(新)高中班主任工作论文
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高三班主任经验论文(精选12篇)高三班主任经验论文篇1一、基本情况高三(7)班是个物理班,共55人,其中男生47人,女生8人。
总体来说,本班有如下特点:1、思维活跃,基础较为扎实,成绩较好。
2、班风纯正,团结、活泼、和谐、务实的班集体基本形成。
3、有轻度的两极分化情况。
4、随紧张的备考而引发的各种心理疾病常有表现,如烦躁、忧郁、失眠等。
二、几项重要任务1、高考动员,激发同学们为理想、前途而拼搏的热情,主题是“争分抢秒,全力一赴,无悔高三”。
2、高考报名。
注意提醒学生根据自己的实际情况选报x科3、组织学生作好体检工作。
4、动员学生作好“一模”的备考工作。
“一模”的成绩很大程度上决定着高考志愿的填报,它实际上是对高考成绩的检测。
必须作好充分的准备。
5、作好“二模”的备考动员。
6、组织学生作好体检工作。
7、组织学生作好志愿的填报工作。
填报志愿是一名科学,填报的好坏直接影响的高考录取。
如何根据自己的实际,根据自己的兴趣、爱好,参考往年的录取情况,科学地、合理地填报志愿是重中之重。
8、组织学生参加高考。
重点是“沉着、冷静、细心、守纪”。
三、具体的实施步骤根据学校的总体部署,结合本级、本班的具体实际,拟做如下安排。
周次主要工作1.开学典礼,高考报名2.强调班纪班风3.摸底考试4.摸底考试分析5.一模6.一模总结7.家长会8.二模、体检9.高考备考心理辅导10.二模总结11.德育考核及操行评定12.高考四、班级管理中,用制度说话。
1、实行奖罚制度,加强纪律约束。
对迟到、旷课的学生,因其不能保证正常的上课秩序,实行罚款制度,同时对月全勤,学期全勤同学予以奖励。
2、保证提供一个安静舒适的学习环境。
由班长到值周班长到普通学生,及时反馈班级纪律情况,并实行班任跟自习,保证自习课的正常进行。
3、保证提供一个清洁整齐的生活环境。
由值周班长,带领本组值日生,责任到人进行一周值日工作,对不负责认得值日生,出现严重扣分值日生,罚重新值日。
论高中班主任的班级管理工作5篇篇1高中班主任的班级管理工作是一项综合性强、涉及面广、要求高的工作。
它不仅关系到学生的成长和发展,还直接影响到学校的稳定和声誉。
因此,高中班主任必须高度重视班级管理工作,采取科学、合理、有效的方法来促进学生的全面发展。
一、班级管理的基本原则1. 德育为先。
高中班主任在管理班级时,必须始终坚持德育为先的原则。
通过加强学生的思想品德教育,培养学生的道德观念和责任感,为学生的全面发展打下坚实的基础。
2. 注重学生的个性发展。
每个学生都有自己独特的个性和特点,高中班主任在管理班级时,应该注重学生的个性发展,尊重学生的差异,因材施教,帮助学生发挥自己的优势和潜力。
3. 强调学生的自主学习。
高中班主任应该鼓励学生自主学习,培养学生的学习积极性和主动性。
通过引导学生制定学习计划、选择学习方法、解决问题等途径,提高学生的自主学习能力和综合素质。
二、班级管理的具体措施1. 建立班级规章制度。
高中班主任应该与学生一起制定班级规章制度,明确班级的纪律要求和行为规范。
同时,要加强对学生的纪律教育,让学生养成良好的纪律习惯和行为习惯。
2. 加强学生的思想教育。
高中班主任应该定期组织学生进行思想教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过开展主题班会、团队活动、社会实践等形式多样的教育活动,提高学生的思想觉悟和政治素质。
3. 培养学生的集体荣誉感。
高中班主任应该注重培养学生的集体荣誉感,通过组织学生进行集体活动和团队合作,增强学生的集体意识和合作精神。
同时,要加强对学生的荣誉教育,让学生珍惜集体荣誉,维护班级形象。
4. 加强与家长的沟通和合作。
高中班主任应该与家长保持密切的联系和沟通,及时了解学生在家庭和社会中的表现和情况。
同时,要积极与家长合作,共同关注学生的成长和发展,为学生提供更好的教育和支持。
三、班级管理的挑战与对策1. 应对学习压力。
高中生面临着巨大的学习压力和考试压力,容易出现焦虑、抑郁等心理问题。
第1篇:高中班主任管理工作问题及解决措施分析随着社会和科技的不断发展,教育在增强国力方面的重要作用越来越受到政府和国人的重视。
教育改革,提高教育质量,培养具有创新意识和长于动手的综合素质强的新型人才的呼声愈发高涨。
实施素质教育已经成为时代发展的必要措施。
学校是实施素质教育的前沿阵地,而班级是学校的组成单位,也是学生学习的重要场所。
班级的管理状态直接影响到学生的身心健康,而班级的管理者-班主任则是班级管理的直接负责人。
