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责任编辑〇唐仁敏◦中国经贸导刊■2020年四季度中小企业发展指数继续稳步回升2020年四季度，中小企业发展指数（SMEDI )为 87.0,比三季度回升0.2点。
连续3个季度回升，已升至 2020年一季度以来最高点。
其中，分行业指数7升1 降，分项指数6升2降。
2020年四季度以来，国内经济延续持续复苏、稳 步回升势头，展现出强大的防险能力、抗压韧性和发展 活力。
同时也要看到，全球疫情扩散蔓延态势还在持续，内外部环境存在诸多不确定性，中小企业生产经营 困难仍较多，运营成本增加，盈利空间受到挤压，融资 难、劳动力短缺、负担重等问题依然存在，生产经营继 续承压。
分行业指数7升1降。
如表1所示，8个分行业指 数仍处于景气临界值100以下，但比上季度均有所回 升。
其中，工业、建筑业、交通运输邮政仓储业、批发零表1分行业指数分行业2020Q 42020Q 3涨幅（Q 4-Q 3)总指数87.086.8會0.2工业87.887.6會0.2建筑业91.591.2會0.3交通运输77.076.7會0.3房地产94.694.8毒-0.2批发零售业87. 186.9畲0.2社会服务业88. 187.7t 0.4信息传输软件业83.082.9會0. 1住宿餐饮业66.666.2會0.4售业、社会服务业、信息传输计算机软件业和住宿餐饮 业指数比上季度分别上升0.2、0.3、0.3、0.2、0.4、0.丨和 0.4 点。
分项指数6升2降。
如表2所示，劳动力指数虽然由升转降、成本指数继续下降，但仍与宏观经济感受指 数和资金指数一并保持在景气临界值1〇〇以上；综合 经营指数、市场指数、投入指数和效益指数仍处于景气临界值100以下，但均比上季度有所回升。
四季度，中小企业发展指数反 映出中小企业运行情况有以下主要 特点。
企业信心继续巩固。
随着我国经济复苏势头持续向好，企业对未来发展信心继续增强。
反映企业信心的宏观经济感受 指数为101.4,比上季度上升0.5点；综合经营指数为 95.9,比上季度上升0.4点。
1引言改革开放以来，我国制造业发展稳步推进，已成为世界第一制造业大国。
随着智能制造技术的发展，世界制造业正经历新一轮变革，世界各国在制造业转型升级、产业布局发展等方面竞相迸发。
然而我国的制造业发展仍存在着质量提升速度滞后于市场需求变化的问题，不稳定性因素依旧干扰着制造业发展。
党中央国务院高度重视，习近平总书记在党的二十大报告中提出了“加快建设制造强国”的发展战略。
当前时期，推动制造业高质量发展、全面贯彻落实习近平总书记的来陕重要讲话，成为陕西制造业发展的根本要义。
随着经济社会的发展，越来越多的学者对制造业转型升级和高质量发展等问题进行了深入研究。
陈启斐等[1]和李春梅[2]研究了经济、社会、环境影响等多个因素对我国制造业发展的影响。
刘国新等[3]在前人研究的基础上，运用熵值法对全国各省市制造业的高质量发展水平进行了测度与分析。
随后，江小国等[4]在构建制造业高质量发展评价指标体系的基础上，分析了制造业高质量发展水平及其时空特征。
苏永伟[5]以我国中部地区6省制造业指标为研究样本，从经济效益、技术创新、品牌质量、信息化水平等方面进行了高质量发展水平测度，厘清了制造业高质量发展的内涵。
赵卿等[6]和刘怡君等[7]基于我国30个省市的面板数据，建立了制造业高质量发展的指标体系，对各地区制造业发展水平及其影响因素进行了研究。
通过以上文献分析不难发现，大多数学者们的研究关注了制造业高质量发展水平测度、影响因素等纵向的研究，但缺乏对不同地区制造业高质量发展的比较。
鉴于此，本文从创新驱动、效率变革、绿色发展、开放融合等4个维度建立指标体系，对陕西省制造业高质量发展水平进行了研究和分析，同时比较了不同时间段陕西省制造业与其他地区的差异，进而给出了对策建议。
