制定。

因此，企业应建立完善的劳保用品发放记录，并及时进行更新和管理。

员工劳动防护用品发放记录
为了保障员工的身体健康和安全，公司需要向员工发放劳动防护用品，以减少工作环境和工作任务对员工的潜在伤害。

以下是某公司对员工劳动防护用品发放的记录。

发放记录：
日期：2021年10月1日
部门：生产部
姓名：张三
工号：001
发放物品：安全鞋、安全帽、手套
签字：__________________
日期：2021年10月3日
部门：技术部
姓名：李四
工号：002
发放物品：耳塞、护目镜、防护服
签字：__________________
日期：2021年10月10日
部门：仓储部
姓名：王五
工号：003
发放物品：工作手套、防尘口罩
签字：__________________
日期：2021年10月15日
部门：物流部
姓名：赵六
工号：004
发放物品：安全鞋、安全帽
签字：__________________
日期：2021年10月20日
部门：生产部
姓名：刘七
工号：005
发放物品：防护服、护目镜、耳塞
签字：__________________
以上是该公司对员工劳动防护用品发放的记录。

公司发放劳动防护用品的目的是保护员工的身体健康，减少工作意外和职业病的发生。

同时，员工在收到劳动防护用品后需进行签字确认，表示已收到相关物品，并会按照规定正确佩戴和使用。

公司将定期检查和更新劳动防护用品，确保员工的劳动安全。