在目前的班级管理中,由于种种因素的影响,班主任实际也面对不少的问题,这些问题的存在,也影响到了素质教育目的的实现。
对于班级管理中存在的问题认真的总结(summary)(summary)和分析,提出了可行性的解决措施,对加强素质教育有着深远的意义。
1.班主任管理工作中出现的问题1.1班级管理理论知识缺乏。
班级管理是一项复杂的系统工程,几乎涵盖了一切与人有关的科学领域,因此,班级管理者-班主任需要掌握的理论知识涉及的范围也很广,这其中包括教育学、心理学、管理学等等学科。
现在的大部分班主任都缺乏足够的理论知识,其掌握的只是远远不能满足现代教育管理的需求,甚至说仍旧停留在传统的管理模式。
因此许多班主任从来都没有进行过班主任的上岗培训。
造成这种现象的主要原因有以下几个:一学校不重视班主任的培训工作,认为科班毕业的老师能够轻松胜任;二是由于家长、学校盲目要求升学率,班主任的隐形负担加重,直接影响其学习教育理论知识;三是形式主义的例行检查,使班主任疲于应付无暇分身。
1.2班级管理随意化。
在目前的班级管理中,大多数班主任没有确定明确的管理目标,凭自己的主观意愿或者以往的经验来管理班级。
不少班主任将班级管理的重点放在学生的考试成绩,围绕成绩开展班级管理。
重视成绩而忽略学生德智体等综合素质的全面发展,忽视思想品德教育和心里健康教育。
对学生的要求完全"成绩化";;——只要成绩好就是好学生,成绩差的学生即使其他方面出视而不见,这样大大的限制了学生个性的发展,也打击学生学习的积极性,如此随意的班级管理,致使学生的思想简单,心理素质差,自私,人为的造成学生的两极分化。
⾼中班主任⼯作论⽂论⽂常⽤来指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章,它既是探讨问题进⾏学术研究的⼀种⼿段,⼜是描述学术研究成果进⾏学术交流的⼀种⼯具。
论⽂⼀般由题名、作者、摘要、关键词、正⽂、参考⽂献和附录等部分组成。
论⽂在形式上是属于议论⽂的,但它与⼀般议论⽂不同,它必须是有⾃⼰的理论系统的,应对⼤量的事实、材料进⾏分析、研究,使感性认识上升到理性认识。
⾼中班主任⼯作论⽂1 说理教育是班主任⽇常⼯作中最基本的教育⽅式,有效说理应建⽴在班主任运⽤积极⼼理学的基础上,要求班主任的说理符合学⽣的⼼理特点。
⾼中班主任在实施说理教育时,要以积极关注为背景,以充分共情为前提,在实施说理教育中要认真倾听,激发学⽣思考。
说理教育是通过摆事实、讲道理的⽅式,启发开导学⽣,使学⽣提⾼认识、明辨是⾮、形成正确观点的正⾯教育⽅法,是班主任在⽇常⼯作中最常使⽤、最基本的教育⽅式。
不过,不是所有的说理教育都能发挥预想的功效,这在很⼤程度上取决于班主任的说理能否符合学⽣的⼼理特点,能否从积极⼼理学视域着眼,启发、尊重和依靠学⽣的⾃觉性、能动性,引导学⽣开展内部思想⽭盾⽃争,使学⽣主动、积极地提⾼思想认识。
对于⾼中班主任来说,从积极⼼理学视域着眼对⾼中⽣进⾏有效说理尤为重要。
⾼中⽣的思维具有较⾼的抽象概括性,开始形成辩证逻辑思维,独⽴思维的能⼒得到⾼度发展,思维开始具有组织性、深刻性和批判性,逐步形成对世界、⼈⽣的⽐较稳定、系统的看法,但是有思想⽚⾯和认识模糊的情况,成⼈对他们进⾏有意识的指导⾮常必要。
⾼中⽣⾃尊⼼强⽽敏感,最怕别⼈看低⾃⼰,最希望得到承认和⿎励。
在⾏为调控的动⼒⽅⾯,他们由外部控制为主向内部控制为主发展,表现为受⾃我的独⽴意向⽀配⽽不是受社会和成⼈的要求⽀配,不服从传统和权威的安排。
在师⽣交往中,⾼中⽣既反对刻板、呆板和婆婆妈妈式的管教,⼒图提⾼⾃我教育和管理的地位,⼜反对教师对⾃⼰冷漠放任、不管不问的态度。
第一篇高中班主任班级管理工作探析一、高中班主任管理工作的背景如果把班级作为一个整体来看,班级的管理对实现教学目标起到非常重要的作用。
随着社会不断发展,高中班主任管理工作也变得非常复杂,不断涌现新问题。
要想有效管理高中班级,班主任就必须意识到班级的主角是学生。
班主任只有探寻学生身心成长的规律,结合每个学生的实际情况,才能取得事半功倍的效果。
高中班主任管理工作的重点是以学生为依托,分析管理现状和问题,对学生进行适时、有效的管理。
如学校严格规定学生不能在校内使用任何通讯工具,禁止学生阅读不利于身心健康的书籍,禁止学生早恋等。
但是,越是处于风口浪尖的事情,学生越是喜欢做。
为什么这些现象屡禁不止,为什么班主任的管理没有成效?原因有以下几种首先,教师过分地按照学校的规定严格要求学生,过分地追求细节,失去了人性化的一面,这在无形中扼杀了学生的积极性、主动性和创造性;其次,在实际工作中,班主任不能做到具体问题具体分析,而且应对问题采取措施的能力不够;最后,班主任教育工作滞后,不能与时俱进,因人而异,缺乏科学的方法和管理策略。