2制造业高质量发展水平测度与分析2.1指标体系及数据说明为研究陕西省制造业的发展水平，及其与全国制造业发展较好的省市之间的差异，参照李建辉的研究[8]，建立指标体系，考虑创新驱动、效率变革、绿色发展、开放融合4个维度，19个指标变量。
陕西财政支持“专精特新”中小企业高质量发展政策措施及对策建议作者：刘红春赵颖蕾李鹏来源：《新西部》2022年第06期陕西“专精特新”中小企业发展和政策扶持存在中小企业数量偏少，发展不平衡、不充分，“专精特新”企业发展要素保障不足，支持政策碎片化等问题，财政部门的财政政策应更加积极有为，多措并举握指成拳支持“专精特新”中小企业高质量发展。
中小企业是国民经济和社会发展的主力军，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中发挥着重要作用。
“专精特新”中小企业是中小企业的优质群体，对于提高全要素生产率推动高质量发展发挥突出作用。
习近平总书记高度重视“专精特新”中小企业发展，在中央财经委员会第五次会议上明确要求“培育一批‘专精特新’中小企业”。
“专精特新”中小企业的提出和发展（一）什么是“专精特新”中小企业“专精特新”中小企业是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的中小企业。
“专”，即专业化。
是指采用专项技术或工艺通过专业化生产制造的专用性强、专业特点明显、市场专业性强的产品，其主要特征是产品用途的专门性、生产工艺的专业性、技术的专有性和产品在细分市场中具有专业化发展优势。
“精”，即精细化。
是指采用先进适用技术或工艺，按照精益求精的理念，建立精细高效的管理制度和流程，通过精细化管理，精心设计生产的精良产品，其主要特征是产品的精致性、工艺技术的精深性和企业的精细化管理。
“特”，即特色化。
是指采用独特的工艺、技术、配方或特殊原料研制生產的，具有地域特点或具有特殊功能的产品，其主要特征是产品或服务的特色化。
“新”，即新颖化。
是指依靠自主创新、转化科技成果、联合创新或引进消化吸收再创新方式研制生产的，具有自主知识产权的高新技术产品，其主要特征是产品（技术）的创新性、先进性，具有较高的技术含量，较高的附加值和显著的经济、社会效益。
“专精特新”中小企业是培育经济增长新动能、助力实体经济发展、促进我国经济未来持续增长的中坚力量。
我国中小企业未来经济发展分析作者：吕航来源：《中国市场》2022年第18期摘要：中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，中小企业的健康发展是促进我国经济发展、保障国民就业和经济收入、维护社会稳定的重要因素。
中小企业在我国的发展具有政策和市场优势，有着很广阔的发展前景。
但是在经济社会发展下，中小企业也同样面临着巨大的发展压力，大型企业的飞速发展占据较大的市场空间。
因此长期以来中小企业也面临着财务管理、人才和发展战略以及创新意识等方面的困境。
因此要及时且有针对性的解决当前发展中的问题，以促进中小企业健康向上稳步发展。
关键词：中小企业;重要性;未来经济发展;问题与对策中图分类号：F276.3文献标识码：A文章编号：1005-6432（2022）18-0115-03DOI：10.13939/ki.zgsc.2022.18.1151 引言中小企业是我国经济发展的重要组成部分，多年来无论是在政策上还是在资金上国家都给中小企业的发展带来便利。
我国中小企业的发展最早是在改革开放之前的轻纺工业领域进行，在改革开放之前的中小企业发展有着重化工业的特点，中小企业内容建设重复。
在改革开放以后中小企业的发展道路逐渐拓宽，极大地缓解了城镇的就业压力，开始逐步释放出其对经济发展和社会发展的优势所在。
中小企业对我国经济建设的重要性不言而喻，在当前中小企业发展背景与现状下，分析目前中小企业经济发展中存在的问题以及提出未来的发展方向具有较高的研究意义与价值。
