工作任务考核表
①“工作内容评分”由工作安排者根据工作完成质量和效率进行评核,占总成绩70%;综合考评结果汇总由部门经理评核,占总成绩30%。
②评分标准:100-90分代表优秀:表现最好;89-70分代表良好:满足所有工作标准,并超过一些标准;69-50分代表中等:基本满足所有工作标准,某些方面需要改进;49-30分代表需要改进:
未能完成工作,需要改进;29-0分代表不满意:不能接受。