二、高中班主任管理工作效率低的体现在管理班级时,有些高中班主任忘记了班级的主体是学生,而不是成绩,所以他们过分拘泥于成绩,而没有发现每个学生的不同,不能因人而异地处理班级问题,只是单凭成绩来认定学生的能力。
高中班主任管理工作存在倾向性和主观性,在一定程度上扼杀了学生的爱好和兴趣,影响了学生的全面发展。
为了顺应时代发展的要求,班主任只有抛弃固有的片面思想,不单纯依靠自己的主观臆断,从只抓智育管理转向对高中生进行德、智、体、美、劳和社会实践等活动的全面管理,变革班级管理方法,倡导新人才观,不把自己的感情色彩投射其中,客观、公正地管理学生,重视高中课外实践活动及文体活动的开展,努力培养学生的综合素质,这样才能有效提升高中班主任管理工作的效率。
要想实现根本性的变革,学校必须加强对班主任的教育,特别是与时俱进的思想,以及对新事物的接受能力等。
高中班主任论文引言高中是学生人生中重要的阶段,也是他们进入社会前的最后一次机会系统性的接受教育。
作为高中的班主任,我们肩负着培养优秀学生、关怀每个学生、管理班级秩序等多重责任。
本论文将围绕高中班主任的职责和角色展开讨论。
职责与角色1. 学生发展与成长引导高中是学生成长的关键时期。
作为班主任,我们要关注每个学生的发展与成长,并提供必要的引导。
这包括了学生思维的发展、人际关系的培养、个人潜能的挖掘等。
我们需要对学生的学业状况、兴趣爱好、个性特点等有充分的了解,以便制定相应的指导方案。
2. 学生学业管理班主任在学生学业管理方面起着重要的作用。
我们需要指导学生制定学习计划、监督学习进度,并对他们进行学习方法的指导。
此外,班主任还应了解学生的学业困难,积极与教师、家长合作,共同帮助学生克服困难,提高学习成绩。
3. 班级管理与组织班主任需要负责维护班级的秩序与管理。
我们需要组织班级活动、管理班级纪律,并与学生家长保持良好的沟通。
此外,班级管理还包括安排课程表、考试安排、班级目标的制定等。
好的班级管理可以为学生提供一个良好的学习和成长环境。
4. 学生情绪管理高中阶段,学生常常面临压力和情绪上的困扰。
班主任应该积极关注学生的情绪变化,提供心理支持和辅导。
我们需要与学生建立良好的信任关系,鼓励他们表达自己的情感,帮助他们解决问题。
5. 家校合作班主任与学生家长之间的合作至关重要。
我们需要与家长保持密切的联系,了解学生的家庭背景、学习动态和问题等。
同时,我们也要及时将学生的表现、进步情况等向家长反馈。
家校合作可以形成良好的教育合力,共同培养优秀的学生。
班主任成长的挑战与应对1. 时间管理班主任工作繁忙,需要处理很多琐碎的事务。
时间管理是班主任成长过程中的一个重要挑战。
我们需要合理安排时间,区分轻重缓急,合理安排工作和休息时间。
2. 沟通能力与学生、家长和教师进行很多沟通是班主任的常态。
沟通能力的好坏直接影响到工作的效果。
[专题范文]班主任工作论文5篇班主任工作论文班主任工作论文(一):班主任论文:浅谈如何做好班主任工作学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是班主任的主要工作。
学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却道出了班主任工作在整个学校中的重要性。
一、练好“内功”。
俗语说“打铁全凭自身硬”。
要做好班级各项工作务必加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。
这种权威不一样于上下级之间构成的行政权力,而是班主任知识丰富、潜力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。
班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。
这正是班主任权威产生的前提。
如果班主任能够透过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。
否则学生是很难同他用心合作的。
班主任树立的威信应从三方面努力。
第一,不断用新的知识充实自我,做知识的富有者。
教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。
在知识更新加快传播渠道多样化的这天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。