2 当前我国经济发展的新格局近年来国内国际的经济发展格局发生了巨大的变化，我国提出了经济发展的新格局。
党的十九届五中全会提出“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
”这是我国在认真分析当今国内国际经济发展形势后做出的重大战略选择。
中小企业的发展不仅需要国内市场，也应该积极开发国际市场。
目前国际上的分工逐步明确，国际外循环地位有所下降，扩大内需成为我国经济发展的重要方向，在新发展格局之下传统的出口导向型经济已经发生了变化，我国的经济发展模式正在重新定位。
当前中国中小企业发展状况及对策研究随着国家经济的快速发展，中小企业已经成为国民经济中的重要组成部分，甚至被称为是经济链条的“脉搏”。
随着市场经济的深入发展，中国中小企业的发展日趋成熟，但同时也面临着许多的挑战，如技术创新、市场变化、人才缺乏等问题，如何寻求出路，已经成为当下中小企业急需解决的问题。
一、当前中国中小企业发展状况1、发展现状近年来，中国中小企业规模不断扩大，数量不断增长。
在国家“双创”政策的帮助下，中小企业的创新创业成果越来越丰富。
数据显示，截至2019年底，全国中小企业数量已达到了万家，其中小微企业占比超过99%。
2、发展难题但是，虽然中国中小企业的数量不断增加，但存在着很多发展困难。
这些问题既源于市场环境，又源于企业自身的原因。
具体表现为：（1）市场变化：市场需求和竞争日趋激烈，中小企业在市场上的生存和发展面临巨大挑战。
（2）资金短缺：中小企业的资金短缺，不仅限制了企业的业务发展，也限制了企业的技术创新。
（3）人才难得：中小企业人才技能短板严重，人员流动率大，招聘、薪资福利等企业员工管理问题也越来越凸显。
二、中小企业的对策研究1、市场策略中小企业可能需要抓住市场变化，分析市场趋势，发现并抓住市场蓝海，以灵活的策略完成公司转型和提高市场竞争力，从而在特定的领域中占有优势地位。
此外，中小企业可以依靠网络化营销、品牌推广等手段吸引更多目标客户。
2、资金策略中小企业应该为融资务实而做好财务工作，加强与金融机构的合作，最大化地利用利率政策，优化资金结构，提高融资水平和资产质量，为企业发展提供必要保障。
3、人才策略中小企业应该运用现代管理理念，加强对员工的培训与学习，及时发现优秀人才和本土人才，打造自己的专业团队，吸引人才，留住人才，为企业持续发展提供合适的条件和环境。
4、技术策略通过加强科研创新，维护自身技术专利，提高科技研究能力和自主研发能力，在技术上保持领先，研制出高品质的新产品，确保企业在激烈的市场竞争中获得优势地位。
中小外贸企业发展现状分析在新冠疫情背景下，我国中小外贸企业面临外贸订单被迫取消或搁置的现象，外贸市场不景气，给中小外贸企业带来生存的压力与挑战。
本文针对中小外贸企业的发展现状进行分析，厘清中小外贸企业的优势、劣势以及所面临的机遇和挑战，提出相应对策，包括降低企业成本与取得政府支援、出口转内销、适当调整销售产品类型、提高产业竞争力、开拓多元化贸易市场等。
2020年对于中国大部分的外贸企业来说是非常艰难的一年。
年初国内疫情严峻时，国内企业生产经营受到重创;随着全球疫情的蔓延，国外大部分企业停工停产，大量外贸订单被迫取消或搁置，国内刚复工复产的一些外贸企业就面临“无单可做”的局面。
从海关总署新闻发言人、统计分析司司长李魁文的发布会得知，据海关统计，2020年1—2月中国外贸出口总值为7.71万亿元，同比下降3%。
众所周知，口罩等抗疫物资的出口量在这段时间内急剧攀升，其他行业的出口量骤降。
根据国际货币基金组织发布的《世界经济展望》报告，2020年世界经济将下降4.9%;世界贸易组织发布的《全球贸易数据与展望》报告，全球货物贸易将下降13%～32%;由此可见，2020年将是第二次世界大战以来经济衰退最严重的一年。
