现代安全管理的思考

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为 了实 现安 全 生产 ,就 必须 研究 安全 的 科学 理论 ,揭示 安全 的 科学
安全 对 于一 个企 业 来说 ,永 远是 一 个永 恒 的话 题。 没 有安 全 ,
三、安全 管理 要以人为本
以人 为本 是现 代 安全 管理 的一 个 重要 特 征 ,企业 各级 领导 要 注 规 律 ,运 用科学 的 管理 方式提 高 安全 管 理 工作水 平 。牢 牢 遵循 “ 安 重 与 员工 及家 属 的情 感交 流 ,促使 员工 自觉提 高 安全 意识 ,增 强 自 全 第一 ” 的生产 方 针 ,依 靠 科技 进 步 ,建 立一 套完 整 的安全 生 产保 我 防护 能 力。 如通 过 召开 家属 安全 座 谈会 等 形式 ,让 家属 了解 员 工 障体 系 ,才能促 进企 业经 济效 益 的提 高和企 业 的可持 续 发展 。 般 是事 故 发生 了 ,调 查 事故 发 生的 原 因 ,根 据 调查 结果 修 正 系统 , 工 作 性质 、特 点和 环 境 ,讲安 全 生产 的重 要 性 ,讲事 故 的危害 性 ,
置 。 既要通 过 安全 培 训 、常规 性安 全 教育 ,以灌 输安 全知 识 、解 决
安 全 问题 为学 习重 点 ,又 要充 分 发挥 安全 会 议 、安全 生 产月 、安 全 摘 要 ] 全管理 是企 业安全 工作 的重点 ,根 据 时代的发 展和 教 育知 识 竞赛 、安 全 教育 论坛 、安全 质量 达 标等 安全 活 动 ;闭路 电 安 社会 需要 ,企业 安全 管理 工作 也要 不断 的 改进 和创 新 . 应 用现 代安 视 、 多媒体 教 育 的作 用 ,全面 强化 安 全 工作 ,创 造 良好 的安 全生 产 . 全管理理 论 、方法 来管理企 业安全 工作是 当务之 急 ,势在 必行 。 l 关键词 J 代安 全 管理 现 思考
管理 理论 、方法 ,指 导 和管理 企 业 安全 管理 工作 ,是 当务 之急 ,势 责任 系数 和详 细考 核 细则 ,各 项 目标 要数 量化 。这种 量化 的安 全考 在 必行 。 核 和衡 量 ,真 正做 到 奖赏 分 明 ,谁 违 章谁 受 罚 ,使 安 全 生产 与个人


现代安全管理势在必行
经 营 管 理
现代 安 管理 的思考
一 袁守德 黑龙江北菌生物工程有 限公 司
动 性 ,从而 确保 安全 管理 工 作持 续稳 定健 康 发展 。 1 建立 安全 宣传 教 育长效 机 制 . 首 先 要 提 高 对 安 全 教 育 的 认 识 ,真正 把 安全 教 育 摆 到 重 点 位
的 经济 利益 直 接挂 钩 。从 根本 上解 决 安全 管理 中 “ 不起 来 ,落 实 严
不 下去 ” 的 问题 ,实现 了 “ 罚款 ,多消 除 安全 隐患 ” 的 目的。 建 少 就没 有 效益 ,就 没 有企 业 的发展 。 随着 生产 的 发展 和不 断进 步 ,我 立 安全 监督 检 查长 效机 制 ,才 能确 保 安全 管理 工 作 常抓不 懈 、警钟 国 的安 全生 产 问题越 来越 突出 ,安全 生 产 问题 已经 不仅 仅是 生 产 问 长鸣。 题 ,而 是 已上升 到政 治 问题 的高 度 ,直 接影 响 到社 会大 局 的稳 定 。
安全 工 作是 企 业各 个部 门 、全 体 职工 共 同 的工作 。 安全 生产 责 现代 企业 安全 管 理是 一种 全 新 、先进 、科 学 的 管理 方 法 ,值 得 任 制是企 业 各级 领 导 和全体 员工在 生 产经 营过 程 中应 对安 全 负责任 大力 推广 和应 用 。现 代企 业安 全 管理 其核 心理 念 ,是 体现 “ 以人 为 的 制约 制度 。 上至 领导 ,下至 每一 名 岗位 员 工 ,形成 安全 责任 链式
氛围。
在 安 全 教 育 形 式 和 内容 上 要 做 到 丰 富 多彩 ,使 安 全 教 育 的 知
识 性 与趣 味性 融 为一体 。 广大 员 工在 参 与活 动 中受 到教 育和 熏 陶 , 安全 管理 是企 业 安全 工作 的重点 和核 心 ,也 是保 障 企业 安全 生 在潜 移 默化 中强化 安全 意 识 ,使 安全 知识 及企 业 的各 项规 章 制度 深 产 顺 利进 行 的可靠 手 段 。 因此 务 必把 安全 管理 工作做 好 ,才能 有效 入人 心 ,逐 步 形成 “ 人 讲安 全 ,事 事讲 安全 ,时 时讲 安全 ” 的氛 人 地 保 证安 全 生产 的顺 利进 行 ,才 能保 障Байду номын сангаас 业健 康 、快 速 发展 ,才能 围 。 促 进 国 民经济 的 不断 繁荣 。所 以全 力做好 企 业安 全管 理 工作 是一 项 2 建立 第一 责任 人追 责长 效机 制 . 长 期 且艰 巨 的工作任 务 。
本 ”。安 全生 产 以人 为本 ,首 先要 以人 的生命 为本 。在企 业 安全 管 管理 。将安 全职 责 落 实到 每一 个人 ,每一 道 工序 ,每 一个 环节 ,建 理 过 程 中 ,必 须 尊重 人 、关心 人 、激 励人 , 目的是把 企 业 员工 的积 立第 一 责任人 追 责制 。 极 性 最大 限度 地调 动起 来 。 3 建 立 安全监 督 检查 长效 机 制 安全 管理 包括 教 育方 法 、法律 建 设 、经 济手 段 、行 政手 段 、宣 随 着 安 全 管理 工作 的不 断进 步 , 安全 管 理 由定 性 逐 渐 走 向定 传手 段等 ,但 是这 些 手段 作用 的发 挥 必须 以人 的意识 、价 值 观 、认 量 ,确 定生 产企 业 在一 定 时期 内应 该 达到 的安 全 总 目标 ,逐级 分解 知 、信念 为基 础 。管 理 的最佳 状 态就 是充 分调 动 每个 劳动 者 的 主观 展开 、落实 措施 、严格 考核 。 针对 安 全管 理 中存在 的只查 不 改或 整 能动 性和 劳动 创 造性 ,让 劳动 者 人人 参 与安全 工作 。随 着 时代 的发 改 落 实 不 彻 底现 象 ,企 业 安 全 管 理 还 要 与 经 济 责任 制有 机 结 合 起 展和 社会 的进步 ,传 统 的安全 管 理理 念 和方 法 已经 不能 满足 现 实需 来 ,充 分 发挥 经济 杠杆 作 用 。 岗位 经 济责 任 制必 须 突出 安全 管理 , 要 ,因此企 业安 全管 理 工作也 要 不 断的 改进 和创 新 。应 用现 代 安全 做 到安 全 生产 人人 有 责。 根据 安全 责 任 的等级 大 小 ,制定 出合 理 的