因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。
因此,班主任务必不断用新知识充实武装自我。
不仅仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。
第二,加强迫德修养,做学生为人的楷模。
班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。
他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。
班主任要注意自身的修养,努力透过自我的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。
(班主任工作banzhuren)前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。
就不可能有真正的教育工作。
”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。
”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。
班主任班级管理工作论文(优秀7篇)一、耐心疏导,促进班级后进生的转化每个班级或多或少都有一些后进生,他们之所以会成为后进生,是因为在很多方面存在着一定程度的障碍,如,在他们身上具有很多不好的行为习惯:打架、骂人、说谎、违纪等等,或者是在判断是非问题上,他们认识水平较差……总之,他们身上的一切,其他学生都看不惯。
但是,作为班主任,我们不能放弃这些后进生,如果我们只把精力放在其他学生身上,对这些学生听之任之、放任不管,他们会向更坏的程度发展,因此,对待这些学生,我们应该做到耐心疏导,促使他们在我们的精心指导下得到转化,以使我们的班级管理工作变得更加得心应手。
比如,我们要注重后进生学习兴趣的激发,并通过班干部对后进生的帮助和照顾,使他们的学习情况得到改善。
我们也要及时对后进生的学习成果作出评价,并使用激励、赞美性的语言,这样,在他们感受到成功喜悦的同时,会产生学好各科成绩的自信心。
另外,作为班主任,我们还要从各个方面加强对他们的关心,如学习方面、思想方面、生活方面等,使他们感觉到,班主任并没有放弃他们,而是十分重视他们,这样,他们既不会产生心理落差,也愿意朝着正确的方向进步和改进。
二、家校结合,促进和家长之间的交流三、结语综上所述,作为高中班主任,我们必须热爱自己的工作,并通过采取合理方法和措施,真正成为学生的良师益友,并且以此增强班级凝聚力,使我们的班级成为一个优秀班集体。
一、小学生班主任班级管理常见问题1.班主任独揽大权由于小学生自身缺乏自律性和一定的管理能力,班主任一般会独揽管理大权,任何事情亲力亲为。
一方面要应付家长对教学的种种要求,另一方面要面对每天班级内学生出现的各种问题,同时协调教师之间的教学问题。
工作压力较大,每天陷入多种琐碎的问题中,精神和体力上都受到较大的压力。
2.放权学生造成无序管理教师将部分权利放归于班干部进行管理,但是班干部的个人意识较强,不懂得学生群体关系和问题的协调,导致学生之间存在较大的矛盾,甚至导致学生群体中形成背后打小报告的不良班级风气,学生之间产生对立派别,学生群体友好、单纯的学习氛围被打破。
班主任教育论文范文6篇引言本文旨在提供班主任教育论文范文的六个案例,以便研究者和教育工作者可以参考并应用于自己的研究工作和实践中。
篇一:班主任的角色与职责这篇论文探讨了班主任在教育中的角色和职责,包括学生管理、品德教育、情感关怀等方面。
通过分析实际案例和相关文献,提出了班主任在实践中应注意的要点和策略。
篇二:班主任的沟通与协调能力本论文研究了班主任在与学生、家长、其他教师和校领导之间进行沟通和协调时的能力。
通过调查问卷和访谈,总结了提高班主任沟通与协调能力的有效方法和技巧。
篇三:班主任的心理疏导技巧这篇论文探讨了班主任在面对学生心理问题时的疏导技巧。
通过案例分析和心理学理论的引用,提供了一些实用的心理疏导策略和方法,以帮助班主任更好地应对学生的心理困扰。
篇四:班主任的留言沟通技巧本文重点研究了班主任在与学生家长进行留言沟通时的技巧和策略。
通过分析实际案例和文献调研,总结了留言沟通的重要性、技巧和注意事项,为提升班主任留言沟通的效果提供了指导。
篇五:班主任的团队合作能力这篇论文探讨了班主任在团队合作中的角色和能力。
通过调查问卷和访谈,总结了提升班主任团队合作能力的关键因素和策略,并提供了一些团队建设的实践经验和建议。
篇六:班主任的专业发展与自我提升本文研究了班主任的专业发展与自我提升,包括参加培训、继续教育、读书与学术交流等方面。