我国中小外贸企业在国民经济发展中发挥重要作用，但近些年中美贸易摩擦不断，贸易保护主义抬头，2020年的疫情更是雪上加霜。
拉动经济发展三驾马车之一的“出口”，是否会放慢脚步？中小外贸企业应该如何在寒冬中寻找生机？1 我国中小外贸企业分析全球新冠疫情背景下，我国中小外贸企业面临各种劣势和威胁的同时，始终不能忽视自身的优势及潜在的机遇。
为此，本文应用SWOT 分析方法对我国的中小外贸企业进行分析。
SWOT是基于对产业或企业的内部条件和外部环境的态势分析，针对优势、劣势、机遇以及威胁四个方面的综合分析，进而对产业或企业的发展提出综合性的指导意见的战略分析方法。
SWOT中S代表strength（优势），W代表weakness（弱势），O代表opportunity（机会），T代表threat（威胁）。
（发展战略）陕西省中小企业发展状况分析陕西省中小企业发展状况分析2003-05-28 中小企业是国民经济的重要组成部分，促进中小企业的协调发展，形成合理的经济布局是保持国民经济稳定发展的战略选择。
近年来，省委、省政府积极实施“抓大放小”的战略，本着“放中求活”的原则，加大了中小企业放开搞活的力度，有效地促进了全省中小企业的发展和运行质量的提高。
为了更进壹步了解我省中小企业发展变化的情况，深入地研究中小企业发展中存在的问题，为政府有关部门制定发展政策提供可靠的依据，省企业调查队、省经贸委共同对全省确定的100户重点扶持的成长型中小企业进行了专项调查，且对收到的74户有效调查资料进行了分析。
结果显示：我省中小企业运营规模不断扩大，收入不断增加，且在缓解社会就业压力、促进体制创新和技术进步等方面发挥着不可或缺的作用。
但值得注意的是，现阶段中小企业发展中仍存在着诸多困难和问题，加快中小企业发展任重而道远。
壹、调查企业基本情况及现状（壹）、调查企业基本情况调查的74户成长型中小企业，从注册类型见：有限责任X公司和股份有限X公司所占比例最高，为76%。
国有企业占6.8%。
集体企业、股份合作企业和外商投资企业所占比例均为4.1%，私营企业、港澳台商投资企业及其他企业共占4.1%；从企业规模见：中型企业35户，占调查企业的47.3%，2002年资产总额为37.6亿元，从业人员达到1.5万人。
小型企业31户，占41.9%，2002年资产总额为12.3亿元，从业人员0.4万人。
其余8户企业未划型；从地区分布见：52.7%的调查企业分布在西安，位于宝鸡、咸阳和汉中的企业分别占总体的14.9%、10.8%和6.8%，分布在其他地市的企业相对较少；从控股类型见：国有和集体控股的企业仅占37.5%，63.5%的调查企业属于其他控股类型。
（二）、企业规模扩大，业务收入增加，总体经济效益下降调查企业2002年资产总额达到52.8亿元，较上年同期增长17.1%。
深度Interpretation编辑孟月*********************.cn优化环境,提升服务水平推动中小企业稳定健康发展■工业和信息化部中小企业局2020年以来，受新冠肺炎疫情和复杂严峻的国内外形势影响，中小企业生产经营面临巨大挑战。
工业和信息化部扎实做好"六稳”工作、全面落实“六保"任务，会同国务院促进中小企业发展工作领导小组（以下简称领导小组）成员单位紧紧围绕抓好“政策惠企、环境活企、服务助企”，推动中小企业有序复工复产、稳定健康发展，各项工作取得积极成效。
2020年，推动中小企业有序复工复产、稳定健康发展一、着力促进政策惠企。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，工业和信息化部中小企业局迅速加强调研和监测，分析研判中小企业运行态势，指导帮助中小企业抗疫和复工复产，及时印发《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情，帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》，推动各地出台相关惠企政策、加大帮扶力度。
通过税费减免、降低企业用电用气价格、减免房租等措施为企业减负，预计全年新增减税降费规模超2.5万亿元。
联合中国人民银行、中国银保监会等部门出台对中小微企业贷款阶段性延期还本付息、强化中小微企业金融服务、加大小微企业信用贷款支持、规范发展供应链金融等文件，指导各地加强政企银对接，助力企业复工复产。
截至2020年9月末，普惠小微贷款余额达14.6万亿元，同比增长29.6%o联合财政部对小微企业融资担保业务实施降费奖补，平均年化担保费率降至1.43%o推动国家中小企业发展基金有限公司挂牌成立。
加强顶层设计和制度建设，17部门联合印发《关于健全支持中小企业发展制度的若干意见》，6部门联合印发《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》，营造支持中小企业和民营经济发展的良好氛围。
二、着力推动环境活企。
推动《保障中小企业款项支付条例》出台和落实，完善违约拖欠中小企业款项登记（投诉）平台功能，保护中小企业合法权益。
（发展战略）陕西省中小企业发展情况分析陕西省中小企业发展情况分析2003-05-28中小企业是国民经济的重要组成部分，促进中小企业的协调发展，形成合理的经济布局是保持国民经济稳定发展的战略选择。
近年来，省委、省政府积极实施“抓大放小”的战略，本着“放中求活”的原则，加大了中小企业放开搞活的力度，有效地促进了全省中小企业的发展和运行质量的提高。
为了更进壹步了解我省中小企业发展变化的情况，深入地研究中小企业发展中存于的问题，为政府有关部门制定发展政策提供可靠的依据，省企业调查队、省经贸委共同对全省确定的100户重点扶持的成长型中小企业进行了专项调查，且对收到的74户有效调查资料进行了分析。
结果显示：我省中小企业运营规模不断扩大，收入不断增加，且于缓解社会就业压力、促进体制创新和技术进步等方面发挥着不可或缺的作用。
但值得注意的是，现阶段中小企业发展中仍存于着诸多困难和问题，加快中小企业发展任重而道远。
壹、调查企业基本情况及现状（壹）、调查企业基本情况调查的74户成长型中小企业，从注册类型见：有限责任XX公司和股份有限XX公司所占比例最高，为76%。
国有企业占6.8%。
集体企业、股份合作企业和外商投资企业所占比例均为4.1%，私营企业、港澳台商投资企业及其他企业共占4.1%；从企业规模见：中型企业35户，占调查企业的47.3%，2002年资产总额为37.6亿元，从业人员达到1.5万人。
小型企业31户，占41.9%，2002年资产总额为12.3亿元，从业人员0.4万人。
其余8户企业未划型；从地区分布见：52.7%的调查企业分布于西安，位于宝鸡、咸阳和汉中的企业分别占总体的14.9%、10.8%和6.8%，分布于其他地市的企业相对较少；从控股类型见：国有和集体控股的企业仅占37.5%，63.5%的调查企业属于其他控股类型。
（二）、企业规模扩大，业务收入增加，总体经济效益下降调查企业2002年资产总额达到52.8亿元，较上年同期增长17.1%。
主营业务收入为34.4亿元，比上年上升13个百分点。
其中，小型企业的主营业务收入增长幅度最大，较上年同期上升20个百分点，明显高于中型企业。
虽然企业总体规模扩大，主营业务收入增加，但由于11户企业亏损，亏损面达到14.9%,使得调查企业盈亏相抵后仅实现利润总额1.6亿元，比上年同期下降了15个百分点。
其中，陕西百特纸业股份有限XX公司、五0五药业有限XX公司和陕西铜变实业股份有限XX公司亏损幅度最大，三户企业当年共亏损0.23亿元。
企业业绩下滑的主要原因：壹是原材料价格上涨，主营业务成本增加，2002年主营业务成本较上年同期增长了15%；二是企业存货跌价损失和营业、管理、财务等费用上升了12.3%；三是调查企业从业人员总数较上年同期增长5.1%，企业支付的劳动报酬随之上升了近8个百分点。