通过分析调查数据和文献综述,提出了班主任专业发展和自我提升的重要性,并给出了一些建议和方法。
结论以上六篇班主任教育论文范文案例提供了不同角度和领域的研究主题和方法,可为教育研究者和工作者提供宝贵的参考和启发。
论高中班主任的班级管理工作7篇篇1一、引言高中时期是学生学习生涯中的关键阶段,班主任作为班级管理的核心人物,其工作至关重要。
班主任不仅要负责教学,还要承担班级日常管理、学生心理辅导、家校沟通等工作。
本文将从多个角度探讨高中班主任的班级管理工作,以期为其提供更加全面、深入的理论支持和实践指导。
1. 学生日常管理班主任要制定并执行班级规章制度,规范学生的日常行为。
同时,要关注学生的学习进度,确保学生按时按量完成学习任务。
此外,还要关注学生的生活习惯,如作息、饮食、卫生等,以维护学生的身心健康。
2. 班级文化建设班主任要引导学生树立正确的价值观、人生观和世界观,培养良好的道德品质。
通过组织各类班级活动,增强班级凝聚力,形成良好的班风学风。
3. 学生心理辅导高中生处于青春期,心理变化较大,班主任要关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的心理问题。
可定期开展心理健康教育活动,帮助学生建立正确的心理导向。
4. 家校沟通班主任要搭建起学校与家庭之间的桥梁,定期与家长沟通,反馈学生的学习情况和生活表现。
同时,要听取家长的意见和建议,共同促进学生的成长。
1. 以生为本,关爱学生班主任在管理工作中要以生为本,关注每一个学生的成长。
要尊重学生的个性差异,发挥每个学生的优点和特长。
同时,要关心学生的情感需求,给予必要的关爱和支持。
2. 民主管理,公平公正班主任要实行民主管理,尊重学生的意见和建议。
在班级决策中,要充分听取学生的意见,确保决策的科学性和公正性。
要公平公正地对待每一个学生,避免偏见和歧视。
3. 沟通交流,建立信任班主任要与学⽣建立积极的互动关系。
通过与学生的沟通交流,了解他们的想法和需求。
同时,也要与其他教师、家长保持密切联系,共同促进学生的成长。
要建立相互信任的关系,提高管理效率。
1. 学习压力大的问题高中生面临较大的学习压力,班主任要关注学生的学习情况,帮助学生制定合理的学习计划。
同时,要培养学生的心理素质,提高他们应对压力的能力。
高中班主任工作论文:
浅谈“高中班主任如何作好班级管理工作”
摘要:班级作为学校管理的基本单位,是一个小集体,管理工作当然起着举足轻重的作用。
魏书生说:“管理是集体的骨架。
”有良好的管理,事情才会有头有绪,集体才会像一架健康的机器有序地运转。
而班级的管理主要靠的是班主任。
关键词:班主任班级管理措施
一个好的高中班主任能够带好一个班,能够对一个班的学生产生积极的影响,能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。
可是当好高中班主任不容易,上了高中,由于学生身心的迅速发展,进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。
他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。
他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。
为了做好班级管理工作我探索了一些方法和措施,与大家分享。
一、培养良好的班集体
能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体是至关重要的。
只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。
在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:(一)注重教室文化的建设
开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。
在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。
并设立评比栏。
班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。
为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。
(二)注意班干部的培养
进入高一以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。
对待班干部,我积级引导,大胆使用,定期培训,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。
另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。
这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。
(三)注意养成教育和传统道德教育的结合
高一学生由于刚进入新的校园环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。
我的具体做法是:
1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。
我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配
合政教处执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校牌,穿好校服,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。
俗话说:说一千,道一万,不如亲身示范。
榜样的力量是无穷的。
班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为
心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,教育具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。
为此,我先后开过多次主题班会,比如《细节决定一切》,《我是时间的主人》、《理想与信念》、《高中如何学习》、《树立正确的人生观价值观》。
还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,英语课文背诵比赛等,效果都很好。
二、突出重点,抓好开头
班级管理应走简洁制度的路子。
沉冗繁杂、朝令朝夕改的班纪班规都不利于学生自觉的形成、习惯的形成,更不利于班级整体精神的建设。
在班级走上正轨前,班主任手把手地教,勤勉地督查,且责任到人,实行班干部分工管理,全班学生轮流值日协助管理,不出一个月,学生就慢慢地形成了习惯。
制度不变,重点突出,狠抓学生容易
出问题的薄弱环节。
如自习、就寝纪律、迟到现象、清洁卫生等,然后要做的就是确立良好的班风,创建班级精神等决策性的工作了。
三、严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。
在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。
的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。
”我班有几个非常调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。
一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。
四、“三位一体”的互促法
教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先靠各种力量的齐抓共管。
通过班主任的工作,可以把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进共同教育孩子的目的。
我通过定期家访,或电话联系,及时和家长沟通,一方面通过家长可以尽快了解孩子的性格爱好和脾气,另一方面及时向家长反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。
五、调动科任老师的积极性,发掘积极因素的教育
班级并不是班主任的班级,是全体同学与全体科任老师的班级,光靠班主任是管不好班级的。
我很相信"三人成虎"这个成语的效果,当然,这个比喻可能不恰当,但我很清楚,表扬班级仅从班主任口中说出来与从各位科任老师口中说出来的效果完全不一样。
比如:一次,我班得了三面循环红旗,我就建议我们的科任老师都去表扬,告诉他们都做得很好,面对如此多的老师的表扬,学生心中的自豪感和自信心更加强烈。
让学生了解科任老师的每一句对他们的肯定与赞扬。
有了科任老师的参与,班级管理也就显得更加轻松了。
总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是象我们这样的青年教师。