（三）、负债水平适度，流动资产流转速度加快企业资产负债率是国际公认的衡量企业负债偿仍能力和运营风险的重要指标，保守的经验判断认为壹般不应高于50%，国际上壹般公认60%较好。
2002、2001年调查企业的平均负债率分别为47.4%和49.3%。
这说明企业的平均资产负债率保持于壹个适度的水平上，仍有相当的借贷融资空间。
值得注意的是，国有绝对控股的企业资产负债率为63.3%，高于国际公认标准。
流动比率和速动比率是用以衡量企业短期偿债能力的重要指标，壹般均应保持于100%之上。
2002年调查企业的流动比率和速动比率均较上年有明显上升的趋势（见表壹）。
这表明我省成长型中小企业流动资产流转速度加快，偿仍流动负债能力和流动资产变现能力增强。
表壹：（四）、基本实现投资主体多元化2002年，调查企业注册资本金合计66.6亿元。
其中，国有资本为3.1亿元（包括1.5亿元国家法人资本）,占总资本的4.65%；集体资本为0.5亿元,占总资本的0.75%；法人资本56.8亿元,占85.29%；外商资本0.3亿元,占0.45%；个人资本5.9亿元,占8.86%，其中高层管理者出资1.8亿元。
显而易见，法人资本于中小企业资本结构中占有较大比重，而国有资本、集体资本于数量上不具有控制性，投资主体多元化格局已初步形成。
（五）、人力资源配置不断优化人力资源是现代经济增长中最活跃的因素，也是提高中小企业竞争能力的核心动力。
面对21世纪的挑战，人才短缺严重制约着中小企业的发展。
因此，人们越来越多地关注人力资源的配置，关注人才的培养和使用。
于调查企业从业人员中，管理人员共0.4万人，占16.8%；熟练工人达1万人，较上年增长了10个百分点，约占从业人员总数的壹半。
同时，技术人员和具有大专及之上文化程度人员分别达到从业人员总数的17.9%和23.9%，和往年相比呈现增长态势。
这壹结果显示出中小企业人员素质不断提高，人力资源配置不断优化的趋势。
（六）、企业分配制度多样化我省中小企业分配制度发生了深刻变化。
企业由过去单纯的按劳分配变为按劳分配和按资分配相结合，多种要素参和分配。
绝大多数企业均改变了过去的固定工资制，实行了年薪制、岗位技能工资制等新的工资分配办法。
调查企业中，25.7%的企业运营者实行年薪制；43.2%的企业运营者持有股权、股票期权；91.9%的企业实行岗位工资为主的工资制；40户企业实行科技人员工资收入分配激励机制，占总调查企业的54.1%。
实行员工持股分配制和工资集体协商制的企业分别为15户和10户，占20.3%和13.5%。
实现分配形式的多样化，对建立健全企业激励约束机制和完善企业治理结构具有重要的意义。
对具备条件的企业实行运营者年薪制、股权股票期权和科技人员工资收入分配激励机制等，使企业运营者和核心人才获得和其责任和贡献相符的劳动报酬，增强了企业动力，提高了企业运作效率和企业从业人员的积极性。
和此同时.调查企业的职工收入明显增加。
从业人员劳动报酬于2002年为1.9亿元，人均收入0.9万元，比上年增长了7.7%，其中，管理人员、技术人员和熟练工人的收入均较上年同期有所增长。
于从业人员劳动报酬总额中，大专及之上文化程度人员劳动报酬占三成之上，显示出成长型中小企业使用人才、重视人才的良好激励机制，也从另壹个侧面反映出中小企业具有较好的运营效益。
（七）、现代企业制度普遍建立截至2002年底，91.9%的调查企业为XX公司制企业，且建立了现代企业制度。
调查企业中，67户企业有明确的出资人，出资人到位率达到90.5%。
其中，出资人法定人数为1人的企业有4户，出资人为2-5人的为37户，5人之上的为26户。
同时，企业自主运营权得到有效落实。
64.9%的企业总经理由董事会聘任；14.9%的企业总经理按出资额决定；8.1%的企业总经理由主管部门任命；6.8%的企业总经理由政府部门提名，董事会聘任；由社会公开招聘总经理的企业占4%。
由此可见，企业运营者的任命以聘任制或民主选举制为主,政府部门、上级组织部门和企业主管部门对中小企业总经理的产生干预较少.调查仍显示，相当壹部分的企业总经理具有独立的人事任免管理权。
有50%的企业中层管理人员是由总经理提名，董事会任命的，23%的企业中层管理人员由总经理自主决定，13.5%的企业通过公开招聘选拔中层管理人员，需要报主管部门批准任命的企业仅为4户。
（八）、企业运营者素质较高从年龄结构见，调查企业总经理平均年龄为44岁。
其中，40岁及以下的22人，占29.7%；41-50岁之间的38人，占51.4%；51岁及之上的为14人，占18.9%。
从文化程度见，具有大学本科及之上学历的企业总经理为50人，占67.6%。
其中，具有博士学历的2人，硕士学历的13人，本科学历35人。
文化程度为大学专科的为20人，占27%，大专以下学历的为4人，比例为5.4%。
从工作经历见，企业总经理从事管理工作平均年限为14.2年。
其中35家企业总经理是于五年内被选拔担任此职务的，任现职5-10年的为27人，任现职10年之上的为11人。
可见，我省中小企业运营者年龄构成以中年为主，且具有较为丰富的专业技术知识和管理经验，整体素质高。
二、中小企业发展的优势和机遇（壹）、中小企业发展的优势首先，中小企业具有规模小，机制灵活，投资周期短，适应能力强，能够根据市场的变化及时调整运营方向的优势。
第二，中小企业更易硬化预算约束。
所谓硬化预算约束，是相对于软化预算约束的概念。
预算约束软化，是指由于受国家的保护，企业往往无视预算约束，不计成本收益地盲目扩张，从而导致低效的行为。
这于我国是经常出当下国有企业尤其是国有大企业中的现象。
而中小企业由于受政府保护相对较少，独立承担风险，预算更易硬化约束，从而更能履行市场经济主体的壹系列权利和义务，通过优胜劣汰机制保持中小企业的生命力和竞争力。
第三，企业运营者对发展前景充满信心。
据调查，关于企业未来发展前景，90.6%的企业持乐观或相当乐观态度，6.8%的企业认为前景壹般，其余2.6%的企业未回答。
关于中国加入WTO后对企业发展的影响，58.1%的运营者认为企业会获得更多的利益或不会对企业产生影响，39.2%的企业运营者认为企业运营会更加困难,2.7%的运营者回答不清楚。
由此可见，我省中小企业运营者对发展前景充满信心，同时对日趋激烈的国际化竞争做好了心理准备。
第四，中小企业依托高等院校和科研机构，具备技术环境优势。
我省是全国高等院校和科研机构最为集中的地区之壹。
科技资源丰富，创新潜力巨大，依据“壹线俩带”战略构建的关中高新产业带将为我省中小企业发展营造更加优越的外部环境。
据调查，77%、59.5%和48.7%的调查企业分别采用自主开发、和高等院校或科研机构联合开发、引进技术这三种最主要的途径获取新产品。
目前,我省中小企业和高等院校和科研院所之间的技术转移水平和速度均比较低；科技成果转化和企业自主知识产权无论从数量、质量和产出效益等方面均有待提高.（二）、入世、西部大开发为我省中小企业发展带来机遇加入WTO，我国根据“市场开放原则”实行广泛的对内、对外开放，不仅能刺激中小企业不断地自我完善，以应对日趋激烈的国际国内竞争，而且使中小企业于产业准入等方面和国有大型企业和外资企业享有同等待遇，大大扩展其发展领域。
同时，加入WTO将为中小企业带来最宝贵的资源，如先进的技术和管理经验，更加多样的直接和间接融资机会等等。
更重要的是，消除地域限制的信息和资源共享将使富有生命力和竞争力的中小企业获得发展的空间和机会，成为大企业集团乃至跨国XX公司必不可少的合作伙伴，给中小企业带来生存空间和战略地位的宝贵发展机遇。
西部地区资源丰富，市场潜力巨大，颇具层次。
我省又处于连接中西部的桥头堡地位，广大中小企业尽可乘西部大开发之东风，于区域性和产品特色上下功夫，加强和其他地区的资源交流，加快区域融合，实现优势互补。
